Поэтому призывы сделать 31 декабря общенациональным праздничным днем имеет свои корни и обоснования. Среди десяти нерабочих праздничных дней — четыре выходных, это 30 и 31 декабря и 6 и 7 января. Из-за того, что 31 декабря — не официальный выходной, многим приходится работать до упора.
Будет ли 31 декабря выходным днем? Решение правительства
По Трудовому кодексу праздничными днями в Российской Федерации считаются: с 1 по 6 и 8 января — новогодние каникулы; 7 января — Рождество Христово; 23 февраля — День защитника Отечества; 8 марта — Международный женский день; 1 мая — Праздник Весны и Труда; 9 мая — День Победы; 4 ноября — День народного единства. Можно ли работать в праздничные дни? Даже если вы работаете посменно или по какому-либо другому графику, работодатель не может обязать вас работать в нерабочие праздничные дни без вашего письменного согласия и учета мнения выборного органа первичной профсоюзной организации, кроме следующих случаев: предотвращения или устранения последствий катастрофы, производственной аварии либо стихийного бедствия; предотвращения несчастных случаев, уничтожения или порчи имущества работодателя, государственного либо муниципального имущества; выполнения работ, необходимость которых обусловлена чрезвычайным или военным положением; неотложных работ в условиях чрезвычайных обстоятельств: пожара, наводнения, голода, землетрясения, эпидемии, эпизоотии или угрозы их возникновения; в иных случаях, ставящих под угрозу жизнь или нормальные жизненные условия всего населения или его части. Однако даже в этих случаях от отдельных категорий работников необходимо получить письменное согласие, а лиц в возрасте до 18 лет если они не спортсмены или представители творческих профессий и беременных женщин нельзя привлекать к работе в выходные и праздники ни при каких условиях. Для спортсменов и представителей творческих профессий работников СМИ, театров, цирков, сферы кино и телевидения и других работа в выходные и нерабочие праздничные дни допускается в порядке, устанавливаемом коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором.
Тогда предлагалось перераспределить нерабочие дни таким образом, чтобы 31-е точно было выходным, если не является таковым по календарю. При этом общее количество нерабочих праздничных дней в году должно сохраниться.
Но законопроект не получил поддержки в Госдуме, а кабмин заявил, что считает эту норму излишней. Вместе с тем право сделать последний день года выходным оставалось у регионов и самих работодателей. Однако во время заседания Госсовета на минувшей неделе сделать 31 декабря нерабочим предложил лидер фракции «Единой России» Сергей Неверов.
Будут ли сокращенные рабочие дни в декабре 2023 и у кого Согласно статье 95 ТК РФ последний рабочий день, следующий перед нерабочим праздничным, сокращается на 1 час.
Однако для этого должны выполняться два условия: праздничный день должен быть нерабочим согласно ТК РФ; последний рабочий день должен быть непосредственно перед праздничным. Ближайший нерабочий день по Трудовому кодексу — это 1 января 2024 года. Соответственно, последний рабочий день, который был бы сокращен на час, должен быть 31 декабря. Но так как этот день выпадает на воскресенье, то он изначально выходной.
А день 30 декабря рабочий при 6-дневке не сокращается, потому что не следует перед праздником. Соответственно, сокращенных рабочих дней в декабре 2023 года официально не будет. Однако работодатель вправе по своему желанию сократить для работников последний рабочий день года — 29 или 30 декабря. Это решение нужно оформить приказом, и ознакомить с ним сотрудников.
Выгодно ли брать отпуск в декабре 2023 года Несмотря на то, что отпускные в любом месяце оплачиваются по одним и тем же правилам, есть месяцы, где брать отпуск выгоднее всего. Это те месяцы, в которых наибольшее количество рабочих дней. Дело в том, что отпускные рассчитываются по среднему заработку последнего года, а за фактически отработанные в этом месяце дни работник получает обычную оплату. И эта оплата зависит от количества рабочих дней.
Если это плавающий или нестандартный график, то нормы рабочего времени могут быть иными. Будут ли сокращенные рабочие дни в декабре 2023 и у кого Согласно статье 95 ТК РФ последний рабочий день, следующий перед нерабочим праздничным, сокращается на 1 час. Однако для этого должны выполняться два условия: праздничный день должен быть нерабочим согласно ТК РФ; последний рабочий день должен быть непосредственно перед праздничным. Ближайший нерабочий день по Трудовому кодексу — это 1 января 2024 года. Соответственно, последний рабочий день, который был бы сокращен на час, должен быть 31 декабря. Но так как этот день выпадает на воскресенье, то он изначально выходной. А день 30 декабря рабочий при 6-дневке не сокращается, потому что не следует перед праздником. Соответственно, сокращенных рабочих дней в декабре 2023 года официально не будет.
Однако работодатель вправе по своему желанию сократить для работников последний рабочий день года — 29 или 30 декабря. Это решение нужно оформить приказом, и ознакомить с ним сотрудников. Выгодно ли брать отпуск в декабре 2023 года Несмотря на то, что отпускные в любом месяце оплачиваются по одним и тем же правилам, есть месяцы, где брать отпуск выгоднее всего. Это те месяцы, в которых наибольшее количество рабочих дней. Дело в том, что отпускные рассчитываются по среднему заработку последнего года, а за фактически отработанные в этом месяце дни работник получает обычную оплату.
Вместо какого дня 31 декабря может стать выходным
- 31 декабря выходной или нет: как работаем в 2023
- Будет ли 31 декабря выходным днем? Решение правительства
- О компании
- Минтруд напомнил о продолжительности новогодних праздников
- Содержание
- 31 декабря 2023 года рабочий или выходной день. 31 декабря 2023 выходной или нет
Будет ли 31 декабря 2023 года выходным днем для россиян и как его оплатят
Что касается выходных для встречи Нового года, официально это дни начиная с 1 января. Последний день уходящего года, 31 декабря, не считается выходным и праздничным если только по календарю не выпадает иначе. В этом году россиянам с 5-дневной рабочей неделей повезло: 31 декабря выпало на субботу, ведь именно этот день в большинстве семей традиционно наполнен предпраздничными хлопотами и суетой, а новогоднее застолье принято начинать за несколько часов до боя курантов. Но это также значит и то, что дополнительных выходных дней на предстоящих каникулах, скорее всего, не будет. В 2022 году новогодние праздники длились 10 дней, с 31 декабря по 9 января, и именно за счёт того, что последний день 2021 года, выпавший на пятницу, сделало нерабочим правительство РФ : премьер-министр Михаил Мишустин выпускал специальное постановление. Годом ранее, в 2020-м, регионы России самостоятельно решали, каким будет 31 декабря: рабочим или выходным. В большинстве субъектов РФ, в том числе в Петербурге, его в конце концов объявили нерабочим, поэтому каникулы также длились на день дольше. В Госдуме есть законодательная инициатива о том, чтобы закрепить статус выходного дня у 31 декабря, но в этом случае придётся пожертвовать последним днём новогодних каникул: ведь депутаты предлагают закрепить в ст. Дискуссии о выходном дне 31 декабря возобновились и в этом году.
От отм ечает, что 31 декабря у людей уже предпраздничное настроение, многие берут отпуск за свой счет, кто-то берет отгул. Есть и такие компании, в которых работодатели разрешают не работать в последний день года. Поэтому Нилов за конод ательно предлагает закрепить за этим днем статус нерабочего. Напомним, что сам законопроект появился еще в декабре 2020 года. Проект предлагает внести изменение в Трудовой кодекс, согласно которому новогодние каникулы включают 1-6 января и 31 декабря. Нилов при этом отмечает, что не стоит вводить дополнительную нагрузку на бизнес. Поэтому вместо 31 декабря рабочим станет 8 января. Но пока эта инициатива поддержки не находит. Праздничные дни в декабре 2023 года В декабре 2023 года нет официальных государственных праздников, являющихся выходными днями. День Конституции Российской Федерации 12 декабря является теперь лишь памятной датой, статуса выходного дня он не имеет, уточняет Александр Зо рин. Также в декабре 2023 года отмечают: День борьбы со СПИДом - 1 декабря; День банковского работника в России - 2 декабря; День юриста в России - 3 декабря; Международный день авиации - 7 декабря; День героев Отечества - 9 декабря; День Ракетных войск стратегического назначения - 17 декабря.
Альтернатива по заявлению работника — одинарная оплата с отгулом, в месяце предоставления которого человек должен получить полный оклад. При сменном графике по этим правилам оплачивают только работу в праздничный день. На федеральном уровне в декабре 2024 таких нет.
Кстати, 31 декабря и в 2023 году будем выходным - он выпадает на воскресенье! Есть, правда, и огорчение. В сериях выходных в следующем году случится неприятный перебой: поскольку 8 Марта приходится на середину недели, он станет одиноким праздником - 9 марта всем уже на работу...
Кабмин не поддержал законопроект о выходном дне 31 декабря
Вслед за ней еще пять областей Центральной России - Костромская, Владимирская, Орловская, Курская и Рязанская, - перенесли рабочий день с 31 на 26 декабря. Предварительно в регионах проводили опросы общественного мнения, в основном - с помощью соцсетей. В то же время губернатор Курской области попросил своих заместителей и глав районов поработать в новогодние праздники из-за сложной ситуации с коронавирусом. Никаких выходных дней в праздники не будет. Это мы понятийно с вами договариваемся, потому что ситуация не стабильная, коронавирус распространяется и неизвестно, что может произойти", - сказал губернатор Роман Старовойт на оперативном совещании в обладминистрации. В Поволжье последний день уходящего года станет выходным вместо 26 декабря в Татарстане и Чувашии. На Дальнем Востоке продлить новогодние каникулы пока решили только власти Камчатки.
Губернатор края Владимир Солодов пояснил, что такое решение принято, чтобы дать возможность людям спокойно подготовиться к празднику. В Магаданской области пока идет опрос местных жителей. Из сибирских регионов устроить 31 декабря день отдыха вместо рабочей субботы решила пока только Томская область. Каждый год мы переносим рабочий день с 31 декабря на другой день, потому что у томичей и томичек должна быть возможность подготовиться к одному из главных праздников года.
Исключение — те выходные, которые совпадают с нерабочими праздничными днями с 1 по 8 января.
В постановлении правительства «О переносе выходных дней в 2024 году» сказано, что выходной день с субботы 6 января переносится на 10 мая, а с воскресенья 7 января — на вторник 31 декабря 2024 года. Несколько лет длился спор о том, стоит ли позволить россиянам не работать 31 декабря, или же трудиться они должны весь последний день уходящего года. Правительство выступало против официального выходного в последний день года. Власти объясняли, что целесообразнее не делать 31 декабря официальным выходным днем, а в каждом конкретном случае «определять наиболее целесообразный порядок использования нерабочих дней и необходимость переноса одного из выходных дней на 31 декабря».
Инициатива же предлагает закрепить 31 декабря выходным днем на постоянной основе по всей стране. По словам Нилова, ранее эту идею поддерживал и президент России Владимир Путин Правовое управление Госдумы сообщило, что не имеет замечаний концептуального характера по законопроекту. По информации издания, Госдума может рассмотреть его в первом чтении уже в следующем месяце. В 2021 году сервис SuperJob выяснил , что большинство граждан России 81 процент высказались за то, чтобы 31 декабря навсегда объявили официальным нерабочим днем.
Однако в правительстве регулярно ссылаются на то, что и так есть право переноса. Правда, не всегда им пользуются. В 2023 году, впрочем, 31 декабря и так выходной — последний день года выпадает на воскресенье.
31 декабря 2024 года – выходной или рабочий
Как справляться с должностными обязанностями, если уже через несколько часов наступит большой праздник — Новый год? Официальное постановление правительства В 2020 году главы регионов начали на местном уровне объявлять 31 декабря выходным. Но «флешмоб» не был массовым. Будто губернаторы ждали какой-то отмашки. За неделю до праздника прозвучал тот самый сигнал: президент Владимир Путин призвал все регионы сделать 31 декабря выходным. Кстати А что насчет 30 декабря? Разбираемся, будет ли последняя пятница года выходным днем На федеральном уровне утвердить это уже было нельзя — оставалось слишком мало времени на процедуру. Но на региональном уровне все решалось проще.
В итоге за неделю до праздника начался парад заявлений — 31 декабря объявляли выходным. В 2024 году 31 декабря выпадает на вторник. В постановлении правительства РФ о переносе выходных дней в 2024 году указано, что выходной с 7 января переносится на 31 декабря 1. Поэтому можно планировать полноценный выходной. Кстати, в 2024 году россияне, которые работают по пятидневке, начнут отдыхать уже 29 декабря.
Напомним, согласно Трудовому кодексу нерабочими праздничными днями в Российской Федерации являются: 1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января — Новогодние каникулы; 7 января — Рождество Христово; 23 февраля — День защитника Отечества; 8 марта — Международный женский день; 1 мая — Праздник Весны и Труда; 9 мая — День Победы; 12 июня — День России; 4 ноября — День народного единства. Если нерабочий праздничный день выпадает на выходной, то он переносится на следующий после праздничного рабочий день, за исключением праздничных дней с 1 по 8 января, которые переносятся на другие дни в году.
Но, как мы видим, ни в прошлом году, ни в этом они этим правом не воспользовались , — говорит Ярослав Нилов.
Дошла дискуссия до президента, глава государства дал в целом позитивный посыл, и мы были убеждены, что на этот раз правительство, воспользовавшись своим правом, перенос обеспечит. Но это будет сделано только в следующем году. Такое решение правительство уже приняло. Мы два года раскачиваемся, чтобы принять абсолютно разумное решение. Уполномоченный по правам человека Татьяна Москалькова также предлагала сделать этот день выходным на постоянной основе.
При этом по законам РФ работодатель оплатит нерабочую смену и сократит предпраздничную на час. Новогодние каникулы — 1 по 8 января. В них входит Рождество — 7 января. День защитника Отечества — 23 февраля.
Международный женский день — 8 марта.
10 выходных и много праздников ждут в декабре 2023 жителей России
Логика в этом есть: многие все равно берут этот день как отпуск или за свой счет, а пришедшие в офис больше празднуют, чем работают. Если последний день декабря будет официально выходным, это избавит многих работодателей от выбора, идти на поводу у сотрудников или проявлять принципиальность, понимая неоднозначность такого решения. Впрочем, пока эта инициатива не была официально одобрена. Но хорошая новость в том, что для многих она сейчас и не актуальна — трудиться в финальный день года не придется тем, у кого пятидневная рабочая неделя. А вот 30 декабря остается обычным рабочим днем, даже не сокращенным.
Итак, нерабочими в 2023 году, помимо длинных новогодних каникул, станут следующие праздничные периоды: с 23 по 26 февраля День защитника Отечества: отдыхаем 4 дня подряд — с четверга по воскресенье ; 8 Марта Международный женский день: только 1 выходной — среда ; с 29 апреля по 1 мая День весны и труда: 3 дня подряд — с субботы по понедельник ; с 6 по 9 мая День Победы: 4 дня подряд — с субботы по вторник ; с 10 по 12 июня День России: 3 дня подряд — с субботы по понедельник ; с 4 по 6 ноября День народного единства: 3 дня подряд — с субботы по понедельник. В январе 2023 года у тех, кто официально работает 5 дней в неделю, будет 17 рабочих дней, 8 нерабочих праздничных дней и 6 выходных. Календарь рабочих и праздничных дней на 2023 год. Автор: правительство РФ Нужны ли длинные зимние каникулы Длинные зимние каникулы в январе, приуроченные к празднованию Нового года и Рождества, появились в России в 2005 году.
Тогда Госдума объявила нерабочими первые 5 дней нового года, ещё два выходных добавили в честь празднования Рождества Христова. На длительность официального отдыха в период между этими праздниками влияли решения властей о переносах и продлении нерабочих дней. Самыми продолжительными каникулы оказались в 2015 году — они длились 11 дней, с 1 по 11 января, так как 10 и 11 января выпали на субботу и воскресенье соответственно. Некоторые политики и экономисты периодически выступают за отмену новогодних каникул, заявляя о колоссальных потерях, которые несёт экономика РФ за время зимнего праздничного простоя. Лента новостей.
Идея старая и кому-то нравится. Но у кого-то она вызывает скепсис. Как бы то ни было, правительство подготовило отрицательный отзыв на проект. Инициативу установить постоянный выходной 31 декабря не поддержали Следует отметить, подчеркивают в правительстве, что в 2023 году 31 декабря будет выходным днем. Поэтому, как посчитали правительственные эксперты, предлагаемое законопроектом регулирование в настоящее время является избыточным.
Международный женский день — 8 марта. Праздник Весны и Труда — 1 мая. День Победы — 9 мая. День народного единства — 4 ноября. Переносы праздничных выходных Если табельный праздник выпадает на субботу или воскресенье, то его переносят на будний день.
31 декабря 2024 — рабочий или выходной день?
Нерабочим днем станет 31 декабря 2024 года. Под конец декабря 2023 года в интернете граждане России все чаще стали задаваться вопросом о том, когда в стране начнутся праздничные выходные из-за Нового года. Дискуссии о выходном дне 31 декабря возобновились и в этом году. Может ли организация перенести рабочий день 31 декабря на другой выходной день, узнайте в Системе Главбух. Переносы праздничных выходных.
31 декабря - выходной или нет: Минтруд изменил график нерабочих дней в январе 2023 года
В течение месяца у россиян будет 10 выходных, в том числе 30 и 31 декабря. В соответствии с проектом постановления Минтруда РФ о переносе выходных дней в предстоящем году, дни с 31 декабря 2022 года по 8 января 2023 будут выходными, а 1 и 8 января (воскресенье) будут перенесены на 24 февраля и 8 мая соответственно. Если последний день декабря будет официально выходным, это избавит многих работодателей от выбора, идти на поводу у сотрудников или проявлять принципиальность, понимая неоднозначность такого решения. Может ли организация перенести рабочий день 31 декабря на другой выходной день, узнайте в Системе Главбух.
Вместо какого дня 31 декабря может стать выходным
- 31 декабря выходной или нет: как работаем в 2023
- Выходной навсегда. Почему россиянам хотят разрешить отдыхать 31 декабря
- 31 декабря 2023 года рабочий день или нет. 31 декабря рабочий день или нет
- Минтруд напомнил, что россияне будут отдыхать 9 дней на новогодних каникулах // Новости НТВ
- Правительство определило 31 декабря 2023 года выходным днем - Российская газета
- Правила комментирования
Новогодние и рождественские праздники — 2023: как отдыхаем, сколько дней каникулы
Образец подобного приказа мы приводили ранее — см. «Роструд: работодатели вправе объявить 31 декабря выходным днем». 31 декабря хотят сделать постоянным выходным днем: законопроект об этом внесла ЛДПР еще в 2020 году. 31 декабря может стать общероссийским выходным днем, но только со следующего года. Так как это нерабочие праздничные дни, их решено перенести на 10 мая и 31 декабря соответственно. Накануне новогодних каникул у жителей России появляется вопрос: будет ли 31 декабря 2023 года выходным или останется рабочим днем.