НПО «Сплав» имени А. Ганичева Тула разрабатывает реактивные системы залпового огня для сухопутных войск, военно-морского флота и воздушно-космических сил. С производственными возможностями НПО «СПЛАВ» им. А.Н. Ганичева и продукцией военного и гражданского назначения ознакомился Первый заместитель председателя коллегии Военно-промышленной комиссии Андрей Ельчанинов. Акционерное общество «Научно-производственное объединение «СПЛАВ» имени А.Н. Ганичева» Щегловская засека, д. 33 Tула, 300004, Россия Tел: +7 (4872) 46-48-00. АО «НПО «СПЛАВ» им. А.Н. Ганичева» —. оборонное предприятие, создающее образцы военной техники и гражданской продукции. В начале 2024 года террористы всу запустили беспилотник, который атаковал НПО "Сплав".
За что тульский «Сплав» наградили орденом «За доблестный труд»?
| Виртуальная выставка «Реактивная энергия защиты. К 75-летию АО «НПО «Сплав» имени А.Н. Ганичева» | В текущем году на соискание премии имени Н.А. Макаровца поступило 121 заявка от работников предприятий боеприпасной отрасли и спецхимии, а также высших учебных заведений и организаций Минобороны России. |
| НПО «СПЛАВ». Будущее — рядом. Свежие новости на сайте | «За выдающиеся заслуги в укреплении и развитии научного и оборонного потенциала РФ наградить орденом «За доблестный труд» коллектив АО «Научно-производственное объединение «Сплав» имени А.Н. Ганичева», – сказано в документе. |
АО "НПО "Сплав" им. А.Н. Ганичева"
фото сборник. Научно-технический потенциал НПО «СПЛАВ» сегодня позволяет создавать современные образцы РСЗО мирового уровня. Глава «НПО «СПЛАВ» Ринат Идрисов доложил, что в соответствии с поручением министра обороны РФ предприятие активно проводит техническое перевооружение, осуществляет масштабное строительство и реконструкцию производственных мощностей. Акционерное общество "Научно-производственное объединение "сплав" Имени А.Н. Ганичева".
Первый орден «За доблестный труд» получил тульский оборонный завод «Сплав»
Ганичева» стало первым награждённым коллективом в Российской Федерации. НПО «СПЛАВ» - одна из ведущих мировых компаний-разработчиков и производителей реактивных систем залпового огня, а также одна из ключевых компаний, обеспечивающих российское вооружение для мирового рынка в этом сегменте. Основана в 1945 году.
Ганичева» 31.
Специалистами Управления была проведена профилактическая беседа с руководителями подразделений предприятия по вопросам соблюдения санитарного законодательства.
Все новости » НПО «Сплав» имени Ганичева — головное предприятие — разработчик реактивной артиллерии и тяжелых огнеметных систем Президент России Владимир Путин подписал первый указ о награждении орденом «За доблестный труд»: его получил коллектив тульского оборонного предприятия «Сплав». Документ опубликован на официальном портале правовой информации. Ганичева», Тульская область», — говорится в указе.
Решения могут быть обжалованы в установленном законом порядке. Ранее с аналогичными требованиями в суд обращались 17 работников АО «Щегловский вал». Иски были отклонены.
Ученые из Тулы стали лауреатами премий в сфере науки и техники
02.05.2021 АО «НПО «СПЛАВ» им. А.Н. Ганичева» представит на выставке «MILEX-2021» реактивные снаряды повышенной дальности стрельбы для РСЗО «Град» и реактивные снаряды повышенной эффективности для РСЗО нового поколения «Торнадо-Г». Акционерное общество «Научно-производственное объединение «СПЛАВ» имени А.Н. Ганичева» Щегловская засека, д. 33 Tула, 300004, Россия Tел: +7 (4872) 46-48-00. «За выдающиеся заслуги в укреплении и развитии научного и оборонного потенциала РФ наградить орденом «За доблестный труд» коллектив АО «Научно-производственное объединение «Сплав» имени А.Н. Ганичева», – сказано в документе.
Создателей РСЗО наградили первым в РФ орденом «За доблестный труд»
Научно-производственное объединение «СПЛАВ» имени А. Н. Ганичева – головное предприятие по разработке реактивных систем залпового огня наземного и морского базирования (входит в контур управления холдинга «Технодинамика» Госкорпорации «Ростех»). АО «Научно-производственное объединение «СПЛАВ» имени А.Н. Ганичева» – головное предприятие по разработке реактивных систем залпового огня наземного и морского базирования. Сотрудники тульского научно-производственного объединения (НПО) "Сплав" им. СПЛАВ-Т. Читайте все самые свежие новости Тулы и Тульской области с тегом сплав на сайте еженедельника Центр71. Ударная десятка на АО НПО «Сплав» имени А.Н. Ганичева в городе Тула. НПО «Сплав» разрабатывает реактивную артиллерию и тяжелые огнеметные системы. Сейчас в зоне спецоперации применяются созданные там РСЗО «Торнадо-С» и «Торнадо-Г», ТОС «Солнцепек», а также система дистанционного минирования «Земледелие». Тульское НПО «Сплав» имени Александра Ганичева стало победителем премии «Ростеха» за создание 80-мм неуправляемой авиаракеты нового поколения.
НПО «СПЛАВ». Будущее — рядом
Читайте все самые свежие новости Тулы и Тульской области с тегом сплав на сайте еженедельника Центр71. Ударная десятка на АО НПО «Сплав» имени А.Н. Ганичева в городе Тула. АО «Научно-производственное объединение «СПЛАВ» имени А.Н. Ганичева» – головное предприятие по разработке реактивных систем залпового огня наземного и морского базирования. Договор о сотрудничестве подписали генеральный директор АО «НПО «СПЛАВ» им. А.Н. Ганичева Идрисов Ринат Махмутович и директор ГПОУ ТО «ТГМК им. Н. Демидова» Салищев Владимир Николаевич.
За что тульский «Сплав» наградили орденом «За доблестный труд»?
Специалистами предприятия были разработаны программы модернизации систем «Град» и «Смерч», благодаря которым обеспечено выполнение боевых задач по поражению противника на удалении 40 и 90 км соответственно, расширены возможности по огневому поражению типовых целей, автоматизированы процессы подготовки и открытия огня, модернизированы боевые машины. Ганичева» на международном рынке вооружений предлагает модернизированные РСЗО «Град» и «Смерч», в том числе реактивные снаряды с головными частями различного назначения с дальностью стрельбы до 40 и 90 км соответственно, модернизацию ранее поставленных боевых машин этих комплексов, РСЗО «Торнадо-Г» с реактивными снарядами повышенного могущества, реактивные снаряды для ТОС-1А, новое поколение неуправляемого авиационного ракетного вооружения калибра 80 мм — неуправляемую авиационную ракету С-8ОФП с осколочно-фугасной проникающей боевой частью и малогабаритным высокоэнергетическим двигателем на смесевом твердом топливе, а также новейшую российскую РСЗО 9К515. РСЗО 9К515 создана на базе РСЗО «Смерч» за счет: — разработки принципиально новых управляемых реактивных снарядов УРС с дальностью стрельбы до 120 км, с системой управления, построенной на бесплатформенной инерциальной навигационной системе с поддержкой бортовой аппаратуры спутниковой навигации и возможностью доведения до каждого снаряда индивидуальных данных полетного задания; — модернизации БМ РСЗО «Смерч» для обеспечения подготовки и пусков как РС РСЗО «Смерч», так и вновь разработанных УРС без выхода расчета из кабины; — оснащение БМ автономной системой топопривязки и навигации.
НПО «СПЛАВ» - одна из ведущих мировых компаний-разработчиков и производителей реактивных систем залпового огня, а также одна из ключевых компаний, обеспечивающих российское вооружение для мирового рынка в этом сегменте. Основана в 1945 году. Согласно статуту, данный орден в иерархии российских наград располагается по старшинству ниже ордена Гагарина, учреждённым годом ранее, и выше ордена Александра Невского.
А седобородые технари-это же алмазный фонд Отечества. Их убирают дураки либо враги народа. Вторник, 13:05 - 23 июл 19 гость — «"КПД-е"» пишет: Ты можешь сидеть жопой хоть в "Коммунаре", хоть в "Пионерской правде", а вот постой у станка или поворочай наладки на прессе 4000 тс и к 60 годам дожить бы. Да и ИТР на "Сплаве" к этому возрасту, особенно постарше и именно "алмазный фонд", так умотались по полигонам, смежникам и заводам вокзалы, аэропорты, гостиницы , что тоже тянулись к дивану, если бы не "как бы пенсия".
Лучше не скажешь! А про пенсионеров,извините вы на пенсии пора на заслуженный отдых,молодежь пускай вкалывает у них дети тоже жрать хотят. А то засели на заводе кому за 65-.... Так что всех кому за 65 сократить. Среда, 18:50 - 24 июл 19 гость — «Кошка» пишет: Для "Судьи"-где там 27 молодых операторов сокращают? А если тебя сократили значит заслужил. И какие претензии к Булавкину? Впервые слышу, что весь завод требует его сокращения. Наоборот пришел порядок на заводе наводит,сделал прозрачную систему оплаты труда,а вы все недовольны.
В себе разберитесь для начала. А наверно лучше как раньше работаешь и хрен поймёшь как платили. Среда, 20:09 - 24 июл 19 гость — «избиратель» пишет: Среда, 20:40 - 24 июл 19 гость — «усе» пишет: Из госдумы надо увольнять кому за 70,так то не работают,все время на каникулах,а за 70 это уже постоянно на мальдивах. Среда, 21:39 - 24 июл 19 гость — «Спартак» пишет: На самом деле согласен с "кошкой"необоснованных увольнений и сокращений нет,это все полный пи..... Тебе наверно за 65? Боишься попасть под акцию сокращения? Зарплату платят,условия труда улучшают,в отпуск отпускают лучший завод!!!! Четверг, 10:57 - 25 июл 19 гость — «Никто и звать никак-"Кошке"» пишет: Работники с таким лексиконом не делают честь никакому предприятию, а уж "СПЛАВу" тем более. А для того, чтобы говорить, что ничего незаконного не делается, надо, как минимум, законы знать.
А с этим у Вас , похоже, большие проблемы. Четверг, 12:48 - 25 июл 19 гость — «ИТР-Кошке» пишет: "А про пенсионеров,извините вы на пенсии пора на заслуженный отдых,молодежь пускай вкалывает у них дети тоже жрать хотят. Знаний никаких, а через год уже хотят иметь 1-ю категорию, пока старпёр не разжуёт хрен чего от них дождёшься. Да, комп знают, только пока им на бумажке не нарисуют, толку от этого никакого. Самостоятельности никакой, к смежникам решать вопросы -на привязи к старику, как экскурсанты. Пятница, 08:52 - 26 июл 19 гость — «Гость» пишет: Судя по всему, "Кошка" это и есть Булавкин. И жёнушку свою туда же пристроил к кормушке... Пятница, 17:07 - 26 июл 19 гость — «Никто и звать никак - для гостя "Гость"» пишет: Совершенно верно! Пятница, 19:14 - 26 июл 19 гость — «Кошка» пишет: Для "Гостя"- не угадал я не Булавкин.
Просто если все так плохо и вам не нравится зачем работать на этом заводе? И людей грязью поливать? В Туле много заводов,увольняйтесь со Сплава берите глобус и с миром в добрый путь. Пятница, 19:22 - 26 июл 19 гость — «Хехе» пишет: А где пяточек по кличке "спец". Обиделся селюк и кляузу повез в Гаагский суд на кобзаря Шевченко и его стих "Хохлы"... Будьте лучшими в своём деле, одинаково уважительно относитесь к руководству, коллегам и подчинённым, читайте профессиональную литературу, учитесь у старших, делитесь опытом с младшими - и никто вас не тронет. Разве что для того, чтобы повысить в должности и зарплате Воскресенье, 00:23 - 28 июл 19 гость — «Лёв - Кошке» пишет: Есть общеизвестный рецепт того, как вообще избежать сокращения. Разве что для того, чтобы повысить в должности и зарплате ----------------------------------------------------------------------------------------------------- Дорогая Кошка, Вы идеалистка. Спуститесь с небес на бренную землю.
В современной жизни все давно не так. Повышение в должности и зарплате, к сожалению, очень мало зависит от ваших профессиональных и человеческих качеств. Важно, чей вы человечек как вариант, дочь, сынок, зятек, любовница и т. И только эти люди займут достойные должности с очень достойной зарплатой. Поработают годок-другой, ничего хорошего не сделав, и "полетят" дальше, чтобы быстренько занять другие, еще более достойные места. Или, если "лететь" некуда, на уже занятом месте будут хорошо кормиться. А Вы, Кошка, профессионал? И человек уважительный? Это прекрасно.
Будете обеспечивать добычу корма для "кормящихся". И вообще обеспечивать их всяческое благополучие. Ведь Кошка должна знать свое место, не правда ли? И не забывайте быть уважительной! За это, возможно, Вам иногда будут перепадать "крошки" со стола "кормящихся". Желаю Вам удачи... Воскресенье, 10:43 - 28 июл 19 гость — «Кошка - "Льву"» пишет: Примите вызов,найдите в нем рациональное зерно,и упорно добивайтесь цели,и вы увидите,что ваши усилия заметят. Ну,а если нет. Что ж вы обрели колоссальный опыт и пора двигаться дальше.
Решите для себя какой и когда этап собственной жизни стоит закончить. Вывод-бросить старый груз в прошлом и осваивать др. Лутше свернуть в трубочку несколько лет своей жизни и засунуть куда подальше,чем всю жизнь. Мы сами творим свою судьбу. Главное небойтесь трудностей. А в него нужно инвестировать. И кто если не мы простые люди? Воскресенье, 12:53 - 28 июл 19 гость — «Мачо» пишет: Разворуют завод и хрен с ним. Пойдем работать на другой.
А они пускай тут е.... Воскресенье, 13:12 - 28 июл 19 гость — «Мачо -"Кошке"» пишет: Кисюль ,,ну вы загнули,,Кто сам увольняться будет? Хер им,будем работать пока вперёд ногами невынесут. А систему не сломать она выстроена годами,веками..... Воскресенье, 13:25 - 28 июл 19 гость — «Гость» пишет: К сожалению сейчас увольняют и 50 летних. Специалисты не нужны. Нужны молодые, креативные, наглые, успешные, которые могут " отстегнуть". И как доработать до пенсии 65 лет? Только эти же молодые не понимают, что годы летят мгновенно и они их молодых быстро превратятся в неперспективных.
Пока они об этом не думают. Поэтому они и стараются побыстрее нахапать. Вы сами пробовали жить на пенсии и на пенсию? Сейчас не то что жить, а выжить сложно. Правда есть небольшие нюансы: 1 инженер это не должность и не образование кстати Ваша лексика весьма показательна в этом плане а призвание. А во сколько лет это призвание выходит на пенсию??? Результат можете опубликовать хорошо бы и список без фамилий а подразделение и ЗП уволенных ну да на это у Вас звиняйте совести не хватит. Придурки, они не понимают, что годы летят мгновенно и они скоро будут уже бесперспективными. Воскресенье, 19:02 - 28 июл 19 гость — « Гость» пишет: Пусть молодые, крутые, креативные попробуют создать такие машины, которые создавали Шипунов, Грязев, Макаровец и др.
Их только деньги интересуют. Там где были ген. Там где был плановый отдел и бухгалтерия -появилась куча управлений. У всех нехилые оклады. Плюс ещё повесили на кормление кривоногий "Арсенал". Где деньги Зин? Вторник, 10:27 - 13 авг 19 гость — «Кошке» пишет: Молодёжь только комп и знает это можно наблюдать в транспорте, когда они тупо смотрят в него и напялили наушники, чтобы никого не слышать , а вот новых идей и решений у них нет. А пустой комп работать не будет. Молодежь тупо смотрит в комп, играет, а навыка, знаний , опыта , работоспособности у них нет.
Я уверен, что и Грязев, и Шипунов, и Макаровец не очень владели компами, но у них были такие гениальные идеи, до которых молодым плыть и плыть. Да, у старых специалистов есть дети, но знаний таких нет. Радуйтесь, что они хоть как- то помочь вам хотят. Хотя, что говорить, если молодые креативные, надменные менеджеры живут на широкую ногу -заказывают себе крабов. Хотя, что писать: кошка, она и есть кошка. Вторник, 10:30 - 13 авг 19 гость — «На 19-02» пишет: Неужели ни Грязеву, ни Шипунову деньги были не нужны? Или их семьи питались святым духом? Вторник, 10:42 - 13 авг 19 гость — «Гостю» пишет: Они зарабатывали и за свой труд получали, причём заслуженно. Сделали столько нужного, что улицы их именами называют.
Кстати, крабов не требовали. А эти креативные что создали, открыли, написали? Вторник, 11:05 - 13 авг 19 гость — «Гость» пишет: Подождите как ждали пока эти ваши что-то сделают. Или все открытия и изобретения сделали вмиг и враз? Вторник, 15:14 - 13 авг 19 гость — «Никто и звать никак - "Гостю" 11-05» пишет: Вы, по-моему, не поняли о каких молодых и креативных идёт речь. Ни в коем случае ни о конструкторах и технологах с высшим профильным для предприятия образованием. Речь о надстройке "управленцев-накладников", получающих сверхдоходы и не представляющих в принципе, что такое научный продукт. Захотят ли их кормить выпускники кафедр Макаровца и Шипунова - очень большой вопрос? Вопрос к государству, которое позволило то, что позволило...?
Вторник, 11:51 - 26 ноя 19 гость — «Знаток» пишет: В общем верно. Булавкин хам, пристроил жену на распределение путевок из библиотеки, которую хотят закрыть. Вторник, 13:53 - 26 ноя 19 гость — «Знаток» пишет: Булавкин при первом знакомстве с коллективом сказал, что "У меня руки по локоть в крови. Я завод увольнял и Вас уволю".
Ганичева» — ведущее предприятие по разработке и организации производства реактивных систем залпового огня для Сухопутных войск и Военно-морского флота, а также неуправляемого авиационного вооружения для Воздушно-космических сил.
Специалистами предприятия были разработаны программы модернизации систем «Град» и «Смерч», благодаря которым обеспечено выполнение боевых задач по поражению противника на удалении 40 и 90 км соответственно, расширены возможности по огневому поражению типовых целей, автоматизированы процессы подготовки и открытия огня, модернизированы боевые машины. Ганичева» на международном рынке вооружений предлагает модернизированные РСЗО «Град» и «Смерч», в том числе реактивные снаряды с головными частями различного назначения с дальностью стрельбы до 40 и 90 км соответственно, модернизацию ранее поставленных боевых машин этих комплексов, РСЗО «Торнадо-Г» с реактивными снарядами повышенного могущества, реактивные снаряды для ТОС-1А, новое поколение неуправляемого авиационного ракетного вооружения калибра 80 мм — неуправляемую авиационную ракету С-8ОФП с осколочно-фугасной проникающей боевой частью и малогабаритным высокоэнергетическим двигателем на смесевом твердом топливе, а также новейшую российскую РСЗО 9К515.
Суд отказал антиваксерам «Сплава»
Эти разработки получили международное признание и в настоящее время являются важнейшим средством обеспечения безопасности нашего Отечества. Весь накопленный предприятием огромной научно-технический потенциал за прошедшие годы позволяет сегодня создавать новые, современные образцы РСЗО мирового уровня. Ганичева в создание реактивных артиллерийских систем и снарядов к ним, освещает личные трудовые подвиги ведущих специалистов предприятия и показывает эволюцию РСЗО на примере конкретных образцов. Вниманию посетителей представлены фотографии главных конструкторов и руководителей предприятия, с именами которых связаны важнейшие вехи в истории конструирования реактивных систем залпового огня, фотографии РСЗО «Град», «Смерч», «Ураган» и их модификации, применяющиеся на вооружении современной России.
Желаем всем труженикам предприятия новых трудовых успехов, здоровья, счастья и благополучия! Вам также может понравиться... Сообщение опубликовано в Новости профсоюза.
Еще один важный партнер — Тульский государственный университет. На его территории создано два учебных класса, оснащенных самым современным оборудованием — здесь студенты проходят практику и работают над дипломами по тематике «СПЛАВА».
На предприятиях ОПК всегда делали ставку на профессионализм и интеллект. Сегодня такая стратегия особенно актуальна. Путин заявил о сокращении расходов на оборонную промышленность, так как «пик модернизации армии пройден». В то же время он отметил, что созданные на оборонных предприятиях мощности и собранные коллективы должны работать и дальше, осваивая выпуск гражданской продукции и участвуя в национальных проектах. Даже самые сложные и амбициозные.
Потому что здесь ценят опыт и профессионализм, при этом поощряют молодых специалистов и предоставляют им все возможности для развития. Расскажите об этом всем!
В частности, такое решение Министерство обороны России приняло еще 18 июня 2019 года. Ганичева» за 5,5 месяцев до даты заключения контракта. Кроме того, в параде Победы использовались только 12 машин, а просрочка поставки допущена по всем 27 единицам, то есть и в части тех, которые в параде Победы задействованы не были. Ганичева» должно выплатить неустойку Минобороны в размере 203,4 миллиона рублей. Правда, на тульском предприятии не согласились с таким решением суда и обжаловали его в Девятый Арбитражный Апелляционный суд Москвы, так что судебная тяжба будет продолжена в следующем году.