Оренбургский Онкологический диспансер, стал лауреатом Всероссийской Премии ПроДокторов-2023 в номинации «Лучшая государственная клиника».

Она, как один из номинантов на Гран-при премии «ПроДокторов», приглашена 18 ноября в Сочи на торжественную церемонию вручения премии.

Результаты премии продокторов 2023г.

В Москве состоялось подведение итогов премии «ПроДокторов», в ходе которой названы 10 лучших государственных клиник Тульской области. Отбирали их по отзывам пациентов. Премия ПроДокторов является общенациональной профессиональной наградой для практикующих врачей и медицинских учреждений.

Толстого, а также 3, 9 и 11 Горбольниц Тулы. Из районных медучреждений представлена Щекинская районная больница. Так, руководитель травматолого-ортопедического центра областной больницы Дмитрий Квасов стал лучшим ортопедом региона.

Он окончил Медицинский институт ТулГУ. Стаж его работы - 16 лет. Врач провел более 2000 успешных имплантаций эндопротезов.

Хабаровск 1 место в рейтинге гинекологов края - Блощинский Степан Андреевич 1 место в рейтинге травматологов края - Старостин Андрей Алексеевич 2 место в рейтинге ортопедов края - Тумачков Никита Андреевич 3 место в рейтинге урологов края - Макодзеба Сергей Анатольевич «РЖД-Медицина» г. Ярославль Стоматологическая поликлиника на Чехова, 34, вошла в ТОП-10 лучших государственных клиник Ярославской области 1 место в рейтинге ортопедов области - Левшин Андрей Георгиевич 3 место в рейтинге ортопедов области - Федотов Евгений Александрович 2 место в рейтинге хирургов области - Дякив Артем Дмитриевич 2 место в рейтинге сосудистых хирургов области - Манасян Карен Вачаганович 3 место в рейтинге эндоскопистов области - Горохов Владислав Вадимович Клиническая больница «РЖД-Медицина» г. Челябинск 1 место в рейтинге нейрохирургов области - Бастрон Алексей Юрьевич 1 место в рейтинге травматологов области - Павлов Павел Александрович 2 место в рейтинге травматологов области - Звигинцев Николай Андрееви 2 место в рейтинге терапевтов области - Пацына Екатерина Олеговна 3 место в рейтинге травматологов области - Титов Николай Викторович 3 место в рейтинге оториноларингологов области - Шаламов Антон Сергеевич Поликлиника «РЖД-Медицина» г. Краснодар 1 место в рейтинге терапевтов области - Белоглазов Евгений Борисович 1 место в рейтинге урологов области - Леви Илья Аркадьевич 1 место в рейтинге хирургов области - Эльсункаев Ширвани Шагараниевич 1 место в рейтинге эндоскопистов области - Агрба Роман Родикович 1 место в рейтинге репродуктологов области - Кукоба Юлия Юрьевна «РЖД-Медицина» г.

Саратов 1 место в рейтинге онкологов области - Фольц Эдуард Эдуардович 2 место в рейтинге гастроэнтерологов области - Королькова Марина Николаевна 3 место в рейтинге хирургов области - Крупнов Дмитрий Александрович Клиническая больница «РЖД-Медицина» г.

На самом деле у меня довольно обширный круг знакомых, которые пытались устроиться в данную компанию. От "Ай-да проканает", до специалистов своего дела. Кейсы устройства откровенно удручают. Конкретизирую - кейсы Попыток устройства. Лично мой опыт: Вводные: Являюсь программистом с стажем 2-х лет изучения и примерно 6-8 месяцев коммерческой разработки.

Есть удачные проекты Для знающих: Писал с asyncio, пет по показательности понимания ООП, пет по пониманию современных библиотек, например pywebio , как и в своих знаниях - я более чем уверен и способен доказать это на практике. Увлечён разработкой и дико горю, иногда даже перегибая с временем сижу по 12-15 часов в сутки , за написанием кода. Стремлюсь к развитию и в неделю может накопиться около 12 прочитанных статей по широкому профилю , в т. Ситуация: В группе телеграмма по подбору персонала среди студентов я увидел объявление о найме не стажировка, найм на позицию junior. Но не имея профильного образования не стал беспокоить, ровно до тех пор, пока не нашёл на GeekJob ту же вакансию, из чего логично было предположить что набор ведётся с широкого профиля, в т. Подал заявку.

Ответили оперативно, мы обговорили мой опыт, я скинул два в разном формате своих резюме и скажу от своего понимания субординации в диалоге - ничего такого, за что можно было бы отсеять, номинально-показательного не случилось. В конце диалога девушка без имён , сообщила мне что свяжутся со мной в любом случае так оно и произошло, отдаю им должное , в позитивном же исходе мне вышлют тестовое задание для проверки моих навыков.

Итоги премии Продокторов 2022

Статья автора ««Орловские новости»» в Дзене: Дмитрий Пух, замруководителя областного департамента здравоохранения, назвал одну из причин, почему орловская медицина. Лента новостей Орла. Общество. "Эта проблема только в Орловской области": Экс-депутат облсовета Валентина Остроушко о нехватке лекарства "Олапариб" для онкобольных. Портал ПроДокторов ежегодно награждает врачей и клиники, которые за год получили максимальное количество положительных отзывов на сайте. Смотрите видео онлайн «Отзыв о портале ПроДокторов и МИС МедЛок» на канале «МедРокет» в хорошем качестве и бесплатно, опубликованное 19 декабря 2023 года в 10:28, длительностью.

В Орле двое донецких врачей уволились из детской областной больницы

Стремлюсь к развитию и в неделю может накопиться около 12 прочитанных статей по широкому профилю , в т. Ситуация: В группе телеграмма по подбору персонала среди студентов я увидел объявление о найме не стажировка, найм на позицию junior. Но не имея профильного образования не стал беспокоить, ровно до тех пор, пока не нашёл на GeekJob ту же вакансию, из чего логично было предположить что набор ведётся с широкого профиля, в т. Подал заявку. Ответили оперативно, мы обговорили мой опыт, я скинул два в разном формате своих резюме и скажу от своего понимания субординации в диалоге - ничего такого, за что можно было бы отсеять, номинально-показательного не случилось. В конце диалога девушка без имён , сообщила мне что свяжутся со мной в любом случае так оно и произошло, отдаю им должное , в позитивном же исходе мне вышлют тестовое задание для проверки моих навыков. Вот тут прям остановимся.

В трудоустройстве программистов Опять же, если мне не поверите - можете поискать кейсы устройства самостоятельно это является определяющим фактором, как и вторая часть - техническое интервью. Эти два параметра и дают ознакомится с скиллом программиста, понимание как он умеет писать код и какими навыками владеет. И тут самое интересное: Мне отказали ДО того, как успели проверить мои навыки. На мои вопрошания - "а почему же так? Ну, по поводу коммерческой разработки - опыт и у меня имеется. Однако что до образования - человек, которому от 3 до 5 лет промывали мозги предметами, которые не имеют к программированию никакого отношения, который с огромной вероятностью учил даже не тот стэк который есть у них в резюме и с огромной же вероятностью после стольких лет нервотрёпки отбил желание кодить в целом Это кейсы нескольких потоков из разных "Эпох" на моей памяти, лично слушал это лучший выбор?

Это было необходимо, в том числе и для того, чтобы подготавливали хороших крепких ребятишек для службы в армии. С другой стороны, получалось так, что и стационар, который был у нас, — глазное отделение, и поликлиника, они работали очень удобно, потому что приезжали из других районов, и пациенты с большим удовольствием проходили здесь курс лечения. Сейчас эта система полностью разрушена.

Теперь вместо лор-, глазного отделения, родильного дома — хоспис. Вместо поликлиники — долгострой. Где диспансерная группа лечится, я не знаю.

Это очень опасно, потому что есть у нас больные с глаукомой, если их не наблюдать по тем срокам, которые определяет Минздрав, эти люди могут просто-напросто ослепнуть. Потому что где-то необходимо лечение консервативное, где-то пациентов необходимо вовремя направить на операцию, сейчас я не знаю даже, каким образом осуществляется первичная диагностика глаукомы в Кромском районе. Повторю, это очень опасно.

И другие патологии, детские и взрослые, пущены на самотек. То есть те пациенты, которые обращаются, они не знают, куда конкретно пойти, потому что офтальмолога нет. В Орел обращаться — я сам сейчас работаю в Орле, в частной клинике, можно разово.

Ко мне приезжает человек, я его смотрю, назначаю лечение, и он уезжает. Больше я его не смотрю, так как у меня практически вся область наблюдается, и я, естественно, не могу каждого промониторить, кто где живет и какие вследствие лечения в дальнейшем могут быть изменения. Поэтому я считаю, что культура каждого населенного пункта определяется отношением к здравоохранению, к просвещению.

Но, если у нас уже, извините, двадцать лет долгострой, у нас вот именно эта поликлиника, эта больница должны были стать подарком для тех докторов, которые еще в далекие семидесятые годы пришли на работу в Кромскую ЦРБ, которые отдали молодость, можно сказать, всю жизнь районному здравоохранению, чтобы люди были здоровы, чтобы они были крепкие и сильные, чтобы они чувствовали, что всегда к ним придут на помощь квалифицированные специалисты… Именно для этих людей нужно было создать и межрайонную больницу, и прекрасную поликлинику с современным оборудованием, и инфекционное отделение. Вот прекрасное инфекционное отделение. К сожалению, их уже нет.

Отделение есть, а работать некому. Вот что у нас произошло за последние годы. Я не могу понять, почему те проекты, которые были разработаны еще в середине нулевых годов: межрайонная больница, поликлиника, не реализованы.

От медпрофцентра остались одни кирпичи, инфекционное отделение без инфекционистов не заработает. Президент нашей страны Владимир Владимирович Путин очень много помогает нашему здравоохранению, потому что именно национальный проект «Демография» — это то, что необходимо сейчас для россиян. Но давайте посмотрим, почему отдельные нерадивые чиновники это не выполняют.

Я сдавал частенько годовые отчеты. В 2014 году в Кромском районе проживало 25 тысяч человек, сейчас проживает 20 тысяч 80 человек. В Троснянском районе проживало 14 тысяч человек, сейчас проживает 8,5 тысячи человек.

В Сосковском районе проживало где-то 12 тысяч человек, сейчас — около пяти тысяч человек. Это говорит о том, что идет сокращение населения. Кто-то уезжает, кого-то уже нет, и получается так, что мы сейчас пытаемся реализовать вот эти великолепные проекты, а населения все меньше.

Кстати, еще такой момент: у нас в мае 1992 года произошло огромное несчастье, был пожар в поликлинике, это был очень сложный период, но где-то в октябре 1992 года, всего за два месяца, пусть не капитально отремонтировали, но, по крайней мере, косметический ремонт поликлиники сделали, и поликлиника заработала в штатном режиме.

В итоге в лучшем случае после получения диплома выпускник принимает решение уйти в другую сферу", - рассказал Пух о подобных случаях. По его мнению, риски можно минимизировать, если заранее утолить информационный голод выпускников школ.

А добиться этого предлагается через проведение дней открытых дверей в медучреждениях, что позволит погрузить школьников в медицинскую атмосферу ещё до того, как они окончательно решили поступать в медицинский институт.

Санкт-Петербург 22. Курс обучения по всем линиям профессиональной косметики «Christina». Компания «Christina», Израиль 14.

Сертифицированный курс «теория и практика применения препарата Диспорт ботулинический токсин типа А в эстетической медицине с правом использования данного препарата в клинической практике». Участие в научно-информационной программе по вопросам антивозрастной терапии «Эстетическая коррекция инволюционных изменений кожи с использованием препарата Ботокс комплекс ботулинический токсин типа, А — гемагглютинин 2012 г. Участие в научно-информационной программе по вопросам антивозрастной терапии «Применение интрадермальных имплантатов на основе гиалуроновой кислоты коллекции JuvedermULTRA и Surgiderm при коррекции инволюционных изменений кожи» Образование Высшее.

«ПроДокторов»: названы 10 лучших государственных клиник Тульской области

Премия ПроДокторов! Home. Новости. Приверженность орловского студента и московской школьницы радикальному течению ислама пока проверяют. Орловская обл, г Орёл, ул Матвеева, д 9. Главврача больницы им. Семашко наградили почётным знаком Орловского облсовета. Смотрите видео онлайн «Отзыв о портале ПроДокторов и МИС МедЛок» на канале «МедРокет» в хорошем качестве и бесплатно, опубликованное 19 декабря 2023 года в 10:28, длительностью. Орловский физкультурный диспансер получил всероссийскую премию «ПроДокторов-2023».

Египтянин из орловского меда попал под влияние девушек-террористок

Орловский физкультурный диспансер стал обладателем всероссийской премии "ПроДокторов-2023". 306 врачей, 585 отзывов | Орёл - ПроДокторов. Читайте подробнее на Новости Орла и Орловской области Орелтаймс. На сайте «ПроДокторов» в профиле Ирины Колосовой к моменту удаления страницы было более 74 отзывов, основное количество из которых – положительные. Главные новости о жизни ПроДокторов за июль 2021 года, анонсы вебинаров и полезные статьи от наших партнеров. Общие требования к организации посещения пациента родственниками в БУЗ Орловской области «ООКБ».

Личность выше общества. Что значит для свободы слова выигрыш воронежского врача у «ПроДокторов»

Приверженность орловского студента и московской школьницы радикальному течению ислама пока проверяют. Присылайте новости нашему Дежурному — получайте вознаграждение! Другие новости Происшествия.

Я прислала копию договора, скрины с оплаты с карты да-да, в клинике вторую часть я переводила врачу на его карту , где видно имя отчество, кому перевожу, скрин с электронной почты в конце приёма врач отправил мне материалы, которые мне полезно будет почитать - там видно было полное фио отправителя. Так нет! Копия договора не доказывает, что я была у конкретного врача, предоставьте выписку которую мне не предоставили. Далее последовала долгая переписка, где в конце мне посоветовали обратиться в клинику за копией медкарты которой даже не заводят в этой клинике, я уверена , а если не поможет, то в Роспотребнадзор! И все эти нервы только для того, чтоб мой отзыв опубликовали. Мои слова о том, что клиника такого уровня, что на ресепшене меня встречал сам этот врач думаю, это вообще просто его офис под вывеской клиники , что фиг он мне сейчас предоставит документы о посещении его клиники, если знает, что я написала негативный отзыв, что я переводила деньги ему на карту, и никакие документы о посещении мне в принципе не выдавались и врач не вбивал при мне ничего в компьютер - были проигнорированы и мне было сообщено, что мой отзыв будет удалён. А ведь хотела сделать доброе дело...

Вот хороший пример организаторской работы. Наши же водители получают ничтожные копейки, которые они не заметили, как прибавку. Итог то, что они обращались к президенту России Владимиру Путину, обращались в другие органы, но увидели, что бьются в непроходимую дверь и уволились. У нас сейчас ноль бригад реанимации. Вместо этого работает в среднем в последние дни 23-24 бригады, то есть 1,5 раза меньше, чем должно быть.

А если учесть, что ещё впереди осень - сезон ОРВИ, то появится огромная нагрузка за счёт температур, и я думаю будет ситуация сходная с ковидом - с задержками. Вообще бригада скорой помощи должна состоять либо фельдшер- медсестра, фельдшер - врач либо фельдшер — фельдшер, ну и конечно же, водитель. Проблема в том, когда не хватает медиков, а их в бригаде должно быть два, как правило, работодатель берёт и разъединяет двух медиков и делает две бригады, таким образом решается вопрос количества, но снижается качество оказываемой медпомощи. Вопрос с водителями так не стоит - без водителя бригады нет. Машины стоят.

У нас есть новые машины. Они просто стоят на приколе - на них некому работать. Вот сейчас идёшь, на подстанции скорой стоит 10 машин, из них четыре работает. Но, на мой взгляд, этого мало. Дело в том, что средняя зарплата молодого фельдшера скорой помощи равна зарплате продавца в магазине продуктов.

Я вам вот, что скажу. У нас на практику ходят девчонки второго-третьего курса. Они работают в магазине продуктов, и они там получают больше, чем они придут работать на станцию скорой помощи. То, что молодые ребята пришли — это акт альтруизма. Ребята, которые ходили к нам на практику и видели, какая у нас работа, и они несмотря ни на что пришли к нам работать, то я считаю, что это уже люди с правильным мышлением и настроены на помощь людям.

Но не стоит забывать - мы живём в капитализме, причём в наихудшем его проявлении, диком капитализме, где всё упирается в деньги. К примеру, приходит молодой человек - бывший работник Макдональдс. У него там имеется карьерный рост- примерно через три-четыре месяца повышение по карьере и соответственно повышение зарплаты. Что получаем? Он, работая при подобной нагрузке, как у «скорой», получает больше, вот только он не работает с кровью, мочой и другими биологическими жидкостями, ну и ответственность его на уровне плохо приготовленного бутерброда или гамбургера.

У фельдшера или врача скорой помощи ответственность на уровне жизни и смерти человека. Говорить о призвании в этих условиях я считаю некорректно. Понятно дело — большинство сотрудников работают в здравоохранении, в том числе в «скорой» - они работают больше по принципу помогать людям, но и никаких льгот, как, к примеру, были в советские времена - санаторно-курортные путевки в лагеря, какие-то, скорее всего, даются и всё. Есть некая программа по сниженной ипотечной ставке, но про нее мало кто знает и конкретики опять же там нет, только формула. Человек, уставший, после смены, идёт в магазин, смотрит на цены и понимает, что ему нужно брать товары по акции, потому что на товары без акции ему денег не хватает.

Без удовлетворения базовых потребностей не работает "призвание". Вот я недавно хотел своего близкого родственника записать в Плещеевскую ЦРБ к урологу, а там, как оказалось, нет урологов совсем. Сколько еще узких специалистов нет? А бывает вообще один врач принимает и не может на всех разорваться. Потому, что мы живем в системе ФОМС, которая крайне неэффективна с точки зрения здравоохранения.

Она эффективна с точки зрения экономии денег, а экономия денег — это сокращение финансирования. Вся оптимизация — это сокращение финансирования. Сокращаются койки, ставки, хотя даже врачей не хватает, все равно их пытаются сократить. Потому что больницы работают по принципу ларьков: есть пациенты - за них платит ФОМС или страховые компании, а нет пациентов - за них никто не платит. Получается, если мало обращений или недостаточное количество пациентов по плану - больницы не получают деньги, чтобы платить зарплату сотрудникам, а это значит они экономят на расходниках.

В 2023 году мы стали лауреатами Всероссийской Премии ПроДокторов

Москва 24. Курс Aesthetic Surgery Cadaver Lab. Francis De Sales, г. Ареццо, Италия 21. Москва 03.

Санкт-Петербург 05.

Мы очень гордимся нашими врачами и уверены, что если бы первых мест было 10, то все они достались бы педиатрам нашей клиники. От всей души поздравляем коллег и желаем им процветания и здоровья!

Вот тут прям остановимся. В трудоустройстве программистов Опять же, если мне не поверите - можете поискать кейсы устройства самостоятельно это является определяющим фактором, как и вторая часть - техническое интервью. Эти два параметра и дают ознакомится с скиллом программиста, понимание как он умеет писать код и какими навыками владеет. И тут самое интересное: Мне отказали ДО того, как успели проверить мои навыки. На мои вопрошания - "а почему же так? Ну, по поводу коммерческой разработки - опыт и у меня имеется.

Однако что до образования - человек, которому от 3 до 5 лет промывали мозги предметами, которые не имеют к программированию никакого отношения, который с огромной вероятностью учил даже не тот стэк который есть у них в резюме и с огромной же вероятностью после стольких лет нервотрёпки отбил желание кодить в целом Это кейсы нескольких потоков из разных "Эпох" на моей памяти, лично слушал это лучший выбор? Ну, хорошо, допустим случай исключение - с чего hr а мы к этому ещё вернёмся решила что я не обладаю теми же знаниями? А вот как можно перечеркнуть все вопросы выше: У hr нет технических компетенций. На мой вопрос о том, какой уровень понимания фреймворка им необходим она ответила: "Что бы понимать и у меть применять на практике", что вообще не является никакой меркой. Даже GitHub был бы показателем того что и как я умею, уж на то что бы выслать мне тех. Как и в дальнейшем, и до этого были показательные моменты в диалоге. Устроить мальчика с бумажкой, а не взять специалиста с рынка, тем более что вакансия junior не предусматривает опыт коммерческой разработки, а для middle у них есть отдельная.

Благодарим за доверие и обещаем дальше повышать уровень сервиса и предоставлять вам только качественные медицинские услуги! Клиника эстетической медицины «Эскулап Бьюти» Архангельск, пр. Ломоносова, д.

Здоровые против больных: почему в Орле закрывают новейшую клинику гемодиализа

ПроДокторов награждает лучших врачей и лучшие клиники по отзывам пациентов	Рейтинги 2442 врачей Орла: 207834 отзыва пациентов, 1 фотография работ до и после.
Орловский физкультурный диспансер удостоился всероссийской премии «ПроДокторов-2023»	Оренбургский Онкологический диспансер, стал лауреатом Всероссийской Премии ПроДокторов-2023 в номинации «Лучшая государственная клиника».
Итоги премии портала «ПроДокторов» 2023	Крупнейший в России сайт отзывов о врачах «ПроДокторов» подвел итоги медицинской премии, основанной на реальных отзывах пациентов.
В 2023 году мы стали лауреатами Всероссийской Премии ПроДокторов \| Медицинский центр Омега клиник	Медицинский агрегатор «ПроДокторов» наградил лидеров своей ежегодной Всероссийской премии.

Почему орловские врачи «бегут» в частные медцентры

Оренбургский Онкологический диспансер, стал лауреатом Всероссийской Премии ПроДокторов-2023 в номинации «Лучшая государственная клиника». Победитель премии ПроДокторов 2022. Клиника признана одной из лучших в регионе по отзывам пациентов за год. В диализном центре в Орле сначала все шло хорошо: высокотехнологичное, уникальное оборудование позволило десяткам людей поверить в себя и в свое будущее. Лента новостей Орла. Общество. "Эта проблема только в Орловской области": Экс-депутат облсовета Валентина Остроушко о нехватке лекарства "Олапариб" для онкобольных. Рейтинги 2442 врачей Орла: 207834 отзыва пациентов, 1 фотография работ до и после. Другие новости Общество.

Врачи Медикал Он Груп награждены премией «Продокторов 2023»

Сервис отзывов ПроДокторов является крупным порталом, который посвящен врачам и отзывам о них. Лента новостей Орла. Общество. "Эта проблема только в Орловской области": Экс-депутат облсовета Валентина Остроушко о нехватке лекарства "Олапариб" для онкобольных. Она, как один из номинантов на Гран-при премии «ПроДокторов», приглашена 18 ноября в Сочи на торжественную церемонию вручения премии.

Новости продокторов орел

Последние новости