Интерфакс: Госдума в четверг приняла в третьем, окончательном, чтении закон о повышении минимального размера оплаты труда. Федеральным законом с 1 января 2023 г. устанавливается минимальный размер оплаты труда в размере 16 242 руб. в месяц (в настоящее время — 15 279 руб. в месяц).
Внесены изменения в ст. 1 Федерального закона «О минимальном размере оплаты труда
| МРОТ в 2023 году: что это и сколько он составляет сейчас / Skillbox Media | Внесён фракцией ЛДПР проект закона, которым предлагается установить минимальный размер оплаты труда на уровне 30 тысяч рублей. |
| В кабмине указали, что законопроект КПРФ о повышении МРОТ не учитывает порядок его расчета | "Статья 1. Установить минимальный размер оплаты труда с 1 января 2024 года в сумме 19 242 рубля в месяц. |
| Насколько увеличится МРОТ в 2024 году - Новости | Сам по себе минимальный размер оплаты труда устанавливается законом, а также зависит от региона, в котором вы находитесь. |
| Обеспечение заработной платы не ниже минимального размера оплаты труда в Российской Федерации | Зарплата не может быть менее минимального размера оплаты труда при условии, что сотрудник отработал полный месяц. |
| О минимальном размере оплаты труда | Что такое минимальный размер оплаты труда и чем региональный МРОТ отличается от федерального. |
Что такое МРОТ в России и какой он в 2024 году
На федеральном уровне минимальный размер оплаты труда с 1 января 2023 года составит 16 242 рублей (Федеральный закон от 19.12.2022 № 522-ФЗ). Правительство предлагает ввести с 1 января 2024 года минимальную оплату труда в размере 19 242 рублей, заявил министр труда и социальной защиты Антон Котяков. Минимальный размер оплаты труда не может быть меньше прожиточного минимума в стране — ПМ. Минимальный размер оплаты труда (МРОТ) в России в 2024 году установлен на уровне 19 242 рублей в месяц. "Увеличение минимального размера оплаты труда обеспечит рост заработных плат для 4,8 млн работников.
Содержание статьи
- Насколько увеличится МРОТ в 2024 году - Новости
- Регистрация
- Закон об увеличении минимального размера оплаты труда в России приняла Госдума.
- МРОТ к 2030 году увеличится вдвое. Что это будет значить для бизнеса и экономики?
- Внесены изменения в ст. 1 Федерального закона «О минимальном размере оплаты труда
Полная информация о МРОТ-2024
Таким образом, влияние МРОТ на доходы населения и неравенство во многом зависит от его величины, численности охватываемых работников, развитости экономики страны, структуры рынка, степени правовой дисциплины и других факторов. Их эффективность зависит от многих факторов, в том числе следующих: степени распространения на трудящихся — МРОТ не должен зависеть от пола, гражданства, возраста, вида деятельности ; адекватности размера МРОТ и регулярности его индексации; соблюдения трудовых норм работодателями. МРОТ в разных странах Есть множество подходов к минималке, и они зависят от потребностей и приоритетов того или иного государства. Такие системы могут быть как простыми единая ставка для всей страны , так и сложными разные ставки для каждой отрасли, профессии и или региона — так принято, в частности, в Канаде, Японии, Китае, Индии.
Простыми системами проще управлять, а более сложные лучше адаптируются к условиям тех или иных регионов или отраслей. Во всех этих странах оплата труда зависит также от возраста, выслуги лет или квалификации. В Китае на законодательном уровне предусмотрено установление МРОТ в двух формах: месячная и почасовая.
В Японии при определении МРОТ учитывают платёжеспособность предприятий региона, в Китае — стоимость жизни и расходов на жильё, в Индии — семейную нагрузку, расходы на образование, медицину, отдых и другие. В ряде стран действует пониженный минимум для определённых категорий работников — молодёжи, мигрантов, инвалидов например, в США. Как правило, это делают для стимулирования занятости этих категорий населения — работодатель может посчитать выгодным нанять человека, которому можно платить меньше.
При этом есть государства в том числе РФ, Франция, Великобритания , где инвалидность не является основанием для снижения минималки, а работодатель взамен получает право на субсидию от государства на оплату труда такого сотрудника. Та же проблема часто касается людей, занятых в сельском хозяйстве. Система МРОТ в мире находится в постоянном развитии — в частности, в Канаде высказываются предложения о возвращении всеобщей минималки для всех категорий населения.
По этому поводу дают такие советы: МРОТ необходимо регулярно пересматривать в свете изменений стоимости жизни и других экономических условий, иначе под действием роста цен происходит эрозия покупательной способности. Ежегодный пересмотр целесообразен при низких или умеренных темпах инфляции. Удовлетворение потребностей семьи работника, получающего МРОТ, зависит от её размера — и это тоже стоит учитывать.
Также нужно иметь в виду, сколько членов семьи получают минимальную заработную плату. Уровень производительности труда даёт информацию о рыночной стоимости того, что выходить из-под рук среднего работника. Если учитывать этот параметр при пересмотре МРОТ, это должно обеспечить справедливое распределение «плодов экономического прогресса» между трудящимися.
Средняя производительность труда в стране обычно измеряется как величина ВВП в расчёте на одного работника или на час работы.
Для этого договор публикуют в СМИ, а затем у руководителей предприятий и организаций есть 30 календарных дней, чтобы предоставить аргументированный отказ присоединиться к соглашению. Если отказа не последовало, считается, что данная компания присоединилась к условиям. С этого момента глава организации обязан применять региональный МРОТ при расчете заработной платы сотрудникам. В некоторых субъектах РФ действует исключение для предприятий, относящихся к бюджетному сектору экономики — организаций, финансируемых из бюджетов разных уровней, которые выполняют социально важную работу. Зарплата сотрудников таких предприятий может быть привязана к федеральному МРОТ, даже если в этом же регионе действует больший минимальный размер оплаты труда. К примеру, так обстоят дела в Тульской области: для работников внебюджетного сектора экономики МРОТ приравнен к региональному показателю и равен 17 000 рублей, а минимальную зарплату работников государственных и муниципальных учреждений рассчитывают исходя из МРОТ, установленного на федеральном уровне — 16 242 рубля. Поэтому в Москве МРОТ в 2023 году с 1 января составляет 24 801 рубль, что на 8 559 рублей больше федерального показателя. Что интересно, годом ранее он составлял 23 508 рублей и превышал федеральный на 9 618 рублей.
В Москве базовое значение МРОТ актуально как для работников бюджетного, так и внебюджетного секторов экономики. С другой стороны, учитывая цены в Москве, вряд ли кто-то согласится работать за меньшую сумму. В Московской области региональный МРОТ не поднимали с 1 января 2023 года, сейчас там действует показатель, принятый 1 июня 2022 года. Он равен 17 930 рублей на 1 688 рублей больше федерального для всех организаций, кроме тех, что финансируются из федерального бюджета. А начале прошлого года минимальная зарплата в Подмосковье составляла 16 300 рублей и была выше федеральной на 1 021 рубль. В отличие от Москвы, для бюджетников в области МРОТ приравнен к федеральному уровню и составляет 16 242 рубля. МРОТ в Санкт-Петербурге и Ленинградской области Минимальный размер оплаты труда в 2023 году в Санкт-Петербурге составляет 23 500 рублей, что на 7 258 рублей больше федерального.
RU - Госдума в четверг приняла в третьем, окончательном, чтении закон о повышении минимального размера оплаты труда. Закон, в частности, устанавливает МРОТ с 1 января 2024 года в размере 19 242 руб.
Пересмотр этого соотношения как и раньше будет проводиться не реже одного раза в пять лет исходя из условий социально-экономического развития России. Размер МРОТ на очередной год устанавливается в размере не ниже величины прожиточного минимума трудоспособного населения в целом по России на очередной год и не ниже МРОТ, установленного на текущий год.
Что такое МРОТ
МРОТ не влияет на размер детских выплат для малообеспеченных семей. Они назначаются в том случае, если среднедушевой доход в семье ниже прожиточного минимума в регионе. Взносы ИП. Раньше они были привязаны к МРОТ, но в последние несколько лет их размеры стали фиксированными. В 2022 году взносы ИП составляют 34 445 рублей в Пенсионный фонд и 8 766 рублей на медицинское страхование. По закону размер пенсии не может быть ниже прожиточного минимума в регионе. Если начислена меньшая сумма, то пенсионеру полагается доплата.
Но если руководитель не идет навстречу, затягивать не стоит. Для обращения в трудовую инспекцию нужно будет собрать следующие документы: справки из бухгалтерии о выплатах; выписку с банковского зарплатного счета; письменное разъяснение работодателя.
После такого обращения контролирующие органы будут обязаны проверить работодателя и вынести предписание об устранении выявленных нарушений. Оставить обращение можно онлайн на сайте Федеральной службы по труду и занятости. Когда можно платить оклад ниже МРОТ Это возможно только в двух случаях: когда сотрудник работает неполный рабочий день или оформлен как самозанятый, потому что в работе с самозанятыми планки по минимальной оплате нет. Во всех остальных случаях месячная зарплата работника не может быть ниже минимального размера оплаты труда.
Сотрудник, фактически отработавший установленную трудовыми соглашением норму времени, не может получить зарплату меньше установленного МРОТ.
Если работодатель выплатит зарплату менее МРОТ, ему грозит штраф по п. Чтобы избежать санкций, оформите сотруднику доплату до МРОТ. Как правильно это сделать, детально разъяснили эксперты «КонсультантПлюс». Отметим, что соответствующая доплата в общем случае не связана с индексацией зарплаты, также необходимой по закону. Ранее установление соответствия МРОТ прожиточному минимуму ни социальным, ни финансовым ведомствам РФ, ни парламентариям было не под силу. Но в марте 2018 года Президент РФ подписал закон от 07.
МРОТ и прожиточный минимум стали неразрывно связаны между собой. Получите пробный доступ к ней бесплатно. Таким образом, величина МРОТ на 01. Минтруд утвердил размер прожиточного минимума за 2-й квартал 2018 года в размере 11 280 руб. А поскольку прожиточный минимум за 2-й квартал 2018 года равен МРОТ на 2019 год, то с 01.
Пересмотр этого соотношения как и раньше будет проводиться не реже одного раза в пять лет исходя из условий социально-экономического развития России. Размер МРОТ на очередной год устанавливается в размере не ниже величины прожиточного минимума трудоспособного населения в целом по России на очередной год и не ниже МРОТ, установленного на текущий год.
Госдума приняла законопроект о повышении МРОТ
Это было постоянным требованием российских профсоюзов», — отметил депутат. Однако в 2008 году разразился мировой финансовый кризис, наращивание заработной платы грозило увеличением безработицы и «поэтому опять наметилось отставание МРОТ от величины прожиточного минимума». Выступая в этом году с посланием Федеральному собранию, президент обозначил, что МРОТ должен расти темпами, опережающими инфляцию. Депутат особо подчеркнул, что МРОТ является «важнейшим элементом в определении политики заработных плат в нашей стране». Выше — можно. Это касается всех регионов. Над МРОТ надстраивается целая система.
Минимальные зарплаты не могут быть ниже МРОТ, а только выше. Таким образом показатель является основой, на которой выстраивается система заработных плат», — пояснил Исаев. От отметил, что повышение МРОТ означает повышение реальных зарплат тех, кто получает в районе минимального размера оплаты труда, а в России таких около двух млн человек. Это очень правильный подход. У нас выстроенная система социальной защиты в стране. Пособия, пенсии являются производными от заработной платы, с которой берутся взносы и налоги, на основании которых в дальнейшем формируются социальные выплаты», — подчеркнул депутат.
В ходе своего выступления на форуме Путин также отметил, что к 2030 году МРОТ должен вырасти как минимум вдвое. Президент выразил уверенность, что это станет дополнительным стимулом для роста заработных плат по стране в целом. На этот год минимальный размер оплаты труда установлен в размере 16 тыс. Таким образом, с 1 января 2024-го он вырастет до 19 тыс. Путин, комментируя предложение ввести ограничения, аналогичные тем, что вводят недружественные страны, отметил, что России действовать по «правилу талиона» не всегда выгодно, передает ТАСС. Но иногда невыгодная», — добавил глава государства.
Напомним, российский лидер Владимир Путин в четверг прибыл в Московский дом музыки, где проходит съезд Российского союза промышленников и предпринимателей РСПП. Ранее пресс-секретарь главы государства Дмитрий Песков не стал раскрывать , каким будет ответ России на возможное изъятие российских активов на Западе.
Правило простое — если сотрудник добросовестно отработал всю норму рабочего времени, его зарплата за месяц не может быть ниже МРОТ. Если работник трудится неполный рабочий день, тогда можно платить ему меньше, но строго пропорционально МРОТ. Ещё МРОТ влияет на размер больничных, отпускных и декретных выплат. Как их рассчитать, мы подробно рассказали в этой статье. Почитайте её, может быть полезным: принцип остался тем же, изменилась только сумма МРОТ, теперь он равен 16 242 рублям. Отдельно отметим страховые взносы.
Для МСП эта схема продолжит действовать, а для всех остальных изменится. Размер единой предельной величины базы начисления страховых взносов со следующего года составит 1 917 000 рублей. Денис Аулов, юрист юридического бюро «Лабазнов и Партнеры»:Льготы по страховым взносам сохранятся в отношении МСП численностью до 250 работников, IТ-организаций, участников свободных экономических зон, некоммерческих и благотворительных организаций и организации, которые осуществляют выплаты членам экипажей судов. Если платить работникам ниже минимального размера, то можно получить предупреждение или штраф в размере 10-20 тыс.
Фактически же это означает, что правительство закладывает на повышение МРОТ даже больше средств, чем того требует закон. Какие пособия и выплаты увеличатся благодаря повышению МРОТ Минимальный размер оплаты труда — это тот минимум, который должен платить работодатель сотруднику, который работает на полную ставку.
То есть, если человек получает зарплату в размере МРОТ, она поднимается вслед за индексацией показателя. Повышение МРОТ в 2023 году до 16 242 рублей влечет за собой рост: оплаты труда тех работников, чей оклад привязан к МРОТ или равен ему; больничных и пособий по беременности и родам лицам, которые работали в году меньше 6 месяцев для них расчетный заработок не может быть меньше минимального. Однако есть и выплаты, на которые увеличение МРОТ в 2023 году не повлияет никак: взносы предпринимателей за себя — в 2023 году он составляет 45 842 рубля; суммы пенсии — они индексируются отдельно и к МРОТ никак не привязаны; единовременное пособие по рождению ребенка — в 2023 году оно составляет 23 011 руб. Все нюансы о МРОТ и размере зарплаты Работодатели при начислении зарплаты работникам учитывают оба значения МРОТ — региональный и федеральный если они не равны между собой. При расчете больничного наниматель может опираться на данные федерального значения, а при определении суммы оклада, отпускных и прочих выплат — регионального. Об этом говорится в Трудовом кодексе РФ.
Однако допускается 3 случая, когда оплата труда может быть ниже данного показателя: Когда работник работает меньше, чем на целую ставку 0,5 ставки, 0,25 и т. Если сотрудник совмещает одну работу с другой — оплату труда по совместительству наниматель устанавливает в соответствии с отработанным количеством часов. Сотрудник брал отпуск за свой счет — как и во втором случае, работодатель оплачивает количество отработанных часов. Сохраняется ли требование оплаты труда по МРОТ для работников-иностранцев Правила выплаты заработной платы, установленные на законодательном уровне, одинаково действуют и для россиян, и для иностранных работников. Об этом сказано в ст. Ответственность за зарплату меньше МРОТ Работодатель, который игнорирует текущий размер МРОТ и платит сотрудникам меньше установленной нормы, нарушает законодательство.
За это он рискует получить штраф.
Кроме того, сверх МРОТ осуществляется начисление районных коэффициентов и процентных надбавок в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях постановление Конституционного Суда Российской Федерации от 7 декабря 2017 г. Таким образом, с учетом начисления районных коэффициентов и процентных надбавок к заработной плате минимальный уровень заработной платы с 1 января 2024 г.
Полная информация о МРОТ-2024
В 2024 году минимальный размер оплаты труда (МРОТ) в России увеличится: с 1 января он составит 19 242 рубля. "Увеличение минимального размера оплаты труда обеспечит рост заработных плат для 4,8 млн работников. Власти уже полгода говорят о повышении минимального размера оплаты труда (МРОТ) до 19 242 рублей. В США минимальный размер оплаты труда на федеральном уровне установлен $7,25 (€6,8) в час — или $58 (€54,5) за восьмичасовой рабочий день. Выступая с отчетом в Госдуме, глава правительства Михаил Мишустин заявил, что с начала будущего года МРОТ (минимальный размер оплаты труда) будет проиндексирован на 18,5 %. При этом он уточнил, что размер этой индексации будет выше уровня годовой инфляции. Выступая с отчетом в Госдуме, глава правительства Михаил Мишустин заявил, что с начала будущего года МРОТ (минимальный размер оплаты труда) будет проиндексирован на 18,5 %. При этом он уточнил, что размер этой индексации будет выше уровня годовой инфляции.
Новый МРОТ с 1 января 2023 года: что меняется для работодателей
Новости и аналитика Новости С 2024 года МРОТ составит 19 242 руб. Повышение минимального размера оплаты труда напрямую затронет почти пять миллионов человек. Установить минимальный размер оплаты труда с 1 января 2024 года в сумме 19 242 рубля в месяц. Поэтому оклад можно установить меньше, чем минимальный размер оплаты труда. Власти уже полгода говорят о повышении минимального размера оплаты труда (МРОТ) до 19 242 рублей.
Депутат рассказал о значении МРОТ при построении в России социального государства
Это и есть пример работы в выходные, за нее нужно платить сверх МРОТ. Еще один пример. Директор время от времени просит ее выйти в свой выходной и за это доплачивает — в итоге получается МРОТ. Но это нарушение закона: он должен платить зарплату не меньше минимального размера оплаты труда и сверх него — за работу в выходной. В некоторых случаях работодатель обязан увеличивать выплаты на районный коэффициент и надбавку.
От отметил, что повышение МРОТ означает повышение реальных зарплат тех, кто получает в районе минимального размера оплаты труда, а в России таких около двух млн человек. Это очень правильный подход. У нас выстроенная система социальной защиты в стране. Пособия, пенсии являются производными от заработной платы, с которой берутся взносы и налоги, на основании которых в дальнейшем формируются социальные выплаты», — подчеркнул депутат. В ходе своего выступления на форуме Путин также отметил, что к 2030 году МРОТ должен вырасти как минимум вдвое.
Президент выразил уверенность, что это станет дополнительным стимулом для роста заработных плат по стране в целом. На этот год минимальный размер оплаты труда установлен в размере 16 тыс. Таким образом, с 1 января 2024-го он вырастет до 19 тыс. Путин, комментируя предложение ввести ограничения, аналогичные тем, что вводят недружественные страны, отметил, что России действовать по «правилу талиона» не всегда выгодно, передает ТАСС. Но иногда невыгодная», — добавил глава государства. Напомним, российский лидер Владимир Путин в четверг прибыл в Московский дом музыки, где проходит съезд Российского союза промышленников и предпринимателей РСПП. Ранее пресс-секретарь главы государства Дмитрий Песков не стал раскрывать , каким будет ответ России на возможное изъятие российских активов на Западе. Каждый день рождаются новые предложения», — рассказал глава государства, его слова приводит Telegram-канал Кремля. Путин подчеркнул, что успех на поле боя напрямую связан с эффективностью и скоростью решения технологических задач.
В феврале министр обороны Сергей Шойгу рассказывал о появлении в России «народного военно-промышленного комплекса» — россияне самостоятельно начали осваивать производство военной техники для нужд СВО. Глава государства напомнил, что в России начала действовать специальная кадровая программа «Время героев» для участников СВО, в которой могут принять участие «солдаты, офицеры, показавшие в боевой обстановке настоящий характер, лидерские, высокие человеческие качества», передает ТАСС. На этой неделе открылись пункты оценки для участников отбора на программу «Время героев». Повторю: обновленные налоговые условия нужно зафиксировать на длительный срок», — приводятся его слова в Telegram -канале Кремля. Путин добавил, что «модернизация фискальной системы должна обеспечить более справедливое распределение налоговой нагрузки, при этом стимулировать бизнес, который развивается, инвестирует, в том числе в инфраструктурные, социальные, кадровые проекты. Словом, надо обеспечить стабильные и предсказуемые условия для надежной, уверенной работы бизнеса». Ранее Путин заявил, что позитивные тенденции в экономике России укрепляются , несмотря на беспрецедентные вызовы.
В итоге МРОТ вырос до 16 242 рублей рост на 6,3 процента и оказался выше прожиточного минимума трудоспособных россиян на четыре процента, а его соотношение к медианному заработку достигло 45,9 процента. В Министерстве труда отмечали, что благодаря этому зарплаты примерно трех с половиной миллионов российских работников вырастут.
Министр Антон Котяков подчеркивал, что ПМ растет на 13,6 процента по сравнению с его величиной на 1 января 2022 года, а МРОТ - на 16,9 процента с января 2022-го. МРОТ устанавливают на федеральном уровне, но регионы могут его корректировать. Однако региональный МРОТ в любом случае не может быть ниже федерального. Он объяснил, что власти стремятся учесть уровень инфляции, устанавливая ПМ и МРОТ, поэтому правила на ближайшее время изменили.
Платить меньше уровня МРОТ можно только в том случае, если сотрудник работает неполный рабочий день или по совместительству. И здесь действует простое правило: когда человек трудится на полставки, он получает минимум половину МРОТ. Если работник получает зарплату ниже минимальной, нужно предварительно направить работодателю заявление об увеличении размера оплаты труда. Если же ответа не последует или придет отказ, сотрудник вправе обратиться для защиты своих прав в трудовую инспекцию.
Для этого направьте в Трудинспекцию заявление, в котором указано, что работодатель платит меньше, чем предусмотрено законом: онлайн через официальный сайт Роструда , онлайн через сервис «Онлайнинспекция. Жалобу рассмотрят максимум в течение 30 дней и работодателя оштрафуют за нарушение норм трудового законодательства. Основание — ч. Ответственность: Должностное лицо получит предупреждение или административный штраф в размере от 10 000 до 20 000 рублей. ИП — штраф от 1000 до 5000 рублей. Организация — штраф от 30 000 до 50 000 рублей. За повторное нарушение, в соответствии с ч. Также работодателю выдадут предписание поднять зарплаты до МРОТ в определенный срок.
Если предписание не выполнят, за это оштрафуют отдельно.
МРОТ: чему равен минимальный размер оплаты труда в 2023 году и на что он влияет
Для этого нажмите на кнопку «Поделиться» в верхнем правом углу плеера и скопируйте код для вставки. Дополнительное согласование не требуется.
Минимальный размер оплаты труда на очередной год устанавливается федеральным законом в текущем году с учетом величины медианной заработной платы, рассчитанной федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по формированию официальной статистической информации о социальных, экономических, демографических, экологических и других общественных процессах в Российской Федерации, за предыдущий год». Настоящий Федеральный закон вступил в силу с 01.
Региональными соглашениями может устанавливаться размер минимальной заработной платы, действующий на территории соответствующего субъекта РФ. Этот размер обычно превышает размер федерального МРОТ, но в любом случае не может быть ниже его. Если в регионе принято соответствующее соглашение, а работодатель не представил письменный мотивированный отказ от присоединения к соглашению в течение 30 календарных дней со дня официального опубликования, то он обязан платить сотрудникам не менее установленного размера.
Трудовым законодательством допускается установление окладов тарифных ставок как составных частей заработной платы работников в размере меньше МРОТ, при условии что заработная плата, включая стимулирующие и компенсационные выплаты, которые по смыслу ст. Стимулирующие выплаты являются частью заработной платы. Особых вопросов по поводу того, какие из них включаются в зарплату, сопоставляемую с МРОТ, не возникает. Ими могут быть премии по итогам работы организации, премии за качество выполняемых работ, за интенсивность и высокие результаты труда. Как отметил Верховный суд, такие выплаты носят не стимулирующий, а социальный характер, не являются элементом оплаты труда, не обусловлены квалификацией работников, сложностью, качеством, количеством и условиями выполнения работы. Что касается компенсационных выплат доплат и надбавок , необходимо учитывать следующее.
Госдума приняла законопроект о повышении минимального размера оплаты труда
| Что такое МРОТ. МРОТ в 2024. Размер МРОТ и прожиточный минимум | говорится в законе. |
| С 2024 года МРОТ составит 19 242 руб. | Что такое минимальный размер оплаты труда и чем региональный МРОТ отличается от федерального. |
| Госдума приняла законопроект о повышении МРОТ | В Госдуму поступил законопроект о повышении минимального размера оплаты труда (МРОТ) с 1 января 2023 года. |
| С января МРОТ составит 16 242 рубля // Новости НТВ | В США минимальный размер оплаты труда на федеральном уровне установлен $7,25 (€6,8) в час — или $58 (€54,5) за восьмичасовой рабочий день. |
Минтруд подготовил законопроект об увеличении МРОТ с 2024 года на 18,5%
| Что такое МРОТ | Выступая с отчетом в Госдуме, глава правительства Михаил Мишустин заявил, что с начала будущего года МРОТ (минимальный размер оплаты труда) будет проиндексирован на 18,5 %. При этом он уточнил, что размер этой индексации будет выше уровня годовой инфляции. |
| Минимальный размер оплаты труда в России увеличится | С 1 января 2024-го минимальный размер оплаты труда (МРОТ) в России увеличится на сразу 3 тыс. руб.: его проиндексируют на 18,5%. Предполагается, что из-за этого заработная плата вырастет у 4,8 млн. |
Депутат рассказал о значении МРОТ при построении в России социального государства
На этот год минимальный размер оплаты труда установлен в размере 16 тыс. 242 рублей. Величина минимального размера оплаты труда (МРОТ) на государственном уровне утверждается соответствующим федеральным законом. нижний порог вознаграждения, которое житель России по закону должен получать за свою работу. МРОТ – законодательно установленный минимум, применяемый для регулирования оплаты труда и определения размеров пособий. Какой будет минимальная зарплата в 2023 году и как она рассчитывается, рассказываем в материале РЕН ТВ.