это специалист, если можно так сказать, помогающий пользователям в своей организации выходить из сложных ситуаций при работе на компьютере. Само слово происходит от фразы на английском языке "Press any key" что означает "Нажмите любую клавишу". Эникей является одной из целого ряда фраз, используемых "хакерами" и. Эникейщик – это человек, yмеющий достyпно и теpпеливо объяснять, где находится. Эникейщик, он же эникей – в переводе с английского этот термин будет звучать как.
Эникейщик это
С каждым годом сфера ответственности ИТ-специалистов расширяется — возникают новые технологии, соцсети, облачные вычисления. Одновременно приходится поддерживать унаследованные системы, базы данных. Нагрузка на каждого сотрудника ИТ-отдела, равно как требования к знаниям и опыту растут. Поэтому в крупных организациях со штатом более 50 человек обязанности в ИТ-отделе разделяют по должностям: «Эникейщик» он же саппорт, он же техподдержка. Средняя зарплата до 50 тыс.
Как правило, это студент на подработке. Отвечает за настройку и поддержку сетей, почты, баз данных. Решает повседневные проблемы пользователей внутри компании, в том числе из числа «у меня картинка не открывается». Системный администратор.
Средняя зарплата в зависимости от стажа и опыта до 90 тыс.
Коллеги, неужели вы не осознаете, что услуги эникейщиков админов и прочей айти-пехоты уходят, причем стремительно, в прошлое? Рынок сокращается и надо оттуда бежать, пока еще есть силы на изменения себя и освоение нового. Доступность Интернета, облачные решения, высокая функциональность софта - отменили потребность в локалке и её обслуживании. Где здесь место эникейщику? Да даже если коробочный софт. Покупать сервера сейчас - зачем?
Зачем нанимать сисадмина? Вокруг тьма подрядчиков, которые придут к вам, заберут картридж и заправят всё что угодно - и это будет стоить копейки. А можно не париться - неоригинальные картриджи может заказывать секретарша.
Растет и уровень технической грамотности сотрудников — для многих решить вопрос подключения к принтеру или обновить ПО уже не представляет из себя какую-то магию. С развитием облаков некоторые вообще прочат сисадминам как профессии вымирание, а на Хабре можно встретить множество жалоб на обесценивание и «опопсение» честно, я цитирую нашего собственного сисадмина!
Совокупно все это влечет дискуссии о путях развития для системных администраторов. Ребята, у вас все будет хорошо. В эту профессию попадают главным образом ну, мы в это по крайней мере верим пытливые и самообучающиеся люди, любящие технологии, следящие за их развитием, желающие докапываться до сути вещей, самостоятельно искать корень зла и решать проблемы. И для сисадмина существует множество путей, по которым можно пойти, если привычные задачи стали однообразными или хочется профессионального роста. Можно развиваться горизонтально и вертикально соответственно росту масштабов задач и ответственности, можно уйти в смежные направления, наработав новые скиллы.
По сути, вы как будто заканчиваете школу, получив достаточное фундаментальное образование, и оттуда все дороги открыты — надо только выбрать и да, я снова цитирую нашего сисадмина! Сетевой инженер NetOps Если стало скучно разбираться с небольшой офисной сетью, можно задаться целью получить левел-ап и администрировать, например, сети крупных операторов и постигать на своей шкуре, что такое «с большой силой приходит большая ответственность» — в данном случае ответственность за то, чтобы сеть, предоставляемая тысячам и тысячам абонентов, функционировала без сбоев. Какие знания нужно получить, чтобы администрировать крупные сети? Инженер службы сопровождения Это — привычный вам траблшутинг на максималках. Если говорить о нашей команде, наши инженеры сопровождают сложные высоконагруженные сервисы — это могут быть веб-сервисы крупных маркетплейсов, стриминговых платформ, государственных онлайн-платформ или телеканалов.
Сисадминская мантра «чтобы все работало» здесь достигает абсолюта — от отказоустойчивости сервиса зависит счастье клиента, его репутация и деньги. И здесь особенно проявляются софт-скиллы, которыми должны обладать истинные системные администраторы — открытость, умение услышать и воспринять, докопаться до сути проблемы, желание помочь. Все по классике — разработчики разрабатывают продукт, продавцы аккаунты продают. Разработчикам хочется сконцентрироваться на том, что они делают лучше всего кодят , а не общаться с потенциальными заказчиками, а аккаунты не способны так глубоко погрузиться в технические тонкости при анализе потребностей, чтобы правильно донести задачу до разработчиков. В чем задача TAMа?
Он связной, который «переводит» потребность клиента на язык разработчика, подбирает правильное с точки зрения технологии решение и следит за ходом внедрения, чтобы все остались довольны. ТАМ в тандеме с продавцом, который отвечает за коммерческую сторону процесса, должен предложить подходящую под задачи и требования технологию, кастомное решение, продукт, составить план внедрения, запустить пилот, проконтролировать реализацию, предложить улучшения.
Тогда я увлекся Borland Turbo Assembler. Я писал программы под математический сопроцессор Intel 8087, на низком уровне работал с Com-портом. В институте я впервые познакомился с AVR микроконтроллерами, которые меня тоже сильно увлекали. Тогда же я узнал, что такое UNIX и web-программирование. Я сделал несколько сайтов-визиток, а также один интернет магазин на LAMP.
Ещё был написан парсер, который занес все товары в базу данных с чужого сайта-каталога. Эникейщик С годами интерес ко всему новому не пропал. Я стараюсь идти в ногу со временем и применять полученные знания на практике. В каждой организации, где мне доводилось работать, я учился чему-то новому, и как мог улучшал существующие бизнес-процессы. В одной крупной торговой компании я разработал программно-аппаратный комплекс для тестирования Com-портов. Это позволило оперативно находить неисправности кассового оборудования. В муниципальной организации я настроил сервер корпоративной электронной почты, а также внедрил систему электронного документооборота, что позволило ускорить работу специалистов и сократить расходы на бумагу.
В другой организации я перевел информационную систему на сервер с операционной системы Linux, что позволило обслуживать клиентов в два раза быстрее, чем раньше. Передо мной никто не ставил такие задачи, я сам искал слабые места, обосновывал необходимость тех или иных решений, искал финансирование и воплощал идеи в жизнь. Конечно, это здорово, когда ты можешь и комп с принтером починить, и сервак на любой оси поднять, и письмо накатать в министерство связи. Среди юристов и бухгалтеров ты конечно же первый парень на деревне, но это не делает тебя крутым специалистом в принципе. Ты занимаешься всем и сразу, а в итоге ничем. Распыляешь свою энергию и не можешь углубиться ни во что конкретно. Вот я и превратился в 33-х летнего эникейщика.
Стыдно, позорно, я сам себя загнал в эти муниципальные тиски, из которых выбраться очень нелегко. Конечно, многие скажут, кто тебе виноват, брось все и начни заниматься тем, что нравится. Но когда у тебя жена и дети, ты не можешь себе позволить вот так просто взять и уйти с работы, чтобы начать строить новую жизнь. Ты себе уже не принадлежишь. Да и куда уходить? В маленьком городе не так много нормальной работы. Знакомство с «Хекслетом» Прозрение наступило мгновенно.
Меня как будто молнией прошибло.
Последние новости
- Администратор, программист, эникейщик - кто же круче? | Робототехника | Дзен
- Значение слова ЭНИКЕЙЩИК. Что такое ЭНИКЕЙЩИК?
- Публикации
- Хто такой эникейщик? — Talks — Форум
- Кто такие эникейщики: истоки прозвища, образование и трудоустройство
Откройте свой Мир!
Нужно сказать, человек таки через 3 недели нашёлся. Итак, первое — это знания. Где их получить? Видимо, дома. Внимательно думайте что делаете, старайтесь разобраться «почему». Каждая переустановка windows с нуля — ваш проигрыш. Второе — адекватность. Свободный график, поблажки по времени работе — это удел админов. Эникейщик должен быть вовремя и никого не волнует маршрутка в пробке , он должен быть приветлив к пользователям, он должен владеть русским языком и более-менее письменным этикетом чтобы отвечать на письма внутри компании вменяемо. Собеседование Никакого шапкозакидательства плохой пример: «да, это элементарно, ну чё тут вообще делать, плёвая задача, я такие не люблю, но умею». Если вы такой умный, почему вы на «помощника» претендуете, а не админите уже который год?
Позитивный настрой. Даже если вы винды и 1С терпеть не можете, если с ними работаете — никакого по-крайней мере на собеседовании бухтежа по поводу глючных виндов, грёбанного 1С, тупых ламеров и т. Примерный формат ответа: Да, знаю, да, могу. Это и это — наверное, смогу, хотя ни разу не делал. Вот это — пока не знаю, трудно оценить сложность. Отсутствие самоуверенности. Типичные ошибки: «я всё знаю про винды», «знаю линукс», «знаю 1С». Самую большую ошибку, которую можно сделать при собеседовании с профессионалом когда вас админ собеседует, а не дамочка из HR — это заявить о большИх знаниях, но не показать их. В этом случае даже ваши небольшие знания не будут засчитаны. Будте честнее — чем понятнее будет ваш уровень знаний, тем больше к вам доверия.
Когда вы всё знаете, но ничего не можете — это худший вариант. Откровенно, если у меня на собеседовании человек заявляет о глубоких знаниях, а по сути ничего не может сказать, то на этом можно считать собеседование законченным чуть ниже я раскрою эту мысль. Отсутствие попыток залезть поперёк батьки в пекло. По молодости я, например, этим страдал — идя на собеседование я по заголовкам писем старался выяснить максимум про структуру сети компании. Иногда это удавалось, и я горделиво объяснял, что я уже много знаю про эту сеть. Разумеется, реакция была не «ой, какой он умный, берём его сейчас же», а строго обратная — враждебная подозрительность «а что он ещё тут хочет вынюхать? Вы пока что чужой человек компании — и доверия к вам пока никакого — «искательный» энтузиазм — это интерес к «нутру» компании постороннего человека, что однозначно враждебное действие, особенно в условиях распространённых мухлежей с НДС и прочими «холдинговыми методами ведения бизнеса». Безусловно, никакого бреда из книжек про трудоустройство про особый энтузиазм к компани. Если вы устраиваетесь в ООО «блаблабла», то говорить, что хотели бы работать именно тут — это ошибка. Будет звучать фальшиво.
Впрочем, если вы идёте в крупное звучное имя, то сказать, что вам интересно было бы работать в крупной компании можно, но ни на что не повлияет. Кстати, у меня есть подозрение, что фраза «я хочу поработать в крупной компании» может быть интерпретирована как «я хочу вас как строчку в резюме и долго тут не задержусь», так что я бы вообще предложил на этом этапе воздержаться от описания своих карьерных ожиданий Никаких рассуждений с чем бы вы хотели работать. Оставим это до момента появления у вас специализации — людям нужен человек, который будет делать то, что сказали помним про «расходный материал» из предыдущего поста. Право выбирать себе область специализации вы сможете после того, как она у вас появится. До этого момента — что дали, то и надо жрать. Жрать, усердно делать что сказали, и учиться-учиться-учиться Очевидное, но важное: приносите с собой резюме. Специально предлагать не надо, но вполне можно положить рядом с собой на стол. Если предложат подвинуться вниз, то не возмущайтесь, говорите, что «это нижняя вилка моих ожиданий, я бы хотел видеть чуть большую сумму, если вы настаиваете на нижней границе, то если можно, то я хотел бы некоторое время подумать и посмотреть на другие предложения по рынку». Это даёт момент манёвра и вам, и работодателю. Будет очень неплохо уточнить, что нужно будет делать на должности, но в реальности — это не та должность, чтобы что-то куда-то выбирать.
Не рассказывайте про мега-навыки программирования и другое вышивание крестиком. Если вы крутой программист, почему вас собеседуют на должность помощника сисадмина? Особо это касается познаний в Си, ассемблере, яве и прочих вещах, которые в системном администрировании точно не используются. Впрочем, если умеете, стоит сказать, что «более-менее сносно умею писать скрипты» — это будет засчитано в плюс. Дальше вам нужно оценить адекватность людей вокруг. Трудная задача. Не стоит заигрывать в крутых админов и панибратствовать см п. Многие компании представляют из себя жуткое сплетение разных ООО, которые делают что попало, и рассказывать про бизнес вам никто не будет. Если админ почувствует себя неуютно рядом с вами, то вряд ли вы получите эту работу. Если нужен человек для замены картриджей в бухгалтерии, а вы рассказываете про mad skillz в реверс-инженеринге хасп-ключей, то это вызывает негативную реакцию.
Зачем этот человек нам? О чём он вообще? То же касается и overqualification в целом. Если вы говорите, что на двух предыдущих работах вы админили сетку из 30 компьютеров, и вообще вы крутой админ, то почему вы сейчас ищите работу помощника? Этот вопрос не праздный, и имеет несколько важных вывода у работодателя. У админа: он хочет меня подвинуть. У вменяемого админа: он врёт, либо, почему он идёт вниз по карьере? И ещё один вопрос: а как долго он у нас проработает? Ошибка в оценке собственных знаний. Ещё раз повторю: «я знаю линукс», «я знаю windows», «я знаю компьютерные сети», «я знаю SQL» и т.
Даже если вы проходите экзамен на MSCE, это вовсе не означает, что вы знаете windows. Поверьте мне, областей специфичного знания там слишком много для обычного человека не верите? Ок, оставили в стороне серверы, контрольные вопросы про десктопные винды: Каким образом perfmon может показывать дополнительные счётчики производительности для установленного ПО? Где контролируется доступность счётчиков? Другой вопрос: каким образом осуществляется проверка достоверности обновлений; какие сертификаты и настройки службы валидации сертификатов на это влияют? Третий: Где хранится информация о данных, которые были поменяны MSI-инсталляторами; можно ли эти данные менять, и если можно, то при соблюдении каких условий? Про «знаю linux» — строго аналогично. Итак, забыли про архигромадные и глупые утверждения об всеохватности знаний. Говорите точнее: «знаю и умею выполнять типичные операции с windows таких-то версий — переустановить, настроить драйвера, простейшую сеть. Никогда не говорите обобщающих утверждений, если вы не знаете подробностей того, о чём говорите — значит, не имеете даже общего представления о том, что там есть.
Потом думаешь кто ты все-таки? Люблю скромных и учащихся юзеров и все им прощаю. И наоборот.
Помните, что профессия программиста или сисадмина - творческая, там требуется высокая скорость мышления и особый склад ума. Если у вас этого нет, то вы рискуете остаться на всю жизнь на должности эникейщика, как бы красиво она ни звучала в вашей трудовой книжке. Если хотите совет, то до поступления в университет пройдите курс администрирования у опытного практикующего администратора. Основное требование при устройстве на работу - опыт. Учиться вам долго, поэтому, без особых усилий окончив университет в 23-24 года, вы можете оказаться "начинающим специалистом" на побегушках у 18-летних мальчишек, которые вместо учебы пошли сразу работать.
А ведь парни еще год могут потерять в армии. Чем занимается эникейщик?
Если нужно - надо покупать. Ни один шеф таксопарка не будет требовать от механика превратить старые автомобили в лимузины, тем более не станет настаивать на том, чтобы тот пошел и украл новую машину. Если фирме нужно обновление ПО - она должна его себе позволить... Или смириться с тем, что оно ей не так уж нужно. Скорее всего за ближайшие пять лет - полностью. Со временем то, что было эффективным инструментом, станет обузой или даже проблемой.
В конце концов, если компания не хочет деградировать, ей надо двигаться вперед: нет денег на лучший сервер - возьмите бывалый, но все равно более производительный! Пользователи тоже должны обучаться. Исключением тут может быть разве что начальство или кто-то, у кого для таких задач есть ассистенты; все остальные обязаны уметь подключать мышь к системнику или включать обеспечение, необходимое им для работы. А уж если часто стали возникать определенные проблемы - точно пришло время научить кого-то уму-разуму! Ваше вмешательство дороже, чем ПО или даже железо. С теми программами и аппаратным обеспечением, которое вы подберете для компании, работать вам.
Что должен знать и уметь на практике хороший эникейщик? — Хабр Q&A
В итоге выкатывается счет на 5, 10, 15 тысяч вместо ожидаемых 500 рублей. И все в рамках имеющихся прайсов, которые обычно просят подписать вместе с отказом от претензий. Или не просят, а делают все в обход прайсов и собственной конторы, забирая деньги без чеков. Иногда специально что-то ломают, чтобы потом героически починить, тут кто во что горазд. Бизнес модель которых построена на том, чтобы любыми способами вытягивать из клиентов как можно больше денег, пользуясь их неграмотностью и собственной безнаказанностью. Профпригодность мастеров определяется по умению «разводить», а не по уровню технической подкованности. Есть даже видео с процессом обучения таких разводил.
А ниже несколько фотографий системы мотивации и внутренних инструкций: Защита от подобных историй — дело рук самих жертв. Надо повышать компьютерную грамотность, чтобы замечать совсем уж очевидные уловки. Просить называть точную стоимость работ и не подпускать к компьютеру до того, как будет понятно, что именно и за какую цену мастер будет делать.
Скрипя зубами чтобы не орать в ответ.
Оказывается неверно введен пароль, не в той кодировке введен пароль, не посмотрел под чьим именем логинится чел. Варианты невключил принтер, ногой выдернул шнур из розетки, забыл перед загрузкой вытащить дискету и т. Рыча под нос идешь решать свою мировую проблемму, а там новый из тупых челов поджидает.
Эту сеть построили сами студенты. Тогда я увлекся Borland Turbo Assembler. Я писал программы под математический сопроцессор Intel 8087, на низком уровне работал с Com-портом. В институте я впервые познакомился с AVR микроконтроллерами, которые меня тоже сильно увлекали.
Тогда же я узнал, что такое UNIX и web-программирование. Я сделал несколько сайтов-визиток, а также один интернет магазин на LAMP. Ещё был написан парсер, который занес все товары в базу данных с чужого сайта-каталога. Эникейщик С годами интерес ко всему новому не пропал. Я стараюсь идти в ногу со временем и применять полученные знания на практике. В каждой организации, где мне доводилось работать, я учился чему-то новому, и как мог улучшал существующие бизнес-процессы. В одной крупной торговой компании я разработал программно-аппаратный комплекс для тестирования Com-портов.
Это позволило оперативно находить неисправности кассового оборудования. В муниципальной организации я настроил сервер корпоративной электронной почты, а также внедрил систему электронного документооборота, что позволило ускорить работу специалистов и сократить расходы на бумагу. В другой организации я перевел информационную систему на сервер с операционной системы Linux, что позволило обслуживать клиентов в два раза быстрее, чем раньше. Передо мной никто не ставил такие задачи, я сам искал слабые места, обосновывал необходимость тех или иных решений, искал финансирование и воплощал идеи в жизнь. Конечно, это здорово, когда ты можешь и комп с принтером починить, и сервак на любой оси поднять, и письмо накатать в министерство связи. Среди юристов и бухгалтеров ты конечно же первый парень на деревне, но это не делает тебя крутым специалистом в принципе. Ты занимаешься всем и сразу, а в итоге ничем.
Распыляешь свою энергию и не можешь углубиться ни во что конкретно. Вот я и превратился в 33-х летнего эникейщика. Стыдно, позорно, я сам себя загнал в эти муниципальные тиски, из которых выбраться очень нелегко. Конечно, многие скажут, кто тебе виноват, брось все и начни заниматься тем, что нравится. Но когда у тебя жена и дети, ты не можешь себе позволить вот так просто взять и уйти с работы, чтобы начать строить новую жизнь. Ты себе уже не принадлежишь. Да и куда уходить?
В маленьком городе не так много нормальной работы. Знакомство с «Хекслетом» Прозрение наступило мгновенно.
Пианисты ненавидят эникейщиков, которые приходят на концерты. Жены бросают эникейщиков, так как с ним нельзя спокойно смотреть телевизор.
Что должен знать и уметь на практике хороший эникейщик? — Хабр Q&A
У худших экземпляров компьютеры не работают даже в их присутствии. У лучших представителей данного класса компьютеры и сеть функционируют более-менее стабильно. Но ни первые, ни вторые абсолютно не защищены от «дурака».
Грамотный штатный администратор отлично знает ИТ-инфраструктуру своей компании. При этом глобальных проблем у профи нет, а с незначительными неисправностями справляется быстро и легко. Однако со временем талантливому и опытному сотруднику обязательно понадобится карьерный рост или новый плацдарм работ. В крупной компании продвижение в штате предсказуемо. Через пару лет, по мере обучения и получения опыта эникейщик «вырастает» из помощника в среднего сисадмина. Еще через пару лет занимает пост старшего администратора, в обязанности которого входят также распределение обязанностей между средними сисадминами, решение сложных ИТ-вопросов, покупка дорогого оборудования. В малом и среднем бизнесе карьерный рост ограничен, поэтому опытный администратор нередко уходит, и приходится срочно искать замену. А это повышает риск простоев в работе.
Оптимальное кадровое решение в ИТ — аутсорсинг Чтобы ИТ-отдел работал как часы, целесообразно отдельные его функции передать выездным администраторам. Это защитит ваш бизнес от человеческого фактора, так как при внезапном увольнении сисадмина на помощь всегда придет опытный выездной инженер, хорошо знакомый со спецификой ИТ вашей компании.
По факту речь идет про первую ступень становления профессиональным сисадмином, поэтому конкретной профессии эникейщик нет. Так часто себя называют студенты, которые получили азы в образовательной отрасли и могут помочь знакомым или друзьям исправить незначительные неполадки в ПК за кружку чая в виде благодарности. В момент практики новички поступают в распоряжение дипломированных системных администраторов, мастера учитывая возможности юноши, чаще всего не станут подпускать его к серьезным проектам.
Но все приходит с опытом, если новичок не будет лениться, то в скором будущем он значительно преуспеет в начинаниях и перейдет от ступени эникейщика к более высоким званиям. Положительное мнение Желая устроиться на работу в фирму, руководство потребует от новичка тот же багаж знаний, которым обладает системный администратор, вот только стаж при этом не учитывается. Зачастую в компании существует один сисадмин, поэтому помощник должен знать всего по немного, от молодых студентов большего не ожидают. В идеале парень должен уметь переустанавливать систему ПК, менять картриджи принтеров, обеспечивать персонал офиса всеми необходимыми материалами, в случае поломки быстро сбегать за новой мышью. В отличие от опытного системного администратора, который целый день не сдвинется со стула, настроив правильно работу техники, эникейщики будут носиться как угорелые.
От этого уважение за трудолюбие от коллектива только возрастет, молодой человек станет палочкой выручалочкой, без которой, на первый взгляд, попросту не обойтись.
Если человек интересуется техникой, то возможно, разберется во всем сам, потратив на это определенное количество времени. Если же человек далек от новых технологий, то разобраться с ними в одиночку будет крайне непросто. Главное качество таких специалистов, по моему мнению, это терпение. Узкие специалисты программисты, например весьма скудны на эмоции в плане разъяснений, я сам с такими общался и поверьте мне, толком ничего не понял в процессе разговора. Взять хотя бы передачу файлов.
Тем более что такой сервис как электронный ящик сейчас весьма актуален при работе с различными документами, тем более на предприятии. Еще один яркий пример — файловые менеджеры.
Кто такой эникейщик? Виды айтишников
| Сисадмин или эникейщик: кто вам нужен на самом деле? | «Компью-помощь» Эникейщик (в перев. с англ. any key — «любая клавиша») – это компьютерный специалист, оказывающий пользователям ПК помощь в вопросах. |
| Эникейщик – только начало. Как стать в компании своим человеком::Журнал СА 6.2010 | Кто такой эникейщик и что он делает? Средняя зарплата для профессии компьютерщик эникейщик в России: 48 000 рублей. |
👨🎓️ Дорожная карта системного администратора: 4 шага от эникея до системного инженера
Давайте разберёмся, кто такие эникейщики. И хотя эникейщики обычно — это системные администраторы начального уровня, даже специалисту с богатым бэкграундом приходится часто засучивать рукава. Эникейщик (в перев. с англ. any key — «любая клавиша») – это компьютерный специалист, оказывающий пользователям ПК помощь в вопросах, которые могут у них возникнуть в процессе работы.
Что нужно делать чтобы не стать после ВУЗа эникейщиком?
Свежие вакансии Системный администратор (эникейщик) напрямую от работодателя. kilblinton для подготовки эникейщика лет пять общения с компом. Эникейщик – это специалист по компьютерам, который помогает пользователям в вопросах, возникающих у них при работе на компьютерах, перед которыми они (пользователи) пасуют и встают в тупик. Есть такое понятие как “эникейщик” – шуточное название штатной должности работника, обязанностью которого является техническая поддержка пользователей компьютера внутри компании, а также сам работник, занимающий такую должность.
Лицей и институт
- Эникейщик кто это
- Кто такой эникейщик? Личное мнение и немного истории | Видео
- Можно вызвать эникея, сисадмина в офис и сколько это будет стоить?
- Эникейщики дома, в бизнесе, во власти
- Эникейщик — вызвать на дом
Вступление
Главная» Новости» Средняя зарплата эникейщика. Эникейщик должен быть вовремя (и никого не волнует маршрутка в пробке), он должен быть приветлив к пользователям, он должен владеть русским языком и более-менее письменным этикетом (чтобы отвечать на письма внутри компании вменяемо). Давайте разберёмся, кто такие эникейщики. Эникейщик. жарг.) (< any key – любой ключ) – программисткомпьютерщик, в обязанности которого входит поддержка работоспособности компьютеров: ремонт, администрирование локальной сети, установка программ и т. п. Вместе с эникейщиком может закупать технику, создавать резервные архивы. Название должности «эникей» произошло от «Press any key to continue». Если компания небольшая, и в штате сисадминском всего одна должность “системный администратор”, то он всецело берет на себя обязанности эникейщика.