Медианная зарплата IT-специалистов сейчас — 141 000 ₽, это на 15% меньше, чем в первом полугодии 2023, когда рост был 10%. Лидеры по приросту заработной платы – сотрудники обрабатывающих производств, гостиниц и общепита, а также сферы ЖКХ.
Дефицит в IT: платите больше
| Исследование: Зарплаты ИТ-специалистов в III квартале 2023 года | Средняя зарплата IT-специалистов в РФ начала снижаться: в июле—декабре 2023 года она сократилась на 15%, подсчитали в «Хабр Карьере». |
| Зарплаты российских айтишников начали серьезно падать: в чем причина | Финтолк | Приходите на день открытых дверей в Эльбрус Буткемп, получите полезные материалы и задайте вопрос выпускнику: Подписывайт. |
| Самые востребованные IT-профессии 2024 года: что выбрать | Узбекская Air Samarkand начала выплачивать оклады после информации о задержках зарплат российским сотрудникам. |
| Зарплаты ИТ-специалистов перестали расти опережающими темпами - «Ведомости. Идеи управления» | Приходите на день открытых дверей в Эльбрус Буткемп, получите полезные материалы и задайте вопрос выпускнику: Подписывайт. |
Зарплата по городам
- Только цифры: кому в IT больше платят
- Вышел отчёт о зарплатах в IT за второе полугодие 2020 года: m_i_kuznetsov — LiveJournal
- Кто зарабатывает больше в IT-компаниях
- Во второй половине 2023-го в российском IT на 15% снизились зарплаты
Сколько зарабатывают на коде: считаем зарплаты программистов
Фронтенд Фронтенд — это видимая часть интернета, приложений и сервисов: сайты, интерфейсы и любая визуальная часть, которую видит пользователь. Самое простое, с чего можно начать, — это вёрстка и создание сайтов, а потом постепенно расширять свои знания, стек технологий и браться за более сложные проекты. Что по деньгам. По данным Хабр Карьеры, средняя зарплата у фронтенд-разработчиков — 166 000 рублей.
Кроме того, востребованы так называемые «редкие» ИБ-специалисты, которые остро необходимы компаниям для работы со специфическими сферами или программами. Таких специалистов сложно найти в свободном плаванье и, соответственно, их зарплата растет в попытках компаний заманить необходимых сотрудников к себе. Причина очень проста - это редкие специалисты и, чтобы стать таковым, надо иметь достаточный опыт внедрения других решений, таких как NGFW и DLP.
К тому же период входа в должность достаточно долгий из-за продолжительности проектов по внедрению. В отличие от специалистов по Пентесту, которых стало на рынке больше, чем запросов на них. И такая ситуация на рынке продержится еще несколько лет.
Эксперты отмечают, что в список наименее оплачиваемых ИБ-специализаций входят SOC-аналитики, специалисты по внедрению и сопровождению систем цифровой подписи и криптозащиты. Их зарплаты меньше из-за того, что, в первую очередь, есть определенный потолок, выше которого не вырастешь, а во-вторых, есть тенденция к полной автоматизации данных направлений. Если говорить не о специализациях, а о местах работы, то независимо от специализации более низкий уровень зарплат присутствует в тех секторах экономики, на которые не распространяются требования регуляторов, нет объектов КИИ и не нужно много людей для поддержания структуры ИБ.
Итог ИТ-сфере пророчат светлое будущее и неизменный рост заработной платы ближайшие лет 10-12 лет точно. Именно так в прошлом году оценивался срок решения проблемы с нехваткой ИТ-специалистов. Но в конце прошлого года Минцифры заявили, что два новых проекта Цифровые профессии» и «Цифровые кафедры», которые правительство РФ запустило по нацпроекту «Цифровая экономика» решат проблему нехватки ИТ-специалистов в экономике России в два раза быстрее.
Что будет после закрытия вопроса не известно, но ИБ-специалисты, как и ИТ-специалисты в целом всегда будут необходимы, несмотря на устойчивый тренд к автоматизации. Как бы активно функции ИБ-специалиста не переезжали в соответствующие программы, основная причина утечки данных и других киберинцидентов все еще человеческий фактор. Сегодня работа в сфере безопасности молодых людей, не в последнюю очередь, интересует из-за высокой заработной платы.
Самая низкая конкуренция на вакансии — в Тамбовской области. На втором и третьем месте — Ивановская область и Республика Дагестан. Если хотите узнать о развитии IT в регионах и подробностях исследования, читайте статью полностью в нашем блоге.
Специализация: кому больше платят По данным «Хабр Карьеры», градация специализаций по зарплатам в 2021 году выстраивалась так: Менеджмент — 170 000 рублей. Разработка ПО — 150 000 рублей. Аналитика — 130 000 рублей.
Всё это требует большой ответственности, поэтому мидлы получают куда выше рынка — от 120 до 250 тысяч рублей. Важно понимать, что мидлов нанимают под конкретную задачу — например, написать мобильное приложение или запустить сложную многопоточную систему. Поэтому требования к кандидату будут зависеть от направления и стека технологий. Senior и team lead: от 250 тысяч Ведущий программист — это тот, кто управляет разработкой продукта. Он видит проект целиком, знает его особенности и может подобрать инструменты для решения любой задачи.
Чтобы стать сеньором, нужно от шести лет опыта работы — но стаж влияет не так сильно, как скиллы и достижения.
Как изменятся зарплаты в IT в 2024 году: ждать роста или снижения зарплат
С языком легче разобраться в коде, можно искать ответы на вопросы на иностранных форумах и устроиться работать удаленно в международную компанию. В эту категорию входят программисты, аналитики, веб-дизайнеры и другие специалисты, которые связаны с информационными технологиями. Больше всего повышение коснулось Красноярска, Волгограда и Перми, а вот зарплаты челябинских и казанских разработчиков в 2022-м стали на несколько процентов ниже. Устроиться на высокооплачиваемую работу в IT можно после курса Skypro, например «Python-разработчик». За 10 месяцев освоите все необходимые знания и навыки, чтобы стартовать в профессии. Центр карьеры поможет составить резюме и подготовиться к собеседованию и гарантирует, что вы устроитесь на работу по новой специальности.
Еще одним фактором стали экономические ограничения, которые зависят от объема заказов в области информатики, добавил он. В гостиничном бизнесе, общепите и сфере ЖКХ зарплаты значительно выросли в процентах за счет эффекта низкой базы, но речь о небольших суммах в натуральном выражении, указал Сафонов. Например, увеличение зарплаты в 50 000 руб. Если бы стартовый оклад был 150 000 руб. По словам Сафонова, финансовый сектор в этом году получает высокие доходы, что способствует росту заработков в отрасли. Кроме того, в этой сфере проходят сокращения персонала в связи с цифровизацией услуг, и спрос работодателей смещается в сторону более дорогих специалистов. Обрабатывающие же отрасли показали высокий темп роста зарплат из-за дефицита кадров, введения многосменных режимов работы и сверхурочных работ, заключил эксперт. Бизнес против Что касается снижения темпа роста зарплат в ИТ, в ряде технологических компаний отрицают эту тенденцию.
Так, в «Лаборатории Касперского» в 2023 г. Генеральный директор «СКБ Контур» Михаил Сродных на вопрос о снижении темпов роста зарплат в ИТ отметил, что оценивать весь рынок сложно, однако в его компании основные механизмы премирования остались прежними. Сотрудники проходят оценку компетенций и могут получить надбавку за грейд — уровни зарплат пересматривают до двух раз в год, рассказал топ-менеджер.
В опросе при составлении списка участвовало более 20 тысяч сотрудников и было оценено 3 448 компаний. Результаты рейтинга разделены по размерам компаний: огромные более 5000 сотрудников , большие 1000-5000 сотрудников , средние 100-1000 сотрудников и небольшие 10-100 сотрудников. Оценка работодателей проводилась по двенадцати критериям для общей оценки компаний, и также были рассчитаны рейтинги по каждому.
Продумывание оптимальной логики приложения и проектирование его архитектуры также происходит «под капотом». Backend-разработчики пишут код на одном из языков программирования, чаще на Java или C. По данным калькулятора зарплат Хабр, в I полугодии 2023 года медианные зарплаты бэкенд-разработчика на Java составила 213 101 руб, а на C — 208 4599 руб.
Медианная зарплата джуна-джависта — 99 876 руб. В соответствии с нашей аналитикой, джавистам на старте стоит ориентироваться на 60-70 000 рублей, а C -разработчкам примерно на 50-55 000 рублей. Карьера Инженеры по ручному тестированию Тестировщики проводят тестирование разных сценариев взаимодействия с приложением на разных устройствах и операционных системах, оценивают пользовательский интерфейс, ищут дефекты и т.
Инженеры по ручному тестированию не пишут автотесты, поэтому от них не требуются знания основ программирования. По данным калькулятора зарплат Хабр, в I полугодии 2023 года медианная зарплата тестировщика составляет 101 002 рубля. А ежемесячная медианная зарплата джунов — 62 118 руб.
Сколько зарабатывают начинающие программисты в 2023 году
Узбекская Air Samarkand начала выплачивать оклады после информации о задержках зарплат российским сотрудникам. По данным Хабр Карьеры, средняя зарплата ML-разработчика — 171 000 рублей. Если ориентироваться на данные Хабр Карьеры, то за ≈1,5 года зарплата в IT выросла примерно на 11,94%. Сервис «Хабр Карьера» изучил зарплаты 34 тыс. IT-специалистов за первое полугодие 2023 года. Самый высокий оклад, ₽358 тыс., сейчас у архитекторов программного обеспечения, а. За год в Татарстане средняя зарплата работников отрасли ЖКХ выросла с 38,6 тысячи до 43 тысяч рублей. Если ориентироваться на данные Хабр Карьеры, то за ≈1,5 года зарплата в IT выросла примерно на 11,94%.
Главное про зарплаты программистов
- Зарплата по городам
- Аналитики «Хабр Карьеры» поставили высшую оценку Альфа-Банку по 12 критериям
- Средняя зарплата IT-специалиста
- Сколько зарабатывают на коде: считаем зарплаты программистов
- Как менялись зарплаты фронтендеров, бэкендеров и тестировщиков в 2023 году?
- Читатели пишут
Оставшимся без денег сотрудникам узбекской авиакомпании из РФ начали платить зарплаты
По данным «Хабр Карьера» зарплаты ИТ-специалистов в первом полугодии 2023 выросли на 10% за счет регионов. По данным Хабр Карьеры, средняя зарплата ML-разработчика — 171 000 рублей. По данным калькулятора зарплат Хабр, в I полугодии 2023 года медианные зарплаты бэкенд-разработчика на Java составила 213 101 руб, а на C# — 208 4599 руб. Компания Хабр Карьера провела исследование зарплат российских IT-специалистов в первом полугодии 2022 года.
Пенсия.PRO
По данным Хабр Карьеры, средняя зарплата в IT — 180 тысяч рублей. Если верить всё той же «Хабр Карьере», медианная зарплата Java-разработчика сегодня — 165 000 рублей, что не сильно отличается от средней. По данным калькулятора зарплат Хабр, в I полугодии 2023 года медианная зарплата AQA engineer составляет 162 900 рублей. Медианная зарплата Data специалистов: сравнение данных I и III кварталов 2023 года. По данным калькулятора зарплат Хабр, в I полугодии 2023 года медианная зарплата тестировщика составляет 101 002 рубля.
Подпишитесь на рассылку Хантфлоу
- Зарплаты в IT по специализациям
- Факторы, влияющие на зарплату
- Во второй половине 2023-го в российском IT на 15% снизились зарплаты
- Зарплаты IT-специалистов во второй половине 2023: -15% за счет регионов / Хабр
- Только цифры: кому в IT больше платят
Вышел отчёт о зарплатах в IT за второе полугодие 2020 года
Медианная зарплата IT-специалистов сейчас — 141 000 ₽, это на 15% меньше, чем в первом полугодии 2023, когда рост был 10%. квалифицированные сотрудники активно уходили в другие компании все эти 15 лет. Компания «АвтоВАЗ» отчиталась о средних заработных платах своих сотрудников за 2023 год. Новости Вологды. Главное, что нужно знать про «Хабр» — это целое семейство продуктов для айтишников. При этом именно в октябре размер средней зарплаты был на уровне 79 209,8. По данным калькулятора зарплат Хабр, в I полугодии 2023 года медианная зарплата тестировщика составляет 101 002 рубля. По данным «Хабр Карьера» зарплаты ИТ-специалистов в первом полугодии 2023 выросли на 10% за счет регионов.