Изменение рынка труда. Эксперты рассказали , какие сотрудники востребованы на рынке труда и сколько получают работники популярных сегодня профессий. Минтруд составил новый список наиболее востребованных на рынке труда, новых и перспективных профессий, требующих среднего профобразования.
Мало придумать идею, надо ее реализовать
- Итоги 9 месяцев 2023 года на рынке труда
- Какими будут профессии будущего? Ответ Midjourney
- Мало придумать идею, надо ее реализовать
- Востребованные профессии в России в 2023 году
Кто ЗАРАБАТЫВАЕТ БОЛЬШЕ ВСЕХ? Самые востребованные профессии Европы!
N 831 "Об утверждении списка наиболее востребованных на рынке труда, новых и перспективных профессий, требующих среднего профессионального образования" 1. Утвердить список наиболее востребованных на рынке труда, новых и перспективных профессий, требующих среднего профессионального образования далее - Список , согласно приложению. Установить, что Список используется для разработки и актуализации профессиональных стандартов, федеральных государственных образовательных стандартов среднего профессионального образования при необходимости. Признать утратившими силу: - приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 26 октября 2020 г.
Востребованными профессиями в сельхозсекторе считаются агрономы, технологи, зоотехники, механики, ветеринары и рабочий персонал. Логистика В условиях неукомплектованного штата находятся сфера транспортировки и хранения. Компаниям транспортно-логистической отрасли не хватает водителей, складских работников и управленческих кадров. Строительство Руководитель Кадрового агентства Минстроя оценила нехватку кадров в строительстве в 200 тысяч человек.
При этом, вице-премьер РФ Марат Хуснуллин в сентябрьском интервью заявил, что отрасли не достает 50 тысяч сотрудников, и спрогнозировал рост дефицита строителей к 2030 году до 400 тысяч работников. На стройках нужны монтажники, отделочники, штукатурщики, сварщики и бригадиры. Торговля и услуги Согласно аналитике hh. В топе востребованных профессий — продавцы-консультанты, кассиры, менеджеры по продажам и торговые представители. Сервис hh. Как наниматели мотивируют соискателей на трудоустройство Работодатели конкурируют между собой за соискателей, стараясь привлечь представителей востребованных профессий выгодными условиями.
Логистика В условиях неукомплектованного штата находятся сфера транспортировки и хранения. Компаниям транспортно-логистической отрасли не хватает водителей, складских работников и управленческих кадров. Строительство Руководитель Кадрового агентства Минстроя оценила нехватку кадров в строительстве в 200 тысяч человек. При этом, вице-премьер РФ Марат Хуснуллин в сентябрьском интервью заявил, что отрасли не достает 50 тысяч сотрудников, и спрогнозировал рост дефицита строителей к 2030 году до 400 тысяч работников. На стройках нужны монтажники, отделочники, штукатурщики, сварщики и бригадиры. Торговля и услуги Согласно аналитике hh. В топе востребованных профессий — продавцы-консультанты, кассиры, менеджеры по продажам и торговые представители. Сервис hh. Как наниматели мотивируют соискателей на трудоустройство Работодатели конкурируют между собой за соискателей, стараясь привлечь представителей востребованных профессий выгодными условиями. Динамику роста номинальных зарплат можно увидеть на рисунке.
К такому выводу пришли специалисты hh. В течение года ульяновские работодатели открыли более 4,6 тысячи вакансий для «продажников». Вторую строчку рейтинга заняли продавцы-консультанты и кассиры.
Комментарии:
- Названы самые востребованные профессии на рынке труда в новом году: и это не IT-специалисты
- Перечислены самые востребованные в России специальности
- HR перечислила профессии, наиболее востребованы в России
- Названы самые востребованные профессии в России
- Названа самая востребованная профессия в России (и это не IT) - Hi-Tech
Названы самые востребованные профессии в России
Для этого нужны настоящие специалисты, которые и в будущем будут востребованы на рынке и смогут получать высокую заработную плату. Менеджеры по продажам, продавцы и водители стали самыми востребованными специалистами на рынке труда в 2023 году, а реже всего в этом году работодатели искали бортпроводников. Рассказываем про тренды рынка труда и предлагаем список самых востребованных профессий 2023 года. Рассказываем о десяти самых востребованных профессиях на рынке труда. На рынке будут крайне востребованы дата-инженеры, программисты-разработчики, а также специалисты по сборке и наладке электронного оборудования. Самыми востребованными профессиями с высокой заработной платой в России в 2023-2024 году будут те, на которые спрос превышает предложения.
Кадровый голод и высокие зарплаты: кого будут искать работодатели в 2023 году
В транспортно-логистической отрасли востребованы автослесари, эксперты-автотехники, инженеры по безопасности, по обслуживанию транспорта, специалисты по организации перевозок, экспедиторы, инженеры путей сообщения, водители и монтеры путей, обратил внимание Никитин. В свою очередь, наиболее популярное направление для работы среди самозанятых и предпринимателей — сфера услуг. Многие жители столицы выбирают индустрию красоты и здорового образа жизни, становятся мастерами парикмахерского искусства, фитнес-тренерами, организаторами спортивных программ, стилистами-имиджмейкерами, мастерами ногтевого сервиса, визажистами. Популярно и оказание услуг повседневного спроса: курьерской доставки, клининга, грузоперевозок. Большой популярностью пользуется и платформенная занятость: многие самозанятые сотрудничают с маркетплейсами и агрегаторами в качестве контент-менеджеров, администраторов онлайн-магазинов, специалистов пунктов выдачи заказов, заключил эксперт.
Также востребованы инженеры-конструкторы, технологи, техники-электроники и испытатели. В сфере ИТ, телекоммуникаций и связи востребованы инженеры компьютерной обработки информации, эксперты в области информатики и вычислительной техники, инженеры по информационной безопасности, руководители проектных команд, аналитики больших данных, QA-инженеры, а также представители новых высокотехнологичных направлений: разработчики нейросетей, алгоритмов компьютерного зрения, автоматической обработки естественного языка. В оптовой и розничной торговле работодатели ищут менеджеров по продажам, развитию бизнеса и закупкам, мерчандайзеров, работников торгового зала, продавцов-консультантов. Также перспективным для соискателей остается направление электронной коммерции: позиции специалистов по маркетплейсам и менеджеров интернет-магазинов.
Примерно с 2019 года мир оказался в «квалификационной яме»: это когда технологии развиваются быстрее, чем люди их осваивают. Эта яма становится все глубже из-за ИИ. Как программная, так и аппаратная часть требует внушительных компетенции. А еще есть бизнес-сторона вопроса, а значит нужны промпт-инженеры, специалисты по внедрению ИИ в рабочие процессы и так далее. HR-специалисты На фоне турбулентности рынка труда увеличился спрос на тех, кто сможет обеспечить эффективный поиск лучших специалистов — отмечается повышение спроса на грамотный Human Research. Связано это с общим массовым дефицитом кадров и желанием работодателей добрать штат на фоне ухода сотрудников. Специалисты по международной торговле Еще один важный тренд на рынке труда связан с переориентацией экономических связей. Очень востребованы кадры, знакомые со спецификой рынков, активно торгующих с РФ и поставляющих по схеме пиратского параллельного импорта товары. Знание языка, законов и обычаев ведения бизнеса в таких странах — все это может оказаться крайне полезным в сегодняшних реалиях. Нехватку специалистов в России собираются исправить принудительным переселением граждан Руководители маркетплейсов Электронная коммерция — новое и активно развивающееся направление. Оно стало востребованным после пандемии и не сбавляет обороты.
Кроме того, они помогают составить конкурентоспособное резюме и подготовиться к встрече с работодателем. Пройти собеседование для трудоустройства в компании, представляющие лидирующие по спросу отрасли, можно в рекрутинговых центрах на площадках службы занятости, а также на открытых отборах, которые проходят ежедневно. Как сервис подбора персонала помогает трудоустроиться москвичам Трудоустроиться москвичам помогает крупнейший государственный кадровый оператор по поиску работы — служба занятости населения города Москвы. В ее структуру входит 59 отделов трудоустройства, большинство из которых расположено в центрах госуслуг «Мои документы». Флагманские центры с расширенным набором услуг открыты по адресам: улица Щепкина, дом 38, строение 1 и улица Шаболовка, дом 48. Кадровый центр для сотрудников, находящихся под риском увольнения, располагается по адресу: улица Куусинена, дом 2, строение 1. Источник: mos.
Галина Ахмерова: «Когда столько магазинов ушло с рынка, российским брендам время показать себя»
Российский рынок труда в современных экономических условиях претерпел некоторые изменения. Квалифицированные рабочие — новая нефть: это самые востребованные специалисты на рынке труда. Что сейчас востребовано на рынке труда? Для того, чтобы определить самый востребованный язык программирования на рынке мы рассмотрим, какую долю от общего числа размещенных вакансий для разработчиков будет занимать тот или иной стек.
Перечислены самые востребованные в России специальности
Экспертный анализ рынка труда. Какие профессии будут востребованы в 2024 году. В России с начала спецоперации на Украине и введения санкций со стороны стран ЕС и США наиболее востребованы на рынке труда стали специалисты по кибербезопасности, рабочие, а также дизайнеры, менеджеры, координаторы проектов и художники, работающие удаленно. Для этого нужны настоящие специалисты, которые и в будущем будут востребованы на рынке и смогут получать высокую заработную плату. «Каждая третья вакансия на рынке труда — предложение для квалифицированных рабочих», — отметил директор службы занятости населения города Москвы Андрей Тарасов.
В Госдуме назвали самые востребованные в России профессии
Транспорт и логистика Отрасли в транспортно-складской сфере, логистике и ВЭД с самым большим дефицитом персонала: Складское хозяйство. Грузоперевозки автомобилями. Строительство, недвижимость В строительстве острый дефицит высококвалифицированных «синих воротничков». Ищут рабочих всех специализаций, «Авито» уточняет , что в особом дефиците отделочники, строители всех профилей, маляры, монтажники, крановщики, слесари, сварщики.
Фото: Pinterest В стране вырос спрос на рабочие специальности. В топе сварщики, токари и электрики. Они оказались самыми востребованными у российских работодателей в третьем квартале 2023 года, следует из данных сервиса «Работа.
На втором месте оказались представители массовых профессий — курьеры, продавцы, официанты и кассиры. Востребованными также были менеджеры по продажам.
Специалисты в сфере IT-технологий, пищевого производства, логистики, строительства, радиоэлектроники и фармацевтики будут крайне востребованы на российском рынке труда в условиях западных санкций и импортозамещения в ближайшие годы. Об этом пишет RT. По мнению ректора Университета 2035 Нины Яныкиной, сейчас важно максимально быстро создать условия и возможности для быстрой подготовки кадров под задачи построения технологического суверенитета.
Кроме того, по его словам, в IT-секторе также сохраняется высокая конкуренция за кандидатов, однако ситуация выглядит лучше — средний срок закрытия вакансий в этом сегменте может доходить до 78 дней 2,6 месяца. При этом чаще всего работодатели ищут IT-специалистов с опытом работы от трех лет — уровня Middle и Senior», — уточнил Танский. Также востребованы менеджеры по продажам. Особенно активно кандидатов ищут в IT-сегменте, в сфере строительства и недвижимости, добавил эксперт.
При этом средний срок закрытия вакансий менеджеров по продажам в 2023 году может доходить до 60 дней.
Самые востребованные IT-профессии 2024 года
Поэтому будет расти потребность в управленцах, способных в считаные дни объединять находящихся в разных городах и странах фрилансеров в эффективно работающие команды. Полехин назвал их «инженерами опыта», передающими знания по методикам, предполагающим создание обстановки обучения, максимально приближенной к реальным условиям жизни, в которых эти знания будут применяться. По мнению эксперта, это далеко не полный список, так как в ближайшие 5—7 лет могут появиться новые профессии — какие именно, сейчас предположить сложно, так же, как всего 15 лет назад никто и представить не мог, что «узкими специалистами» станут блогеры и аккаунт-менеджеры. Очевидно одно: в обозримом будущем безапелляционного разделения на технарей и гуманитариев не будет, а уже через 10 лет, чтобы быть востребованным на рынке труда, придется постоянно повышать квалификацию или даже несколько раз менять профессии. Поэтому сегодня так много внимания уделяется развитию soft skills — неспециализированных, но крайне важных для карьеры навыков и личных качеств. И не стоит забывать, что настоящие профессионалы своего дела будут всегда необходимы, независимо от специальности и отрасли. Часто задаваемые вопросы Какие профессии считаются самыми востребованными в России? Востребованность может меняться в зависимости от экономической ситуации, технологического прогресса и социальных трендов. В статье приведен актуальный список на момент написания.
На чем основан рейтинг? Он формируется на основе анализа рынка труда, статистических данных, исследований вакансий и опросов работодателей. Будет ли высокая востребованность профессии гарантировать хорошую зарплату?
Наименьшее количество объявлений о работе — по одному проценту — было связано с культурой, образованием, госслужбой и маркетингом, рекламой, СМИ. Ранее были названы вакансии с зарплатой от 200 тысяч рублей в Москве.
В конце августа, по данным «Авито Работы», предложений с зарплатой свыше 100 тыс. В среднем доля вакансий с предлагаемым окладом более 100 тыс. Рейтинг самых высокооплачиваемых специалистов открывают seo-специалисты, далее в списке: сталевары, дальнобойщики, коммерческие агенты, промышленные альпинисты, агенты по недвижимости, брокеры, бригадиры и плиточники. Самые высокие по стране средние оклады предлагают в Московской, Ленинградской и Свердловской областях. Причём в исследовании учитывались предложения как от школ, так и от частных образовательных организаций, в том числе дополнительного образования и кружков. Если летом прошлого года средний оклад составлял 44 435 руб. При этом пиковые суммы зарплатных предложений на производствах могут достигать полумиллиона рублей за сезон. В текущем году работодатели готовы платить специалистам в среднем 64 435 рублей. Зарплатные ожидания Управленцев В среднем по стране соискатели на руководящие позиции рассчитывают на 174 тыс. А у топ-менеджеров доходы в большинстве случаев, наоборот, упали.
Наиболее значительный разрыв между зарплатными ожиданиями и предложениями наблюдается у руководителей в IT-секторе. В разрезе регионов разрыв между предлагаемой и ожидаемой зарплатой выглядит, по данным сайта hh, так: в целом по России: предлагаемая работодателями - 50 129 руб, ожидаемая соискателями - 60 000 руб в Москве: предлагаемая - 70 258 руб, ожидаемая - 80 000 руб в Петербурге: предлагаемая - 60 024 руб, ожидаемая - 65 000 руб. Помимо этого, значимую роль играют современный комфортабельный офис и бренд компании — эти варианты отметили по половине респондентов они могли выбирать более одного варианта ответа. Кроме того, как сообщает сервис «Зарплата. А ещё компании внедряют корпоративные пенсионные программы КПП. Обучение сотрудников По данным «Авито Работы», в сентябре 2023 года вакансий для кандидатов без опыта с предложением обучения на рабочем месте стало в 3 раза больше по сравнению с аналогичным периодом прошлого года. Общее количество вакансий, подразумевающих обучение новичков на рабочем месте, выросло в 4,4 раза год к году. Такие вакансии стали чаще размещать работодатели в самых различных сферах. Лидируют здесь управление персоналом, маркетинг, PR и реклама, а также сфера логистики. В ходе исследования, проведённого платформой Lerna.
В зависимости от размера компании и должности сотрудника они тратят от 20 089 до 88 000 рублей на одного работника ежегодно. А как себя чувствуют сами сотрудники? А это, на минуточку, более 13 млн человек. Таковы результаты масштабного социологического исследования «Профессиональное выгорание россиян.
Социальная политика Общество. Другое Экономика. Другое В России в III квартале 2023 года во всех основных отраслях ухудшилась обеспеченность компаний персоналом, говорится в обзоре Центробанка «Мониторинг предприятий».
К чему пандемия подтолкнула рынок труда и кто в перспективе 10 лет может лишиться работы
- Рабочие и инженеры по-прежнему в дефиците
- Дефицитные профессии в 2023 году | Финтолк
- «Из одной эпохи в другую». Стало известно, каких специалистов не хватает на рынке труда
- Названы самые востребованные профессии в России
Самые востребованные профессии в России в 2023-2024 году
Сегодня на рынке труда особенно востребованы специалисты промышленности, IT, транспортно-логистической отрасли, оптово-розничной торговли, сферы услуг. Мы поможем выбрать правильное направление и разобраться, какие специалисты востребованы на рынке труда на ближайший десяток лет. Что сейчас востребовано на рынке труда? 30 самых востребованных профессий после 11-го класса. Квалифицированные рабочие — новая нефть: это самые востребованные специалисты на рынке труда. «На рынке будут крайне востребованы дата-инженеры, программисты-разработчики, а также специалисты по сборке и наладке электронного оборудования», — уверен эксперт.
10 самых востребованных профессий в 2024 году в России
Плеханова Ольга Рыкалина. Дефицит маркетологов наблюдается не только в промышленной сфере. В предыдущем обзоре рынка труда я писала, что в первом полугодии 2023 года работу по специализации SMM искали меньше людей, чем было открыто вакансий. Немудрено, что, столкнувшись с такой нехваткой кадров, работодатели стали смотреть в сторону тех, от кого раньше отмахивались. В итоге: Количество вакансий для старшего поколения в сентябре 2023 года выросло в 2,7 раза по сравнению с аналогичным периодом в прошлом году по данным исследования «Авито Работа».
Самым востребованным с точки зрения спроса работодателей стал сегмент туризма и ресторанов, где число предложений для возрастных кандидатов увеличилось в 2,8 раза. Далее по темпам прироста количества вакансий идут: Строительство — в 2,5 раза Производство и сельское хозяйство — в 2,2 раза Продажи — в 2 раза ЖКХ и эксплуатация — в 1,9 раза. Не только работодатели стали чаще искать и нанимать более зрелый и опытный персонал, но и сами кандидаты стали активнее откликаться на вакансии. Больше всего соискателей в возрасте привлекает работа в сфере бухгалтерии и образования.
В сентябре 2023 года увеличение числа откликов в этих сегментах составило 1,7 раза и 1,5 раза соответственно. Три четверти компаний готовы нанимать студентов. Как показало исследование сервиса «Работа. Зарплаты По законам рынка растущий спрос работодателей на персонал сопровождается динамичным ростом средних предлагаемых зарплат.
В передовиках по росту размера зарплат оказались образование и промышленность. Рост количества вакансий с зарплатой более 100 тыс. В конце августа, по данным «Авито Работы», предложений с зарплатой свыше 100 тыс. В среднем доля вакансий с предлагаемым окладом более 100 тыс.
Рейтинг самых высокооплачиваемых специалистов открывают seo-специалисты, далее в списке: сталевары, дальнобойщики, коммерческие агенты, промышленные альпинисты, агенты по недвижимости, брокеры, бригадиры и плиточники. Самые высокие по стране средние оклады предлагают в Московской, Ленинградской и Свердловской областях. Причём в исследовании учитывались предложения как от школ, так и от частных образовательных организаций, в том числе дополнительного образования и кружков. Если летом прошлого года средний оклад составлял 44 435 руб.
При этом пиковые суммы зарплатных предложений на производствах могут достигать полумиллиона рублей за сезон. В текущем году работодатели готовы платить специалистам в среднем 64 435 рублей. Зарплатные ожидания Управленцев В среднем по стране соискатели на руководящие позиции рассчитывают на 174 тыс.
Кроме того, по его словам, в IT-секторе также сохраняется высокая конкуренция за кандидатов, однако ситуация выглядит лучше — средний срок закрытия вакансий в этом сегменте может доходить до 78 дней 2,6 месяца. При этом чаще всего работодатели ищут IT-специалистов с опытом работы от трех лет — уровня Middle и Senior», — уточнил Танский. Также востребованы менеджеры по продажам. Особенно активно кандидатов ищут в IT-сегменте, в сфере строительства и недвижимости, добавил эксперт. При этом средний срок закрытия вакансий менеджеров по продажам в 2023 году может доходить до 60 дней.
HR-специалисты На фоне турбулентности рынка труда увеличился спрос на тех, кто сможет обеспечить эффективный поиск лучших специалистов — отмечается повышение спроса на грамотный Human Research. Связано это с общим массовым дефицитом кадров и желанием работодателей добрать штат на фоне ухода сотрудников. Специалисты по международной торговле Еще один важный тренд на рынке труда связан с переориентацией экономических связей. Очень востребованы кадры, знакомые со спецификой рынков, активно торгующих с РФ и поставляющих по схеме пиратского параллельного импорта товары. Знание языка, законов и обычаев ведения бизнеса в таких странах — все это может оказаться крайне полезным в сегодняшних реалиях. Нехватку специалистов в России собираются исправить принудительным переселением граждан Руководители маркетплейсов Электронная коммерция — новое и активно развивающееся направление. Оно стало востребованным после пандемии и не сбавляет обороты. Все больше компаний стремятся быть представленными на маркетплейсах и тем самым открыть новый канал продаж. Однако контингент грамотных специалистов в этой сфере не успел сформироваться, а спрос на таких специалистов большой, говорят эксперты Финтолка. Квалифицированные менеджеры и руководители по работе с маркетплейсами — на вес золота. Что касается логистики, в 2023 году ситуация сильно изменилась в связи с развитием маркетплейсов и их складов, положением в мире и закрытием нескольких активно используемых ранее маршрутов.
Это результаты исследования «Авито Работа» в 2021 году. Источник: gorodrabot. Столько же зарабатывают инфекционисты в «красной зоне» в Москве. Продажи Обязанности зависят от сферы и бренда. В одних компаниях менеджеры продают по телефону, в других — на встречах или в офисе.