Многодетным дадут 450 тысяч на жилье — льготу продлили: главные новости за 22 апреля. Магнитные бури 27 апреля 2024 года: тревожный сон ожидает метеозависимых людей. 50-летняя молодежь: ученые выяснили, во сколько лет на самом деле наступает старость. Лиссабон, Португалия. Год основания. 1906 (118 лет). Сроки добычи симы в 2024 году.
Омская группа стала «Артистами года» по версии известного российского лейбла
С депутатами Палаты представителей, членами Совета Республики Национального собрания Республики Беларусь, осуществляющими свои полномочия на профессиональной основе, председателями местных Советов депутатов, а также с судьями контракт не заключается. С гражданами, поступающими на гражданскую службу на период исполнения обязанностей временно отсутствующих гражданских служащих, за которыми в соответствии с законодательством о труде сохраняются место работы, гражданская должность, заключается срочный трудовой договор в порядке и на условиях, установленных законодательством о труде, с включением обязательных условий, отражающих правовой статус гражданского служащего. Указанные лица являются гражданскими служащими, и на них распространяется действие настоящего Закона за исключением пунктов 1—3 и 5 настоящей статьи, статей 36 и 37 настоящего Закона. Типовая форма контракта с гражданским служащим устанавливается Советом Министров Республики Беларусь. Статья 36. Содержание и условия контракта 1. Контракт должен содержать в качестве обязательных следующие сведения и условия: 1. Иные условия контракта определяются соглашением сторон с соблюдением требований, установленных настоящим Законом и иными актами законодательства.
Статья 37. Прекращение контракта 1. Контракт прекращается в случаях, предусмотренных пунктом 1 статьи 46 настоящего Закона. Контракт может быть прекращен расторгнут по основаниям, предусмотренным Трудовым кодексом Республики Беларусь и иными законодательными актами. Статья 38. Основания для отказа в приеме на гражданскую службу 1. Гражданин не может быть принят на гражданскую службу в случаях: 1.
Гражданину по его просьбе представляется в письменной форме информация о причинах отказа в принятии на гражданскую службу. Для целей настоящего Закона термин «свойственники» применяется в значении, определенном Законом Республики Беларусь от 15 июля 2015 г. Присяга гражданского служащего 1. Вступление в гражданскую должность, осуществление полномочий для отдельных категорий гражданских служащих могут быть обусловлены принесением присяги. Гражданские должности, для осуществления полномочий по которым необходимо принесение присяги, а также текст соответствующей присяги определяются законодательными актами. Статья 40. Подготовка, переподготовка, повышение квалификации, стажировка и самообразование гражданских служащих 1.
В Республике Беларусь создаются надлежащие условия для подготовки, переподготовки, повышения квалификации, стажировки и самообразования гражданских служащих. Подготовка, переподготовка, повышение квалификации и стажировка гражданских служащих осуществляются в соответствии с законодательством. Гражданские служащие проходят повышение квалификации или стажировку, как правило, один раз в три года, но не реже одного раза в пять лет. Результаты подготовки, переподготовки, повышения квалификации, стажировки и самообразования могут учитываться при продвижении гражданских служащих по службе. Статья 41. Аттестация гражданских служащих 1. Гражданские служащие в целях объективной оценки их практической деятельности, уровня профессиональных знаний, правовой культуры и служебной перспективы проходят аттестацию.
Основными задачами аттестации гражданских служащих являются установление соответствия занимаемой гражданской должности, выявление потенциальных способностей и возможностей для дальнейшего продвижения по службе, определение необходимости направления гражданского служащего на подготовку, переподготовку, повышение квалификации и стажировку. Гражданские служащие, впервые поступившие на гражданскую службу, проходят аттестацию не ранее чем через три года после поступления на гражданскую службу. Аттестацию не проходят: 3. Аттестации не подлежат гражданские служащие, занимающие гражданские должности путем избрания. Аттестация гражданского служащего проводится периодически каждые три года аттестационной комиссией, создаваемой по решению руководителя государственного органа, в котором гражданский служащий назначен на гражданскую должность, если иное не предусмотрено законодательными актами. Аттестация гражданских служащих, назначение которых производится вышестоящими государственными органами, проводится аттестационными комиссиями этих органов. Положение о проведении аттестации гражданских служащих утверждается Советом Министров Республики Беларусь.
Статья 42. Служебная командировка 1. Служебной командировкой признается поездка гражданских служащих по распоряжению руководителя соответствующего государственного органа на определенный срок в другую местность для выполнения служебного задания вне места их постоянной службы. Направление гражданских служащих в служебную командировку оформляется приказом распоряжением руководителя государственного органа или уполномоченного им лица, постановлением государственного органа, если иное не установлено Президентом Республики Беларусь. Необходимость выдачи гражданскому служащему командировочного удостоверения определяется руководителем государственного органа, если иное не установлено законодательными актами. При направлении в служебную командировку гражданские служащие пользуются правом бронирования мест в гостиницах и на все виды транспорта. Гражданским служащим возмещаются расходы на служебную командировку и выплачиваются другие компенсации, а также предоставляются гарантии в соответствии с законодательством о труде.
Статья 43. Служебная командировка за границу 1. Выезд гражданских служащих за границу в служебную командировку, финансируемую за счет государственных органов иностранных государств, международных или иностранных организаций, граждан и юридических лиц кроме государственных органов Республики Беларусь , допускается только в случае, когда такая командировка осуществляется в соответствии с международными договорами Республики Беларусь, а также по договоренности государственных органов Республики Беларусь с государственными органами иностранных государств, международными или иностранными организациями, если иное не установлено Президентом Республики Беларусь. Порядок направления в служебные командировки за границу, определение источников финансирования, кроме установленного пунктом 1 настоящей статьи, гарантии и компенсации гражданским служащим при служебных командировках за границу устанавливаются Президентом Республики Беларусь или уполномоченным им органом. Статья 44. Перевод гражданского служащего 1. Перевод гражданского служащего в том же государственном органе на другую гражданскую должность и или в другую местность допускается с его письменного согласия, если иное не установлено настоящим Законом и иными законодательными актами.
Гражданский служащий, который по состоянию здоровья в соответствии с заключением врачебно-консультационной комиссии государственной организации здравоохранения или медико-реабилитационной экспертной комиссии не может исполнять служебные обязанности по занимаемой гражданской должности, с его письменного согласия переводится на другую гражданскую должность, работа на которой не противопоказана ему по состоянию здоровья, а при ее отсутствии — на другую должность служащего или профессию рабочего. В случае отказа гражданского служащего от перевода либо отсутствия соответствующей гражданской должности, другой должности служащего или профессии рабочего заключенный с ним контракт срочный трудовой договор расторгается в соответствии с законодательством о труде. Запрещается перевод гражданского служащего на гражданскую должность, работа на которой противопоказана ему по состоянию здоровья. При переводе, за исключением временного перевода, предусмотренного пунктом 3 настоящей статьи, с гражданским служащим заключается контракт срочный трудовой договор в соответствии с требованиями, установленными настоящим Законом и иными актами законодательства. Наниматель имеет право временно перевести гражданского служащего на не обусловленную контрактом срочным трудовым договором гражданскую должность в том же государственном органе, в том числе в другую местность: с письменного согласия гражданского служащего на срок до шести месяцев в течение календарного года; в связи со служебной необходимостью, связанной с обеспечением непрерывного выполнения государственными органами своих функций, для предотвращения катастрофы, производственной аварии или немедленного устранения их последствий либо последствий стихийного бедствия, предотвращения несчастных случаев, уничтожения или порчи имущества нанимателя либо иного имущества и в других исключительных случаях, а также для замещения отсутствующего гражданского служащего. Такой временный перевод производится без согласия гражданского служащего на срок до одного месяца, а для замещения отсутствующего гражданского служащего срок такого перевода не может превышать одного месяца в течение календарного года с 1 января по 31 декабря. С письменного согласия гражданского служащего срок такого перевода может быть увеличен до шести месяцев с даты перевода.
Временный перевод в другую местность допускается только с письменного согласия гражданского служащего. Положения настоящего пункта не распространяются на гражданских служащих, занимающих гражданские должности путем избрания. Временный перевод, предусмотренный пунктом 3 настоящей статьи, производится на основании приказа распоряжения нанимателя о временном переводе с указанием причин и срока временного перевода, гражданской должности, на которую переводится гражданский служащий, а также условий оплаты труда. С приказом распоряжением о временном переводе наниматель ознакамливает гражданского служащего под роспись. При этом гражданский служащий не может быть переведен на гражданскую должность, работа на которой противопоказана ему по состоянию здоровья. При временном переводе действие контракта срочного трудового договора продолжается, другой трудовой договор с гражданским служащим не заключается. При временном переводе оплата труда гражданского служащего производится по выполняемой работе, но не ниже среднего заработка по прежней работе.
Размер оплаты труда по выполняемой работе определяется исходя из условий оплаты труда, установленных законодательством по гражданской должности, на которую временно переведен гражданский служащий. При этом надбавки за класс классный чин, персональное звание, дипломатический ранг, квалификационный класс и выслугу лет устанавливаются по имеющимся у гражданского служащего классу классному чину, персональному званию, дипломатическому рангу, квалификационному классу и стажу гражданской службы. В случаях и на условиях, предусмотренных законодательными актами, допускается временный перевод гражданского служащего с его письменного согласия в другой государственный орган. Гражданскому служащему при переводе предоставляются гарантии и компенсации в соответствии с законодательством о труде. Статья 45. Рабочее время, время отдыха 1. Продолжительность и режим рабочего времени гражданских служащих устанавливаются в соответствии с законодательством о труде с учетом особенностей, предусмотренных настоящей статьей.
Для гражданских служащих устанавливается ненормированный рабочий день без предоставления дополнительного отпуска за ненормированный рабочий день. Наниматель вправе привлекать гражданских служащих с их письменного согласия к работе в выходной день, а также с учетом специфики деятельности государственных органов — в государственные праздники и праздничные дни, установленные и объявленные в порядке, предусмотренном законодательством, нерабочими. В этом случае гражданским служащим производится оплата за отработанное время и предоставляется другой неоплачиваемый день отдыха. Основания для прекращения гражданской службы 1. Гражданская служба прекращается в случаях: 1. В случае возникновения установления обстоятельства, предусмотренного подпунктом 1. Гражданская служба может быть прекращена по иным основаниям, предусмотренным настоящим Законом, Трудовым кодексом Республики Беларусь и иными законодательными актами.
Освобождение гражданского служащего от занимаемой гражданской должности увольнение оформляется решением, приказом распоряжением , иным актом соответствующего государственного органа, должностного лица с внесением в установленном порядке соответствующей записи в трудовую книжку. Статья 47. Предельный возраст пребывания на гражданской службе 1. Предельный возраст пребывания на гражданской службе гражданских служащих, за исключением гражданских служащих, занимающих гражданские должности путем избрания, составляет шестьдесят пять лет. В случаях, предусмотренных законодательными актами, для отдельных категорий гражданских служащих не устанавливается или может быть установлен иной предельный возраст пребывания на гражданской службе. Гражданский служащий, достигший предельного возраста пребывания на гражданской службе, освобождается от занимаемой гражданской должности увольняется не позднее последнего дня месяца, в котором он достиг указанного возраста. Гражданские служащие, занимающие должности, включенные в кадровые реестры, достигшие предельного возраста пребывания на гражданской службе, с их согласия могут быть оставлены на гражданской службе на срок до пяти лет, если иное не установлено настоящим Законом, в порядке, установленном Президентом Республики Беларусь.
Статья 48. Отставка гражданского служащего 1. Отставкой является прекращение гражданской службы по предусмотренным пунктом 2 настоящей статьи основаниям по инициативе гражданского служащего. Основаниями для отставки гражданского служащего являются: 2. Отставка принимается государственным органом или должностным лицом, назначившим гражданского служащего на эту гражданскую должность. Решение о принятии отставки принимается в месячный срок со дня подачи письменного заявления. Право на отставку может быть реализовано только один раз.
Порядок прекращения гражданской службы в связи с отставкой гражданского служащего устанавливается Советом Министров Республики Беларусь. Правовая основа поступления, прохождения и прекращения гражданской службы, а также дисциплинарной ответственности лиц, занимающих гражданские должности, включенные в кадровый реестр Главы государства Республики Беларусь Порядок поступления, прохождения и прекращения гражданской службы, а также дисциплинарная ответственность лиц, занимающих гражданские должности, включенные в кадровый реестр Главы государства Республики Беларусь, регулируются настоящим Законом с учетом особенностей, установленных настоящей главой. Статья 50. Особенности поступления на гражданскую службу лиц, назначаемых на гражданские должности, включенные в кадровый реестр Главы государства Республики Беларусь 1. Лица, назначаемые на гражданские должности, включенные в кадровый реестр Главы государства Республики Беларусь, при поступлении на гражданскую службу освобождаются от прохождения конкурса на занятие соответствующей гражданской должности, а также от сдачи квалификационного экзамена. Для указанных лиц не устанавливается предварительное испытание. С лицами, назначаемыми на гражданские должности Президентом Республики Беларусь, контракт не заключается.
Статья 51. Дополнительные полномочия гражданских служащих, занимающих высшие государственные должности Республики Беларусь 1. На гражданских служащих, занимающих высшие государственные должности Республики Беларусь, возлагаются следующие дополнительные полномочия: 1. Полномочия, предусмотренные частью первой настоящего подпункта, не распространяются на вопросы гражданского, гражданского процессуального, хозяйственного, хозяйственного процессуального, уголовно-процессуального законодательства, а также законодательства, определяющего порядок административного процесса; 1. Руководители государственных органов и иных организаций: 2. Статья 52. Аттестация лиц, занимающих гражданские должности, включенные в кадровый реестр Главы государства Республики Беларусь 1.
Лица, занимающие гражданские должности, включенные в кадровый реестр Главы государства Республики Беларусь, проходят аттестацию в порядке, установленном Президентом Республики Беларусь. Не подлежат аттестации лица, занимающие высшие государственные должности Республики Беларусь, их заместители, председатели областных, Минского городского исполнительных комитетов, иные гражданские служащие, имеющие высший класс 1-го ранга. Статья 53. Особенности перевода лиц, назначенных на гражданские должности, включенные в кадровый реестр Главы государства Республики Беларусь, на другие гражданские должности и или в другую местность Лица, назначенные на гражданские должности, включенные в кадровый реестр Главы государства Республики Беларусь, могут быть переведены в связи со служебной необходимостью на другие гражданские должности, в том числе к другому нанимателю, и или в другую местность с их согласия, если иное не установлено Президентом Республики Беларусь.
Через несколько дней пострадавший от полученных травм умер у себя дома. Подписывайтесь на нас в сервисах «Новости» и «Дзен» , а также в Telegram и в соцсетях «ВКонтакте» и «Одноклассники» чтобы оставаться в курсе новостей региона. Читайте также.
Они вскидывали кулаки вверх и махали руками обвиняемым через конвой, улыбались и подбадривали их. Четверо обвиняемых заключили под стражу — близкие могут общаться с ними через адвоката и письма. Их начали судить по ст. Жителю Мостов Андрея Севертоку вменили также ч. Вину гродненцы не признали, Севертока признал частично. Более 35 гродненцев пришли в суд по делу о насилии над милиционерами.
Фото: Елена Ковальчук По версии гособвинения, на остановке общественного транспорта «Восток» 27 сентября Севертока умышленно нанес сотруднице ОМОН Заяц один удар кулаком в голову, один — ногой по правой ноге. В это время Ефимович умышленно бросил в Заяц неустановленный предмет, попавший в область груди. После чего Юдин умышленно нанес ОМОНовцу Башко один удар ногой по телу, один рукой по руке, и два — рукой в область головы. Одновременно с этим Хижняков умышленно бросил в Башко неустановленный предмет, используя его в качестве орудия преступления. У Башко, согласно обвинению, после ударов — физическая боль и побои, у Заяц — кратковременная потеря здоровья. Опрос потерпевших запланировали на 12 января.
Они попросили для их безопасности не показывать их в суде — судья согласился. Шел в кино — попал на митинг 52-летний Вадим Хижняков на первом заседании отказался давать показания, так как «ничего не сделал». Они поехали в кинотеатр «Восток», чтобы посмотреть фильм «Рэмбо: Последняя кровь». Приехав около 14. Михаил вышел из кинотеатра, чтобы сходить в ближайший бар. На улице он увидел, что люди «в черной одежде» тащили человека, а горожане разбегались с остановки.
Михаил сделал им замечание и сказал: «Что вы делаете? По словам Юдина, ему тут же брызнули «смесью» в лицо и задержали, заломав руки. Михаила отвели в автобус, в котором перемещался ОМОН, где его ударили в плечи резиновой палкой и уложили на пол, рассказал гродненец в суде.
За мошенничество на сумму 64 млн рублей, легализацию имущества, полученного преступным путем, а также за получение им взяток ч. Сам Шестун называл свое дело политическим. Аресту политика в июне 2018 года предшествовало его скандальное видеообращение к Владимиру Путину. В нем он рассказал о давлении на него высокопоставленных сотрудников ФСБ и чиновников, вынуждавших, по его словам, уйти в отставку по собственному желанию с поста главы Серпуховского района и не баллотировался на следующих выборах.
Так или иначе в ходе оглашения приговора, которое длилось с 20 по 25 декабря 2020 года, Шестун допустил ряд резких высказываний в адрес участников процесса. Так, прокурора Елену Сухову он назвал «хитрой лисицей», что, по мнению следствия, является примером недопустимого зооморфного образа, судье Татьяне Юферовой Шестун пригрозил, что она «будет гореть в аду» и ее «посадят на кол». А пристава, который загораживал от него его семью, стоя перед клеткой, Шестун охарактеризовал как «петуха гамбургского» и сравнил его фигуру с беременной женщиной. Все это дало основание предъявить ему обвинение в нескольких эпизодах неуважения к суду, выразившегося в оскорблении участников судебного разбирательства, а также в оскорблении судьи ч. Кроме того, ему вменили оскорбление представителя власти — пристава ст.
Плохие Новости (строго 18+)
| Шестун, Александр Вячеславович — Википедия | Объем продаж автомобилей «Москвич» в 2024 году составит 26 тыс. единиц. |
| Александра Шестуна осудили на 15 лет | 70 000 автомобилей в год будет выпускать костанайский завод Kia. |
| Новости Нижнего Новгорода и Нижегородской области - NewsNN | Много лет назад в социальной сети появился блогер под псевдонимом Строго. |
| Радио «Комсомольская правда» | Исполнительницу теракта на проспекте в Стамбуле приговорили к 1 794 годам тюрьмы. |
Новости дня
Новости дня от , интервью, репортажи, фото и видео, новости Москвы и регионов России, новости экономики, погода. Ваню строго забанили пермачем на твиче (оба канала). Свежие и актуальные новости, происходящие в стране, эксклюзивные материалы и мнения экспертов. В январе 2023 года «Российская газета» опубликовала их имена в перечне террористов и экстремистов. По некоторым данным, это первый за всю судебную практику случай, когда несовершеннолетнюю школьницу отправили в СИЗО за подобные преступления. Полина Строгая родилась 8 марта 1998 года в Санкт-Петербурге.
Знакомства
При расторжении контракта срочного трудового договора с предварительным испытанием по инициативе нанимателя наниматель обязан письменно указать причины, послужившие основанием для признания гражданского служащего не выдержавшим предварительное испытание. Решение нанимателя гражданский служащий вправе обжаловать в суд. Если срок предварительного испытания истек и гражданский служащий не уволен как не выдержавший предварительное испытание, он считается выдержавшим предварительное испытание, и последующее его увольнение допускается только по основаниям, предусмотренным настоящим Законом и иными законодательными актами. Статья 35. Заключение контракта с гражданским служащим 1. Для целей настоящего Закона под контрактом понимается трудовой договор, заключенный в письменной форме на определенный в нем срок, содержащий в отношении вопросов поступления, прохождения и прекращения гражданской службы особенности по сравнению с общими нормами законодательства о труде. С гражданами, поступающими на гражданскую службу, заключается контракт на срок от одного года до пяти лет. С депутатами Палаты представителей, членами Совета Республики Национального собрания Республики Беларусь, осуществляющими свои полномочия на профессиональной основе, председателями местных Советов депутатов, а также с судьями контракт не заключается.
С гражданами, поступающими на гражданскую службу на период исполнения обязанностей временно отсутствующих гражданских служащих, за которыми в соответствии с законодательством о труде сохраняются место работы, гражданская должность, заключается срочный трудовой договор в порядке и на условиях, установленных законодательством о труде, с включением обязательных условий, отражающих правовой статус гражданского служащего. Указанные лица являются гражданскими служащими, и на них распространяется действие настоящего Закона за исключением пунктов 1—3 и 5 настоящей статьи, статей 36 и 37 настоящего Закона. Типовая форма контракта с гражданским служащим устанавливается Советом Министров Республики Беларусь. Статья 36. Содержание и условия контракта 1. Контракт должен содержать в качестве обязательных следующие сведения и условия: 1. Иные условия контракта определяются соглашением сторон с соблюдением требований, установленных настоящим Законом и иными актами законодательства.
Статья 37. Прекращение контракта 1. Контракт прекращается в случаях, предусмотренных пунктом 1 статьи 46 настоящего Закона. Контракт может быть прекращен расторгнут по основаниям, предусмотренным Трудовым кодексом Республики Беларусь и иными законодательными актами. Статья 38. Основания для отказа в приеме на гражданскую службу 1. Гражданин не может быть принят на гражданскую службу в случаях: 1.
Гражданину по его просьбе представляется в письменной форме информация о причинах отказа в принятии на гражданскую службу. Для целей настоящего Закона термин «свойственники» применяется в значении, определенном Законом Республики Беларусь от 15 июля 2015 г. Присяга гражданского служащего 1. Вступление в гражданскую должность, осуществление полномочий для отдельных категорий гражданских служащих могут быть обусловлены принесением присяги. Гражданские должности, для осуществления полномочий по которым необходимо принесение присяги, а также текст соответствующей присяги определяются законодательными актами. Статья 40. Подготовка, переподготовка, повышение квалификации, стажировка и самообразование гражданских служащих 1.
В Республике Беларусь создаются надлежащие условия для подготовки, переподготовки, повышения квалификации, стажировки и самообразования гражданских служащих. Подготовка, переподготовка, повышение квалификации и стажировка гражданских служащих осуществляются в соответствии с законодательством. Гражданские служащие проходят повышение квалификации или стажировку, как правило, один раз в три года, но не реже одного раза в пять лет. Результаты подготовки, переподготовки, повышения квалификации, стажировки и самообразования могут учитываться при продвижении гражданских служащих по службе. Статья 41. Аттестация гражданских служащих 1. Гражданские служащие в целях объективной оценки их практической деятельности, уровня профессиональных знаний, правовой культуры и служебной перспективы проходят аттестацию.
Основными задачами аттестации гражданских служащих являются установление соответствия занимаемой гражданской должности, выявление потенциальных способностей и возможностей для дальнейшего продвижения по службе, определение необходимости направления гражданского служащего на подготовку, переподготовку, повышение квалификации и стажировку. Гражданские служащие, впервые поступившие на гражданскую службу, проходят аттестацию не ранее чем через три года после поступления на гражданскую службу. Аттестацию не проходят: 3. Аттестации не подлежат гражданские служащие, занимающие гражданские должности путем избрания. Аттестация гражданского служащего проводится периодически каждые три года аттестационной комиссией, создаваемой по решению руководителя государственного органа, в котором гражданский служащий назначен на гражданскую должность, если иное не предусмотрено законодательными актами. Аттестация гражданских служащих, назначение которых производится вышестоящими государственными органами, проводится аттестационными комиссиями этих органов. Положение о проведении аттестации гражданских служащих утверждается Советом Министров Республики Беларусь.
Статья 42. Служебная командировка 1. Служебной командировкой признается поездка гражданских служащих по распоряжению руководителя соответствующего государственного органа на определенный срок в другую местность для выполнения служебного задания вне места их постоянной службы. Направление гражданских служащих в служебную командировку оформляется приказом распоряжением руководителя государственного органа или уполномоченного им лица, постановлением государственного органа, если иное не установлено Президентом Республики Беларусь. Необходимость выдачи гражданскому служащему командировочного удостоверения определяется руководителем государственного органа, если иное не установлено законодательными актами. При направлении в служебную командировку гражданские служащие пользуются правом бронирования мест в гостиницах и на все виды транспорта. Гражданским служащим возмещаются расходы на служебную командировку и выплачиваются другие компенсации, а также предоставляются гарантии в соответствии с законодательством о труде.
Статья 43. Служебная командировка за границу 1. Выезд гражданских служащих за границу в служебную командировку, финансируемую за счет государственных органов иностранных государств, международных или иностранных организаций, граждан и юридических лиц кроме государственных органов Республики Беларусь , допускается только в случае, когда такая командировка осуществляется в соответствии с международными договорами Республики Беларусь, а также по договоренности государственных органов Республики Беларусь с государственными органами иностранных государств, международными или иностранными организациями, если иное не установлено Президентом Республики Беларусь. Порядок направления в служебные командировки за границу, определение источников финансирования, кроме установленного пунктом 1 настоящей статьи, гарантии и компенсации гражданским служащим при служебных командировках за границу устанавливаются Президентом Республики Беларусь или уполномоченным им органом. Статья 44. Перевод гражданского служащего 1. Перевод гражданского служащего в том же государственном органе на другую гражданскую должность и или в другую местность допускается с его письменного согласия, если иное не установлено настоящим Законом и иными законодательными актами.
Гражданский служащий, который по состоянию здоровья в соответствии с заключением врачебно-консультационной комиссии государственной организации здравоохранения или медико-реабилитационной экспертной комиссии не может исполнять служебные обязанности по занимаемой гражданской должности, с его письменного согласия переводится на другую гражданскую должность, работа на которой не противопоказана ему по состоянию здоровья, а при ее отсутствии — на другую должность служащего или профессию рабочего. В случае отказа гражданского служащего от перевода либо отсутствия соответствующей гражданской должности, другой должности служащего или профессии рабочего заключенный с ним контракт срочный трудовой договор расторгается в соответствии с законодательством о труде. Запрещается перевод гражданского служащего на гражданскую должность, работа на которой противопоказана ему по состоянию здоровья. При переводе, за исключением временного перевода, предусмотренного пунктом 3 настоящей статьи, с гражданским служащим заключается контракт срочный трудовой договор в соответствии с требованиями, установленными настоящим Законом и иными актами законодательства. Наниматель имеет право временно перевести гражданского служащего на не обусловленную контрактом срочным трудовым договором гражданскую должность в том же государственном органе, в том числе в другую местность: с письменного согласия гражданского служащего на срок до шести месяцев в течение календарного года; в связи со служебной необходимостью, связанной с обеспечением непрерывного выполнения государственными органами своих функций, для предотвращения катастрофы, производственной аварии или немедленного устранения их последствий либо последствий стихийного бедствия, предотвращения несчастных случаев, уничтожения или порчи имущества нанимателя либо иного имущества и в других исключительных случаях, а также для замещения отсутствующего гражданского служащего. Такой временный перевод производится без согласия гражданского служащего на срок до одного месяца, а для замещения отсутствующего гражданского служащего срок такого перевода не может превышать одного месяца в течение календарного года с 1 января по 31 декабря. С письменного согласия гражданского служащего срок такого перевода может быть увеличен до шести месяцев с даты перевода.
Временный перевод в другую местность допускается только с письменного согласия гражданского служащего. Положения настоящего пункта не распространяются на гражданских служащих, занимающих гражданские должности путем избрания. Временный перевод, предусмотренный пунктом 3 настоящей статьи, производится на основании приказа распоряжения нанимателя о временном переводе с указанием причин и срока временного перевода, гражданской должности, на которую переводится гражданский служащий, а также условий оплаты труда. С приказом распоряжением о временном переводе наниматель ознакамливает гражданского служащего под роспись. При этом гражданский служащий не может быть переведен на гражданскую должность, работа на которой противопоказана ему по состоянию здоровья. При временном переводе действие контракта срочного трудового договора продолжается, другой трудовой договор с гражданским служащим не заключается. При временном переводе оплата труда гражданского служащего производится по выполняемой работе, но не ниже среднего заработка по прежней работе.
Размер оплаты труда по выполняемой работе определяется исходя из условий оплаты труда, установленных законодательством по гражданской должности, на которую временно переведен гражданский служащий. При этом надбавки за класс классный чин, персональное звание, дипломатический ранг, квалификационный класс и выслугу лет устанавливаются по имеющимся у гражданского служащего классу классному чину, персональному званию, дипломатическому рангу, квалификационному классу и стажу гражданской службы. В случаях и на условиях, предусмотренных законодательными актами, допускается временный перевод гражданского служащего с его письменного согласия в другой государственный орган. Гражданскому служащему при переводе предоставляются гарантии и компенсации в соответствии с законодательством о труде. Статья 45. Рабочее время, время отдыха 1. Продолжительность и режим рабочего времени гражданских служащих устанавливаются в соответствии с законодательством о труде с учетом особенностей, предусмотренных настоящей статьей.
Для гражданских служащих устанавливается ненормированный рабочий день без предоставления дополнительного отпуска за ненормированный рабочий день. Наниматель вправе привлекать гражданских служащих с их письменного согласия к работе в выходной день, а также с учетом специфики деятельности государственных органов — в государственные праздники и праздничные дни, установленные и объявленные в порядке, предусмотренном законодательством, нерабочими. В этом случае гражданским служащим производится оплата за отработанное время и предоставляется другой неоплачиваемый день отдыха. Основания для прекращения гражданской службы 1. Гражданская служба прекращается в случаях: 1. В случае возникновения установления обстоятельства, предусмотренного подпунктом 1. Гражданская служба может быть прекращена по иным основаниям, предусмотренным настоящим Законом, Трудовым кодексом Республики Беларусь и иными законодательными актами.
Освобождение гражданского служащего от занимаемой гражданской должности увольнение оформляется решением, приказом распоряжением , иным актом соответствующего государственного органа, должностного лица с внесением в установленном порядке соответствующей записи в трудовую книжку. Статья 47. Предельный возраст пребывания на гражданской службе 1. Предельный возраст пребывания на гражданской службе гражданских служащих, за исключением гражданских служащих, занимающих гражданские должности путем избрания, составляет шестьдесят пять лет. В случаях, предусмотренных законодательными актами, для отдельных категорий гражданских служащих не устанавливается или может быть установлен иной предельный возраст пребывания на гражданской службе. Гражданский служащий, достигший предельного возраста пребывания на гражданской службе, освобождается от занимаемой гражданской должности увольняется не позднее последнего дня месяца, в котором он достиг указанного возраста. Гражданские служащие, занимающие должности, включенные в кадровые реестры, достигшие предельного возраста пребывания на гражданской службе, с их согласия могут быть оставлены на гражданской службе на срок до пяти лет, если иное не установлено настоящим Законом, в порядке, установленном Президентом Республики Беларусь.
Статья 48. Отставка гражданского служащего 1. Отставкой является прекращение гражданской службы по предусмотренным пунктом 2 настоящей статьи основаниям по инициативе гражданского служащего. Основаниями для отставки гражданского служащего являются: 2. Отставка принимается государственным органом или должностным лицом, назначившим гражданского служащего на эту гражданскую должность. Решение о принятии отставки принимается в месячный срок со дня подачи письменного заявления. Право на отставку может быть реализовано только один раз.
Порядок прекращения гражданской службы в связи с отставкой гражданского служащего устанавливается Советом Министров Республики Беларусь. Правовая основа поступления, прохождения и прекращения гражданской службы, а также дисциплинарной ответственности лиц, занимающих гражданские должности, включенные в кадровый реестр Главы государства Республики Беларусь Порядок поступления, прохождения и прекращения гражданской службы, а также дисциплинарная ответственность лиц, занимающих гражданские должности, включенные в кадровый реестр Главы государства Республики Беларусь, регулируются настоящим Законом с учетом особенностей, установленных настоящей главой. Статья 50. Особенности поступления на гражданскую службу лиц, назначаемых на гражданские должности, включенные в кадровый реестр Главы государства Республики Беларусь 1. Лица, назначаемые на гражданские должности, включенные в кадровый реестр Главы государства Республики Беларусь, при поступлении на гражданскую службу освобождаются от прохождения конкурса на занятие соответствующей гражданской должности, а также от сдачи квалификационного экзамена. Для указанных лиц не устанавливается предварительное испытание. С лицами, назначаемыми на гражданские должности Президентом Республики Беларусь, контракт не заключается.
Статья 51. Дополнительные полномочия гражданских служащих, занимающих высшие государственные должности Республики Беларусь 1. На гражданских служащих, занимающих высшие государственные должности Республики Беларусь, возлагаются следующие дополнительные полномочия: 1. Полномочия, предусмотренные частью первой настоящего подпункта, не распространяются на вопросы гражданского, гражданского процессуального, хозяйственного, хозяйственного процессуального, уголовно-процессуального законодательства, а также законодательства, определяющего порядок административного процесса; 1.
От вас может быть запрошено предоставление вашей персональной информации в любой момент, когда вы связываетесь с нами. Ниже приведены некоторые примеры типов персональной информации, которую мы можем собирать, и как мы можем использовать такую информацию. Какую персональную информацию мы собираем: Когда вы оставляете заявку на сайте, мы можем собирать различную информацию, включая ваши имя, номер телефона, адрес электронной почты и т. Как мы используем вашу персональную информацию: Собираемая нами персональная информация позволяет нам связываться с вами и сообщать об уникальных предложениях, акциях и других мероприятиях и ближайших событиях.
Время от времени, мы можем использовать вашу персональную информацию для отправки важных уведомлений и сообщений.
При этом есть явно затянутые расследования, в ходе которых истекает срок давности преступления. Например, очень часто именно так происходят с врачебными ошибками.
В итоге во всех трех случаях расследование продолжалось около или более двух лет, в результате чего оба так называемых врача были освобождены от уголовной ответственности, поскольку истек срок давности См. Хватает претензий и к другим правоохранительным органам. Таких уголовных дел выявлено 17, также в СЭР ушло представление об устранении нарушений, в число которых попали и необоснованно зарегистрированные уголовные дела.
Наконец, в столице уже больше двух лет не утихает скандал вокруг сотрудников антикоррупционной службы, пытавшихся спровоцировать на коррупционное преступление сотрудников Департамента госдоходов, якобы крышевавших незаконный ввоз золота через аэропорт. В результате органы во всем разобрались, таможенников и так называемых контрабандистов отпустили, а уголовное дело завели уже в отношении самих борцов с коррупцией. Позже они были приговорены к разным срокам, правда, совсем мизерным.
Сейчас по протесту Генерального прокурора дело рассматривает Верховный суд См. К огромному сожалению, случай с провокацией в Нур-Султане - далеко не единственный за последние годы.
В случае реорганизации, слияния или продажи мы можем передать собираемую нами персональную информацию соответствующему третьему лицу — правопреемнику. Защита персональной информации Мы предпринимаем меры предосторожности — включая административные, технические и физические — для защиты вашей персональной информации от утраты, кражи, и недобросовестного использования, а также от несанкционированного доступа, раскрытия, изменения и уничтожения.
Соблюдение вашей конфиденциальности на уровне компании Для того чтобы убедиться, что ваша персональная информация находится в безопасности, мы доводим нормы соблюдения конфиденциальности и безопасности до наших сотрудников, и строго следим за исполнением мер соблюдения конфиденциальности. Выберите подходящий курс.
Сериалы - смотреть онлайн
Громкая новость — по данным Генпрокуратуры, у Шестуна обнаружили имущество на 10 млрд рублей — больше, чем у полковника Захарченко. Ранее политика приговорили к 22 годам колонии строгого режима. 70 000 автомобилей в год будет выпускать костанайский завод Kia. Читайте последние новости на тему в ленте новостей на сайте РИА Новости. В топ самых высокооплачиваемых профессий в России по данным на апрель этого года вошли специалисты IT-сферы и геодезисты. 16:24 Рэпер Букер задиссил Freak Squad и Dmitriy_Lixxx: «В нике так много иксов, будто ты лысый лилипут, что 10 лет писал альбом, в итоге выдавил #####»|2. На гитаре начал играть в 1985 года под влиянием Александра Розенбаума. После школы Сергей поступил в Пермский Медицинский институт, но его забрали в армию.
Шесть лет тюрьмы за брошенный стаканчик. В Гродно продолжился суд за насилие над ОМОНовцами
| Знакомства | Шесту́н Алекса́ндр Вячесла́вович — бывший глава Серпуховского района Московской области (2003—2018) и председатель Совета депутатов Серпуховского района, политзаключённый. |
| Новости Набережных Челнов: главные новости на сегодня - | 2. Окончательное наказание по совокупности приговоров в случае, если оно менее строгое, чем лишение свободы, не может превышать максимального срока или размера, предусмотренного для данного вида наказания Общей частью настоящего Кодекса. |
В июне отмечают День молодёжи: Когда и как появился праздник и какие у него традиции
70 000 автомобилей в год будет выпускать костанайский завод Kia. Родился Сергей Наговицын 22 июля 1968 года в отдаленном районе города Перми, который носил название Закамск, в обычной семье. Ранние годы и карьера StRoGo. Объем продаж автомобилей «Москвич» в 2024 году составит 26 тыс. единиц. Лиссабон, Португалия. Год основания. 1906 (118 лет).
Следить будут строго
Недостатки: • незначительная переигровка некоторых российских актеров • фильм строго 18+ так как максимально правдоподобен и очень жесток • мало актеров с татарскими корнями в кадре. Недостатки: • незначительная переигровка некоторых российских актеров • фильм строго 18+ так как максимально правдоподобен и очень жесток • мало актеров с татарскими корнями в кадре. Однако на фоне того, сколько ей грозило изначально, это далеко не самый страшный приговор из возможных", – написал Протасевич. прошлых лет отдела № 3 управления уголовного розыска ГУ МВД России по Ставропольскому краю Геннадия Симкова приговорили к 15 и 11 годам заключения в колонии строго режима.
Любительский лов симы на Сахалине в 2024 году: места, сроки добычи, сколько можно поймать рыбы
| Любительский лов симы на Сахалине в 2024 году: места, сроки добычи, сколько можно поймать рыбы | Новости дня в ленте сайта : последние новости России и мира обновляются каждую минуту. |
| Александра Шестуна осудили на 15 лет — Новости — Teletype | Новости, прямой эфир и программа передач Радио «Комсомольская правда». |
В июне отмечают День молодёжи: Когда и как появился праздник и какие у него традиции
Все новости на →. С весны этого года после перехода с импортной ткани на российскую локализация производства у «Русбала» достигнет 90%. Магнитные бури 27 апреля 2024 года: тревожный сон ожидает метеозависимых людей.