В-пятых, определяет зарплату к выплате при увольнении (Дебет 70 Кредит 50,51). При этом дебет счета 70 означает долг сотрудника, а кредит – задолженность предприятия. По дебету счета 70 проходят выплачиваемые работнику суммы, а также удержания: НДФЛ, алименты и проч. Если зарплата выплачивается работникам наличными из кассы, то составляется проводка Дебет 70 – Кредит 50 «Касса». Дебет 70 Кредит 50 — 100 000 руб. — выплачен аванс за январь работникам основного производства.
70 50 проводка
ДЕБЕТ 70 КРЕДИТ 76 субсчет «Расчеты по алиментам» — удержаны алименты из зарплаты сотрудника такого-то. Аналитику на 70 счете ведут по каждому сотруднику компании. С дебета счета 70 на кредит счета 90 «Продажи» происходит списание суммы заработной платы, равной сумме выданного товара. 1/2 дохода, но не более 70 % заработка, уменьшенного на сумму НДФЛ. Для учета алиментов открывается к счету 76 субсчет «Расчеты по исполнительным листам». Дебет 70 Кредит 50 — перечисление аванса за первую половину месяца.
Решите, какие проводки на ваших зарплатных счетах лишние
ДЕБЕТ 70 КРЕДИТ 76 субсчет «Расчеты по товарам, проданным в кредит». Дебет 70 кредит 51 (50) — выплачены суммы при увольнении за вычетом неотработанных отпускных. ДЕБЕТ 70 КРЕДИТ 76 субсчет «Расчеты по товарам, проданным в кредит». 70 счет по дебету отражает выплаченные денежные средства, среди которых могут быть пособия, премии, заработные платы, а также прибыль от вложений в капитал предприятия. Рассмотрим подробнее, какие именно проводки фиксируются в дебете и кредите счета 70 на практике. выплачена премия из кассы организации.
Проводки по зарплате (счет 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда»)
Дебет 70 Кредит 50 – выдана зарплата сотрудникам. выплачена премия из кассы организации. выплачена премия из кассы организации. ДЕБЕТ 70 КРЕДИТ 76 субсчет «Расчеты по товарам, проданным в кредит». Кт70, должно или ничего не висеть или висеть и по дебету и по кредиту, разве нет?
Расчеты по удержанию и вычетам из з/платы
По характеристике счета 70 дебет показывает долг сотрудников, кредит — начисленные, но не выплаченные суммы. Дебет 26 Кредит 70 — 50 000 руб. — начислена заработная плата управленческому персоналу. Дебет 70 Кредит 73 — Удержана из заработной платы сумма частичного возмещения расходов на обучение. Дебет 70 Кредит 50 – 7995,62 руб. – выдано из кассы сотруднице пособие по уходу за ребенком. Дебет 26 Кредит 70 — 50 000 руб. — начислена заработная плата управленческому персоналу.
Проводки по зарплате (счет 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда»)
Для ведения аналитического учета к счету 70 "Расчеты с персоналом по оплате труда" на каждого сотрудника бухгалтерия обязана открыть лицевой счет. Интересно заметить, что повсеместно употребляемый термин лицевой счет возник в результате ошибки наборщика, который должен был набрать "личный" счет, а случайно набрал "лицевой". И это новое слово прочно вошло в язык людей нашей профессии. По лицевым счетам и ведется начисление заработной платы, и отражаются удержания из нее.
Счет 70 "Расчеты с персоналом по оплате труда" Нашли ошибку на сайте? Отправьте нам!
Некоторые синтетические счета состоят из нескольких групп аналитических счетов. Первые после синтетического счета группы счетов аналитического учета называются субсчетами. Субсчет является промежуточным звеном между синтетическими и аналитическими счетами. Каждый из них объединяет несколько аналитических счетов, но сами они, в свою очередь, объединяются одним синтетическим счетом. Иногда субсчета называют счетами второго порядка, в то время как синтетические счета называются счетами первого порядка. Пути совершенствования оплаты труда в синтетическом и аналитическом учетах будут рассмотрены в ходе выполнения данной работы. Аналитический учет по счету 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда» заключается в ведении операций по данному направлению в разрезе видов оплаты труда по каждому работнику отдельно. Заключение В условиях перехода к рыночной экономике предприятия ищут новые модели оплаты труда, ломающие уравниловку и дающие простор развитию личной материальной заинтересованности.
Главной является стимулирующая, а более точно, мотивационная функция трудовых доходов работников. Именно эта часть механизма заработной платы и социальных стимулов играет главную роль в интенсивном использовании живого труда, направляет его на реализацию целей управления. Очевидно, что работник ведет личный учет своих доходов и в случае получения заработной платы в меньших размерах, чем он ожил получить, возникают конфликтные ситуации с работниками бухгалтерии. Поэтому так важно организовать четкий учет заработной платы на предприятии. Таким образом, можно сказать, что задачи, поставленные при выполнении работы, выполнены. Библиографический список 1. Конституция РФ, Сибирское университетское издательство, Новосибирск, 2003. Налоговый кодекс РФ с изменениями от 7 июля 2003 г.
Трудовой кодекс с изменениями от 25 июля 2002 г.
В связи с тем, что затраты по зарплате отражаются в себестоимости произведенной продукции, начисление зарплаты проводится по сч. Бухучет заработной платы и удержаний из нее должен также наглядно отражать сумму к выплате работникам на руки. В связи с этим начисленные по дебету сч.
Выплата зарплаты без НДФЛ и удержаний по исполнительным листам и др. При выдаче зарплаты сч. Учет зарплаты на ОСН и УСН производится одинаково, за тем исключением, что не все упрощенцы смогут уменьшить свои доходы на сумму затрат по оплате труда. О том, как перечисляется зарплата на карту, вы сможете узнать из статьи.
В соответствии с планом счетов, утвержденным приказом Министерства финансов от 31. Такое право сохраняется лишь для тех упрощенцев, которые выбрали объект упрощенного налогообложения «». Советуем прочитать Последнее с форума Счет 70: расчеты с персоналом по оплате труда. Проводки, пример В зависимости от их формы наличная, безналичная, натуральная делают проводки:Д 70 К 50 — выплата зарплаты из кассыД 70 К 51 — перечисление зарплаты на карту сотрудникуД 70 К 90 — выдана продукция в счет заработной платыЕсли зарплата в кассе организации не получена в срок, ее необходимо депонировать.
Для этого делают проводку:Д 70 К 76. Пособия по временной нетрудоспособности выплачивают в день выдачи заработной платы, установленный внутренними нормативными актами в организации, отпускные — в течение трех дней до того, как сотрудник уйдет на отдых, расчет при увольнении — в последний день выполнения трудовых обязанностей работником. Copyright: фотобанк Лори Балансовый счет 70 в бухгалтерском учете предназначается для формирования достоверных данных по различным видам выплат сотрудникам предприятия. Какие именно суммы отражаются на этом счете?
Как выполняются типовые операции? Рассмотрим все особенности расчетов с персоналом — проводки по счету 70 вы найдете ниже. Синтетический сч.
И дальше принимать решение, что делать с сальдо на счете 73 — то ли это будет возврат по кассе Д50 К73 , то ли удержание в будущем из зарплаты Д70 К73 , то ли покрыто за счет иных источников Д91К73 с вытекающими последствиями. Только так, проводки данной хозяйственной операции — возврат излишне выданной зарплаты — логичны, корректны и не искажают смысла хозяйственной опреации. Приведу простой пример. Бухгалтер получил деньги в кассе и передал их сотруднику под отчет. В этом случае в учете будут сделаны следующие проводки: Дебет 50-1 Кредит51 Дебет 71 Кредит 50-1 — 30 000 — выданы денежные средства под отчет сотруднику.
Счет 70 в бухгалтерском учете: Расчеты с персоналом по оплате труда
- Характеристика счета
- Дебет 70 Кредит 50
- НДФД с дивидендов - проводки
- Счет 70. Расчеты с персоналом по оплате труда
- Проводки по счету «70»
- Счет 70 в бухгалтерском учете в 2024 году. Субсчета к счету 70
Кто и как может удерживать деньги из вашей зарплаты
Бухучетный практикум Что касается бухгалтерского учета, то здесь правомерность списания ежегодных выплат матпомощи работникам при уходе в очередной отпуск сомнений не вызывает. По крайней мере в том случае, если подобные права персонала прописаны в их соглашениях с работодателями. Так, выступая составляющими установленной в организации системы оплаты труда, суммы выплат признаются расходом по обычным видам деятельности п. Что же касается материальной помощи, которая носит единовременный характер и право на выдачу которой не установлено ни в коллективных, ни в трудовых договорах, но при этом помощь оказана, например, на основании распоряжения руководителя, то, как отметили эксперты журнала «Нормативные акты для бухгалтера», в бухучете их следует признавать как прочие расходы и отражать по дебету счета 91-2. Причем в зависимости от ситуации будет различным и бухучет. Рассмотрим две ситуации. Ситуация 1 «Вымпел», следуя разъяснениям Минфина, не учитывает данные выплаты при налогообложении прибыли. В таком случае фирма должна отразить в бухучете постоянное налоговое обязательство.
Дебет 20 Кредит 70 — 15 000 руб. Ситуация 2 ООО «Вымпел» придерживается позиции арбитражных судов и включает затраты в виде выплат материальной помощи сотруднику в состав снижающих базу по налогу на прибыль: Дебет 20 Кредит 70 — 15 000 руб. Дебет 70 Кредит 68-2 — 1430 руб.
Страховые взносы за тот или иной месяц следует перечислять не позднее 15-го числа следующего месяца п. Оклад Волкова составляет 50 000 руб. Согласно учетной политике, аванс равен зарплате за время, фактически отработанное в первой половине месяца. При начислении аванса бухгалтер делает резервные удержания по НДФЛ и алиментам. В этот же день деньги переведены на карты работников. В этот же день зарплата за май переведена на карты работников, НДФЛ перечислен в бюджет, алименты перечислены взыскателю, начислены страховые взносы за май.
В заключение отметим, что проводки по заработной плате будут несколько проще, если организация выплачивает аванс в фиксированном размере. В такой ситуации не нужно отражать резервные удержания, а затем их списывать. Кроме того, проводки по начислению зарплаты надо создавать только один раз — в конце месяца. Во всем остальном проводки при фиксированном авансе будут такими же, как в нашем примере.
Существует два варианта: Проводки по начислению и удержанию НДФЛ, по списанию резервных удержаний, по начислению страховых взносов и удержанию алиментов обычно составляют в последний день месяца, за который начислена зарплата. А проводки по выплате аванса и заработной платы, по перечислению НДФЛ и взносов — в день, когда деньги списаны со счета или выданы из кассы. Производственные компании отражают зарплату по дебету счетов: 20 «Основное производство», 23 «Вспомогательные производства», 26 «Общехозяйственные расходы», 29 «Обслуживающие производства и хозяйства». Торговые компании — по дебету счета 44 «Расходы на продажу».
При начислении аванса, рассчитанного как зарплата за первую половину месяца, нужно делать такую же проводку, как при начислении зарплаты по итогам месяца. Резервные удержания из зарплаты за первую половину месяца Организации, в которых аванс равен зарплате за фактически отработанное время в первой половине месяца, нередко делают резервные удержания в размере, равном сумме НДФЛ, алиментов и т. Их показывают по дебету счета 70 и кредиту счета 76 «Расчеты с разными дебиторами и кредиторами» по соответствующему субсчету. Если аванс равен зарплате за фактически отработанное время в первой половине месяца, и были сделаны резервные удержания, то в конце месяца их необходимо списать. Начисление взносов отражают по дебету счетов 20 23, 26, 29, 44 и кредиту счета 69 по соответствующему субсчету субсчета открывают по видам страхования. В проводке по начислению страховых взносов счет 70 не задействован.
Счет по дебету в указанной корреспонденции будет зависеть от того, кому и за что заработная плата начисляется. К примеру, начислена заработная плата рабочим основного производства: проводка Дебет счета 20 «Основное производство» — Кредит счета 70.
В проводках по начислению заработной платы кроме дебета счета 20 могут участвовать следующие счета: 23 «Вспомогательные производства»; 25 «Общепроизводственные расходы»; 26 «Общехозяйственные расходы» и др. Ведущие бухгалтерский учет заработной платы торговые организации учтут начисление зарплаты по дебету счета 44 «Расходы на продажу». Начисление отпускных за счет средств созданного ранее резерва отражается по дебету счета 96 «Резервы предстоящих расходов». Начислена заработная плата рабочим: проводки При начислении зарплаты проводки по дебету могут включать не только счета учета затрат и резерва, но и учета имущества. К примеру, начисление заработной платы работников, занятых монтажом основного средства, будет отражено: Дебет счета 08 «Вложения во внеоборотные активы» — Кредит счета 70. А заработная плата работников, непосредственно занятых заготовлением материалов: Дебет счетов 10 «Материалы», 15 «Заготовление и приобретение материальных ценностей» — Кредит счета 70.
Счет 70 "Расчеты с персоналом по оплате труда"
- Ответы : Дебет 70-го - Кредит 50...!что это значит?
- Материальная помощь в бухгалтерском учёте: проводки
- Проводки по счету «70»
- Счет 70. Расчеты с персоналом по оплате труда
Отражение материальной помощи работнику: общий случай
- Отражение материальной помощи работнику: общий случай
- Как правильно отразить удержание из зарплаты
- «Сверхотпускная» цена налогов
- Счет 70 в бухгалтерском учете: Расчеты с персоналом по оплате труда
- Примеры использования счета 73 в бухгалтерском учете
- Счет 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда»