Отзывы сотрудников в некоторых городах довольно положительные. Изучайте отзывы сотрудников о работе в компании Федеральная сеть книжных магазинов Читай-город. Как видите, уже за это отзывы сотрудников "Читай-города" носят негативный оттенок. Источник Отзывы сотрудников «Читай-города» о работе в сети книжных магазинов Вопрос трудоустройства во многих семьях сегодня встает особенно остро. Штрафы Отзывы сотрудников «Читай-город» описывают с негативной стороны, рассказывая о еще одном нюансе работы.
Работа в Читайгород: отзывы сотрудников
| Отзывы о магазине Читай-город | Информативные отзывы лучше читать на специализированных сайтах о работодателях, про ЧГ помню смутно, в целом у него отрицательный рейтинг, много обязанностей, мало платят, охраны нет, камер тоже, кражи часты, штрафы, отчеты. |
| Читай-город | Отзывы сотрудников "Читай-город" описывают с негативной стороны, рассказывая о еще одном нюансе работы. |
| Читай Город: отзывы сотрудников о работодателе 2024 - работа в компании | узнай зарплаты в Москве и СПБ. |
| Оценка компании «ЧИТАЙ-ГОРОД» сотрудниками | У нас есть отзывы сотрудников 2022-2023 года о работодателе Читай Город. |
Отзывы сотрудников о компании Федеральная сеть книжных магазинов Читай-город
Источник Отзывы сотрудников «Читай-города» о работе в сети книжных магазинов Вопрос трудоустройства во многих семьях сегодня встает особенно остро. Работа в Читай-город - Оставила свое резюме на сайте по поиску работы. Отзывы сотрудников в некоторых городах довольно положительные.
Работа в Читайгород: отзывы сотрудников
| Отзывы сотрудников о компании Читай-город | Рейтинг компании Читай Город составлен на основе 15 отзывов. |
| Отзывы сотрудников "Читай-города" о работе в сети книжных магазинов | В компании «Читай Город» я работала с 2014 г. по 2021 г. Всё меня устраивало, очень нравилась работать. |
| Работа в Читай-городе||мой опыт||собеседование и плюсы работы (часть 1) - YouTube | Написать отзыв про Работа в читай город отзывы сотрудников. |
| Читай-город: отзывы сотрудников о работе в компании | Читать все отзывы 319. |
Оценка компании «ЧИТАЙ-ГОРОД» сотрудниками
Написать отзыв про читай город. На нашем сайте представлены реальные отзывы сотрудников о работе в компании Читай Город. город нарушает трудовое законодательства: НЕ оплачивают выходной день в двойном размере, НЕ производит доплату за совмещение работы, НЕ организована комната приёма пищи. В-третьих, отзывы сотрудников "Читай-города" подчеркивают, что вам еще и пообещают стабильные выплаты (вовремя), отпуска без проблем, декретные, перерывы на сессию и так далее. Отзывы сотрудников о работе в магазинах Читай-город.
Работа в "Читай Город" — отзывы сотрудников
Как видите, уже за это отзывы сотрудников "Читай-города" носят негативный оттенок. Читайте реальные отзывы сотрудников о работе в Федеральная сеть книжных магазинов Читай-город и Новый книжный: Узнайте об условиях труда, зарплате, руководстве и отношениях в коллективе. Свежие отзывы бывших и (или) нынешних сотрудников о работодателе компании Федеральная сеть книжных магазинов Читай-город (Москва) на официальном сайте-отзовике «Работа в Москве и Московской области». Вся правда о мошеннических схемах«Новый книжный (Читай-город)» от действующих и бывших сотрудников компании за 2023 год. Отзывы о Читай-город.
читай город отзывы сотрудников
Отзывы о работодателе Читай город, отзывы о компании, мнения о работе в компании бывших и нынешних сотрудников. Отзывы сотрудников «Читай-город» описывают с негативной стороны, рассказывая о еще одном нюансе работы. В "Читай-город" отзывы сотрудников приводят новых соискателей из-за обилия вакансий.
Работа в читай город отзывы сотрудников
Но насколько я знаю ,на заключение этого договора дается не более 3 дней,как раз у меня был 3 день. Я подошла поговорить с заведующей по этому поводу и что я услышала в ответ меня повергло в шок. Она сказала что ничего мне оплачивать и не собирались,что никакого договора я не увижу и вообще я у них никто и доказательства что я там была у меня нет. И раз я такая наглая ,что попросил договор,я могу идти прочь. И вообще я не одна такая,она сказала,которая так уходит. Я по началу очень хотела остаться и рассчитывала на эту работу,отказалась от других предложенных ради этой,ездила с другого конца города и все зря.
Я не понимаю ,как можно так обращаться с людьми,обманывать ,так поступать. Мне было так обидно и неприятно ,не ожидала от их компании ,что там такое кидалово. Поэтому не советую идти туда работать,цените свой труд и свое время. Каждый день там собирают по человек 30 в маленьком помещении. Взяли со всех номер телефона, фотографии.
В неделю получается они могут собрать от 150 резюме, а в месяц 600, в год получается 7200. Зачем им такой сбор информации. Это очень меня удивило. Плюсы: Пыталась устроиться , было собеседование. Человек 40!!
Расписали все — замечательно все.. Сказали что есть обучение. И зачем столько народу звать? Собеседование проводят молодые девушки, которые ничего не понимают сами. А сидят и выбирают.
Что можно улучшить: Адекватный отд кадров нужен Что можно улучшить: Если собираетесь на должность ревизора то будьте готовы таскать коробки с книгами на пыльном складе,пожалейте свое время там не соизмеримы. Администратор Плюсы: Не выявлено Что можно улучшить: Отдел кадров — это лицо предприятия. Соискатели будьте внимательны и осторожны! Деятельность сотрудников отдела кадров оставляет желать лучшего. Явно работают непрофессионалы.
Не владеют основной информацией по вакансиям,тупо записывают на собеседование,даже когда вакансия уже закрыта. Плюсы: Зарплата выплачивается вовремя Что можно улучшить: Согласна с прежними отрицательными отзывами. Я работала в Липецке. Каторжный труд. Охранников на огромный зал нет,один продавец-консультант,один кассир.
Когда продавец выходная, все обязанности перекладывают на кассира. Кассир должен и по залу бегать, книги искать и покупателей на кассе обслуживать. Чувствуешь себя батраком. Старший продавец в зал не выходит, работает в кабинете. Тащат даже через систему противокражную, сдирают чипы, никто же не смотрит за покупателями, потому что некому следить.
Итог — ужасная компания, где наживается верхушка этой пирамиды. Селя ви.
Кто нибудь в курсе, правда планируется сокращение? Я несказанно рада потому что работаю тут. По характеру я достаточно энергичный человек, эта работа в самый раз подходит для меня. Все устраивает, приемлемая заработная плата, да и платят во время.
Честно скажу, на эту работу я хожу как на праздник, можно сказать даже не устаю от нее практически. Так же очень хочу отметить что коллектив здесь очень дружелюбный и улыбчивый, не встречала на личном опыте угрюмых людей работая тут. Я не вижу здесь трудностей. А еще мне очень повезло с начальством и коллегами. Все они активные, добрые и адекватные люди. Что касается зарплаты, то ее выдают стабильно, чему я несказанно рад.
Буду работать тут и дальше. Зарплата стабильная, без задержек, начальство адекватное, ну и конечно же график нормированный, так что можете быть уверены что сильно работой нагружать не будут.
Была краткая беседа по телефону, в которой сказали, что нужно сделать тестовое задание. Все сделала в срок, выслала.
По почте ответили "спасибо, пересылаем руководителю". После этого ни ответа, ни привета. Серьезные компании перезванивают и говорят, что "вы, к сожалению, не устроили по таким-то причинам" или пишут подобное письмо. А "Читай-город" просто получил бесплатную работу по адаптации инструкций и презентацию.
Столкнулась с таким отношением первый раз. Москва Отремонтированное помещение для собеседований, вежливый персонал, кулер для посетителей. Было бы очень смешно, если бы не было так грустно. Приехала в офис, две девушки ждали своей очереди на собеседование.
Подумала, значит все пройдет быстро.... В конце концов выходит молодая девушка, и тихим голосом предлагает пройти в комнату переговоров. В целом, создалось впечатление, что сотрудники им не нужны. А девушка лишь отрабатывает свои навыки проводить интервью.
Пожалуйста, дополните ваш отзыв","employerReviews. Попробуйте повторить операцию позднее","employerReviews. После модерации он появится на сайте Dreamjob. Отображается последний отзыв. Попросим работодателя открыть отзывы","employerReviews. Возможно, сама компания рассказала о них в вакансии — посмотрите описание. Теперь соискатели видят 1 отзыв. Вы получили статус «Открытый работодатель»","employerReviews. Кандидаты увидят ответы на hh.
«Читай-Город» - отзывы сотрудников и клиентов
Коллектив очень хороший, за исключением заведующей Репиной Ольги Викторовны. Она почему-то позволяет себе орать и оскорблять сотрудников, также она практикует т. То есть, если сотрудник заболел, она ставит другого человека в график, а потом в зарплату забирает у этого сотрудника деньги себе в карман. Был случай, она проводила инкассацию и "потеряла" 50000 руб.
Деятельность Первое, на что стоит обратить внимание, — это деятельность фирмы. Дело все в том, что именно от этого зависят первостепенные отзывы сотрудников. С чем же мы имеем дело?
Речь идет о книжной торговой сети. То есть "Читай-город" — это самые обычные магазины. Правда, они распространены еще не по всей России. Но там, где имеются "отделения" сети, отзывы о фирме сотрудниками и покупателями оставляются крайне часто. Для потребителей данное место — одно из лучших, где можно по выгодным ценам прикупить какую-нибудь книгу. Но какие работа в "Читай-город" отзывы сотрудников получает?
Неужто это действительно добросовестный работодатель? Собеседование Если полагаться на мнения потребителей, то можно склоняться именно к такому ответу. Но практика показывает, что в действительности у каждого работодателя есть свои недостатки. На некоторые можно закрыть глаза, а какие-то оказываются настолько существенными, что приходится искать себе новое начальство. Первый этап, который вы должны будете пройти для того, чтобы стать частью "Читай-города", — это собеседование. Здесь в каждом городе имеется свой опыт, и поэтому определиться с тем, как в действительности проходит данный этап, сложно.
Например, "Читай-город" Новосибирск отзывы сотрудников в этом плане получает вполне хорошие. Собеседование проводится в головном офисе фирмы, со специально обученными менеджерами по подбору персонала. Весь процесс буквально предрасполагает вас к себе. А значит, есть смысл становиться частью торговой сети. Правда, не везде все так хорошо. К примеру, "Читай-город" Краснодар отзывы сотрудников о данном этапе зарабатывает ужасные.
Работающие в главном офисе менеджеры не умеют общаться с потенциальными подчиненными. И вместо обычного собеседования, как минимум в спокойной обстановке, получается что-то вроде жесткого допроса. Мало кому данное явление придется по вкусу. Никто точно не знает, повезет ли вам с собеседованием, или нет. Но пока что понятно одно: приходить на данный этап стоит подготовленным к хамству. Рассчитывать, что вас встретят с улыбкой, не нужно.
Это поможет избежать разочарований. Обещания Сеть магазинов "Читай-город" отзывы сотрудников зачастую получает еще и за обещания, которые дает потенциальный работодатель. Согласитесь, ведь именно это привлекает публику. Если работодатель изначально скажет, что придется много трудиться и мало получать, устроитесь ли вы в фирму? Вряд ли.
Хотелось бы узнать, работал ли кто-нибудь в книжном недавно, или работает сейчас?
Если есть такие еще и из Саратова, то было бы вдвойне интересно узнать о вашем опыте! Сложно ли работать, куда лучше идти, какая примерная зп?
Все сделала в срок, выслала. По почте ответили "спасибо, пересылаем руководителю". После этого ни ответа, ни привета. Серьезные компании перезванивают и говорят, что "вы, к сожалению, не устроили по таким-то причинам" или пишут подобное письмо. А "Читай-город" просто получил бесплатную работу по адаптации инструкций и презентацию. Столкнулась с таким отношением первый раз. Москва Отремонтированное помещение для собеседований, вежливый персонал, кулер для посетителей. Было бы очень смешно, если бы не было так грустно.
Приехала в офис, две девушки ждали своей очереди на собеседование. Подумала, значит все пройдет быстро.... В конце концов выходит молодая девушка, и тихим голосом предлагает пройти в комнату переговоров. В целом, создалось впечатление, что сотрудники им не нужны. А девушка лишь отрабатывает свои навыки проводить интервью. В какой-то момент мне стало уже откровенно смешно.