МТС вошла в десятку лучших ИТ-работодателей России по версии площадки Хабр Карьера.
АЛРОСА вошла в топ-10 лучших работодателей РФ по версии Forbes
В топ-10 вошли такие гиганты, как. Авторитетный финансово-экономический журнал Forbes составил рейтинг лучших работодателей России по итогам 2023 года. Столичная Госинспекция по недвижимости заняла шестое место в категории «Средние компании» (с численностью персонала от 251 до тысячи человек) в списке лучших работодателей России за 2022 год. АЛРОСА вошла в число 10 лучших работодателей России, названных журналом Forbes по итогам анализа корпоративных политик крупнейших российских компаний из разных секторов. РЖД заняли первое место в опубликованном рейтинге крупнейших российских работодателей.
Госинспекция по недвижимости вошла в топ-10 рейтинга лучших работодателей
ответ в рейтинге лучших российских работодателей. РЖД заняли первое место в опубликованном рейтинге крупнейших российских работодателей. Forbes назвал топ-10 работодателей России. prev. next. Столичная Госинспекция по недвижимости заняла шестое место в категории «Средние компании» (с численностью персонала от 251 до тысячи человек) в списке лучших работодателей России за 2022 год. По результатам опроса ВЦИОМ, компания ЕвроХим вошла в 10 лучших работодателей среди промышленных компаний России. Кафетера вошла в топ-10 крупных компаний численностью до 5000 человек в ресторанной отрасли.
Что хотите найти?
Сервис HeadHunter опубликовал свой собственный рейтинг лучших российских работодателей за 2023 год. Всего в список Forbes попали 118 лучших работодателей России. Издание Forbes составило список лучших работодателей России. В ТОП-10 вошла и компания «МТС». HeadHunter выбрала ТОП-10 лучших работодателей России. В 2022 году на участие в рейтинге работодателей по версии HeadHunter подали заявки почти 2 тысячи компаний. В десятку лучших ИТ-работодателей России по версии площадки Хабр Карьера вошла компания МТС. Компания «Российские железные дороги» (РЖД) заняла первую строчку в рейтинге 50 крупнейших работодателей России по версии Forbes.
Составлен рейтинг лучших ИТ-работодателей России
ВТБ третий год подряд входит в десятку лидеров рейтинга работодателей, составляемого компанией HeadHunter. Редакция Forbes выпустила новый рейтинг лучших работодателей России, в который вошли 125 компаний. «МТС в десятке лучших работодателей — заслуга слаженной работы нашей команды. Обозреватель: Марсель Н Смотрите видео онлайн «Рейтинг работодателей России-2022» на канале «РБК Отрасли» в хорошем качестве и бесплатно, опубликованное 31 января 2023 года в 22:57, длительностью 00:01:30, на видеохостинге RUTUBE.
40 нижегородских компаний попали в рейтинг лучших работодателей России
МТС — интереснейшее место для построения карьеры ИТ специалистов, крупнейший телеком-оператор и динамичная яркая экосистема, полная вызовов и возможностей. Уверен, это только начало! У нас много планов как сделать работу наших сотрудников ещё лучше и интереснее, - отметил первый вице-президент по технологиям МТС Павел Воронин. Подробнее с результатами рейтинга можно ознакомиться по ссылке.
В дальнейшем есть много планов, как сделать работу наших сотрудников ещё интереснее», — отметил первый вице-президент по технологиям МТС Павел Воронин. Подробные результаты рейтинга по ссылке.
Следите за самым важным в Telegram-канале «Татар-информ.
В голосовании приняли участие 78 400 человек. Вакансии врача и дворника оказались почти столь же непопулярными.
Несмотря на то, что рейтинг проводится ежегодно, есть три особенности, которые выделяют его на фоне прошлогодних: Присутствие международных брендов По сравнению с 2019—2021 годами, в рядах финалистов 2022 года заметно меньше компаний, чьи бренды известны во всём мире, но всё же они есть и открыто заявляют о себе соискателям. Восстановление отдельных сегментов рынка труда Если обратить внимание на сферы компаний, участвующих в рейтинге, можно заметить, как восстанавливаются отдельные отрасли на рынке труда. Изменения в расстановке сил из-за новых компаний Позиция компании напрямую зависит от итогового балла по результатам трёх исследований. Первое — HR-анкетирование, второе — опрос сотрудников, третье — опрос соискателей. Так что всегда интересно наблюдать, какие изменения произошли в топ-10 за год.
Определены лучшие работодатели за 2023 год
В топ-3 вошли «Яндекс», VK и «Тинькофф». Учитывались такие факторы, как уровень заработной платы, условия труда, корпоративная культура, перспективы карьерного роста и социальная ответственность. VK занял второе место, благодаря своей популярности среди пользователей, дружественной атмосфере в команде, гибкому графику работы и привлекательной системе поощрения.
Авторы также отмечают, что у многих крупных организаций из-за дискоммуникации с сотрудниками в прошлом году резко снизился индекс, который оценивает лояльность и вовлеченность персонала eNPS, Employee Net Promoter Score.
Те компании, которые смогли наладить внутренние коммуникации, быстро реагировать на внешние события и давать ориентиры о том, что дальше будет с бизнесом и работой, получили больше благодарных и мотивированных работников, говорится в исследовании. Возглавляет топ-10 лучших работодателей среди крупнейших компаний России с численностью персонала более 5 тыс. Новые участники рейтинга «Яндекс» и VK разместились на втором и четвертом местах соответственно.
Рейтинг работодателей HeadHunter — самый объёмный в России по числу участников, а также объёму исследования. В 2022 году он охватил почти две тысячи компаний. В голосовании приняли участие 78 400 человек.
Чтобы Рейтингу доверяли, нужно, чтобы он был честным, независимым и прозрачным.
Поэтому hh. В её основе — учёт мнения всех сторон: сотрудников, соискателей и HR-специалистов. И мнение соискателей — пользователей hh. Кто стал финалистом Рейтинга работодателей России Результаты рейтинга доступны сразу в нескольких форматах.
Вы можете посмотреть списки финалистов по численности штата. А ещё есть субрейтинги. В них компании распределяются по степени лояльности сотрудников, по популярности у соискателей, по уровню развития HR-процессов. Субрейтинги можно отфильтровать по отрасли, региону, численности штата.
Смотреть полный Рейтинг Более чем 10-летняя история Рейтинга позволяет делать выводы о трендах в сфере работы над брендом работодателя. Итак, чем отличаются списки финалистов Рейтинга 2022 и 2023 года? Стало больше участников, увеличивших численность: например, тех, кто в прошлом году заявлялся как компания со штатом до 5000 сотрудников, а в этом — уже как более крупный бизнес. Связь очевидна: если такая компания заботится о работниках, её финансовые дела тоже идут в гору.
Этот тренд подтверждается увеличением среднего балла в оценке по анкетам HR-специалистов. По нему понятно, что за последний год работодатели стали больше вкладываться в удержание сотрудников, чтобы люди росли в компании и не покидали их.
Составлен рейтинг лучших российских работодателей 2022 года
Мы не только открываем широкие перспективы для построения карьеры, но и формируем здоровую среду, предоставляя разнообразные возможности для обучения, развития и полезного отдыха. Показательно, что многие стажеры и практиканты в дальнейшем остаются с нами уже в качестве сотрудников», — отметил начальник Государственной инспекции по контролю за использованием объектов недвижимости города Москвы Иван Бобров. Позицию компании в рейтинге определяет итоговый балл, который складывается на основе трех критериев: HR-анкетирования, внутреннего опроса сотрудников и внешней оценки респондентов — соискателей с крупного портала по поиску работы.
Среди них есть предприятия и организации, работающие или имеющие филиалы в Югре. Мировой финансово-экономический журнал оценивал участников по основным элементам ESG-повестки свод правил и подходов к ведению бизнеса. В категории «золото» мы нашли нефтяную компанию «Лукойл», которая была основана в Югре. Ее создал российский предприниматель Вагит Алекперов.
Сегодня он один из главных нефтяных магнатов России.
Рейтинг разбит на четыре «коротких» листа в зависимости от числа сотрудников предприятий и организаций - от 100, от 251, от 1001 и от 5 тысяч. Рейтинг работодателей HeadHunter — самый объёмный в России по числу участников, а также объёму исследования. В 2022 году он охватил почти две тысячи компаний.
Четвёртое место занял Тинькофф-банк, а пятое — Альфа-банк. Среди компаний среднего размера 250—1000 человек первое место заняла 2ГИС, второе — Nvidia, третье — Bosch. Пятёрку лучших замкнули фармкомпания Pfizer и производитель спиртных напитков Bacardi Rus. Среди небольших компаний 100—250 человек лидером стала сеть фитнес-клубов Orange Fitness. За ней следуют компания — организатор мероприятий в сфере энергетики BGS Group, производитель энергетиков Red Bull, Международная школа программирования для детей Coddy и тюменский бутик-отель Green House.
РОМИР, РСВ и ANCOR определили самых привлекательных работодателей России
| МТС вошла в десятку лучших IT-работодателей России | Платформа HeadHunter составила рейтинг лучших работодателей РФ по итогам 2022 года, пишет РБК. |
| Крупнейшие работодатели России | Кафетера вошла в топ-10 крупных компаний численностью до 5000 человек в ресторанной отрасли. |
Площадка «Хабр Карьера» представила топ-10 лучших ИТ-работодателей России
В этом году за компании отдали свои голоса 338 тыс. Несмотря на то, что рейтинг проводится ежегодно, есть три особенности, которые выделяют его на фоне прошлогодних: Присутствие международных брендов По сравнению с 2019—2021 годами, в рядах финалистов 2022 года заметно меньше компаний, чьи бренды известны во всём мире, но всё же они есть и открыто заявляют о себе соискателям. Восстановление отдельных сегментов рынка труда Если обратить внимание на сферы компаний, участвующих в рейтинге, можно заметить, как восстанавливаются отдельные отрасли на рынке труда. Изменения в расстановке сил из-за новых компаний Позиция компании напрямую зависит от итогового балла по результатам трёх исследований. Первое — HR-анкетирование, второе — опрос сотрудников, третье — опрос соискателей.
Posted 19 января 2023,, 12:19 Published 19 января 2023,, 12:19 Modified 19 января 2023,, 12:21 Updated 19 января 2023,, 12:21 МТС вошла в ТОП-10 лучших ИТ-работодателей России по версии площадки Хабр Карьера 19 января 2023, 12:19 Сотрудники оценивали ИТ-компании по рабочим задачам, технологиям, уровню заработной платы, наполнению социального пакета, возможностям карьерного роста и другим условиям труда. Выше всего сотрудники МТС оценили комфортность условий труда, современные технологии, используемые в экосистеме и ее социальный вклад. Сервис оценок компаний запущен на Хабр Карьере в 2018 году. С его помощью сотрудники могут оценивать работодателей и писать развернутые комментарии об особенностях работы.
Ведомство входит в структуру Правительства Москвы и следит за соблюдением законодательства в имущественно-земельной сфере: контролирует правомерность использования земельных участков и объектов нежилого фонда, находящихся в собственности столицы. Мы не только открываем широкие перспективы для построения карьеры, но и формируем здоровую среду, предоставляя разнообразные возможности для обучения, развития и полезного отдыха.
Показательно, что многие стажеры и практиканты в дальнейшем остаются с нами уже в качестве сотрудников», — отметил начальник Государственной инспекции по контролю за использованием объектов недвижимости города Москвы Иван Бобров.
Сотрудники компании отметили применение современных технологий, высокий уровень условий труда, а также реализуемые соцпрограммы. В рамках исследования карьерный сервис выяснил у сотрудников, как они оценивают: рабочие задачи, технологии, уровень заработной платы, наполнение социального пакета, возможности карьерного роста и другие условия труда в компаниях, где работают. Стоит отметить, что сервис работает с 2018 года и позволяет давать оценку работодателю, сопровождая ее развернутыми комментариями.