Разбираемся в самых востребованных профессиях, направлениях и траекториях обучения, чтобы стать крутым специалистом. Как следствие, «рынок труда становится всё более напряжённым», отмечают аналитики портала Будущие студенты задаются вопросом о том, какие профессии наиболее востребованы на рынке труда.
IT-индустрия
- Названы самые перспективные профессии 2024 года, по мнению россиян
- Востребованные профессии на ближайшие 10 лет: в России и мире
- Тенденции мирового рынка труда
- Вакансии и заработные платы на рынке труда
- Топ-5 востребованных профессий в 2024 году
10 самых востребованных профессий в 2024 году в России
Обучиться востребованным на рынке труда IT-профессиям можно в вузе за 4−5 лет. Минтруд составил новый список наиболее востребованных на рынке труда, новых и перспективных профессий, требующих среднего профобразования. Профессия востребованная и дает перспективу карьерного роста от рядового инженера до руководителя предприятия.
Названы самые востребованные профессии в 2024 году
| Востребованные профессии — какие специалисты будут нужны в 2023 году и в будущем | Изучили исследования и выяснили, как меняется рынок труда в России и мире, какие профессии могут стать востребованными в ближайшие годы и какие компетенции стоит развивать уже сейчас. |
| Самые востребованные профессии в 2023 году: ТОП-10 актуальных специальностей | Postium | Специальность востребована в кинопроизводстве, рекламе и в компаниях, которые занимаются организацией различных мероприятий. |
Каталог профессий
Топ-5 профессий, востребованных на российском рынке в ближайшие 5-10 лет. Всемирный экономический форум опубликовал отчет с прогнозом развития рынка труда на протяжении ближайших 5 лет. Рынок труда испытывает нехватку кадров — воротнички многих цветов так или иначе востребованы. Самые востребованные профессии в России на ближайшие годы. Например, одной из наиболее популярных профессий, востребованной на рынке труда, недавно стало направление ИИ. «Весна серьезно пошатнула рынок труда, только пришедший в себя после пандемии, и заставила почувствовать нервозность всех его участников — как компаний вне зависимости от их масштаба, так и специалистов.
ТОП-10 востребованных профессий 2022 года и новые тенденции на рынке труда
Рассказываем про тренды рынка труда и предлагаем список самых востребованных профессий 2023 года. По мнению экспертов, в новом году на рынке труда точно будут востребованы. И она будет востребована на рынке труда до тех пор, пока миром правит капитализм. Топ-9 востребованных профессий прямо сейчас — почему они популярны, где им учиться и какую выбрать для успешной карьеры с хорошей зарплатой. Топ-9 востребованных профессий прямо сейчас — почему они популярны, где им учиться и какую выбрать для успешной карьеры с хорошей зарплатой. Рабочие профессии будут востребованными на рынке труда в следующем году Читайте подробнее на сайте бизнес журнала «Деловой мир».
Самые востребованные профессии в России в 2023-2024 году
Тенденции рынка труда: требования к качеству подготовки дипломанта со стороны работодателей, спрос на конкретных специалистов, средний уровень оплаты труда по интересуемой профессии и пр. Все больше людей задумываются о воздействии на окружающую среду, поэтому рынок труда в секторе возобновляемых источников энергии быстро растет. На рынке труда есть несколько профессий, для которых наличие диплома необязательно.
Айтишники и сантехники. Какие профессии и навыки будут востребованы в 2023 году
Госсектор В бюджетной сфере наблюдается жесткая конкуренция со стороны соискателей. Государство всегда заинтересовано в привлечении опытных и грамотных управленцев, гарантируя им финансовую стабильность, льготы и перспективы карьерного роста. В 2023 году будут укрупняться госструктуры и компании, созданные при участии Правительства, а значит — будут расширяться их штаты сотрудников. Если кризисные явления в экономике затянутся, то государственные компании и учреждения бюджетной сферы станут основными работодателями в стране на ближайшие 3 года, оттеснив коммерческие структуры в нише малого и среднего бизнеса. Санкционные ограничения и экономическая стагнация будут способствовать расширению государственного участия на рынке труда в таких сегментах как: it-индустрия, строительство, логистика, сельское хозяйство и прочее. Повышение окладов учителей и врачей запланировано на январь 2023 года. Власти наметили реформу оплаты труда педагогам.
Этот параметр будет определяться с учетом экономических показателей региона, поэтому фиксированный размер вознаграждения труда не будет ниже МП прожиточный минимум. Пилотный проект уже апробирован в Мордовии и Сахалинской, Нижегородской, Белгородской, Ярославской областях. Если в мае 2023 году результаты эксперименты будут положительными, то его внедрят во все регионы. Тренд на универсалов Работодатели все чаще пользуются услугами сотрудников «широкого профиля». Такая тенденция прослеживается во многих сегментах рынка. В 2023 году узкопрофильному специалисту будет сложнее конкурировать с универсалом.
Если тогда на рынке труда молодежи было полтора миллиона человек, то в 2023 году — примерно 700 000. Краткосрочные факторы — это частичная мобилизация и импортозамещение: какие-то отрасли и предприятия начали работать в две-три смены, а людей мало. Это все влияет на ситуацию: кадров не хватает. В условиях нехватки рабочей силы все больше работодателей отказываются от гендерных стереотипов и снимают лишние барьеры при трудоустройстве. Например, изменения в соотношении мужчин и женщин уже коснулись позиций, где не требуется прикладывать значительную физическую силу. Доля соискателей-женщин за период 2022 — май 2023 года выросла среди инженеров-сметчиков на четыре пункта, среди PHP-программистов — на шесть пунктов, среди персональных ассистентов — на четыре пункта. Нехватка кадров ощущается абсолютно во всех отраслях: нужны и врачи, и программисты, и учителя — мы не можем говорить, что кто-то более, а кто-то менее востребован. Однако внутри каждой отрасли мы можем смотреть на какие-то тенденции. Среди программистов, например, особым спросом пользуется сфера кибербезопасности.
Сейчас растет спрос на специалистов, которые умеют пользоваться модными нейросетями, — например, ChatGPT.
Ему нужно всё время развиваться, так как в отрасли всё быстро меняется — появляются новые технологии, языки и шаблоны проектирования. Тестировщик проверяет созданный программистом продукт. Если находит ошибки, то передаёт его разработчикам на анализ.
Это позволяет производить продукты должного качества. Аналитик обеспечивает взаимодействие заказчика и проектной команды, исследует предметную область, выявляет, систематизирует и описывает требования и передаёт их команде разработки. Сопровождает требования на всём жизненном цикле продукта. Технический писатель описывает продукт для пользователя и оформляет документацию.
Менеджер проекта выстраивает работу и обеспечивает общение внутри команды. Специалист по информационной безопасности отвечает за конфиденциальность информации и безопасность систем от хакеров. Робототехник создаёт роботов и автоматизированные технические системы. Он должен разбираться в инженерии, программировании и кибернетике.
Многие компании не ищут идеальных сотрудников, а «выращивают под себя» молодых специалистов. Поэтому вы без труда сможете устроиться в банк, госкомпанию или на телевидение — всюду, где есть IT-отдел. Но прежде оцените свои навыки и желания. Возможно, вы сразу захотите сузить поиск и пойти в игровую компанию или на телевидение — там много специфического ПО, которое нужно поддерживать.
Но если идей нет — что нормально в начале пути, — я советую идти в крупные компании-интеграторы. Там можно довольно быстро пройти огонь и воду, чтобы понять, какая специализация вам ближе всего.
Мероприятие прошло 17 марта в онлайн-формате. На круглом столе обсудили вопросы изменения в профессиональных сегментах рынка труда в 2022 году, назвали новые и развивающиеся профессии, подняли проблему профессиональных стандартов и синхронизации профобразования с потребностями работодателей в квалифицированных кадрах.
Также эксперты поделились результатами мониторинга российского рынка труда, в частности, мониторинга востребованности профессий в регионах России. Кандидат экономических наук Ирина Мухина рассказала о том, как пандемия и экономические санкции повлияли на рынок труда. В частности, пандемия отразилась на структуре занятости и спроса на рынке труда. Появились новые сферы приложения труда.
Айтишники и сантехники. Какие профессии и навыки будут востребованы в 2023 году
Ему нужно всё время развиваться, так как в отрасли всё быстро меняется — появляются новые технологии, языки и шаблоны проектирования. Тестировщик проверяет созданный программистом продукт. Если находит ошибки, то передаёт его разработчикам на анализ. Это позволяет производить продукты должного качества.
Аналитик обеспечивает взаимодействие заказчика и проектной команды, исследует предметную область, выявляет, систематизирует и описывает требования и передаёт их команде разработки. Сопровождает требования на всём жизненном цикле продукта. Технический писатель описывает продукт для пользователя и оформляет документацию.
Менеджер проекта выстраивает работу и обеспечивает общение внутри команды. Специалист по информационной безопасности отвечает за конфиденциальность информации и безопасность систем от хакеров. Робототехник создаёт роботов и автоматизированные технические системы.
Он должен разбираться в инженерии, программировании и кибернетике. Многие компании не ищут идеальных сотрудников, а «выращивают под себя» молодых специалистов. Поэтому вы без труда сможете устроиться в банк, госкомпанию или на телевидение — всюду, где есть IT-отдел.
Но прежде оцените свои навыки и желания. Возможно, вы сразу захотите сузить поиск и пойти в игровую компанию или на телевидение — там много специфического ПО, которое нужно поддерживать. Но если идей нет — что нормально в начале пути, — я советую идти в крупные компании-интеграторы.
Там можно довольно быстро пройти огонь и воду, чтобы понять, какая специализация вам ближе всего.
Вакансия повара стоит на первом месте, такие специалисты требуются не только в заведения общественного питания, но на производства, занимающиеся производством готовых продуктов, полуфабрикатов. Заработная плата для начинающих составляет от 15-20 тысяч рублей.
Токари стоят на втором месте, при этом многие предприятия готовы принимать молодых специалистов. К профессии предъявляются достаточно высокие требования, работник должен уметь обращаться с современным сложным оборудованием. Заработная плата начинается от 30 тысяч рублей.
На швейное производство чаще всего требуются швеи, но также нужны специалисты для раскройных цехов, конструкторы одежды и многие другие.
Но она очень необходима в условиях кризиса — когда как не сейчас искать новые точки роста для бизнеса? Дата-сайентисты могут одним IT-решением существенно увеличить прибыль компании, поэтому крупные бренды сегодня открывают целые отделы, специализирующиеся в этом направлении», — рассказывает основатель и СЕО-директор компании Hopper IT Наталья Краснобаева. По словам эксперта, число devops-инженеров вырастет к 2024 году вдвое, поскольку все больше компаний начинают понимать важность прозрачных и правильно выстроенных процессов. Грамотный devops помогает экономить как время, так и очень серьезные деньги.
А это именно то, что нужно бизнесу. Практически ни один бизнес не обходится сегодня без сайта или мобильного приложения. Что касается предложения, то здесь наблюдалась обратная тенденция: в 2022 году ежемесячное число активных резюме IT-соискателей на hh. Это немного ослабило дефицит IT-кадров — с двух человек на место в начале года до четырех в конце. По данным HeadHunter, основной приток IT-соискателей в 2022 году сформировали IT-специалисты грейда «джуниор», прошедшие обучение на популярных онлайн-курсах и имеющие минимальный опыт работы либо не имеющие его вовсе.
Любая ниша от продуктов питания до одежды CustDev. Глубинные интервью и тестирование идей или прототип продукта на потенциальной аудитории для понимания насколько продукт будет востребован. Причем не просто подбор персонала, а комплексный подход с учетом сложного поиска и отбора кандидатов, как в хантинге - система executive search. Неизменно везде и всегда требуются такие специалисты и тренд растет все активнее. Money маркетологи. Те, кто помогает разработать стратегию как заработать деньги, в том числе на личном бренде.
Онлайн консультант по здоровью. Врачи с высшим образованием уже активно развивают эту нишу, особенно это касается превентивной и интегративной медицины. Финансовые онлайн консультанты. Главные бухгалтеры и фин директоры идут в онлайн, создают онлайн курсы по обучению фин.