Новости старший клиентский менеджер сбербанк отзывы

делюсь информацией по запрплате и условиям работы! Если вы работаете старшим клиентским менеджером в Сбербанке и готовы рассказать и своем доходе, напишите ваше мнение в комментариях к статье. Одна дама в нашем удо 1,5 года назад пришла сочлом работать, сейчас повысили до рук-ля (сочл, всочл, клиентский менеджер, и сейчас рук-ль). Чтобы сделать карьеру в Сбербанке, нужны специфические качества, и это вовсе не ум, трудолюбие и готовность помогать людям. Читайте отзывы сотрудников о работе в компании СберБанк России Узнайте об условиях труда Зарплате Руководстве И другие нюансы на сайте Отруде.

Работа в Сбербанк: отзывы сотрудников

Сегодня я была на собеседовании в Сбербанке… Я конечно, предварительно, почитала отзывы… …хорошего про Сбербанк пишут мало, но… …подумала я: про продажи всегда так пишут, люди боятся продаж как огня, любое предложение от продавца или менеджера воспринимается как навязывание услуг и товаров. И многие не готовы к подобным позициям на работе. Мне же не страшно продавать…для того чтобы продавать, надо хорошо знать ассортимент и все плюсы товара или услуги; тогда клиенты сами покупают большинство продуктов. Я не называю это втюхиванием, я называю это расширением кругозора человека, пусть клиент не купит товар сегодня, но когда ему понадобится, он вспомнит про приятную девушку, которая так хорошо ему все объяснила и вежливо общалась, он вернется обязательно… …вот например откуда человек может знать, что на кухне можно сделать столешницу глубиной 80 см, если у всех знакомы 60 см и в салоне предлагали только 60 см?

Ну потом меня переводят в другое отделение, где просто все совсем по другому, замечательные коллектив. И я вся радостная бегу в кадры, устраиваться на работу уже. И тут выясняется интересное, что они потеряли мой ученический договор, но деньги они мне выплатят в чем они очень уверяли меня. И вот сижу жду, не ответа на мои звонки. Никаких денег. Вообще есть надежда эту стипендию получить???!!!!

Или это так чтоб заманить новичков.

Впервые сталкиваюсь с тем что юр. Каждый раз приходится тратить уйму времени что бы банально внести деньги на счёт. И это притом что компания которую я... Читать далее 04.

Anonymous 20.

Она ненавидит клиентов, руководство, проверяющих, которых несметное количество... Что ее держит? Правда у нас маленький городок - и скорее всего она понимает, что она больше никуда не устроится, тем более с таким стажем в банке, и с такой узкой специализацией. Anonymous1 13. В общем там надо очень быть внимательным. Кроме того сейчас у них позиция всех научить операционистов любой операции , чтобы всё умели и насчёт карты проконсультировать и обычной и кредитной, и пенсию выдать и оговор заключить.

Там не легко всё в этом плане. Anonymous 11. Чтобы получить консультацию по телефону минимум 2-3 оператора подключаются, один ответить не в состоянии. Тут пыталась выяснить, какое отделение в праздники работает недалеко от моего дома, тет на телефоне тупила очень долго, видать по интернету искала, ничего вразумительного не сообщила, в итоге я тупо через яндекс нашла дежурное отделение, работающее с 10.

Клиентский менеджер в Сбербанке

Отзывы сотрудника о работе в компании ПАО Сбербанк (Государственная служба, общественные организации). Моя история того как я попала в Сбер начинается довольно банально и прозаична, ввиду выпуска из учебного заведения с дипломом бухгалтера мне на попадается на глаза вакансия старшего менеджера по обслуживанию, без задней мысли. Возможно повышение до старшего клиентского менеджера. Отзыв старшего менеджера по обслуживанию. Результаты поиска. Старший клиентский менеджер в Сбербанке – это должность, занимаемая опытным специалистом, ответственным за управление портфелем клиентов банка. _.

Сбербанк России

После прохождения сотрудники вместе с тобой подбирают максимально удобное отделение ВСП банка и отправляют тебя знакомится со своим руководителем. ВСП подобрали в 15-20 минутах ходьбы от дома, спальный район, от метро далековато, основные клиенты жители ближайших домов. Побеседовав с руководителем, она меня сразу же выпустила в зал посмотреть на мою работу. Ей все понравилось, она дала добро и отправила меня оформляться. В общем, руководству потребовалось около 8 часов на то, чтобы меня одобрить. Настал мой первый рабочий день. Естественно, все как полагается: белый верх, черный низ, зеленый платок. На самом деле по поводу внешнего вида очень сильно придираются, но моего руководителя это не особо волновало, поэтому какое то время я ходила на работу в лосинах. Отделение, как я уже и сказала, было в спальном районе, все клиенты постоянные, да и отделение не большое.

В основном это бабушки-дедушки которым скучно дома и они по несколько раз в неделю ходят оплачивать по одной квитанции. И при всем при этом в зале работало аж 3 консультанта! Один работал с открытия 8. За свой рабочий день нужно было сделать план в 2 УП УП- условный продукт, это стоимость различных банковских продуктов, которые нужно предлагать клиенту.

То есть понимаете, чтобы тебя не полили грязью сколько нужно продуктов подключить. Так вот в чем вся соль: у всех все давно есть! И даже и слабовидящих бабулек и у таджиков не понимающих по русски. И подключено все это добро мало того что без их ведома, так и еще автоплатежи на номера друзей консультанта. Ну клиенты же не понимают что происходит пока консультант тебя забалтывает. Все планы по продажам делаются только таким образом. Я же в силу своего воспитания так с клиентами поступать не могла, поэтому сразу поняла что в этой организации мне не место. Но у моих коллег напрочь отсутствовали человеческие качества. И самое интересное начиналось когда эти горе клиенты обнаруживали пропажу денег со счета и приходили разбираться к нам! Бабушка копеечки на хлеб собирает, а тут у нее 700 рублей с карты пропало. И тут пошло: оплата СМС которые она не просила, автоплатеж домашнего телефона, которым она не пользуется и на мобильный телефон автоплатеж. Деньги уже не вернешь, бабка сидит плачет, а девочка, которая это сделала обрабатывает новую "жертву". Про план я уже писала.

Подделывают подписи на заявлении. Однако стоит человеку снять "соточку" и у него тут же спишется комиссия и начнутся разбирательства, в результате которых КМы вкладывают со своих; 3 ПИФы - паевые инвест. Продукт интересный, но целиком завязанный на долларе. Но в данном продукте есть высокая вероятность разворота и обесценивания пая, в результате чего, клиенты могут потерять деньги. Страховки с возможностью подзаработать. Часто, впареватели продают его как супер депозит, но не говорят о том ,что в срок от 5-ти, 7-ми, 10-ти лет, деньги нельзя снимать условия продукта. НСЖ - страховка с периодичными взносами квартал, полгода, год или единоразовым, которая включает в себя много доп. НСЖ должен продаваться только как страховка и минимум на 13 лет, иначе по окончании срока продукта и при условии ненаступления страховых случаев по основным рискам , вы получите сумму меньшую, чем вносили. Многие КМы, опять же, нивелируют этот факт, оставляя всё на желание клиента читать договоры. Из всего мною написанного, у Вас может сложится мнение, что клиентский менеджер - это потенциальный уголовник и "хуеверт". Да, скажу я Вам, в большинстве - это так. Но на моей памяти были очень консервативные КМы, которые терпели унижения со стороны начальства, но говна клиенту не делали. Об унижениях можно писать отдельный пост.

Что это даст? Попросите лояльных сотрудников конструктивно написать, что им нравится в компании и что можно улучшить. Это важно, потому что поток однострочных отзывов, где описаны только плюсы, вызывает у людей недоверие. Если нет — только на Dream Job. Официальный ответ покажет, что вам важна любая обратная связь, и вы заинтересованы в улучшении условий труда и рабочих процессов в компании. Открытость к диалогу оценят и соискатели, и авторы отзывов. Сделать это можно во вкладке «Отзывы» в личном кабинете на Dream Job.

Отзывы о работе в Сбербанке.

Мы рассказали, кто такой клиентский менеджер и что он делает. Теперь подробно опишем, кого берут на эту позицию. Требования к соискателям Есть ряд параметров, которым обязан соответствовать кандидат для рассмотрения его резюме кадровой службой. Вот они: Иметь среднее профессиональное, неполное высшее или высшее образование. Обладать опытом продаж или обслуживания клиентов от 6 месяцев. Быть доброжелательным. Обладать желанием помогать людям. Проживать в городах, где идет набор специалистов.

Список населенных пунктов меняется в зависимости от наличия вакантных мест. Посмотреть актуальную информацию можно по этой ссылке. Там же находится форма, которую требуется заполнить и отправить в банк, если вы хотите трудоустроиться. Что пишут в отзывах о работе клиентским менеджером в Сбере? Мы изучили десятки отзывов в интернете, оставленные людьми, которые занимали эту должность. На основе собранной информации составили таблицу с плюсами и минусами. Если вы хотите поделиться личным опытом или оставить мнение, пожалуйста, добавьте комментарий к статье.

Вы можете другим соискателям узнать больше о работодателе. Плюсы работы клиентским менеджером в Сбербанке Минусы Можно найти вакансию рядом с домом, так как у Сбера около 14 тысяч отделений. Удобное рабочее место, хорошая офисная техника. Высокая зарплата. О том, сколько можно заработать, подробно расскажем дальше в статье. Часто везет с коллективом. Если попалось лояльное руководство, могут подстроить график под пожелания сотрудника.

Бесплатное корпоративное обучение. Реально полезное.

В плане продвижения по карьерной лестнице.... А далее, если в ваших планах посвятить свою жизнь Сбербанку, то лет так через...

Как подмечено мной, им перспективнее продвигать начальников с других тер. Решать вам Удачи в новых начинаниях Аноним 247.

Менеджер по работе с клиентами, Текущий сотрудник 28 декабря 2023 Официальное трудоустройство и белая зарплата, отношения с начальством и коллективом, современный офис.

Всегда громадные очереди. Работа организованна хуже некуда.

Впервые сталкиваюсь с тем что юр. Каждый раз приходится тратить уйму времени что бы банально внести деньги на счёт.

Сбербанк России

Стоит ли вообще устраиваться в сбербанк? Старший клиентский менеджер. Ищешь работу с возможностью карьерного развития и. Клиентские менеджеры Сбера: жертвы плана продаж и ИСУ, которые заставляют выпадать волосы и неоплачиваемые летучки. Отзывы о компании Сбербанк России Всего отзывов: 1160.

отзывы о работе в сбербанке

Сбербанк России в рамках программы «Подбор молодых специалистов» на постоянной основе приглашает студентов на практику. Вообще ищу вот как раз про Сбербанк сервис отзывы сотрудников, говорят работы полно, но и платят неплохо. Работа в СБЕРБАНКЕ. Сбербанк России в рамках программы «Подбор молодых специалистов» на постоянной основе приглашает студентов на практику.

Работа в Сбербанк: отзывы сотрудников

Начальство хорошо к нам относится, с любыми вопросами можно обратиться и получить помощь. Соцпакет полный, зарплата всегда вовремя.

Из отзывов, размещенных в интернете, нам удалось узнать, что премии могут выплачиваться по результатам квартала, а также года. Конец квартала — горячая пора. В это время некоторые специалисты остаются в офисе сверхурочно, чтобы выполнить план.

К этому необходимо быть готовым. Бонусом может быть хорошая премия за достижение показателей. Мы рассказали, кто такой клиентский менеджер и что он делает. Теперь подробно опишем, кого берут на эту позицию.

Требования к соискателям Есть ряд параметров, которым обязан соответствовать кандидат для рассмотрения его резюме кадровой службой. Вот они: Иметь среднее профессиональное, неполное высшее или высшее образование. Обладать опытом продаж или обслуживания клиентов от 6 месяцев. Быть доброжелательным.

Обладать желанием помогать людям. Проживать в городах, где идет набор специалистов. Список населенных пунктов меняется в зависимости от наличия вакантных мест. Посмотреть актуальную информацию можно по этой ссылке.

Там же находится форма, которую требуется заполнить и отправить в банк, если вы хотите трудоустроиться. Что пишут в отзывах о работе клиентским менеджером в Сбере? Мы изучили десятки отзывов в интернете, оставленные людьми, которые занимали эту должность. На основе собранной информации составили таблицу с плюсами и минусами.

Если вы хотите поделиться личным опытом или оставить мнение, пожалуйста, добавьте комментарий к статье. Вы можете другим соискателям узнать больше о работодателе. Плюсы работы клиентским менеджером в Сбербанке Минусы Можно найти вакансию рядом с домом, так как у Сбера около 14 тысяч отделений. Удобное рабочее место, хорошая офисная техника.

Высокая зарплата.

Болеть нельзя, нет больничных! Семья, да забудьте про неё, жить на работе придётся!

И отпуск тоже не планируете, могут без совести перенести! Учёба между клиентами!

Сложностей не должно возникнуть — главное проявите свою заинтересованность и активность. Если все хорошо — вам назначат стажировку и наставника. Смотрите, как работают уже опытные менеджеры, знакомитесь со всеми, изучаете продукты и услуги банка. В конце стажировки руководитель дает вам рекомендацию и в кадровом отделе решается итоговый вопрос о вашем трудоустройстве. Стажировку оплачивают.

Обязанности старших клиентских менеджеров в Сбере Есть план по продажам — вам необходимо предлагать продукты клиентам, с которыми общаетесь. Это может быть что-то простое — подключить мобильный банк или Сбербанк. Онлайн или сложное кредитки. Некоторые видят в этом что-то негативное, но на продажах строится бизнес.

Работа с Сбере. Старший клиентский менеджер

Менеджер по работе с клиентами, Текущий сотрудник 28 декабря 2023 Официальное трудоустройство и белая зарплата, отношения с начальством и коллективом, современный офис.

По поводу выходных. В расписании все в лучших тражициях ТК РФ: учтены все часы за месяц, воскресение выходной всегда, суббота всем выпадает по очереди, если не выпала- отдыхаешь среди недели. По факту все не так уж хорошо: в выходные работать все равно придется. Ну кроме воскресения слава богу! Если ты не делаешь план то единственный вариант это добрать недостающее УП в нерабочее время и потом залатать им дыры.

Ровно в 19:30 ты не закончишь. В 19:30 только прекращается запуск клиентов. Ты находишься в зале до последнего. Потом идешь переодеваться, говоришь свой план руководителю, который вбивает его в таблицу и по сути ты свободен. Но не тут то было, выпустить тебя может только старший администратор, несколько раз ей вставать не хочется они время на это не терять не хотят, обычно они домой идут около 21:00 и им, как и всем, никто за овертаймы не платит и поэтому ты ждешь доброю половину персонала чтобы уйти разом. В общем, после того как мне поставили условия либо план либо работаешь круглосуточно, я ушла на больничный и больше там не работала.

Про пенсионные дни, вечный негатив клиентов, про постоянные жалобы и перепалки, оскорбления и прочее даже рассказывать не буду, вы и так понимаете что за цирк ежедневно творится в Сбербанке.

По отношению, как и ко мне, так и к другим сотрудникам у Соколова Дмитрия Александровича было предвзятое отношение, так как всегда был круг приближенных его работников-друзей-родственников и все остальные, даже лучшие сотрудники на территории ВВБ, которые у него работали в отделе попадали в немилость при его прихоти или желании, а так же в случае того, если сотрудник хотел расти дальше, так как Соколов Дмитрий Александрович считает, что его сотрудники должны приклонять коленом только перед ним и ни шагу в сторону. Так же данный руководитель Соколов Дмитрий Александрович делал всё возможное, чтоб создать такие условия не впавших в его немилость сотрудников, чтоб изжить из отдела или даже прямо в лицо говорил, что я не хочу, чтоб ты у меня работал, об этом он сказал не только мне, но и др.

Так же Соколов Дмитрий Александрович всё делал, чтоб попавшие в его немилость сотрудники не смогли остаться работать в Сбербанке, так как этих сотрудников он просто дискредитировал перед начальниками других отделов, чтоб человека даже не рассматривали на открытые вакансии, а когда уже человек хотел устраиваться в другую организацию, то специально давал плохие отзывы.

А вот минусов хоть список можно составить-работа с разными клиентами причём они могут вас оскорблять, орать, махать руками возле вашего лица, а вы улыбаетесь и ни слова поперёк, клиент же всегда прав! Но есть и хорошие люди, но их очень мало. Ещё и продавать должны, в процессе обслуживания, отрабатывать возражения и сомнения, и все делать быстро, очень быстро- обслужить, продать, и все это за несколько минут, очередь и красную тактику ведь никто не отменял! Болеть нельзя, нет больничных!

Похожие новости:

Оцените статью
Добавить комментарий