12 апреля студенты Высшей школы бизнеса НИУ ВШЭ приняли участие в качестве менторов и консультантов кейс-чемпионата для школьников, организованного школой «Летово».
|| о программе НИУ ВШЭ «Управление Бизнесом» ||
Высшая школа экономики. В НИУ ВШЭ состоялась Стратегическая сессия по вопросам сотрудничества России со странами Африки в области высшего образования. Мы рассматриваем партнерство с такими флагманами экономики, как X5 Group, в качестве очень важного шага в реализации стратегической цели Высшей школы бизнеса НИУ ВШЭ стать одной из российских бизнес-школ мирового класса. Фото: Александр Кряжев / РИА Новости. Новая программа для магистров — «Управление устойчивым развитием компании» — стартовала в Высшей школе бизнеса ВШЭ в партнерстве со Сбером и другими ведущими компаниями страны.
Команда Группы «Илим» одержала победу в кейс-чемпионате Высшей школы бизнеса НИУ ВШЭ
31 января 2024 года в 18-00 состоится день открытых дверей новой магистерской программы «Управление инновационным бизнесом» Школы инноватики и предпринимательства НИУ ВШЭ. Описание: Всем привет! Это официальная группа про направление "Управление бизнесом" НИУ ВШЭ Именно тут можно узнать все и даже больше о жизни, учебе и людях УБ Мы ждем именно тебя, твои Кураторы. Светлана Томилова, руководитель Дирекции по управлению талантами в Управлении по кадровым ресурсам АО «Группа «Илим»: «Наша команда победила в кейс-чемпионате Высшей школы бизнеса НИУ ВШЭ «Операционная эффективность бизнеса». Школа инноватики и предпринимательства НИУ ВШЭ приглашает 17 июля в 18:10 на авторский вебинар Дмитрия Огнева, старшего преподавателя Школы инноватики и предпринимательства НИУ ВШЭ, директора по развитию бизнеса ТЕКОРА.
Международный бизнес
Участникам покажут презентацию «Модель программы МВА в Высшей школе бизнеса сезона осень 2023». Многопрофильность НИУ ВШЭ позволит развивать Высшую школу бизнеса на междисциплинарной основе. В рамках партнерства с Высшей школой бизнеса НИУ ВШЭ (ВШБ), Сбер компенсирует стоимость обучения на первом курсе восьми студентам магистратуры. Компания: Высшая школа бизнеса НИУ «Высшая школа экономики». Программа разработана Центром развития компетенций в управлении проектами, Высшая школа бизнеса НИУ ВШЭ «ВЫСШАЯ ШКОЛА ЭКОНОМИКИ» и компанией HPBS.
Институт образования ВШЭ приглашает внешних заказчиков
Программа профессиональной переподготовки Высшей школы бизнеса НИУ ВШЭ. Центр карьеры Высшей школы бизнеса в рамках весенней Недели карьеры приглашает на открытую интерактивную лекцию на тему «How to be agile?». СберСтрахование жизни совместно с Высшей школой бизнеса (ВШБ) НИУ ВШЭ оказывает поддержку выпускникам программы "Управление бизнесом". РИА Новости, 05.07.2023. Управление в креативных индустриях НИУ «Высшая школа экономики» (ВШЭ) — это передовая бакалаврская программа, объединяющая управленческие компетенции и экспертизу в области развития креативных индустрий. Компания: Высшая школа бизнеса НИУ «Высшая школа экономики». Основатель Высшей школы экономики умер в возрасте 89 лет.
Презентация программы MBA пройдет в НИУ ВШЭ
РГУ им. Косыгина проводит бесплатные пробные занятия по рисунку и живописи Вебинар состоится 25 июня. Руководитель программы «Управление бизнесом» расскажет об особенностях программ и учебных курсов, о вступительных испытаниях.
На программе слушатели узнают, как устроены процессы управления в организации, разберут десятки бизнес-кейсов, изучат бизнес-модели, используемые в 10 различных отраслях экономики. Мы собрали экспертов в области производства, логистики, маркетинга, финансов, управления проектами и других областей менеджмента, который научат вас: как принимать оптимальные решения как налаживать коммуникации внутри организации и с внешними партнерами как менять подходы к работе в зависимости от отрасли функционирования компании и пр.
В рамках программы слушатели пройдут управленческую практику в компаниях выпускников нашей Школы.
Бумажки у нас все перебирают. Моя 3 года назад встраивалась.
Предложений было не меньше десятка. Пошла работать в тот, где родители побогаче. Уже через год летом занималась с 7 детьми платно дома.
Сейчас с подругой кабинет открыли. Сарафанное радио работает Anonymous Смейтесь дальше. В нашем районе и близлежащих мест нет.
Сама рассылала резюме и везде отказ. Anonymous 26. А то есть нужен только ближайший район?
Ну тогда удачи. Может и 10 лет искать :ups1 Anonymous 26. Да, нужен свой и близлежащие.
Anonymous У вас это у кого? Anonymous Название красивое, да. Это как раньше Международные отношения или Политология.
Бесперспективные направления без связей. Я посмотрела учебный план. Один в один то, что я изучала на «менеджменте».
На старте ВШБ объединит 22 программы бакалавриата и магистратуры 3 из них - на английском языке и более 200 программ переподготовки и повышения квалификации, на которых в целом будет более 9000 обучающихся. В дальнейшем интегрированный портфель программ высшего и дополнительного профессионального образования ВШБ будет развиваться с приоритетом постбакалаврских программ, что соответствует принципам построения ведущих бизнес-школ мира. При этом высококачественные и масштабные программы бакалавриата продолжат вносить важный вклад в выполнение задач ВШБ и в ее бизнес-модель. В планах проекта ВШБ - создание Национального ресурсного центра учебных кейсов на материалах российских компаний, а также содействие развитию современного управленческого образования в российских университетах.
Международный бизнес
Прежде всего, было выявлено критическое несоответствие между растущей потребностью экономики в кадрах и отрицательной динамикой численности трудовых ресурсов, вызванной «демографической ямой» 1990-х годов. Эта ситуация усугубляется двумя факторами: несоответствием структуры и качества подготовки кадров требованиям бизнеса работодатели отмечают недостаточную квалификацию персонала ; преобладанием во многих компаниях «ручного» подхода к управлению персоналом, неэффективного с точки зрения развития сотрудников, передачи им накопленного опыта. По мнению заместителя генерального директора IBS Дмитрия Садкова: «Такая недооценка фактора демографии свидетельствует о том, что даже крупнейшие компании не мыслят стратегически, в масштабах всей страны». Такое локальное видение не сулит ни компаниям, ни экономике страны оптимистичного будущего». Другой путь — освоение «промышленных» методов управления персоналом: налаживание механизма массового привлечения людей, создание конвейера по передаче накопленного в компании опыта на основе систем управления знаниями и других подобных инструментов.
В программе предусмотрено обсуждение следующих вопросов: Роль ливневой канализации в повышении устойчивости российских городов вследствие климатических изменений. Анализ российских практик создания, управления и финансирования развития ливневой канализации. Технологические аспекты очистки ливневых стоков. Тарификация услуги по отводу поверхностного стока: анализ российских практик.
Все сервисы и компании, связанные с релокацией, на одной карте Я на тот момент четыре года занимался бизнесом в том или ином формате и были контакты, выходы на разных предпринимателей и политических деятелей. Он согласился. Первым я предложил Оскара Хартмана, потому что тогда общался с менеджером его YouTube-канала. Менеджер ответил, что Оскар сейчас не выступает, а если выступает, то в особых случаях. Я ему сказал, что Оскар очень интересный и он будет у нас первый не долларовый миллиардер — мы готовы сделать исключение. Через три дня мы договорились о встрече. Это был мой первый опыт общения со спикером, и я почему-то до самого конца думал, что Оскар не приедет, очень переживал.
На эту встречу мы собрали рекордные для нас 686 регистраций. Структура клуба Открытые мероприятия Хоть у нас и некоммерческий проект, есть четкая бизнес-структура. В клубе два формата. Первый — это открытое мероприятие, где наша основная цель — дать возможность каждому студенту, предпринимателю или человеку, который хочет связать свою жизнь с бизнесом, задать свой актуальный вопрос реальному практику, который эту проблему решал и который может взглянуть сверху и дать буст этому своим ответом. Такие встречи проходят раз в 1-2 месяца и каждую посещают около 200 человек. Как мы договариваемся со спикерами В среднем это занимает полгода, если речь о миллиардере: надо пройти все проверки, показать, какие спикеры у нас уже выступали, ответить на вопросы, составить план мероприятия, тайминг, все это согласовать и главное — утвердить наше мероприятие в графике. Мы идем по такой схеме: Составляем вишлист из самых успешных предпринимателей, которых хотим позвать на встречу.
Прорабатываем список контактов. Благодаря закрытому клубу появилась сетка контактов, так что как только мы выбираем очередного спикера, закидываем запрос туда. Отправляем приглашение. У нас есть шаблоны приглашений с подписью печать бизнес-клуба пока не сделали, но собираемся , четко прописанные, с выверенным каждым словом, с нашими кейсами, объяснением, почему мы хотим позвать этого человека, и что мы готовы полностью подстроиться по времени и обсудить темы, вопросы и так далее. Очень важно обойти фаерболы, которые спикер расставил, и донести приглашение лично до него.
Дорожная карта событий у программы насыщенная: уже в сентябре студенты смогут принять участие в «Осенней ESG-Школе» — совместном проекте Банка России и ВШБ, предстоит ряд практических проектов с выездами на производство и мастер-классами в стенах ВШБ от Сбера, Росатома и Норникеля, студентов ждут стажировки в компаниях — членах Академического совета. Спрос на таких специалистов, которых начинает готовить наша программа — существенно превышает предложение. Магистрантов, кто справится с предлагаемыми дисциплинами и практическими задачами, ждет успешная профессиональная карьера.
Эту уверенность преподавателей Высшей школы бизнеса ВШЭ подтверждают и независимые данные. Так, по оценкам HR-экспертов «Лаборатории Алены Владимирской», составленных на основе анализа открытых вакансий на ESG-специалистов из 182 рекрутинговых платформ и сайтов, средний диапазон зарплат ESG-специалиста существенно опережает средний размер оплаты труда на сопоставимых должностях.
Презентация программы MBA пройдет в НИУ ВШЭ
Кроме того, стороны договорились о развитии академических и культурных связей, сообщает «Интерфакс». В российском университете отметили, что два вуза открыли совместную магистерскую программу по анализу данных и социологии. Кроме того, в скором времени стороны намерены провести летние школы для студентов.
Возникла общность единомышленников, которая должна сохраниться в Высшей школе бизнеса». Сергей Филонович, ординарный профессор, руководитель департамента организационного поведения и управления человеческими ресурсами ВШБ, Председатель Конкурсной комиссии Кадрового акселератора, сказал о реализации Кадрового акселератора: «Мы организовали второй Кадровый акселератор, чтобы привлечь успешных, образованных, креативно мыслящих практиков для преподавания бизнес-дисциплин, а также профессионалов бизнес-образования с уникальным опытом работы с разными аудиториями. Этот конкурс — возможность стать частью профессионального сообщества бизнес-школы мирового уровня, вдохновлять лидеров нового поколения и менять мир к лучшему». Сергей Филонович и Маргарита Гладкова, заместитель директора ВШБ, доцент, академический руководитель образовательной программы «Цифровые инновации в управлении предприятием», объявили результаты конкурса и наградили лауреатов и призеров. Сергей Филонович отметил, что распределение призеров и лауреатов по разным направлениям оказалось достаточно равномерным. Также профессор объявил, что руководство ВШБ будет приглашать читать лекции не только призеров и лауреатов, но и других участников конкурса, которые получили высокие оценки.
Если раньше курсовой проект был индивидуальной работой, тему и содержание которого определял преподаватель вуза, то теперь проектная группа из 4-6 студентов выполняет работу, тему и содержание которой предоставляет внешний корпоративный партнер ВШБ из числа ведущих российских и международных компаний. Бизнес получает свежий взгляд на актуальные задачи, а по итогу успешно реализованных проектов - последующую коммерциализацию результатов. Кроме того, это уникальная возможность привлечь к работе инициативных и мотивированных молодых профессионалов, а с лучшими - продолжить сотрудничество.
Это помогает участникам освоить поэтапную технологию построения делового общения в коммерческом дискурсе, организации беседы в наиболее пригодном для продавца русле при обсуждении вопроса цены с покупателями. Особое место в обучении уделяется отработке навыков противостоянию отказам, к которым зачастую прибегают клиенты.
Интенсивный курс «Управление проектами» мы создали для тех, кто хочет на практике освоить профессию project-менеджера в сопровождении опытных экспертов Бизнес-школы и сэкономить время на самостоятельное обучение. Вместо просмотра видеолекций слушатели участвуют в онлайн-трансляциях, задают вопросы экспертам Высшей школы экономики и общаются с другими project-менеджерами и руководителями. Все презентации Бизнес-школы можно будет смотреть на Youtube-канале в режиме live, также они будут сохранены в записи. В каждой презентации мы подготовили полезный контент по тематике курсов. Во время презентации участники смогут задать вопросы спикерам и руководителям курсов и программ.
Родионова, д.
ВШЭ: "Управление бизнесом"
В мероприятии участвовали более 40 школьников в возрасте от 13 до 17 лет. В рамках соревнования каждая из десяти команд должна была выбрать одно из 18 направлений — технологии искусственного интеллекта, квантовые коммуникации, водородная энергетика и другие — и разработать решение кейса. Проведение чемпионата было приурочено к «Неделе наук».
На основе разбора актуальных кейсов и только на практических примерах слушатели научатся применять знания в реальных проектах.
Все преподаватели курса — практики, которые занимаются такой деятельностью регулярно. Управление качеством в технологических проектах: Курс сформирован на основе практического опыта преподавателей Высшей школы экономики по постановке процессов обеспечения качества и работы с поставщиками в проектах сооружения АЭС за рубежом, выполнения высокобюджетных НИОКР и капитального строительства в нефтепереработке и нефтехимии.
Свое видение проекта представили участники шести сборных команд. Предложенные решения оценивались экспертной комиссией, в состав которой вошли руководитель арендных отношений компании «Главстрой» Анна Ковязина и специалист по коммерческой недвижимости компании «Главстрой» Анна Евстигнеева. Представители управляющей компании дали обратную связь по каждой презентации, отметили лучшие команды и отдельных участников дипломами и подарками. Участники продемонстрировали свои навыки командной работы также и в интеллектуальной игре Lego Serious Play от компании «Ингосстрах».
Команда «Мили» победила в кейс-чемпионате по операционной эффективности бизнеса «OpEx Bootcamp 2024». В программе повышения квалификации в формате кейс-чемпионата по теме «Операционная эффективность бизнеса» приняли участие шесть корпоративных команд. В формате командного соревнования им было предложено решить кейс по операционной эффективности одного из крупных предприятий металлургической отрасли и предложить антикризисное решение.
Им удалось набрать максимальный балл и с небольшим отрывом обойти команду соперников из металлургической отрасли.
Институт образования ВШЭ приглашает внешних заказчиков
На программе слушатели узнают, как устроены процессы управления в организации, разберут десятки бизнес-кейсов, изучат бизнес-модели, используемые в 10 различных отраслях экономики. Мы собрали экспертов в области производства, логистики, маркетинга, финансов, управления проектами и других областей менеджмента, который научат вас: как принимать оптимальные решения как налаживать коммуникации внутри организации и с внешними партнерами как менять подходы к работе в зависимости от отрасли функционирования компании и пр. В рамках программы слушатели пройдут управленческую практику в компаниях выпускников нашей Школы.
В программе появится отдельный образовательный модуль VK. В него войдут стажировки, семинары, бизнес-проекты, карьерные мероприятия. Представители VK войдут в академический совет программы.
Стороны будут совместно развивать программу бакалавриата «Цифровые инновации в управлении предприятием». Уже в следующем году преподавателями профильных курсов станут сотрудники VK, а студенты будут работать над реальными проектами компании. Лучшие выпускники программы получат шанс присоединиться к команде VK. Благодаря участию VK, студенты смогут получить актуальные знания и познакомиться с цифровыми технологиями и продуктами с многомиллионной аудиторией.
Тесная связь с бизнесом даст возможность лучше понять, какие потребности есть сейчас у компаний и подготовить кадры с востребованными навыками и компетенциями. Из сообщения Дмитрия Смыслова, вице-президента по персоналу и образовательным проектам VK: «Мы вместе с Высшей школой бизнеса ВШЭ будем готовить специалистов, которые нужны бизнесу сегодня, будут нужны завтра и, самое главное, будут усиливать как нашу компанию, так и индустрию в целом. Мы готовы делиться опытом и даем возможность студентам на практике узнать, как устроены цифровые сервисы и продукты VK. Эксперты VK смогут погрузить ребят в специфику цифровых инноваций, рассказать, как устроен IT-бизнес изнутри.
В мероприятии участвовали более 40 школьников в возрасте от 13 до 17 лет. В рамках соревнования каждая из десяти команд должна была выбрать одно из 18 направлений — технологии искусственного интеллекта, квантовые коммуникации, водородная энергетика и другие — и разработать решение кейса. Проведение чемпионата было приурочено к «Неделе наук».