Отзывы о компании Азбука вкуса Всего отзывов: 408. В 2015 году «Азбука Вкуса» также сертифицировала свое пищевое производство (фабрика-кухня) по международному стандарту ISO 22000:2005.
О сотрудниках
| Азбука вкуса — отзывы сотрудников | Отзывы › В городе › Магазины и торговые центры › Продуктовые магазины › Россия, Москва. |
| Азбука Вкуса: отзывы от сотрудников и партнеров в Москве | Азбука Вкуса отзывы сотрудников о работе в Азбука Вкуса, отзывы о работодателе. Зарплата, условия труда, карьерный рост. |
| супермаркет "Азбука вкуса" | одна из наиболее динамично развивающихся компаний розничного сектора, объединяющая 80 супермаркетов «Азбука Вкуса», 5 минимаркетов DAILY, 2 крупноформатных супермаркета «МАРКЕТ» и 3 специализированных Энотеки. |
| Азбука Вкуса отзывы сотрудников | Отзыв о магазине Азбука Вкуса в Москве: Работал месяц в магазине Азбука Вкуса в центре Москвы, выполнял добросовестно свою работу, осуществляя подготовку к переезду магазина на новый адрес. |
Кидалово сотрудников на зарплату в Азбуке Вкуса
Мотивировать клиентов оставлять отзыв о вашей компании можно за счет системы поощрений и скидок, почтовых и sms рассылок. Если клиент оставляет положительный отзыв, то вероятность того, что он вернется за услугой повторно, заметно возрастает. Представителям компании Азбука Вкуса нужно отвечать на отзывы клиентов, так как не найдено ни одного отзыва с ответом. Коллектив Repometr.
В 2012 г.
Компания является одним из лидеров российского розничного рынка и занимает первое место среди продуктовых ритейлеров по товарообороту на квадратный метр. Почему компания Азбука Вкуса спамер? Компания предпринимает попытки массового добавления положительных мнений о себе и сработал спам-фильтр.
Несмотря на то что сеть охватывает достаточно скромную территорию, она составляет существенную конкуренцию другим авторитетным монстрам продуктового ритейла.
Компания заняла свою неповторимую розничную нишу — уникальные товары для взыскательных покупателей. Большая доля товаров иностранного производства, алкоголь составляет существенный процент в выручке магазинов. Выручка компании за 2018 год составила 60 млрд руб. Резюме отзывов Редакция портала проанализировала комментарии работников о компании.
Из отзывов следует, что «Азбука Вкуса» не сильно заинтересована в крепком и сплоченном коллективе, плохо развивает корпоративную культуру, мало заботится о жизни сотрудников и слабо выполняет свои социальные функции. Прибыль для компании на первом месте, а работники найдутся. Общая информация и условия работы 65 При трудоустройстве соискателям обещают гибкий график, официальное оформление и приличную зарплату, в итоге все это работники получают, но с приставкой «не». Новых сотрудников стажируют и вводят в курс дела, часто при этом забывают заплатить за отработанные часы.
Работников кормят обедами, за которые вычитают из зарплаты. Смены по 12 часов на ногах. Практикуются вызовы на работу вне графика. По отзывам, карьерный рост возможен, но слабый, зависит от личных симпатий начальства.
Медкомиссию компания не компенсирует. Применяется строгое наказание за опоздание на работу, вплоть до увольнения.
Какое отношение к людям? Рыба как известно тухнет с головы ВСЁ руководство значит такое?
Москва, "Азбука Вкуса": отзывы сотрудников о работе
| Азбука вкуса: Команда | Отзывы сотрудника о работе в компании Азбука Вкуса (главный офис) (Продукты питания и напитки). |
| Азбука вкуса: отзывы сотрудников в Москве | Читайте отзывы сотрудников о работе в сети супермаркетов Азбука вкуса. |
| Азбука вкуса: Команда | Читать отзывы о компании "Азбука Вкуса" Добавить отзыв. |
| Азбука Вкуса - отзывы сотрудников о работе у работодателя | Отзывы о компании Азбука вкуса Всего отзывов: 408. |
Азбука вкуса: Команда
На данной странице представлены отзывы сотрудников из Москвы о работе в компании Азбука Вкуса. Отзыв о магазине Азбука Вкуса в Москве: Работал месяц в магазине Азбука Вкуса в центре Москвы, выполнял добросовестно свою работу, осуществляя подготовку к переезду магазина на новый адрес. Новости компании Азбука Вкуса, которые влияют на котировки её акций.
Отзывы сотрудников о компании Азбука вкуса
С моим напоминанием о себе сотрудница ответила, что она забыла отправить мне письмо и время встречи перенесла на полчаса вперёд. Спрашивал ли меня кто-то о том, удобно ли мне? А теперь перейдём к встрече, которая заняла 15 минут. В ходе моего монолога потому что это нельзя назвать интервью, так как вопроса мне задали всего 2 чувство незаинтересованности в моей кандидатуре все ещё меня все ещё не покидало.
За эти 15 минут никто ни разу не обмолвился словом о моем выполненном задании. Задав вопрос собеседнику, который, как оказался, стал для меня последнем гвоздем, который я забила в эту компанию, решил всё. Мой вопрос звучал так: — у вас есть Фейсбук, который вы развиваете.
А есть ли у вас какой-то приток сотрудников с этого ресурса? Потому что, например, я не пользуюсь им, как и мое окружение На что я получила неопределенное пожатие плечами и ответ: «да не особо», сопровождавшийся таким же неуверенным голосом руководителя по развитию бренда: «ну, у нас в планах найти новый канал коммуникации».
В магазине холодно, при этом руководство выдаёт рубашку и жилет, который не спасает, в куртках рабочих по залу ходить нельзя, только если надевать что то снизу, но так чтобы не видно было, а то вдруг покупатели подумают, что вы тоже человек и вам может быть холодно. Следить за сроками и качеством, продукции звучит легко, но не когда на смене 3 человека на 6 отделов. Вам конечно доплатят 700 рублей за то что вы гоняли туда сюда, но стоит ли оно того, ответьте себе сами.
Смены вам поставят, без вашего участия, можете или нет ни кого не волнует, так что если вы студент, вам точно не сюда. ЗП за эту работу в час жалкая, так что вся надежда на выполнения плана и отсутствия проверок. Если ни то, ни то не пройдёт хорошо, получите 25к за всю свою работу. Если у чего либо закончится срок, его всё равно попытаются продать, перебив аннотацию, а это преступление, так же как и нарезка некоторых овощей и их продажа. Руководство это вообще отдельная история, начиная от невозможности добиться шкафчика, до неразберихой в продукции.
Вы должны создать себе репутацию своими поступками. Помогайте людям. Вы должны иметь в себе организаторские способности. Уметь организовывать встречи собирайте великое количество людей и активно отдыхайте, люди запомнят, и будут вспоминать не забываемые моменты. Будьте уверенным и решительным в себе человеком. Придерживайтесь этих принципов и не забывайте саморазвиваться. Важно отметить, что достичь серьезного уровня эффективности можно лишь при условии высокого профессионализма сотрудника и ответственного отношения к выполнению своих обязанностей. Мы воспринимаем достижение поставленных целей как повод для определения более амбициозных задач. Стратегия нашего развития — на качественном уровне быть на шаг впереди всех остальных и расширять свое присутствие за счет активного открытия торговых точек в Москве и выхода в регионы России и страны СНГ.
Вы кому-то, что-то пообещали сделать — сделайте. Помогите, если человек просит вас что-то сделать, но умейте также отказать, чтобы на вас не наседали. Таким образом, вы покажете себя как человек слова. Не судите да не судимыми будете. Никогда и ни о ком не говорите ничего плохого, не осуждайте людей, не сплетничайте. Отстаивайте свою позицию. Если по какому-то вопросу у вас сложилось особое мнение, которое не совпадает с мнением окружающих — отстаивайте его. Будьте сами собой. Есть одна истина — «поступки говорят больше чем слова».
Азбука вкуса отзывы сотрудников - 85 фото
Нужны отзывы сотрудников о компании Азбука Вкуса? Правдивые отзывы о работе от бывших и нынешних сотрудников, а также отзывы клиентов об услугах организации супермаркет "Азбука вкуса". «Азбука Вкуса» — одна из наиболее динамично развивающихся компаний розничного сектора, объединяющая 80 супермаркетов «Азбука Вкуса», 5 минимаркетов DAILY, 2 крупноформатных супермаркета «МАРКЕТ» и 3 специализированных Энотеки. Главная» Новости» Азбука вкуса работа 1 января. Форма персонала Азбука вкуса. Работник компании Азбука вкуса дал отрицательную оценку работе в компании: Невысокая ставка за такой объем работы, задач очень много.
Оставь правду о своём работодателе.
Отзывы сотрудника о работе в компании Азбука Вкуса (главный офис) (Продукты питания и напитки). место, в котором работники могут получать на сорок процентов больше, чем специалисты на таких же должностях в аналогичных фирмах. Отрицательный отзыв пользователя о азбука вкуса. Форма персонала Азбука вкуса. 279 сотрудников компании Азбука Вкуса оценили работу начальства на 2.4 из 5. Нужны отзывы сотрудников о компании Азбука Вкуса?
Азбука вкуса: Команда
С женщинами и девушками со всех отделов успел поругаться и на него коллективное письмо писали все без результатно, руководство закрывает глаза. Вопрос почему нормальных целеустремленых ребят отфутболивают а уродов у которых есть протеже или родственники работающие в компании держат и позволяют по хамски себя вести? Компания за последние годы растеряла своих клиентов а теперь пытается нагнать все упущенное засчет продавцов которых в стокманне не осталось. Уважаемое высшее руководство вы перед закрытием стокманна оцените сотрудников которые за столько лет были вашее командой,а теперь им ставят личные планы -заоблачные,с учётом того что предлагать клиентам нечего,все старье.
Источник: Retail. Добавьте "Retail.
Довольно неожиданный результат. Объясните, почему люди хотят работать в вашей компании? Наверное, потому, что здесь сложилась особая атмосфера, благодаря которой людям нравится работать в супермаркетах «Азбука Вкуса». И дело не только в совместных праздниках и мероприятиях, которые есть во многих компаниях. Мы стараемся, чтобы у каждого сотрудника было ощущение, что его ценят и уважают.
В розничном секторе бренд «Азбуки Вкуса» стал во многом синонимом профессионализма, и если так случается, что сотрудник покидает нашу компанию, долго без работы он не остается. А что касается голосования — секрет прост. У нас в компании популярны не только корпоративные средства коммуникации, но и неформальные каналы. Информация о проходящем голосовании появилась на внутреннем портале, и уже после этого многие сотрудники по собственной инициативе стали голосовать и привлекать других сторонников «Азбуки» уже через неформальные каналы общения. В частности, уже больше года в «Одноклассниках» активно действует группа «Азбука Вкуса», в котором состоят, как действующие, так и когда-то уволившиеся сотрудники «Азбуки», но до сих пор желающие быть причастными к жизни компании.
Скажите, сколько человек работает сейчас в компании? Весь штат компании составляет порядка 3 тысяч человек. С покупателями работает около 800 сотрудников — это именно продавцы и сотрудники торгового зала. Наша кадровая политика направлена главным образом именно на подготовку линейного персонала. В офисе трудится около 200 человек.
А какова зарплата сотрудников в вашей компании относительно других торговых сетей? Но при условии, что у них есть стаж работы в компании, требуемые квалификация и категория. При этом, новые сотрудники получают, как правило, среднерыночную зарплату.
Неумение решать конфликтные ситуации. Разговор по поводу конфликта с Администратором Виолеттой, фамилию не знаю, прошу меня простить проходил в складском помещении. На повышенных тонах меня пытались загнать под каблук, объясняя мне попутно, что моё мнение никого не волнует и ждать каких-то извинений со стороны Администратора мне не стоит.
Воду лить не буду, ибо своб ошибку понимаю. Но хамское отношение Администратора в свой адрес я прощать был не намерен и хотел вывести эту ситуацию за пределы закрытой складской комнаты.
Теперь опять придется или Выбора особого нет Моей маме женщине 62 года , когда она выходила из магазина, сказали вслед оскорбление, только за то, что она дала им 10 рублей по 1 рублю. Мама очень расстроилась и больше туда не ходит и я тоже. Пусть руководство скажет спасибо кассиру Валерии! Сказали вслед оскорбление Кассиры умудряются обслужить не произнеся ни слова, всегда болтают между собой не обращая на покупателя ни какого внимания... Сегодня кассир Чиккер И.
Суд удовлетворил требование о приостановке прав кипрского владельца "Азбуки вкуса"
А если на своих двоих?!!! Теперь опять придется или Выбора особого нет Моей маме женщине 62 года , когда она выходила из магазина, сказали вслед оскорбление, только за то, что она дала им 10 рублей по 1 рублю. Мама очень расстроилась и больше туда не ходит и я тоже. Пусть руководство скажет спасибо кассиру Валерии! Сказали вслед оскорбление Кассиры умудряются обслужить не произнеся ни слова, всегда болтают между собой не обращая на покупателя ни какого внимания...
Вскоре одна из таких менеджеров вышла в админы, с чем я её искренне поздравляю. Директор берет на работу людей, которые могли стоять всю ночь на кафетерии, заниматься своими делами, а на утро отдавать смену так, что глаза на лоб лезут от того, сколько дел нужно переделать за ночника!!! Если говорить исключительно про кафетерий, из-за нехватки людей, когда вы будете стоять одни, начальству будет все равно, просто рабы. Зп обещают стабильные и хорошие — забудьте. Не советую ни в коем случае идти туда, если бы тут можно было оставить фото «до» и «после» Азбуки Вкуса, вы бы меня поняли, о чем я говорю.
Не стоит вашего здоровья, ваших нервов, вашего времени, устроившись сюда, можете забыть про личную жизнь. А если вы ещё и учитесь… поищите что то другое, искренне вам говорю, это вне зависимости какой директор.
Сотрудник hr на собеседовании по зуму показалась мне сначала незаинтересованной в разговоре со мной. К концу разговора это впечатление либо рассеялось, либо от меня отвлекли от него ее дети, создающие шум позади неё. Никого не осуждаю, такие реалии удалённой работы, но, можно было бы постараться решить этот вопрос на полчаса.
Итог встречи с hr: мы пришлём вам тз, если сделаете за выходные — будет супер, значит в понедельник встречу с руководителем устроим. Получив письмо с тз и с уточнением сроков на почту, я ответила на него в этот же день, но так и не получила ответ с датой и временем встречи. В итоге, выполнив тз и отправив в уговорённый срок, я тоже не получила никакого фидбэка. Сотрудник hr вернулась ко мне на следующий день с сообщением о том, что они готовы встретимся со мной в зуме через 2 часа, на что я дала согласие и ждала ссылку на зум. В назначенное время я так и не получила письма.
С моим напоминанием о себе сотрудница ответила, что она забыла отправить мне письмо и время встречи перенесла на полчаса вперёд.
Для демонстрации оценки необходимо 75 голосов. В 2022 году компанию оценили 1 пользователь. В 2023 году компанию оценили 1 пользователь. В этом году ещё никто не оценил эту компанию.
Азбука Вкуса: отзывы от сотрудников и партнеров в Москве
| Азбука Вкуса - отзывы о компании от клиентов и сотрудников | На данной странице представлены отзывы сотрудников из Москвы о работе в компании Азбука Вкуса. |
| Компания Азбука Вкуса отзывы сотрудников - реальные отзывы о работодателях | Отрицательный отзыв пользователя о азбука вкуса. |
| супермаркет "Азбука вкуса" | Отзывы о работодателе Азбука Вкуса, отзывы о компании, мнения о работе в компании бывших и нынешних сотрудников. |
Оставь правду о своём работодателе.
К «Азбуке вкуса» был применен судебный механизм перевода в российскую юрисдикцию экономически значимых организаций. 20 декабря при участии сотрудников "Азбуки Вкуса", "Внедорожного клуба друзей" и Международного клуба Ленд Ровер мы посетили детишек из Окуловского социального приюта. Общее впечатление: Работа в продуктовом Азбука Вкуса Отзыв сотрудника.
Супермаркет «Азбука Вкуса» - отзывы покупателей и сотрудников о работе
Напрашивается вопрос, кто будет оплачивать недостачу??? Ответ очевиден- продавцы. Хотя выходя из магазина после отработанной смены, сотрудники СВК нас и наши сумки досматривают. Так почему мы должны оплачивать, то чего не брали. И ещё очень много нюансов, всё в одном письме не опишешь. От лица всего коллектива просим Вас разобраться и принять меры, так больше продолжаться не может. Гость 2016-02-16 04:36:47.
Это действует как закон притяжения. Как вы относитесь к людям, так и они к вам. Относитесь к себе с уважением. Любите себя и уважайте. Но не нужно злоупотреблять самолюбием. Выполняйте свои обещания. Вы кому-то, что-то пообещали сделать — сделайте. Помогите, если человек просит вас что-то сделать, но умейте также отказать, чтобы на вас не наседали. Таким образом, вы покажете себя как человек слова.
Приехал на собеседование на Кутузовский заполнил анкету прошёл собеседование всё шоколадно направили в один из магазинов на Таганке приезжаю ответ- вакансий свободных нет. Звоню менеджеру по подбору персонала Падольской Анастасии так мол и так. Направляет по другому адресу приезжаю ответ-вакансий свободных нет.
В ассортиментную линейку компании входят товары, привезенные более чем из 50 стран мира! На сегодняшний день сеть объединяет 150 супермаркетов в Москве и Московской области, Санкт-Петербурге и Ленинградской области. Для нас важно, чтобы человеку нравилась его работа. Именно поэтому каждому сотруднику компании предоставляются достойные условия труда, возможность обучения и карьерного роста. Всем работникам гарантированы: оформление в полном соответствии с ТК РФ; солидный социальный пакет, в который включены питание, стильная униформа, скидка в супермаркетах сети, кредитование по корпоративным тарифам.