На встрече Ирина Анатольевна рассказала об основных вехах своей жизни, достижениях на прежних местах работы и в общественной деятельности, дальнейших целях и задачах. Ответила на вопросы членов коллектива. Ирина Анатольевна, выслушав суть вопроса, отметила, что изучение данной конкретной ситуации требует времени и этот вопрос будет проработан на уровне Министерства труда и социальной защиты. На должность министра труда и соцзащиты назначена Ирина Костевич. Ирина Костевич, министр труда и социальной защиты: Первый ребенок, тяжелые 90-е годы, увольнения, сокращения.
Костевич: работникам с вынужденной неполной занятостью будет предусмотрена доплата
– Каждый месяц я выезжаю в регионы для посещения предприятий и, конечно же, объектов, которые непосредственно входят в компетенцию Министерства труда и социальной защиты РБ, – рассказалаИрина Анатольевна. создавать условия, чтобы в семьях рождались двое, трое и более детей»" на Пiнскi Веснiк. Костевич Ирина Анатольевна 26.01.1967. Министр труда и социальной защиты. Пособник режима.
Новополоцк посетила министр труда и социальной защиты Ирина Костевич
В 1984 году окончила 7-ю столичную школу с золотой медалью [1]. В 1989 году окончила Белорусский государственный институт народного хозяйства имени Валериана Владимирович Куйбышев [3]. В 2002 году окончила Академию управления при Президенте Республики Беларусь [3]. Трудовая деятельность Свою трудовую деятельность начала сразу же после окончания Белорусского государственного института народного хозяйства имени Валериана Владимирович Куйбышева в 1989 году. Тогда она работала инженером-конструктором Центрального научно-исследовательского и проектно-технологического института организации и техники управления Минского научно-производственного объединения «Центрсистем» [4].
Как маг, она умело ткает уроки из самых простых вещей, превращая даже самые сложные темы в удивительные истории. Что делает Ирину Анатольевну такой особенной? Ее тайна кроется в ее способности видеть в каждом ребенке потенциал и вдохновлять их раскрыть свои таланты. Она верит в каждого своего ученика, поддерживает их, когда им кажется, что они не могут справиться, и помогает им найти силы и веру в себя. Но Ирина Анатольевна не просто учитель — она настоящий друг для своих учеников. Она знает их мечты, страхи, радости и печали. Она всегда готова выслушать и помочь, даже если это просто нужен дружеский совет или плечо, на котором можно поплакать. Ее уроки полны не только знаний, но и эмоций.
Трудовая деятельность Свою трудовую деятельность начала сразу же после окончания Белорусского государственного института народного хозяйства имени Валериана Владимирович Куйбышева в 1989 году.
Тогда она работала инженером-конструктором Центрального научно-исследовательского и проектно-технологического института организации и техники управления Минского научно-производственного объединения «Центрсистем» [4]. В 1993 году занимала должность экономиста Главного вычислительного центра Государственного комитета статистики Республики Беларусь [5]. В 1993—1994 годах — экономист 1 категории, ведущий экономист управления статистики материальных ресурсов Государственного комитета статистики Республики Беларусь [4]. С 1994 по 2002 год была ведущим экономистом, главным экономистом, начальником управления статистики материальных ресурсов Министерства статистики и анализа Республики Беларусь.
Минтруда подготовило такое видение будущего документа. Затем она была направлена главе государства. Он концепцию одобрил. Теперь нам поручено предусмотреть подготовку уже проекта закона в 2021 году», — рассказывает Ирина Костевич. Оказывается в почте и письмо из региона с предложением по работе домов-интернатов с учетом складывающейся эпидемиологической ситуациеи. Суть — рассмотреть возможность перехода на вахтовый метод работы.
Цель — минимизировать риск заноса инфекции, — уточняет глава министерства. В общих чертах разъясняет она и то, как Минтруда нужно за 2-3 дня скорректировать отраслевые разделы для проекта программы социально-экономического развития на новую пятилетку. И параллельно Ирина Костевич делает телефонные звонки и раздает поручения. Поток информации, льющейся на головы старшеклассников, не прекращается примерно полчаса. Здесь и утверждение национальной стратегии «Достойное долголетие — 2030» продолжительность жизни — 80 лет, и что сделать, чтобы этого достигнуть , и темы для очередного заседания Республиканского межведомственного совета по проблемам инвалидов, и вопросы премирования госслужащих в Минтруда и соцзащиты, и организация дистанционной переподготовки и повышения квалификации работников отрасли. Наконец, министр напомнила ребятам, чтобы они не забыли поздравить своих мам и бабушек 14 октября с Днем матери. В это отделение территориального центра социального обслуживания населения Минского района я обещала приехать 1 октября, но рабочий график сместился — не получилось. Бабушки очень расстроились. Но сегодня я свое слово сдержу. Заодно они не только со мной, но и с вами смогут пообщаться», — подводит итог Ирина Костевич и приглашает школьников к себе в машину.
Отделение расположено на территории храма святителя Димитрия Ростовского и получило духовную поддержку прихода. Поэтому делегацию у входной арки встречают не только представители райисполкома во главе с председателем Владимиром Юргевичем, но и иерей Дмитрий Гриценко. После кабинетных дел и дороги прогулка на свежем воздухе по ухоженным дорожкам, обрамляемым декоративными кустарниками, наполняет силами, а внутри отделения встречают ароматами выпечки, душевными песнями и беседами. Многие проекты реализуем вместе», — замечает директор Территориального центра социального обслуживания населения Минского района Елена Тиганина, проводя по залам и знакомя с работой кружков отделения. Здесь и всевозможные виды рукоделия, и кулинарные кружки, где делятся рецептами и общаются, и творческо-певческие. Даже есть свой театр. А планы по развитию и вовсе грандиозные: при поддержке районной власти центру выделены помещения в здании бывшего детского сада — здесь откроются Центр активного долголетия и тренировочные квартиры для молодых инвалидов для адаптации их к самостоятельной жизни и ведению быта. Сегодня отделение в Михановичах постоянно посещают 35 человек. Многие очень соскучились по привычным встречам во время первой волны коронавируса, когда такие центры временно приостановили работу. Но сидеть дома одной невозможно.
Что мне, телевизор весь день смотреть? Лучше с людьми быть». За такую позицию, за активность и бодрость духа, желание действовать Ирина Костевич благодарит и Надежду Константиновну, и других людей в возрасте, с инвалидностью. Чтобы дольше оставаться в строю, местные посетители активно пользуются услугами кабинета физической реабилитации.
Recommended Posts
- Навигация по записям
- Министр труда и социальной защиты Ирина Костевич посетила Свислочский район
- Министр труда и социальной защиты Ирина Костевич с рабочим визитом посетила Бобруйск (дополнено)
- Комментарии
Картина дня от «Бобруйск 360»
- Ирина Костевич - последние новости сегодня и главные события по теме - Sputnik Беларусь
- Витебскую область посетила министр труда и социальной защиты Ирина Костевич
- Министр труда и социальной защиты Ирина Костевич: «Я не жалею, что в 37 лет родила»
- Ирина Костевич - последние новости сегодня и главные события по теме - Sputnik Беларусь
- Ирина Костевич - о том, как изменятся подходы к назначению досрочных пенсий
Сегодня с визитом в Новополоцке находится министр труда и социальной защиты Ирина Костевич.
| Ирина Костевич назначена министром труда и социальной защиты Беларуси | Проект изменений в Трудовой кодекс находится на рассмотрении в правительстве, сообщила министр труда и соцзащиты Ирина Костевич на итоговой коллегии ведомства. |
| Сегодня с визитом в Новополоцке находится министр труда и социальной защиты Ирина Костевич. | Ирина Анатольевна Костевич — выдающаяся фигура в мире науки и образования, востребованный специалист в области информационных технологий и педагогики. |
| Костевич назначена министром труда и соцзащиты Беларуси | Костевич Ирина Анатольевна родилась в 1967 году в Минске. |
| Новополоцк посетила министр труда и социальной защиты Ирина Костевич | Академию управления при Президенте Республики Беларусь. |
Новости по теме: КОСТЕВИЧ
С ним разговор получается один. Следующая — пенсионерка. Она так и не формулирует, чего же ждет от министра. Потому что главная ее просьба — не по компетенции: она не получает льготы, которые положены инвалиду I группы, поскольку так и не прошла обследование, необходимое для того, чтобы было принято какое-либо решение МРЭК. Это женщине не раз уже объясняли в Минздраве. Жалко, конечно, пожилого человека, жалко ее здоровья.
Но именно принципиальная необоснованная позиция приводит к бессмысленному хождению по инстанциям. Я не понимаю такого. Зачем загонять проблему в тупик — ни к чему хорошему это не приводит», — резюмирует после приема министр. Третья посетительница не записывалась. Ведь вопрос ее уже был решен ранее, просто не так, как хотелось бы заявительнице.
С 2011 года она получала двойную пенсию. Этот факт вскрылся только недавно, и теперь деньги нужно возвращать. Диалог с каждым обратившимся складывается непросто, прошло только чуть более двух часов, а кажется — целый день. Здесь все по-другому. От физической работы устаешь не так быстро, а здесь эмоциональное выгорание чувствуется сразу, — делится первыми впечатлениями Даниил, когда выдается небольшой перерыв.
И, слушая, понял, что к каждому человеку надо искать подход». Ирина Костевич подтверждает: такова специфика министерства, надо быть готовым к самым разным нюансам, ведь социальная сфера — это вопросы людей от рождения и до смерти. Смотреть на него надо и со стороны офисных работников, и работников промышленности, и сферы услуг. Есть разные графики работы», — рассуждает Ирина Костевич. Ребята соглашаются: у каждого есть свои «за» и «против», тем более, внутри организаций можно локальными актами сделать сокращенный рабочий день.
После перерыва прием продолжается. Для одной заявительницы по вопросу назначения пенсии министр специально назначила уже вторую встречу, чтобы заслушать еще и другую сторону — начальника управления социальной защиты. По ним Ирина Костевич обещает заявительнице запросить информацию и разобраться. За приемными часами приходит и пора обеда. Но в столовую отправляются только дети.
Министр тем временем разбирает накопившуюся почту. На 7 октября среди средних и крупных предприятий от 100 человек и более задолженность по зарплате у нас в 19 организациях страны. Отдельная увесистая папка — информация бухгалтерии, авансовые отчеты. Среди прочего — письмо в Министерство финансов о перечислении денежных средств на депозитные счета для граждан, открытые в Беларусбанке.
BY Президент Беларуси Александр Лукашенко 14 марта рассмотрел кадровые вопросы и назначил Ирину Костевич министром труда и социальной защиты, сообщает пресс-служба главы государства.
До этого назначения 50-летняя Ирина Анатольевна занимала пост заместителя министра экономики Беларуси. Глава государства поручил ведомству сосредоточить усилия на решении основных задач: обеспечении высокого уровня занятости в стране и создании эффективного рынка труда, повышении уровня доходов населения и совершенствовании системы защиты уязвимых категорий граждан. Напомним, ранее министром труда и соцзащиты был Валерий Малашко , который занимал этот пост чуть больше месяца. В системе Минтруда сегодня находится 80 домов-интернатов, 146 территориальных центров социального обслуживания и другие организации, занято более 37,5 тыс.
В 1993 году занимала должность экономиста Главного вычислительного центра Госкомстата Республики Беларусь.
В 1993—1994 годах - экономист I категории, ведущий экономист управления статистики материальных ресурсов Госкомстата Республики Беларусь. С 1994 по 2002 год - ведущий экономист, главный экономист, начальник управления статистики материальных ресурсов Министерства статистики и анализа Республики Беларусь. В 2002-2006 годах - начальник управления статистического планирования и организации статнаблюдений Министерства статистики и анализа Республики Беларусь. С 2006 по 2008 год - заместитель министра статистики и анализа Республики Беларусь.
Контактные данные на странице контакты Цупа Надежда Анатольевна Председатель комитета Осуществляет общее руководство деятельностью комитета, проводит государственную политику и обеспечивает регулирование и управление деятельностью в сфере социально-трудовых отношений. Осуществляет и координирует взаимодействие комитета с исполнительными и распорядительными органами, возглавляет и руководит работой коллегии, гражданской обороной комитета.
Ирина Анатольевна Костевич: Волшебник Обучения!
Всего к Ирине Анатольевне обратились 6 человек. В рамках темы Единого дня информирования «Экономическая безопасность – ключевое условие устойчивого развития белорусского государства» состоялась встреча Министра труда и социальной защиты Республики Беларусь Ирины Анатольевны Костевич с работниками. Побывала Ирина Костевич и в отделении дневного пребывания для граждан пожилого возраста местного центра соцобслуживания населения. В рамках посещения Ирина Анатольевна провела прием граждан в горисполкоме. Далее министр посетила отделение дневного пребывания для граждан пожилого возраста,где более детально познакомилась с его работой. «Государственная семейная политика: достижения и перспективы» — тема выступления Костевич Ирины Анатольевны, Министра труда и социальной защиты Республики Беларусь, на Славянском форуме семей-2022. За круглым столом с директорами домов-интернатов Ирина Костевич поделилась о наработках в сфере совершенствования законодательства по вопросам социального обслуживания и социальной поддержки граждан. Из уст Ирины Анатольевны прозвучала высокая оценка.
Ирина Костевич - о том, как изменятся подходы к назначению досрочных пенсий
Некоторые из пришедших просили поспособствовать в трудоустройстве. Министр внимательно выслушала каждого, предложила варианты выхода из сложившихся ситуаций с точки зрения действующего законодательства. А вопросы, требующие более детального рассмотрения, взяла на карандаш: лично поможет и проконтролирует. Побывала Ирина Костевич и в отделении дневного пребывания для граждан пожилого возраста местного центра соцобслуживания населения. Бабушки и дедушки пригласили министра в танцевальную студию, рассказали о формах своего досуга, продемонстрировали успехи и в целом то, чем живет учреждение. В общем, погрузили в свою душевную и домашнюю обстановку. Не обошлось без приятных сюрпризов: в завершение встречи представители отделения вручили гостье подарок ручной работы. Глава ведомства прошла по цехам знаменитой организации, познакомилась с выпускаемой продукцией и пообщалась с работницами фабрики.
Её талант и преданность привели к значительным достижениям как в академическом сообществе, так и в практической сфере. Родилась Ирина Анатольевна в красивом городе Санкт-Петербурге, где она и нашла свою страсть к знаниям и обучению. С ранних лет она проявляла необычайный интерес к информационным технологиям, что впоследствии определило её профессиональный путь. После успешного завершения среднего образования, Ирина Анатольевна поступила в престижный университет, где изучала информационные технологии и компьютерные науки. Её стремление к знаниям и уникальный аналитический склад ума выделяли её среди сверстников.
И теперь мы тоже можем их отправлять в декрет. Они могут выражать такое желание и наравне с женщинами уходить в декретный отпуск. У нас давно уже в декретный отпуск могли уходить либо мама, либо отец. Это сама семья принимает решение. Мы говорим про трёхлетний отпуск? Появилась новая норма в Трудовом кодексе. Мы говорим не про отпуск по уходу, мы говорим про социальный отпуск, дополнительный. Дополнительный отпуск 14 дней. Когда после рождения интервал полгода самый сложный период, когда в семье появляется малыш, и по уходу, и по поддержке мамы, и вообще сам контакт с малышом важно, чтобы принял участие в этом и отец. Но это право человека, право отца. Но если отец решил реализовать это право, то обязанность для нанимателя — предоставить этот отпуск. Интересно, как заработает эта норма. Только 28 января вступил в силу Трудовой кодекс. По истечению года посмотрим, как это сработало. Мы понимаем, что всё-таки у нас есть дифференциация в зарплате мужчины и женщины. Была дискриминация. Оно выйдет из обихода с введением понятия «одинокий родитель»? Уже сегодня в законодательстве нет термина «одинокая мать». Почему мы в Трудовой кодекс внесли понятие «одинокий родитель»? Потому что в жизни есть. На практике, когда отец, действительно, воспитывает детей. Иногда нерадивая жена, нерадивая мать, иногда случилась беда — умерла жена, отец один воспитывает детей. Он имеет право иметь трудовые гарантии, как и женщина. Если мы говорим о гендерном равенстве, если мы говорим о справедливости, то да. Если говорим, что отец точно так же должен заниматься детьми, как и мать, то конечно, это норма была введена. Мы привыкли, что большинство: учителя, врачи, воспринимаемые нами, как почётные профессии; и в то же время недавно возникла проблема: обещанное повышение доходов обернулось в отдельных случаях снижением, возникла негативная информационная волна в отношении государства. Президент отреагировал очень быстро и жёстко. К вопросу уже подключились и прокуратура, и Комитет госконтроля. На съезде Федерации профсоюзов было обозначено, что заберут деньги у тех, кто отвечает за эти вещи, и отдадут людям. Зарплата на днях. Как эта проблема решится или решилась? Эта система была нацелена на совершенствование системы оплаты труда, самой системы. Главное — не допустить снижение заработной платы. В равных условиях: при одинаковом количестве рабочих дней, при одинаковой нагрузке. Мы понимаем эту сопоставимость. Какие вопросы решила эта новая система? Тарифная ставка — 41 рубль. С 1 января 2020 года мы перешли на базовую ставку, и это — 185 рублей. Мы усилили удельный вес постоянной, тарифной, гарантированной части в заработной плате. С чем мы столкнулись на практике, когда пошло начисление по январю? Конечно, не избежали человеческого фактора — ошибки. Новая система, новый расчёт — сработал человеческий фактор. Мы старались максимально оперативно реагировать на это. Для этого должна быть фактура. Нам не нужны фамилия и отчество, нам нужно хотя бы название учреждения, где человек увидел, что на его взгляд ему неправильно начислена зарплата. В течение января — февраля, отрабатывая расчётники, мы посмотрели, что люди видят цифру «итого». Но перед «итого» есть составляющая всей заработной платы. В образовании к элементу заработной платы относили материальную помощь, но это не элемент зарплаты, это материальная помощь. Премию, которую давали за счёт экономии. Мы же говорим о базовых условиях. Экономия будет, но не в январе, так как это начало года. Это не только специфика бюджета, а и специфика страны, коммерческого сектора. Эта экономия появится в феврале, марте. Она будет. Фонд оплаты труда как сформировался, такой и будет. Это уже второй элемент в зарплате.
Отделение дневного пребывания для инвалидов — это объект, за который отвечает наше министерство, это наше направление — забота и защита людей с ограниченными возможностями. Сегодня в стране 146 территориальных центров социального обслуживания, они есть в каждом районе, это минимальный социальный стандарт, и в каждом из них есть такие отделения. Сегодня 6 процентов населения — разновозрастные люди с инвалидностью. Отделения дневного пребывания в основном ориентированы на молодых. Важно, что эти люди заняты: это и спорт, и творчество — отделения многогранны по разным направлениям. И в то время, когда дети заняты в отделении, родители имеют полноценную возможность работать, формировать свои пенсионные права. Дети заняты и в то же время под вниманием и заботой.
Александр Лукашенко назначил нового министра труда и соцзащиты Беларуси
Структура, которая есть у нас в территориальных центрах по уходу и досмотру за взрослыми людьми с инвалидностью, — это важное направление. Для нас очень ценно, чтобы семья не потеряла качество жизни. В данном случае родители имеют возможность работать, а государство на себя берет услугу по досмотру детей и не просто досмотру, но и развитию. Это очень важно. Создать условия для стабильного повышения качества жизни пожилых белорусов призвана принятая Национальная стратегия «Активное долголетие-2030». Потенциал активных, полных жизненных сил и энергии людей в возрасте нужно максимально использовать, считает руководитель ведомства. Ирина Костевич вместе с председателем Свислочского райисполкома Александром Версоцким и председателем комитета по труду, занятости и социальной защите Гродненского облисполкома Ольгой Седельник побывали в Добровольском доме-интернате для престарелых и инвалидов. А при территориальных центрах обслуживания есть отделения круглосуточного пребывания — такие своеобразные мини-дома. В Гродненской области, например, в большей степени пожилые переезжают туда на зиму.
Такой награды удостоены 13 370 женщин, в том числе 618 награждены в этом году. Приятным бонусом к ордену Матери является денежная выплата в размере пяти бюджетов прожиточного минимума. Но в вопросах гармоничного развития детей, обеспечения стабильности семейных отношений весьма важна роль не только матери, но и отца. Если мама дает ребенку нежность, ласку, тепло, то папа обеспечивает защиту и уверенность, помогает определиться с жизненными приоритетами, делится мудрыми житейскими советами. Нередко образцом для подражания ребенку становится именно отец. Дети неосознанно копируют его лучшие качества, его поведение, отношение к жизни. Потому празднование Дня отца — еще один повод для многих детей сказать, как сильно они их любят, а для отцов — гордиться этим званием и продолжать свой род. Значимость семьи и родителей для белорусов подтверждает тот факт, что указами главы государства установлены четыре праздничных дня, связанных с семьей: День семьи 15 мая , День защиты детей 1 июня , День матери 14 октября и День отца 21 октября. А если рассматривать семью не только как маму, папу и детей, но и более широко с учетом старших поколений, то семейным праздником является и День пожилого человека, который мы отметили 1 октября. Вопрос традиционный: отцы стали более активно оформлять отпуск по уходу за ребенком до трех лет или нет? На мой взгляд, по отношению к отпуску срабатывает сложившийся в обществе стереотип, что уход за малышами — это женская обязанность. И еще причиной может быть неуверенность отцов в своих силах. Но ведь степень участия отцов в жизни детей измеряется не только их нахождением в социальном отпуске. Например, по данным обследования, практически равномерно между обоими родителями разделяются такие обязанности, как укладывание детей спать, помощь с домашними заданиями, игры и проведение досуга. При этом отмечен интересный факт: чем выше образование отца, тем более активно он вовлечен в деятельность по развитию и обучению ребенка. Мы также видим активность пап в социальном плане. На фото представлены отцы разных профессий вместе со своими детьми — врач, учитель, спортсмен, пожарный спасатель , работник телевидения, деятель культуры. Каждый из них рассказал небольшую, но вдохновляющую историю своего отцовства.
Вместе мы регулярно навещаем одиноких пожилых людей. В рамках проекта дети проводят время с пенсионерами, помогают им в бытовых делах, разговаривают, играют в игры, что приносит радость и удовлетворение как детям, так и людям пожилого возраста, — пояснила Жанна Михайловна. Оказывается, педагог имеет богатый опыт работы в сфере социального обслуживания населения. Уже несколько лет она работает социальным работником в территориальном центре социального обслуживания населения Минского района, где оказывала помощь пожилым людям. А в 2023 году педагог заняла 1 место в Минском областном конкурсе профессионального мастерства и была признана лучшим социальным работником Минской области. В настоящее время Жанна Продовикова работает в ТЦСОН всего на полставки, но заботится сразу о четырех пожилых людях, чей возраст превышает 80 лет.
Наверное, что-то с этим связано. Это большой период совместной жизни, по-разному жизнь складывалась. Нет идеальных семей, были некие споры, где-то были какие-то разногласия. Но знаете, что самое главное? Нельзя в семье делить, кто главный. Нельзя делить работу на мужскую и женскую, потому что то, что я реализовала себя в профессии, в карьере, конечно, это благодаря в том числе и мужу. Он часть домашней работы взял на себя. Я ему за это очень благодарна, он позволил мне. То время, в которое я должна как мать, как жена отдавать семье, он взял это на себя.
Министр труда и социальной защиты Ирина Костевич с рабочим визитом посетила Бобруйск (дополнено)
Расширены возможности применения дистанционной работы. С учетом изменений дистанционная работа может выполняться: постоянно, временно непрерывно в течение определенного срока, не превышающего шести месяцев в течение календарного года , комбинированно выполняться постоянно или временно с чередованием в течение рабочего времени дистанционной работы и работы по месту нахождения нанимателя. Комбинированная дистанционная работа позволяет работнику выполнять работу на рабочем месте и дистанционно, в том числе дома например, 4 дня - в офисе, 1 день - дистанционно либо часть рабочего дня - в офисе, а часть - дистанционно. Условие о выполнении комбинированной дистанционной работы может устанавливаться по договоренности между нанимателем и работником как при приеме на работу, так и впоследствии. Если дистанционная работа устанавливается работнику на постоянной основе в том числе и комбинированная ее форма , такое условие обязательно должно быть отражено в трудовом договоре.
Альтернатива дополнительному выходному в неделю - сокращение работы смены на один час. Устанавливается альтернатива предоставления дополнительного оплачиваемого свободного от работы дня в неделю, который предусмотрен одному из родителей, опекуну попечителю , воспитывающим ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет или троих и более детей в возрасте до шестнадцати лет. По согласованию с нанимателем, если это не препятствует нормальной деятельности организации, вместо свободного дня в неделю можно воспользоваться ежедневным сокращением работы смены на один час с сохранением заработной платы. Электронная форма взаимодействия нанимателя и работника.
С нового года наниматели смогут осуществлять правовые действия в отношении работников ознакомление с документами, направление уведомлений, получение согласия от работника и иное не только в письменной форме, но и в электронном виде. Новшества по больничным С 1 июля 2024 вступит в силу новый порядок в отношении пособия по нетрудоспособности и беременности и родам, или проще - больничных. Минимальный размер больничных будет рассчитываться из размера минимальной заработной платы. Дополнительно с 1 января 2024 года будет возможность в период проведения контрольных мероприятий дооформления в учреждениях здравоохранения листков нетрудоспособности, оформленных в нарушение требований законодательства.
Семейный капитал На выплату семейного капитала в следующем году планируется направить более Br380 млн, а в 2023 году эта сумма ориентировочно составит Br350 млн. Размер семейного капитала подлежит ежегодной индексации с нарастающим итогом на величину индекса потребительских цен за предыдущий год. Новый размер семейного капитала, действующий с 1 января 2024 года, будет размещен на официальном сайте Минтруда и соцзащиты до 31 января 2024 года. В Беларуси насчитывается уже более 123,6 тыс.
Детские пособия В 2024 году на выплату пособий по материнству и семейных пособий планируется направить Br3,4 млрд, из них Br1,8 млрд - на выплату пособий по уходу за детьми в возрасте до 3 лет.
Важно, что эти люди заняты: это и спорт, и творчество — отделения многогранны по разным направлениям. В Центре поддержки семьи, материнства и детства «Покрова» поговорили о демографической безопасности. Рождаемость снижается, а наша задача выполнить программу «Многодетная Беларусь», поэтому важно прежде всего укрепление семейных ценностей. От того, насколько здоровая атмосфера в семье, зависит, сколько каждый год будет рождаться белорусов.
Хорошо, что такие вопросы решаются совместно с православной церковью. И сегодня, встретившись на этой площадке, чувствовалась связь поколений, ведь мы встретились и с мамами, которые воспитывают деток-инвалидов, у них свой запрос от государства, и с пожилыми людьми, у которых свой запрос. Наработали даже перспективные мероприятия, которые хотели бы провести ко Дню семьи.
В 1993 году занимала должность экономиста Главного вычислительного центра Государственного комитета статистики Республики Беларусь [5]. В 1993—1994 годах — экономист 1 категории, ведущий экономист управления статистики материальных ресурсов Государственного комитета статистики Республики Беларусь [4]. С 1994 по 2002 год была ведущим экономистом, главным экономистом, начальником управления статистики материальных ресурсов Министерства статистики и анализа Республики Беларусь. С 2002 по 2006 год работала начальником управления статистического планирования и организации статистических наблюдений Министерства статистики и анализа Республики Беларусь [3]. С 2006 по 2008 год была заместителем Министра статистики и анализа Республики Беларусь [6].
Новополоцк посетила министр труда и социальной защиты Ирина Костевич
На должность министра труда и соцзащиты назначена Ирина Костевич. Президент Беларуси Александр Лукашенко назначил Ирину Костевич министром труда и социальной защиты, передает корреспондент БЕЛТА. Биография Ирины Анатольевны Костевич. Ирина Анатольевна Костевич родилась 26 января 1967 года в г. Минске. Ирина Костевич отметила, что сегодня государство ставит перед собой задачу увеличить продолжительность жизни населения, что предусматривает проект национальной стратегии «Достойное долголетие-2030». Ирина Анатольевна в беседе коснулась переосмысления роли отца в современном обществе, как одного из важных аспектов сохранения крепких и здоровых семейных отношений. По словам Ирины Анатольевны, только в текущем году на все 9 домов-интернатов государством направлено 28 миллионов рублей. Содержание одного ребенка в доме – интернате обходится государству более 2 тысяч рублей в месяц.