В итоге задолженность по заработной плате в сумме более 50 миллионов рублей выплачена в полном объёме, восстановлены права 2069 работников, сообщает пресс-служба региональной. О ситуации с принудительной вакцинацией в Северодвинском филиале САФУ рассказывает вольный (непартийный) депутат АОСД Леонид Таскаев: Преподаватели и сотрудники. Студентам Северного (Арктического) федерального университета (САФУ, Архангельская область) официально разрешили использовать. Цель мероприятия – популяризация российских операционных систем среди студентов университетов и колледжей и получение ими практических навыков создания программных. Доцента-взяточницу САФУ в Северодвинске за 12 преступлений, осудили на 5 лет условно.
САФУ подписал соглашение с форелеводческим заводом
Как сотрудники САФУ оценивают возможности карьерного роста компании? Сотрудники компании САФУ оценивают возможности карьерного роста на 3 из 5, на основании 1 оценки. Федеральное государственное автономное образовательное учреждение высшего образования Северный Арктический федеральный университет имени М. Высшее образование в Архангельске.
Вместе с тем вуз будет вести подготовку лабораторий под новые компетенции профессионального мастерства: холодильные установки, полярная метеорология, биотехнические системы, педагогика начальной школы, навигация и другие. Продолжится обновление учебного оборудования, закупка симуляторов, виртуальных тренажеров и отечественного ПК, а также создание пространств для групповой работы обучающихся.
В рамках второго этапа введены в действие центр космического мониторинга Арктики, лаборатории спутникостроения, технической защиты информации, программно-аппаратных средств защиты информации, цифровой трансформации Северного морского пути, полигоны для робототехники и БПЛА, а также коворкинги и многое другое. Он не только готовит специалистов, но и способен преобразовывать все отрасли. Сегодня аналитика данных и использование компьютерных систем машинного обучения искусственного интеллекта входят во все сферы жизни, поэтому очень своевременно, что в САФУ создан такой IT-парк. Это означает, что отрасли региональной экономики своевременно получат нужных специалистов, способных повысить производительность предприятий, потому что они привносят новые оптимизационные процессы. Устойчивое развитие Арктики во многом определяется качеством человеческого капитала, именно поэтому функционал «Цифровой Арктики» нацелен на создание арктической межрегиональной IT-экосистемы для формирования цифровых компетенций населения, подготовки кадров и реализации технологических проектов цифровой экономики.
Мне очень нравится, что на базе IT-парка «Цифровая Арктика» нам удается реализовать два основных направления: готовить высокопрофессиональных специалистов в области информационных технологий, что отвечает запросам будущего, но еще важнее второе направление — IT-парк должен стать «домом» для молодых IT-компаний, которые могли бы здесь реализовывать свои проекты.
Не является ли это дискриминацией по отношению к тем, чьи убеждения не позволяют рисковать здоровьем, участвуя в апробации экспериментальных вакцин? Во-вторых, постановлением санитарного врача для руководителей организаций установлены сроки проведения профилактических прививок, а также обозначена необходимость усиления информационно-разъяснительной работы среди сотрудников, с обращением особого внимания на необходимость проведения профилактических прививок.
Удивительно, но в постановлении ни слова о необходимости отстранять от работы не привитых сотрудников, либо о том, что помимо информационно-разъяснительной работы руководителям стоит экономически принуждать подчиненных к вакцинации, грозя оставить без зарплаты. В-третьих, трудовое законодательство претерпело существенные изменения, связанные с коронавирусными ограничениями. Так, к примеру, разъяснения Минтруда и Роспотребнадзора, на которые ссылаются некоторые работодатели в попытках оправдать собственные приказы об отстранении сотрудников, вообще не являются нормативными правовыми актами — это просто позиция, которую к делу не пришьешь, и за какие-либо злоупотребления на местах кадры, подписавшиеся под этими «разъяснениями», никакой ответственности не понесут.
Совершенно иначе обстоят дела с положением Трудового кодекса, согласно которому «в любых исключительных случаях, ставящих под угрозу жизнь или нормальные жизненные условия всего населения или его части, работник может быть временно переведен по инициативе работодателя на дистанционную работу на период наличия указанных обстоятельств случаев ». Этим положением уже пользовались в текущем году, когда переводили все образовательные учреждения на дистант из-за ковидных ограничений по всей России. И ректор САФУ, кстати, гордо подтверждает: «у университета есть хороший опыт организации обучения в смешанном формате».
Так почему же сотрудников федерального ВУЗа, отказавшихся ставить опыты над собственным организмом, принуждают именно вакцинироваться, угрожая отстранением от работы и оставлением без средств к существованию, а не переводят на дистанционную работу с сохранением заработка, в которой поднаторели все образовательные учреждения в прошлом учебном году? Почему при принятии решений руководители бюджетных организаций руководствуются «разъяснениями», не имеющими юридической силы, а не положениями Трудового кодекса? Не потому ли, что организация образовательного процесса и соблюдение прав и интересов сотрудников на самом деле никого не волнуют, а волнует только сбор клинической информации об использовании зарегистрированных в упрощенном порядке вакцинах?
Регистрация препаратов позволила включить вакцинацию от коронавирусной инфекции в календарный прививочный план и обязать в первую очередь — бюджетников стать, по сути, подопытными.
В пресс-службе САФУ пояснили, что отстранять преподавателей будут лишь в случае, если в Архангельской области введут обязательную вакцинацию, как, например, планируют сделать в НАО. В рассылке сотрудникам сказано, что сделать прививку можно в главном корпусе САФУ 30 июня с 10 до 16 часов, вторую дозу «Спутника V» нужно будет поставить 21 июля. В пресс-службе университета уточнили, что выездная бригада медиков подготовила для этого 140 вакцин. Если имеются противопоказания, прививку можно не делать. В рассылке также сказано, что непривитых сотрудников с 26 августа отстранят от работы без сохранения зарплаты, пока не стабилизуется эпидемиологическая обстановка.
Сафу сотруднику
| сафу сотрудникам | Дзен | Северный арктический федеральный университет разрешил студентам использовать искусственный интеллект для написания дипломных работ, при этом доля труда нейросети не. |
| Сотрудники САФУ в Северодвинске выступили против принудительно | Путь Ломоносова | По выходу из отпусков в сентябре 8 сотрудников северодвинского университета САФУ стали отстранять от работы без сохранения заработной платы из-за их отказа пройти вакцинацию от. |
Сафу сотруднику - 89 фото
Также она внесла заведомо ложные сведения о проверке квалификационной работы студента в системе «Антиплагиат-вуз». Ещё, по версии следствия, обвиняемая за взятку в 20 тысяч рублей издала заведомо подложный приказ о перезачёте некоторых учебных дисциплин этим студентом. Оно направлено в Северодвинский городской суд, сообщает пресс-служба прокуратуры Архангельской области.
Причина отстранения — непрохождение вакцинации от коронавируса. Мы заявляем, что отказываемся от принудительной вакцинации», — заявили преподаватели. В университете необходимость обязательной вакцинации объяснилипостановлением Главного государственного санитарного врача по Архангельской области. Со всеми сотрудниками ведется профилактическая работа, всем, кто не прошел вакцинацию выданы уведомления о необходимости вакцинации, в которых определен срок в 21 день для прохождения всех необходимых процедур.
Они изучат полный цикл работы рыбоводных предприятий и инженерные принципы их устройства «Эту программу мы планируем реализовывать в сетевом формате: в тесном сотрудничестве с индустриальными партнёрами из сферы рыбоводства, ведущими научными и образовательными организациями России, — пояснил Александр Чекалин. Это единственное в нашей стране хозяйство, которое располагает коллекцией наиболее распространённых пород форели и стальноголового лосося.
Кроме того, там создано несколько собственных пород радужной форели. Соглашение о сотрудничестве между университетом и племзаводом было подписано на площадке форума. Также на заводе будут повышать квалификацию наши педагоги».
В системе Modeus доступны карточки модулей учебного процесса, на основе которых строится образовательное пространство обучающихся, расписание учебных занятий. В системе организован выбор вариативной части образовательной программы обучающегося. Система постоянно пополняется новыми карточками модулей учебного процесса Другие сервисы:.
СоцЗащита Архангельской области приняла участие в Дне карьеры САФУ для будущих педагогов
Профориентационные туры предлагаются в качестве поощрения студентам, показавшим высокие результаты диагностики, которая проводится в центрах компетенций по всей стране. Одна из таких поездок была организована для участников центра компетенций САФУ. Как сообщает Центр развития туризма и культуры Архангельской области, студенты посетили Архангельский арктический комплексный аварийно-спасательный центр МЧС России, познакомились с особенностями работы на производственном участке ЗАО «Лесозавод 25», попробовали себя в качестве пилотов на специальных тренажерах в аэропорту Архангельск» и узнали о работе наземных служб воздушной гавани Поморья. В Северном филиале ФГБУ «Главрыбвод» ребята прослушали лекцию о выращивании водных биологических ресурсов и воспроизводстве ценных видов рыб на водных объектах Архангельской области и Ненецкого автономного округа, а также оценили технологические возможности предприятия. Побывали студенты и на градообразующих предприятиях Северодвинска: на Севмаше и в центре судоремонта «Звездочка».
Ректор Северного Арктического федерального университета Елена Кудряшова подчеркнула, что значимый вклад внесли курсанты Военного учебного центра, собравшие медикаменты, одежду и продукты питания длительного хранения. И в этой работе значима роль нашего Волонтёрского центра, представители которого регулярно организуют акции по сбору гуманитарной помощи, а также оказывают адресную помощь семьям участников спецоперации», — сказала Елена Кудряшова.
Кандидатура соискателя на ученое звание «доцент» кандидата технических наук, доцента кафедры «Техносферная безопасность и транспортно- технологические машины» Галины Надежкиной поддержана единогласно. Доклад об исполнении бюджета 2023 года и задачи на 2024 год представил проректор по экономическому развитию и цифровизации Иван Александров. На заседании ученого совета были утверждены положения о психологической службе, о студенческом спортивном клубе «Вавиловец» и об Объединенном совете обучающихся Вавиловского университета и кандидатуры для вынесения на Доску почета вуза. Участники обсудили внесение изменений в программу развития университета в рамках реализации программы стратегического академического лидерства «Приоритет-2030». Ученым советом дан ряд поручений по проведению культурно-массовых, волонтерских, добровольческих и спортивных мероприятий руководителями структурных подразделений.
Во-вторых, постановлением санитарного врача для руководителей организаций установлены сроки проведения профилактических прививок, а также обозначена необходимость усиления информационно-разъяснительной работы среди сотрудников, с обращением особого внимания на необходимость проведения профилактических прививок. Удивительно, но в постановлении ни слова о необходимости отстранять от работы не привитых сотрудников, либо о том, что помимо информационно-разъяснительной работы руководителям стоит экономически принуждать подчиненных к вакцинации, грозя оставить без зарплаты. В-третьих, трудовое законодательство претерпело существенные изменения, связанные с коронавирусными ограничениями. Так, к примеру, разъяснения Минтруда и Роспотребнадзора, на которые ссылаются некоторые работодатели в попытках оправдать собственные приказы об отстранении сотрудников, вообще не являются нормативными правовыми актами — это просто позиция, которую к делу не пришьешь, и за какие-либо злоупотребления на местах кадры, подписавшиеся под этими «разъяснениями», никакой ответственности не понесут. Совершенно иначе обстоят дела с положением Трудового кодекса, согласно которому «в любых исключительных случаях, ставящих под угрозу жизнь или нормальные жизненные условия всего населения или его части, работник может быть временно переведен по инициативе работодателя на дистанционную работу на период наличия указанных обстоятельств случаев ». Этим положением уже пользовались в текущем году, когда переводили все образовательные учреждения на дистант из-за ковидных ограничений по всей России. И ректор САФУ, кстати, гордо подтверждает: «у университета есть хороший опыт организации обучения в смешанном формате». Так почему же сотрудников федерального ВУЗа, отказавшихся ставить опыты над собственным организмом, принуждают именно вакцинироваться, угрожая отстранением от работы и оставлением без средств к существованию, а не переводят на дистанционную работу с сохранением заработка, в которой поднаторели все образовательные учреждения в прошлом учебном году? Почему при принятии решений руководители бюджетных организаций руководствуются «разъяснениями», не имеющими юридической силы, а не положениями Трудового кодекса? Не потому ли, что организация образовательного процесса и соблюдение прав и интересов сотрудников на самом деле никого не волнуют, а волнует только сбор клинической информации об использовании зарегистрированных в упрощенном порядке вакцинах? Регистрация препаратов позволила включить вакцинацию от коронавирусной инфекции в календарный прививочный план и обязать в первую очередь — бюджетников стать, по сути, подопытными. Подумать только, в стране, претендующей на статус демократической, миллионы людей вынуждают принимать участие в самом масштабном медицинском эксперименте современности!
САФУ — Арктический вектор
Цель мероприятия – популяризация российских операционных систем среди студентов университетов и колледжей и получение ими практических навыков создания программных. И конечно, же, в акции #СНОВАВНАУКЕ приняли активное участие студенты и сотрудники нашего университета! По информации ИА «Эхо СЕВЕРА», пострадавшая оказалась преподавателем САФУ.
Сотрудникам университета присвоено звание «Ветеран САФУ»
Кандидатура соискателя на ученое звание «доцент» кандидата технических наук, доцента кафедры «Техносферная безопасность и транспортно- технологические машины» Галины Надежкиной поддержана единогласно. Доклад об исполнении бюджета 2023 года и задачи на 2024 год представил проректор по экономическому развитию и цифровизации Иван Александров. На заседании ученого совета были утверждены положения о психологической службе, о студенческом спортивном клубе «Вавиловец» и об Объединенном совете обучающихся Вавиловского университета и кандидатуры для вынесения на Доску почета вуза. Участники обсудили внесение изменений в программу развития университета в рамках реализации программы стратегического академического лидерства «Приоритет-2030». Ученым советом дан ряд поручений по проведению культурно-массовых, волонтерских, добровольческих и спортивных мероприятий руководителями структурных подразделений.
Мы всегда рады помочь! Доступные информационные системы: Norma CS — информационно-поисковая система, предназначенная для хранения, поиска и отображения текстов и реквизитов нормативных документов, а также стандартов, применяемых на территории Российской Федерации и регламентирующих деятельность предприятий различных отраслей промышленности. Консультант Плюс откроется только в локальной сети в Internet Explorer — справочно-правовая система по законодательству Российской Федерации. В системе доступны полные материалы по 30 новым и модернизированным основным образовательным программам.
Розинга филиал Санкт-Петербургского государственного университета телекоммуникаций имени М. Также в регионе с прошлого года действует IT-парк «Цифровая Арктика», главной целью которого является создание арктической межрегиональной IT-системы для формирования цифровых компетенций населения, подготовки квалифицированных кадров и реализации технологических проектов.
Одна из таких поездок была организована для участников центра компетенций САФУ. Как сообщает Центр развития туризма и культуры Архангельской области, студенты посетили Архангельский арктический комплексный аварийно-спасательный центр МЧС России, познакомились с особенностями работы на производственном участке ЗАО «Лесозавод 25», попробовали себя в качестве пилотов на специальных тренажерах в аэропорту Архангельск» и узнали о работе наземных служб воздушной гавани Поморья. В Северном филиале ФГБУ «Главрыбвод» ребята прослушали лекцию о выращивании водных биологических ресурсов и воспроизводстве ценных видов рыб на водных объектах Архангельской области и Ненецкого автономного округа, а также оценили технологические возможности предприятия. Побывали студенты и на градообразующих предприятиях Северодвинска: на Севмаше и в центре судоремонта «Звездочка». В программе также были предусмотрены мастер-классы и экскурсии на образовательные площадки: в частности, на верфь Товарищества поморского судостроения, клуб судомоделирования САФУ и Дом научной коллаборации имени М.
Архангельское областное Собрание депутатов
Здоровье - 18 сентября 2021 - Новости. На расширенном заседании попечительского и наблюдательного советов САФУ в Архангельске, в котором принял участие председатель наблюдательного совета вуза, губернатор. последние новости по теме на сайте АБН24. На расширенном заседании попечительского и наблюдательного советов САФУ в Архангельске, в котором принял участие председатель наблюдательного совета вуза, губернатор. В главном корпусе Северного (Арктического) федерального университета открылась выставка «Росгидромет в лицах: к 190-летию отечественной Гидрометеорологической службы».
Преподаватели САФУ пожаловались на принудительную вакцинацию
В ходе семинара студенты и выпускники/магистранты САФУ представили результаты проектов, выполненных в рамках ВКР и курсовых работ под руководством сотрудников САФУ и СГМУ. В итоге задолженность по заработной плате в сумме более 50 миллионов рублей выплачена в полном объёме, восстановлены права 2069 работников, сообщает пресс-служба региональной. Проверкой было установлено, что Гилева занималась написанием выпускных квалификационных работ для студентов северодвинского филиала САФУ. О ситуации с принудительной вакцинацией в Северодвинском филиале САФУ рассказывает вольный (непартийный) депутат АОСД Леонид Таскаев: Преподаватели и сотрудники. Все сказанное преподавателями и сотрудниками филиала САФУ заслуживает внимания и уважения.
Кудрин и Цыбульский обсудили планы по развитию САФУ
| Студенты САФУ передали гуманитарную помощь для участников спецоперации | Сегодня САФУ успешно решает задачи по подготовке будущих инженеров в различных отраслях промышленного производства, и хочу сказать, что предприятия Северодвинска. |
| Будущих IT-специалистов работодатели Поморья присматривают с университета - Двина29 | В САФУ официально утвердили пороговый процент текста, сгенерированного нейросетью для выпускных квалификационных работ. |
| В САФУ сотрудников отстраняют от работы при отказе от вакцинации - Общество - Новости Архангельска | 27 октября в главном корпусе Северного (Арктического) федерального университета имени М.В. Ломоносова прошёл День карьеры для студентов педагогических и гуманитарных. |
Студенты САФУ пообщались с потенциальными работодателями в рамках профориентационного тура
последние новости сегодня на В состав экспедиции войдут студенты и преподаватели САФУ, научные сотрудники Севгидромета, Арктического и Антарктического НИИ, Госудрственно. Интернет(САФУ) Северный (Арктический) федеральный университет: Международное название: Northern (Arctic) Federal University (NArFU) Год основания: 2010: Тип. Представление САФУ и образовательных программ университета «Цифровые технологии и профессии будущего в САФУ». Вчера завершилась «Школа старост САФУ» — проект, направленный на получение надпрофессиональных навыков у лидеров академических групп.