Просто невозможно подготовить столько врачей, сколько надо, поэтому происходит круговорот врачей в мире, их переманивают. Из тех стран, где не удается создать нормальные условия для их работы, они уезжают в лучшие страны, и в лучшие регионы в РФ. Хирурги, психиатры и терапевты оказались наиболее востребованными врачами в России, при этом с сентября этого года относительно аналогичного периода прошлого года наблюдается общий рост числа вакансий в сфере медицины и зарплатных предложений, следует из данных.
Поделиться публикацией
Врачей здесь меньше, чем нужно «для выполнения территориальной программы госгарантий; наблюдается значительный дисбаланс кадрового состава между поликлиникой и стационаром». В десяти из 22 регионов снизить кадровый дефицит удалось за счет привлечения врачей из федеральных и частных медорганизаций.
С января по март 2023 года почти 45 тысяч граждан пожилого и старческого возраста прошли лечение в гериатрических отделениях стационаров. Медицинские специалисты по геронтологии и гериатрии уникальны, поскольку они объединяют знания и усилия врачей первичного звена, специалистов по медицинской профилактике и медицинской реабилитации, подчеркнул Мурашко. Он также отметил, что дальнейшее развитие гериатрии невозможно без тесного взаимодействия врачей всех профилей и сотрудничества с органами социальной защиты.
В десяти из 22 регионов снизить кадровый дефицит удалось за счет привлечения врачей из федеральных и частных медорганизаций.
Елена Калиновская С января по июнь 2022 года врачей в России стало меньше на 2 756 человек, количество среднего медицинского персонала уменьшилось на 8 695 человек. Снижение численности медработников произошло в большинстве регионов. По состоянию на 1 июля численность врачей и среднего медицинского персонала по сравнению с началом года уменьшилась в 66 субъектах, только в 13 регионах наблюдался рост. Больше всего — более чем на 600 человек — убыло медработников в Татарстане, Башкортостане и Нижегородской области.
Поделиться публикацией
| В России выросло количество врачей скорой помощи | Согласно подсчётам Минздрава РФ, в настоящий момент дефицит врачей в России составляет почти 26,5 тыс. человек. Нехватка среднего медперсонала оценивается в 50 тыс. человек. |
| Минздрав: в 79 регионах России наблюдается дефицит врачей | По данным Минздрава, в прошлом году 54 регионах России сократилось количество врачей. Но некоторые регионы продемонстрировали удивительный рост. |
| Государственные меры не помогут сократить дефицит врачей | Также в Росстате рассказали, что количество амбулаторно-поликлинических учреждений в России сократилось на 1,3 тыс., а нагрузка на поликлиническое звено возросла на 106,1 тыс. посещений в смену. |
| Поделиться публикацией | На повышение зарплаты врачам в 2024 году может влиять бдительность, проявленная специалистом в ходе диспансеризации или профосмотра. Если врач выявил в ходе обследования у пациента онкологию, ему сделают прибавку к зарплате. |
В России число врачей выросло на 4,5 тысячи, а среднего медперсонала стало меньше на 23 тысячи
Новости. Смотрите на Первом. Для врачей, которые работают в населённых пунктах, где проживает от 50 тысяч до 100 тысяч человек, выплата составит 29 тыс. рублей. Для среднего медицинского персонала – 13 тыс. рублей. Однако в Минздраве уточнили, что количество врачей в республике сократилось с 3673 до 3658. А в Новосибирской области, где писали, что сокращение составило 58%, из 11 тыс. врачей остались 4613, на самом деле произошёл рост на 7% с 11005 до 11090 врачей. В России на начало 2023 года числится 567 тыс. врачей, но согласно нац. проекту «Здоровье» должно быть 589тыс. 27%, следует из отчета Минздрава.
Численность врачей в России по специальностям по годам (Таблица)
Опрошенные «Октагоном» медики считают, что мера вряд ли поможет кардинально решить проблемы с кадрами в здравоохранении и усилит недовольство врачей. Диспетчеры скорой помощи в постановлении о выплатах почему-то попали в категорию младшего медицинского персонала, они смогут получить лишь 4,5 тысячи рублей». Татьяна фельдшер скорой помощи из Орловской области — А водители скорых, которых и так дефицит по всей стране из-за низких зарплат и перегрузок, под выплаты вообще не подпадают. Люди, у которых есть возможность сменить работу на более высокооплачиваемую или переехать в другой регион, увольняются, никто у нас уже ни на что не надеется, — говорит собеседница. Ещё в 2019 году президент поручил кабинету министров разработать отраслевую систему оплаты труда, в соответствии с которой должны были принять единый перечень премий, компенсаций и надбавок, которые обычно и составляют основную часть заплаты медработников. В связи с пандемией, а затем и с проведением специальной военной операции реализацию проекта приостановили до 2025 года.
Это может вызвать недовольство оставшихся и повысить социальное напряжение. Люди уже очень обижены, что их обошли стороной. Я, например, выполняю в больнице функции младшего медперсонала, но числюсь уборщицей, а значит, пособие мне не светит, как и тысячам других сотрудников, находящихся в такой же ситуации. По мнению специалистов, нет никаких оснований надеяться на быстрое и эффективное решение проблем здравоохранения за счёт увеличения количества бюджетных мест в медицинских вузах. Главврач больницы одного из крупных городов Свердловской области на условиях анонимности рассказал «Октагону» о причинах катастрофической ситуации, сложившейся в сфере здравоохранения за последние годы, и реальных способах решения проблемы, к которым чиновники упорно не хотят прислушиваться.
Часть врачей в ходе реформ ушли в смежные профессии — в страхование и продажи. Выделение дополнительных мест в профильных университетах может решить проблему лишь отчасти и далеко не сразу. Например, целевое обучение всё чаще стало рассматриваться студентами медвузов как беспроцентный кредит. После окончания университета выпускники не идут в государственные медучреждения, которые их направляли по целевому направлению, а «выкупают» себя, оплатив стоимость обучения. В этом году наша больница уже лишилась нескольких выпускников, на которых мы рассчитывали.
По словам врача, по-прежнему существуют серьёзные трудности при наборе студентов в ординатуру. Государство ежегодно выделяет квоту на разные направления, вузы не могут самостоятельно корректировать количество мест в зависимости от реального спроса поступающих.
Трудно сравнить, к примеру, работу невролога в районной поликлинике и нейрореанимации, хирурга военно-врачебной комиссии и пластического. Однако наличие множества людей с базовым набором медицинских знаний и навыков позволяет в целом обеспечивать население базовыми медицинскими услугами, в том числе и в борьбе с сезонными инфекционными заболеваниями», — рассказал научный сотрудник лаборатории, соавтор исследования Давид Наимзада. Хуже всего дела в Эфиопии — 0,8 врача на 10 тыс.
В среднем в мире на 10 тыс.
По состоянию на 1 июля численность врачей и среднего медицинского персонала по сравнению с началом года уменьшилась в 66 субъектах, только в 13 регионах наблюдался рост. Больше всего — более чем на 600 человек — убыло медработников в Татарстане, Башкортостане и Нижегородской области. В Новосибирской и Ростовской областях, а также в Красноярском и Пермском крае их стало меньше более чем на 400 человек. В регионах, где количество медработников росло, прибавка составляет в среднем 25 человек.
Если с «приемником» дежурство в приемном отделении. Верну этот миллион! Другую работу найду.
Не подходит! Пожимаю плечами. Тогда я не подозревал, что через несколько дней придется вспоминать этот разговор… Еще один переселенец - инфекционист Ольга Соколова давно хотела удрать из Красноярска, чтоб поработать со своими подопечными ВИЧ-больными спокойно, творчески. Теперь ей не приходится возвращаться с работы в ночь - пациентов в провинции поменьше. И, кажется, Ольге тут хорошо. Вопрос с жильем решен Минздрав оплачивает часть аренды , зарплата хорошая, миллион по госпрограмме опять-таки… И даже о главной беде, что психологически убивает любого врача, Ольга рассказывает умиротворенно. Так, уверен, психиатры говорят с идиотами. А у нас, только чтобы внести информацию в компьютер, уходит половина времени.
Вот пациенты и жалуются, что врачи на них не смотрят. Кстати внимательно взглянула инфекционист , как вы думаете, что важнее: заполнить кучу бумаг или вылечить пациента? Да, бюрократия цинична. Плюс вокруг больниц часто рыскают инспекторы страховых компаний, роясь в медкартах. Задача - оштрафовать. А врач пишет ему на бумажке, что желательно докупить. Что делает ушлый пациент? Он пишет заявление в страховую компанию - дескать, препараты в больнице должны быть бесплатными.
И страховая возвращает пациенту деньги, отнимая их у больницы. И опять штрафуют врача. Хотя он как раз не виноват, что больница закупает не все лекарства, он - чистосердечно выполняет клятву Гиппократа... Они в большинстве добрые, замученные работой люди. Если встретишь динозавра - доброго, заботливого врача, сражающегося за пациента, пожалей его. Это мученик. Когда его больной выздоравливает, родственники легко могут подать в суд, за любое «бумажное» нарушение. Все успешные руководители богоугодных учреждений - школ и больниц - похожи… на футбольных тренеров с задачей переманить классного игрока.
Как Алиев умудрился получить сразу 6 специалистов, я понял еще в приемной, завешанной угрожающими табличками: «Не приходите сюда с проблемой, не имея ее решения», «Вам платят, чтобы вы думали, а не перекладывали ответственность». И, наконец, главное: «Осторожно, шеф не в духе». Главврач Александр Алиев выступает за то, чтобы обязать выпускников медвузов 5 лет отработать в бюджетных больницах. И только после этого отпускать их в частные. Так им легче поступить. Институт окончили, берут кредит 300 тысяч, возвращают целевые деньги и уходят. То есть дурят натурально! Нас так уже человек пять обманули!
Причем специалисты, которые мне нужны как никто. Эндокринологи, кардиологи, урологи… По словам Алиева, главный его конкурент или паразит - платные клиники. Мол, растут они как грибы, вытаскивая из казенных больниц последние соки. Дескать, из 100 выпускников стоматологического факультета только 2 - 3 попадают в государственное здравоохранение. И пока главврач рассказывал, как в старину они вкалывали из любви к профессии с утра до ночи и какое слабое образование у сегодняшних новобранцев Я спрашиваю одного такого: «Где практику проходил? В деревушках, правда, открыты фельдшерские пункты где, по идее, могут оказать первую помощь. Но часть из них так и стоят пустые. И потом… Страшно там одному остаться.
Как помочь?! Только звонить по телефону в город опытному врачу...
В России на 25% увеличилось число врачей-гериатров
Прохоренко рассказал, что принимал участие в аналитической работе на рубеже XIX–XX веков — уже тогда нехватка специалистов в России составляла около 40–50 тысяч врачей и 60–80 тысяч медсестер. По данным Федерального фонда ОМС, в России количество врачей и среднего медперсонала за период с января по июнь 2022 года сократилось на 2 процента. Снижение численности медиков зафиксировано в 66 регионах страны. Число врачей «скорой» увеличилось на 1,4%, говорится в отчете Минздрава РФ об итогах работы за прошлый год. Согласно подсчётам Минздрава РФ, в настоящий момент дефицит врачей в России составляет почти 26,5 тыс. человек. Нехватка среднего медперсонала оценивается в 50 тыс. человек. Сколько конкретно будут получать медики в 2024 году, зависит от города проживания, вернее, его размера. В населенных пунктах, где живет 50–100 тысяч человек, к базовой зарплате врачам будут доплачивать 29 тысяч, среднему медперсоналу — 13 тысяч рублей.
Минздрав заявил о снижении числа фельдшеров и водителей скорой помощи в России в 2022 году
Врачей стало меньше на 9784 человека по сравнению с 2021 годом, среднего медперсонала — на 38 946. Существенный дефицит врачебных кадров отмечен в 22 субъектах Калужская область, Чукотский автономный округ, Чувашия, Тыва и др. Фактическая численность врачей в этих регионах значительно ниже потребности в специалистах, необходимых для выполнения территориальной программы госгарантий.
Изменение долей врачей разных специальностей Читайте также! Зарплата врачей: будут ли повышать в 2019 году О кадровом дефиците Согласно официальным данным, за первое полугодие 2018 года было отмечено сокращение численности врачей за аналогичный период предшествующего года на 7,7 тыс. Скворцовой на встрече с Президентом.
Издание ссылается на данные, которые 29 марта озвучила Надежда Несветайло, заместитель начальника управления статистики по аналитической работе Центрального НИИ организации и информатизации Минздрава РФ, на научно-практической конференции «Нормирование труда и расчет потребности в медицинских кадрах: методология, оценка, перспективы».
Уменьшение численности медкадров, по ее словам, наблюдается уже два года во всех федеральных округах.
Зато в 11 регионах среди них — Красноярский край, Москва, Воронежская, Тверская, Астраханская, Кировская области и пр. А профицит средних медработников — в 18 регионах страны. Единственное исключение — 2020 год, когда ввели ковидные доплаты и начали расширять штатное расписание. Но это касалось лишь позиций врачей и младшего медперсонала, который до сих пор сокращался: с 2013 года к 2020 году она снизилась с 700 тысяч до 300 тысяч. Людей увольняли, переводили в рабочие профессии — уборщиков, санитаров. Однако уже в 2021 году утечка кадров возобновилась по всем категориям.
То, что за год сокращение составило 50 тысяч человек, — это гигантская цифра с учетом уже имеющегося дефицита! А после 1 января 2023 года началось повсеместное урезание стимулирующих плавающих надбавок, где-то под ноль. И все это на фоне того, что с 1 июля 2022 года в стране должна была заработать новая система оплаты труда медработников, призванная поднять и выровнять зарплаты и которую ждали с 2019 года. Но правительство перенесло ее старт на 2025 год, то есть на неопределенный срок.
Дипломы подтвердили, а язык не выучили. Почему российские поликлиники заполонили врачи-мигранты
В России сегодня 1,6 тысячи врачей-гериатров, с 2021 года их число увеличилось на 25%. Об этом заявил министр здравоохранения Михаил Мурашко, выступая на Всероссийском конгрессе по геронтологии и гериатрии. на 1 425 человек. КУРГАНСКАЯ ОБЛАСТЬ, 10 августа, Регион перестал занимать последнюю строчку по количеству врачей в России. В России один из наиболее высоких коэффициентов врачей в Европе и мире — 58,4 на 10 тыс. населения. Как сообщает РИА Новости со ссылкой на документ, количество фельдшеров скорой медицинской помощи в абсолютном выражении снизилось на 0,3%, а число водителей уменьшилось на 3,12%, или на 1425. Прохоренко рассказал, что принимал участие в аналитической работе на рубеже XX–XXI веков — уже тогда нехватка специалистов в России составляла около 40–50 тысяч врачей и 60–80 тысяч медсестер.
Количество врачей скорой помощи в России выросло, а число фельдшеров и водителей снизилось
В России не хватает порядка 25 000 врачей и около 50 000 среднего медицинского персонала, заявил министр здравоохранения Михаил Мурашко, выступая в Госдуме. Также в Росстате рассказали, что количество амбулаторно-поликлинических учреждений в России сократилось на 1,3 тыс., а нагрузка на поликлиническое звено возросла на 106,1 тыс. посещений в смену. Для врачей, которые работают в населённых пунктах, где проживает от 50 тысяч до 100 тысяч человек, выплата составит 29 тыс. рублей. Для среднего медицинского персонала – 13 тыс. рублей. На повышение зарплаты врачам в 2024 году может влиять бдительность, проявленная специалистом в ходе диспансеризации или профосмотра. Если врач выявил в ходе обследования у пациента онкологию, ему сделают прибавку к зарплате.
В России катастрофически уменьшилось количество медиков
| В России на 25% увеличилось число врачей-гериатров | По данным Федерального фонда ОМС, в России количество врачей и среднего медперсонала за период с января по июнь 2022 года сократилось на 2 процента. Снижение численности медиков зафиксировано в 66 регионах страны. |
| Министр здравоохранения РФ рассказал, сколько врачей не хватает в больницах - Лента новостей Югры | Профицит врачей есть в 11 регионах (в Красноярском крае, Москве, Воронежской, Тверской, республиках Ингушетия, Дагестан, Крым, Северная Осетия—Алания и т.д.). |
Государственные меры не помогут сократить дефицит врачей
По данным Федерального фонда ОМС, в России количество врачей и среднего медперсонала за период с января по июнь 2022 года сократилось на 2 процента. Снижение численности медиков зафиксировано в 66 регионах страны. Новости здравоохранения. гости, концерты, розыгрыши, в общем - всё самое интересное из эфира Серебряного Дождя. «Всего в России в 2023 году работало в государственной системе 1,12 миллиона медработников, а потребность составляет 63 тысячи специалистов. За год на работу устроилось почти 167 тысяч человек, при этом 170 тысяч уволилось», — рассказала чиновник. Сколько врачей не хватает в поликлиниках? Графика компании "Меркатор".