Директор школы с численностью учащихся более 1 тысячи 800 человек в одном из сел Узгенского района, имеющий стаж работы больше 15 лет, будет получать 35 тысяч 597 сомов вместо 23 тысяч 731 сома до повышения. 73,4 тыс. рублей — зарабатывал директор СОШ №142.
Зарплату самого богатого директора школы назвали в Новосибирске
В среднем директора школ зарабатывают от 900 тыс рублей до 1,5 млн в год. Заработная плата руководителя, его заместителя, главного бухгалтера бюджетной сферы должна соотноситься со среднемесячной зарплатой работников учреждения. Сколько зарабатывает директор школы в 2023 — статистика по Москве и крупных городах. Директор школы зарабатывает больше учителей. Одни из самых высоких зарплат в Кирове получают директор школы № 66 Сергей Шустов (115 тысяч рублей), директор 28-го (ЛИнТех) лицея Николай Целищев (108 тысяч рублей).
Сколько зарабатывают директора школ: из чего складывается зарплата в Москве и регионах
Ещё этот вопрос регулируется законом, согласно которому зарплата руководителя школы не должна быть больше оклада среднего работающего там же учителя, умноженного на 3. Всё это считается без учёта премии. Ожидаемая зарплата школьного директора подсчитывается примерно ближе к новому учебному году. Сумму считают, умножая среднюю зарплату учителя на повышающий коэффициент, который зависит от рейтинга учебного заведения. Кроме того, на размер заработной платы влияет стаж, квалификация, число учеников школы, профиль и дополнительные доходы от платных секций. Выходные и праздничные дни оплачиваются в 2 раза больше, чем обычные. Дополнительные лекции, семинары, а также публикации также оплачиваются.
Аттестация — процедура, которую проходит не только кандидат на должность, но и уже действующий директор. Если она не сдана, то контракт с директором прекращается. Однако он имеет право повторно предложить свою кандидатуру. Вторым этапом назначения является собеседование в департаменте образования. Назначение происходит после одобрения кандидатуры претендента. Работа руководителя учебного заведения чрезвычайно ответственная, связанная с возникновением затруднительных ситуаций и необходимостью постоянно принимать решения. Поэтому отбор на должность такой строгий. Если учитель хочет повыситься до директора, то он должен получить дополнительное образование управленца, пройти аттестацию. Но решающим моментом будет одобрение департамента образования. Перед аттестацией кандидат должен представить перечень документов: заявление; выписка из трудовой книжки или иного документа, подтверждающего трудовую деятельность; документы об образовании, основном и дополнительном; документы о повышении квалификации за последние три года; аттестационный лист или выписки из приказа по итогам предыдущей аттестации при наличии. В Москве аттестацию проводит Московский центр развития кадрового потенциала. Директор частной школы В крупных городах России открываются частные школы, в Москве их наберётся несколько десятков. Для многих учителей работа в частной школе является желанной. Это связано с тем, что зарплаты педагогов здесь выше, чем в бюджетных образовательных учреждениях. Однако, как заявляет руководитель одной из частных школ Москвы, разница между зарплатой директора в государственной и частной школе не так велика, как в регионах. Это связано с тем, что московский педагогический состав изначально имеет более высокий уровень зарплаты, чем региональный. Вот данные с сайта «Хедхантер»: Вакансия директора в частную школу Каждая частная школа предъявляет свои требования к руководителю. Они схожи с требованиями к директору государственной организации. Наличие опыта и высшего образования обязательны.
Сколько зарабатывают в Москве и СПб? Размер зарплаты директора московской школы составляет от 150 до 200 тысяч рублей. Это существенно выше, чем в других городах России, и объясняет высокий показатель по стране. В Санкт-Петербурге доходы скромнее — 45-50 тысяч.
В новой школе появятся три спортивных зала, бассейн, лаборатории химии, физики, биологии и актовый зал на 500 мест. На время строительства учеников распределили в другие школы. Он специализируется на истории и обществознании. Как рассказывал НГС директор школы, где обучается 3500 человек, а занятия ведут 130 учителей, он сам никогда не думал стать учителем. Александр учился в НГПУ на историческом факультете, параллельно работал в торговле. Но после практики в лагере понял, что работа с детьми приносит ему удовольствие. Будущий директор пошел работать сразу в две школы учителем истории и обществознания, но всегда мечтал стать руководителем. Он сам ходатайствовал о назначении в новую школу. Протест начался 17 апреля, тогда класс третьеклассников не вышел на учебу из-за поведения предпринимательницы Светланы Маниной — матери одной из учениц. Класс объявил бессрочную забастовку , на учебу вышла только дочь Маниной. Родители требовали от руководства школы решить конфликт: якобы Манина долгое время подвергает буллингу их учителя Наталью Браткову. Требование родителей — огородить класс от любых действий Светланы Маниной. Конфликт, по словам родителей, длится около полутора лет, всё это время они писали в различные инстанции, но проблема так и не решалась. НГС подробно рассказал, как проходит забастовка учеников. К проблеме подключилась детский омбудсмен, прокуратура внесла представление мэру Новосибирска о непринятии мер по урегулированию ситуации. Теперь детей перевели на дистанционное обучение.
Каким работникам бюджетной сферы поднимут оклад в 2024 году
- Юрий Казаков, директор гимназии № 105
- В мэрии рассказали, в какой школе Омска у директора самая большая зарплата
- Зарплата директора школы в Москве и других городах России в 2023-2024 годах
- Мудрость форума: Работа
- Юрий Казаков, директор гимназии № 105
- Профессия директор школы
Новости партнеров
- С 1 сентября повысят зарплаты директорам школ и их заместителям
- Директор школы в России — сколько может зарабатывать в 2023 году
- От чего зависит уровень зарплаты директора
- Сколько получает зарплату директор школы в России. Средняя зарплата от сельских до московских школ
Стало известно, сколько зарабатывали директора школ Кирова в 2022 году
В селах и пгт Руководители общеобразовательных учреждений в сельской местности получают меньше городских коллег. Нижняя граница дохода — 14 тысяч рублей. В маленьких деревенских школах, где число учеников может не превышать нескольких десятков человек, увеличить доход с помощью стимулирующих выплат почти невозможно, поэтому большинство сельских директоров зарабатывает до 30 тысяч рублей. Реформы повлияли на основной оклад директоров образовательных учреждений в поселках и пгт, о чем свидетельствуют данные портала Trud. Однако, по словам некоторых сотрудников на интернет-форумах и в социальных сетях, общий доход изменился не везде: в некоторых школах подняли оклад, но понизили размер стимулирующих выплат. Повышение оклада не всегда влечет за собой повышение дохода Зарплата школьного директора состоит из оклада и дополнительных выплат, которые начисляются за профессиональное руководство, стаж и достижения в профессиональной сфере. Доходы этой категории специалистов сильно зависят от региона: значения в разных частях страны отличаются в 2-6 раз, но в среднем составляют 40 тысяч рублей.
Напишите в комментариях, какой уровень зарплаты должен быть в российских школах, и повысится ли значительно зарплата педагогов в ближайшее время. Источник: ostrovrusa. Иллюстрации: Юлия Замжицкая Росстат не ведет статистику зарплат директорского корпуса. О вознаграждении руководителей школ приходится узнавать из косвенных источников, которые показывают, что в разных регионах годовые доходы управленцев могут отличаться в 3,5 раза и больше. О том, почему получается, что в одной школе директор может получать 400 тысяч в месяц, а в другой — 20, рассказываем в этом материале. Из чего складывается зарплата директора Зарплата директора школы формируется из оклада и дополнительных надбавок.
Её размер устанавливают региональные положения об оплате труда руководителей государственных общеобразовательных и профессиональных образовательных организаций. При этом зарплата директора «ограничена сверху» — согласно Постановлению Правительства РФ от 10 декабря 2016 г. Сам размер зарплаты зависит от количества учеников в школе, статуса населенного пункта, статуса и рейтинга школы. Зарплата директора может быть кратна не только восьми, но и одному, то есть быть на уровне средней зарплаты учителя в школе. К примеру, так обстоит дело в дотационной Оренбургской области. Я на этом основании могла бы получать минимум 115 тысяч, а у меня по должностному окладу всего лишь 31 тысяча.
Как так?! Дополнительные доходы Директор получает процент от платных образовательных услуг, оказываемых учебным заведением. Размер этого процента также устанавливается департаментом образования. Например, в Оренбургской области он равен семи. Директор оренбургской школы: «Одно занятие у нас стоит 83 рубля, в неделю 2 занятия. С этих денег мы платим зарплату педагогам, плюс стимулирующие, отпускные.
С этих же денег платятся налоги. Школе от этой суммы достаётся 30 процентов. И вот уже с них в конце года я могу претендовать на 7 процентов. Сами понимаете, что это мизер». Чтобы у директора шёл педагогический стаж, и он мог претендовать на повышение или сохранение квалификационной категории, у него должна быть учебная нагрузка в объёме не менее 6 часов в неделю. Эта норма прописана в постановлении Правительства РФ от 29 октября 2002 г.
В случае производственной необходимости невозможность найти педагога на тот или иной предмет директор может «тянуть» и большее количество часов. В принципе, закон не мешает директору иметь и другие подработки. Он может зарегистрироваться в качестве самозанятого и, например, варить на продажу мыло. Иль печь торты. Но у директора так много обязанностей, что на профессиональную деятельность вне стен школы у него просто не остаётся времени. Расходы Помимо разнообразных источников дохода, человек, вступающий в должность директора школы, должен быть готов и к непредвиденным расходам.
Директор одной из общеобразовательных школ города Курган вспоминает: «В 2018 году я заступила на должность, это было 31 июля, а 10 октября у меня в школе падает потолок. Я новый директор, ничего не понимаю в строительстве, но берусь за капитальный ремонт школы.
Прибыли директоров находятся в пределах от 30 до 60 тыс.
Затянувшийся экономический кризис не дает возможности повысить оклады бюджетников до максимальной планки. Фонды оплаты труда педагогов на ближайшие годы: 2019 — 109078 млн руб.
Обязательным считается наличие высшего педагогического образования и обширного опыта работы с учащимися. При этом стаж педагогической деятельности должен составлять 5 или более лет. Директор школы обязан разбираться в Законодательстве Российской Федерации, в текущих направлениях развития школьного образования, в новых методиках преподавания, в психологии детей и подростков. Важную роль в профессиональной деятельности руководителя также играют навыки работы в различных ситуациях. Огромным плюсом станет систематическое посещение повышающих квалификацию тренингов и мастер-классов.
Ханты-Мансийский автономный округ 39 900 рублей Как видите, директор московской школы часто имеет более высокий размер зарплаты, чем его коллеги из регионов, например Уфа или Барнаул.
Интересно, что специалисты по воспитанию и по безопасности работают совместно с директором, разрабатывая оптимальные условия функционирования учебного заведения, но получают намного меньше. Например, зарплата у педагогов в городе Ижевск не превышает отметки в 30 000 — 32 000 рублей. Какая зарплата у сельского директора школы? В сельской местности, у директора, заместителя директора и простого учителя есть ряд преимуществ, ведь государство регулярно пытается привлечь сюда свежие кадры.
А сколько получает директор школы?
Некрасова, 3, 5 этаж Россия, Омск, ул. Некрасова, 3, 5 этаж Новый Омск Россия, Омск, ул. Некрасова, 3, 5 этаж Новый Омск 22 марта 2021 17. Александр Румянцев Мэрия Омска опубликовала информацию о рассчитываемой за 2020 год среднемесячной зарплате руководителей омских школ. Как выяснилось, четыре директора зарабатывали в прошлом году более 70 тыс. Кичигиной и В.
На втором месте по размеру ежемесячной заработной платы расположился директор областного центра зимних видов спорта «Жемчужина Сибири» Анатолий Емельянов — 228 тысяч рублей, на третьем с ежемесячным заработком 227 тысяч рублей — директор центра подготовки спортивного резерва «Тюмень-дзюдо» Сергей Кабанов. Также более 200 тысяч рублей в месяц зарабатывали глава Центра спортивной подготовки и проведения спортивных мероприятий Елена Брохес, руководитель центра спорта и отдыха «Воронинские горки» Павел Мустафин, директор государственного автономного учреждения «Дирекция эксплуатации и содержания спортивных объектов» Станислав Крылов, руководитель дворца творчества и спорта «Пионер» Николай Тужик.
Штрафы, которые по разным поводам налагаются на школы, тоже, как правило, оплачивают из своего кошелька директора. Причём бывают ситуации, когда избежать штрафа просто невозможно. Вот что по этому поводу рассказывает директор саранской школы: «У меня по нормам СанПиНа в школе должно учиться 450 детей, а учится 750. Но если родитель пожалуется в прокуратуру, что я не принимаю его ребенка, на школу как на юридическое лицо наложат штраф — 300 тысяч рублей. Кто его будет платить?
Только я. Поэтому мне выгоднее, чтобы школу оштрафовал СанПиН — это всего 3 тысячи рублей». Куда проверяющие ломанулись? У нас ведь все проверки, чтоб найти и оштрафовать. А вовсе не для того, чтоб найти и помочь исправить...
Ирина Пахомова Это в регионах ситуация как описано в статье, а в первопрестольной директор может позволить себе очень многое, зарплата позволяет Олег П. В регионах все по-разному. Один директор всю внебюджетку перераспределяет... Туда же.
А пока вернёмся к руководителям школ и нашему министру. Зарплата министра просвещения РФ Сергей Кравцов задекларировал самые маленькие доходы за 2021 год по сравнению с другими членами правительства. Доходы Кравцова за 2021 год составили 9,6 млн руб. Даже у супруги министра доходы заметно больше — 12 млн руб. Кравцову принадлежит земельный участок и несколько жилых строений, правда, некоторые из них находятся в долевой собственности. Собственного автомобиля у четы Кравцовых нет. Самым богатым министром является глава Минпромторга Денис Мантуров и в 2021 году его доходы составили 704,6 млн руб. Зарплата директора школы Сведения о доходах местных чиновников пока есть только за 2020 год, но при этом цифры не сильно разнятся.
Сколько получают директора школ в России в 2024 году: анализ зарплат
Сколько получает заместитель директора школы Заместитель директора школы является его главным помощником. Тюменские власти рассказали, сколько зарабатывают руководители спортивных школ и учреждений. Сколько зарабатывает Директор школы в России? По данным , средняя зарплата Директора школы в России за 2024 год ‒ 84 612 рублей. Сколько зарабатывает директор школы в России — 40305 руб. в среднем. Их назначает руководитель школы отдельным педагогам за достижения в области образования.
Стало известно, сколько зарабатывали директора школ Кирова в 2022 году
Сколько зарабатывают в Москве и СПб? Размер зарплаты директора московской школы составляет от 150 до 200 тысяч рублей. Директор школы с численностью учащихся более 1 тысячи 800 человек в одном из сел Узгенского района, имеющий стаж работы больше 15 лет, будет получать 35 тысяч 597 сомов вместо 23 тысяч 731 сома до повышения. Зарплата учителей в 2024 году: на сколько повысят. Трехсот рублей до полноценных 100 тысяч не хватило директору школы № 142. Рейтинг заработных плат директоров школ представили в Новосибирске. Главная» Новости» Сколько получает директор школы в москве.
А сколько получает директор школы?
Каликинская СШ - Утешев Д. Краснослободская ОШ - Лезов Н. Линдовская СШ - Шубина Е. Октябрьская СШ - Ремизов И. Останкинская СШ - Трошина И.
Ее месячный доход составляет 288 тысяч рублей. При этом в топ-100 российских школ по конкурентоспособности учеников за 2020 год вошли совсем другие учебные заведения Сургута. По данным рейтингового ресурса BDEX на 1 августа 2022 год, средняя зарплата в системе образования в Сургуте составляет 61 230 рублей.
Зарплата учителя в школе — 63 860, а директора школы 122 470 рублей в месяц. Воспитатель в детском саду в Сургуте получает около 43 740, в свою очередь заведующий детского сада получает 109 350 рублей.
Иллюстрации: Юлия Замжицкая Росстат не ведет статистику зарплат директорского корпуса. О вознаграждении руководителей школ приходится узнавать из косвенных источников, которые показывают, что в разных регионах годовые доходы управленцев могут отличаться в 3,5 раза и больше. О том, почему получается, что в одной школе директор может получать 400 тысяч в месяц, а в другой — 20, рассказываем в этом материале. Из чего складывается зарплата директора Зарплата директора школы формируется из оклада и дополнительных надбавок. Её размер устанавливают региональные положения об оплате труда руководителей государственных общеобразовательных и профессиональных образовательных организаций. При этом зарплата директора «ограничена сверху» — согласно Постановлению Правительства РФ от 10 декабря 2016 г.
Сам размер зарплаты зависит от количества учеников в школе, статуса населенного пункта, статуса и рейтинга школы. Зарплата директора может быть кратна не только восьми, но и одному, то есть быть на уровне средней зарплаты учителя в школе. К примеру, так обстоит дело в дотационной Оренбургской области. Я на этом основании могла бы получать минимум 115 тысяч, а у меня по должностному окладу всего лишь 31 тысяча. Как так?! Дополнительные доходы Директор получает процент от платных образовательных услуг, оказываемых учебным заведением. Размер этого процента также устанавливается департаментом образования. Например, в Оренбургской области он равен семи. Директор оренбургской школы: «Одно занятие у нас стоит 83 рубля, в неделю 2 занятия.
С этих денег мы платим зарплату педагогам, плюс стимулирующие, отпускные. С этих же денег платятся налоги. Школе от этой суммы достаётся 30 процентов. И вот уже с них в конце года я могу претендовать на 7 процентов. Сами понимаете, что это мизер». Чтобы у директора шёл педагогический стаж, и он мог претендовать на повышение или сохранение квалификационной категории, у него должна быть учебная нагрузка в объёме не менее 6 часов в неделю. Эта норма прописана в постановлении Правительства РФ от 29 октября 2002 г. В случае производственной необходимости невозможность найти педагога на тот или иной предмет директор может «тянуть» и большее количество часов. В принципе, закон не мешает директору иметь и другие подработки.
Он может зарегистрироваться в качестве самозанятого и, например, варить на продажу мыло. Иль печь торты. Но у директора так много обязанностей, что на профессиональную деятельность вне стен школы у него просто не остаётся времени. Расходы Помимо разнообразных источников дохода, человек, вступающий в должность директора школы, должен быть готов и к непредвиденным расходам. Директор одной из общеобразовательных школ города Курган вспоминает: «В 2018 году я заступила на должность, это было 31 июля, а 10 октября у меня в школе падает потолок. Я новый директор, ничего не понимаю в строительстве, но берусь за капитальный ремонт школы. Я 13 раз подавала заявку на госэкспертиз. У меня было 4 подрядчика. Деньги были выделены только на ремонт.
На вывоз мебели и компьютерного оборудования из школы на время ремонтных работ мне денег не дали. Пришлось раскошелиться самой. Штрафы, которые по разным поводам налагаются на школы, тоже, как правило, оплачивают из своего кошелька директора. Причём бывают ситуации, когда избежать штрафа просто невозможно. Вот что по этому поводу рассказывает директор саранской школы: «У меня по нормам СанПиНа в школе должно учиться 450 детей, а учится 750. Но если родитель пожалуется в прокуратуру, что я не принимаю его ребенка, на школу как на юридическое лицо наложат штраф — 300 тысяч рублей.
Начинающие директора могут увеличить свой доход, повысив эффективность управления учебным заведением. Помимо стимулирующих выплат, призванных мотивировать сотрудников к профессиональному росту, существуют также компенсационные выплаты. Сколько зарабатывает директор школы Уровень заработной платы в разных городах и регионах Российской Федерации сильно варьируется, и зарплата директоров школ не является исключением. Хорошей новостью для всех работников образования является указ президента, который предусматривает постепенное повышение заработной платы до 2021 года. В первую очередь это касается учителей, поэтому влияние на зарплату директора школы будет зависеть от количества часов работы учителя. О результатах выполнения майских указов и дальнейших планах по зарплате бюджетников рассказывает депутат Государственной Думы Олег Смолин: Это интересно: Не хочется работать: какие могут быть причины и что с этим делать. Не хочу работать вообще что делать. Однако многие эксперты скептически относятся к этим изменениям. В частности, Всеволод Луховицкий, сопредседатель Профсоюза учителей России, уверен, что финансирование реформ в этом году ляжет на плечи региональных бюджетов, поэтому повышение зарплат бюджетников повлечет за собой массовые сокращения. И все же первые положительные изменения уже заметны с начала 2019 года: по данным Trud. Вот как изменилась средняя зарплата директоров школ по всей России, по данным Trud. Это следует из официальной статистики Минтруда, информации портала Trud. Таким образом, по данным РБК, директор московской школы зарабатывает в среднем 205 000 рублей в месяц, или более 2 миллионов рублей в год. Статус учебного заведения лишь косвенно влияет на доход директора школы. Хотя администраторы средних и старших классов часто получают дополнительное повышение зарплаты, директор государственной школы может зарабатывать больше в зависимости от результатов деятельности своего учебного заведения, стажа работы и личных наград. Данные о зарплате на сайте одной из московских школ. В крупных городах Директора школ в крупных городах зарабатывают значительно меньше своих московских коллег. Даже в Санкт-Петербурге зарплата как минимум в четыре раза ниже. По данным порталов Trudvsem и Jooble, зарплаты директоров петербургских школ выглядят следующим образом. Аналогичные цифры в других крупных городах: Сочи, Екатеринбург, Новосибирск, Краснодар. Руководители государственных учебных заведений могут рассчитывать на ежемесячный доход в 20 000-30 000 рублей, частных — до 50 000. В регионах Зарплаты руководителей в областном центре сопоставимы с зарплатами в крупных городах, но значительно ниже столичного уровня. В региональных, общинных и районных центрах они несколько ниже.
«Сами понимаете — это мизер»: какие доходы у директоров российских школ
Аналогичные цифры в других крупных городах: Сочи, Екатеринбург, Новосибирск, Краснодар. Руководители государственных учебных заведений могут рассчитывать на ежемесячный доход в 20 000-30 000 рублей, частных — до 50 000. В регионах Зарплаты руководителей в областном центре сопоставимы с зарплатами в крупных городах, но значительно ниже столичного уровня. В региональных, общинных и районных центрах они несколько ниже. Например, 20 000 евро — это минимальная сумма, на которую могут претендовать директора школ без опыта и педагогических знаний, впервые вступающие в должность. Обычно это зарплата без стимулов и компенсаций, но уже через несколько месяцев директор школы зарабатывает как минимум вдвое больше. По данным Trud. Размер зарплаты определяется региональными положениями об оплате труда руководителей государственных образовательных и профессиональных организаций.
Сама зарплата зависит от количества учеников в школе, расположения места, состояния и оценки школы. Зарплата руководителя может быть не только кратной восьми, но и кратной единице, то есть быть на уровне средней зарплаты учителя в школе. Так, например, обстоит дело в дотационном Оренбургском районе. Исходя из этого, я могла бы получать не менее 115 тысяч, но моя официальная зарплата составляет всего 31 тысячу. Как такое возможно? Дополнительные доходы Директор школы получает процентную долю от образовательных услуг, предоставляемых школой, на основе платы за обучение. Размер этой доли также устанавливается Министерством образования.
В Оренбургском районе, например, он составляет семь. Это интересно: Уже три года я зарабатываю на дропшиппинге. Бизнес приносит минимум 500 долларов в месяц: делюсь особенностями. Дропшиппинг отзывы кто занимается. Директор школы в Оренбурге: «Один урок стоит 83 рубля, в неделю проводится два урока. Это 2 тысячи рублей на одного ребенка в месяц. Из этих денег мы платим зарплату учителям, плюс премии, отпускные.
Из этих денег мы также платим налоги.
В этих расчетах учитываются зарплата коллективов учителей, средняя зарплата руководителей по этому муниципалитету, а также региональные акты, в которых прописываются все моменты начисления зарплат учителям и директорам. Что касается нашего региона, то у нас принята норма — зарплата директора не может превышать размера средней зарплаты его учителей в 8 раз. Меньше — нормально, больше — нет. По общему правилу та зарплата, которую выплачивают педагогу, связана с выполнением им трудовых обязательств. И директор, чтобы сохранить персонал, пытается поддержать своих людей деньгами. Но главная проблема, как мне кажется, в том, что на рынке педагогических работников у нас практически отсутствует конкуренция за исключением, быть может, мегаполисов, где высокие зарплаты и вакансий в школах уже давно нет. Также, если говорить об оплате труда педагога, очень важны прозрачность процедуры начисления зарплат и принятие всем коллективом правил игры.
И если все правила, которые касаются вопросов начисления зарплат как учителям, так и директорам, известны и понятны всем, то какие еще могут быть вопросы? С другой стороны, школа — это все-таки учреждение, а оно выполняет некие социальные задачи. Сегодня мы можем говорить о том, что система управления школой все больше напоминает подходы, принятые в коммерческих структурах. И тогда становится понятно, откуда вообще взялась идея эффективного контракта. Когда директор всеми силами стремится наполнить бюджет школы, изыскивает средства, как только может, он неминуемо столкнется с необходимостью выжать из своих сотрудников за одну и ту же сумму как можно больше, как поступают его коллеги-бизнесмены. Но ведь школа не бизнес-структура, а образование не совсем услуга, поэтому зарплата в сфере образования является социальным обязательством, которое должно быть подкреплено соответствующим бюджетом. Сегодня у учителей нередко возникает к директору вопрос: «Почему ты нам платишь столько, а сам получаешь в разы больше? Казалось бы, такая система абсолютно не демократичная.
Но… Я бы хотел поспорить на тему, до каких пределов должна доходить демократия. Потому что, когда мы говорим о системе управления образованием, одним из базовых принципов является готовность самой системы к полной открытости, прозрачности. И все заинтересованные стороны должны знать и понимать все моменты, в том числе и деликатные, которые влияют на процесс начисления зарплат. Поэтому надо прежде всего признать, что вот это именно так есть, а затем уже двигаться в сторону переговоров, чтобы достичь компромисса. У нас же сегодня никакого понимания и движения нет, учителя боятся открыто высказать свое мнение относительно размеров зарплат у них и директора их школы, потому что они рискуют просто быть уволенными или лишиться части зарплаты. Но ведь та же самая ситуация наблюдается и на более высоком уровне, там директора точно так же зависят от работодателя и не смеют возмущаться. Читайте также: «У нас есть принцип: нельзя делать образование с серьёзным лицом». Как управлять школой, где больше 4000 учеников Грубо говоря, сегодня коллектив среднестатистической российской школы просто не готов признать банальный факт: директор занимает очень ответственную должность, а потому вправе получать гораздо больше учителей.
Для большинства учителей, к сожалению, это человек, который наделен полномочиями требовать, ругать, наказывать, поощрять и при этом получать несправедливо высокую зарплату.
Вот более точные параметры: В столице директора получают от 150 до 350 тысяч. Все зависит от каждой конкретной школы. В остальных городах РФ директора образовательных учреждений получают примерно 80 тысяч. В селах сотрудники руководящих должностей получают в месяц не более 35 тысяч.
Дополнительные начисления Речь идет о выплатах, положенных за звания и за полученные награды. Самым распространенным званием для педагогов является статус Почетного работника образования. Его получают учителя, имеющие первую или высшую категорию, отработавшие от 12 лет в школе и имеющие заслуги следующего характера: Получение ученой степени; Существенные вложения в оптимизацию образовательного процесса; Написание научных работ, разработка специальных пособий и обучающих материалов; Внедрение в обучение новых технологий. За перечисленные заслуги руководитель получает отличительный знак. Одновременно с этим директорам школ регулярно начисляются специальные премии.
Они положены за такие формы переработки, как: Работа в праздники и выходные. Сверхурочный труд. Существенная надбавка положена и без перечисленных заслуг. В этом случае речь может идти о «допах». Школам разрешается вести дополнительную коммерческую деятельность, связанную с образованием.
Заключается она в таких мероприятиях, как: Занятия с учениками помимо обычных уроков; Организация платных курсов; Сдача имеющихся помещений в аренду кружкам и секциям.
Это может включать компенсацию расходов на учебно-методическую литературу, профессиональное развитие или покупку необходимого оборудования. Размер компенсации определяется в соответствии с утвержденными нормативами и правилами. Доступ к дополнительным образовательным программам Директорам школ может быть предоставлен доступ к дополнительным образовательным программам и курсам, которые помогут им повысить свою квалификацию и развить профессиональные навыки. Это может включать курсы повышения квалификации, мастер-классы, семинары и другие формы обучения. Такие программы могут быть полезны для директоров в развитии их профессионального потенциала и успешного выполнения своих обязанностей. Советуем прочитать: Отдел взыскания долгов МКБ: как банк оказывает помощь клиентам в возвращении задолженностей 5.
Поддержка и консультации Директоры школ могут получать поддержку и консультации от опытных коллег или руководствующих органов. Это может включать проведение менторинга, организацию обучающих семинаров или конференций, а также обмен опытом с другими директорами школ. Такая поддержка помогает директорам эффективно выполнять свои обязанности и развиваться профессионально. Сколько зарабатывает директор школы в России?
Сколько получают директора борских школ?
Зарплата учителей в 2024 году: на сколько повысят. Согласно отчету, самую высокую среднемесячную зарплату в размере 115 тыс. рублей получает директор школы № 55 имени Кичигиной. 73,4 тыс. рублей — зарабатывал директор СОШ №142.