Например, в Цюрихе минимальная заработная плата составляет 23,9 франка (€25) в час или примерно 4000 франков (€4185) в месяц. В Швейцарии минимальный размер заработной платы не установлен, здесь даже не существует такого понятия. Предлагаемая минимальная заработная плата будет соответствовать ежемесячной зарплате в 4000 франков, что составляет почти две трети средней заработной платы Швейцарии в 2012 году, и более высокий коэффициент, чем в большинстве других стран, сказал Seco.
Стало известно, как в Швейцарии выросли зарплаты
Если рассчитать, какая средняя зарплата в Швейцарии в рублях, выходит, что даже минимальный порог этой суммы превышает 504 тыс. рублей в месяц. Минимальная зарплата в Швейцарии составляет около CHF 2 200, но оклад такого размера редкость, даже в самых маленьких регионах страны. Для таких стран просто брал минимальную зарплату в Макдональдсе. По новым стандартам, минимальная зарплата составит около €3 800 ($4 350) в месяц.
Минимальный и средний уровень зарплат в Швейцарии
Индекс развития — Швейцария самая развитая страна мира, климатические беженцы, профсоюзы требуют больше зарплаты, весёлый Париж, конец света лучше в Швейца. Средняя зарплата хоккеиста в Швейцарии определяется с большим трудом, ведь с каждым заключается персональный контракт. Неофициальная минимальная зарплата в Швейцарии для неквалифицированных работников составляет 2300-4000 швейцарских франков, для специалистов — 3000-5000 франков.
В соцсетях сравнивают МРОТ в России и Швейцарии. «Загнивают помаленьку»
Согласно последним данным, средняя зарплата в Швейцарии в 2023 году составляет около 6,200 швейцарских франков в месяц. Средняя зарплата в швейцарии: прожиточный минимум и минимальная зарплата по профессиям. Минимальная зарплата в Швейцарии в 2021 году составляет около CHF 2 200, но оклад такого размера редкость, даже в самых маленьких регионах страны. В Женеве проголосовали за повышение МРОТ в час до 23 франков (25 долларов или 1936 рублей), чтобы население Швейцарии имело возможность жить достойно на одну зарплату.
Минимальный и средний уровень зарплат в Швейцарии
Начиная с 2024 года минимальная заработная плата в Швейцарии значительно превысит европейские стандарты – более 20 евро в час. Минимальный оклад составит более 900 швейцарских франков, или около 82 тысяч рублей в месяц. В Женеве проголосовали за повышение МРОТ в час до 23 франков (25 долларов или 1936 рублей), чтобы население Швейцарии имело возможность жить достойно на одну зарплату.
Самый высокий МРОТ в мире установлен в Швейцарии
Минимальная заработная плата в Швейцарии В Швейцарии нет установленной федеральной минимальной заработной платы. Новая минимальная заработная плата в городе будет установлена на уровне чуть более 23 швейцарских франков в час (25,20 долларов США). В Швейцарии минимальный размер заработной платы не установлен, здесь даже не существует такого понятия.
Швейцария отвергает самую высокую в мире минимальную заработную плату
Например, одна поездка часовая поездка на трамвае в городе Берн стоит 4,80 шв. Особенности оплаты труда в Швейцарии Швейцария — страна со стабильной экономикой и высоким уровнем благосостояния. Понятие минимальная заработная плата на законодательном уровне отсутствует, поэтому ставка оговаривается с работодателем индивидуально. Фактический размер оклада зависит от профессии, образования, региона проживания. Таким образом, Швейцария считается одной из самых перспективных стран, где очень высокий уровень жизни и дохода. Большое влияние на формирование ставки оказывает региональный фактор. В Цюрихе, Женеве, Базеле, Берне ставка выше и составляет около 10 тысяч франков чистыми.
Средняя ставка для иностранцев составляет CHF 5 460. Тариф прописан в трудовом договоре. В ТК указывается ставка в брутто. Затем, вычитываются налоги с зарплаты и социальные выплаты, и работник получает нетто — чистый доход. Средняя ставка в Цюрихе составляет 10 235 швейцарских франков в месяц, но на руки сотруднику выдается CHF 8 460. Почти все престижные и высокооплачиваемые должности занимают швейцарцы.
Это касается туризма, отельного бизнеса, водителей такси. На заметку! Далее суммы будут приводиться в швейцарских франках. На текущее время курс местной валюты к доллару практически 1:1. Максимальная: Законодательно лимиты не установлены.
В некоторой степени их пытаются регулировать профсоюзы через свои соглашения, но пока это не дает должного эффекта. Самые высокие уровни показывает банковская сфера, где ежемесячный доход топ-менеджера достигает полусотни местных франков. В других отраслях высшее руководство тоже получает немало.
Минимальная почасовая зарплата при этом будет 20 франков — 1900 рублей в час.
Женева — один из самых дорогих городов в мире. Дело дошло до того, что стали выстраиваться очереди за бесплатной едой. Вдохновители референдума — левые политики — говорят, что высокая минимальная зарплата поддержит бедных.
Это значит, что минимальная зарплата в стране будет начинаться от 4 000 франков, то есть, около 3 288 евро, в месяц, пишет немецкая Zeit. Правило будет действовать для работников всех отраслей и специальностей во всех регионах страны от дорогого Цюриха до небольшого городка Делемон.
Таким образом, уровень минимальных зарплат в Швейцарии будет самым высоким в мире.
Минимальный базовый доход: почему граждане Швейцарии отказались получать $2600 в месяц
Аналогичный эксперимент в Индии дал похожие результаты. Бедность исчезает, у людей освобождается время для образования и воспитания детей. Причем претендовать на эту сумму сможет кто угодно — безработные, богатые, бедные: «Мы полагаем, что базовый доход дает людям свободу, и хотим увидеть, как люди распорядятся ею», — декларирует YCombinator. Финляндия планирует выплачивать жителям по 800 евро в месяц. Конкретные параметры еще не определены, но выплачивать МГД планируется всем жителям. Как финансировать этот шаг, если дело дойдет до реализации в масштабе всей страны, тоже не понятно.
Потребуется серьезное повышение налогов, ведь получателями пособия станут не только нынешние реципиенты льгот, но и те, кто сейчас никаких льгот не получают. Глава финского социального министерства говорил, что данная мера сэкономит финскому бюджету значительные суммы. Но это сомнительные расчеты: на выплаты потребуется около 45 миллиардов евро в год. Эта сумма близка к суммарным бюджетным доходам, но в бюджете есть и другие статьи расходов. Так что нужно обладать волшебной палочкой, чтобы решить финансовые проблемы, сопутствующие введению МГД, отмечает Кевин Миллиган из Vancouver School of Economics.
Еще одна проблема с МГД, на которую указывает Ноах Смит из Stony Brook University, — в том, что оказавшиеся на иждивении у богатых налогоплательщиков получатели МГД, особенно в развитых странах, будут чувствовать себя «домашними питомцами»: их содержат, кормят, а от них не требуется ничего, даже работать. Где же тогда смысл жизни? Но в рамках нынешних налоговых систем она может существовать лишь в форме локальных экспериментов наподобие кенийского, или при наличии больших рентных доходов как на Аляске , или как относительно скромная выплата. Если же сумма значительна, как в Швейцарии и Финляндии, то придется ограничить число получателей пособия. Иначе не понятно, за счет чего его финансировать, справедливо замечает колумнист Bloomberg Меган Макардл.
Взять такие деньги негде, даже если отменить несколько бюджетных соцпрограмм. Это касается всех общенациональных проектов МГД: выплата оказывается либо бесполезно мала, либо финансово неподъемна. Возможно, впрочем, что когда-нибудь человечество создаст роботов, которые станут выполнять за него всю работу.
Зарплата полицейского в Швейцарии в звании сержанта составляет на сегодняшний день свыше 7 000 долларов США. При этом его загруженность — стандартные 42 часа в неделю. У офицеров оклады повыше, в зависимости от звания и должности. Однако ни в каких организациях, будь то частная фирма или государственное ведомство, зарплата самого младшего сотрудника не может быть более чем в 12 раз ниже жалования самого старшего. Этот принцип обязателен для всех отраслей без исключения.
Особенности выплат заработной платы в Швейцарии Самым главным отличием швейцарской оплаты труда является не 12, а 13 ежемесячных выплат. И даже, если сотрудник не успел отработать весь год, 13-ая зарплата будет выплачена, но не в полном объеме, а в соответствии с количеством отработанного времени. При этом хотелось бы отметить, что с премиями данные выплаты ничего общего не имеют. Это годовая заработная плата, которая выплачивается как 13 отдельных выплат, то есть, официальная 13-ая зарплата, закрепленная швейцарским трудовым законодательством. При трудоустройстве по специальной форме GAV оформляется трудовой договор, который представляет собой общий трудовой договор, составленный не между работником и работодателем, а между работодателем и профсоюзом рабочих. Именно этот документ устанавливает длительность рабочего дня и количество рабочих дней в месяце. В течение одной недели количество отработанных часов не должно превышать 45 часов. При соблюдении сотрудником должностных обязанностей и выполнении полного объема работы, работодателем может быть разрешен гибкий рабочий график с самостоятельной установкой начала рабочего дня и его завершения. Если говорить о размере зарплаты, то в Швейцарии она вариативна и все будет зависеть от того, какая цифра указана в договоре. Самые востребованные специальности Несмотря на то, что Швейцария считается самым дорогим государством мира, тысячи специалистов со всех точек планеты мечтают учиться, заниматься предпринимательством и работать в этой стране. Однако, без определенного опыта работы и специального уровня квалификации — эту мечту осуществить крайне сложно. Как самыми высокооплачиваемыми, так и самыми востребованными в Швейцарии считаются профессии, связанные с финансами, страхованием, здравоохранением, образованием и информационными технологиями. Вакансия менеджера, врача, программиста, фармацевта, учителя, бухгалтера, инженера, архитекторов, ветеринара — пользуется в стране большим спросом. Из-за нехватки в сфере финансового управления квалифицированных специалистов, в Швейцарии также востребованы налоговые консультанты и профессиональные аудиторы. Если вы эксперт каких-либо технических профессий: умеете работать со сложной электротехникой, обслуживаете оборудования и станки, разбираетесь в системах отопления — без работы вы точно не останетесь. Именно поэтому одной из причин успешного развития страны является привлечение иностранных граждан только с высокой квалификацией в сфере труда. Налоги разделяются на 3 вида: муниципальные, федеральные и кантональные. Муниципальные налоги зависят от бюджета конкретного населенного пункта.
Поэтому итоги швейцарского референдума не должны удивлять. Из этой несложной арифметики понятны основные проблемы с идеей минимального дохода. Она будет тем популярнее, чем выше в стране уровень неравенства и чем хуже существующие налоги справляются с его смягчением. Если МГД устанавливается на совсем низком уровне, то эта идея не будет пользоваться спросом: подавляющее большинство и так получает больше. Наоборот, если вы гарантируете высокий минимальный доход, то большинство будет «за» — но тогда богатым придется отдать существенную часть своего богатства всем остальным а не только беднякам , и это очень похоже на социализм. С государством всегда так: сначала платите вы, а только потом — вам. Богатые, конечно, платят больше, а получают меньше, но швейцарцы не настолько бедны, чтобы просить правительство сильно поднять налоги на богатых. Ведь занятость перестанет приносить ей деньги чем больше она заработает, тем меньше получит от государства. Эта логика объясняет, почему современные демократии склонны одобрять поддержку нуждающихся, а не одаривание стипендиями всех подряд, независимо от их доходов. Так бы оно и было, если бы тамошние сторонники МГД планировали платить пособие всем. Но поскольку его получали бы лишь те, чьи доходы ниже минимального гарантированного уровня, расходы на его выплату снижались более чем вчетверо. Поэтому тамошняя идея была ближе не к классическому МГД, а к предложению Милтона Фридмана о негативном подоходном налоге. При этом определенная минимальная сумма налогом не облагается. Фридман предлагал пойти дальше: чтобы тем, чьи доходы ниже минимума, начислялся отрицательный подоходный налог. Негативный подоходный налог, как и выплата минимальной суммы всем гражданам, ведет к повышению доходов самых бедных и его снижению у тех, кто богаче определенного уровня, то есть к смягчению социального неравенства. Разница между этими двумя родственными подходами в основном в том, что выплата одинаковой суммы всем гражданам без исключения требует большего налогового перераспределения: сначала надо собрать нужную сумму через налоги у всех, исключая самых бедных , а затем вернуть ее в виде базового дохода всем налогоплательщикам, даже богатым. Негативный подоходный налог предполагает меньшую перераспределительную активность. Вместо выборочных льгот для отдельных, произвольным образом выбранных категорий граждан — единое пособие, выплачиваемое по прозрачной схеме. Сейчас, чтобы государство начало тебе помогать, надо сначала стать больным или инвалидом.
Тенденции и порядки
- Список стран Европы по минимальному размеру оплаты труда — Википедия
- Минимальная зарплата швейцарцев теперь почти в 30 раз выше российской
- Средние и минимальные зарплаты в Европе: таблица зарплат стран Евросоюза 2024, 2023 годы
- Зарплатные показатели
Новости сайта
- Швейцария введет самую высокую минимальную зарплату в мире
- Минимальная зарплата швейцарцев теперь почти в 30 раз выше российской
- Последние новости по теме
- Зарплатные показатели
- Уровень средней зарплаты в Швейцарии
- Сколько стоит жизнь в Швейцарии