вы делаете те новости, которые происходят вокруг нас.

Пропавший накануне в Благовещенске Олег Артамонов вернулся домой, сообщила жена Олега Альбина Артамонова.

Игорь Артамонов рассказал о капитальном ремонте аэропорта Липецка

ОЛЕГ АРТАМОНОВ. рассказал Олег Артамонов. Как рассказал «Ъ» Олег Артамонов, поначалу у партийцев была общая идея возрождения прямой демократии афинского типа на современных технических средствах. Глава Мегиона Олег Дейнека и директор департамента физической культуры и спорта Югры Сергей Артамонов обсудили вопросы развития спорта в городском округе во время встречи в. Анатолий Артамонов представил свои многочисленные награды на выставке в Калуге. Олег Жданов спрогнозировал, что самые жаркие бои между ВСУ и ВС РФ будут вестись на Донецком направлении.

Олег Артамонов: признание всеми партиями ДЭГ – вопрос времени

Известно лишь, что свобода творчества сильно ограничена отсутствием каких-либо инструментов, включая модные сейчас 3D-принтеры — судя по всему, дети решают знакомую каждому задачу «собрать икеевский комод с утраченной инструкцией»: получив набор стандартных деталек, пытаются сделать из них что-то работающее так, чтобы лишних деталей осталось как можно меньше. Знание о том, какую роль в этом играют Директора и прочие, извините, фасилитаторы, также тщательно охраняется — сказано лишь, что дети в «корпорацию» собираются сами, а в первый день возможны самые разнообразные накладки, заключающиеся, например, в том, что два участника «корпорации» делают две несовместимые друг с другом части финального продукта. Куда при этом смотрят Директора и скрам-мастера — неизвестно. Приведу цитаты трех разных участников чемпионата, надеюсь, не сильно вырвав их из контекста: «Посмотреть, что могут сделать несколько детей, если их оставить практически один на один с каким-то достаточно абстрактным, в меру сложным заданием». То есть, извините, это было исследование? Психологический эксперимент? Тот же эксперт: «В результате, имея качественный изготовленный продукт и максимальные баллы за профессиональные навыки, можно лишиться призового места за парочку конфликтов с участием как самих ребят, так и их наставников». Интересно, имел ли шансы на победу в этом чемпионате Стив Джобс, обладавший, мягко говоря, не самым приятным характером, или его корейские конкуренты, чья бизнес-иерархия построена на беспрекословном авторитарном подчинении старшему по званию? Полагаю, что вряд ли. В реальной жизни, конечно, качественный результат является единственным значимым критерием профессионализма команды. Если для достижения этого результата необходимо как правило — нет , чтобы команда состояла из пушистых котиков, то вам придётся набирать команду из пушистых котиков.

Если же нет — тем лучше, у вас будет больше кандидатов на одну вакансию. Но самое главное, что мне, как руководителю, непонятно в этом тезисе — а какова роль все тех же Директора и Скрам-мастера? Ведь, кажется, поддерживать команду — это их задача, так? И, соответственно, любые межличностные конфликты, влияющие на результат работы — это следствие их недостаточной квалификации? Но почему за это наказывают детей? Железное правило любого бизнеса — руководитель команды отвечает за эту команду полностью. В горе и радости. Клиент, заказчик внутренний или внешний и даже вышестоящее руководство не имеют права напрямую высказывать свое неудовольствие рядовым исполнителям, если над ними стоит менеджер. Менеджер — это буфер между исполнителями и внешним миром. Рядовой исполнитель, напрямую наказанный за то, что его менеджер не справился с работой и не смог донести до него задачу, а впоследствии проследить за ее исполнением — это абсолютный нонсенс.

Но да, это же ведь чемпионат для школьников. Поэтому за провальную работу Директора Корпорации мы и накажем школьников, которым не повезло оказаться под руководством этого директора. В принципе, вполне похоже на подготовку к реальному миру. Таких менеджеров я в нем тоже встречал. Другой эксперт: «Ну и наверно главное отличие от всевозможных ХАКАТОНОВ странно, почему это еще не озвучено и не введено — Хакатон решает проблему, а корпорация должна выпускать тиражируемое решение … Корпорации обычно не работают по штучным запросам — просто «решить задачу» — это не формат Корпорации… Запрос от индустриальных партнеров всегда состоит в получении тиражируемого решения… Это все расставляет на свои места — и задачи, и их решения. Ну и конечно, «Корпорации» — это не для того, чтобы посмотреть, как дети решают проблему взаимодействия». Помимо того, что принципы работы жюри снова покрываются мглой так судят участников или не судят за проблемы во взаимодействии в команде? Тиражируемость можно рассматривать с двух точек зрения: как возможность серийного выпуска некоего изделия и как возможность распространения отработанных на нем принципов и алгоритмов на другие области. Так вот, в первом случае тиражируемость вообще является свойством не изделия, а имеющейся в вашем распоряжении технологической цепочки. Банальный пластиковый корпус утрачивает тиражируемость в ту же секунду, в которую вы понимаете, что у вас нет денег на ТПА автомат литья под давлением , а есть только на ручное вытачивание его напильником из болванки.

Из-за активности избирателей наблюдаются задержки на платформе дистанционного электронного голосования.

Были жалобы, что при входе на портал для дистанционного голосования на экране появлялось сообщение: «Система находится под нагрузкой. Пожалуйста, зайдите позже».

В принципе, вполне похоже на подготовку к реальному миру. Таких менеджеров я в нем тоже встречал. Другой эксперт: «Ну и наверно главное отличие от всевозможных ХАКАТОНОВ странно, почему это еще не озвучено и не введено — Хакатон решает проблему, а корпорация должна выпускать тиражируемое решение … Корпорации обычно не работают по штучным запросам — просто «решить задачу» — это не формат Корпорации… Запрос от индустриальных партнеров всегда состоит в получении тиражируемого решения… Это все расставляет на свои места — и задачи, и их решения.

Ну и конечно, «Корпорации» — это не для того, чтобы посмотреть, как дети решают проблему взаимодействия». Помимо того, что принципы работы жюри снова покрываются мглой так судят участников или не судят за проблемы во взаимодействии в команде? Тиражируемость можно рассматривать с двух точек зрения: как возможность серийного выпуска некоего изделия и как возможность распространения отработанных на нем принципов и алгоритмов на другие области. Так вот, в первом случае тиражируемость вообще является свойством не изделия, а имеющейся в вашем распоряжении технологической цепочки. Банальный пластиковый корпус утрачивает тиражируемость в ту же секунду, в которую вы понимаете, что у вас нет денег на ТПА автомат литья под давлением , а есть только на ручное вытачивание его напильником из болванки.

На JuniorSkills вся технологическая цепочка — это отвёрточная сборка из готовых, серийно выпускаемых компонентов. Не обеспечить при таких исходных данных тиражируемость изделия просто невозможно: сажай себе людей с отвертками и тиражируй, ничего другого тебе все равно не дано. Вторая точка зрения, конечно, сложнее, — но практически никогда не является «запросом от индустриальных партнеров». Точнее, является, но только когда вы продаёте им не некие конечные изделия, а технологию, которую заказчик может применять в разных областях своей коммерческой деятельности. Простите, на JS дети создают технологии?

По фотографиям не похоже. В случае же конечных изделий тиражируемость решений вообще, как правило, не требуется заказчиком, но является ключевым преимуществом исполнителя, позволяя ему поднимать эффективность разработки новых изделий за счет решений, отработанных на уже готовых. В программировании это, например, банальное переиспользование кода: один раз создав библиотеку, реализующую какую-то нужную вам функцию решение , вы можете потом в каждом проекте, где требуется эта функция, ее тиражировать. Заказчику же все равно, что и как вы там тиражируете. Если он купил у вас машинку для сортировки свеклы — он будет ей сортировать свеклу, а не пытаться ее тиражировать, приспособив, например, для сортировки ананасов.

Он вообще ананасы не выращивает, с ними есть ряд проблем в российском климате. И опять — «корпорации», «корпорации», «корпорации». Да запомните уже, корпорация — это такая форма организации юридического лица! Работают они так, как хотят, в том числе и по штучным запросам. И еще индустриальные партнёры не всегда обращаются к корпорациям, общества с ограниченной ответственностью их тоже часто устраивают.

Третий: «Команды корпораций формируются прямо на площадке, ребята знакомятся и приступают к выполнению серьезного задания. Речь идет о «профессионалах будущего», а не о тех, кто планирует работать в жёсткой иерархической системе». Началось, извините, булшит-бинго и профессионалы будущего. Профессионал прошлого, настоящего и будущего — это человек, обладающий знаниями и опытом, а работает он там, где захочет. Как правило, впрочем, в жесткой иерархической системе — потому что много вы знаете успешных компаний, не имеющих иерархической системы?

Я — ни одной. А свойство профессионала таково, что он обычно почему-то хочет работать в успешной компании, а когда ему это окончательно надоедает — он хлопает дверью, выходит на свободу и создает свою собственную компанию. В которой на верху иерархической системы — он сам. Не говоря уже о том, что «профессионалы будущего», не планирующие работать в жесткой иерархической системе, почему-то должны воспитываться площадкой, где они сидят во входящей в концерн корпорации, над ними с важным видом ходят директор и скрам-мастер, а в конце их работу оценивает жюри. Вот этот диссонанс между воображаемым светлым миром будущего и желанием притащить как можно больше пафосных ярлыков из корпоративного мира настоящего особенно впечатляет.

Я не смог.

Ранее Артамонов рассказал, что на систему электронного голосования была совершена атака, по своей мощности в восемь раз превышающая атаки предыдущих лет. Она продлилась с 12:50 до 14:05 15 марта, из-за чего избиратели не могли получить бюллетени, но работа была восстановлена, и на целостность системы это не повлияло. Очевидно, что ее авторы надеялись, что система полностью прекратит функционирование и что мы не сможем подвести итоги выборов», — сказал Артамонов, добавив, что хакерам сделать это не удалось.

Рейтинг авторов

Олег Артамонов - актёр - фильмография - актёры Ближнего Зарубежья - Кино-Театр.Ру
Артамонов Олег Николаевич торгует собой и партией
Олег Артамонов, Защитник
Видеоархив

ИП Артамонов Олег Геннадьевич: данные реестров индивидуальных предпринимателей и организаций

Кроме этого, дополнительные объёмы продаём в 15 субъектов страны. По качеству сомнений нет ни у кого, удовлетворяет всем требованиям. За последние году было сделано многое, чтобы увеличить производственные мощности, что по итогу влияет на качество. Хорошая команда работает в «Чувашхлебопродукте», — отметил Сергей Артамонов.

Использование материалов, опубликованных на сайте mkkaluga. Гиперссылка должна размещаться непосредственно в тексте, воспроизводящем оригинальный материал mkkaluga.

За достоверность информации в материалах, размещенных на коммерческой основе, несет ответственность рекламодатель.

В начале мая 2020 года на одном из рабочих совещаний Игорь Артамонов обсуждал с мэром Липецка Евгенией Уваркиной возможность санитарной обработки мест, где обычно собираются люди. Уваркина предложила использовать дезинфектор, как меру устрашения людей и принуждения к соблюдению режима самоизоляции. Артамонов согласился с этой идеей, допустив некорректное высказывание, которое попало на аудиозапись и стало причиной служебной проверки [11] [12] [13]. Запись опубликовал депутат липецкого облсовета Олег Хомутинников [14].

Из контекста разговора можно сделать вывод, что речь идет о заболевших, но администрация и сам Артамонов заявили, что он обсуждал количество проведенных тестов на инфекцию [14] [15] 10 июня 2020 года депутат липецкого облсовета Олег Хомутинников опубликовал аудиозапись, в которой И. Артамонов предложил «составлять протокольчики на ветеранов». В пресс-службе администрации Липецкой области объяснили, что эти слова были сказаны на давнем совещании по мерам противодействия распространению инфекции на транспорте, на котором было принято решение в автобусах бесплатно обеспечивать людей масками. В администрации также прокомментировали, что люди, желающие «прицепиться» к губернатору, публикуют не настоящие записи, но смонтированные.

Таким образом, мы можем получать события с этого сервера и записывать их автоматически. На графике с посекундной точностью всё отслеживается и любые нарушения будет видно сразу», - рассказал Олег Артамонов. Во-первых, это означает, что мы справились с этой задачей в прошлом году, и я надеюсь, что дистанционное электронное голосование будет применяться и далее в нашем регионе, потому что это очень удобный, современный и новый инструмент, который мы можем использовать в избирательном процессе», - отметила Татьяна Акопова.

Олег Артамонов: Математическую функцию нельзя обмануть

Олег Николаевич также ответил на вопросы блогеров по этой теме. К тому же, все, что происходит в ДЭГе, проходит через сервер и на этом сервере всё отражается. Таким образом, мы можем получать события с этого сервера и записывать их автоматически.

Липецку «Прорывы холодной воды, отключение электроэнергии, ДТП. Особенно ДТП если связано с зажатыми пассажирами и тд. Где необходимо просто принимать экстренные меры, направлять спасателей непосредственно на место происшествия».

Помогают они и в профилактике правонарушений. Станислав Корниенко, начальник управления цифрового развития Липецкой области: «Это недопущение преступлений. Потому что там, где висят камеры, там, где территория находится под видеонаблюдением, преступник уже подумает, безобразить ему здесь, совершать что-то или нет». В следующем году количество камер в Липецке увеличится на треть. Специалисты ежедневно устанавливают системы видеонаблюдения по всему городу.

И подключают уже существующие — за безопасностью будут следить и камеры, которые установлены на платных парковках.

В том плане, что уже второй год её хотят покинуть многие реготделения, но Артамонов просто игнорирует их запросы и тем самым пока спасает партию от развала. Возможно, именно по этой причине он с декабря 2020 года не проводит партийных съездов и сократил внутрипартийную деятельность до минимума. Сам Артамонов заявляет, что он один из лучших IT специалистов в этой сфере, но это не так. На рынке он известен как аферист со скандальной репутацией. Его собственная компания, занимавшаяся интернетом вещей, банкрот. Не так давно она проиграла иск Самсунгу и теперь должна ему 4,5 млн. Судебные приставы пока не могут взыскать с Артамонова долг.

Указанные данные подлежат опубликованию в соответствии с законодательством РФ. Используется информация только из официальных открытых источников. Если вы заметили ошибку или некорректную информацию, пожалуйста, свяжитесь с разработчиком.

Игорь Артамонов показал, как липецкий аэропорт будет выглядеть после ремонта

Олег Артамонов. Генсек Партии прямой демократии, сопредседатель Координационного совета при ОП РФ по общественному контролю за голосованием. ХроникаВоенная операция на УкраинеОбновлено в 14:55. Новости по тэгу. Подписывайтесь на Telegram-канал "Лента новостей Херсона". Задержку в системе ДЭГ Олег Артамонов объяснил высокой нагрузкой.

Oleg Artamonov

Страница сотрудника. Артамонов Олег Николаевич. Должность: администратор сайтов. Электронный адрес: arton [at] Глава Липецкой области Игорь Артамонов показал, как липецкий аэропорт будет выглядеть после ремонта. Олег Жданов спрогнозировал, что самые жаркие бои между ВСУ и ВС РФ будут вестись на Донецком направлении.

Игорь Артамонов обсудил с руководством Йокохамы планы по возобновлению работы

IT-эксперт, сопредседатель Координационного совета при ОП РФ по общественному контролю за голосованием Олег Артамонов. Олег Артамонов. «БПЛА самолетного типа был обнаружен и подавлен дежурными средствами в Краснинском районе», — написал Артамонов в своем telegram-канале.

Олег Артамонов объяснил задержки в системе ДЭГ большой нагрузкой

Специализация, реализованные проекты Руководство предприятием с 1992 г. Формирование и управление портфелем проектов предприятия. Организация и управление реализацией инвестиционно-строительных Программ строительства ипотечного, технологического жилья и социальных объектов для работников РЖД на территории России. Реализованные проекты и программы: Программа "Благоустройство, проектирование и реконструкция социальных и бюджетных объектов г. Норильска и Таймырского Автономного округа", 2001—2005 гг.

Диплом о профессиональной переподготовке Санкт-Петербургского государственного архитектурно-строительного университета по программе "Промышленное и гражданское строительство", 2003 г. Сертификаты PMI по программам "Управление проектами. Management" Дюссельдорфская школа бизнеса для собственников , 2005 г. Диплом МВА "Мастер делового администрирования", 2007 г. Специализация, реализованные проекты Руководство предприятием с 1992 г.

Школа дает базовые, сильно упрощенные представления об окружающем мире, на основании которых ребенок может попробовать выбрать направление своего дальнейшего развития. Даже университет не выпускает профессионалов — университет лишь детализирует и углубляет знания по выбранному направлению, а также учит самостоятельно работать с информацией. Минимальная база для профессионала, пригодного для самостоятельной работы — это пять а лучше десять лет опыта после университета. Того самого опыта, от которого вы своих учеников стараетесь уберечь, объясняя им, что в 15 лет они уже могут за три дня сделать чудо техники, за которым будут охотиться гиганты индустрии, и им не придется сидеть в скучном офисе. Не могут. Не будут. Ни один школьный или студенческий хакатон не породил решений, которые были куплены какой-либо компанией. Школьные хакатоны не порождают вообще ничего, это «социальная ответственность бизнеса». На студенческие хакатоны представители компаний приходят только затем, чтобы выцепить двух-трех студентов поумнее и пригласить к себе на стажировку нет, должность руководителя проекта им тоже не предложат. Что конкретно эти студенты сделают на самом хакатоне, никого не волнует — считайте сам хакатон просто специфической формой собеседования на младшие позиции. Поэтому, когда вы делаете хакатон или чемпионат, который бизнес не может использовать в таком качестве — знайте, что бизнес не может его использовать вообще. Не бывает «устаревших знаний». Закону Архимеда две с лишним тысячи лет, он до сих пор не устарел. Если преподаватель говорит, что какие-то знания нам больше не нужны, потому что тут все уже готовое есть, проще в магазине купить — это значит лишь одно: рационализацию того прискорбного факта, что он сам этими знаниями не обладает, заменив их на умение покупать в магазине. К соискателю, который пришёл ко мне на собеседование и сказал, что умеет проектировать ламповую технику, я могу проникнуться только уважением; к сказавшему, что он умеет только писать контракты для блокчейна — сожалением. Первого гарантированно можно научить писать контракты, второго чему-то учить уже поздно, да и бессмысленно — он считает, что уже всему научился. Главное, чему можно научить — это докапываться до сути во всем. Я уже сейчас с ужасом смотрю на «поколение DIY-мейкеров», которых приучили, что главное — быстрее собрать что-то, красиво мигающее лампочками, из готовых кубиков казалось бы, при чем тут Робофест, из которого в этом году убрали категорию фристайла? Вы себе представляете коммерческий продукт, производство которого встало, потому что китайцы в модуле для ардуины поменяли один чип — и никто из авторов продукта просто не может понять, что теперь делать? Я такие уже видел. Их авторам сказали, что надо быстрее собрать изделие и выпустить его в продажу — а вот про годы опыта в разработке и тот факт, что у любого разработчика не меньше половины времени уходит на обычное чтение, сказать забыли. Вы видели руководство на современный микроконтроллер? От 500 до 2000 страниц, без умения ориентироваться в которых вы никогда не сделаете на микроконтроллере ничего по-настоящему коммерчески ценного. Вы взяли ардуину и сделали на ней прототип за неделю, теперь вас ждёт успех? Может быть. Но у нас прямо сейчас есть четыре клиента с одним договор подписан, со вторым на стадии подписания, ещё два активно интересуются на один и тот же продукт, прототип которого на ардуине был показан на крупной выставке другой компанией год тому назад — а мы ведь даже не заявляли публично, что можем такое сделать. Почему они все не пришли к той, другой компании? Да потому что год спустя у неё так и не появилось ничего, кроме прототипа на ардуине. Нет более ценного умения, чем умение понимать, как устроен окружающий мир, и нет более ценного желания, чем желание понять, как он устроен. Если они есть — во всем остальном можно разобраться с их помощью. В том, что вы обычно называете «решением задач», на самом деле нет не только решений, но даже и самих задач. Это типовые упражнения из учебника, к которому давно уже издали решебник. Я не говорю, что типовые упражнения не нужны, но, пожалуйста, не забудьте сказать своим ученикам, что упражнения — это не конец пути, после которого их ждет слава, деньги и лавина предложений о работе. Это — начало, после которого их ждет еще много, много лет учебы и опыта.

И еще индустриальные партнёры не всегда обращаются к корпорациям, общества с ограниченной ответственностью их тоже часто устраивают. Третий: «Команды корпораций формируются прямо на площадке, ребята знакомятся и приступают к выполнению серьезного задания. Речь идет о «профессионалах будущего», а не о тех, кто планирует работать в жёсткой иерархической системе». Началось, извините, булшит-бинго и профессионалы будущего. Профессионал прошлого, настоящего и будущего — это человек, обладающий знаниями и опытом, а работает он там, где захочет. Как правило, впрочем, в жесткой иерархической системе — потому что много вы знаете успешных компаний, не имеющих иерархической системы? Я — ни одной. А свойство профессионала таково, что он обычно почему-то хочет работать в успешной компании, а когда ему это окончательно надоедает — он хлопает дверью, выходит на свободу и создает свою собственную компанию. В которой на верху иерархической системы — он сам. Не говоря уже о том, что «профессионалы будущего», не планирующие работать в жесткой иерархической системе, почему-то должны воспитываться площадкой, где они сидят во входящей в концерн корпорации, над ними с важным видом ходят директор и скрам-мастер, а в конце их работу оценивает жюри. Вот этот диссонанс между воображаемым светлым миром будущего и желанием притащить как можно больше пафосных ярлыков из корпоративного мира настоящего особенно впечатляет. Я не смог. Более того, мне не смогли помочь и эксперты — практически любой вопрос моментально упирался в стену под названием «вот приходите в следующем году сами, тогда все и узнаете». Последний раз предложение посетить их собрание лично, чтобы получить ответы на все вопросы, мне выдвигали Свидетели Иеговы где-то в конце девяностых, но я как тогда им не воспользовался, так и сейчас не планирую — безграмотным употреблением терминологии и отказом отвечать на простейшие вопросы меня довольно трудно убедить потратить пару дней моего времени. Поэтому в качестве заключения мне бы хотелось сказать о том, какой бы я — как разработчик и работодатель, то есть тот, для кого вы ну, теоретически готовите «будущих профессионалов» — хотел видеть образовательную робототехнику. Пожалуйста, прекратите готовить к «профессиям будущего». Никаких «профессий будущего» не существует, а конкретно профессия «робототехник» — это что-то вроде телемастера на новый лад, специалист по обслуживанию. Лет тридцать назад, кстати, очень уважаемое занятие было — и где они сейчас? В мире победивших роботов робототехники будут заниматься сменой у них масла в шарнирах. Разрабатывать этих роботов будут те же, кто делает это уже не первое десятилетие — электронщики, программисты, математики и представители иных скучных профессий, учить которым сейчас не модно. Вообще прекратите делать вид, что готовите детей к каким-то профессиям. Школа не выпускает готового к работе профессионала, сколько бы хакатонов и чемпионатов он ни прошел. Школа дает базовые, сильно упрощенные представления об окружающем мире, на основании которых ребенок может попробовать выбрать направление своего дальнейшего развития. Даже университет не выпускает профессионалов — университет лишь детализирует и углубляет знания по выбранному направлению, а также учит самостоятельно работать с информацией. Минимальная база для профессионала, пригодного для самостоятельной работы — это пять а лучше десять лет опыта после университета. Того самого опыта, от которого вы своих учеников стараетесь уберечь, объясняя им, что в 15 лет они уже могут за три дня сделать чудо техники, за которым будут охотиться гиганты индустрии, и им не придется сидеть в скучном офисе. Не могут. Не будут. Ни один школьный или студенческий хакатон не породил решений, которые были куплены какой-либо компанией. Школьные хакатоны не порождают вообще ничего, это «социальная ответственность бизнеса». На студенческие хакатоны представители компаний приходят только затем, чтобы выцепить двух-трех студентов поумнее и пригласить к себе на стажировку нет, должность руководителя проекта им тоже не предложат. Что конкретно эти студенты сделают на самом хакатоне, никого не волнует — считайте сам хакатон просто специфической формой собеседования на младшие позиции. Поэтому, когда вы делаете хакатон или чемпионат, который бизнес не может использовать в таком качестве — знайте, что бизнес не может его использовать вообще. Не бывает «устаревших знаний».

"ДЭГ – самый надёжный способ обеспечить прозрачность голосования", - Олег Артамонов

Олег Артамонов пояснил, что система ДЭГ не строится на принципе простой «веры», поскольку позволяет проверить, что в нее никто не вмешивался и не было фальсификаций. Олег Артамонов о практике наблюдения в ходе общероссийского тестирования ДЭГ. Об этом сказал 18 марта глава ТИК ДЭГ Олег Артамонов на брифинге в ситуационном центре Общественной палаты России по наблюдению за выборами президента. Олег Артамонов пояснил, что система ДЭГ не строится на принципе простой «веры», поскольку позволяет проверить, что в нее никто не вмешивался и не было фальсификаций. Карточка игрока. № 72. Артамонов Олег Николаевич. Защитник. технической экспертизы.

Новости олег артамонов