При этом оформлять заявление у работодателя на переход в ВТБ не нужно – для перевода зарплаты достаточно подключить ежемесячное автопополнение счета на 9 тысяч рублей, что важно – оно будет проходить также без комиссии. 2.В разделе “Написать заявление” Находим “на передачу / изменение банковских реквизитов для перечисления заработной платы“, нажимаем на него. Средняя заработная плата. Главная» Новости» Почему задерживают зарплату на карты втб январь 2024.
Поздравления с зарплатой: в ВТБ запустили мессенджер для сообщений от работодателей
Новая опция по работе с зачислением зарплат в мобильном приложении позволит предприятиям организовать эту работу без привязки к рабочему месту. Это значительно упрощает процесс расчетов с персоналом, при этом совершенно неважно, какое число сотрудников добавлено в реестр», — отметил Гариф Ромашкин, начальник управления «Зарплатные проекты» ВТБ. Ранее ВТБ упростил работу клиентов среднего и малого бизнеса с зарплатными проектами — банк запустил комплекс сервисов «Цифровая сделка». Теперь зарплатный проект для бизнеса можно подключить через интернет-банк ВТБ Бизнес за сутки, не посещая офис банка. Также банк первым на российском финансовом рынке запустил в мобильном приложении ВТБ Онлайн сервис для получения сообщений от работодателей.
По словам заместителя начальника управления «Зарплатные проекты» ВТБ Евгения Темякова, карту банка для получения зарплаты используют сотрудники более 100 тыс. Всего это свыше 8 млн человек. Темяков напомнил, что клиенты вправе самостоятельно выбирать банк для получения зарплаты. Что думаешь? Подписывайтесь на «Газету.
Нажимаю на кнопку отправить смс, пише... Читать полностью 22. Читать полностью 21. А надо сделать интерфейс страницы так, как удобно пользователю. Сейчас сд... Читать полностью 19.
Территория проведения акции: Российская Федерация. Кто может участвовать в акции 1. Принять участие в акции вправе дееспособное физическое лицо, достигшее возраста 18 восемнадцати лет, которое одновременно соответствует следующим требованиям: не получало зарплатных выплат от 400 рублей и более в течение 12 Двенадцати месяцев и более до даты начала проведения акции; является держателем расчетной дебетовой карты банка, выпущенной в рамках пакетов услуг «Мультикарта», «Классический», «Золотой», «Платиновый», «Привилегия-мультикарта», «Привилегия NEW », а также карты вне пакета услуг; присоединилось к программе лояльности «Мультибонус». Список лиц, которые не допускаются к акции, смотрите в подробных правилах акции см. Порядок принятия участия в акции 1.
Получите все преимущества сотрудничества с крупным банком
Чтобы узнать информацию о заработной плате, сотруднику достаточно зайти в личный кабинет ВТБ Онлайн, где ему будет доступна новая опция «Я зарплатный клиент». Письменное согласие работника на перечисление заработной платы на карту ВТБ банка или любого другого банка. Перечисление заработной платы на электронные кошельки может вызвать у банка настороженность в плане антиотмывочных политик, согласен старший юрист Tomashevskaya & Partners Михаил Жужжалов. Сравни. Вопросы и ответы. Для перечисления зарплаты в банк ВТБ бухгалтерия просит расчетный счет, в местном банке не смогли помочь, как быть? Переходы между статусами ЭД «Реестр на зачисление заработной платы».
Как сделать карту ВТБ Зарплатной: онлайн через Приложение без посещения банка
Снятие денег с баланса и онлайн-переводы осуществляются без комиссии от ВТБ. Мультикарта «Привилегия» оформляется для руководства компании или ИП.
Банки зачастую просто отказывают работодателям в такой возможности. Представители операторов электронных денежных переводов предложение Личманова поддержали. Банки действительно с сомнением относятся к идее перечислять зарплату на кошельки, поэтому часто они отклоняют такие запросы, согласилась председатель правления НКО «Мобильная карта» Елена Шейкина. Но они сталкиваются с объективными барьерами: есть трудности с настройкой и верификацией таких переводов, добавила она. Не всегда понятно, от кого поступили деньги, какое у них назначение. Вдобавок, напоминает она, в федеральном законе о национальной платежной системе есть ограничения для госслужащих и бюджетников — они могут получать выплаты только на банковские счета.
Традиционно под «зарплатным рабством» понималось навязывание конкретного банка для получения зарплаты. По закону работники имеют право получать деньги на карту любого банка. Сейчас для России тема вновь стала актуальной, поскольку многие банки подпали под санкции, а в некоторых компаниях есть сотрудники, которые сейчас работают из-за границы и для них стоит вопрос, как им получать зарплату, сказала «Ведомостям» в кулуарах форума Шевченко. Впрочем, в «Озон банке», «Киви банке» и «ЮMoney» уже есть случаи, когда граждане сами передали своему работодателю реквизиты счета электронного кошелька и получали на него зарплату, рассказали их представители. Банки против ВТБ негативно оценивает возможность выплаты зарплаты на электронные кошельки, говорит его представитель.
Информация о доходах доступна сотрудникам компаний, которые обслуживаются в ВТБ в рамках зарплатного проекта. Работодатель в учетной системе компании 1С, SAP и т. Сотрудник компании получает рush-уведомление о поступлении расчетного листка и может оперативно просмотреть информацию по заработной плате в мобильном приложение ВТБ Онлайн для физических лиц или самостоятельно скачать документ, направив себе на почту или в мессенджер WhatsApp, Telegram. Для компаний и их сотрудников новая услуга бесплатна.
Для анонимных кошельков остаток электронных денежных средств в любой момент не должен превышать 15 000 руб.
Открывать и обслуживать электронные кошельки могут только лицензированные банки и небанковские кредитные организации НКО , которые включены в реестр ЦБ и имеют статус оператора электронных денежных средств. По данным на 1 сентября, в России зарегистрирован 61 оператор по переводу электронных денежных средств. Участники рынка электронных денежных средств уверены, что лимит для полностью идентифицированных кошельков давно устарел — сейчас он установлен на уровне 600 000 руб. А согласно антиотмывочному законодательству, банки должны проверять операции, превышающие 1 млн руб. Если человек прошел полную идентификацию по электронному кошельку, она мало отличается от полной идентификации в банке, отметила банкир. При возникновении вопросов комплаенса их можно решить точно так же, как и в кредитных организациях, добавила она. Действующее законодательство предоставляет право работодателю перечислять заработную плату на электронный кошелек работника при их обоюдном согласии на это, напомнил адвокат юридической фирмы «Рустам Курмаев и партнеры» Ярослав Шицле. Но необходимо удостовериться, что такая возможность предусмотрена трудовым или коллективным договором, добавил старший юрист компании Sudohod Владислав Штрем. Дальнейшие цифровизация и развитие электронных платежных средств, а также массовый переход на электронные средства платежа требуют и законодательных изменений, отметил Штрем. В том числе необходимо сделать контроль по антиотмывочному закону более адекватным, а преференций для пользователей полного электронного денежного оборота больше, полагает он.
Перечисление зарплаты на карты ВТБ: Как получить карту, условия обслуживания и отказ от нее
Максимальная сумма поощрения — 3000 бонусов за весь период проведения акции. Фонд акции ограничен — 140 млн. Подробности по телефону 8 800 100-24-24.
Процесс выплаты зарплаты для работодателя и бухгалтерии не меняется, все действия по подключению и управлению услугой осуществляются компанией «Деньги Вперед». Сервис доступен для сотрудников любой формы занятости. Для компаний — зарплатных клиентов ВТБ подключение услуги бесплатно. Справка: «Деньги Вперед» — первый сервис в России, с которым сотрудники могут получать зарплату в любой день. К сервису «Деньги Вперед» подключено более 500 компаний, в которых работает более 90 тысяч человек.
А работодатели не имеют права навязывать карты другого банка и тем более задерживать зарплату из-за перевода денег в другой банк. Если вам навязывают неудобную карту, это незаконно. Бухгалтерия может приводить какие угодно аргументы, а вы приведите вот эти. И пусть спорят с Рострудом, если хватит смелости и сил. Если банк уже выбран, его можно заменить Чтобы получать зарплату на свою карту, нужно написать заявление и указать там реквизиты. Менять зарплатный банк можно после заключения трудового договора или в любое время. Даже если вы пять лет получали зарплату на одну карту, сейчас можете сменить банк по своей инициативе.
Подать заявление нужно за пять дней до даты выплаты зарплаты. Если подать позже, его все равно обработают, но переведут на эту карту не ближайшую, а уже следующую сумму.
А надо сделать интерфейс страницы так, как удобно пользователю. Сейчас сд... Читать полностью 19. Читать полностью 18. Мне нужны выписки и сведения для Гос служащихЖиву в другой стране в налоговой высвечивается счёт откры... Читать полностью Кредитные каникулы мобилизованным, отображение долга Добрый день!
Можно ли на зарплатную карту перечислять другие деньги кроме зарплаты втб 24
Поле «код» должно пустовать в случае перечисления сумм по заявлению на счет другого лица, выдача подотчетных суммы или при возврате займа. По итогам 2022 года более 44 тысяч сотрудников организаций и предприятий Иркутской области выбрали ВТБ для перечисления заработной платы. Сегодня работник нашего предприятия принес мне реквизиты для перечисления зарплаты на карту ВТБ. Зарплатный проект в ВТБ для индивидуальных предпринимателей и юридических лиц, плюсы для сотрудников и бизнесменов, условия подключения и тарифы на обслуживание зарплатных карт. Город - 24 марта 2023 - Новости Москвы -
Клиенты ВТБ смогут получать зарплату в любой день
Обслуживание зарплатного проекта и начисление заработной платы сотрудникам бесплатно. Начальник управления зарплатных проектов ВТБ Гариф Ромашкин рассказал о трех вариантах. Главная» Новости» Поднятие зарплат в втб. Подать заявление на смену банка нужно за 15 дней до зарплаты. Дальше мое терпение закончилось и я понял что пойду завтра в бухгалтерию, покажу всю переписку со службой поддержки и пускай они и дальше переводят мне зарплату на СберБанк ибо лично я связываться с ВТБ не собираюсь. Для перечисления сотрудникам зарплаты и иных выплат достаточно настроить интернет-банкинг «ВТБ Бизнес Онлайн».
Банк ВТБ расширил условия выдачи кредитов на зарплату
Банк активно информирует малый бизнес об условиях программы и возможностях ею воспользоваться, чтобы поддержать как можно больше своих клиентов, оказавшихся в сложных условиях вынужденного ограничения работы. ВТБ следит за развитием ситуации и готов принимать все необходимые меры для поддержки российских предпринимателей. Для того чтобы подать заявку, клиенту достаточно обратиться в офис банка или проконсультироваться в контакт-центре ВТБ для предпринимателей по телефону 8 800 200-77-99.
Перечисление зарплаты с удержанием по исполнительным документам Такая ситуация может возникнуть, если работодатель получит от судебных приставов постановление об удержании определенного процента от месячного заработка. Поэтому в назначении платежа нужно отразить размер удержанных средств по исполнительным документам п. При указании суммы цифрами рубли надо отделять от копеек знаком «-». Если сумма выражена в целых рублях, после знака «-» нужно указывать «00». Выглядит это следующим образом: В рамках зарплатного проекта платежка оформляется одна на всех и перечисление происходит по реестру на всех сотрудников. Некоторые бухгалтерские программы позволяют в одном реестре формировать общий список сотрудников с удержанием и без. Например, в 1С в документе «Ведомость в банк» есть графа «Взыскано», в которой можно указать размер удержания Откройте расчетный счет для бизнеса в Ак Барс Банк и получите все нужные услуги в рамках одного коробочного продукта: корпоративные карты, зарплатный проект, касса под ключ, эквайринг, кредиты и надбавки к депозиту.
Вы получите СМС с проверочной информацией, введите ее с клавиатуры телефона. Система сообщит PIN. Карта активируется при первой операции с его вводом.
Анализ отзывов Держатели зарплатных мультикарт пишут крайне мало отзывов в интернете. Можно предположить, что пластик устраивает работников в качестве бесплатного платежного средства. Сеть наполнена негативными впечатлениями о дебетовом пластике, оформленном по личной инициативе.
Резюмируем наиболее распространенные тезисы: реальное пользование картой существенно отличается от информации в рекламе; большое количество подводных камней; постоянные ошибки в оформлении документов, начислении бонусов не в пользу клиентов; изменение условий обслуживания без информирования через СМС, в том числе пересмотр процентов по бонусным программам; сложная структура договора, общие формулировки, многочисленные отсылки на нормативные акты, которые клиент должен сам найти, мониторить изменения. Ответы на вопросы Рассмотрим проблемные ситуации, с которыми сталкиваются участники зарплатных проектов ВТБ. Что делать, если не приходит зарплата?
Прежде чем начинать розыск в бухгалтерии, банке: убедитесь в исправной работе карты срок действия, отсутствие повреждений ; посетите личный кабинет ВТБ-онлайн, возможно имеется важное уведомление; если не приходит СМС, а другой способ проверить поступление временно недоступен, перегрузите телефон, иногда сообщения зависают; если время позволяет, подождите несколько часов, чтобы исключить несущественные технические проблемы. В какие дни должна приходить? Платежки обрабатываются в рабочее время банка.
Дни работы совпадают с производственным календарем, действующим в РФ. Куда обращаться, если не приходит? Сообщите бухгалтеру, что зарплата не пришла на карточку.
В большинстве случаев этого достаточно, чтобы выяснить причину. Если допущена ошибка, бухгалтер исправит ее. Возможно, вам объяснят, почему нет зачисления например, финансовые сложности, программный сбой, платежка набита в нерабочее время, лишение премии и прочее.
Иногда бухгалтерия настаивает, что со стороны предприятия все обязательства выполнены. Придется обратиться в банк удобным для вас способом — телефон, интернет, лично. После увольнения с места работы, нужно сдавать карту?
При увольнении сотрудника исключают из зарплатного проекта. Он самостоятельно решает отказаться от использования карты либо сохранить ее в качестве личной дебетовой. Выясните условия обслуживания с учетом изменений в движении денег.
При недостаточном обороте банк взимает 249 рублей ежемесячно. Годовое обслуживание обойдется до 2988 рублей. Заключение Зарплатная мультикарта выгодна для многих её дежателей.
Без целенаправленного изучения и использования всех возможностей продукта он мало чем отличается от обычного дебетового.
Банки действительно с сомнением относятся к идее перечислять зарплату на кошельки, поэтому часто они отклоняют такие запросы, согласилась председатель правления НКО «Мобильная карта» Елена Шейкина. Но они сталкиваются с объективными барьерами: есть трудности с настройкой и верификацией таких переводов, добавила она. Не всегда понятно, от кого поступили деньги, какое у них назначение. Вдобавок, напоминает она, в федеральном законе о национальной платежной системе есть ограничения для госслужащих и бюджетников — они могут получать выплаты только на банковские счета. Традиционно под «зарплатным рабством» понималось навязывание конкретного банка для получения зарплаты. По закону работники имеют право получать деньги на карту любого банка.
Сейчас для России тема вновь стала актуальной, поскольку многие банки подпали под санкции, а в некоторых компаниях есть сотрудники, которые сейчас работают из-за границы и для них стоит вопрос, как им получать зарплату, сказала «Ведомостям» в кулуарах форума Шевченко. Впрочем, в «Озон банке», «Киви банке» и «ЮMoney» уже есть случаи, когда граждане сами передали своему работодателю реквизиты счета электронного кошелька и получали на него зарплату, рассказали их представители. Банки против ВТБ негативно оценивает возможность выплаты зарплаты на электронные кошельки, говорит его представитель. Такой способ начислений может нести риски для физических лиц, поскольку они подлежат другому регулированию ЦБ в отличие от текущих счетов в банке, пояснил он. Классические банковские выплаты по реквизитам, уже знакомые клиентам, являются более прозрачным и надежным способом начисления, отметил представитель ВТБ.
Стать зарплатным клиентом ВТБ можно будет с ежемесячным доходом в 9 тысяч рублей
Пользователям операционной системы Android доступна бесконтактная оплата с сервисом MirPay. Сегодня по всей России нашу Мультикарту для получения заработной платы используют свыше 7 млн человек. Мы продолжаем активно развивать услуги для зарплатных клиентов в соответствии с потребностями рынка, и в текущей ситуации готовы обеспечить всех своих клиентов передовыми сервисами. Банк самостоятельно реализует поэтапный перевод клиентов на карты Национальной платежной системы не требующий дополнительных действий со стороны финансовых и кадровых служб предприятий. Мы максимально упростили процесс заключения зарплатного договора и сейчас работодатель буквально за один день сможет оформить зарплатный проект, заказать и выдать неименные карты своим сотрудникам и оперативно зачислить на них зарплату», — прокомментировал начальник управления «Зарплатные проекты» ВТБ Гариф Ромашкин.
Далее заполнить заявление на перевод зарплаты. Бланк можно найти на сайте банка, а через «ВТБ Онлайн» можно открыть уже предзаполненное заявление и сэкономить время на вводе длинных номеров. Третий шаг — отнести заявление в бухгалтерию. Оформить карту 2. Снимать наличные без комиссии Попался паркомат без оплаты картой, сломался платёжный терминал в магазине, забыли наполнить подарочный конвертик — в таких случаях хочется как можно быстрее снять наличные и пойти дальше по своим делам. С зарплатной мультикартой ВТБ больше не придётся искать в навигаторе подходящий банкомат и выбирать, что стоит дороже: комиссия или ваше время.
Снять деньги можно в банкомате любого банка, причём не только в родном городе, но и по всему миру. Бонусы кешбэка можно не только использовать как обычную валюту, но и обменивать на билеты на самолёт или поезд. Ещё за счёт бонусов можно бронировать отели и авто, ходить в кино и получать товары и сертификаты из каталога «Мультибонус».
Оформить дебетовую карту от ВТБ Данный проект выгоден и для руководства компании, и для трудоустроенных в ней работников. Подключение услуги осуществляется бесплатно. Для перевода денежных средств на персональные счета сотрудников используется современный и удобный интернет-банкинг. Зарплата поступает на карточки в течение 15—30 минут.
Заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо переводится в кредитную организацию, указанную в заявлении работника, на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором. Работник вправе заменить кредитную организацию, в которую должна быть переведена заработная плата, сообщив в письменной форме работодателю об изменении реквизитов для перевода заработной платы не позднее чем за пять рабочих дней до дня выплаты заработной платы. Место и сроки выплаты заработной платы в неденежной форме определяются коллективным договором или трудовым договором.
Заработная плата выплачивается непосредственно работнику, за исключением случаев, когда иной способ выплаты предусматривается федеральным законом или трудовым договором. Федерального закона от 30. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.
Для отдельных категорий работников федеральным законом могут быть установлены иные сроки выплаты заработной платы. При совпадении дня выплаты с выходным или нерабочим праздничным днем выплата заработной платы производится накануне этого дня. Оплата отпуска производится не позднее чем за три дня до его начала.
Так как составления заявлений исков жалоб услуга платная Всего вам доброго в решении вашей проблемы. Да, вы можете подать заявление работодателю с просьбой выплачивать зарплату наличными деньгами, отказать в этом не имеют права. Центробанк предлагает использовать номер телефона для зачисления зарплаты: никаких реквизитов, выписок, договоров.
Достаточно передать работодателю номер мобильного, привязанный к карте. Так ли безопасно предложение Банка России? Что может случиться с деньгами, если пользоваться упрощённым переводом?
Получатель зарплаты поменял номер телефона, привязанный к карте. После расторжения договора между клиентом и сотовым оператором номер временно выводят из обращения. То есть на рынок комбинация цифр вернётся не сразу, есть время отвязать телефон от карты.
Другое дело, если владелец переоформляет мобильный на другого хозяина. Тогда номер сразу активируется в чужом телефоне. В лучшем случае сотрудник просто не получит деньги.
В худшем — освободившийся номер мобильного перепродадут, и новый владелец подключит его к своей карте. Тогда зарплата уйдёт на чужой расчётный счёт. Чтобы зарплата пришла без проблем, проверьте реквизиты.
Фото: ngs. Если мобильный не привязали к новому расчётному счёту, деньги просто «зависнут» на закрытом банковском аккаунте и вернутся через несколько дней к отправителю. Чтобы не «терять» зарплату, сразу сообщите работодателю о новом телефоне.
Если мобильного с ошибкой не существует, деньги просто не отправятся. Хуже, когда разница в одной-двух цифрах оказалась критичной, и перевод ушёл неизвестному человеку. Тогда отправителю и пострадавшему работнику придётся обратиться в банк получателя перевода.
Перед этим нужно оформить справку о совершенной операции в банке отправителя. Ошибочный перевод сложно оспорить. Когда отправитель переводит деньги, он добровольно соглашается на трансакцию по указанным реквизитам.
Поэтому велик шанс, что банк получателя откажется возвращать средства. Тогда придётся требовать деньги в принудительном порядке как неосновательное обогащение — писать заявление в полицию или подавать судебный иск. Преступники научились не только убеждать жертв добровольно сообщать СМС-пароли.
Злоумышленники могут «взламывать» номера телефонов, перехватывать сообщения и даже делать дубликаты сим-карт. К таким рискам ведут утечки персональных данных. Мошенник, получив скан паспорта пострадавшего, может создать копию «симки».
Злоумышленник может не только вывести деньги с текущего счёта, ему ничего не помешает «взломать» мобильный банк и украсть деньги с накопительных счетов. Как понять, что с сим-картой что-то не так? Например, вы находитесь в месте с хорошей связью, но сеть внезапно пропадает, вы не можете ни звонить, ни отправлять СМС.
Лучше сразу заблокировать карты, связаться с банком и мобильным оператором. Деньги на расчётных счетах, депозитах и банковских картах, в том числе — зарплатных, защищены Системой страхования вкладов. Если банк «лопнул», придётся обращаться в Агентство по страхованию вкладов.
С бухгалтерией можно договориться, если хочется получать зарплату на другую карту. Фото: buhcontact. АСВ возвращает до 1,4 млн рублей на вкладчика с учётом начисленных процентов.
В течение семи дней с наступления страхового случая Агентство выбирает банк, через который пострадавшие клиенты смогут забрать компенсации. Названия банков публикуют на сайте АСВ. Чтобы получить компенсацию, нужно подать заявление и встать в очередь.
Выплаты вкладчикам начинаются через 14 дней после закрытия банка. Агентство вернёт деньги в течение трёх дней после подачи заявления. Зачем переводить зарплату по телефону?
Задумка ЦБ — это борьба с «зарплатным рабством», при котором человеку переводят жалование на навязанную карту. Переводить зарплаты с помощью Системы быстрых платежей Центробанка можно только между банками-участниками. В Сбербанке сервис нужно подключать отдельно, в остальных финансовых организациях функционал автоматический.
Получать зарплату на выбранную карту можно уже сейчас, не дожидаясь разрешения ЦБ. Единственным препятствием может стать бухгалтерия, которая просто не захочет «возиться» с вашим заявлением. Но даже с бухгалтерами можно договориться.
Читайте об этом в материале «Как получать зарплату на свою карту, а не на ту, которую навязывают на работе? Наложение ареста на зарплатную карту — не редкость. Финансовым учреждениям предоставляется право делать это с помощью суда и судебных приставов, если все иные способы не могут подействовать на клиента, не выполняющего условия договора по кредиту.
Счет неплательщика может быть блокирован также по другому поводу. Основные причины ареста Счет на карте блокируется, если вы: — просрочили оплату кредитного долга, — в течение нескольких месяцев не платите за коммунальные услуги, — отказываетесь выплачивать алименты своему ребенку. Сколько средств удерживается?
На основании принятого судом решения приставы имеют право или наложить арест на счет гражданина, или взыскать денежные средства, содержащиеся на счете. Карту как таковую арестовать невозможно. Удержание денежных средств завершится только после полного выполнения требований, указанных в исполнительном документе пристава.
Данное ограничение не действует в случаях, если: — взысканию подлежат алименты, — требуется возместить причиненного здоровью человека вред, — необходимо возместить вред в случае гибели кормильца семьи, — возместить похищенные средства или материальный ущерб в результате совершения преступления. Что делать, если зарплатную карту арестовали? У вас есть несколько выходов из сложившейся ситуации.
Обратитесь к приставам. Часто происходит так, что судебные приставы просто не в курсе, что данная пластиковая карта является «зарплатной». Дело в том, что, во-первых, судебный пристав по причине огромного объема работы не может наводить справки о назначении счета и характере денежных поступлений, а во-вторых, назначение счета является банковской тайной.
В этом случае необходимо проявить активность самому держателю карты. Он может обратиться в приемную службы судебных приставов с заявлением. В нем указать, что карт-счет, на который наложен арест, является зарплатным.
Документ желательно составлять в двух экземплярах.