А карту «Профком дисконт» может уже сейчас получить любой студент абсолютно бесплатно в Профкоме студентов по адресам: ул. 20-летия Октября, 84, ауд. Межрегиональная профсоюзная организация работников вкс профсоюза гражданского персонала вооруженных сил россии. Председателя Воронежской областной организации профсоюза работников народного образования и науки Тамару Бирюкову наградили Знаком Почета федерального профсоюза.
Презентация проекта "Профком-дисконт" 20 11 17
ВКонтакте – универсальное средство для общения и поиска друзей и одноклассников, которым ежедневно пользуются десятки миллионов человек. Мы хотим, чтобы друзья, однокурсники, одноклассники, соседи и коллеги всегда оставались в контакте. ВКонтакте – универсальное средство для общения и поиска друзей и одноклассников, которым ежедневно пользуются десятки миллионов человек. Мы хотим, чтобы друзья, однокурсники, одноклассники, соседи и коллеги всегда оставались в контакте. Воронежская областная профсоюзная организация Российского профсоюза работников радиоэлектронной промышленности. В ноябре этого года будет запущена программа студенческих скидок «Профком-Дисконт Волгоградской области». члену профсоюза.
о программе
С момента получения карта работает во всех магазинах из представленного списка. Задачи проекта: сэкономить денежные средства членам профсоюза; сделать удобной работу с дисконтными картами путем их замены на одну универсальную ; усилить мотивацию профсоюзного членства. Дисконтная карта члена профсоюза действительна при предъявлении документа, удостоверяющего личность по требованию продавца. Точную скидку по карте уточняйте у продавца.
После выполнения донорской функции, кровь отправляют в лабораторию, где она подвергается различным тестам, в том числе на инфекционные заболевания, ВИЧ, сифилис, гепатит В, С. Если какой-то из тестов оказывается положительным, вас обязательно об этом проинформируют. Регулярные кроводачи полезны для профилактики «болезней накопления» - атеросклероза, подагры, нарушений пищеварения, деятельности поджелудочной железы, печени, основного обмена.
И мы — одни из первых, кто по предложению губернатора Александра Гусева проводит торжественное вручение этой награды. В церемонии награждения приняли участие руководители профобъединения, представители исполнительной и законодательной власти Воронежской области, а также промышленных предприятий и организаций региона.
Точную скидку по карте уточняйте у продавца. Официальный запуск проекта в Ростовской области — 17 июня 2020 года.
Партнеры в вашем городе
- Профсоюзный Дисконт Воронежской (40 фото)
- Наши партнеры
- Весенняя акция с ИНВИТРО для членов Профсоюза
- Профсоюзный Дисконт Воронежской (40 фото)
- ПРОФСОЮЗНЫЙ ДИСКОНТ!
- Организации Профсоюза
Фото группы Профсоюзный дисконт Воронежской области
- Защитница воронежских учителей получила федеральную профсоюзную награду
- Профсоюзный дисконт - ФНПК — Федерация Независимых Профсоюзов Крыма
- Профсоюзный дисконт - Воронежский областной совет профсоюзов
- Жирков Дмитрий Анатольевич
- Для членов профсоюза запущены дисконтные карты
- Организации Профсоюза
Заказ обратного звонка
| Профсоюзный дисконт Воронежской области 2024 | ВКонтакте | День профсоюзов Воронежской области. |
| Профсоюзный Дисконт Воронежской Области Список Магазинов - Промокод на скидку | Бюджетное учреждение здравоохранения Воронежской области “Воронежский областной клинический онкологический диспансер”. |
| День профсоюзов Воронежской области | Наши коллеги в Ростовской области в феврале первые получат Дисконтные карты члена профсоюза (Профсоюзный дисконт). |
Карта “Профсоюзный дисконт” работает!
Кузнецовой, руководителем департамента социальной защиты Воронежской области О. Сергеевой и заместителем руководителя департамента труда и занятости населения Воронежской области А. При подготовке проекта соглашений были обсуждены конкретные положения, регламентирующие условия взаимодействия двух сторон, а также внесены необходимые поправки, соответствующие изменениям в трудовом законодательстве.
В расширенном заседании профсоюзного комитета принял участие председатель Воронежской областной профсоюзной организации Профрадиоэлектрона Д. Дмитрий Сергеевич отметил важную роль Единого дня информирования в доведении до трудового коллектива информации о деятельности предприятия и выстраивании внутренних коммуникаций между руководством предприятия и Профсоюзом. Также, в рамках расширенного заседания состоялось награждение профсоюзного актива предприятия Почетными грамотами профсоюзного комитета и Областного комитета Профсоюза.
Говорили об эффективном входе в программу, промежуточных результатах, отзывах членов профсоюзов, недостатках, сбоях. На встречах присутствовал и представитель компании "Бриз-тур" Даниил Кусков, который презентовал новые возможности программы в части отдыха членов профсоюза. Компания предлагает индивидуальный, семейный отдых для держателей дисконтных карт члена профсоюза по самым выгодным ценам и наибольшим скидкам.
Это удобно В кошельке можно носить одну карту, а не пачку дисконтных карт Это перспективно Скидки действуют по всей стране, в каком городе вы бы ни находились. Это престижно Карта выдается на предприятиях и в организациях только членам профсоюзов. Оформите Дисконтную карту члена профсоюза сейчас!
ИТОГИ РОЗЫГРЫША ОТ ПАРТНЁРА ПРОГРАММЫ "ПРОФСОЮЗНЫЙ ДИСКОНТ" PROБИЛЕТ
Профсоюзный дисконт. Мотивация работников вступать в Профсоюз Развитие способов информирования и коммуникации с членами Профсоюза Увеличение количества льгот и привилегий Оправданность отчисления членских взносов. Новости Газпром Южно-Уральскоемежрегиональное управление охраны профсоюз - Профсоюзные организации-Газпром профсоюз. Анастасия Новикова — региональный руководитель программы "Профсоюзный дисконт", в течение прошлой недели посетила шесть регионов.
ИТОГИ РОЗЫГРЫША ОТ ПАРТНЁРА ПРОГРАММЫ "ПРОФСОЮЗНЫЙ ДИСКОНТ" PROБИЛЕТ
Кирпичи, Воронежская область Нальчикский, хостел г. Нальчик, Кабардино-Балкарская Республика Velvet, гостиница п. Архыз, Карачаево-Черкесская Республика Бумеранг, отель г. Адлер, Краснодарский край Митино, отель г. Москва Хорошее место, база отдыха с. Андреевка, Приморский край Камень Льва, база отдыха с. Витязь, Приморский край ЭкоДом, база отдыха г.
Обработка персональных данных осуществляется в целях эффективного исполнения заказов, договоров и иных обязательств, принятых Оператором в качестве обязательных к исполнению. В случае необходимости предоставления Моих персональных данных правообладателю, дистрибьютору или реселлеру программного обеспечения в целях регистрации программного обеспечения на мое имя, я даю согласие на передачу своих персональных данных. Оператор гарантирует, что правообладатель, дистрибьютор или реселлер программного обеспечения осуществляет защиту персональных данных на условиях, аналогичных изложенным в Политике конфиденциальности персональных данных. Срок действия согласия является неограниченным. Я оставляю за собой право отозвать настоящее согласие, направив письменное уведомления на адрес: 394088, г.
Участники, показавшие лучшие результаты были награждены ценными призами. Для детей и внуков работников завода был проведен мастер-класс по рисованию на тему Великой Победы, в ходе которого лектор рассказал о значении Победы в Великой Отечественной войне для русского народа и о подвигах юных героев.
Есть среди молодых учителей района и те, кто для решения своей жилищной проблемы берет ссуду или оформляет ипотеку. Тамара Александровна эмоционально поведала о том, что дало Хлебенской основной школе назначение ее директором в 2016 году молодого учителя Анны Владимировны Азарновой. По словам профлидера, на работу в школу сразу после этого пришли 8 молодых специалистов, благодаря чему школа зажила новой, интересной и насыщенной жизнью. Именно Хлебенская школа изъявила желание стать площадкой для реализации в районе проекта обкома профсоюза «Молодые — молодым! В его рамках прошли открытые уроки молодых учителей школы для педагогов района, а также проведен семинар для всех молодых учителей их опытными коллегами и наставниками. Из Хлебенской школы проект «Молодые — молодым! Первым дошкольным учреждением, где он был реализован, стал отрадненский детский сад «Ритм».
В декабре этого года проект придет в Александровский детский сад…По словам Тамары Александровны, райкому профсоюза не составляет труда вовлекать молодых педагогов района в разные мероприятия — они сами готовы всегда и во все «вовлекаться»: с удовольствием принимают участие в областном смотре художественной самодеятельности, районных соревнованиях по рыбной ловле, стрельбе, волейболу, лыжам, сдают нормы ГТО. Сделать работу многограннойКак сообщила председатель Аннинского райкома профсоюза Ольга Паринова, из 698 педагогов района только 142 являются молодыми. Многие приходят работать в школы, но мало кто задерживается там надолго. Но большая часть уходит в другие, более денежные организации, чтобы иметь возможность содержать семью, приобретать жилье, учить детей». Правда, в последнее время в районе, по словам Париновой, быстрее стали выдаваться субсидии семейным педагогам по программе «Молодая семья». А это уже хоть что-то. Со своей стороны райком профсоюза старается приложить все усилия к тому, чтобы адаптировать молодых педагогов в школьных коллективах.
Регулярно проходят открытые уроки в рамках проекта обкома профсоюза «Молодые — молодым! Райком профсоюза также старается вовлекать молодых педагогов во все проводимые им в районе мероприятия. В 2018 году такими мероприятиями стали поэтический конкурс «Вдохновение», смотр художественной самодеятельности, шахматный турнир. Методичная работа райкома профсоюза с молодыми педагогами-профактивистами приносит свои плоды: победителем конкурса обкома профсоюза «Молодой профсоюзный лидер образовательной сферы Воронежской области»-2018 стала председатель первичной профсоюзной организации, учитель географии и информатики Никольской средней школы Юлия Александровна Свиридова. Энергично райком профсоюза работает и с Советом молодых педагогов района. В настоящее время райком вместе с советом подготовили полноценную программу по работе с молодежью. За каждое направление назначены ответственные из состава совета.
Наша программа предусматривает тесное сотрудничество с отделом образования, опеки и попечительства, районным информационно-методическим кабинетом, отделом социальной защиты населения, администрацией района, обкомом профсоюза» — такой фразой завершила свое выступление Ольга Паринова. Даешь карьеру! Первый заместитель руководителя Департамента образования, науки и молодежной политики Воронежской области Галина Иванова поблагодарила профсоюз за активную работу по решению наболевших проблем молодых специалистов. В то же время Галина Петровна высказала точку зрения о том, что привлекать молодежь в школы необходимо не только материальными, но и моральными стимулами, поскольку «молодые учителя сегодня очень амбициозны и хотят делать карьеру». К моральным стимулам Галина Петровна отнесла возможность профессионального учительского роста, которая появится в школах после принятия нового профессионального стандарта педагога, дающего право занимать должности старшего и ведущего учителей. Должности будут подкрепляться соответствующим материальным вознаграждением. По словам Ивановой, часть средств, которые выделены Воронежской области из федерального бюджета на реализацию в 2019 году нацпроекта «Образование» а выделено свыше 1,2 млрд рублей , пойдет на создание в Воронеже Центра профессионального роста учителей.
В завершение пленум принял постановление с подробной «дорожной картой» решения проблем молодежи. Дорожная картаПленум поручил обкому инициировать включение в повестку ближайшего заседания областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений вопроса о необходимости возобновления выделения бесплатных санаторно-курортных путевок работникам бюджетной сферы. В 2019 году обком откроет в социальной сети «ВКонтакте» группу для всех членов профсоюза Воронежской области и обеспечит создание мобильного приложения, позволяющего оперативно доставлять членам профсоюза профсоюзные новости.
Новости Воронежского областного объединения организаций профсоюзов
Никаких денег за годовое обслуживание эта карта не требует. Цели проекта: - снижение социальной напряженности в условиях роста цен; - увеличение количества льгот, привилегий и экономия денежных средств членам профсоюзов; - усиление мотивации профсоюзного членства; - наглядная оправданность отчисления профсоюзных взносов. При выходе из профсоюза карта может изыматься или блокироваться.
Приглашение к участию в программе получили все стационарные государственные и коммерческие лагеря в разных регионах страны, участие является добровольным. В программе не участвуют лагеря дневного пребывания городские и палаточные. Механизм работы программы останется таким же, как и в 2021 году. Так, путевка в детский лагерь приобретается родителем через сайт самого лагеря, туроператора или агрегатора например, «Мир Путешествий» с помощью карты «Мир». Средства возвращаются на карту с которой была произведена оплата путёвки. Количество поездок на одного человек не ограничено — можно отправить ребенка на отдых на любое количество смен.
Если школьник отправится на две смены в разные лагеря или в семье два ребенка и приобретается две путевки, то компенсация положена за каждую путевку и на каждого ребенка.
Всё это просто недопустимо. Подобные меры являются отражением корпораций к рабочему классу. Примеры античеловечного отношения в условиях труда и прочем в Wildberries и Yandex, где всё заканчивалось забастовкой. Причём проявляются они во всём: от неспособности вовремя реагировать на погодные условия, как это было 20-21 ноября в этом году, до плохой инфраструктуры и прочих знакомых всем россиянам проблем.
Наша конференция путём разработки механизма стачечного и акционного воздействия на работодателей будет консолидировать трудящихся и принимать решение о том, как можно будет в течение определённого периода решать эти проблемы путём выражения уже нашей силы. Вернувшиеся мобилизованные, случайно отправленные срочники, движение жён мобилизованных, в целом проблемы семей мобилизованных - это очень важные темы, которые нужно поднимать профсоюзным организациям и бороться за благоустройство этих социальных слоёв.
Нина Кузьмина, заместитель председателя Федерации независимых профсоюзов России: — Когда-то профсоюзам не нужно было бороться за охрану труда, за заработную плату. А вот российским профсоюзам нужно. И профсоюзы Воронежской области великолепно справляются с этой функцией, как раз используя механизм социального-трудового партнёрства для регулирования социальных отношений в Воронежской области. Трехсторонняя комиссия в Воронежской области — одна из самых лучших в Российской Федерации.
Воронежская областная организация Российского профсоюза работников промышленности
Стимулом стала профсоюзная дисконтная карта, позволяющая получать скидки на товары и услуги в Воронеже в размере от 5 до 50 процентов. Участие самого профкома студентов ВГТУ в проекте «Профком-дисконт» ограничивается интеллектуальными усилиями: средства на выпуск карт и рекламных буклетов выделяют организации, вступившие в проект, причем, по словам Антона Михайловича, делают они это весьма охотно, так как взамен получают ощутимый приток покупателей своих товаров и услуг. Ходунов привел в пример один из фитнес-клубов Воронежа, который всего за месяц своего участия в проекте получил полугодовую прибыль. И это притом, что проект, которому немногим более месяца от роду, пока не успел охватить все 12 тысяч студентов ВГТУ. Ходунов горячо поддержал предложение председателя обкома профсоюза Тамары Бирюковой о создании в социальной сети «ВКонтакте» группы областной организации профсоюза. По словам Антона Михайловича, коммерческие партнеры в первую очередь обращают внимание на число участников группы в социальной сети и хотят иметь дело только с той организацией, у которой в группе несколько тысяч человек. А проект «Профком-дисконт» в перспективе может быть распространен на всю областную организацию профсоюза. Москва — ВоронежПредседатель Левобережного райкома профсоюза Валентина Перфильева в своем выступлении заявила, что учителя сегодня не очень-то нужны нашему обществу. Как пояснила Валентина Семеновна, поводом для такого заявления является мизерная зарплата, за которую учителей вынуждают работать.
Платят учителям достойно только в Москве. Заявление Перфильевой не было голословным. Так вот, на вопрос профлидера о том, планируют ли они связать свою дальнейшую трудовую деятельность с Воронежем, москвичи ответили дружным категорическим «нет». Как выяснилось, даже размер их стипендии выше зарплаты воронежских учителей. А уж когда они приступят к работе в Москве, то получать будут от 100 тыс. В сложившейся ситуации Левобережный райком профсоюза старается сделать все от него зависящее, чтобы помочь молодым учителям: создал Совет молодых педагогов под названием «Молодая гвардия», ежегодно проводит для них районные форумы, привлекает к участию в других районных профсоюзных делах, направляет на учебу и мероприятия, проводимые обкомом профсоюза и Общероссийским Профсоюзом образования. Правом стать тьютором, или, другими словами, куратором первокурсников, профком наделяет тех студентов-старшекурсников, кто прошел зимнюю и летнюю школы профсоюзного актива и школу профгруппоргов. По словам Романа Сергеевича, проект настолько пришелся по вкусу студентам-профактивистам, что желающих стать тьюторами среди них всегда больше имеющейся потребности.
А самое главное — благодаря проекту студенты вуза о профсоюзе теперь знают все необходимое! В движенииПо информации председателя Новоусманского райкома профсоюза Тамары Шоломской, в профсоюзную семью района ежегодно вливается по 6-8 молодых специалистов. В торжественной обстановке на августовской конференции им всем вручаются цветы, ноутбуки и методические библиотечки. За каждым молодым специалистом закрепляется наставник, который сначала сам дает открытый урок, а затем готовит к такому уроку своего подопечного. Всего же в районе на сегодня трудится 136 молодых педагогов. Вместе с тем анализ, сделанный райкомом профсоюза совместно с отделом образования районной администрации, показал, что в сельских школах много учителей-пенсионеров. Одна из причин старения кадров — отсутствие жилья для молодых специалистов. А съем жилья за свой счет обходится дорого.
В самой Новой Усмани это 10 тыс. Некоторым молодым учителям с воронежской пропиской дешевле обходится ездить на работу в Новоусманский район на своей машине благо район рядом с Воронежем! Семнадцать молодых учителей стоят в Новой Усмани в очереди на получение жилья. Есть среди молодых учителей района и те, кто для решения своей жилищной проблемы берет ссуду или оформляет ипотеку. Тамара Александровна эмоционально поведала о том, что дало Хлебенской основной школе назначение ее директором в 2016 году молодого учителя Анны Владимировны Азарновой. По словам профлидера, на работу в школу сразу после этого пришли 8 молодых специалистов, благодаря чему школа зажила новой, интересной и насыщенной жизнью.
Одна универсальная карта заменит целую пачку других!
Это выгодно Сотни эксклюзивных скидок в вашем городе в магазинах, аптеках, кафе и не только. Это удобно В кошельке можно носить одну карту, а не пачку дисконтных карт Это перспективно Скидки действуют по всей стране, в каком городе вы бы ни находились.
Выгоду от социального проекта для профсоюзов понимают не только члены профсоюзов, но и партнеры проекта. Новые партнеры присоединяются к программе каждый день. Руководители торговых сетей и компаний в сфере услуг считают профсоюзную аудиторию перспективной.
Официальное трудоустройство, "белая" зарплата, прописанные в коллективном договоре социальные гарантии делают работников организаций, где есть профсоюзы, уверенными в завтрашнем дне и влияют на их покупательскую активность. Партнеры готовы предложить эксклюзивные скидки членам профсоюза. А профсоюзные организации самостоятельно принимают решение: включаться в проект или нет. Чем больше будет участников проекта, тем больше партнёров мы сможем привлечь для предоставления эксклюзивных скидок членам профсоюзов.
Пользоваться картой можно сразу и по всей стране, она не требует дополнительной активации или регистрации. Также делаются ежемесячно удобные списки магазинов в PDF-формате и направляются по электронной почте председателям первичек, ну и дополнительно публикуются в социальных сетях ВКонтакте, Одноклассники, Телеграм. Проект учитывает мнения членов профсоюзов в плане добавления интересных им партнеров, увеличения скидок и акций. Также в социальных сетях проводятся большие конкурсы от партнеров, например за лето 2022 года было разыграно 5 путевок на черноморское побережье и в санатории.
Мы приглашаем профсоюзные организации активно включаться в проект! Чтобы в каждом магазине нашей огромной страны у членов профсоюзов спрашивали: — Вы член профсоюза? Для Вас у нас эксклюзивная скидка!
В рамках партпроекта состоялась II Спартакиада пенсионеров Воронежской области
В частности, не все обкомы профсоюзов согласны с волевым решением руководства воронежских профсоюзов. Продолжаются акции по профсоюзным дисконтным картам! Хорошие скидки предоставляются на концерты и другие мероприятия весной 2023 года. Президент РФ объявил благодарность шести жителям Воронежской области, соответствующий указ Владимир Путин подписал 26 февраля.