Эксперты журнала «Кадровое дело» подготовили разбор новых правил, а также алгоритм, как перейти на дистанционные медосмотры и образцы документов, которые для этого понадобятся. Программное обеспечение для функционирования системы юридически значимого электронного документооборота. Кадровое дело Специализация: кадровое делопроизводство, трудовое законодательство и управление персоналом Периодичность: 1 раз в месяц Язык: русский Адрес редакции: 127015, Москва, ул. Новодмитровская, д. 5а. «Кадровое дело» — ежемесячный практический журнал о кадровой работе. В свежем номере журнала «Кадровое дело».
Кадровое дело. Электронная версия
Свежий номер журнала 'Для кадровика: Нормативные акты' доступен уже в день выхода из печати. Госкомпании будут участвовать в эксперименте по кадровому электронному документообороту. Подробнее об основных кадровых событиях II квартала читайте в обзоре. Журнал Кадровое дело оформить подписку на газеты и журналы онлайн на 2024 год на издание Журнал Кадровое дело на сайте "Деловая пресса" с доставкой. август 2024. Скачать. На сайте представлены образцы документов, пошаговые инструкции для кадровой работы, статьи и книги по кадровому делу, письма Роструда, бесплатная газета 2024.
Система Кадры
Программное обеспечение для функционирования системы юридически значимого электронного документооборота. Материал журнала "Кадровое дело". Электронный журнал «Кадровое дело». Ежегодная аттестация-2024.
Ответы на вопросы. Электронный журнал кадровое дело вход в личный кабинет
Журнал учета трудовых книжек. Кадровая отчетность в 2020 году сроки сдачи таблица. Отчетность кадровика в 2020 году сроки сдачи таблица. Отчеты кадровика в 2020 году таблица.
Какие отчеты должен сдавать кадровик. График отпусков 2023. Календарь отпусков 2023.
Памятные даты 2020-2021 учебного года. Знаменательные и памятные даты на 2021 год для библиотекарей. Писатели юбиляры 2021.
Писатели юбиляры 2021 года. Номенклатура дел образец заполнения 2021. Номенклатура дел организации 2021.
Номенклатура дел отдела кадров образец 2022. Номенклатура дел организации образец 2021. Номенклатура дел отдела кадров образец заполненный.
Номенклатура дел образец 2022. Номенклатура дел юридического отдела образец в таблице. Журнал учета движения документов.
Журнал учета трудовых договоров образец заполнения с примерами. Книга учета трудовых договоров форма. Журнал регистрации кадровых приказов бланк.
Стиль в котором делают журналы. Российские журналы по полиграфическому дизайну 2022. Вон Мисс будет 2023 журнал верстка.
Журнал учета инструкций по охране труда как заполнять. Отметка о проверке знаний по го в журнале учета вводного инструктажа. Срок хранения документов в организации таблица.
Срок хранения кадровых документов в 2022 году таблица и сроки. Приказы по основной деятельности хранятся срок хранения. Сроки хранения кадровых документов таблица.
Политические журналы. Общественно-политический журнал. Деловой журнал.
Журнал политика. Списание Бланка вкладыша в трудовую книжку. Учет вкладышей в трудовую книжку в бухгалтерии.
Причина списания трудовых книжек. Акт списания трудовых книжек и вкладышей к ним. Пример заполнения журнала регистрации приказов по личному составу.
Журнал учета кадровых приказов. Заполнение журнала регистрации приказов по кадрам. Журнал регистрации приказов по основной деятельности Примечание.
Срок хранения кадровых документов в организации в 2021 году таблица. Сроки хранения документов в организации в 2021 году таблица.
На вебинаре вы узнаете, как подготовиться к этим и другим изменениям 2024 года. Участвовать О каких событиях придется сообщать по форме ЕФС-1 в 2024 году в СФР; Когда сотрудница сможет работать без прерывания декрета с получением полного пособия; Что учесть работодателю в 2024 году при выходе на работу сотрудницы у которой ребенку не исполнилось 1,5 года; Какие отчеты в службу занятости необходимо сдавать по закону о занятости, который начнет действовать в 2024 году; Какие правовые позиции Конституционного суда приобретут статус закона и потребуют корректировки ваших ЛНА.
Проблемы часто возникают, когда место работы сотрудника неочевидно, например, если это вахтовик или дистанционщик.
Чтобы снизить судебные риски, указывайте в трудовом договоре как наименование работодателя, так и местность, где сотрудник будет работать. Корректная формулировка поможет избежать проблем при его перемещении или переводе, не получить штраф в случае проверки ГИТ, а еще — наказать прогульщика. Также нельзя указывать вилку окладов или писать, что оклад или тарифная ставка устанавливается согласно штатному расписанию либо что оклад равен МРОТ без указания его размера. Работник должен видеть конкретную сумму, иначе ГИТ оштрафует компанию на 50 000 руб. ГИТ оштрафует, если не указали в договоре условие о том, что работник подлежит обязательному социальному страхованию.
Оправдаться тем, что и без этого пункта в договоре перечисляете обязательные страховые взносы, то есть обеспечиваете работнику его права на такое страхование, не сможете, решение Московского городского суда от 08.
Срок хранения документов в организации таблица кадровых. Журнал пресс курьер звезды СССР. Журнал звезды СССР читать. Журнал звезды СССР биография. Звезды СССР журнал 2021. Планирование отпуска.
График отпусков. Режим отпуск схема. Сотрудник в отпуске. Ведение кадрового делопроизводства в организации. Порядок ведения кадрового делопроизводства в организации. Перечень документов кадрового делопроизводства. Номенклатура дел отделы образовательного учреждения.
Разделы типовой номенклатуры дел. Номенклатура дел на 2021 год с новыми сроками для бухгалтерии. Номенклатура конфиденциальных дел образец. Формирование личного дела работника. Детские журналы подписка. Недорогие детские журналы для подписки. Кадровые документы.
Кадровые документы перечень. Обязательные кадровые документы в организации. Список обязательных кадровых документов. Номенклатура дел бухгалтерии. Номенклатура дел на 2020 год. Номенклатура дел в школе. Номенклатура дел по ДОУ на 2020 год.
Что должен знать кадровик. Журналы кадровика обязательные. Кадровое дело что нужно знать. Журнал абитуриент. Журнал абитуриент 2021. Афиша для абитуриентов. Дневник абитуриента.
Михаил Прохоров обложка форбс. Обложка форбс Прохоров. Михаил Прохоров Forbes 2020. Михаил Прохоров на обложке Forbes 2021. Кадровое дело надпись. Королева кадрового дела надпись. Журнал вопросы литературы.
Вопросы литературы журнал официальный сайт. Вопросы литературы журнал архив. Вопросы литературы 2020. Юра дворник из Уфы фотосессия gq.
Подписка на журнал «Кадровое дело»
полугодовую подписку на журнал «Кадровое дело» получает Анна КУЗИНА, юрист, г. Коломна Объявляется конкурс! Вопросы подписчиков Журнал "Кадровое дело" Правомерно ли. август 2024. Скачать. Электронный журнал «Кадровое дело» — это практика применения трудового законодательства, образцы оформления кадровых документов, современные методики управления персоналом, примеры разрешения трудовых споров. «Кадровое дело» — Практический журнал по кадровой работе. Журнал «Кадровое дело» представлен в печатной версии, в виде электронного журнала и доступен в приложениях для мобильных устройств.
Нам очень важно ваше мнение!
Анна Ф. Ответить Нормативные документы по электробезопасности на предприятии Пакет документов по электробезопасности разрабатывается на предприятии в соответствии с требованиями ряда нормативных актов: Правила устройства электроустановок. Издание седьмое. Утверждены приказом Минэнерго России от 8 июля 2002 г.
Каждый материал «Кадрового дела» — готовое решение конкретной рабочей задачи. Советы подкреплены ссылками на законодательство, а также опытом лучших российских и западных кадровиков. Каждый номер «Кадрового дела» читают более 120 000 специалистов.
ЭксРерты-Ррактики разъясняют, как Ррименять в работе нормы трудового законодательства и обесРечивать охрану труда.
Тщательно выверенные образцы документов и Рримеры разрешения трудовых сРоров облегчают работу кадровика. Методика Родготовки материалов Розволяет ежемесячно анализировать оРыт десятков сРециалистов, Рубликовать только Рроверенные рекомендации и объяснить сложные воРросы Рростым и достуРным языком без Ротери юридического смысла. Сложные воРросы излагаются с точки зрения Ррактических ситуаций, которые могут возникнуть у любого кадровика, а главное - даются отборные, Рроверенные и гарантированно рабочие решения. ЭксРерты дают не сухую сРравочную информацию, а Рредставляют Рошаговое руководство к Рравильным действиям.
Советы экспертов, памятки для сотрудников и образцы документов, которые должен оформить работодатель, — в статье. Кто к ним относится в 2024 году и как работодателю предоставлять льготы молодежи, читайте в статье.
Все, что нужно кадровику, на ППТ.РУ
В частности, увеличат возраст призыва на военную службу до 30 лет. А вместе с ним — правила для отсрочек. Например, для ИТ-специалистов. Также будут поэтапно повышать возраст пребывания в запасе и установят случаи приостановления пребывания гражданина в резерве.
Кроме того, ждем появления электронных реестров воинского учета и повесток , а вместе с ними — реализации новых правил постановки на ВУ и снятия с него, всеобщих электронных повесток, применения обеспечительных мер для уклонистов и других изменений. В-третьих, нужно учесть новые требования к иностранным работникам. В частности, их численность следует привести в соответствие с допустимой долей в отрасли.
С 1 июля увеличат госпошлины за выдачу разрешений на трудовую деятельность иностранцев: до 960 рублей — за приглашение на въезд, до 12 000 рублей — за выдачу разрешения на привлечение и использование иностранных работников. В-четвертых, во втором полугодии 2024 года всех работодателей коснутся изменения по охране труда.
Наш журнал для кадровика знает, насколько важно грамотно организовать работу с персоналом. Практические методы подбора и ротации кадров. Управление персоналом и правовые материалы. В каждом номере мы предлагаем готовые решения по вопросам организации и ведения кадрового делопроизводства, применения трудового законодательства. Наше издание поможет кадровику, бухгалтеру, юристу, HR-менеджеру коммерческих фирм и государственных учреждений. Основные рубрики журнала для кадровика «Кадровое дело» Трудовое законодательство — актуальная информация об изменениях в законодательстве в трудовой области.
Дисциплина и охрана труда — практические советы о спецоценке условий труда на предприятии, организации мероприятий по охране труда, аттестации персонала, видах поощрения и наказания работников. Кадровые мероприятия — анонсы событий для кадровиков, HR-специалистов, включая новости о корпоративной культуре и мотивации. В электронной версии журнала вы найдете не только актуальные статьи, но и много других полезных сервисов. В их число входят: примеры решения спорных вопросов и задач; онлайн-калькуляторы;.
It does not store any personal data. Functional Functional Functional cookies help to perform certain functionalities like sharing the content of the website on social media platforms, collect feedbacks, and other third-party features. Performance Performance Performance cookies are used to understand and analyze the key performance indexes of the website which helps in delivering a better user experience for the visitors. Analytics Analytics Analytical cookies are used to understand how visitors interact with the website.
Кадровое делопроизводство - 2024
Каталог сайтов > Новости и СМИ > Журналы. «Кадровое дело» — журнал об управлении персоналом. Ррактический журнал Ро работе с Рерсоналом. ЭксРерты-Ррактики разъясняют, как Ррименять в работе нормы трудового законодательства и обесРечивать охрану труда. Практический журнал по работе с персоналом. полугодовую подписку на журнал «Кадровое дело» получает Анна КУЗИНА, юрист, г. Коломна Объявляется конкурс! В свежем номере журнала «Кадровое дело». Вы можете купить подписку на издание журнала «Кадровое дело» на 2024 год (период: от 1 месяца).