ПАО «Московская объединенная энергетическая компания» (МОЭК) 25 ноября 2015 года провело противоаварийную тренировку по отработке взаимодействия персонала энергетических компаний и городских служб.
Кому в Москве рыть хорошо?
Совет директоров Московской объединенной энергетической компании (МОЭК, входит в "Газпром энергохолдинг") на сегодняшнем заседании одобрил список кандидатов для избрания в новый состав совета. Об этом говорится в сообщении компании. Свежие отзывы бывших и (или) нынешних сотрудников о работодателе компании ПАО Московская объединенная энергетическая компания (Москва) на официальном сайте-отзовике Электронная Служба Занятости Населения. Отзывы сотрудников о работе в: Чтобы восстановить МОЭК надо полностью разогнать всё руководство. Лучше по УК РСФСР. Хотя МОЭК никогда не был хорошей организацией. Это лужковский высерок.
Отзывы о компании МОЭК
ОАО МОЭК в черном списке работодателей на Антиджобе. Отзывы сотрудника о работе в компании ОАО МОЭК (Энергетика). актуальные вакансии компании ПАО МОЭК, информация о работодателе. Отзывы сотрудников о работе в компании: Магистральные тепловые сети, ОАО МОЭК. Московская объединенная энергетическая компания на карте Москвы. Отзывы сотрудников. моэк: Ситуация в Зеленоградском моэк. Директору Зеленоградского филиала моэк Каллиновскому и главному инженеру Алексееву наплевать на Зеленоград.
Вакансии и работа в компании «МОЭК» в Москве
Но исключительно для пикабу - перескажу вам городские новостя. Сразу предупрежу желающих потыкать в правила, это компиляция нескольких источников в кратком изложении без воды и по существу. Ссылки на источники в тексте и конце поста. Обыски ФСБ в «МОЭК» заставили некоторых газпромовцев невольно сжиматься в кресло, тем более, что после «дела Арашукова» эта публика стала куда более пугливой. А опасаться есть чего — «МОЭК» тесно связана с различными кавказскими группировками.
Пару недель назад появилась информация о том , что бывший гендиректор ОАО «МОЭК» Александр Ремезов является лидером группы рейдеров, осуществлявших свою деятельность с помощью «решений чеченских судов, и напрямую связана с чиновником МВД из Алании».
Это российская компания, снабжающая потребителей Москвы и ряда городов ближайшего Подмосковья теплом и горячей водой. В сферу деятельности компании входят производство, транспорт, распределение и сбыт тепловой энергии.
Таким образом, по отзывам самих сотрудников, МОЭК предстает как надежный работодатель с достойным уровнем оплаты труда и широкими возможностями для карьерного роста. Конечно, есть и определенные сложности, связанные со спецификой работы в энергетической сфере. Но в целом компания оставляет хорошее впечатление у тех, кто в ней трудится. Рассмотрим более подробно те аспекты работы в МОЭК, которые упоминаются в отзывах сотрудников. Возможности карьерного роста для разных категорий сотрудников В МОЭК можно продвигаться по карьерной лестнице, начиная как с рабочих специальностей, так и с инженерных или офисных должностей. К примеру, начинающий слесарь или оператор котельной при желании и старании может вырасти до начальника смены, цеха, а в перспективе - и до директора филиала МОЭК. Инженеры также имеют хорошие шансы продвинуться до руководящих позиций.
Таким образом, в отзывах отмечается, что возможности для роста в МОЭК есть у всех. Обучение и повышение квалификации МОЭК уделяет большое внимание обучению персонала. Корпоративные курсы повышения квалификации проводят как внутренние тренеры, так и приглашенные специалисты. Сотрудники отмечают хороший уровень обучения, актуальность и практическую пользу полученных знаний. Также по отзывам оценивается возможность профессионального и карьерного роста благодаря регулярному обучению. Люди отмечают дружелюбную атмосферу в коллективах, взаимовыручку, отсутствие интриг и конфликтов. Проводятся совместные мероприятия - празднования дня компании, спортивные соревнования, выезды на природу. Такая сплоченность коллектива позитивно влияет на работу. Как видно из отзывов сотрудников, МОЭК предоставляет хорошие условия для реализации профессионального и творческого потенциала работников. Возможности обучения и карьерного роста, корпоративная культура - эти факторы получают высокую оценку в отзывах о работе в компании.
В целом, сотрудники отмечают хорошее оснащение рабочих мест - используется современное оборудование и спецтехника. Но в некоторых отзывах говорится о необходимости обновления и модернизации оснащения на отдельных объектах МОЭК.
К примеру, начинающий слесарь или оператор котельной при желании и старании может вырасти до начальника смены, цеха, а в перспективе - и до директора филиала МОЭК.
Инженеры также имеют хорошие шансы продвинуться до руководящих позиций. Таким образом, в отзывах отмечается, что возможности для роста в МОЭК есть у всех. Обучение и повышение квалификации МОЭК уделяет большое внимание обучению персонала.
Корпоративные курсы повышения квалификации проводят как внутренние тренеры, так и приглашенные специалисты. Сотрудники отмечают хороший уровень обучения, актуальность и практическую пользу полученных знаний. Также по отзывам оценивается возможность профессионального и карьерного роста благодаря регулярному обучению.
Люди отмечают дружелюбную атмосферу в коллективах, взаимовыручку, отсутствие интриг и конфликтов. Проводятся совместные мероприятия - празднования дня компании, спортивные соревнования, выезды на природу. Такая сплоченность коллектива позитивно влияет на работу.
Как видно из отзывов сотрудников, МОЭК предоставляет хорошие условия для реализации профессионального и творческого потенциала работников. Возможности обучения и карьерного роста, корпоративная культура - эти факторы получают высокую оценку в отзывах о работе в компании. В целом, сотрудники отмечают хорошее оснащение рабочих мест - используется современное оборудование и спецтехника.
Но в некоторых отзывах говорится о необходимости обновления и модернизации оснащения на отдельных объектах МОЭК. Взаимодействие подразделений Большая компания требует слаженного взаимодействия между подразделениями. В целом, сотрудники МОЭК отмечают налаженные связи между отделами и филиалами.
Но в некоторых отзывах говорится о необходимости улучшения коммуникации и более тесной координации при реализации общих проектов МОЭК. Многие отмечают объективность системы премирования и поощрения лучших сотрудников. Однако в отзывах есть упоминания о желательности пересмотра подходов к материальной и нематериальной мотивации в некоторых подразделениях ОАО МОЭК.
«ОАО МОЭК» – отзывы о работе в компании
Рейтинг 4,3 на основе 287 оценок и 73 отзывов о энергетической организации «ПАО МОЭК», Тёплый Стан, Москва, Голубинская улица, 2А. Рейтинг 4,3 на основе 287 оценок и 73 отзывов о энергетической организации «ПАО МОЭК», Тёплый Стан, Москва, Голубинская улица, 2А. единая теплоснабжающая организация Москвы, поставляет тепло и горячую воду в 74 тысячи зданий, в том числе в 34 тысячи жилых домов.
Моэк отзывы сотрудников
МОСКОВСКАЯ ОБЪЕДИНЕННАЯ ЭНЕРГЕТИЧЕСКАЯ КОМПАНИЯ ОАО (МОЭК) ФИЛИАЛ # 5 ЮГО-ВОСТОЧНЫЙ: отзывы об организации (Москва и Московская область). Отзывы сотрудников о компании МОЭК. Ваша общая оценка компании ОАО МОЭК отзывы сотрудников. Московская объединенная энергетическая компания.
Моэк, Мосэнерго и др.
Кандидаты увидят ответы на hh. Воспользуйтесь шаблоном — его можно редактировать. Что это даст? Попросите лояльных сотрудников конструктивно написать, что им нравится в компании и что можно улучшить.
Это важно, потому что поток однострочных отзывов, где описаны только плюсы, вызывает у людей недоверие. Если нет — только на Dream Job. Официальный ответ покажет, что вам важна любая обратная связь, и вы заинтересованы в улучшении условий труда и рабочих процессов в компании.
Работы полно: режим многозадачности в самом его разгаре. Поручения разного рода, системы обучения нет от слова совсем. Навалили кучу задач, при этом не приставив куратора. Чтобы узнать как их выполнять - нужно подходить к каждому сотруднику, дёргать, отвлекая от работы. Если забьешь, минус премия.
При увольнении - не доплачивала или вообще не производила расчет работника. Товарищи, держитесь подальше от этой компании, хотя она себя позиционирует, как большая, хорошая и качественная типография, но УВЫ - это не так!.
Недостаточные условия для отдыха: В нескольких отзывах отмечается, что сократились поощрения и мероприятия для сотрудников, чего раньше было больше. Это может негативно сказываться на уровне удовлетворенности работой. Стоит ли работать в МОЭК? Решение о работе в компании МОЭК следует принимать, учитывая как преимущества, так и недостатки, а также свои индивидуальные предпочтения и обстоятельства. Компания предоставляет адекватные условия труда, уровень дохода и возможности для профессионального развития. Однако, конфликты с руководством и недостаточные условия для отдыха могут создавать негативную атмосферу. Важно внимательно проанализировать эти аспекты и принять решение, соответствующее своим потребностям и ожиданиям от работы.