«Сбер» подписал соглашение о сотрудничестве с АНО «Агентство развития компьютерного и иных видов спорта» и таким образом вошел в число генеральных партнеров международного. Сбер на «Иннопроме-2023» представил новые разработки на основе искусственного интеллекта, которые помогают решать каждодневные задачи как для бизнеса, так и для физических лиц. Подробный и честный обзор дебетовой карты Детская СберКарта от Сбербанка: рассматриваем преимущества и недостатки банковской карточки, скрытые подвохи. Салют, это новости витрины технологий Сбера и наш итоговый дайджест 2022!
До 16 и старше. Что Сбер предлагает школьникам и студентам
обучение и повышение квалификации в Корпоративном Университете Сбербанка, на внутренних и внешних курсах, доступ к корпоративной библиотеке. Мир стремительно меняется, технологии с использованием искусственного интеллекта развиваются с огромной скоростью. Уже 3 млн юных клиентов Сбера пользуются детскими СберКартами (6+), ведь они такие же удобные и как у взрослых. Четвертый сезон Сбер и СберУниверситет объявили набор преподавателей вузов и ссузов для участия в Летней цифровой школе.
Сбер запустил трек «Кибербезопасность» на Летней цифровой школе для преподавателей
Команда сотрудников отделения Сбербанка в Марий Эл побывала в гостях у воспитанников Люльпанского и Октябрьского центров для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения. Благодаря комбинации с нейросетью Сбера Kandinsky GigaChat также способен сгенерировать неограниченное количество уникальных открыток. Четвертый сезон Сбер и СберУниверситет объявили набор преподавателей вузов и ссузов для участия в Летней цифровой школе.
Сбер проведет первую в России онлайн-конференцию AI Journey Junior
Эти и другие подарки приготовил Сбер к Международному дню защиты детей 1 июня, чтобы порадовать юных клиентов и их родителей. С 1 июня в обновленном разделе для всей семьи HiFi-стриминга Звук появятся новые серии популярного подкаста «Петя и СберКот». Подкаст рассказывает про школьника Петю и его друга СберКота между прочим, самого финансово грамотного кота в мире , которые путешествуют по Денежной стране. В новых сериях юные слушатели узнают, что такое налоги и гонорар, как открыть своё дело, откуда берутся деньги на банковских картах и о многом другом.
Для тех, кто любит не только слушать, но и смотреть, онлайн-кинотеатр Okko предлагает подборку детских фильмов в подписке «Оптимум», которую новые пользователи могут приобрести за 1 рубль на 30 дней. Для школьников, которые не знают, чем себя занять в летние каникулы, виртуальный ассистент Салют предлагает новые сервисы «Мне скучно» и «Включи каникулы» сервис будет доступен с 2 июня 2023г. В ответ на эти команды ассистент предложит интересные занятия исходя из возраста ребёнка и выбранной темы.
Там собраны интересные подборки разных жанров для детей: мультфильмы, сказки, образовательные подкасты, мастер-классы, базы ответов от учёных, педагогов, психологов, волонтёров поисково-спасательных служб и других экспертов. Родителям Салют тоже поможет. Мамы и папы могут получить советы от педагога Димы Зицера и педиатров СберЗдоровья.
Для этого надо просто спросить у виртуального ассистента: «Как воспитать ребёнка? Если же ребёнку требуется медицинская помощь, можно оформить годовую подписку на безлимитные онлайн-консультации с дежурными педиатрами от СберЗдоровья и пользоваться услугой в любое время дня и ночи — специалист ответит в течение минуты.
Регистрация участников продлится до 15 сентября. Соорганизатор мероприятия — Альянс в сфере искусственного интеллекта. В качестве конкурсных заданий будут реальные задачи, которые сегодня стоят перед технологичным бизнесом. Тесты разработаны командами и партнёрами «Сбера», а также компаниями Альянса в сфере искусственного интеллекта. Конкурс будет интересен и тем, кто знаком с искусственным интеллектом, и тем ребятам, кто делает первые шаги и только знакомится с технологией. В конкурсе AI Challenge 2024 будут четыре этапа: квалификационный, основной, полуфинал и финал.
Я работаю в СБТ все спокойно, используется довольно большой стек технологий, для разработчиков как по мне тут раздолье очень много крупных высоко нагруженных проектов так же много мелких которые со старта идут на очень большое количество пользователей. Есть бюрократия с доступами и согласованиями релизов, но это отпечаток банка который заботиться о данных пользователей. Но доступы получается в первые месяцы и дальше этой больной темы редко приходиться касаться. Очень много заявок автоматизированы: доступы установка софта и прочее в довольно большом проценте ставиться автоматом, кроме случаев согласования доступов или лицензий. Регулярно проталкиваются различные курсы на повышение квалификации как внутренние так и внешние на 2 -3 недельных курса за год обычно не проблема, а даже план Работа по Agile вроде и есть но у многих это формальность. Приятная плюшка ДМС на сотрудника и родственников сооплата. Много моих знакомых работают и весьма довольны.
Баумана, Москва Во время стажировки я выполнял задачи по модернизации архитектуры проекта. Освоил новые для меня инструменты и технологии. В данный момент работаю на должности стажера JavaScript-разработчика над внутренним проектом для отдела «HR». Студентам, которые интересуются стажировками, хотел бы порекомендовать общаться со своим будущим руководителем до начала стажировки. Это помогает понять задачу, над которой вы будете работать. Баумана, Москва Сбербанк, как высокотехнологичная, динамично развивающаяся цифровая компания, заинтересовал меня сначала в связи с моей дипломной работой. Позже я увидела в нём и перспективное место работы. По мере того как проходишь стажировку, ты начинаешь всё глубже вникать в банковские процессы, в построение коммуникаций. Очень вдохновляют нестандартные задачи. За полгода стажировки я получила много полезной информации для диплома плюс навыки аналитики и коммуникации. Екатерина Герасимова Стажёр направления Analytics, студентка Университета телекоммуникаций и информатики, Самара В процессе стажировки я увидела, как выстроена система работы в такой большой компании, как Сбербанк, стала лучше понимать и анализировать работу с большими данными. В виртуальной школе я нашла для себя массу полезных курсов. Советую студентам, которые интересуются стажировками, тщательно изучить информацию о компании, и, конечно, надо знать базовые основы работы подразделения, в которое вы приходите. Нам подробно рассказывали о работе других подразделений, о структуре компании. У нас был доступ к виртуальной библиотеке, на лекциях и тренингах нас пытались заинтересовать руководители других отделов. И это правильно: нужно немного разбираться во всём, чтобы выбрать самое подходящее. А ещё я узнала, как работает Банк изнутри. Нас водили на экскурсии по разным зданиям и отделам, куда пускают далеко не всех желающих, и рассказывали, как всё устроено. Когда я теперь прихожу в Банк в качестве клиента, то понимаю архитектуру процессов. Сейчас я работаю в стриме «Дизайн-мышление», занимаюсь проектами. Стажировки помогают понять, чего ты хочешь. Сбербанк первым осваивает новые технологии, поэтому, проходя стажировку, ты оказываешься в самой гуще событий и можешь стать классным специалистом. Нижний Новгород Особенно мне нравилось придумывать новые идеи для приложения, общаться с клиентами. Быть причастным к продукту крупнейшего банка страны, по-моему, очень здорово. Сбер постоянно побуждает учиться и использовать новые знания в работе. В любой сложной ситуации твой наставник и другие опытные коллеги тебя поддержат и всё объяснят. Евгений Яковлев стажер направления Analytics, выпускник УрФУ, Екатеринбург На стажировке мы решали задачи автоматизации процессов и снижения рисков. Там я научился работать в команде, продвинулся в программировании и начал применять новые навыки на практике. У меня появились новые друзья, даже мой наставник стал для меня другом, а не просто коллегой. Даниил Секлецов стажер направления Analytics, студент магистратуры УрФу, Екатеринбург Я получил опыт программирования реальных задач. У меня были отличные наставники, и атмосфера на стажировке очень дружелюбная. Я доволен, что могу теперь применить полученные знания и навыки в «боевых условиях». Не надо бояться идти навстречу новому опыту. Помимо профессионального тестирования я научилась понимать поставленную задачу и находить пути её решения. Самое яркое впечатление на меня произвели поддержка команды, её сплочённость, профессионализм и отзывчивость моего куратора. Артём Антонченко стажер направления Java, студент НИЯУ МИФИ, Москва Мы работали над серверной и клиентской частями приложения для автоматизации процесса разработки, и я на практике освоил применение некоторых паттернов. Я поражён масштабами разработки в компании. У нас был отзывчивый руководитель, у которого я многому научился. Чтобы найти подходящее именно тебе направление, надо пробовать себя в разных. Баумана, Москва Стажировка дала мне возможность познакомиться с современным стеком технологий и методологией проектного управления. Было интересно изнутри увидеть процесс разработки и внедрения инновационных продуктов, а также поработать с профессионалами, которые эти продукты создают.
Обзор дебетовой карты «Детская СберКарта» от Сбербанка
Основой программ Летней цифровой школы Сбера является использование реальных кейсов и задач в процессе обучения. Скажи родителю, что СберБанк отправит ему СМС с номера 900 для подтверждения. В рамках серии мероприятий Сбер впервые в нашей стране проведёт онлайн-конференцию для учащихся средних и старших классов AI Journey Junior. находится в поиске амбициозного Java. Совмещая современные цифровые инструменты и эффективные педагогические практики, Корифей и Сбер создают новый подход к обучению, отвечающий запросам быстро. В ходе звонка о финансовых результатах Сбера Герман Греф рассказал о нехватке разработчиков уровня senior и middle.
Сбер Edutoria дарит студентам бесплатную подписку Ed+ на три месяца
Подписка МТС Junior доступна для абонентов всех операторов РФ. На международной конференция для школьников, интересующихся искусственным интеллектом, Artificial Intelligence Journey Junior представлена школьная цифровая платформа Сберкласс. находится в поиске амбициозного Java. Совмещая современные цифровые инструменты и эффективные педагогические практики, Корифей и Сбер создают новый подход к обучению, отвечающий запросам быстро. Вакансия Junior/Middle NLP/ML в лабораторию Кибербезопасности Сбера в г Москва.
Сбер начал выпускать платежные стикеры для детей с оригинальным дизайном
Соорганизатор — Альянс в сфере искусственного интеллекта. Участники из России и других стран смогут погрузиться в мир науки и технологий, получить новые знания, развить навыки в области искусственного интеллекта. Конкурсные задания — это реальные задачи, которые сегодня стоят перед технологичным бизнесом. Они разработаны командами и партнёрами Сбера, а также компаниями Альянса в сфере искусственного интеллекта. Конкурс интересен и тем, кто знаком с искусственным интеллектом, и тем ребятам, кто делает первые шаги и только знакомится с технологией. В конкурсе четыре этапа: квалификационный, основной, полуфинал и финал. Регистрация на квалификационный этап продлится до 15 сентября. В нём конкурсантам нужно будет индивидуально решить задачи для повышения своего личного рейтинга. В этом году участников ждёт нововведение — теперь ребята до 13 лет включительно могут выбрать индивидуальный трек «Начинающие» и посоревноваться с такими же новичками в разработке решений для компаний — партнёров конкурса.
Сегодня, благодаря технологическому лидерству и экспертизе Сбера в сфере ИИ, мы создаём ещё больше возможностей не только для развития школьников, но и работы учителей», — говорит вице-президент, директор дивизиона «Цифровые платформы образования» Сбербанка Марина Ракова. Участники мастер-класса смогли познакомиться с интерфейсом СберКласса, учебными модулями, посвящёнными технологии ИИ, и тренажёром языка программирования Python, который в тестовом режиме внедрён в платформу. И, чтобы дети осваивали актуальные навыки и получали как можно больше возможностей для построения персональной траектории развития, на СберКлассе представлен современный опережающий образовательный контент по всем школьным предметам, в том числе и по направлению искусственного интеллекта», — добавила Ракова.
Второй этап — работа с наставником из числа опытных стартап-менторов. Участники объединятся в команды, в том числе международные, и разработают MVP — minimum viable product, минимально жизнеспособный продукт своих проектов. В течение восьми недель они будут получать индивидуальные консультации, чтобы превратить свои идеи в работающий бизнес. Наконец, третий этап — лучшие команды представят свои разработки на Демо-дне в Москве, где их оценят представители Сбера и других крупнейших корпораций, а также ректоры вузов и бизнес-ангелы. Дошедшие до финала участники поборются за призовой фонд и преференции при поступлении в топ-вузы. Они также получат поддержку от акселераторов даже после завершения программы. Участники школьных команд-победителей смогут поступить без экзаменов в лучшие вузы страны среди партнеров программы — 40 высших учебных заведений , получат дополнительные баллы ЕГЭ и другие преференции. Студенческие команды получат гранты от Moscow Seed Fund, а магистранты будут претендовать на грант президента РФ.
Согласно результатам экспертизы, советы ученых при поддержке академиков РАН выбирали наиболее сильных претендентов на победу в каждой категории. При этом непосредственно выбором победителей занимался комитет премии, в составе которого заседали академики РАН и ученые с мировым именем. В категории «Физические науки» самой перспективной была признана работа Юрия Оганесяна, академика РАН, доктора физико-математических наук. Он получил награду за успешное проведение основополагающих работ по синтезу сверхтяжелых химических элементов, а также за вклад в организацию экспериментальной базы ускорителей, развитие которых в перспективе приведет к серьезным открытиям в области ядерных технологий. Он совершил открытие каталитической функции иммуноглобулинов в естественной среде и разработал методы комбинаторной химии и биологии искусственных биокатализаторов в целях лечения больных онкологией и заболеваниями аутоиммунного характера.