Обзор и рейтинг самых востребованных профессий для мужчин и женщин в 2024 году. Самые востребованные профессии – это те профессии, которые позволяют максимально быстро адаптироваться к изменяющимся обстоятельствам. Какие современные профессии станут актуальными и востребованными через 10 и 20 лет.
Статьи и новости по теме:
- Где ищут работников
- Онлайн-курсы
- ТОП-25: Востребованные профессии будущего в России и мире (2024)
- Эксперты назвали 50 новых перспективных профессий
- Актуальные профессии в 2022 году
Обзор новых современных профессий
какие профессии становятся популярными и на кого пойти учиться. Чтобы понять, какие новые профессии в современном мире будут востребованными в ближайшем будущем, оценим ситуацию на рынке труда и жизни общества в целом. промышленный дизайн Конечно, к новым профессиям будущего эту специальность отнести нельзя.
Самые востребованные специальности
- Востребованные профессии: ТОП-30 в России [Список]
- Какие профессии будут востребованы в ближайшие 10 лет
- Названы пять самых высокооплачиваемых профессий в России
- Библиотека
Полный перечень IT профессий в 2024 году
Мир быстро меняется, и ежегодно появляются новые бизнес-направления и специальности для их обслуживания. Рассказываем о шести новых профессиях нашего времени. Хоум-стейджер Что делает: переделывает непривлекательное жилье в привлекательное для потенциальных покупателей. Хоум-стейджинг — это предпродажная подготовка жилья, чтобы оно привлекло наибольшее количество потенциальных покупателей, которые заплатят максимально возможную цену. Хоум-стейджинг ускоряет сделку и повышает чек.
Другими словами, превращение убитого жилья в красивое и ликвидное. Сколько зарабатывает: рынок только формируется, поэтому цифры разные. Стоимость услуг зависит от региона, метода расчета гонорара и класса недвижимости, на которой специализируется хоум-стейджер. Как освоить профессию: в хоум-стейджинг часто приходят люди с бэкграундом, те, кто раньше занимался чем-то подобным, кто любит переделки, перекраски, уют и дизайн.
За границей — у Глории Крюнер. Нина Ванчугова, хоум-стейджер: «До того, как погрузиться в профессию, я долгое время работала с дизайном в других сферах: отвечала за визуальные коммуникации крупных холдингов, создание современных брендов, выставочных стендов. Много путешествовала, повышая насмотренность арендного жилья в разных странах мира. Хоум-стейджинг — хобби, которое переросло во вторую профессию.
Это творчество: ты создаешь красивый интерьер из набора устаревших данных. Делаешь это быстро, недорого и эффективно. Клиенту не надо полгода ждать результат и платить половину стоимости квартиры. Здорово, когда из квартиры, в которой не хотелось находиться лишней минуты, вырисовывается место, которое не хочется покидать.
Привести квартиру в порядок можно быстро: за день — если это экспресс-стейджинг, и за месяц — если это тяжелый случай. В такие моменты появляются силы на новые проекты. Хочется искоренить понятие «бабушкин ремонт», чтобы квартиры на продажу и под сдачу в аренду выглядели достойно». Эта же квартира через две недели после стейджинга Нины Ванчуговой Елена Зингер, хоум-стейджер: «Я с юного возраста благодаря родителям познакомилась со сферой недвижимости.
Случайно прочла про хоум-стейджинг и поняла, что это то дело, которое искала. Оно сочетает в себе эстетику, коммуникацию с людьми и работу с недвижимостью. Для меня хоум-стейджинг — это про счастье. После моей работы все в плюсе: владелец квартиры, ее новые жильцы и я.
Приведу пример из практики. Одна моя клиентка купила квартиру и решила ее сдавать в долгосрочную аренду. Она заплатила 35 тыс. Риелтор клиентки смотрел квартиру до хоум-стейджинга и говорил, что может сдать ее за 60 тыс.
Но после обновления клиентка сдала ее без риелтора за один день за 84 тыс. То есть ее затраты на подготовку квартиры для аренды окупились за один месяц. Еще один пример. Меня пригласили подготовить квартиру к продаже.
Затраты на работу и декор составили 50 тыс. В итоге квартиру продали за две недели.
Наибольший рост зарплатных предложений в первом квартале текущего года пришелся на сферу услуг. Четвертое и пятое места заняли системный аналитик и геодезист с медианной заработной платой более 150 тысяч рублей в месяц.
Например, в 2005 году аналитики заявляли, что через 10 лет в топ востребованных войдут такие профессии, как специалист в области нанотехнологий и космический работник. Десять лет прошли, но на сайтах по поиску работы такие вакансии по-прежнему отсутствуют. В «Сколково» выпустили очень интересное издание — «Атлас новых профессий», который поможет студентам и их родителям выбрать самую подходящую специальность и при этом быть востребованными на рынке труда. В этом проекте приняли участие почти 2500 экспертов как из России, так и из-за рубежа. Ими были спрогнозированы востребованные профессии по 19 отраслям экономики. Вот несколько профессий из этого атласа, которые появятся на рынке труда до 2020 года: Переводчики между поколениями. Это люди, которые будут помогать создавать коммуникацию между представителями разных поколений. Проблема «отцов и детей» существовала всегда, в последние годы она обострилась, а в будущем, по мнению Тахира Базарова, станет острой настолько, что необходимы будут специальные переводчики, которые будут помогать общаться, вести переговоры по самым различным поводам. Готовить их будут на факультетах социологии, психологии и в вузах, занимающихся подготовкой специалистов для массмедиа. Незаменимая профессия в условиях недостатка земель для выращивания овощей и фруктов. Она предполагает обустройство и обслуживание агропромышленных комплексов на стенах и крышах небоскребов. Уже и сейчас в японских и американских мегаполисах существуют сады на крышах. По прогнозам, лет через пять биотехнологи будут востребованы практически везде. Такие специалисты будут заниматься заменой имеющихся небиотехнологических решений продуктами биотехнологии. Например, вместо дизельного топлива — биотопливо, строительные биоматериалы вместо привычных бетона и цемента. Одна из уже существующих разработок в этой сфере — биобетон, представляющий собой симбиоз бетонной смеси и семян растений. Правда, подобные предсказания можно было услышать и в 90-х годах прошлого века, но взрывного спроса на биотехнологов как не было, так и нет. Специализируется в области строительства, энергетики и контроля за состоянием окружающей среды. Этот прогноз звучит разумно в связи с постоянным ужесточением экологических стандартов во всем мире. Лидер сетевых коммуникаций. На сегодня этой профессией фактически заняты уже сотни людей. В интернете существуют тысячи форумов, сообществ, экспертных групп. Чтобы они работали эффективно, необходимы профессиональные модераторы, которых надо готовить. Заниматься этим могут факультеты PR.
Координатор образовательной онлайн-платформы Координатор образовательной онлайн-платформы — это специалист, который сопровождает подготовку онлайн-курсов по конкретным предметам, организует и продвигает программы или типовые образовательные траектории, модерирует общение преподавателей и студентов на курсах или платформах. Надпрофессиональные навыки и умения:.
Самые высокооплачиваемые и востребованные профессии: настоящее и будущее
В данной статье мы рассмотрим 10 профессий, попавших в 2023 году в список наиболее востребованных на рынке труда в России. промышленный дизайн Конечно, к новым профессиям будущего эту специальность отнести нельзя. К каждой профессии в «Атласе» дано описание рабочего функционала и навыков, которые потребуются для работы. Но современному человеку, претендующему на общепризнанную широту кругозора, не помешает разбираться в данной терминологии, поэтому ниже мы приводим расшифрованный список некоторых новых профессий. Список профессий содержит подробные описания самых популярных профессий по направлениям.
10 технологических профессий будущего, которым нужно учиться уже сейчас
Справочник востребованных профессий. Утвержден приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 2 ноября 2015 г. № 832. Но современному человеку, претендующему на общепризнанную широту кругозора, не помешает разбираться в данной терминологии, поэтому ниже мы приводим расшифрованный список некоторых новых профессий. Появляются и новые профессии на стыке специальностей. Всё большую популярность приобретают технологии с искусственным интеллектом, а также облачные хранилища. Эта профессия далеко не новая или редкая, однако пользуется своей популярностью до сих пор.
Актуальные профессии 2024 с перспективой в будущем
| Новые профессии: все о профессиях будущего | Проектировщик новых тканей создаёт новые синтетические материалы и заранее продумывает их свойства. |
| Самые востребованные профессии в России в 2023 году | Современные профессии в IT-сфере с описанием и заработной платой Все самые перспективные специальности в сфере информационных технологий. |
| Актуальные профессии 2024 с перспективой в будущем | Представляем вам список новых профессий, которые появились в последние годы и будут развиваться в ближайшие 10-15 лет. |
Профессии будущего: какие специалисты будут востребованы в ближайшие 20 лет
А потому эта профессия будет востребована не только в 2023 году, а всегда. Популярные направления: программист — пишет ПО на разных языках программирования; data scientist — анализирует данные и использует машинное обучение, чтобы на его основе решать бизнес-задачи; тестировщик — помогает искать баги и другие ошибки ПО; игровой разработчик — создаёт игры в разных жанрах для консолей, смартфонов и ПК; веб-разработчик — работает над сайтами и интернет-платформами; системный администратор — следит, чтобы цифровая инфраструктура компании работала без перебоев. С чего начать Закладывать фундамент для новой востребованной профессии в IT можно уже в школе. На курсах программирования в Skysmart мы поможем выбрать направление и научим языку, даже если у вас плохо с математикой.
Кратко о профессии «IT-специалист».
Удаленка и налоговый режим самозанятости — выбор многих современных специалистов. Фото: Дарья Тюкова Хороший шеф-повар достоин большой зарплаты Начнем издалека. Каникулы и отпуска на зарубежных курортах нынче, особенно в сезон, могут позволить себе единицы россиян.
Речь идет о нескольких десятках тысяч человек, выехавших на отдых за рубеж в мае. Даже в дружественные страны одни только авиабилеты стоят столько же, сколько еще лет 5—6 назад — путевки с «полным пакетом»: проездом, проживанием, лечением и т. На отечественных курортах цены, конечно, тоже взлетели. Но все же подкопить в течение года на отдых в Минводах, Дагестане или Краснодарском крае куда проще. Например, отдых семейной пары с ребенком в течение двух недель в Кисловодске обойдется в 100—150 тысяч рублей.
Не очень бюджетно, но куда менее затратно, чем, скажем, в Италии — минимум за 300 тысяч. Российское правительство, поняв «вектор развития», активно занялось инвестированием в местные здравницы 287 миллиардов рублей каждый год. Но вдруг оказалось, что работать-то в этих учреждениях санаториях, гостиницах, пансионатах попросту некому. И вовсе не в силу отсутствия безработицы, а из-за количества и качества специалистов. Основатель кадрового агентства Hurma Recruitment и карьерный консультант Екатерина Стародубцева-Калачева рассказывает «МК», что на российском рынке труда очень востребованы генеральные менеджеры отелей.
К 2027 году планируется открыть в два раза больше отелей, чем есть в России сейчас, поэтому курортные руководители очень нужны. Работодатели больше всего готовы платить уникальным специалистам, которых очень мало на рынке. К примеру, мы недавно искали шеф-пекаря печи тонэ во Владивосток, и таких кандидатов оказалось всего десять по стране. Поэтому, конечно, такие работники могут рассчитывать на хорошую зарплату.
Например, сайты, приложения, компьютерные игры, сервисы, поисковые программы. Чтобы стать разработчиком , нужно поступить в высшее учебное заведение или колледж или пройти специальные курсы. После получения «корочки» работать можно в разных областях, в зависимости от того, какой профиль выберете. Разработчики трудоустраиваются официально или находят клиентов на фрилансе. В этой специальности часто встречается удаленный формат работы, поэтому можно не ограничивать поиск подходящей должности одним городом. Менеджер Специалисты по управлению нужны во многих сферах: они умеют правильно распределять ресурсы, руководить персоналом и достигать цели. От сотрудника требуются ответственное отношение и активная жизненная позиция. С ростом объема торговли через интернет возник спрос на менеджеров по онлайн-продажам, специалистов по маркетплейсам и бренд-менеджеров. По-прежнему нужны менеджеры по управлению персоналом и по работе с клиентами, антикризисные и финансовые управляющие. К плюсам профессии относятся возможность карьерного роста и высокая заработная плата. Среди минусов: на работе могут возникать стрессовые ситуации, а к сотруднику предъявляют высокие требования. Выучиться на менеджера можно, закончив бакалавриат, магистратуру, MBA или специализированные курсы. Специалисты по интернет-маркетингу Они отвечают за развитие и продвижение различных компаний с помощью информационных ресурсов. К разным профилям предъявляют разные требования. Например, маркетолог должен уметь составлять стратегию продвижения, а SEO-специалист — анализировать запросы пользователей в поисковых системах, чтобы выводить сайт компании в топ поисковой выдачи. Освоить одну из выбранных специальностей можно на бесплатных и платных онлайн-курсах.
И эта тенденция сохранится до тех пор, пока искусственному интеллекту не под силу проявлять эмпатию и индивидуальный подход к каждому клиенту. Также востребованы агропромышленный сектор и продуктовый ретейл — сферы, которые обеспечивают основные потребности человека, добавляет Артём Кумпель. Навыки для новой работы Из нового — карантинного: становится важна способность к самоорганизации самообучение, гибкость, устойчивость к стрессу , отмечает Катя Завьялова. Это обусловлено тем, что требования к навыкам таких специалистов постоянно меняются, и им нужно соответствовать. Сама работа с современными технологиями — это процесс постоянного обучения lifelong. И нельзя один раз получить профессию в сфере работы с данными и рассчитывать, что этот процесс статичен», — подчеркнул Максим Спиридонов. Игорь Баранов говорит, что опыт «Сбера» показал: модель компетенций сохранила свою актуальность. Этот набор компетенций не так часто присутствует у кандидатов "на входе", поэтому большинству соискателей необходимо их развивать», — говорит он.