Я очень рад, что «ОДК — Сатурн» стал привлекателен, и люди к нам идут, с удовольствием устраиваясь на предприятие. В период частичной мобилизации у проходной «ОДК-Сатурн» и завода «Газовые турбины» массово вручали повестки. На рыбинском ОДК-Сатурн (входит в Объединенную двигателестроительную корпорацию Ростеха) 22 сентября состоялось торжественное награждение работников в честь 107-летия со дня основания предприятия.
Инженера оборонного завода в Ярославской области отправили в СИЗО по обвинению во взятках
Так, на заводе «Сатурн» установлена роботизированная линия по производству радиоэлектроники для зенитных ракетных систем нового поколения. правопреемник Омского электротехнического завода им. К. Маркса, специализируется на производстве бортовой и наземной радиоэлектронной. В 1969 году поступил в Омский политехнический институт по направлению электротехнического завода и после окончания вернулся на предприятие. ОМКБ». Поиск. Смотреть позже.
Работники ОДК–Сатурн награждены в честь 107-летия предприятия
Основной его специализацией является производство радиоэлектронной аппаратуры военного назначения, с 1990-х «Сатурн» выпускает в том числе и гражданскую продукцию. В Омске на заводе «Сатурн» запустили производство деталей для зенитных ракетных комплексов. В Омске выставили на продажу офисно-складской комплекс на проспекте Карла Маркса, 41, которым ранее распоряжались Омский электротехнический завод им. Карла Маркса и ПАО «Сатурн», впоследствии оно использовалось как столовая, а сейчас принадлежит банку «Траст». В Омске выставили на продажу офисно-складской комплекс на проспекте Карла Маркса, 41, которым ранее распоряжались Омский электротехнический завод им. Карла Маркса и ПАО «Сатурн», впоследствии оно использовалось как столовая, а сейчас принадлежит банку «Траст». На сегодняшний день завод «Сатурн» (входит в состав акционерного общества «Концерн «Алмаз – Антей») показал лучший результат в 2024 году среди предприятий-участников корпоративных Дней донора в Омске.
Омская компания «Сатурн» присоединилась к акции #своихнебросаем
На омском предприятии ПАО «Сатурн» (входит в Концерн ВКО «Алмаз – Антей») состоялась презентация реализации проекта технического перевооружения. В Омске выставили на продажу офисно-складской комплекс на проспекте Карла Маркса, 41, которым ранее распоряжались Омский электротехнический завод им. Карла Маркса и ПАО «Сатурн». ПАО «Сатурн» – одно из стратегически значимых предприятий России, специализирующихся на производстве продукции для зенитных ракетных систем и комплексов.
Филиал ПАО «ОДК-Сатурн» - ОМКБ
Отметим, что основной продукцией омского предприятия «Газпром нефть — каталитические системы» являются катализаторы нефтепереработки — вещества, которые ускоряют химические реакции. Отметим, что основной продукцией омского предприятия «Газпром нефть — каталитические системы» являются катализаторы нефтепереработки — вещества, которые ускоряют химические реакции. На сегодняшний день завод «Сатурн» (входит в состав акционерного общества «Концерн «Алмаз – Антей») показал лучший результат в 2024 году среди предприятий-участников корпоративных Дней донора в Омске. Город55 | Новости Омска. Бывший гендиректор омского «Сатурна» увеличил свою долю в компании в 10 раз.
В Омской области объявлено более 550 предостережений за отсутствие регистрации в ФГИС «Сатурн»
Все вроде ясно, вопрос один — почему сейчас государству приходится вкладывать такие громадные суммы в предприятие, которое еще 15 лет назад представляло собой современный производственный комплекс с полным технологическим циклом. Опытные конструкторские разработки для систем управления ракетами С-300 разрабатывались в КБ «Иртыш», находившемся на территории завода. ОКБ занимало более 1 тысячи квадратных метров площадей в 3-х корпусах. На момент приватизации в начале 90-х годов там работало 700 высококлассных специалистов. К 2009 году их осталось 36. Руководство ОАО «Сатурн» почему-то воспользовавшись тем, что КБ «Иртыш» документально не оформило свои строения и землю под ними, тихим сапом зарегистрировало все это на себя. В итоге к 2010 году КБ «Иртыш» оказалось без большинства площадей, его убытки за 9 месяцев 2009 года составили 2,59 млн рублей, выручка при этом упала в 10 раз. Сейчас продолжается банкротство второго имущественного комплекса, сформированного в 2003 году из мощностей и площадей завода им. Маркса — ОАО «Омский технический центр». В него вошли два бывших цеха ОАО «Сатурн» и земля почти в центре Омска, — всего имущества на 176,59 млн рублей. Бывший руководитель Омского территориального управления Росимущества Вячеслав Шишкин, занимавшийся приватизацией этого центра, осужден за свои разные «имущественные» художества на двухгодичный срок в колонии-поселении.
Будущему покупателю наверняка придется пообщаться с правоохранительными органами, которые ломают голову — это как «виртуозно» нужно управлять предприятием, чтобы в 2006 году его акционировать, а в 2010 году обанкротить? Не случайно начальная стоимость лота на аукционе по продаже имущества Техцентра опустилась с 176,59 млн до 158,93 млн рублей.
За время серийного производства двигателей гарантийный ресурс двигателей был доведён до 1500 ч. Серийное КБ просуществовало до 1956 года. На территории завода им. Баранова появилась новая самостоятельная структура, не подчиняющаяся руководству завода. Для ОКБ-29 были выделены отдельные производственные помещения, а также наиболее квалифицированые рабочие и конструкторы, ранее работавшие на заводе. Благодаря его усилиям в ОКБ создаётся коллектив первоклассных специалистов. Разработка началась в 1956 году под символичным шифром «Изделие 1». В 1958 году были успешно проведены первые 100-часовые длительные испытания двигателя ГТД-1.
Двигатель предполагалось использовать в качестве вспомогательного танкового газотурбинного двигателя. Эра газовых турбин только начиналась. Ротор двигателя совершал 45 000 оборотов в минуту, что по тем временам казалось фантастикой. По не зависящим от ОКБ-29 двигатель в серию не пошёл. Двигатель с редуктором предназначались для морского двухмоторного вертолёта Ка-25 конструкции Николая Ильича Камова. В конструкцию двигателя были внедрены оригинальные разработки, неизвестные в отечественном авиационном двигателестроении. Многие идеи, применённые на этом двигателе такие как осецентробежный компрессор , вращающаяся форсунка , стали «визитной карточкой» ОКБ-29. Первые испытания двигателя ГТД-3 состоялись в 1960 году. После проведения первых лётных испытаний выяснилась необходимость форсирования двигателя до мощности 900 л. Двигатель серийно выпускался на заводе им.
Баранова более 20 лет. Первый опыт эксплуатации вертолётов Ка-25 в морских условиях выявил повышенную коррозию лопаток компрессора двигателя ГТД-3Ф. В ОКБ-29 провели работы по исправлению замеченных недостатков. Также мощность двигателя была повышена до 1100 л. Двигатель серийно выпускался с 1973 по 1985 годы. Испытания танк прошёл в 1963 году, продемонстрировав превосходство над дизельными танками практически по всем ходовым характеристикам. Однако в силу того, что изначально созданный для вертолётов двигатель ГТД-3 плохо подходил для танков, «Объект 167Т» так и остался опытным. Тем не менее, результаты испытаний дали основания для продолжения разработки танков с газотурбинными двигателями.
Скачать презентацию: Медиа-кит При перепечатке или цитировании материалов сайта Sibmedia. На информационном ресурсе применяются рекомендательные технологии информационные технологии предоставления информации на основе сбора, систематизации и анализа сведений, относящихся к предпочтениям пользователей сети "Интернет", находящихся на территории Российской Федерации ".
Баранова отказался от предложения МАП по освоению и производству этого двигателя. С марта 1973 года временное исполнение обязанностей руководителя предприятия было возложено на Льва Ушеренко, бывшего в то время первым заместителем главного конструктора. Одним из основных претендентов был Владимир Соснин, бывший в то время начальником производства. Но всё-таки все пришли к общему мнению, что руководителем должен быть назначен выходец из этого же коллектива, в результате чего в ноябре 1973 года министром авиационной промышленности Петром Дементьевым был подписан приказ о назначении на должность главного конструктора руководителя ОКБ-29 Виктора Степановича Пащенко. Весь 1973 и начало 1974 года ушли на решение конфликтных вопросов по передаче заводу им. Баранова специалистов, оборудования и производственных площадей. Руководство завода подготовило и утвердило в МАП список рабочих, конструкторов и технологов, которые должны были перейти на завод. Естественно, это были лучшие специалисты, отработавшие в ОКБ-29 многие годы. Перевод из ОКБ-29 на завод для многих из них был очень болезненным, так что через некоторые время многие из них различными путями снова стали возвращаться в ОКБ-29. Постепенно была освоена производственная площадка на окраине города. Однако после тщательного обсуждения предложения, руководство ОКБ-29 решило отказаться, сохранив своим сотрудникам прекрасные условия отдыха. В дальнейшем руководство завода им. Баранова прилагало все усилия для того, чтобы превратить ОКБ-29 в простое подразделение завода, обеспечивающее только сопровождение двигателей в серийном производстве, пресекая все попытки по разработке новых изделий. Но, несмотря на трудности и лишения, репутация ОКБ-29 как организации, способной создавать малоразмерные газотурбинные двигатели, сохранилась. Так, в период с 1973-го по 1976 год был разработан малогабаритный турбостартер мощностью 100 л. По окончании разработки турбостартер был передан на завод им. Климова для освоения производства. Завод им. Климова продолжил серийный выпуск турбостартера под обозначением "ГТДЭ-117", также создав несколько модификаций. ГТД-1 — танковая вспомогательная силовая установка. ТВД-10 — двигатель для самолёта местных авиалиний Бе-30 Бе-32. ТВД-10Б — двигатель для самолёта местных авиалиний Ан-28. УПАЗ — воздушная турбина для унифицированного подвесного аппарата заправки для воздушных топливозаправщиков. ТКСЭ-17 — турбостартер. ВСУ-10 — вспомогательная силовая установка для аэробусов Ил-86 и Ил-96. ТРДД-50 — маршевый двигатель для крылатых ракет типа Х-55.
Вспоминая «звёзды» отечественной радиоэлектронной индустрии: «Сатурн»
Корпоративные дисконтные карты, компенсация санаторно-курортного лечения, жилищные программы, всё что давно и успешно работает на «Сатурне», теперь распространяется и на них. Экскурсия для представителей ОМКБ на «ОДК — Сатурн» Сближению помогает и участие омских коллег в различных корпоративных мероприятиях: конкурсах профессионального мастерства, молодёжных слётах и образовательных программах. В планах участие ОМКБ в зимнем слёте. У нас теперь совместный план, и мы будем чётко ему следовать, — объясняет Евгений Еремеевский, инженер-конструктор отдела турбин и камер сгорания ОМКБ. Что касается вопросов производства, мы продолжаем тесно взаимодействовать с «Сатурном» по различным изделиям. Безусловно, всё это положительно сказывается на работе нашего предприятия, ведь у «ОДК — Сатурн» большой опыт по выпуску различной, гражданской и морской продукции. Кроме того, если раньше у нас некоторые проекты были заморожены, сейчас началась их активная реализация. Расстояние между Рыбинском и Омском неблизкое, но в XXI веке это не самая большая проблема: наладить работу помогает интернет. У конструктора нет возможности подойти в цех и посмотреть на отклонения или согласовать замену материалов, сделать запрос на изменение чертежа, но все эти вопросы решаются посредством специального программного обеспечения.
Команда ОМКБ на слёте молодёжи «ОДК — Сатурн» Омское конструкторское бюро — это предприятие с шестидесятилетней историей, у которого есть свой особенный стиль, свои традиции. Сейчас, когда идут унификация корпоративной политики и приведение организационных процессов к общему знаменателю, особенно важно сохранить эту историческую идентичность. И всё это сохранено, но уже в составе управляющей организации — «ОДК — Сатурн». Работа по выстраиванию взаимодействия продолжается, нам необходимо интегрировать филиал в службы «ОДК — Сатурн», выстроить функционал, наладить связь между подразделениями, — говорит Алексей Власов, заместитель управляющего директора «Сатурна» по корпоративному управлению и правовым вопросам.
Текст должен быть не менее 200 символов","employer.
Попробуйте изменить текст и повторить попытку","employer. Обратите внимание, данный блок статичен. Разбавьте текст привлекающими внимание изображениями. Используйте инфографику, фирменный стиль. Попробуйте повторить попытку позднее","employer.
Измените выделение и попробуйте снова","employer. Попробуйте ввести заново","employerReviews. Кнопка будет активна после внесения изменений в страницу","employer. Старайтесь выбирать спокойный, ненагруженный деталями фон, желательно без надписей. Оплатите услугу, и соискатели из выбранного региона увидят обновленный дизайн.
В приложении Зарплата. Попробуйте ещё раз. Для части вакансий не было запланровано продление","employer. Попробуйте изменить значения фильтров","employer. Попробуйте ещё раз","employer.
Ошибка при списании со счёта","employer.
Омская компания «Сатурн» присоединилась к акции своихнебросаем По всей стране продолжаются масштабные акции в поддержку спецоперации по защите жителей Донбасса. В Омской области регулярно проводят патриотические акции. Предприятия региона активно принимают в них участие.
Общий экологический эффект запланированных мероприятий составит 19,39 тонн в год. Предприятие расположено на проспекте Маркса.
Омский завод «Сатурн» увеличивает и расширяет свои производственные мощности
Конкурсантам предстояло продемонстрировать свои знания выполнив теоретическую часть состоявшую из 15 вопросов и показать навыки при выполнении практического задания. Победители конкурса определялись по сумме баллов за два этапа конкурса. За соблюдением правил следила конкурсная комиссия. На практическом этапе работники произвели слесарную обработку детали согласно предоставленному комплекту технической документации. Конкурсная комиссия оценивала работу сразу по нескольким критериям — соблюдение требований охраны труда, соответствие изделия техзаданию, качество обработанной детали и время выполнения. Качество работ отслеживалось контролерами на всех промежуточных этапах обработки. Записался сразу как только узнал о конкурсе, не ожидал, что мероприятие будет проходить так торжественно. Конечно волнуюсь как и каждый из участников, но есть желание проверить свои профессиональные знания и навыки», — поделился своими впечатлениями участник конкурса Сергей Маклаков. По итогам конкурса комиссия определила призеров и победителей. В торжественной обстановке дипломы и памятные подарки вручили Ботагоз Раймбекова и Андрей Гамеза.
Набрав наибольшее количество баллов почетное первое место занял Артем Чех, также благодаря победе в конкурсе перспективный работник повысил свой квалификационный разряд. Николай Никитин был удостоен стразу двух дипломов — за второе место и победу в номинации «Лучшее качество выполняемых работ». Почетное третье место занял Сергей Маклаков. Все работники, принявшие участие в конкурсе профмастерства, были награждены денежной премией и корпоративными сувенирами. За активное участие в проведении акции «Неделя без турникетов» Михаилу Александровичу вручили благодарственное письмо от регионального отделения Союза машиностроителей России. Конкурс «Лучший по профессии» вызывал большой интерес как среди начинающих, так и среди опытных работников. Корпоративное мероприятие продемонстрировало высокий уровень подготовки участников и помогло определить точки роста и совершенствования профессиональных компетенций. Экскурсию для ребят от 8 до 15 лет организовали в рамках патриотической акции «Диалог поколений». Ребята побывали в механообрабатывающем цехе, познакомились с историей ПАО «Сатурн» и поняли насколько ответственная и важная работа у их родителей.
Также дети увидели и впервые подержали в руках настоящее оружие Российской армии. К назначенному времени пунктуальные гости собрались в Совете ветеранов «Сатурна». Приветственным словом открыла мероприятие исполняющий обязанности заместителя генерального директора по персоналу Ботагоз Раймбекова. Она рассказала о заводе, его истории и о том, какую важную роль играют на предприятии их родители, о том, что каждый из них несет почетную миссию внося свой вклад в защиту нашей Родины.
На все этапы отводится четыре часа, из которых десять минут — на ознакомление с чертежом. Этот конкурс проходит в 13-й раз, участники — одни из лучших профессионалов. Я очень рад, что «ОДК — Сатурн» стал привлекателен, и люди к нам идут, с удовольствием устраиваясь на предприятие. Работники, которые участвуют в конкурсе — это настоящие профессионалы. Виктор Поляков За выполнением заданий наблюдают эксперты, многие из которых ранее были такими же конкурсантами и, показав высокий уровень мастерства, доказав компетентность в работе, они получили право оценки качества работы участников.
В этом году для участия в конкурсе приехал оператор станков с программным управлением из филиала «ОДК — Сатурн» — Омского конструкторского бюро. Все участники были определены за месяц до старта конкурса: для них организовали программу подготовки, которая включала в себя проведение консультационных занятий с практической частью. Проходил и инструктаж по охране труда. Затем участники по пробному чертежу создавали деталь. Среди участников самому молодому — 22 года, а самому опытному — 47 лет. Организаторы добавляют: стаж значения не имеет.
Указом Президента РФ от 4 августа 2004 г. ОАО «Сатурн» включено в Перечень стратегических акционерных обществ военно-промышленного комплекса России.
Заполните все обязательные поля, чтобы резюме стало доступно для работодателей","supernova.
Допускаются компании от 100 сотрудников. Оплата только за успешный подбор кандидата. Изучить материалы, а также ","supernova. Сообщите работодателю, если ваши планы изменились","negotiation. Проверьте наличие квот заранее","vacancy. Услуга осталась на счёте. Она нарушает правила размещения или законодательство. Попробуйте чуть позже. Сделайте ее запоминающейся и выделите среди других публикаций. Попробуйте повторить попытку позднее","vacancySearchResults.
TEXT":"Добавьте блоки описания вашей компании, чтобы соискатели узнали о вас больше. Измените адрес или добавьте новый","employer. Текст слишком длинный","employer. Текст должен быть не менее 200 символов","employer. Попробуйте изменить текст и повторить попытку","employer. Обратите внимание, данный блок статичен.
С продукцией «Сатурна» небо Родины под контролем!
В середине 70-х годов на Омском электротехническом заводе им. Маркса организовано производство бытовой аппаратуры магнитной записи БАМЗ , которая выпускалась в течение 15 лет с объемом производства 100-120 тыс. В 90-е предприятие на базе имеющихся у него технологий освоило производство широкой гаммы товаров общепромышленного назначения, что позволило повысить устойчивость ПАО «Сатурн», нарастить объемы за счет востребованной на рынке высокотехнологичной продукции. В эти годы завод освоил производство электронно-механических табло цифровых табло для топливно-раздаточных колонок, теплосчетчиков и тепловычислителей для учета тепла, устанавливаемых на тепловых узлах промышленных зданий, жилых домов и учреждений, навигационных радиолокационных станций для речных судов, отопителей салонов автобусов и вахтовых автомобилей, охладителей надувочного воздуха для большегрузного транспорта.
Для достижения указанных результатов предприятие разработало план мероприятий, который предусматривает модернизацию на более экологичное котельное оборудование, а также контрольно-измерительных приборов и автоматики. Запланированные заводом «Сатурн» мероприятия снизят выбросы данных химических веществ в атмосферный воздух: — Диоксид серы — на 15 тонн в год; — Диоксид азота — на 3,5 тонны в год; — Углерод — на 1. Общий экологический эффект запланированных мероприятий составит 19,39 тонн в год.
Корпоративный День донора проходит при поддержке Омского регионального отделения Союза машиностроителей России. Коллективное донорство объединяет неравнодушных работников публичного акционерного общества «Сатурн», которые готовы бескорыстно помогать обществу. Рост количества заводчан, желающих сдать кровь, и их ответственность при подготовке к донации внушают уважение и гордость за коллектив завода «Сатурн». Источник новости и фото: Официальный сайт Министерства промышленной политики, связи и ИТ Омская область.
Зенитно-ракетный комплекс С-500 может быть принят на вооружение в 2017 году. В настоящий момент ЗРК все еще находится в разработке. Зенитная ракетная система нового поколения сможет уничтожать даже цели, находящиеся в космосе.
Уверенность в деле и точность в расчётах! На «ОДК — Сатурн» определили лучших по токарным работам
Состояние зданий, которые строились в 1970-е годы, оценивается как удовлетворительное. Землю разрешается использовать для общественно-деловых целей, размещения объектов торговли, общепита и бытового обслуживания, административных и офисных зданий, объектов образования, науки, здравоохранения и социального обеспечения, физической культуры и спорта, культуры, искусства, религии. Заявки на аукцион ждут до 21 мая 2023 года.
Благодаря поддержке коллектива переживаний не было, после процедуры чувствую себя хорошо. У меня первая группа крови и отрицательный резус-фактор, это встречается достаточно редко и я рада, что могу кому-то помочь. Где бы ты ни работал, чем бы ни занимался — нужно делать добрые дела. Здорово, что на заводе есть такая возможность — творить добро без отрыва от работы». После процедуры каждому донору полагалась булочка — такую инициативу организовал Профсоюз «Сатурна».
Коллективное донорство объединяет неравнодушных работников ПАО «Сатурн», которые готовы бескорыстно помогать обществу.
В период частичной мобилизации у проходной «ОДК-Сатурн» и завода «Газовые турбины» массово вручали повестки. В прошлом долей акций предприятия владел экс-мэр Рыбинска Юрий Ласточкин. Но его осудили за покушение на взятку, а заводом стала управлять госкорпорация «Ростех». Примечательно, что в электронной базе вакансий центра занятости 14 октября 2023 года появилось объявление по поиску человека на должность Крутова.
От сотрудника требовался опыт работы 3—6 лет.
И только в 2022 году компания ПАО «Сатурн» подала заявку на регистрацию товарного знака. Товарный знак представляет собой графическое изображение в виде нескольких геометрических фигур, соединенных между собой. Компания не раскрывает смысл изображения, однако можно предположить, что оно представляет собой две буквы «С», одна из которых расположена в правильном виде, а вторая — в перевернутом. Окончания обеих букв соединены между собой в центре образовавшейся фигуры.
Кроме того, можно заметить, что внутри получившейся фигуры присутствуют 4 одинаковых по форме и размеру треугольника.