Строя фонтаны, Сбер вносит вклад и в ESG-повестку. Свежие банковские новости читайте в нашем телеграм-канале или в дзен-канале. Набсовет Сбербанка во вторник рассмотрит рекомендации по дивидендам за 2023 год. Understanding its unique role and opportunities, Sber strives to become an ESG and sustainability leader in the financial industry and the country, in general. Как работает программа Привет МИР в Сбербанке и других банках, какие преимущества она несет держателю карты.
Сбер поздравил 30-тысячного обладателя подписки СберПрайм
ЦБ ждёт от Сбербанка «мудрейшего решения» — отмены комиссии за переводы между физлицами. «Опытный инженер любит свои ошибки»: как разработчики в Сбере обсуждают баги. Сбербанк России. Читайте последние новости на тему в ленте новостей на сайте РИА Новости. Киргизский банк "Finca Банк" с 5 мая приостановит зачисления средств на счета. Привет, Хабр! Мы — ИТ-команда департамента «Сеть продаж» — отвечаем за физическую сеть Сбера: банковские отделения, пункты выдачи заказов, банкоматы, работу выездных.
«Привет МИР» программа лояльности Сбербанка
Об этом ПАИ сообщили в пресс-службе Сбера. Чтобы принять в ней участие, с 10 по 31 октября включительно нужно совершить более пяти транзакций на сумму от 1000 рублей по любой карте СберБанка кредитной или дебетовой или с помощью SberPay. Среди всех, кто выполнит эти простые условия, случайным образом определятся победители. В итоге десять участников получат по 1 млн бонусов каждый, 100 человек — по 100 тысяч бонусов, ещё 500 участников — по 50 тысяч бонусов и 7000 — от пяти до десяти тысяч бонусов. Также клиенты Сбера, которые совершат больше пяти покупок до 8 ноября, смогут поучаствовать в розыгрыше 2000 призов по 5000 бонусов.
К празднику команда Сбера выпустила ролик-манифест. Он рассказывает о жизненных историях, случающихся каждый день, из них складывается жизнь страны. Разные люди и ситуации — весёлые, грустные, бытовые, вдохновляющие, эмоциональные, вызывающие гордость, а также те, где людям требуется поддержка и опора.
Начинается этот ролик с переписки влюблённых.
Сбербанк в I квартале 2024 года предотвратил хищение мошенниками порядка 100 млрд рублей средств клиентов, сообщил в ходе телефонной конференции руководитель блока "Финансы" Сбербанка Тарас Скворцов. Как сообщалось ранее, только за 2023 год Сбер предотвратил хищение кибермошенниками почти 300 млрд рублей средств клиентов.
Это не самостоятельный продукт, аналоги можно привести с подпиской Amazon, Amazon Prime. Они получают более быструю доставку, какие-то скидки, но выясняется, что у них еще 30 сервисов в пакете. Далеко не всегда они могут ими дополнительно пользоваться, но какими-то будут, и будут это принимать как полезный, положительный бонус. Так и здесь. Мы пока не можем воспринимать эти все сервисы как отдельный и самостоятельный бизнес или как то, что приносит банку дополнительный доход. Они могут помогать удерживать пользователя и когда-нибудь в будущем могут стать важными в обществе».
Представил «Сбер» и чисто технические новинки. Показал «умную» медиаприставку SberBox, с помощью которой можно смотреть телевизор, YouTube, слушать музыку и заказывать еду и вещи. Стоит она 3490 рублей. Был презентован SberPortal, первый смарт-дисплей в России.
Осенний привет Сбера
Что не идеально и где нам стоит задуматься об изменениях? Могут быть организационные вопросы, пожелания по процессам, обратная связь по питанию или парковке. Куда ты хочешь развиваться есть ли план по саморазвитию, какой рост интересен? В будущем руководитель может возвращаться к собранной информации и выбирать подходящего сотрудника, когда нужно найти человека под определённую задачу. В моём случае это: вопросы о квартальной оценке и обратная связь по ней работаем над прозрачностью ; внутренние системы для сотрудников наши сотрудники равны нашим клиентам ; признание достижений мотивация ; восприятие Сбера как ИТ-компании борьба с конкуренцией ; использование наших продуктов лояльность и обратная связь ; что делать, чтобы сотрудник и дальше комфортно работал. Далее мы анализируем полученную информацию по управлениям внутри департамента в каждом от 70 до 250 сотрудников , сортируем по конкретным командам и потом уже по группам внутри команд. Выделяем достоинства и недостатки, что нравится и что не нравится, желаемые направления развития сотрудников, сравниваем результаты и помогаем обмениваться опытом между руководителями. Если в процессе беседы выясняется какая-либо критическая информация сотрудник не сработался с командой, некомфортно с руководителем, чувствует просадку производительности, есть какой-либо негатив, думает о смене работы , тогда сразу обсуждаем с руководителем и пытаемся решить проблему. Обязательно предупреждаем о своих дальнейших шагах самого сотрудника.
Для сотрудников, которые работают дистанционно или в комбинированном режиме, можно подстроить вопросы по ситуации. Сотрудники, долго работающие дистанционно, могут по-разному смотреть на обстоятельства и ситуации, и их отзыв не менее важен. Что спрашиваем Как тебе работа из дома? Может, нужно чаще встречаться вне работы с коллегами для поддержания уровня доверия. Получилось ли наладить процессы командной работы на удалёнке? Какие преимущества и недостатки удалёнки ты видишь? Помогаем привыкнуть к такому режиму, делимся опытом продуктивной удалённой работы. Что компания ещё может сделать, чтобы улучшить такой формат работы?
Оборудование, подходы к планированию и коммуникациям Может быть, у тебя есть, что посоветовать компании или коллегам по работе на удалёнке? Советуем во время рабочего дня надевать одежду, ассоциирующуюся с работой. Несколько лет назад я начал шутить, что не стоит общаться перед праздниками, в дни рождения и в день зарплаты, так как сотрудник будет рассказывать только позитивные вещи, или, наоборот, может погрузиться в грустное настроение возраста. Это шутка, но вы же сами понимаете. Последующие встречи После общения с сотрудником я планирую дату повторной встречи, цель которой — узнать, что изменилось с нашей последней встречи обычно, через полгода, но вы можете выбрать другой промежуток и показать, что мы сделали на основе его обратной связи. Всегда говорю сотруднику, что если у него есть вопросы, пожелания или предложения, то он может не ждать следующую встречу и обращаться ко мне в любое время любым удобным способом.
Сайт использует IP адреса, cookie и данные геолокации Пользователей сайта, условия использования содержатся в Политике по защите персональных данных Любое использование материалов допускается только при соблюдении правил перепечатки и при наличии гиперссылки на vedomosti. На информационном ресурсе применяются рекомендательные технологии информационные технологии предоставления информации на основе сбора, систематизации и анализа сведений, относящихся к предпочтениям пользователей сети «Интернет», находящихся на территории Российской Федерации.
Теперь же компания запускает второй продукт с похожим названием — SmartMarket. Это тоже магазин, но уже не продуктов, а для SmartApps, навыков для голосовых ассистентов. SmartApps — это как мобильное приложение, но для искусственного интеллекта "Салют". Несмотря на странный нейминг, продукт, на наш взгляд, крутой и перспективный. Во-вторых, SmartMarket — это полностью открытая платформа. Свои приложения для "Салюта" смогут создавать все желающие. На первый взгляд здесь нет ничего нового — разработка утилит под "Алису" от "Яндекса" тоже открыта. Но Сбер пошёл ещё дальше. В-третьих, авторам SmartApps совсем необязательно быть программистами. Сбер предлагает модульный конструктор, из которого навык для ИИ сможет собрать каждый.
Например, любой частный предприниматель может создать свою утилиту для "Салюта" и получить выход на огромную клиентскую базу Сбера, которая насчитывает более 100 млн человек.
Особое внимание уделили мотивации сотрудников и поддержке изменений. Во время конференции Сбер представил свой опыт цифровой трансформации. Исполнительный директор Анна Литвинович подчеркнула, что у каждой компании свой путь: нет единого учебника и методички.
Материалы по теме
- Информация о сайте
- Сбербанк предупредил клиентов о новом опасном приложении
- Сбербанк подарил Орлу умный светомузыкальный фонтан
- С завтрашнего дня: Сбербанк предупредил всех, у кого остались наличные деньги
- Не работает Privet.sberbank.ru?
X5 И «Сбер» запустили сервис оплаты с помощью улыбки
Мы дарим людям впечатление и вдохновение, чтобы творить добрые дела во благо своей родины и других людей. Мы дарим впечатление нашим детям, чтобы они сохранили их в своей душе и могли создавать новые, совершенно неподражаемые объекты, делающие нашу страну и её города ещё лучше. Ведь большего счастья, большего служения нельзя придумать, чем служение людям». Фонтан в Орле стал уже двадцать шестым в череде интерактивных водных комплексов Сбера. ИА «Орелград».
Платежи по кредитам юридических лиц, приходящиеся на 28 апреля — 1 мая, а также на 9 — 12 мая, будут списаны в первый рабочий день. Платежи по кредитам, приходящиеся на 2 и 3 мая, а также на 6 — 8 мая, будут списываться в штатном режиме. Как оплачивать кредиты Платежи по кредитам физических лиц 28 апреля — 1 мая и 9 — 12 мая будут списываться в штатном режиме. Согласно условиям кредитования, платёж можно внести до первого рабочего дня включительно без возникновения просрочки, если платёжная дата приходится на выходной или праздничный день.
Сравниваем впечатления менеджеров и коллег от новых сотрудников, калибруемся с рекрутёрами. Как тебе работа с руководителем? Участвует ли он в твоём развитии, помогает ли по работе, даёт ли обратную связь? Он больше надсмотрщик, играющий тренер, напарник? Что было плохо, не получается, беспокоит в прошедшем квартале? Возможно, есть что-то, что сотрудник ещё не успел озвучить, вспомнил только на этой встрече. Есть ли какие-то раздражители в работе или вне её? Смежники или коллеги; а может быть, человек заболел, переезжает, ребёнок родился или пошёл в школу. Так можно выяснить обстоятельства, которые повлияют на продуктивность.
Что тебя стимулирует, вдохновляет? Что было по твоим задачам успешно сделано за этот промежуток времени? Так мы будем лучше понимать, на что можно переключать сотрудника для избежания выгорания. Лучше понимать текущую мотивацию. Что бы ты хотел сделать нового? Есть ли у тебя планы реализовать что-то, что ещё не делал? Надо сформулировать, что руководитель будет лучше понимать в будущем, что при необычной ситуации у него есть потенциально готовый к ней сотрудник или новая идея. Что сделать, чтобы ты и дальше тут комфортно работал? Возможно, сотрудник не придумал, какой из прошлых вопросов поможет ему, и может высказаться в свободной форме.
Не надо задавать всегда одни и те же вопросы, это будет выглядеть неискренним. Но имейте план, цель которого — узнать самые важные для вас факты. HR-партнёр и руководитель должны вместе изучать собираемую на встречах информацию каждый квартал, выделять сотрудников, о которых нужно дополнительно позаботиться, проведать. Можно вместе разработать стратегию мотивации и удержания. Что мы рассказываем сотруднику и как работаем с результатами?
Объединенная подписка на сервисы экосистемы «СберПрайм». Месяц — 199 рублей, год — 999 рублей. Образовательная платформа «СберКласс», на которой учатся школьники в 65 субъектах России. В своих отделениях банк откажется от бронестекол и касс, там будут подавать и продавать кофе в зернах, организуют детские уголки. Появятся новые банкоматы, которые узнают клиента по биометрии.
Реакция: Во время презентации Сбербанка в соцсетях появились шутки на тему новых сервисов компании, самой конференции, а также участия в ней Михаила Боярского.
РБК: крупные российские банки усилили блокировку карт подставных лиц мошенников
Раньше в нем помещались две валюты, сейчас — три. Другие отслеживаемые валюты можно увидеть, нажав «Еще». Уже можно обновиться. В новом релизе мы стремились максимально упростить клиентам процесс управления финансами, чтобы всегда под рукой были самые частотные операции и сервисы: проверить баланс, перевести деньги, посмотреть, сколько средств и на что потрачено. А все, что используется реже, мы переместили в другие разделы. Если у вас уже установлен «Сбер», можно открыть его, нажать на свою аватарку, перейти в раздел «О приложении» и нажать «Загрузить обновление».
Также обновленная версия доступна в RuStore и на официальном сайте «Сбера» по ссылке.
Возможно, есть что-то, что сотрудник ещё не успел озвучить, вспомнил только на этой встрече. Есть ли какие-то раздражители в работе или вне её? Смежники или коллеги; а может быть, человек заболел, переезжает, ребёнок родился или пошёл в школу. Так можно выяснить обстоятельства, которые повлияют на продуктивность. Что тебя стимулирует, вдохновляет? Что было по твоим задачам успешно сделано за этот промежуток времени? Так мы будем лучше понимать, на что можно переключать сотрудника для избежания выгорания.
Лучше понимать текущую мотивацию. Что бы ты хотел сделать нового? Есть ли у тебя планы реализовать что-то, что ещё не делал? Надо сформулировать, что руководитель будет лучше понимать в будущем, что при необычной ситуации у него есть потенциально готовый к ней сотрудник или новая идея. Что сделать, чтобы ты и дальше тут комфортно работал? Возможно, сотрудник не придумал, какой из прошлых вопросов поможет ему, и может высказаться в свободной форме. Не надо задавать всегда одни и те же вопросы, это будет выглядеть неискренним. Но имейте план, цель которого — узнать самые важные для вас факты.
HR-партнёр и руководитель должны вместе изучать собираемую на встречах информацию каждый квартал, выделять сотрудников, о которых нужно дополнительно позаботиться, проведать. Можно вместе разработать стратегию мотивации и удержания. Что мы рассказываем сотруднику и как работаем с результатами? О чём спрашиваем Про программу рекомендаций банк платит бонус за успешные рекомендации. Один из самых важных пунктов, о котором необходимо постоянно напоминать, чтобы привлекать лучших сотрудников. Про обучение и развитие внутри банка. Внутренние курсы по профессиональным и личностным навыкам, возможность внешнего обучения за счёт банка. Также у некоторых команд есть свои внутренние программы обучения.
Вам доступны средние показания, высчитанные на основе всей истории ваших измерений. Подписка на новости. Вы одним из первых узнаете о новых сервисах нашего сайта. Хотите узнать побольше о вашем знакомом, собеседнике, однокласснике, партнере или о любом другом человеке? Его IP адрес, месторасположения, интернет провайдера, какой он использует браузер и операционную систему?
Но искусственный разум неумолим в своей категоричности. Что сказать? Гуляем дальше, Сберу желаем больших успехов. На всякий случай узнАем, как дела у YOU.
Сбер начал переводить клиентов на новую программу лояльности СберСпасибо
Канал Сбера в Telegram. Рассказываем о финансах, сообщаем новости, делимся советами. Узнаем, как изменялись желания и потребности жителей России через историю развития Сбера. Скачайте сейчас СберБанк Онлайн на телефон или планшет Андроид бесплатно. Смотрите видео на тему «Сбербанк Реклама 2023» в TikTok. Накануне, 25 апреля, Сбер открыл в Орле умный светомузыкальный фонтан.
Подозрительные сообщения от «Сбера» получили липчане
Жалобы на зафиксированы в нескольких регионах России (данные за последние 24 часа): Почему сегодня не работает. Сбер поддержал ресторанную премию WhereToEat. Команда Сбербанка объявила о запуске нового тарифа платной подписки «СберПрайм». Накануне, 25 апреля, Сбер открыл в Орле умный светомузыкальный фонтан.
Сбербанк подарил Орлу умный светомузыкальный фонтан
197, сохранений - 116. Присоединяйтесь к обсуждению или опубликуйте свой пост! Доставка еды из лучших ресторанов, продуктов и разнообразных товаров для дома из любимых магазинов в СберМаркете Скидки и акции Контроль качества Доставка до. Эффективность антифрод-мониторинга Сбера достигает почти 100%, сообщил руководитель блока "Финансы" Сбербанка Тарас Скворцов. Привет, Хабр! Мы — ИТ-команда департамента «Сеть продаж» — отвечаем за физическую сеть Сбера: банковские отделения, пункты выдачи заказов, банкоматы, работу выездных. Сбербанк опубликовал финансовые результаты по МСФО за I квартал 2024 г.
Сбербанк стал «Сбером». Что нового он готов предложить потребителям?
Можно быстро узнать, сколько средств потрачено на продукты, ЖКУ и связь или транспорт. Если установить лимит расходов, рядом с общей суммой трат будут видны доступные для дальнейших покупок средства в месяце. Курсы валют Раздел курс валют переехал в низ главного экрана. Раньше в нем помещались две валюты, сейчас — три. Другие отслеживаемые валюты можно увидеть, нажав «Еще». Уже можно обновиться. В новом релизе мы стремились максимально упростить клиентам процесс управления финансами, чтобы всегда под рукой были самые частотные операции и сервисы: проверить баланс, перевести деньги, посмотреть, сколько средств и на что потрачено.
Партнёры Сбербанка работают по другой схеме. Их можно обменять на сертификаты или покупки у партнёров. Сами же партнёры привлекают клиентов банка посредством спецпредложений и скидок.
Такие уценённые покупки также вознаграждаются баллами и кэшбэком. Но, для того, чтобы воспользоваться этими выгодами, необходимо учитывать ряд обстоятельств: Баллы начисляются в зависимости от категории или уровня клиента по ежемесячно обновляемому рейтингу по расходу и количеству покупок. Кэшбэк не начисляется за онлайн-платежи и оплату коммунальных услуг. Кэшбэк не поступит в случае превышения количества операций в сутки более 5 транзакций. Кэшбэк начисляется только при покупках у официальных партнёров банка. Чем выше уровень клиента по карте, тем больше заданий и условий необходимо соблюдать для получения кэшбэка минимальный лимит на покупки в месяц, минимальный остаток на счёте в течение расчётного месяца и т. Где посмотреть сумму начислений Чтобы оценить, как работает кэшбэк, достаточно пользоваться мобильным банком или личным кабинетом на сайте. Но стоит учитывать, что получить кэшбэк сразу получится не во всех случаях. По программе «Спасибо от Сбербанка» баллы могут начисляться с задержкой 2 месяца.
По программе «Привет мир» перезачет скидки происходит спустя 3 дня максимум 5 дней.
Оплата происходит быстро и комфортно для покупателя. Сегодня сервис доступен в 650 супермаркетах «Перекресток» и 3450 магазинах « Пятерочка ». На 30 июня 2023 г. Сеть включает в себя 20 248 магазинов «Пятерочка», 956 супермаркетов «Перекресток», 809 «жестких» дискаунтеров « Чижик » и 596 магазинов «Красный Яр» и « Слата ».
Под управлением компании также находятся 59 распределительных центров и 4 604 собственных грузовых автомобилей на территории России. На сегодняшний день в компании работают более 358 тыс.
Появятся новые банкоматы, которые узнают клиента по биометрии. Реакция: Во время презентации Сбербанка в соцсетях появились шутки на тему новых сервисов компании, самой конференции, а также участия в ней Михаила Боярского. Кроме актера, о новинках банка помогали рассказать его дочь Елизавета Боярская, актриса Кристина Асмус и певица Валерия.
Боже, конференция Сбера. Уровень постановки и игры - Псковское порно. Мы ориентированная на современных и молодых людей компания!
Сбер подарил Орлу умный светомузыкальный фонтан
Конференция «Цифровая трансформация со Сбером» собрала более 500 участников. Свежие банковские новости читайте в нашем телеграм-канале или в дзен-канале. Главная Новости Лента новостей Сбербанк предупредил клиентов о новом опасном приложении.