Главная» Новости» Торпедо футбол зарплата. Информация о возможном увольнении президента "Торпедо" Ярослава Савина не соответствует действительности, заявили РИА Новости в пресс-службе столичной команды. Статья автора «Спорт РИА Новости» в Дзене: Александр Волнушкин сменил Ярослава Савина на посту президента московского "Торпедо", сообщается в официальном Telegram-канале столичного футбольного клуба.
Президент "Торпедо" заявил, что после победы над "Факелом" шансы остаться в РПЛ повысились
У нас нет натурального поля для тренировок. Тренер пришел в команду только весной и не проводил с ней зимних сборов. Нам физически не хватает: а натурального поля, потому что два запасных поля в «Лужниках» еще не готовы; б времени, чтобы тренер объяснил игрокам свои идеи. В этом суть решения. И оно было принято после консультаций с командой. С игроками это обсудили, потому что для них эти, как вы говорите, «закрытия» хотя на самом деле это не закрытия всегда будут сложно даваться. Так что мы поговорили с футболистами, они подтвердили, что готовы. После чего было принято решение, и они поехали на базу. Перед игрой с «Ахматом», которая прошла в субботу, команда заехала на базу в среду и выехала оттуда в пятницу. Просто их никто не попросил сделать поле готовым к определенному сроку.
Под них и под наш бюджет мы составили лонг-лист из 37—38 фамилий. Начали работать по всему списку. Когда первый раз пообщались с Клотетом, поняли, что это наш кандидат — он попал во все нужные нам критерии, и необходимо было сделать так, чтобы как можно быстрее убедить его к нам присоединиться. Знал только, что есть такой тренер. Они давали нам несколько имен, одним из них был Клотет. Для нас же важно выстраивание партнерских отношений. Это относится и к тренеру, и к врачу, и к футболисту. Мы вместе работаем над тем, чтобы у клуба был тот результат, который мы ожидаем. Чтобы он был, нужно сейчас делать качественно свою работу. Пока сотрудник предельно качественно делает свою работу, у него есть максимальное доверие. Точно так же, как и клуб, со своей стороны, должен выполнять обязательства, создавать комфортные условия для работы. В данный момент мы продуктивно работаем с Жозепом, клуб создает все условия по приглашению футболистов с точки зрения игрового и тренировочного процессов. Мы вместе выстраиваем клуб. Это вопрос не карт-бланша, а совместного видения: как клуб должен развиваться. Сейчас мы по этому пути двигаемся. Мы сделали уже очень много, но если смотреть глобально на то, что мы хотим — мы сейчас в районе половины. Как реагируете на это? В этом сезоне такая новость появлялась только в одном Telegram-канале у человека, который, видимо, почему-то не очень любит «Торпедо» и часто пишет о нас ложную информацию. Не знаю, что плохого мы ему сделали. За улыбки, конечно, никто никого не выгонял ни в том, ни в этом сезонах. Если посмотреть любой видеообзор нашей тренировки, видно, что у нас прекрасная атмосфера — все улыбаются, смеются и так далее. То, что команда стала гораздо более дисциплинированной — факт. Дисциплина имеет отношение и к первой, и ко второй командам, и к молодежке, и к академии. Дисциплина должна быть, только при ней вырабатывается результат. Жозеп сам обладает хорошим чувством юмора благодаря тому, что он жил семь лет в Англии. Он полностью погрузился в английский юмор с его спецификой сарказма — «Монти Пайтон» и всё, что в этом направлении есть. Единственное, что требуется от футболистов, — это максимальная концентрация во время выполнения упражнений. У нас нормальный здоровый коллектив со своими «подколами», юмором, иронией и сарказмом. Обратите внимание и на кейс Юрия Журавлева. Пеп следил за его выступлениями за «Торпедо-2». Когда работа Юрия стала устраивать тренера, они встретились, все обсудили и футболист вернулся в основной состав. В результате — гол, голевая, две победы. Все довольны. Разве деспот или диктатор смог бы разрешить ситуацию так мудро? Футболисты, тренеры, персонал, сотрудники в офисе должны понимать, где они работают. Всему свое время: когда-то можно посмеяться, поулыбаться, похихикать, «поугорать», а есть время, когда нужно быть максимально серьезными. В тренировочном процессе точно так же. Правильно понимаем, что вы поддерживали решения Клотета, когда он отстранял футболистов? Иначе зачем было звать его в команду? Ты с ним проговариваешь основные принципы, построение работы. Это так в любом менеджменте: когда руководитель компании приглашает директора, они все это проговаривают. Если ты не поддерживаешь тренера, бери сам и управляй командой. Бывали, конечно, истории, когда генеральный директор говорил: «Я теперь здесь буду главным тренером! Считаю, что президент клуба должен поддерживать тренера в его решениях. С другой стороны, президент клуба должен поддерживать игроков, которые являются активом клуба, и детально разбираться в любой ситуации, которая случается: кто прав, кто должен провести работу над ошибками и так далее. Но во всей этой конструкции во главе всего стоят интересы клуба, а не отдельного человека. Интересы какого-либо игрока не могут стоять выше интересов клуба. Об этом говорил и Жозеп. Это принцип всего нашего клуба, нашего подхода ко всему. Я в любом случае защищаю игроков, когда это необходимо. Клуб, со своей стороны, должен максимально помогать игрокам развиваться. Если у нас не получается сотрудничать вместе, то мы вместе решаем, какой может быть следующий шаг для игрока: аренда, продажа, свободный уход или что-то другое. Дисциплинарные санкции со стороны тренерского штаба к игрокам были, но про улыбки все раздуто? Дисциплинарные санкции бывают. Как у нас, так и не у нас. Плюс, если даже игрок не попадает в заявку, не факт, что это дисциплинарные санкции. Просто в данный момент футболист имеет меньше шансов выйти либо в основном составе, либо на замену по мнению главного тренера. Неужели это как раз те люди? Он имел в виду внешних людей, которые сейчас регулярно нагнетают обстановку вокруг нашей команды. Постоянно возникает информация, которой пытаются подорвать авторитет руководства и тренерского штаба. Но разве какому-то одному каналу реально по силам негативно влиять на обстановку в целом клубе? Это слишком примитивные попытки влияния, и сложно сказать, на кого, при этом. На нас они точно не влияют, мы на это смотрим с долей иронии. Так бывает, что контракты заключаются и расторгаются. Решили, что у этих игроков будет мало шансов получить игровую практику в большом объеме. Им это было озвучено, и решение было принято совместно, чтобы у ребят было время найти себе клуб. Они это в течение одного-двух дней сделали и дальше спокойно продолжают свою игровую карьеру. Все же до начала сезона эти игроки устраивали клуб. Это было связано с закрытием трансферного окна. Не было желания, чтобы он завершил карьеру в «Торпедо» и получил какую-то должность? Быстро ли договорились с Рязанцевым по этому поводу? Все понимают, что футболист в возрасте 37 лет зависит от возможностей своего тела и желания. Понимали, что Александру должность в клубе может быть интересна, поэтому, как только он принял решение о конце карьеры, мы с ним сделали «дорожную карту» его работы. Он уже вторую неделю полностью погружен в вопросы селекции и спортивного департамента. Рязанцев выстраивает все направления, занимается коммуникацией между руководством, футболистами и тренерским штабом. Абсолютно органично смотрится в своей новой роли. Не было ощущения, что он мог бы еще помочь команде на поле? Тренер тоже на него рассчитывал. Но это было решение Александра, и мы его уважаем и поддерживаем, как и любого другого нашего футболиста. Как дела с судейством обстоят в Первой лиге? Потом уже с более спокойной головой просмотрел все наши матчи в РПЛ и понял, что был во многих моментах чрезмерно эмоционален. Видимо, из-за переживаний за результат клуба пытался найти подвохи в работе судейского корпуса. Сейчас понимаю, что судьи делали свою работу на высоком уровне. Но такие же ошибки я допускаю, и наша команда допускает. Поэтому все разумно взвесив и поговорив с судейским корпусом, понимаем, что и каждый арбитр, и руководство РФС, и руководство судейского корпуса стараются развиваться и прогрессировать. Все заинтересованы в том, чтобы на судей обращали как можно меньше внимания. Что касается Первого дивизиона: несмотря на то что нас пугали, якобы здесь кошмарный уровень судейства, пока во всех, даже проигранных матчах, мы видим, как арбитры стараются максимально качественно делать свою работу. Пусть и иногда допускают ошибки. Это как-то влияет на ваше отношение к судьям? Да, несколько раз вспылил, когда мне казалось, что несправедливо поступают по отношению к нашей команде. Однако я изнутри видел и знаю, насколько это тяжело — быть футбольным арбитром. Мне хочется, чтобы у нас было как можно больше молодых судей. Сейчас идет смена поколений как раз. Ранее был провал небольшой, но сейчас вижу, что и РФС, и судейский корпус проделывают большую работу в этом направлении. Со стороны же судей в нашу сторону нет никаких отношений ни в худшую, ни в лучшую стороны.
В этом сезоне такая новость появлялась только в одном Telegram-канале у человека, который, видимо, почему-то не очень любит «Торпедо» и часто пишет о нас ложную информацию. Не знаю, что плохого мы ему сделали. За улыбки, конечно, никто никого не выгонял ни в том, ни в этом сезонах. Если посмотреть любой видеообзор нашей тренировки, видно, что у нас прекрасная атмосфера — все улыбаются, смеются и так далее. То, что команда стала гораздо более дисциплинированной — факт. Дисциплина имеет отношение и к первой, и ко второй командам, и к молодежке, и к академии. Дисциплина должна быть, только при ней вырабатывается результат. Жозеп сам обладает хорошим чувством юмора благодаря тому, что он жил семь лет в Англии. Он полностью погрузился в английский юмор с его спецификой сарказма — «Монти Пайтон» и всё, что в этом направлении есть. Единственное, что требуется от футболистов, — это максимальная концентрация во время выполнения упражнений. У нас нормальный здоровый коллектив со своими «подколами», юмором, иронией и сарказмом. Обратите внимание и на кейс Юрия Журавлева. Пеп следил за его выступлениями за «Торпедо-2». Когда работа Юрия стала устраивать тренера, они встретились, все обсудили и футболист вернулся в основной состав. В результате — гол, голевая, две победы. Все довольны. Разве деспот или диктатор смог бы разрешить ситуацию так мудро? Футболисты, тренеры, персонал, сотрудники в офисе должны понимать, где они работают. Всему свое время: когда-то можно посмеяться, поулыбаться, похихикать, «поугорать», а есть время, когда нужно быть максимально серьезными. В тренировочном процессе точно так же. Правильно понимаем, что вы поддерживали решения Клотета, когда он отстранял футболистов? Иначе зачем было звать его в команду? Ты с ним проговариваешь основные принципы, построение работы. Это так в любом менеджменте: когда руководитель компании приглашает директора, они все это проговаривают. Если ты не поддерживаешь тренера, бери сам и управляй командой. Бывали, конечно, истории, когда генеральный директор говорил: «Я теперь здесь буду главным тренером! Считаю, что президент клуба должен поддерживать тренера в его решениях. С другой стороны, президент клуба должен поддерживать игроков, которые являются активом клуба, и детально разбираться в любой ситуации, которая случается: кто прав, кто должен провести работу над ошибками и так далее. Но во всей этой конструкции во главе всего стоят интересы клуба, а не отдельного человека. Интересы какого-либо игрока не могут стоять выше интересов клуба. Об этом говорил и Жозеп. Это принцип всего нашего клуба, нашего подхода ко всему. Я в любом случае защищаю игроков, когда это необходимо. Клуб, со своей стороны, должен максимально помогать игрокам развиваться. Если у нас не получается сотрудничать вместе, то мы вместе решаем, какой может быть следующий шаг для игрока: аренда, продажа, свободный уход или что-то другое. Дисциплинарные санкции со стороны тренерского штаба к игрокам были, но про улыбки все раздуто? Дисциплинарные санкции бывают. Как у нас, так и не у нас. Плюс, если даже игрок не попадает в заявку, не факт, что это дисциплинарные санкции. Просто в данный момент футболист имеет меньше шансов выйти либо в основном составе, либо на замену по мнению главного тренера. Неужели это как раз те люди? Он имел в виду внешних людей, которые сейчас регулярно нагнетают обстановку вокруг нашей команды. Постоянно возникает информация, которой пытаются подорвать авторитет руководства и тренерского штаба. Но разве какому-то одному каналу реально по силам негативно влиять на обстановку в целом клубе? Это слишком примитивные попытки влияния, и сложно сказать, на кого, при этом. На нас они точно не влияют, мы на это смотрим с долей иронии. Так бывает, что контракты заключаются и расторгаются. Решили, что у этих игроков будет мало шансов получить игровую практику в большом объеме. Им это было озвучено, и решение было принято совместно, чтобы у ребят было время найти себе клуб. Они это в течение одного-двух дней сделали и дальше спокойно продолжают свою игровую карьеру. Все же до начала сезона эти игроки устраивали клуб. Это было связано с закрытием трансферного окна. Не было желания, чтобы он завершил карьеру в «Торпедо» и получил какую-то должность? Быстро ли договорились с Рязанцевым по этому поводу? Все понимают, что футболист в возрасте 37 лет зависит от возможностей своего тела и желания. Понимали, что Александру должность в клубе может быть интересна, поэтому, как только он принял решение о конце карьеры, мы с ним сделали «дорожную карту» его работы. Он уже вторую неделю полностью погружен в вопросы селекции и спортивного департамента. Рязанцев выстраивает все направления, занимается коммуникацией между руководством, футболистами и тренерским штабом. Абсолютно органично смотрится в своей новой роли. Не было ощущения, что он мог бы еще помочь команде на поле? Тренер тоже на него рассчитывал. Но это было решение Александра, и мы его уважаем и поддерживаем, как и любого другого нашего футболиста. Как дела с судейством обстоят в Первой лиге? Потом уже с более спокойной головой просмотрел все наши матчи в РПЛ и понял, что был во многих моментах чрезмерно эмоционален. Видимо, из-за переживаний за результат клуба пытался найти подвохи в работе судейского корпуса. Сейчас понимаю, что судьи делали свою работу на высоком уровне. Но такие же ошибки я допускаю, и наша команда допускает. Поэтому все разумно взвесив и поговорив с судейским корпусом, понимаем, что и каждый арбитр, и руководство РФС, и руководство судейского корпуса стараются развиваться и прогрессировать. Все заинтересованы в том, чтобы на судей обращали как можно меньше внимания. Что касается Первого дивизиона: несмотря на то что нас пугали, якобы здесь кошмарный уровень судейства, пока во всех, даже проигранных матчах, мы видим, как арбитры стараются максимально качественно делать свою работу. Пусть и иногда допускают ошибки. Это как-то влияет на ваше отношение к судьям? Да, несколько раз вспылил, когда мне казалось, что несправедливо поступают по отношению к нашей команде. Однако я изнутри видел и знаю, насколько это тяжело — быть футбольным арбитром. Мне хочется, чтобы у нас было как можно больше молодых судей. Сейчас идет смена поколений как раз. Ранее был провал небольшой, но сейчас вижу, что и РФС, и судейский корпус проделывают большую работу в этом направлении. Со стороны же судей в нашу сторону нет никаких отношений ни в худшую, ни в лучшую стороны. Они максимально профессионально относятся к делу и корректно все выполняют. Максимум — дублирующие составы. Менеджерская и управленческая. Поэтому пошёл туда. Было время, когда надо было четко принять решение. Либо ты строишь карьеру футбольного арбитра, но в этом случае выстраиваешь все свои другие жизненные процессы под то, что у тебя два раза в неделю игры — в будни и выходные. Либо уходишь из этого, но начинаешь жить жизнью управленца, бизнесмена — тогда ты сам полностью управляешь своим временем. Я выбрал второе. В то время, когда я был внутри этого, ни от кого ни разу не слышал, что мне ради перехода из одной лиги в другую нужен какой-то багаж и надо что-то сделать перед кем-то. Некоторые ребята, с которыми я учился вместе, судят в РПЛ. Некоторые уже закончили. Но от всех них я тоже никогда про этот багаж не слышал. Что вы имели в виду? План по празднованию 100-летия будет включать в себя, как минимум, 100 активностей для поклонников клуба. Спасибо и коллегам, которые максимально открыто делятся тем, что у них сработало хорошо. Мы постепенно начнём готовить нашу аудиторию, болельщиков, ветеранов к празднованию уже в этом году с помощью ряда точечных мероприятий. А с 17 августа 2024 года начнем более масштабно отмечать 100-летие — надеюсь, вместе с городом, который идет навстречу.
В интервью для площадки онлайн-рекрутинга «Работа в спорте» Ярослав рассказал как попасть в спортивную индустрию, за счет чего продвинуться по карьерной лестнице, и от каких качеств лучше отказаться, чтобы преуспеть в бизнесе. Когда и где ты заработал первые деньги? Все достаточно прозаично. Я получил первые деньги в 14 лет, работая промоутером на раздаче листовок, проведении дегустаций различных продуктов. Это была такая, совсем первая подработка, куда человек может устроиться без блата и бэкграунда. Если говорить о первой серьезной работе, то это был крупнейший в России производитель чая и кофе, компания «Орими Трэйд». Там я начал карьеру с той же позиции промоутера, а затем стал менеджером по работе с сетями и ключевыми клиентами. Когда понял, что хочешь работать в спорте? Желание работать в спорте было всегда, так как я несостоявшийся футболист. Пробовал начинать карьеру спортивного менеджера. Также получилось зацепить футбол со стороны арбитров. Я с отличием окончил учебу в центре Андрея Дмитриевича Будогосского, который выпустил самое большое количество арбитров в нашей стране. Однако карьера футбольного арбитра подразумевает под собой очень сложный путь. Он не совпадал с моими идеями, как должен развиваться спорт, поэтому я там надолго не задержался. Но мне это дало хороший опыт и понимание того, как устроен футбольный мир. Работа в спортивной индустрии в итоге нашла меня сама. Я отвечал за ключевых клиентов в американской компании 3М. В то же время Nike искал себе специалиста, который хорошо бы понимал в футболе и при этом разбирался в розничной торговле. Это как раз мой основной конек. Я работал на FMCG рынке 10 лет и отлично его знал. Один из моих бывших руководителей по чайной компании порекомендовал меня хедхантеру Nike. Так началась моя карьера в индустрии спорта и вот я до сих пор в ней. Как продвинуться по карьерной лестнице? Это комплексный вопрос, но если вкратце, то есть два направления. Продвинуться по карьерной лестнице можно в найме, либо в своем бизнесе. В найме есть определенные принципы, по которым люди могут продвигаться. У каждой компании они отличаются.
Что еще почитать
- В «Торпедо» высказалась о будущем трех отстраненных игроков
- Ярослав Савин: Торпедо точно приобрело опыт, как не надо делать, выходя в РПЛ.
- Курсы валюты:
- Главный тренер столичного футбольного клуба «Торпедо» Андрей Талалаев покинул свой пост.
- Базы данных
Президент «Торпедо» Савин поделился впечатлениями от двух месяцев работы в клубе
Значит, мы приняли верное решение, подписав его, а он отдал все клубу и стал так интересен другим, что улучшает свой контракт и продолжает развитие, — сказал Савин в интервью " СЭ ". В 17 матчах сезона Юзепчук забил два мяча.
Все понимают, что неделю все работали для того, чтобы всё хорошо получилось, но не удалось. Надо дальше работать», — подметил Савин. Команда отстает от спасительного четырнадцатого места на восемь очков. ФК Торпедо Москва: последние новости.
В конце марта Талалаев покинул московское «Торпедо», которое он возглавлял с октября 2022 года.
Встали — и побежали. Когда читаю комментарии, даже очень жесткие но по делу относительно принятых нами решений, стараюсь встать на место болельщика, подумать, как надо было иначе представить или объяснить это решение, чтобы оно вызвало поддержку», — заявил Савин.
Президент «Торпедо» Савин поделился впечатлениями от двух месяцев работы в клубе
Команда потерпела семь поражений подряд, но, во-первых, все проигранные матчи были разными — например, поражение от "Оренбурга" сложно отнести к тренерскому, там к другим людям есть вопросы. Во-вторых, мы же видим работу, которая происходит семь дней в неделю с утра до вечера. И принимаем решение на основе этого.
В следующем туре «Торпедо» сыграет с «Ленинградцем». Встреча состоится 1 октября, начало — в 13:00 по московскому времени. Отметим, что ранее в сентябре Савин заявлял о новой цели чёрно-белых с точки зрения посещаемости — автозаводцы хотели видеть на своих трибунах по меньшей мере 10 тыс.
На сегодняшний день положительного ответа не получили, поэтому вполне вероятно, что он перейдет в другой клуб. Роман забил два гола, всегда отдается футболу. Он человек, на которого всегда можно положиться.
Расставание было внезапное. Мы с глубоким уважением к нему за ту работу, что он проделал с тренерским штабом», — приводит слова Савина «Матч ТВ».
Ушел из Nike в свободное плавание
Андрей Талалаев покинул пост главного тренера футбольной команды "Торпедо". Об этом сообщил президент ФК Ярослав Савин. Президент московского «Торпедо» Ярослав Савин прокомментировал первые два месяца работы в московском клубе. Президент московского «Торпедо» Ярослав Савин высказался о возможном разрыве контрактов с футболистами команды. Подписаться. Интервью президента "Торпедо" Ярослава Савина. Президент московского «Торпедо» Ярослав Савин прокомментировал вылет «автозаводцев» из российской Премьер-лиги по итогам сезона. Президент московского футбольного клуба "Торпедо" Ярослав Савин не подтвердил переход Ильи Стефановича в тульский "Арсенал".
Президент «Торпедо» рассказал, что смог изменить за время работы в клубе
Мы с глубоким уважением к нему за ту работу, что он проделал с тренерским штабом», — приводит слова Савина «Матч ТВ». Напомним, Талалаев был назначен на пост главного тренера «Химок» в апреле 2023 года.
Это может быть исчадие ада Савин, Тукманов, Алешин, Маслов и прочие, прочие, прочие или исчадие добра Еленцева одно из значение слова исчадие - дитя, просто мы привыкли к его книжному использованию в негативном смысле "дитя ада", а в выражении "исчадие добра" на самом деле нет ничего оскорбительного... Так вот, пройдет лишь несколько дней, и смысл вашего существования к вам вернется. Понедельник, 15 января 2024 16:56 Andersen 16:32 В Сатурне у Кононова тренером вратарей был 34-летний Павел Кудряшов работавший в белорусских клубах «Энергетик-БГУ» Минск и «Шахтёр» Петриков не забываем, что сам Кононов играл в футбол в Беларуси — начинал там еще во второй союзной лиге в середине 80-х, а потом в 90-е играл в независимом уже чемпионате. Оба ушли из Сатурна в августе после ухода самого Кононова.
Кудряшов остался в Сатурне.
И принимаем решение на основе этого. Мы понимаем, что сейчас команда все еще привыкает к требованиям, которые есть у тренера. Клотет в любом случае останется в "Торпедо" — у нас уже все запланировано, в том числе сборы.
Если нет, то продолжим играть на «Арене Химки». Она всегда умирает последней. Но в Химках у нас четыре победы в четырех матчах, в этом плане все прекрасно, мы всем довольны. Что можете ответить? Где «Торпедо» играло всю жизнь? По факту мы играем на тех же стадионах, где клуб традиционно всегда и играл, если не брать «Арену Химки».
Если смотреть на 40—60-е годы, то на «Торпедо» ходили 60-80 тысяч человек. Постепенно это количество уменьшалось. Для того, чтобы мы сейчас вернулись к такому уровню популярности, клуб должен быть готов принимать большое количество болельщиков. Число зрителей, приходящих в «Лужники» больше, чем появляется на матчах в Химках. Если мы будем сейчас проводить матчи на трехтысячной арене, то наш новый замечательный стадион после открытия не будет заполняться полностью. Поэтому это абсолютно разумно. Это наша инвестиция в удобство болельщиков, чтобы они наслаждались футболом на лучшем стадионе страны. Получается ли хотя бы частично отбить аренду такого стадиона? Наш коммерческий департамент работает над тем, чтобы прийти к нулю, а затем уже и к плюсу. Но для этого нужно усиленно работать с болельщиками, привлекать новую аудиторию, чтобы на стадион приходило 10 тысяч человек и больше.
Постепенно, думаю, к этому придем. Мы понимаем, что к такой цифре в лучшем случае придем весной, если команда будет показывать хороший, искрометный футбол, который будет привлекать внимание болельщиков. Если будет проделана качественная работа отделом маркетинга и коммерции по привлечению аудитории. При этом можно посмотреть по первым двум матчам в «Лужниках» — мы вышли на показатели в 4 тыс. Играй мы весь сезон в Лужниках, мы бы осенью точно перешагнули цифру в 5-6 тысяч человек. Понимали, что будет тяжело и никто не даст нам в Первой лиге катком проходиться по всем, надо будет «выгрызать» каждое очко и каждую победу. Это и подтверждается. Чемпионат — это марафон, сейчас в коротком спринте мы находимся в лидирующей группе. Пока все идет по плану. Что можете ответить на нее?
Видим, что команда прогрессирует от матча к матчу как физически, так и комбинационно. Особенно показательны в этом смысле два последних матча — с «Акроном» и «Енисеем». Все указывает на то, что мы на правильном пути. Мы видим ежедневную работу и то, как она выстраивается. У нас полное доверие. Почему остановились именно на его кандидатуре? Мы составили ряд критериев для выбора, начиная от футбола, который выстраивает тренер, умеет ли он раскрывать молодых футболистов, как интегрирует опытных игроков в схему, как умеет работать с атмосферой в коллективе, как он взаимодействует с руководством и ведет себя в публичном поле… Всего было порядка 15—20 критериев. Под них и под наш бюджет мы составили лонг-лист из 37—38 фамилий. Начали работать по всему списку. Когда первый раз пообщались с Клотетом, поняли, что это наш кандидат — он попал во все нужные нам критерии, и необходимо было сделать так, чтобы как можно быстрее убедить его к нам присоединиться.
Знал только, что есть такой тренер. Они давали нам несколько имен, одним из них был Клотет. Для нас же важно выстраивание партнерских отношений. Это относится и к тренеру, и к врачу, и к футболисту. Мы вместе работаем над тем, чтобы у клуба был тот результат, который мы ожидаем. Чтобы он был, нужно сейчас делать качественно свою работу. Пока сотрудник предельно качественно делает свою работу, у него есть максимальное доверие. Точно так же, как и клуб, со своей стороны, должен выполнять обязательства, создавать комфортные условия для работы. В данный момент мы продуктивно работаем с Жозепом, клуб создает все условия по приглашению футболистов с точки зрения игрового и тренировочного процессов. Мы вместе выстраиваем клуб.
Это вопрос не карт-бланша, а совместного видения: как клуб должен развиваться. Сейчас мы по этому пути двигаемся. Мы сделали уже очень много, но если смотреть глобально на то, что мы хотим — мы сейчас в районе половины. Как реагируете на это? В этом сезоне такая новость появлялась только в одном Telegram-канале у человека, который, видимо, почему-то не очень любит «Торпедо» и часто пишет о нас ложную информацию. Не знаю, что плохого мы ему сделали. За улыбки, конечно, никто никого не выгонял ни в том, ни в этом сезонах. Если посмотреть любой видеообзор нашей тренировки, видно, что у нас прекрасная атмосфера — все улыбаются, смеются и так далее. То, что команда стала гораздо более дисциплинированной — факт. Дисциплина имеет отношение и к первой, и ко второй командам, и к молодежке, и к академии.
Дисциплина должна быть, только при ней вырабатывается результат. Жозеп сам обладает хорошим чувством юмора благодаря тому, что он жил семь лет в Англии. Он полностью погрузился в английский юмор с его спецификой сарказма — «Монти Пайтон» и всё, что в этом направлении есть. Единственное, что требуется от футболистов, — это максимальная концентрация во время выполнения упражнений. У нас нормальный здоровый коллектив со своими «подколами», юмором, иронией и сарказмом. Обратите внимание и на кейс Юрия Журавлева. Пеп следил за его выступлениями за «Торпедо-2». Когда работа Юрия стала устраивать тренера, они встретились, все обсудили и футболист вернулся в основной состав. В результате — гол, голевая, две победы. Все довольны.
Разве деспот или диктатор смог бы разрешить ситуацию так мудро? Футболисты, тренеры, персонал, сотрудники в офисе должны понимать, где они работают. Всему свое время: когда-то можно посмеяться, поулыбаться, похихикать, «поугорать», а есть время, когда нужно быть максимально серьезными. В тренировочном процессе точно так же. Правильно понимаем, что вы поддерживали решения Клотета, когда он отстранял футболистов? Иначе зачем было звать его в команду? Ты с ним проговариваешь основные принципы, построение работы. Это так в любом менеджменте: когда руководитель компании приглашает директора, они все это проговаривают. Если ты не поддерживаешь тренера, бери сам и управляй командой. Бывали, конечно, истории, когда генеральный директор говорил: «Я теперь здесь буду главным тренером!
Считаю, что президент клуба должен поддерживать тренера в его решениях. С другой стороны, президент клуба должен поддерживать игроков, которые являются активом клуба, и детально разбираться в любой ситуации, которая случается: кто прав, кто должен провести работу над ошибками и так далее. Но во всей этой конструкции во главе всего стоят интересы клуба, а не отдельного человека. Интересы какого-либо игрока не могут стоять выше интересов клуба. Об этом говорил и Жозеп. Это принцип всего нашего клуба, нашего подхода ко всему. Я в любом случае защищаю игроков, когда это необходимо. Клуб, со своей стороны, должен максимально помогать игрокам развиваться. Если у нас не получается сотрудничать вместе, то мы вместе решаем, какой может быть следующий шаг для игрока: аренда, продажа, свободный уход или что-то другое. Дисциплинарные санкции со стороны тренерского штаба к игрокам были, но про улыбки все раздуто?
Дисциплинарные санкции бывают. Как у нас, так и не у нас. Плюс, если даже игрок не попадает в заявку, не факт, что это дисциплинарные санкции. Просто в данный момент футболист имеет меньше шансов выйти либо в основном составе, либо на замену по мнению главного тренера. Неужели это как раз те люди? Он имел в виду внешних людей, которые сейчас регулярно нагнетают обстановку вокруг нашей команды. Постоянно возникает информация, которой пытаются подорвать авторитет руководства и тренерского штаба. Но разве какому-то одному каналу реально по силам негативно влиять на обстановку в целом клубе? Это слишком примитивные попытки влияния, и сложно сказать, на кого, при этом.
Андрей Талалаев покинул пост главного тренера ФК «Торпедо»
Новости. ФК Спартак. Ярослав Савин заявил, что следующий домашний матч «Торпедо» пройдет в «Лужниках»/Черно-белые проведут 9 апреля с «Факелом», а затем 16-го — со «Спартаком». Президент московского «Торпедо» Ярослав Савин обсудил с «Чемпионатом» шансы клуба сохранить место в Российской премьер-лиге. В «Торпедо» состоялось заседание совета директоров, на котором было озвучено решение об увольнении президента клуба Ярослава Савина. Президент «Торпедо» Ярослав Савин раскрыл причины увольнения Сергея Талалаева с поста главного тренера команды. Президент московского "Торпедо" Ярослав Савин прокомментировал вылет из российской премьер-лиги. Последние новости о команде и игроках, все новости за сегодня. Состоялось награждение команд системы «Торпедо».
Президент «Торпедо»: «Арсенал» не общался по поводу перехода Стефановича
Андрей Талалаев покинул пост главного тренера футбольной команды "Торпедо". Об этом сообщил президент ФК Ярослав Савин. ФК «Торпедо Москва» сообщает о том, что 2 марта в должность президента нашего клуба официально вступил Ярослав Савин. Президент московского «Торпедо» Ярослав Савин обсудил с «Чемпионатом» шансы клуба сохранить место в Российской премьер-лиге. Ярослав Савин в редакции «СЭ». 07:50 В «Торпедо» опровергли, что Савина могут уволить с поста президента клуба. Ярослав Савин в редакции «СЭ».
«СТОИМОСТЬ СТРОЯЩЕГОСЯ СТАДИОНА ИЗМЕНИЛАСЬ В РАЗЫ ИЗ-ЗА КУРСА РУБЛЯ»
- В «Торпедо» опровергли переход Стефановича в «Арсенал»
- Базы данных
- Выбор редактора
- В «Торпедо» опровергают переход Стефановича в «Арсенал» - МК Тула
- Президент «Торпедо» – о разгроме: «Неделю работали, чтобы все получилось»
- Что еще почитать
Президент «Торпедо» Савин считает возможным возврат клуба в РПЛ
Президент «Торпедо» Ярослав Савин высказался о строительстве нового стадиона на Восточной улице. Тульский "Арсенал" не проявлял интереса к полузащитнику московского "Торпедо" Илье Стефановичу, заявил президент автозаводцев Ярослав Савин. Президент московского «Торпедо» Ярослав Савин прокомментировал вылет «автозаводцев» из российской Премьер-лиги по итогам сезона.