Никто, кроме избирателя, не имеет права знать о содержании его персонального волеизъявления и никто не вправе оказывать давление. КПРФ подготовила памятку против принуждения к участию в дистанционном электронном голосовании.
Принуждение к электронному голосованию
В России появился сайт «Ваш выбор», куда могут жаловаться врачи, учителя, чиновники и другие работники бюджетной сферы, которых заставляют идти на выборы. В преддверии единого дня голосования мы решили узнать, может ли работодатель просить агитировать и что делать, если заставляют голосовать. Председатель территориальной избирательной комиссии дистанционного электронного голосования (ТИК ДЭГ) Олег Артамонов в специальном интервью RTVI рассказал, что делать, если избирателя принуждают участвовать в выборах через ДЭГ. И вообще – имеют ли право учителя, директора школ, управления образования и т. д. заставить школьника и его семью участвовать в акциях, которые не относятся к учебному процессу? «Заставлять человека голосовать нельзя. Выборы — это в первую очередь волеизъявление граждан, поэтому здесь каждый человек сам для себя должен принимать решение, участвовать ему в голосовании или не участвовать.
Что делать, если на работе заставляют идти на выборы?
сообщила Элла Памфилова. Имеет ли кто-то право принуждать вас идти на выборы? Вы имеете полное право не передавать свои пароли от аккаунтов на портале «Госуслуги» и также никто не имеет никаких законных оснований заставлять вас участвовать в этой процедуре! Многие люди задаются простым вопросом, может ли работодатель заставить его идти на голосование?
Памятка против принуждения к участию в дистанционном электронном голосовании
А ключи-то у нас четырех: у меня, у Карелина, еще двух человек. По факту мы проверить сможем, а в сам реестр мы залезть не можем посмотреть. Это только в воскресенье возможно будет. Ключи у четырех разных людей, в разных регионах, их надо еще собрать всех вместе и открыть посмотреть», — пояснил Сирота. Предприниматель также прокомментировал ситуацию с возможным исключением из партии нарушителей: «По снятию еще можно обсудить, а увольнять… И расстрелять нельзя, и уволить — ничего нельзя, только снять можно. Вот так! Андрею Кожинову, заместителю руководителя исполнительного комитета «Единой России» по Архангельской области и начальнику отдела организационной работы, про это ничего не известно.
Несмотря на то что текст попавшего в Сеть документа указывает об обратном, Кожинов отрицает факт принуждения к голосованию: «Мы никого никогда не принуждали. Это свободный выбор гражданина: хочет он участвовать или не хочет участвовать. Наша задача была проинформировать, что у человека есть такая возможность — принять участие в предварительном голосовании. Может, люди просто перепутали левое с правым и восприняли приглашение к участию как принуждение? О ситуации на заводе «Севмаш» единоросс сказал Daily Storm: «Я вам как заместитель руководителя регионального исполкома и член регионального организационного комитета заявляю, что к нам в настоящий момент ни одно заявление о нарушении каких-то прав, связанных с предварительным голосованием и уж тем более с принуждением, не поступало — такого не было.
Он попадет в стопку недостоверных бюллетеней и учитываться не будет.
Самое важное, что должны понимать избиратели — в кабинку они заходят одни. Волеизъявление в виде проставления галочки, крестика они осуществляют самостоятельно. Ну не может работодатель этого делать. Даже если он делает, я перечислила телефоны, на которые можно обращаться. Поверьте мы на такие вещи будем жестко и жестоко реагировать.
На муниципальных выборах это зависит от вовлеченности работодателя. Может, его друг баллотируется или он сам. Все очень по-разному — в одних регионах это сплошь и рядом, а в других, скорее исключение.
Так проявляется местная политическая культура и способность местного сообщества противостоять принуждению, - прокомментировал «Курьер. Бердск» политический обозреватель Тайги. Повторим, участие гражданина России в выборах является свободным и добровольным. Никто не вправе принуждать его к участию или неучастию в выборах, а также препятствовать его свободному волеизъявлению. Тот, кого принуждают, должен написать заявление в правоохранительные органы. И тогда работодателем займутся правоохранительные органы. Но, понятно, на это мало кто решится. И тогда уважающий себя человек должен пойти на выбора, но проголосовать не так, как хочет работодатель.
Для этого годятся несколько методов, - отметил Мазур. Что делать, если вас заставляют голосовать за определенного кандидата и требуют сфотографировать бюллетень? Это уголовное преступление, и вы можете обратиться в правоохранительные органы, собрав необходимые доказательства. Если вы не готовы к конфликту с начальством, можно взять с собой на участок нитку, сложить ее в виде галочки в нужном для работодателя месте, сфотографировать, а затем проголосовать так, как считаете нужным. Еще один вариант — нарисовать галочку на пленке, приложить к бюллетеню, а после фото удалить и отдать голос за своего кандидата.
И, кстати, по поводу эффектов трехдневного голосования, который недостаточно освещен в СМИ, он убрал другой спорный момент. У нас же, например, в 18 году было много претензий по поводу досрочного голосования на выборах в горсовет. А сейчас, когда сделали трехдневное, досрочки нет. Как раз досрочное голосование, по мнению многих экспертов, дает возможности для манипуляций».
Выборы в Красноярском крае продлятся до 10 сентября.
Принуждение к электронному голосованию
Да, принуждают голосовать. Голосование по совести — конституционное право граждан России.". Комиссию критиковали за то, что многих бюджетников заставляют голосовать 1 июля. Политика - 14 марта 2024 - Новости Тюмени - Что делать, если вас заставляют голосовать за определенного кандидата и требуют сфотографировать бюллетень? Граждане голосуют добровольно, и никто не имеет права заставлять их это делать и тем более диктовать, какой сделать выбор.
Принуждение к голосованию
Это внутрипартийный отбор, который проводит «Единая Россия». Так партия хочет определить кандидатов, которые потом будут участвовать в «настоящих» выборах. Раз это голосование внутрипартийное, то оно не регулируется российским избирательным законодательством. Праймериз проходят по правилам, которые устанавливает для себя сама партия. Здесь нет избирательных фондов, строгих требований к агитации и многих других ограничений. Поэтому праймериз иногда напоминают выборы 90-х годов, когда законы не были такими строгими. И если за нарушение избирательного законодательства ответственность может быть вплоть до уголовной, то за нарушения на праймериз кандидата в худшем случае отстранят от голосования, и всё.
Сами кандидаты активно используют праймериз для собственной раскрутки в округе. Они выпускают такие же листовки и газеты, как на «настоящих» выборах. Но при этом без контроля со стороны избиркома. Конечно, это может запутать избирателя, который не вникает в тонкости политики.
Помните, что работодатель никак не может отследить итог вашего голосования.
Он блефует, говоря, что может узнать, как вы голосовали. Ни у одного участника избирательного процесса, кроме избирателя, нет технической возможности проследить, за кого был отдан голос. Выданные бюллетени никак не привязаны к личным данным избирателя — они анонимны. Это можно делать анонимно, поскольку поднимется шум. И в условиях такого шума работодатель резко снизит свою настойчивость, - отметил Мазур.
По его словам, давление со стороны работодателей на сотрудников во время выборов — довольно распространенная практика. И чем меньше люди будут молчать, тем меньше будет подобных фактов. Столкнувшимся с принуждением со стороны чиновников или начальника следует фиксировать все факты нарушений с помощью видео- и аудиозаписей и фотографий, сообщать о нарушениях законодательства в Рострудинспекцию, территориальные и областные избирательные комиссии, ЦИК России и прокуратуру. Пришедшая на предприятие инспекция труда заодно может найти и другие нарушения, что вряд ли понравится работодателю. Ваш голос не используют Принуждение к получению открепительного удостоверения для голосования по месту пребывания тоже является незаконным.
Но порой работодатель хитрит, объявляя день выборов рабочим — сотрудники в этом случае должны прийти на работу, а голосовать им придется по открепительным удостоверениям. Тем самым повышается явка. А этот показатель важен для местной и региональной власти, поскольку демонстрирует доверие населения к ней. Нужно помнить, что сфальсифицировать результаты выборов путем вброса бюллетеней будет невозможно, если избиратели придут на участки и проголосуют вне зависимости от того, где это будет — по месту жительства или по открепительному удостоверению в другом месте. Ранее Алексей Мазур рассказывал специально для читателей "Курьер.
Автор: Иван Обломов 5 марта 2024, в 15:01 Просмотров: 3705 Рассказываем, имеют ли право вас заставить идти на выборы президента вопреки своему желанию. Имеет ли право руководство отправить сотрудников голосовать на выборы? Нет, не имеет. Согласно документу, граждане России имеют право участвовать в выборах, но это понятие подразумевает собой добровольное и свободное от косвенных влияний решение. То есть никто не имеет права принудить к участию в подобном мероприятии.
Начальство в принципе не может требовать от вас того, что не прописано в трудовом договоре. Статья 29 Конституции РФ гласит, что свобода мысли и слова является важнейшим признаком демократического и правового государства и предполагает право индивида беспрепятственно формировать свои убеждения и мнения, придерживаться их, право на свободный отказ от них, а также право на свободное выражение своих мнений и убеждений, право на общение в устной и письменной форме, включая право воздержаться от общения, право на свободный выбор языка общения. Принуждение к выражению своих мнений и убеждений не допускается.
Если руководитель не перестанет заставлять вас участвовать в голосовании, вы можете обратиться в инспекцию труда или в прокуратуру.
Это может быть фейк: избирком Петербурга ответил на выпады о принуждении к голосованию
RU обратились учителя красноярских школ с сообщениями о том, что их заставляют голосовать на праймериз партии «Единая Россия». Так, например, принуждение к голосованию получали педагоги, работающие в образовательном комплексе «Покровский». Праймериз — это процедура предварительного отбора претендентов на основные выборы. Обычно в ходе праймериз избиратели голосуют за людей, которых хотели бы видеть кандидатами от партии. Поэтому праймериз часто называют «предварительным голосованием».
Это доказательство наших действий, — рассказала один педагог на условиях анонимности. Открыто говорить об этом бюджетники не хотят, опасаясь санкций.
Важно понимать, что ни один работодатель не имеет права говорить за кого голосовать.
Это нарушение прав граждан и прямое нарушение законодательства Российской Федерации. Независимо от того, являетесь ли вы бюджетником или работаете в частной компании, ваше право на личную тайну и свободу выбора кандидата, за которого вы хотите проголосовать, должно быть уважаемо.
Есть электронная форма Рострудинспекции, через которую можно отправить сообщение. Работодателю будет неприятно, если к нему заглянет инспекция, потому что она может параллельно найти массу других нарушений. Есть возможность сообщить в Центральную избирательную комиссию. За консультацией можно обратиться в «Голос» на бесплатную горячую линию по телефону 8 800 333—33—50 или сообщить на карту нарушений. Важно, чтобы поведение человека, которого заставили прийти на выборы и проголосовать, было грамотным. Необходимо, чтобы он смог задокументировать факты давления. Это может быть аудио- или видеозапись инструктажа, фотография или копия документа, где даются такие указания.
Если избиратель готов отстаивать свои права, просто информируя инстанции о том, что происходит, он уже делает большое дело. Поделиться материалом 3 комментария scaramouche 14 сен 2016, 20:36 Шутить изволите. Такие "рекомендации" рассчитаны на людей , которые искренне верят , что в нашей стране , где-то существует "закон". Да ни один бюджетник , ни один работник никогда не осмелится даже головы поднять - на кону стоит хоть и маленькое , но благополучие семьи, маленький гешефт в виде шабашечки, на которую закрывают глаза - если только посмеете даже намеком высказаться о каких-то недостатках нашей системы публично , вас смешают с грязью - тихо обложат ватой забвения. Наш Краснодар "спит под одним одеялом" и наивно думать , что мы не знаем кто, когда, сколько и как берет взятки, с кем спит, какие прокручивает аферы, как и кто заставляет, и кого, голосовать и другие подобные штучки, кто из себя и что представляет...
Как обмануть начальство и проголосовать за того, кто больше нравится? То есть теоретически можно сначала проставить галочку напротив фамилии навязываемого кандидата, сделать фото, а затем уже испортить бланк и взять новый. Рекомендовать такой вариант мы не станем - усложните работу комиссии и переведете бумагу.
Но в целом этим лайфхаком используют многие. В кабинке для голосования положите ее напротив фамилии неугодного вам кандидата в виде галочки. После этого сделайте фото, отчитайтесь о выборе, а затем принимайте собственное решение. В целом можно использовать и что-то другое, но вариант с ниткой стал самым популярным. Этому способу уже много лет, он проверен многими людьми и работает безотказно.
Что делать, если заставляют голосовать за определенного кандидата (ПАМЯТКА)
Ваша организация имеет право расторгнуть договор с вами, если вы несколько раз подряд получали выговоры за прогулы или опоздания. Группа депутатов Госдумы внесла на рассмотрение законопроект о юридической обязательности граждан РФ участвовать в выборах федерального уровня и о наказании за. Сообщать гражданам России о том, что 17 марта — день голосования вполне законно, а вот принуждать голосовать — не важно за конкретного кандидата или за любого — незаконно. Можно ли на выборах президента проголосовать по ксерокопии паспорта? Рассказываем, имеют ли право вас заставить идти на выборы президента вопреки своему желанию.