В статье разъяснено, через сколько дней ожидать прихода больничных денег от ФСС на банковскую карту, и какие факторы необходимо учитывать. Оплата электронного больничного листа происходит точно так же, как и бумажного, на назначение пособия выбранный вариант не влияет. С января пособия по больничным выплачиваются за счет средств ФСС, и работники приходят к кадровикам с вопросам – как узнать, когда будет выплачено пособие. В статье разъяснено, через сколько дней ожидать прихода больничных денег от ФСС на банковскую карту, и какие факторы необходимо учитывать.
«Прямые выплаты» по больничному: что делать, если деньги не пришли. Инструкция "Вслух.ру"
| Оплата больничного в новогодние праздники 2023 | Оплата электронного больничного листа происходит точно так же, как и бумажного, на назначение пособия выбранный вариант не влияет. |
| Оплата больничного в 2021 году по новым правилам | Если крайние сроки для перечисления средств вышли, но деньги за больничный не поступили — следует обратиться в клиентскую службу СФР по месту жительства. |
| В 2023 году больничные оплатят по новым правилам: Кто будет получать больше | Если заболевание продолжается более 10 дней, срок сдачи больничного листа составляет 5 дней с момента окончания заболевания. |
| Пособие по временной нетрудоспособности | По минимальному размеру оплаты труда оплатят больничный, если человек получил травму или болезнь в состоянии опьянения. |
В течение какого срока нужно оплатить больничный?
При длительной болезни, когда работник находится в больничном более 6 месяцев, ему может быть начислено предпенсионное пособие. Если крайние сроки для перечисления средств вышли, но деньги за больничный не поступили — следует обратиться в клиентскую службу СФР по месту жительства. Соцфонд сам оплачивает больничные, а сроки оплаты больничного листа работодателем — только первые 3 дня болезни. Доктор имеет право оформить больничный не более чем на 15 календарных дней.
Как оплачиваются больничные в 2023 году
Постановлением Правительства РФ от 30. В такой ситуации назначение и выплату больничного за первые три дня нетрудоспособности и передачу необходимых сведений в ФСС осуществляет «временный» работодатель. Когда платежный срок не имеет значения Законодательно установленные сроки выплаты больничного листа СФР и работодателем не имеют никакого значения в ряде случаев - когда больничный лист по закону не подлежит оплате. Кроме указанных случаев, больничный лист не оплачивается за некоторые периоды — их перечень определен ч.
Постановлением Правительства от 11. В их числе период отпуска без сохранения зарплаты, дни прохождения диспансеризации и другие периоды. Итоги Перечисление работнику пособия по нетрудоспособности за первые три дня болезни производится в ближайший день выплаты зарплаты в компании — это установленный законом срок выплаты больничного работодателем.
Пособие за остальные дни болезни работнику должен выплатить СФР не позднее 10 рабочих дней после получения от работодателя необходимых для назначения пособия сведений и документов. Более полную информацию по теме вы можете найти в КонсультантПлюс. Пробный бесплатный доступ к системе на 2 дня.
Автор статьи Специализация: все виды систем налогообложения, бухотчетность, МСФО Эксперт в сфере права, бухучета, финансов и налогообложения. Общий стаж профессиональной деятельности с 2007 года. За это время успешно работала на должностях налогового консультанта, заместителя главного бухгалтера, главного бухгалтера, финансового директора.
Автор множества публикаций по практическому применению бухгалтерского, налогового и трудового законодательства для различных профессиональных электронных СМИ.
В подтверждение периодов работы по ГПД принимайте от работника исполнителя, подрядчика : соответствующие гражданско-правовые договоры; выписки из отчета по форме ЕФС-1 о трудовой иной деятельности, о страховом стаже и РСВ раздел 3. Установили особые правила расчета больничных по сотрудникам, которые вернулись после мобилизации Было: закон не предусматривал исключаемые периоды при расчете больничных. Выплаты сотруднику за два предыдущих года всегда делили на 730. Стало: c 21 сентября 2022 появился исключаемый период при расчете больничных. Из показателя 730 теперь нужно исключать дни, в течение которых трудовой договор с сотрудником приостанавливался по таким причинам, как военная служба по мобилизации, контракту, в том числе заключенному добровольно.
Это изменение повлекло за собой другое: с 3 апреля 2023 при расчете больничных пособий сотрудникам, которые вернулись после мобилизации, нужно использовать новый лимит. Средний дневной заработок СДЗ для начисления пособий таким сотрудникам не должен превышать сумму предельных баз по страховым взносам за два предыдущие года, деленную на 730. Как быть бухгалтеру: При расчете с 3 апреля 2023 больничного бывшему военнослужащему мобилизованному учитывайте такое ограничение: максимальный средний дневной заработок для расчета пособия равен 2736,99 руб. Стало: с 2023 минимальное пособие рассчитывается из МРОТ 16 242 рублей. Основание: Федеральный закон от 19. Как и раньше, работодатели выплачивают работнику пособие за первые 3 дня его болезни.
Если стаж работника меньше 6 месяцев или его средний заработок за месяц ниже МРОТ, то пособие по временной нетрудоспособности начисляют из МРОТ на дату открытия больничного. При этом пособие за полный месяц не может быть ниже МРОТ в этом месяце. Минималку нужно брать ту, которая действует на начало болезни. Например, СБИС автоматически учтет все изменения в законодательстве без вашего участия. Изменился максимальный размер пособия Было: в 2022 году больничные рассчитывались из заработка за 2020 и 2021 годы если не было замены лет. Максимальный заработок для расчета: за 2020 — 912 000 рублей, за 2021 — 966 000 рублей.
Стало: больничные рассчитываются из заработка за 2021 и 2022 годы. Максимальная сумма для расчета: за 2021 — 966 000 рублей, за 2022 — 1 032 000 рублей. Основание: постановления Правительства РФ от 26. Если заработок сотрудника превысил предельный размер, сумма превышения не включается в расчет больничного. Если сотрудница пишет заявление на замену лет, то нужно учитывать предельный заработок за годы, включаемые в расчет. Как быть бухгалтеру: Вести зарплатный учет в программе.
Например, СБИС умеет автоматически рассчитывать пособия с учетом всех требований закона, точно так же, как рассчитывает сам Соцфонд. Автоматический расчет любых видов выплат сотрудникам Оставить заявку Главные прошлогодние изменения по больничным пособиям Составили список главных нововведений 2022 года для тех, кто пропустил эти важные новости. Бумажные больничные листки отменили. С 2022 года медорганизация по умолчанию оформляет больничный бюллетень в электронном виде и заносит данные в информационную систему ФСС с 2023 года — СФР.
Исключение составляют только случаи ликвидации предприятия или прекращения деятельности ИП. Какие ошибки часто допускают при расчете больничных Какие ошибки могут привести к неправильному расчету пособия по болезни: Ошибки в вычислениях. Они возникают при самостоятельном расчете пособия из-за невнимательности или неверного ввода исходных данных в программу. Системные ошибки.
Чаще всего происходят в крупных компаниях, где работают сотрудники с одинаковыми фамилиями. Больничные по ошибке начисляют не тому сотруднику. Ошибки из-за незнания законодательства. Например, работник может не знать о расчете суммы пособия в зависимости от трудового стажа. Его самостоятельные вычисления из-за этого могут оказаться больше. Важно знать, что при расчете пособия учитывают только те выплаты работодателя, из которых выплачивают взносы в фонд. Также ошибки могут быть связаны и с уловками сотрудника. Он может намеренно исказить данные о болезни, чтобы получить больше денег.
Сколько длятся больничные Длительность больничного определяет врач. Минимальный срок — 1 день. Такой больничный дают обычно при прохождении медицинских процедур. На практике при болезни больничный составляет минимум 3 дня. Максимальный срок тоже ограничен. Фельдшер или стоматолог могут дать больничный на 10 дней, терапевт — на 15 дней, невролог — до 4 месяцев, онколог — до 12 месяцев. Если болезнь не проходит через 15 дней, назначают врачебную комиссию, по ее результатам больничный могут продлить. При туберкулезе допускается 1 год.
Если и после этого вернуться на работу невозможно, рассматривают вопрос об оформлении инвалидности. При стационарном лечении больничный лист оформляют на весь период лечения. Если это необходимо, после выписки врач может дать больничный еще на 10 дней для реабилитации. Как оформить больничные Чтобы оформить больничный: Вызовите врача на дом или самостоятельно посетите медучреждение. Врач осмотрит пациента, запишет данные о самочувствии в медицинскую карту и только после этого составит электронный лист нетрудоспособности. Электронный лист нетрудоспособности может выдать только медицинское учреждение или ИП с соответствующей лицензией: больницы, поликлиники, частные медорганизации.
Как рассчитывается пособие На размер пособия по временной нетрудоспособности влияют: размер выплат, произведенных работнику за два предшествующих года; страховой стаж застрахованного лица; сумма выплат в пределах облагаемого взносами лимита и сумма выплат, на которые были начислены страховые взносы.
ДН — количество календарных дней, приходящихся на период временной нетрудоспособности. В случае, если застрахованное лицо в 2 предыдущих годах не имело заработка, а также в случае, если средний заработок, рассчитанный за 2 года, ниже МРОТ, установленного федеральным законом на день наступления страхового случая, средний заработок, исходя из которого исчисляется пособие принимается равным МРОТ, установленному федеральным законом на день наступления страхового случая. За какой период выплачивается пособие по временной нетрудоспособности? Если карантину подлежат дети в возрасте до 7 лет, посещающие дошкольные образовательные организации, или другие члены семьи, признанные в установленном порядке недееспособными, пособие выплачивается лицу одному из родителей, иному законному представителю или иному члену семьи за весь период карантина.
Оплата больничного в 2021 году по новым правилам
Ответ от эксперта на на вопрос "Что будет с больничными листами после объединения фондов?". Главная» Новости» Когда будет выплата больничного листа после закрытия. работодатель оплачивает первые три дня больничного, если это болезнь или травма самого работника. Пришло уведомление об успешной выплате больничного листа от ФСС а деньги на карту не пришли.
По новым правилам. Как изменился порядок выплат по больничным?
В случае заболевания или травмы первые 3 дня больничного оплачивает работодатель, остальные дни — СФР. 10 декабря 2020 Ангелина ответил: ФСС России строго регламентировал правила обработки документации и сроки непосредственной выплаты. Согласно установленным правилам, рассчитываются следующие сроки. Согласно законодательству Российской Федерации, выплата за больничный лист должна быть произведена в течение 10 рабочих дней после его закрытия. Если стаж менее 5 лет, больничный покрывает 60% от зарплаты, от 5 до 8 лет — 80%, а если стаж более 8 лет, то компенсируют 100% потерянного из-за болезни заработка. Перечислить пособие за первые три дня болезни или травмы работника необходимо в ближайший день выплаты заработной платы или аванса, который установлен локальными актами работодателя. Порядок выплаты больничного пособия за первые три дня болезни аналогичен порядку выплаты сотруднику его зарплаты.
В течение какого срока нужно оплатить больничный?
Первые трое суток пособие по больничному оплачивает работодатель. Деньги перечисляют в течение десяти календарных дней со дня обращения работника. В оперативном штабе по контролю и мониторингу ситуации с коронавирусом в Москве пояснили, как открыть и закрыть больничный при симптомах ОРВИ, в случае заболевания COVID-19, а также контактным лицам. Работодатель перечислил за них минимум 4833,72 ₽ взносов на страхование по болезни и в связи с материнством.
Пособие по временной нетрудоспособности
В Личном кабинете работник найдет информацию о том, все ли необходимые для выплаты пособия документы были представлены работодателем. Там же отображается статус оформления выплаты, то есть — на каком этапе обработки находятся документы: Статус документа.
Пособие по временной нетрудоспособности выплачивается за каждый календарный день, в том числе за выходные. Размер больничных зависит от страхового стажа. Если стаж до шести месяцев, пособие рассчитывается от МРОТ. Если заболел ребенок, размер больничных зависит от возраста ребенка, стажа работы и вида лечения.
Пособие назначается работающим гражданам Российской Федерации, а также иностранным гражданам при соблюдении ряда условий.
Кому выплачивается пособие по временной нетрудоспособности Обеспечение застрахованных лиц пособием осуществляется в случаях: утраты трудоспособности вследствие заболевания или травмы, в том числе в связи с операцией по искусственному прерыванию беременности или осуществлением экстракорпорального оплодотворения; необходимости осуществления ухода за больным членом семьи; карантина застрахованного лица, а также карантина ребенка в возрасте до 7 лет, посещающего дошкольную образовательную организацию, или другого члена семьи, признанного в установленном порядке недееспособным; осуществления протезирования по медицинским показаниям в стационарном специализированном учреждении; лечения в установленном порядке в санаторно-курортных организациях, расположенных на территории Российской Федерации, непосредственно после оказания медицинской помощи в стационарных условиях. Условия получения пособия Пособие выплачивается при наступлении страхового случая в период работы гражданина по трудовому договору, осуществления служебной или иной деятельности, либо когда заболевание или травма наступили в течение 30 календарных дней со дня прекращения указанной работы или деятельности. Факт временной нетрудоспособности подтверждается электронным листком нетрудоспособности, сформированным медицинской организацией и размещенным в информационной системе СФР. Как рассчитывается пособие На размер пособия по временной нетрудоспособности влияют: размер выплат, произведенных работнику за два предшествующих года; страховой стаж застрахованного лица; сумма выплат в пределах облагаемого взносами лимита и сумма выплат, на которые были начислены страховые взносы.
На какую сумму по больничному листу он может рассчитывать? Так как это его первая официальная работа, оплачивать лист нетрудоспособности будут по МРОТ. Поэтому он получит 641 рубль 40 копеек в день или 9621 рубль совокупно за весь период отсутствия на работе. У сотрудника Б. В этом случае выплаты за 15 дней ему определят исходя из среднего дневного заработка. Это средний заработок сотрудника в день. Или 1183 рубля в день. Рассмотрим вариант расчёта, когда зарплата выше максимального порога компенсации У сотрудника В средняя зарплата — 150 000 рублей в месяц, а стаж 13 лет. За те же 15 дней он получит другую сумму. Так как его зарплата выше максимального порога начисления больничных, то расчёт будут вести именно по этому порогу. Общая сумма выплат для сотрудника В составит 41 040 рублей 2 736 рублей х15 календарных дней. При расчёте следует помнить, что с выплат по временной нетрудоспособности удерживается НДФЛ. Исключение — больничный лист по беременности и родам. Система доступна для компаний, которые зарегистрированы на портале «Госуслуги»; через сервис СФР СЭДО, интегрированный в некоторые бухгалтерские программы; с помощью специального бухгалтерского ПО подп. Оформите усиленные квалифицированные электронные подписи, чтобы работать в выбранной системе. Подписать электронный больничный можно только УКЭП. Установите ПО для работы с электронной подписью. Издайте положение о работе с ЭЛН. В документе опишите то, как работники будут передавать работодателю информацию о временной нетрудоспособности. Например: Указывать номер в письме на электронный корпоративный почтовый ящик. Направлять фото или скан-копию талона с номером электронного больничного. Такой талон работник получает в медучреждении. Передавать оригинал талона в отдел кадров или бухгалтерию. Можно прописать и другой способ или несколько способов. Важно добиться того, чтобы компания получала достоверные сведения, а в случае спора могла доказать их получение. По номеру электронного больничного работодатель находит документ в системе СФР.
Сроки оплаты больничного листа в 2024 году
Далее обязанность по передаче в СФР полученных сведений и документов ложится на работодателя, выполнить которую необходимо в законодательно ограниченные сроки: Соблюдение работодателем указанных сроков позволяет работникам рассчитывать на своевременное и быстрое получение больничного пособия. Срок выплаты в нестандартных ситуациях В практической деятельности могут возникнуть нестандартные ситуации, порядок урегулирования которых прямо не прописан в законодательстве. К примеру, работник вместо оригинала принес дубликат больничного листа — на какой срок выплаты больничного работодателю ориентироваться? Или другая ситуация — больничный лист оформлен сотруднику, временно переведенному к другому работодателю. Какой срок выплаты больничного в 2023 году предусмотрен в таком случае?
С повсеместным внедрением в практику электронных больничных с таким явлением, как дубликат больничного листка, работодатели стали сталкиваться все реже. Напомним, что бумажные больничные по-прежнему оформляются для определенных категорий лиц, перечисленных в законе, и отличаются от оригинала наличием отметки "V" в специально предусмотренном для этого поле. Если работник принес работодателю такой дубликат, оплатить больничное пособие необходимо в общем порядке - в законодательстве особых сроков для таких случаев не установлено. Общие платежные сроки применяются и в ситуации, когда больничный лист оформлен работнику, временно переведенному к другому работодателю.
Напомним, что в 2024 году с письменного согласия работника его могут временно перевести к другому работодателю, если основной работодатель приостановил деятельность п. Постановлением Правительства РФ от 30. В такой ситуации назначение и выплату больничного за первые три дня нетрудоспособности и передачу необходимых сведений в ФСС осуществляет «временный» работодатель. Когда платежный срок не имеет значения Законодательно установленные сроки выплаты больничного листа СФР и работодателем не имеют никакого значения в ряде случаев - когда больничный лист по закону не подлежит оплате.
Кроме указанных случаев, больничный лист не оплачивается за некоторые периоды — их перечень определен ч.
Как и раньше, работнику необходимо предоставить больничный лист — бумажный или электронный в Тюменской области электронные варианты становятся более распространенными. Далее ему нужно оформить заявление установленной формы с указанием способа получения денег. Работодатель формирует реестр со всеми данными и отправляет в отделение Фонда социального страхования. Далее работник получает выплаты по указанному способу. Хочется подчеркнуть, что пособия работающим гражданам рассчитывает не бухгалтерия, а ФСС. Следовательно, «больничные» придут отдельно, не с зарплатой. По новой схеме страховые взносы по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, а также по социальному страхованию от несчастных случаев на производстве, профессиональных заболеваний перечисляются в Фонд полностью, без уменьшения на сумму расходов. Каковы сроки при «прямых выплатах» Работнику необходимо подписать заявление. Обязательно проверить все данные, в том числе номер больничного, банковские реквизиты.
Когда работник оформит заявление, работодатель должен в течение пяти календарных дней направить его с документами в ФСС.
По новой схеме страховые взносы по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, а также по социальному страхованию от несчастных случаев на производстве, профессиональных заболеваний перечисляются в Фонд полностью, без уменьшения на сумму расходов. Каковы сроки при «прямых выплатах» Работнику необходимо подписать заявление. Обязательно проверить все данные, в том числе номер больничного, банковские реквизиты. Когда работник оформит заявление, работодатель должен в течение пяти календарных дней направить его с документами в ФСС. Кстати, большая часть реестров в регионе приходит в электронной форме. Хотя максимальные сроки — 10 дней.
Если в сведениях есть ошибка, данные неполные, то ФСС отправляет извещение работодателю. Опять же в течение 5 дней надо повторно направить недостающие документы или сведения. Как контролировать получение средств Для получателей есть « Личный кабинет » на официальном сайте ФСС. Авторизоваться можно по логину-паролю от госуслуг.
Однако лечащий врач может выписать единоразовый больничный только на срок до 15 дней, стоматолог или фельдшер — до 10 дней. Продлить листок нетрудоспособности сверх этого срока может врачебная комиссия. Но при этом максимальный размер больничного не может превысить 10 месяцев в исключительных случаях могут продлить до 12 месяцев, например, при туберкулёзе. Если вас положили в больницу — оплачиваемый больничный оформят на весь срок лечения. После этого врач этой больницы может продлить документ на 10 дней для реабилитации дома.
Сотруднику со срочным трудовым договором или договором ГПХ в любом случае суммарно оплатят не больше 75 дней на больничном. Исключение — при туберкулёзе. Если вы берёте больничный для ухода за ребёнком. Если ребёнку меньше 8 лет Если ребёнку от 8 до 15 лет Если ребёнку от 15 до 18 лет вам оплатят суммарно не больше 60 дней в год, но если заболевание входит в специальный перечень Минздрава — до 90 дней в год. Например, если у ребёнка онкологическое заболевание или инвалидность. В случае больничного для ухода за взрослым родственником за год оплатят не больше 30 дней и не больше 7 дней подряд. Если вас отправили на лечение в санаторий, то оплачиваемый больничный открывают на 24 дня исключение — при туберкулёзе и только в том случае, если санаторий находится на территории России. Если у вас больничный по беременности и родам. При беременности оплатят 140 дней 70 дней до родов и 70 после.
В отдельных ситуациях женщина ждёт рождения нескольких детей, ранние роды и т. От чего зависят выплаты Ваш средний заработок за последние два года.