В Китае нет пенсионного фонда, а пенсии есть. В Китае начали выдавать пособия на второго и третьего ребенка, передает со ссылкой на Xinhua. Есть ли в Китае пенсия? Изучая пенсионную систему Китая по источникам 20-летней давности, можно сделать вывод, что в Китае пенсий нет. В Китае нет пенсионного фонда, а пенсии есть. Будет ли проводиться реформа китайской пенсионной системы, и с какого возраста после нее китайцы смогут выходить на пенсии. В Китае также существуют частные пенсионные фонды, которые предлагают дополнительные возможности для накопления средств на пенсию.
Пенсия и пенсионная система в Китае
Есть ли пенсия в Китае у пожилого человека зависит от систематического внесения страховых взносов в течение 15 лет. Но в 1997 г. в Китае была создана пенсионная система, которая распространялась на сотрудников промышленных предприятий. Пенсионный фонд Китая. В Китае предусмотрена распределительная система для пенсионных накоплений и пока она работает бесперебойно. Как действует пенсионная реформа в КНР сегодня, и какая пенсия в Китае по старости у разных слоев населения? Согласно официальным данным китайского правительства, пенсионный возраст в Китае в 2023 году будет составлять 60 лет для мужчин и 55 лет для женщин. Китай начал постепенное снижение пенсионного возраста в течение 10 лет, несмотря на дефолт пенсионных фондов в провинции.
Пенсионный возраст в Китае
Если начать жаловаться на непростую судьбу российского пенсионера, то можно услышать в ответ, что в Китайской Народной Республике дела обстоят еще хуже. Пенсионный возраст в Китае. Сложная политическая обстановка в Китае в прошлом веке сильно усложнила жизнь сегодняшним пенсионерам. Фиксированных пенсионных взносов в Китае нет.
Есть ли пенсия в Китае? Возраст и размер обеспечения
| Пенсия по старости в Китае: особенности оформления | В Китае существуют три типа пенсий, рассказал доктор исторических наук, профессор, руководитель Школы востоковедения НИУ "Высшая школа экономики" Алексей Маслов. |
| Пенсионная реформа в Китае — Евразийская Ассоциация Международных Исследований | Почему в Китае нет Пенсионного фонда.а пенсия каждого накапливается на личном счете и передается родственникам, если. |
| Пенсионная система в Китае | Пенсия и льготы | Другие утверждают, что в Китае нет Пенсионного фонда, а пенсии — есть. |
| Как живут и сколько получают пенсионеры в Китае: выживают на рисе и воде | Есть ли пенсия в Китае по старости: возраст выхода и размер выплат в году. |
| Как устроена пенсия в Китае: 10 главных фактов | Новым важным моментом было то, что единый пенсионный фонд формировался не только за счёт взносов предприятий, но и за счёт взносов работников (процент от зарплаты). |
Какой размер пенсии по старости в Китае в 2023 году
Это связано и со сложностями оформления социального страхования для сельских граждан, и с нежеланием многих работодателей выплачивать проценты от зарплаты в Пенсионный фонд. Создание резервного фонда для дополнительных пенсионных расходов. Как показал опыт соседей Китайской Народной Республики и дальнего зарубежья, резервный пенсионный фонд является гарантом выплат населению денежных средств в случае, например, неудачного инвестирования накопительной части пенсии или повышения уровня инфляции в стране. Он создаёт подушку безопасности для пожилых граждан страны, которые могут быть уверены в сохранности своей пенсии. Реформация системы прописки хукоу. В частности, расширение трудовых возможностей в правовом поле для сельских жителей. Система хукоу создаёт ряд привилегий для городских жителей и серьёзно ущемляет в правах сельских жителей. Несмотря на то, что разговоров об отмене системы хукоу не ведётся, поднимался вопрос об упрощенном получении городской прописки и расширением прав для сельских жителей. Способов модернизации множество: увеличение социальных фондов для пенсионеров, повышение процента выплат в Пенсионный фонд или установление налога для работодателей, устранение разницы между пенсиями государственных служащих и работников частного сектора, а также минимизация разницы в пенсионных выплат по регионам.
Коммунистическая повестка Китая подразумевает особый вектор развития пенсионный реформы, который исключает резких перемен, нацеленности на опыт Запада или отказа от решений, принятых Мао Дзэдуном. Однако, с учётом бурно растущей экономики Китая и низким уровнем безработицы успешное реформирование пенсионной реформы может пройти в короткий период. Старость и нагрузка на детей. Как живут в Китае без пенсий Пока же, частым семейным сценарием оказывается помощь детей престарелым родителям. Если они живут в разных провинциях, молодежь присылает своим старикам деньги. О необходимости заботы о родителях, писал ещё Конфуций. Льготы китайским пенсионерам Законодательство Китая не подразумевает никаких льгот и дополнительного страхования для своих пенсионеров. Там нет льготных поездок на транспорте, полностью бесплатной медицины и лекарств, путевок в санатории.
Скорее, можно ожидать, что Китайское правительство сосредоточится исключительно на денежных выплатах.
Реформированные пенсионные выплаты в Китае Начнем с насущного вопроса — реформирования, которое будет проводиться в несколько этапов. Смотрите также: Какие советские украшения в моде И среди наиболее актуальных сегодня предложений для их проведения фигурируют: Постепенное повышение пенсионного возраста по профессиям, начиная с 62 лет для работников китайской авиации и заканчивая 65 годами для учителей, врачей и других трудящихся в социальной сфере. Доступность пенсионного обеспечения для всего китайского населения, которое сегодня все еще ограничено на фоне определенных бюрократических вопросов, требующих усовершенствования. Это и сложности, которые возникают с социальным страхованием у многих жителей сельской местности, и теневая экономика с работодателями, не желающими вносить 20-процентные отчисления в фонды за своих сотрудников, и многие другие проблемы. Создание специального резервного фонда для дополнительных расходов на пенсионное обеспечение, позволяющее гражданам самостоятельно регулировать такие важные вопросы, как размеры отчислений и их потенциальные дивиденды, формирование накопительной системы и многие другие меры, способствующие созданию подушки безопасности для обеспокоенных собственным будущим китайцев. Внесение изменений в систему прописки Хукоу, предусматривающую определенные возможности для граждан разных профессий с выраженными привилегиями для горожан и явным ущемлением для селян. Возможная же реформация предусматривает упрощение института прописки с последующим за ним расширением прав для жителей сельской местности. В общем, что из этого будет принято, и будет ли вообще — пока непонятно.
В любом случае, строить далеко идущих прогнозов не приходится, и как будет на самом деле, покажет только время. С какого возраста теперь китайцам выплачиваются пенсии по старости В настоящее время на пенсионное обеспечение по возрасту по-прежнему имеют право мужчины старше 60 лет. Для женщин эта цифра уменьшается до 55 лет, если речь не идет о тяжелом физическом труде офисные сотрудники и пр. А китаянки, которые работают физически, могут претендовать на государственные выплаты уже в 50 лет. Вопреки распространяемой в сети информации, пенсионная реформа в Китае еще не стартовала, несмотря на явный дефицит фондовых средств, необходимых для выплаты пособий. Неизвестными остаются и условия ее проведения, поэтому пока не приходится делать на этот счет никаких прогнозов То есть, пока пенсионная реформа только находится на стадии разработки. А значит, о повышении возраста в ближайшей перспективе не идет и речи.
Разумеется, каждый город имел возможность производить соответствующие корректировки базовой части пенсии на основе роста индекса стоимости жизни для пенсионеров и с учетом динамики роста доходов работающих граждан. Госсовет Китайской Народной Республики. Сотрудники государственных органов и учреждений были включены в национальную систему пенсионного страхования и начали пользоваться соответствующими льготами в 1955 году. В 2015 году Государственный совет издал официальный документ, подтверждающий, что с октября 2014 года реформа пенсионной системы для сотрудников органов и учреждений должна проводиться в соответствии с «объединением социальных платежей предприятий с формированием индивидуальных счетов»1. Пенсионный возраст на уровне префектуры в ранге муниципального чиновника , департамента и выше был увеличен до 65 лет, максимально - до 70 лет; для сотрудников женского пола - до 60 лет по достижении ими 55-летнего возраста. Стоит отметить, что в Китае с 1955 по октябрь 2014 года пенсии государственным служащим, персоналу учреждений и государственных предприятий выплачивались полностью из государственной казны. Подобная практика социальных выплат создавала потенциальную проблему неравномерного распределения средств пенсионного фонда и оказывала влияние на увеличение дифференциации граждан в доходах. Социальное обеспечение является продуктом обобществления производства и развития товарной экономики до определенного этапа. В течение длительного времени после основания Нового Китая сельские жители КНР не были обеспечены соответствующим пенсионным страхованием. На развитие социализированного и модернизированного сельского производства большое влияние оказала «система ответственности домохозяйств» 1978 года. С одной стороны, фермеры стали заключать контракты на аренду государственной земли на «семейной» основе и платить государству аграрные налоги, а также переводить социальные выплаты. Остальная часть продукции принадлежала самим крестьянам. Законодательная инициатива сделала их одновременно и товаропроизводителями, и собственниками в коллективной экономике - субъектами с большой самостоятельностью и энтузиазмом в производстве, что привело к повышению производительности труда в сельской местности. С другой стороны, в 1978 году китайское правительство провело масштабную реформу национальной экономической системы, перейдя от плановой к рыночной экономике в рамках социалистической системы. Большое количество крестьян переехало в города, чтобы там работать или заниматься бизнесом. Они больше не были полностью зависимы от земли и получили возможности для выбора профессиональной деятельности. Если до введения рыночной системы социальное обеспечение крестьян сдерживалось экономическими условиями, то после смены курса создание системы пенсионного страхования для сельской местности стало еще более актуальным, ввиду того что работники государственных учреждений и ведомств в городах были в обязательном порядке обеспечены пенсионным страхованием. С 1987 по 1999 гг.
Но эта «средняя температура по больнице» весьма условна. В сельской местности выходящие на пенсию крестьяне получают в пересчёте на наши деньги 5000 — 6000 руб. А в городах вроде Шанхая и Пекина сумма эта может составлять 50 000 — 60 000 рублей. Миллионы, не имеющие права на пенсию Система китайской жизни такова, что работать и платить налоги ты можешь только по месту прописки. Если человек родился в глухой деревне и уехал работать в город, то зарплату он получает «чёрным налом», ничего в казну не приносит, работодатель не отчисляет за него никаких взносов. Таким образом, новоиспечённый горожанин живёт более комфортной жизнью, имеет возможность отправлять родителям деньги в деревню, но государственной пенсии в полном объёме он будет лишён. Также не получат пенсию те граждане Китая, которые уезжают в другие страны «на заработки». Таким старикам государство платит базовое пособие — около 5000 руб.
Какой размер пенсии по старости в Китае в 2023 году
Возможности трудоустройства для пожилых людей учитываются при оценке качества пенсионной системы в целом. Исходя из текущих показателей России, для сохранения привычного уровня жизни страховой государственной пенсии будет недостаточно. При этом потребности у всех разные: кто-то хочет на пенсии повидать мир, а кому-то приятнее выращивать цветы на любимой даче. Какая пенсия нужна именно вам, чтобы провести старость без хлопот, можно подсчитать на нашем пенсионном калькуляторе. Современное состояние Правительство КНР продолжает проводить политику расширения пенсионной системы с целью распространить ее на все население Китая. К 2015 году в стране сложилась система из четырех программ социальных выплат: Базовая пенсионная система — для работников коммерческих предприятий в том числе государственных , и всех частных предприятий Пенсии государственным работникам — пенсионная система для гос. Пенсии сельским жителям — для сельских жителей в возрасте 16 лет и старше без постоянной работы вне сельского хозяйства Пенсии городским жителям — для городских жителей в возрасте 16 лет и старше без постоянной работы вне сельского хозяйства В 2015 две первые схемы были объединены в одну, как и две последние. Таким образом, в Китае в настоящее время существуют две пенсионные системы. Базовая пенсионная система, ведущая свои историю с 1951 года, является обязательной и считается основной.
К концу 2010-х годов в ней принимает участие в основном платит пенсионные взносы около 400 миллионов человек. Работники со стажем 15 лет или более, участвующие в этой системе, имеют право на пенсию, размер которой зависит как от стажа, так и от зарплаты относительно средней местной зарплаты. Требования к пенсионному возрасту по этой системе: 60 лет для мужчин, 50 или 55 для женщин. Следует отметить, что правительство приняло решение постепенно увеличивать пенсионный возраст В 2017 году средняя пенсия в КНР по этой программе составляла 2870 юаней в месяц, при этом, из-за привязки к размеру местной зарплаты, значительно отличалась в разных регионах. Программа пенсий сельским жителям была создана к 2009 году. За ней последовала и соответсвующая программа городским жителям тем, кто преимущественно занимается сельским хозяйством; под «городом» в Китае понимается обширная территория городского округа, а не только собственно плотно застроенный урбанистический центр. Эта программа является необязательной добровольной ; тем не менее, к концу 2010-х годо в ней принимало участие около 500 миллионов человек. Пенсионный возраст по этой программе наступает в 60 лет как для мужчин, так и для женщин.
Выплаты по этой программе крайне значительно отличаются от выплат и взносов по базовой. Таким образом, взрослые дети остаются важнейшим источником дохода для пожилых людей сельского Китая впрочем, правительство КНР никогда не отменяло «пять гарантий». Проблемы пенсионной системы Китая В чём заключаются проблемы китайской пенсионной системы? В первую очередь, это связано с демографическим просчётом 70-ых годов прошлого века.
Это был значительный шаг вперед. К в 2012 году уже больше половины населения получали выплаты. Ответ на вопрос о том, есть ли пенсия в Китае по старости, зависит от места работы человека. Если он трудится на государство — есть. Если нет — пособия тоже возможны, но надеяться по-прежнему остается прежде всего на себя. Пенсионерами в КНР считаются мужчины с 60 лет и женщины с 55 лет. Однако возможны исключения в некоторых ситуациях. Влияют стаж, производственные условия, тяжесть работы. Люди, трудившиеся в госструктурах, на государственных предприятиях и в сфере промышленности гарантированно получают начисления. Ведь именно этим категориям раньше и выплачивали пособия, а остальным резидентам страны они попросту не были положены. Для них ответ на вопрос «Платят ли пенсию в Китае? Теперь наемным служащим, индивидуальным предпринимателям и их сотрудникам пособия платят, но в том случае, если они проработали не меньше 15 лет. На протяжении всего этого периода из окладов нужно регулярно отчислять взносы в пенсионный фонд в Китае — есть требования к ним, но они не жесткие. Если производить такие отчисления меньше 15 лет, нельзя рассчитывать на соцстрахование. Можно надеяться на минимальную пенсию в Китае — и это предел. Тех, кто планирует переехать сюда, безусловно волнуют эти моменты — как быть при достижении пенсионного возраста? Как жить, если выплат не будет? Четких ответов на эти вопросы нет. Многие престарелые китайцы вынуждены полагаться только на собственные силы. Кому-то помогают дети, а кто-то занимается выращиванием урожая, хотя это далеко не самый эффективный вариант обеспечения. Пути выхода из пенсионного кризиса Несмотря на многочисленные трудности, расширились категории престарелых резидентов, способных получать материальную поддержку от государства. При этом у китайского правительства имеются также планы, направленные на улучшение и стабилизацию ситуации: убрать систему «хукоу», в соответствии с которой средняя пенсия в Китае обусловливается регионом проживания, а не местом трудоустройства, которое может быть с более высоким региональным окладом; свести к минимуму и впоследствии уравнять разницу, характерную для бюджетов разных городов и провинций — сейчас она невероятно большая; минимизировать разницу между начислениями для представителей частных и государственных организаций; объединить городские и сельские фонды по соцзащите граждан, создать также новые фонды; улучшить трудовые условия, чтобы люди были мотивированы работать, а не выходить на пенсию раньше положенного срока. Количество пенсионеров в стране Китай — это яркий пример страны с демографической проблемой, которая только усугубилась после принятия закона об одном ребенке в семье. Проблема большого количества граждан пенсионного возраста все острее для государственного аппарата. В стране есть большой процент граждан пенсионного возраста, которые нуждаются финансовой помощи, но не могут на нее рассчитывать. Это связано с тем, что количество работающего населения уменьшается, а соответственно и уменьшаются налоговые отчисления в пенсионный фонд Китая. С этого следует, что работающих граждан в стране очень мало и в ближайшие годы это не изменится. Читайте также: Сколько киловатт положено на квартиру по закону 2021 Решить демографическую проблему и наладить пенсионную систему не могут из-за 180 миллионов граждан пенсионного возраста, которые нуждаются в государственных выплатах. Большая часть бюджета идет только на то, чтобы выплатить минимальные пенсии категориям граждан, которые на это могут рассчитывать. Сейчас в Китае наблюдается стремительный процесс старения населения, который власти не могут урегулировать акциями, влияющими на уровень рождаемости. Особенности пенсионной системы Китая Большое количество заблуждений вызвано тем, что китайская пенсионная система сильно отличается от тех, что действуют в странах бывшего СССР. Вплоть до 90-х годов старики, проживающее в китайских селах, действительно могли надеяться только на помощь своих детей. А запрет на то, чтобы семья могла иметь только 1 ребенка, существенно усложнял жизнь честно отработавшим много лет честным трудящимся.
Если сельский пенсионер получает не более ста юаней, то горожанам переводят до полутора-двух тысяч юаней. Огромное значение имеет, к какому региону относится пенсионер. Бюджетные служащие могут не беспокоиться за свои отчисления, все отчисления производятся государством, а величина ежемесячной выплаты соотносится с зарплатой бюджетников. В отдельных регионах КНР размер пенсии формируется на предприятиях, где самими сотрудниками накапливаются сбережения на будущую старость. В дальнейшем организация выплачивает им пенсии из расчета суммы, что собралась за время работы. Кому полагается пенсия? Для того, чтобы получать пенсию в Китае, необходимо, чтобы были соблюдены несколько параметров: Соответствие по возрасту. Рабочий стаж от 15 лет. Наличие отчислений в Пенсионный фонд Китая. В зависимости от пола и типа занятости, возрастной порог отличается: возраст пенсионера мужчины должен составлять от 60 лет; административные работницы имеют право на пенсию по достижении 55 лет; при занятости физическим трудом возраст женщин, уходящих на пенсию, снижен до 50 лет. Данные возрастные ограничения были установлены еще 50 лет назад и до сих пор не менялись. Учитывая, что средняя продолжительность жизни в Китае с того момента значительно увеличилась, увеличилось число пенсионеров, а у государства увеличилась финансовая нагрузка по социальному обеспечению своих стареющих граждан. Учитывая, что продолжительность жизни китайца достигла 75 лет для мужчин и 73 лет для женщин, назрело решение вопроса об увеличении порога пенсионного возраста. Минтруд КНР предпринимает шаги по внедрению программы поэтапного повышения срока выхода на пенсию.
Сумма накопительной пенсии в равных долях выплачивается ежемесячно в течение 10 лет. Читайте также: Сколько стоит бензин в Китае Пенсионная система страны Социальную поддержку пожилым гражданам государство начало оказывать сразу после формирования Китайской Народной Республики, в 1949 году. Однако пенсии полагались не всем, они распространялись только на госслужащих и работников бюджетных предприятий. В 70-е годы 20 века китайская коммунистическая доктрина существенно пошатнулась. Был принят закон по сдерживанию миграции, который запрещал деревенским жителям переезжать в город и работать там. Крестьяне очень пострадали, они практически полностью лишились государственной поддержки. С 90-х годов, когда экономика Китая стала интенсивно развиваться, частным компаниям вменили в обязанность введение социального страхования. Таким образом, государство смогло внедрить пенсионное обеспечение охватывающее работников сферы индивидуального предпринимательства. Для того, чтобы ответственные лица не смогли обойти закон посредством зарплат в конвертах, были введены жесткие меры контроля за соблюдением данного закона. До 2009 пенсионная система в Китае включала только городских жителей, впоследствии пожилые крестьяне стали получать минимальное пособие по старости. И сегодня сельские жители имеют пенсию равную 618-ти юаням. Одновременно китайским пенсионерам увеличили размер субсидий и медицинской страховки. Пенсионная реформа в КНР Государственные законодательные органы Китая уже несколько лет ведут дискуссию о введении нового возрастного стандарта. Некоторые изменения уже внедрены. Так например, с 2021 года китайским авиаторам пенсионный возраст поднят до 62 лет, следующими должны стать педагоги и медики. Ближайшие перспективы развития реформы пенсионного обеспечения предусматривают: снятие ориентации на территорию проживания, то есть сельские жители, которые работали в городских условиях смогут получать достойную пенсию; устранение дисбаланса между пенсионными бюджетами различных провинций, стандартизация и усреднение их в денежном эквиваленте; объединение городских и сельских фондов и устранение большой разницы между пенсиями госслужащих и работников частных организаций; улучшение условий труда для мотивации желания китайцев к долгосрочной профессиональной деятельности; увеличение суммы личных страховых взносов; борьба с коррупцией в пенсионных фондах. Подобные шаги будут осуществляться плавно и в долгосрочной перспективе приведут к стабилизации размера пенсии, отсутствую сильных разрывов для различных категорий жителей Китая. В среднем его годовой бюджет составляет 7,6—9,4 трлн юаней. Пенсионный фонд занимается сохранением денежных средств китайцев. Кроме этого, он может самостоятельно увеличивать его объемы с помощью покупки акций госкомпаний. Сбором средств занимаются в провинциях, а их распределением головная столичная организация.
Пенсии в Китае: кому платят и сколько
Сейчас у мужчин он начинается с 60 лет, у женщин, работающих в сфере услуг, — с 55 лет. Работницы, занимающиеся физическим трудом, могут уходить на заслуженный отдых уже с 50 лет. Это один из самых ранних пенсионных возрастов в мире. Китай столкнулся с так называемой демографической бомбой замедленного действия. Этому во многом способствовало строгое правило «одна семья — один ребенок» действовало в КНР в 1979—2015 годах. В итоге за последние годы пожилое население страны заметно выросло, тогда как численность рабочей силы сократилась. Уже сейчас многие города и провинции Китая не справляются с бременем пенсионных выплат.
Если не изменить пенсионное законодательство, государственный пенсионный фонд попросту иссякнет уже к 2035 году. Чтобы избежать коллапса системы и спасти экономику, китайские власти собираются к 2045-му повысить пенсионный возраст до 65 лет и для мужчин и для женщин. Пенсионный возраст в КНР установили в 1950-е годы.
Пока в КНР не известны случаи получения иностранцем пенсии, заработанной в стране. Жизнь пенсионеров в Китае Современный пенсионер уже не тот человек, кто достигал этого возраста несколько десятилетий назад. Население КНР стало полностью грамотным. Образование и общедоступная информация сделали пожилых людей мобильными. Часто люди в возрасте, перебираются в более тёплые регионы страны, где жить более комфортно и дешевле.
По-прежнему сильны вековые традиции и большинство детей помогает родителям. Нередко их забирают к себе в город из деревни. Есть и такие, кто после выхода на пенсию, перебирается в сельскую местность. Возникли целые общины пенсионеров, в которых возрастные люди живут вместе. Независимо от места проживания, пожилые граждане Поднебесной сохранили свои традиционные привычки и стремление к активной жизни. По утрам в самых разных местах от улиц и парков, до полей и площадей массово встречаются люди преклонного возраста, занимающиеся одним из видов китайских гимнастик. Это интересно. Для китайцев старшего поколения не нужны дорогие фитнес-залы.
Они активно занимаются всевозможными подвижными играми в парках, устраивают танцевальные вечеринки на площадях и спортплощадках. Новое время породило и новые интересы. Кроме традиционных китайских занятий, люди в возрасте активно осваивают достижения других народов: упражняются в йоге, танцуют фламенко и танго. Туристические регионы Китая с трудом принимают всех внутренних туристов. Значительную их долю составляют те, кто уже перестал работать. Всё чаще встречаются группы пожилых китайцев и в ряде стран мира. Такие поездки могут себе позволить, в сочетании с льготными путёвками, те, кто заработал высокую пенсию. Менее состоятельные наслаждаются рыбалкой и осваивают пешие маршруты по интересным местам.
Несмотря на это, жители сёл в больших количествах едут работать в город. Такой труд является нелегальным. Зарплата выплачивается в конвертах. Отчислений в пенсионный фонд нет.
Страдает и пенсионный фонд, и работник, который не может заработать пенсию. Пока правительство не готово отменить принципы хукоу. Рассматривается только вопрос об упрощении городской прописки. А тем временем нелегалы откладывают в кубышку на чёрный день часть заработанных средств.
О пенсионерах. По данным на 2021 год в Китае насчитывалось 231 млн. Из них выплаты получают 153 млн. По расчётам демографов, к 2050 году в Китае будет 487 млн.
Планы на будущее Китай, будучи второй экономикой мира, развивается быстрыми темпами. Стремительно вырос уровень средних зарплат в стране. При этом, пенсионная система КНР пока не соответствует современному развитию страны. Многим жителям Поднебесной размер пенсий или их отсутствие, не могут обеспечить достойное существование.
В этом направлении правительству предстоит большая работа, на которую потребуется не один год. Среди проблем, которые необходимо устранить, выделяются следующие: Повышение пенсионного возраста. Устранение ограничений системы хукоу для жителей села. Смягчение ограничений по рождаемости.
Формирование резервного пенсионного фонда для покрытия непредвиденных расходов.
В данном случае хорошо заметно, что полного совпадения текста нет, но при этом идентичными являются целые предложения и абзацы. Поэтому можно сделать вывод, что оригинальный текст ИА «Панорама» после относительного рерайтинга был опубликован в блоге « Геополитика: сценарии и прогнозы ». Дата публикации материала на «Панораме» — 30 июля 2018 года, на сайте Миртесен. Пробуем найти другие источники информация, где бы говорилось о снижении пенсионного возраста в Китае или другие сведения о реформе в КНР. В поисковике также есть другие веб-ресурсы, которые опубликовали новость.
Похожая статья опубликована на сайте Fun-Gate. На сайте « Правда19. Текст абсолютно идентичный тому, что опубликован на «МирТесен», но тоже без ссылки на последний.
В Китае нет пенсионного фонда, а пенсии есть
В 2018 году в пенсионный фонд Китая отчислялось 20% от заработка, то есть 8% платил налогоплательщик, а 12% – организация. Механизм страхования по старости в Китае в настоящее время состоит из фондов базового страхования для рабочих и служащих предприятий, программ дополнительных пенсионных накоплений для сотрудников частных предприятий и бюджетных учреждений. Пенсионный фонд Китая Пенсионный фонд — это фонд, который предназначен для пенсионных выплат по старости или инвалидности.