В последние несколько недель при пересечении границы России граждане Таджикистана сталкиваются с проблемами, в связи с чем таджикская сторона выразила обеспокоенность. Мигранты в России вынуждены зачастую занимаются тяжелым и малооплачиваемым трудом.
Количество таджикских мигрантов в России снизиловсь на 18%
Всего с марта по июнь 2019 года им удалось организовать нелегальное пребывание 7,5 тыс человек. Основатель и президент ГК «Ташир». Начинал строить свой бизнес в России в сфере общественного питания, однако сейчас он сконцентрировался на управлении недвижимостью и строительстве. Альберт Авдолян — 56-е место в списке Forbes. Владеет угольными комбинатами в Сибири и Якутии, а также топливной компанией. Еще одним ярким представителем армянского бизнеса в России является Рубен Варданян — бывший руководитель и основной партнер инвестиционной компании «Тройка Диалог».
После начала СВО Варданян отказался от гражданства России и переехал в Нагорный Карабах, где в течение трех с половиной месяцев занимал должность главы правительства непризнанной республики. Находится под стражей в Баку. Что делать и как быть? Очевидно, что приток мигрантов в страну экономически целесообразен для конкретных отраслей. В первую очередь речь идет о крупных строительных компаниях.
Лобби мигрантов широко представлено в органах государственной власти, а также через различные советы и ассоциации. Председатель Госдумы Вячеслав Володин после теракта в «Крокусе» поручил создать межфракционную рабочую группу по анализу законодательства в сфере миграционной политики. Ее возглавит Ирина Яровая. Возможно, это хоть как-то сдвинет с мертвой точки позицию «не буди лихо», которой придерживаются во многих структурах. Вместе с тем источник «Суверенной экономики» в Госдуме рассказал, что в закрытом режиме после теракта депутаты обсуждали возможность создания некоего нового федерального органа по вопросам миграции, по аналогии с ФНС.
При этом часть парламентариев, напротив, высказалась за либерализацию законодательства для приезжих. На выходе пока не понятно, кто победит, но схватка развернулась очень сильно. По его словам, мнения разделились: одни считают, что новый орган должен быть институтом содействия миграции и местом решения проблем гостей страны, другие, наоборот — видят его в качестве некой спецслужбы с расширенными силовыми функциями. Как бы то ни было, до теракта в «Крокусе» миграционные проблемы власти обсуждали неохотно. Множество идей по регулированию их деятельности в стране и контролю за ними оставалось в столе, не имея дальнейшего хода.
К примеру, недавно в архив Госдумы ушла законодательная инициатива Заксобрания Калужской области, нацеленная на улучшение миграционной политики. Регион предложил лишать гражданства РФ приезжих, которые используют подложные сертификаты о владении русским языком и другие фиктивные документы. Так, за год только в Калужской области МВД зафиксировало 203 материала проверки фиктивных браков и 12 — по признанию фиктивного отцовства. Кроме того, мигранты предоставили 501 недействующий сертификат о знании русского языка для оформления патентов. Еще один законопроект заключался в том, чтобы добавить к документам, необходимым для получения патента, письмо от потенциального работодателя, который готов принять приезжего на работу.
Это должно было улучшить собираемость данных об отраслях, где будут задействованы иностранные специалисты, однако инициативу отклонили. России очень важно реформировать миграционное законодательство. Тем не менее для этого, во-первых, нужен компромисс между различными группами интересов и ведомствами.
Опять вот этот знакомый рычаг давления. Мигранты начинают страдать, их начали выдворять группами. И Таджикистан пошел на уступки, на 49 лет продлил работу военной базы бесплатно», — рассказывает Кабири. Таджики — третья по численности национальная группа среди трудовых мигрантов на первых местах — граждане Узбекистана и Кыргызстана. В прошлом году, по данным Министерства труда, миграции и занятости Таджикистана, в Россию на работу выехали 652 тысячи человек. Юрист Валентина Чупик подчеркивает, что для таджиков работа в России — практически единственная возможность начать зарабатывать деньги быстро. Другие рынки сложнее: в Турции на процедуру легализации уходит несколько месяцев, в ОАЭ высоки шансы попасть в практически узаконенное рабство. Серьезность этих призывов и инициатив оценить пока трудно. В понедельник МВД сообщило о том, что направило в правительство России проект закона о сокращении срока пребывания иностранных граждан, въехавших из стран, имеющих безвизовый режим с Россией, до 90 дней в году сейчас иностранец обязан покинуть Россию после 90 дней пребывания, но может приехать еще на 90 дней через три месяца. Среди других предложений этого проекта — обязательная дактилоскопия, введение единого документа, удостоверяющего личность иностранца на время нахождения в России, и письменное обязательство быть лояльным России. Неясно, какова вероятность, что это предложение превратится в закон. По-настоящему массовый отъезд таджиков из России создаст кризис для президента Таджикистана Эмомали Рахмона, подчеркивает оппозиционер Мухиддин Кабири. И все это, конечно, для Рахмона — мина замедленного действия, даже не очень замедленного. И я думаю, что Рахмон будет делать все для того, чтобы мигранты оставались в России. Если для этого потребуются новые уступки, он пойдет на новые уступки». О чем еще Россия может «убедительно попросить» Душанбе сейчас? Кабири не исключает, что на рядовых таджиков будут давить, чтобы склонить их к подписанию контрактов на службу в российской армии. И тут Россия удовлетворяет не только внутренний запрос [на ограничение миграции], но и решает другую задачу — мобилизации за счет мигрантов. Которые окажутся перед трудным выбором. Таджикский мигрант, неважно, имеет он российское гражданство или нет, будет вынужден показать свою лояльность России». Запрос «снизу» В Москве предыдущее масштабное наступление на приезжих а вместе с ними — и на выходцев из российского Кавказа случилось осенью 2013 года, когда в ответ на смерть жителя Западного Бирюлева Егора Щербакова разгневанная толпа числом в несколько сотен сначала осаждала местный полицейский участок, а потом пошла громить большую овощную базу по соседству. Москва, Красная площадь. Как и сейчас, звучали грозные слова о возможном введении визового режима и «упорядочивании» всего на свете. Но серьезного влияния на объемы трудовой миграции та история не имела, а в 2014-м после введения системы трудовых патентов, по оценкам ФМС, поток приезжающих с целью работы еще немного вырос. С тех пор кривая трудовой миграции поднималась и падала. Вторжение в Украину сказалось на этом графике не сразу, однако показатели 2023 года демонстрировали, что трудовых мигрантов становится меньше — российский рубль потерял в цене, а попытки российских властей наполнить ряды воюющих иностранцами часто — против их воли в результате облав на рынках и у мечетей серьезно повышают риски для отправляющихся на заработки.
В заявлении дипломатического ведомства говорится, что «до сведения Посла была доведена обеспокоенность таджикской стороны приобретшими массовый характер необоснованными случаями отказа во въезде в Россию граждан Таджикистана». Такие случаи были отмечены на контрольно-пропускном пункте «Саргарчин» на границе Южно-Уральского региона Казахстана и Оренбургской области России. По информации «Азия-Плюс», с проблемами при пересечении границы столкнулись «сотни таджикских мигрантов», в то время как гражданам других стран пограничники не чинили препятствий при въезде. Очевидцы сообщали, что сотрудники КПП тщательно досматривали телефоны граждан Таджикистана и проводили допросы — но даже после этого в течение суток в Россию пропустили лишь 10—12 автомобилей с таджикскими номерами, а в течение двух дней — 20 автомобилей.
Однако в данной статистике есть заковыка, а именно — количество трудовых мигрантов может превышать официальные данные. Далее немного скучных подсчетов. Возьмем 21 год, за январь - июль в России на миграционный учет поставили 6 475 509 иностранных граждан и лиц без гражданства, другими словами эти товарищи пересекли границу, им выдали миграционную карточку и занесли в базу данных. За этот период иностранцами было оформлено 1 115 729 трудовых патентов, то есть официально купили право работать, еще 300 000 человек приехало на учебу, так, чем же были заняты остальные 4 млн. А никто не знает это утверждает не автор, а президент российской секции Международной полицейской ассоциации, доктор юридических наук, генерал-лейтенант Юрий Жданов в интервью от 2021 г. Передвинемся в будущее. В 22 году в РФ приехало 13 млн иностранцев, работу в качестве цели прибытия указали 3,47 млн. Традиционно, большинство этих людей составили жители Средней Азии: 1,5 млн узбеков, миллион таджиков, 560 000 киргизов. Опять же, часть приехала на учебу, иностранных туристов было 200 000. Снова возникает тот же вопрос, что и в 2021 году, что остальные 8,5 млн кто не турист, не студент их ориентировочно 400 тысяч , не трудовой мигрант делали в России? Снова нет никакой ясности. Оставим пока эти цифры. По идее те, кто приехал на заработки, должны в конце концов либо вернуться на родину, либо же получив российское гражданство или вид на жительство осесть в РФ.
Сопутствующий ущерб
- МИД: мигранты из Центральной Азии в России должны следовать законам страны — РТ на русском
- Как развивалась ситуация
- Строго по месту и времени
- Из крупных городов России массово выдворяют мигрантов
- Дело не в деньгах, а в наличии людей
- «А они огрызаются!»: новая волна мигрантов в РФ отличается дерзким нравом
МИД Таджикистана выразил обеспокоенность массовыми случаями отказа во въезде в РФ
Согласно представленным данным, из Таджикистана в прошедшем году приехало около 3,1 млн человек. В то время как из Узбекистана - 4,9 млн, а из Кыргызстана - 1 млн граждан.
Потому что наши люди на некоторых должностях не будут работать никогда. По моей оценке, чтобы обеспечить рост ВВП на два-три процента в год, нам надо ежегодно завозить от трех до пяти миллионов мигрантов с учетом того, что оставаться в стране, ассимилироваться будет пять-десять процентов. А для роста ВВП на пять-семь процентов нужно завозить восемь-девять миллионов мигрантов. Альтернатива — отдать рынок на откуп Китаю, который все нам построит, и на свои деньги, но в этом случае мы уже никогда ничему не научимся», — говорит Валерий Покорняк.
Ключевой вопрос, который сейчас стоит на повестке дня, — как сделать приток мигрантов в страну управляемым, безопасным и соответствующим нуждам конкретных отраслей, чтобы сохранялся потенциал для развития собственного рынка труда. Это большая социально-экономическая задача, которая нуждается в комплексном решении. Благо уже есть позитивный опыт движения в направлении оптимизации миграции, например в Калужской области см. Сегодня внимание приковано и к Краснодарскому краю, где еще в прошлом году запретили использовать труд мигрантов, имеющих просто патент, без приглашения на работу и контракта. Приведет ли такого плана «зачистка» мигрантов — обладателей патентов к снижению объемов выпуска продукции в регионе? Поэтому не работает система перераспределения персонала из менее значимых областей в более значимые.
Или, например, услуги ретейла ночью с крайне низкой эффективностью. Везде есть персонал, который используется неоптимальным образом. Повышением или снижением требований к потоку мигрантов и усложнением миграционного законодательства задачи не решить. Если людей будет не хватать, стоимость труда будет расти, будут выбывать из оборота низкомаржинальные, прежде всего производственные сферы деятельности, будет критическая зависимость от импорта. Если людей будет слишком много, будет девальвация труда, обнищание населения. Это задача, требующая комплексного подхода», — считает Андрей Бережной.
О необходимости оптимизации существующих бизнес-процессов и технологий говорит и Владимир Бакшаев, директор машиностроительного «Чебоксарского предприятия «Сеспель». По его словам, мигрантов на предприятии нет, и приглашать их он не намерен. Делать это мы будет за счет внедрения новых конструкторских и технологических решений. Идет новый технологический уклад, и при сохранении старых технологий неизбежен дефицит рабочей силы. Кроме того, мы не выдержим конкуренции на рынке. Зарплату подымать тоже уже бессмысленно.
А мигранты — это технологический тупик», - уверен он. Ключевой вопрос, который сейчас стоит на повестке дня: как сделать приток мигрантов в страну управляемым, безопасным и соответствующим нуждам конкретных отраслей, чтобы сохранялся потенциал для развития собственного рынка труда Валерий Покорняк полагает, что, сосредоточившись сегодня на мигрантах, наше правительство ищет проблему не там. Сейчас социальные меры направлены на выживание, поддержание на плаву наименее обеспеченных людей. Но это не меняет главного тренда: молодежь уезжает из деревни в город и из регионов в столицы. И дело даже не в том, что нет работы, это им только кажется, что в городе у них намного больше возможностей, потом все кончается тем же сервисом — курьер, кассир. Социальная перспектива закладывается с помощью двух профессий — врач и учитель.
Чтобы врачи и учителя поехали в деревню или в малые города, нужно дать им достойную зарплату и жилье. И вы думаете, что китайское экономическое и прочее чудо было возможно без этого? Ну или возьмите более близкий пример — Белоруссию. Там полностью остановили переток из деревни в город. Бесплатные квартиры учителям и врачам на селе, остальным — ипотека под ноль или один процент на двадцать лет. Не миллион рублей — на эти деньги ничего не построишь.
И второе, что нужно сделать, — поднять зарплату. Вы знаете, сколько в Алтайском крае получает дипломированный врач? Восемнадцать тысяч, это беда. Кто пойдет работать, если упаковщица на складе маркетплейса 40 тысяч получает? Я лично готов доплачивать пять процентов социального налога, чтобы повысить зарплату учителям и врачам». Своими руками То, как сам бизнес сегодня пытается справляться с дефицитом кадров, показывает основные направления потенциальной трансформации рынка труда без оглядки на мигрантов.
Первое: обучение и подготовка кадров — этим вынуждены заниматься сегодня большинство компаний. О том, что профтехобразование давно ушло в корпоративный сектор, известно, наверное, лет двадцать. Но почему-то эта проблема до сих пор находилась на периферии внимания наших властей. Отрасли, где нет профильного образования либо выпускается очень ограниченное число специалистов, находятся в самом уязвимом положении и больше всех ориентированы на мигрантов. Ну пара профильных вузов у нас есть, но они выпускают по 150 менеджеров в год. Суммарно 300, половина на отели, половина для ресторанов.
А потребность какая? Только в Москве 15 тысяч заведений ресторанных, значит, надо 30 тысяч менеджеров», — говорит Сергей Миронов. Или, например, в ближайшее время ожидается запуск многочисленных новых проектов по развитию туристической инфраструктуры по всей стране. Планируется ввести в строй чуть ли не 300 тыс. Планируют 300 тысяч номеров — значит, нужно 300 тысяч сотрудников. Столько людей на рынке найти невозможно.
Это при том, что сейчас по всей стране в индустрии занято около 500 тысяч профессиональных сотрудников», — говорит Станислав Ивашкевич. Такая же ситуация и в других отраслях — в сельском хозяйстве, в строительстве. В бурно развивающейся сейчас швейной индустрии квалифицированные закройщики исчезли как класс, остро не хватает швей, конструкторов. Компании вынуждены решать эти вопросы самостоятельно. На основании конкурса выбираются претенденты, для которых по окончании вуза на предприятии зарезервировано место работы. Развиваем наставничество, воспитание кадров — переход сотрудника с одной зоны ответственности на другую с обучением», — говорит Михаил Филатов, заместитель коммерческого директора компании «Эра» один из крупнейших производителей вентиляционного оборудования в России и мире по развитию и сопровождению продаж.
Валерий Покорняк считает, что государству нужно немедленно разворачивать программу технического всеобуча — техникумы, ПТУ. И это высококвалифицированные специалисты. Второе направление — конкуренция за персонал через повышения привлекательности компании в глазах соискателей, повышение зарплаты. Почти все опрошенные нами компании сообщили, что зарплата в прошлом году росла двузначными темпами. В 2023 году по сравнению с 2022-м мы увеличили фонд зарплаты в абсолютных цифрах на 18 процентов.
Разрешительные документы они оформляют самостоятельно, так как это их обязанность, но если что-то не получается, мы им помогаем: делаем временную регистрацию, контролируем уплату ежемесячных авансовых платежей за патенты, продление регистрации. Мы также предоставляем им место для проживания», — говорит Вячеслав Мизгулин «Брусника». Главный риск для компаний, привлекающих иностранный персонал, в том, что такой сотрудник может в любое время уехать, что он временщик, не нацелен на долгосрочную работу. Частый случай: человек приезжает, мы его оформляем, через две недели или месяц его зовут на короткий, но прибыльный проект, он уходит. Когда работа заканчивается, он возвращается, добавляя бумажной работы кадрам и миграционному учету. Учитывая дефицит кадров, не взять его мы не можем», — описывают ситуацию в компании «Брусника». В иных случаях такой сотрудник может использовать производственную компанию-работодателя как плацдарм для того, чтобы закрепиться в стране и найти другую, более привлекательную работу. Например, приехать из Таджикистана и сразу начать работать таксистом в Москве невозможно. Нужно время, чтобы закрепиться, освоиться. Поэтому нередки случаи, когда мигранты сначала выходят на работу, а потом прерывают контракт. И это может оказывать влияние на бизнес компаний. Не потому, что кто-то плохо к кому-то относится. Но обучать официанта нужно от двух месяцев, мигранта еще дольше учить. Официант первые полгода ресторану приносит убыток своим неумением продавать блюда, средний чек у них низкий. Только через полгода он начинает нормально работать, — говорит Сергей Миронов. Впрочем, с ростом квалификации мигрантов растет среди них и число тех, кто нацелен на долгосрочное пребывание, получение гражданства и даже на карьерный рост. Если они освоили какую-то специальность, которая востребована, зачем ему уходить или не возвращаться? Да, он много работает здесь, но он живет на всем готовом. Поэтому тут отношения с ними у нас такие — win-win». Станислав Ивашкевич говорит, что с российским персоналом не меньше проблем: «Вы не представляете, что делают наши граждане! Все намного хуже! Они приходят, знают, что приходят в пятизвездочный отель, проходят здесь всевозможные обучения, тренинги, потом встают и поехали дальше куда-нибудь в Сочи. Как раз к приезжим у нас меньше всего претензий, у них намного больше совести и стимула для того, чтобы развиваться внутри компании, им это нравится, они, в отличие от наших, продолжают у нас работать». Предприниматели говорят, что появляется все больше иностранных сотрудников, которые настроены на рост внутри компаний. Например, это активно происходит в ресторанном бизнесе. В Зарайске на фабрике есть мастера-узбеки, в Москве есть два мастера, хорошие молодые ребята. Для нас они не иностранцы», — говорит Андрей Бережной. Строго по месту и времени В свете последних событий компании, которые привлекают персонал из стран ближнего зарубежья, опасаются ужесточения требований к мигрантам, а точнее, смешивания в одну кучу двух разных проблем — миграционного учета прибывающих к нам граждан и трудовой миграции. Если вы хотите бороться с террористами, нужно разговаривать на тему миграционного законодательства. Если обсуждать трудовых мигрантов — это другая процедура, не имеющая отношения к миграционному режиму», — считает Андрей Бережной. Для того чтобы снизить напряженность в обществе по отношению к мигрантам и Андрей Бережной, и Кристина Романовская из агрохолдинга «Лазаревское» считают, что разрешение на работу должно быть адресным, с припиской к предприятию. Необходимо обязать мигрантов покидать территорию РФ после расторжения трудового договора. С ними согласна и Наталья Шагайда, директор центра агропродовольственной политики РАНХиГС: «Для того чтобы общество было спокойно, приглашение на работу должно сопровождаться обязательствами мигрантов работать там, куда приехали». Не совпадают территории, где есть потенциальные работники и где есть вакансии. Сельские люди все больше и больше работают вне сельского хозяйства и вполне мобильны. Есть регионы, где более 30 процентов сельских трудовых ресурсов работают за пределами своего субъекта РФ и ездят работать не в сельское хозяйство, так как там зарплата все еще ниже средней по экономике страны. Поэтому сельское хозяйство теряет свою привлекательность для внутренних работников. В таких условиях возрастает конкуренция за мигрантов». С ней согласен Валерий Покорняк, генеральный директор ГК «Алтан» Алтайский край, Поспелихинская макаронная фабрика и Поспелихинский комбинат хлебопродуктов — до его предприятия в Алтайском крае мигранты не доезжают. И уже не один год, а десять лет. Без мигрантов мы ничего не сделаем, я имею в виду страну в целом и наличие низкоквалифицированного персонала — грузчиков, водителей, курьеров. Потому что наши люди на некоторых должностях не будут работать никогда. По моей оценке, чтобы обеспечить рост ВВП на два-три процента в год, нам надо ежегодно завозить от трех до пяти миллионов мигрантов с учетом того, что оставаться в стране, ассимилироваться будет пять-десять процентов. А для роста ВВП на пять-семь процентов нужно завозить восемь-девять миллионов мигрантов. Альтернатива — отдать рынок на откуп Китаю, который все нам построит, и на свои деньги, но в этом случае мы уже никогда ничему не научимся», — говорит Валерий Покорняк. Ключевой вопрос, который сейчас стоит на повестке дня, — как сделать приток мигрантов в страну управляемым, безопасным и соответствующим нуждам конкретных отраслей, чтобы сохранялся потенциал для развития собственного рынка труда. Это большая социально-экономическая задача, которая нуждается в комплексном решении. Благо уже есть позитивный опыт движения в направлении оптимизации миграции, например в Калужской области см. Сегодня внимание приковано и к Краснодарскому краю, где еще в прошлом году запретили использовать труд мигрантов, имеющих просто патент, без приглашения на работу и контракта. Приведет ли такого плана «зачистка» мигрантов — обладателей патентов к снижению объемов выпуска продукции в регионе? Поэтому не работает система перераспределения персонала из менее значимых областей в более значимые. Или, например, услуги ретейла ночью с крайне низкой эффективностью. Везде есть персонал, который используется неоптимальным образом. Повышением или снижением требований к потоку мигрантов и усложнением миграционного законодательства задачи не решить. Если людей будет не хватать, стоимость труда будет расти, будут выбывать из оборота низкомаржинальные, прежде всего производственные сферы деятельности, будет критическая зависимость от импорта. Если людей будет слишком много, будет девальвация труда, обнищание населения. Это задача, требующая комплексного подхода», — считает Андрей Бережной. О необходимости оптимизации существующих бизнес-процессов и технологий говорит и Владимир Бакшаев, директор машиностроительного «Чебоксарского предприятия «Сеспель». По его словам, мигрантов на предприятии нет, и приглашать их он не намерен. Делать это мы будет за счет внедрения новых конструкторских и технологических решений. Идет новый технологический уклад, и при сохранении старых технологий неизбежен дефицит рабочей силы. Кроме того, мы не выдержим конкуренции на рынке. Зарплату подымать тоже уже бессмысленно.
Одним из лоббистов миграции можно назвать вице-премьера правительства России Марата Хуснуллина. С одной стороны, опытный менеджер, он фактически проводит политику поддержки миграции, оптимизируя расходы на строительном рынке. Это вкупе с дорогим квадратным метром позволяет застройщикам получать сверхприбыль. Фото: Изображение Midjourney Хотя опыт показывает, что строительный комплекс работает и без иностранных специалистов: на стройку трассы М-12 «Восток» нанимали местных жителей. Хуснуллин, заметим, в «своих» рабочих не особо верил: «Наши не готовы работать 12 часов за 50 тысяч рублей, а мигранты готовы». Простые дорожники, прокладывающие трассу, зарабатывали по 60 тысяч рублей в месяц. И сдали ее в срок. Застройщикам, впрочем, выгодно работать с мигрантами: платить можно меньше, чем российскому гражданину, плюс практика неофициального трудоустройства — без больничных и «социальных» отчислений.
Почти все таджикские мигранты едут в Россию
Тем более, если этот закон будет применяться к мигрантам из стран СНГ, ведь понятно, что они не профессионалы. Они были рабами перед государством всю жизнь, и работодатели не занимались их проблемами. На сегодняшний день мигранты никому не нужны, даже собственным родителям, они брошены», - сетует Шарипов. Из хорошего было только то, что таджики приехали в РФ на заработки. Другого выхода у людей не было. И руководство Таджикистана не ожидало, что Россия примет этот закон.
Мы сделались врагами России, потому что нет ни одного закона о специальности. Сейчас возникает вопрос: куда деваться мигрантам? Может, они научатся профессии, а может и нет. Таджикистан пошел на поводу у Российской Федерации, а теперь от безысходности народ пойдет в ИГИЛ: некоторые там погибнут, некоторые возьмут в руки оружие и пойдут нападать на другие государства. Я вижу выступления различных религиозных представителей в Сирии, Ираке, которые приглашают мигрантов, говорят, что «там вас за чурок считают», там вы выполняете грязную работу.
Российский МИД пока не давал прямых комментариев по поводу ограничения въезда в РФ граждан Таджикистана, однако замглавы министерства Михаил Галузин призвал страны Центральной Азии ориентировать их граждан на следование всем нормам российского законодательства. Как развивалась ситуация Об участившихся случаях недопуска граждан Таджикистана в Россию стало известно в начале недели. Как писало издание «Азия-Плюс» , российские пограничники перестали пропускать машины с таджикистанскими номерами через казахстанско-российскую границу в Оренбургской области. Очень быстро образовался затор из примерно 180 автомобилей.
При этом пограничники говорили водителям и пассажирам, что «система неисправна», но продолжали пропускать детей, стариков и граждан других стран. Мы застряли между Казахстаном и Россией. Другим гражданам разрешают. Около 180 машин, большинство с таджикскими номерами.
В каждой машине от 5 до 10-12 пассажиров, большинство из которых женщины и дети», — рассказал один из очевидцев. Другой застрявший на границе мужчина сообщил, что пограничники заявили ему, что не пропустят, «пока не будет приказа изнутри».
Одним из лоббистов миграции можно назвать вице-премьера правительства России Марата Хуснуллина. С одной стороны, опытный менеджер, он фактически проводит политику поддержки миграции, оптимизируя расходы на строительном рынке.
Это вкупе с дорогим квадратным метром позволяет застройщикам получать сверхприбыль. Фото: Изображение Midjourney Хотя опыт показывает, что строительный комплекс работает и без иностранных специалистов: на стройку трассы М-12 «Восток» нанимали местных жителей. Хуснуллин, заметим, в «своих» рабочих не особо верил: «Наши не готовы работать 12 часов за 50 тысяч рублей, а мигранты готовы». Простые дорожники, прокладывающие трассу, зарабатывали по 60 тысяч рублей в месяц.
И сдали ее в срок. Застройщикам, впрочем, выгодно работать с мигрантами: платить можно меньше, чем российскому гражданину, плюс практика неофициального трудоустройства — без больничных и «социальных» отчислений.
РИА Новости «Мы прежде всего исходим из того, что наши друзья в Центрально-Азиатском регионе, правительства государств региона, тех государств региона, чьи граждане в большом количестве приезжают в Россию в сфере трудовой деятельности, конечно же, будут ориентировать трудовых мигрантов на безусловное следование всем нормам российского законодательства», — цитирует его РИА Новости.
Он также добавил, что мигранты должны быть нацелены «на безусловное уважение наших традиций».
«А они огрызаются!»: новая волна мигрантов в РФ отличается дерзким нравом
Поставнин также отметил, что сегодня трудовые мигранты в России «экономически востребованы». По его словам, строительный сектор, ЖКХ, сельское хозяйство традиционно испытывают недостаток в рабочей силы. Помимо этого перестройка миграционных потоков — это процесс очень длительный, он не может произойти за год. Ранее бизнес заявил о необходимости упростить миграционное законодательство. В начале февраля уполномоченный по защите прав предпринимателей Борис Титов в письме вице-премьеру Татьяне Голиковой предложил продлить сроки действия трудовых патентов и ввести механизм реабилитации высланных иностранцев по ходатайству работодателей. Как писал «Коммерсантъ», МВД поддержало предложение по пролонгации действия патентов, но выступило против возвращения сотрудников из других стран по просьбе организаций.
По мнению ведомства, это спровоцирует появление компаний-однодневок, созданных для въезда нарушителей.
Глава МИД Сироджиддин Мухриддин 12 апреля заявил о «непродуманной информационной кампании против таджиков», на фоне которой «формируется отрицательное отношение к таджикам и гражданам Таджикистана». Он также призвал российских силовиков соблюдать требования закона, нормы и принципы международного права, особенно в части запрета пыток и жестокого обращения с задержанными. Замминистра труда Таджикистана Шахноза Нодири сообщила, что после теракта начался отток трудовых мигрантов из России.
Это, скорее всего, не столько жалобы на притеснения, сколько боязнь наших граждан, паника, многие хотят уехать», — цитирует ее слова ТАСС. Нодири также рассказала о случаях притеснения граждан Таджикистана «на бытовом уровне». Замминистра иностранных дел РФ Александр Грушко 24 апреля обсудил с Имоми борьбу с терроризмом и радикализмом для поддержания стабильности в Центральной Азии. Стороны подтвердили решимость совместно противостоять трансграничным угрозам, включая радикализм и терроризм, производство и незаконный оборот наркотических средств, сообщили в российском дипведомстве. Москва подчеркнула важность «создания новой архитектуры евразийской безопасности в качестве одного из элементов многополярного мира».
Москва поблагодарила Душанбе за оперативное содействие таджикистанских ведомств расследованию теракта в подмосковном «Крокус Сити Холле». Перед выступлением группы «Пикник» в зал ворвались вооруженные люди и открыли огонь по зрителям.
Количество прибытий в Россию снизилось почти из всех основных стран — миграционных партнеров РФ. Разве что приток долгосрочных мигрантов из Таджикистана заметно вырос, но и он не смог переломить общую негативную тенденцию.
Институт экономической политики им. Гайдара изучил ситуацию с международными миграционными потоками в РФ в первом полугодии 2023 года по сравнению с тем же периодом 2022-го. В исследовании есть в распоряжении «НГ» , которое подготовил научный сотрудник международной лаборатории политической демографии и макросоциологической динамики Института Гайдара Игорь Ефремов, анализируются данные о постоянной или долгосрочной международной миграции населения, публикуемые Росстатом. Речь идет о постоянных регистрациях мигрантов, а также о временных регистрациях мигрантов на срок 9 месяцев и более.
В эти данные не попадают иммигранты, имеющие регистрацию в России на сроки менее 9 месяцев, а также эмигранты из числа постоянных жителей России, которые при выезде не снялись с постоянной регистрации в стране самостоятельно. Итак, по данным исследования, количество зарегистрированных прибытий в долгосрочной международной миграции за первое полугодие 2023-го составило в России около 282 тыс. Миграционный прирост сейчас не способен компенсировать естественную убыль населения РФ. Фото агентства «Москва» Причем, как уточняется, количество прибытий в Россию снизилось почти из всех основных стран — миграционных партнеров РФ.
Так что внутреннее распределение долгосрочных международных мигрантов «продолжает смещаться в первую очередь в пользу выходцев из Таджикистана». Если говорить об отъезде ранее прибывших в страну иностранцев, то в первом полугодии 2023-го было учтено 202,5 тыс. Но, как уточнил автор исследования, «сравнивать их с показателями 2022 года невозможно». В связи с этим автоматический учет таких выбытий произошел уже в 2022 году.
Тем самым число выбытий оказалось завышенным, а миграционный прирост в первой половине 2022-го заниженным», — поясняется в материалах института.
Каждый год новую открываем. И все мало. Мне все понятно. Давно уже общественники и учителя трубят, что просто жизненно нужна госпрограмма по обучению таких новых граждан русскому. Но ее все нет. А Калужская область - лидер по вновь приобретенным гражданам.
Родители, которые сами не говорят по-русски, привозят сюда детей, они тоже ни знают ни слова. Как их ребенок должен себя чувствовать в чужой стране, с чужим языком? Его в школу запихивают, он сидит откровенно бездельничает, потому что ничего не понимает. Владислав Шапша, который когда-то сам был главой Обнинска, только руками разводил, мол, ну что делать, если калужские темпы экономики опережают рождаемость. Ну, нужны мигранты. Заводов настроили, а рабочих рук нет. Но и у него, кажется, терпение не выдержало.
Он нагрянул в Миграционный центр. И лично поймал за язык мигранта, получившего сертификат об экзамене по русскому, но ни слова не понимал. Тогда Шапша сделал сенсационное заявление: Калужская область выходит из Программы по переселению соотечественников. И предписал уволить мигрантов из сферы обслуживания - торговли, транспорта, кафе. Я специально поехала на маршрутке в тот район, куда моя коллега Диана очень не советовала мне соваться. Баранку крутил явно не местный уроженец. Одна из многочисленных контор помогает мигрантам.
Ехал лихо, обгоны, резкие маневры. Видимо, хотел мне понравиться. Тут тебе не аул, - заорала бабуля, у которой на повороте выскочил из рук пакет. Яблоки, молоко и печенье полетели на пол. Вы же родом из СССР, из дружбы народов, - заметила я. Понятно, проститутка, - огрызнулась бабуля. Я поспешила сойти, а то мог разгореться скандал.
С первого взгляда район как район. Сквер, девушка с собачкой. Но эти ощущения рассеиваются через минуту. Женщины в платках, стайки черноволосых ребят. Нет, не таджика. Спасаясь от прилипчивого алкоголика, я нырнула в одну из контор-помогаек. Сотрудница этого бюро переводов, большая русская женщина Алла, увидев эту сцену, впустила меня, хотя уже закрываться собиралась.
И Пушкин тоже ничего... Про наших мигрантов приехали писать?
Мигрантов из Таджикистана не пугает ситуация в России
Беслан, «Норд-Ост», «Крокус»: почему мы так и не научились говорить о трагедиях У нас на заводе из ста человек три таджика. После теракта нам стали говорить, что таджики плохие, убивают людей. Я им говорю: не надо сравнивать четырех человек с целой нацией, десятью миллионами. Одного моего знакомого таджика после теракта выгнали из квартиры, где он жил четыре года.
Хозяйка приехала, сказала: «Через неделю освободите квартиру, вы террористы». Он уже неделю не может найти себе квартиру с семьей — звонит, а ему говорят, что «таджикам не сдаем». Даже я, когда в магазин хожу с ребенком, вижу по лицу, что народ недоволен».
Марик 26 лет, Москва. Таксист, родился в Киргизии «Работаю в такси больше года, а вообще в России с 2019-го. Переехал один по семейным обстоятельствам.
Поначалу было сложно: устроился в KFC, поработал два месяца, потом начался карантин. Откладывать деньги не получалось, за полгода ничего толком не заработал. Ушел, стал работать на стройке.
После пандемии сразу поехал домой, но на родине работы не особо, да и зарплаты тоже… Здесь больше шансов заработать. Здесь я находил друзей только среди своих, односельчан. Но в такси часто бывают неприятные ситуации.
Погода была дождливая, и пассажирка начала высказывать претензии, что у меня машина грязная. Она меня сразу обозвала хамом, чушпаном. Неприятно, но такие случаи часто бывают.
Чувствуется, что ситуация накаляется. Строже стало. Слухи это или правда — не знаю.
Некоторым — тем, кто работает на стройке, например — предлагают дома сидеть. Илья 19 лет, Москва. Стилист, родился в Узбекистане «Я родился в Узбекистане, мама у меня русская татарка, папа — узбекский еврей.
Когда мне было 6 лет, мы с матерью эмигрировали в Россию.
Потоки восстанавливаются Колебания миграционных потоков формируются за счет нескольких факторов: сезонности работы, политической обстановки и экономики страны, отметил член Совета по межнациональным отношениям Евразийской организации экономического сотрудничества ЕОЭС Юрий Московский. Как приезжало в Москву 600 000—700 000 рабочих мигрантов 10 лет назад, так и сейчас», — сказал он.
На первые два месяца прошлого года повлияли ограничения, связанные с пандемией, — тогда власти только начинали их снимать и делали это постепенно, пояснил эксперт Вячеслав Поставнин, бывший замдиректора Федеральной миграционной службы. Сейчас потоки въезжающих иностранцев, по его словам, восстанавливаются и будут только увеличиваться. Это происходит за счет того, что в республиках Средней Азии численность населения растет, а рынок труда — нет, поэтому жители едут в Россию в поисках работы.
Каждый год в совокупности в Казахстане, Таджикистане и Узбекистане в трудовой возраст входят примерно 500 000 человек, добавил он. При этом не все люди, попавшие в эту статистику, приехали в страну работать. Те мигранты, которые приезжают на заработки в Россию, попадают в благоприятные условия, считает проректор Финансового университета правительства Александр Сафонов.
Мигрант поставлен в уязвимое положение: он один здесь, он тяжело работает, живёт в тяжёлых условиях, в напряжении — как там семья, дадут ли зарплату. Поэтому у него и душа мечется, его легче подтолкнуть на что-то. Поэтому проверки, ну конечно, а как вы хотите? Министерство труда республики отметило, что получает много звонков от граждан. Она выразила надежду на то, что отток — это временное явление, и он прекратится, а также призвала не поддаваться на провокации в интернете, которые ставят целью посеять межнациональную рознь. Террористы атаковали концертный зал вечером 22 марта.
Они ворвались в зрительный зал и открыли стрельбу по людям, после чего устроили поджог.
А вот приказ МВД, который требует от иностранцев в течение двух месяцев после получения патента уведомлять ведомство о приеме на работу, вступил в силу с 7 января текущего года. Пока же проблемную сферу на местном уровне регулируют сами регионы — они наделены правом вводить запреты на работу иностранцев на территории России в рамках федерального закона. Действующие запреты для мигрантов в регионах В Магаданской области мигранты не могут быть водителями общественного транспорта и такси. Такие же меры приняты в Челябинской, Калужской, Тюменской областях. В Тульской области под запретом трудоустройство иностранцев в заведения общепита, точки продажи алкоголя и табака, в сфере пассажирских перевозок и такси. В Курганской области пошли еще дальше и исключили варианты работы мигрантов при производстве детского питания, в образовательных учреждениях и гостиницах. Еще меньше вариантов для трудоустройства в Калининградской области, где мигрантам запретили работать на производстве хлеба, тортов, хлебобулочных полуфабрикатов, детского питания. Кроме того, им нельзя трудиться в сфере обработки данных и предоставления услуг по размещению информации и подбору персонала. И это далеко не полный перечень регионов.
Какие регионы Приволжья ввели запреты для мигрантов Что же касается Приволжья, то, например, в Пермском крае гражданам иностранных государств, даже имеющим патенты, запретили работать в девяти сферах, например, в отраслях по добыче нефти или производству нефтепродуктов, перевозке опасных грузов и пассажиров на городских и пригородных маршрутах. Не смогут иностранные граждане стать таксистами и водителями междугородних автобусов. Кроме того, им запретили заниматься розничной торговлей в неспециализированных магазинах и торговать напитками или табачными изделиями в специализированных магазинах. В Оренбургской области правительством введены ограничения на привлечение иностранных работников. Труд иностранцев и вовсе запрещен в аптеках, розничной торговле в нестационарных торговых объектах, а также вне магазинов, палаток, рынков. В Татарстане вопрос с запретами на работу для мигрантов находится в проработке.
Количество таджикских мигрантов в России снизиловсь на 18%
Бастрыкин поручил проверить сообщения об избиении мигрантами Героя России. В МИД Таджикистана заявили о массовых случаях отказа во въезде в РФ. Граждане Таджикистана массово покидают Россию на фоне последствий теракта в "Крокус Сити Холл".
«А они огрызаются!»: новая волна мигрантов в РФ отличается дерзким нравом
Количество мигрантов из Средней Азии в России стремительно увеличивается. Таджикистан обеспокоен проблемами с пересечением границы с Россией, на которые жалуются граждане республики. С начала 2022 года в Россию приехали свыше 333 тыс. граждан Таджикистана. Россия надеется, что власти стран Центральной Азии, чьи граждане едут работать в Россию, будут ориентировать их на соблюдение всех норм законодательства РФ, заявил 26 апреля заместитель министра иностранных дел Михаил Галузин.
О компании
- МИД: РФ работает с Таджикистаном и Узбекистаном над подходами к набору мигрантов
- Сколько мигрантов работает в России и откуда они
- Что будет, если из России уедут мигранты — Новости Казани и Татарстана - Inkazan
- «Великое переселение народов» из Средней Азии стремительно набирает обороты
- Forgot Password?
- В профсоюзе мигрантов опровергли сообщения об оттоке граждан Таджикистана из РФ
Сколько мигрантов работает в России и откуда они
Мигранты из Таджикистана заявили, что столкнулись с "проблемой" на русской границе. По итогам 2022 года количество иностранных граждан, приехавших в Россию на работу, достигло 3,47 млн. "Так, по итогам 2023 года, в РФ въехало 12 млн иностранных граждан.