Сначала разберём, где робот отнимет работу у человека, а потом узнаем, на кого пойти учиться, чтобы получить перспективную профессию будущего. И шансы на будущее у этой профессии прекрасные.
"ОБЗОР ПРОФЕССИЙ НАСТОЯЩЕГО И БУДУЩЕГО"
Собрали топ наиболее быстрорастущих высокооплачиваемых профессий на ближайшие годы и цифровую оценку важных навыков, которыми должны владеть будущие кандидаты. Так какие же профессии будущего уже через 10 лет войдут в обиход? Так какие же профессии будущего уже через 10 лет войдут в обиход? Некоторые профессии будущего станут вариациями уже существующих, но с включением в них технологических возможностей для ускорения.
Рынок труда: актуальные тренды и профессии будущего
Путеводитель по миру профессий будущего. Рассказываем о новых профессиях, навыках ХХI века и помогаем строить карьерную траекторию. Тем не менее, есть и хорошие новости – старые профессии исчезнут, но новые и перспективные специальности ждут своих героев, которые готовы учиться и строить карьеру. В данной статье мы рассмотрим ТОП-59 профессий, которые будут актуальны в течение следующих 10-ти лет. Поэтому профессию Go-разработчика можно смело назвать профессией будущего, которая актуальна уже сегодня. Наш профессиональный киборг Евгений Черешнев рассказывает, какие новые интересные профессии появятся в ближайшем будущем.
Профессии будущего и будущее сегодняшних профессий
На первом месте ожидаемо оказался программист, разрабатывающий алгоритмы, системы машинного обучения и искусственный интеллект. За ним идет робототехник, который должен не только создавать новых роботов, но и внедрять их в существующие производственные циклы. Замыкает тройку лидеров специалист по информационной и кибербезопасности, который должен искать уязвимости в системах и устранять их.
Сотрудники компании работали четыре дня в неделю больше года, с февраля 2022-го по апрель 2023-го.
Большинство руководителей отделов согласились, что это оказало положительное влияние на производительность и вовлечённость сотрудников. Четырёхдневная рабочая неделя остаётся в России на повестке дня. Помимо плюсов, есть и ряд трудностей, которые связаны со сменой кадровой структуры.
Однако тенденция на подобные эксперименты сохранится. Предприятия продолжат цифровизацию и автоматизацию В прошлом году организаторы Всемирного экономического форума ВЭФ провели опрос среди 803 компаний по всему миру, в которых суммарно работают свыше 11,3 млн человек. По словам авторов исследования, в ближайшие годы сократится порядка 83 млн рабочих мест, и основной причиной станет именно цифровизация производства.
Аналитики Newedge Wealth и Goldman Sachs прогнозируют и вовсе сокращение 300 млн рабочих мест только из-за искусственного интеллекта. Справедливости ради отметим, что прогнозы экспертов сбываются далеко не всегда. Искусственный интеллект меняет рынок труда Термин ИИ впервые ввели в 1956 году во время летнего семинара в Дартмутском колледже.
С тех пор это понятие приобрело огромную популярность — сейчас редко можно встретить кого-то, кто никогда не слышал об искусственном интеллекте. Он используется в смартфонах, системах «умного» дома, медицине, образовании, промышленности. Разработанная модель чат-бота способна выдавать содержательные ответы на заданные вопросы и команды.
После фурора этой технологии словарь английского языка Collins English Dictionary назвал «искусственный интеллект» в оригинале — «AI» словом года. Такой же чести Институт русского языка удостоил «Нейронную сеть». Возможности новейших технологий позволяют экономить время, которое раньше тратилось на рутину при найме сотрудников.
В 2021 году более половины респондентов в исследовании Hrbazaar назвали этап поиска новых сотрудников самым сложным для HR-менеджеров. Какие навыки работника будут в приоритете? Проект «Атлас новых профессий» , анализирующий изменения на рынке труда в России, спрогнозировал, что в ближайшем будущем самыми востребованными станут так называемые soft skills — универсальные компетенции и личные качества.
А именно: способность возглавить проект и процесс, так как организации всё больше уходят от прямой иерархии; межотраслевая коммуникация и широкая осведомлённость, так как растёт количество продуктов, создаваемых на стыке различных отраслей; работа в условиях многозадачности и постоянно меняющихся условий задач; мультиязычность. На первый план выйдут технологические и социально-эмоциональные скиллы. Специалисты с такими качествами, как критическое мышление, цифровая грамотность, умение работать в команде, а также способностью к программированию и защите своих данных в Интернете, будут пользоваться наибольшим спросом.
После этого Burger King выпустил голосового робота, который проводил собеседования с соискателями по заранее прописанному сценарию. Если тот оказывался подходящим кандидатом на должность, виртуальный помощник связывал его с рекрутером и сохранял текстовую расшифровку разговора. А платформа Sever.
AI научилась оценивать резюме, проводить телефонные собеседования и анализировать видеоинтервью с соискателем вакансии. Искусственному интеллекту требуется всего 5 секунд для обработки анкеты, тогда как человеку нужно для этого не менее часа.
И, вполне вероятно, легко выйдет на следующий этап: соберёт команду и создаст свою мастерскую, онлайн-магазин или компанию по оказанию услуг. Какие профессии исчезнут в ближайшие полвека? Некоторые и правда в зоне высокого риска. Почтальоны: переписки ведутся онлайн, а доставку посылок, вероятно, полностью возьмут на себя логистические компании. Смотрители залов в музее: скорее всего, на замену встанут системы, которые следят за поведением посетителей через камеры и оповещают при недопустимом приближении к экспонатам.
Вахтёры и консьержи: их «подсиживают» специальные службы безопасности и устройства, приложения, которые распознают человека по отпечатку пальца или сканированию сетчатки глаза. Таксисты: машины с автопилотами уже катаются по мегаполисам. Шахтёры: добыча природных ископаемых со временем автоматизируется окончательно, и людям не придётся жертвовать своим здоровьем. Билетёры: сканеры билетов уже повсюду. Операторы колл-центров: на замену приходят боты и простые программы-коммуникаторы, которые могут находить ответы на вопросы в базе данных. Курьеры: да, они герои пандемии и «ангелы социофобушков», но дроны-доставщики и постаматы постепенно вытеснят людей в сфере доставки товаров. Бухгалтеры: специалисты этой профессии уже сменили пул хард-скиллов с идеального счёта на владение, например, «1С: Бухгалтерией».
Но в будущем такие программы станут доступными всем, и потребность в бухгалтерах отпадёт. Библиотекари: чтение переходит в цифру, а выдавать электронные книги, газеты и даже архивные издания может интернет. Банковские операционисты: онлайн-банки и другие подобные сервисы сводят к минимуму необходимость заходить в банк лично. Корректоры, программисты, копирайтеры, таргетологи — специалисты начальных уровней: проверить базовую грамотность текста, написать его на уровне копирайтерских бирж, настроить простейший таргет или создать элементарного чат-бота — всё это в скором времени станет задачами для нейросетей, а не живого ума. Можно ли конкурировать с искусственным интеллектом? Паника насчёт роботизации и тотальной безработицы преувеличена. Любой прорыв в технологиях сопровождается завышенными ожиданиями.
В частности, «притесняет» переводчиков, редакторов, копирайтеров и дизайнеров. Нейросети уже неплохо пишут, генерируют мемы и рисуют картинки. Но сфера создания контента имеет тонкую связь с искусством: написать текст «с душой» или породить новый ситуативный мем ИИ не в состоянии. Кроме того, нейросети не всегда способны отличить качественный источник от красивой пустышки. Поэтому тексту, который проверил редактор с высокими стандартами фактчекинга, уйдёт куда больше очков доверия. Профессии, конкурирующие с нейросетями, скорее не исчезнут, а трансформируются.
Они согласны с тем, что на все специальности из «Атласа» в ближайшее время будет спрос на рынке, и подчеркивают, что на некоторые профессии будущего он есть уже сейчас, например, на agile-коучей и геоаналитиков. И уже сегодня многие специалисты, в трудовых книжках которых должности называются вполне обычно, к примеру, «менеджер» или «инженер», выполняют работу «профессионалов будущего» — scrum-мастеров, нейроинформатиков, дизайнеров голосовых интерфейсов, ESG-трансформаторов, консультантов по здоровому долголетию.
Недостатком «Атласа» эксперты назвали отсутствие хотя бы прогнозных данных о количестве рабочих мест в 12 кластерных сферах каталога и о скорости развития этих отраслей. Абитуриентам же при выборе специальности или направления подготовки надо ориентироваться не на гипотетически перспективные профессии, а на объем рынка и его потребность в кадрах. Составители «Атласа» и не претендуют на истину в последней инстанции. Задачу каталога они видят в том, чтобы рассказать о трендах, которые формируют запрос на новых специалистов.
Актуальные профессии 2024 с перспективой в будущем
Нейропилот и медиаполицейский стали самыми перспективными профессиями будущего. Роботы уже вокруг нас, а робототехник — больше не профессия будущего. Изучили исследования и выяснили, как меняется рынок труда в России и мире, какие профессии могут стать востребованными в ближайшие годы и какие компетенции стоит развивать уже сейчас. Главная Новости Тема дня Самые высокооплачиваемые и востребованные профессии: настоящее и будущее.
ПРОФЕССИИ БУДУЩЕГО
Для девушек в будущем актуальны следующие профессии: биоэтик, дизайнер эмоций, молекулярный диетолог, проектировщик новых тканей. В перечнях профессий будущего в сфере IT можно встретить такие варианты, как IT-архитектор и архитектор цифровых офисов, сборщик датасетов (примеров для обучения искусственного интеллекта), цифровой лингвист, специалист по верификации данных. И мы видим, что часть профессий будущего уже появились, они стали профессиями настоящего, просто еще не дошли до нашей страны по тем или иным причинам. НИУ ВШЭ и Сбер составили «Атлас профессий будущего» – ближайшего, с 2022 по 2023 годы. Профессии будущего — это профессии на стыке нескольких дисциплин, которые появятся через 15–20 лет.
Профессии будущего: что ждет наши отрасли
Параллельно происходит другой процесс — часть профессий уходит. Конечно, нельзя сказать, что через год исчезнет профессия бухгалтера или журналиста, но такого рода людей будет нужно все меньше. Сами посмотрите — раньше расчетами занималось множество людей, а сегодня это делает компьютер. Трансформация мира и внедрение технологий ведет к тому, что часть работы облегчается и на ее выполнение нужно все меньше человеческих ресурсов. Представьте, сколько людей строило пирамиды в Египте, если бы это происходило сейчас, многое сделала бы за людей техника. Уходят профессии двух направлений. Во-первых, интеллектуальные рутинные — например, банковский операционист. Такие профессии уходят быстрее механических.
Во-вторых, посреднические. Платформы заменяют работу бухгалтеров. В прошлом году американец создал систему с простым искусственным интеллектом, которая занималась тем, что автоматически обжаловала штрафы за парковку и выигрывала иски — за полгода на полмиллиона долларов. Такая программа легко заменит целый штат юристов-посредников. Технологии стремительно убивают посредников и рутину и создают запрос на новые профессии — людей, которые могут работать с этими технологиями.
Ранее на Всероссийском съезде адвокатов решили создать чат-бот для бесплатной юридической помощи гражданам.
Работа может быть нелюбимой, неинтересной, однообразной, вызывать раздражение и выполняться только для получения денег. Работа может не вызывать особых эмоций — ни положительных, ни отрицательных. В идеальном случае работа может стать вашим призванием, средством самовыражения, смыслом вашей жизни. Современное общество очень быстро развивается. Изменяются его потребности в разных профессиях. Появление новых профессий зависит от тенденций в мировых социально-экономических процессах. Какие требования будут предъявляться к специалистам будущего?
Библиотекари и архивариусы в их нынешнем виде исчезнут, но деятельность по управлению архивами перейдет в сетевые решения. ЛЕКТОР Круг задач преподавателей-«репродукторов» будет меняться благодаря развитию образовательных технологий и изменению запросов студентов — записывание стандартного лекционного курса под диктовку снижает мотивацию к учебе, любую информацию можно найти в Сети, а ведущие вузы мира предлагают различные сертификационные бесплатные и платные онлайн-курсы любому желающему. Лекторы должны давать учащимся уникальный опыт, который им по-другому не получить. Со временем лекции будут читать только те, кто обладает либо уникальными знаниями и опытом, либо умеет общаться с аудиторией и способен артистично излагать информацию. Эта профессия будет исчезать по мере того, как все больше людей будут привыкать собственные туры через Интернет. Со временем турагенты останутся только в элитном сегменте, где особой ценностью будет то, что с клиентом по индивидуальному заказу работает реальный человек, а не программа. Нынешние каскадеры становятся кем-то вроде цирковых артистов, выступая в специальных шоу. Со временем профессия испытателя станет скорее экзотикой. Онлайн-консультация будет нужна в значительно меньшем числе случаев, поэтому спрос на подобных специалистов резко падает. НОТАРИУС Развитие сервисов удаленного доступа для оформления документов и совершения банковских операций с использованием электронной подписи, возможность подключения к базам данных с целью проверки подлинности личности, платежеспособности или несудимости делают функции нотариуса устаревшими. Вскоре эта профессия может сохраняться только благодаря устаревшим нормам законодательства. В ближайшие 10—15 лет оставшиеся банковские работники будут постепенно переходить на обслуживание той части населения, которая не смогла адаптироваться к новым технологиям. Как и в случае с турагентами, люди-риэлторы сохранятся в основном в премиальном сегменте, где важен личный контакт с клиентом. АНАЛИТИК Интеллектуальные системы уже в настоящее время способны проводить аналитические работы в различных областях, особенно это касается стандартных и повторяющихся операций. Со временем аналитические службы будут заменяться сервисами на основе искусственных интеллектов. ЖУРНАЛИСТ Программы перевода речи в текст и программы по написанию текстовых документов позволяют во многом автоматизировать и ускорить такую творческую ранее профессию. Например, компания Bloomberg заменила часть своего новостного персонала на программу искусственного интеллекта, которая пишет биржевые новости быстрее и более красочно, чем журналисты-люди. Любительские репортажи и блоги, резко набирающие популярность благодаря своей живости, прав- дивости и естественности начинают конкурировать с теле-, радио- и печатными журналистами ведущих СМИ. Основным уделом журналистов станет авторская журналистика, построенная на оригинальных взглядах и подходе автора, близкая к художественной литературе или кино. Уже сейчас существует софт, способный взять на себя часть этих обязанностей — вопрос в том, чтобы разработать оптимальное решение, объединяющее максимум функций. Эти программы уже сейчас способны переводить как письменную, так и устную речь. Поскольку технология продолжит развиваться, ниша для переводчиков-людей сохранится только для высококвалифицированных специалистов, как правило, занимающихся сложными переводами или работающими в области художественного перевода.