RK-News» Новости Мира» Казахстан» Казахстан» Масштабный праздник состоялся в Житикаре в честь 80-летия хризотилового города. 1 июня в Житикаре состоялся митинг, который был посвящен победе сторонников хризотила на 8-м совещании Роттердамской Конвенции. Спрос на хризотил-асбест будет устойчивым в период коронакризиса.
Автора снежных сердец нашли в Житикаре
Газета Хризотил КМ. ЧП произошло 16 декабря в городе Житикаре. Газета Хризотил КМ. Новости Об Ассоциации Что такое хризотил? Накануне, 14 декабря 2023 года, газета "Хризотил КМ" писала, что сердца, высеченные на снегу, появились на аллее Независимости и на других тротуарах 6-го микрорайона.
Спорт, песни и хризотил: как Житикара отпраздновала свой юбилей
Это единственный производитель хризотила в Казахстане, который базируется на Джетыгаринском месторождении хризотил-асбеста. Посмотреть электронную версию газеты «Стерх-Луки» (образец). При этом компания увеличила производство хризотила на 17 тыс тонн, доведя общий объем до 227 тыс тонн по итогам года. экономическая информационная газета! Свежие новости нашего района, области и страны! ии 2-25-99. Продолжение читайте на нашем сайте (ссылка в шапке профиля) в рубрике "Наши люди" #житикара #газетахризотилкм. PDF версии газет "Мой ГОРОД" 2024.
Казахстан вставай
Инцидент, который произошел еще в октябре 2023 года, прокомментировали в полиции В мессенджерах жители Житикары делятся видео, на котором гражданские лица проводили допрос пойманного ими закладчика-гастролера. Как оказалось, этот случай произошел еще 1 октября 2023 года, а недавно ситуацию прокомментировали в местной полиции. Сообщает газета «Хризотил КМ» По словам заместителя начальника полиции Руслана Журкабаева, группа лиц поймала гражданина М - закладчика, который прибыл в Житикару из Рудного. Только после этого его передали полиции», - прокомментировал Журкабаев.
В нем собрана вся самая актуальная информация из жизни хризотиловой отрасли, аналитические материалы и описание важных событий. От современных исследований до исследования рынка Юго-Восточной Азии, свежие новости и все, что необходимо знать о «горном льне» сосредоточено в нашем новом издании. Это статья о 50-летии асбестообогатительной фабрики «Ураласбест», и о том, как в Асбесте празднуют День строителя, и 80-летии Житикара, хризотиловом городе в Казахстане.
Хризотилцементная отрасль Казахстана ежегодно производит товарной продукции на основе хризотил-асбеста на сумму порядка 20 млрд.
За последние 5 лет прослеживается стабильный рост всех технико-экономических показателей. В 2018 г. На экспорт было отгружено 184 тыс. В целом в этом году продолжается положительная тенденция объемов потребления хризотила и, как следствие, объемов его отгрузок. Активно проводилась работа по техническому перевооружению и модернизации производства. Всего на инвестиции за отчетный год израсходовано более 2,9 млрд млн. При этом на техническое перевооружение израсходовано 1416 млн.
Вопросы повышения уровня оплаты труда и благосостояние работников также находится в центре внимания администрации. АО «КМ» одна из немногих компаний в горно-металлургической отрасли Казахстана, где коллективный договор предусматривает регулярное повышение зарплат. На предприятии работают более 2 000 человек. С 16 ноября 2018 года установлен новый размер минимальной заработной платы в 100 000 тенге. Среднемесячная заработная плата на предприятии составляет не менее 200 000 тенге. Понимая ответственность крупного бизнеса, АО «КМ» ежегодно инвестирует в проекты социальной направленности так, к примеру, в 2018 году было направлено более 700 млн. В 2018 году предприятием совместно с местными исполнительными органами в рамках ГЧП построен и запущен в эксплуатацию детский сад «КМ Бобек» на 120 мест, на 240 миллионов тенге, оборудованный в соответствии с современными требованиями.
В настоящее время действует 5-летняя «дорожная карта», в рамках которой успешно реализован уникальный, единственный в мире проект по модернизации обогатительного комплекса с переходом на однокаскадную схему обогащения. В компании гордятся тем, что создали первый в СНГ горный электровоз нового поколения с рекуперативным торможением и успешно производят модернизацию систем управления электровозами предприятия. Экономический эффект составил 35 млн. Отдельный большой проект — барабанные классификаторы — позволят управлять фракционным составом готового продукта и улучшить показатели по производству высоких марок хризотила. Реализуемый проект по организации внутреннего отвала позволит сэкономить за 10 лет до 2 млрд. Одним из стратегических направлений развития предприятия обозначена цифровая трансформация бизнеса. С 2012 года реализуется проект «Цифровая фабрика».
Компании принимают участие в проведении медицинских исследований, обеспечивают выполнение необходимых норм. Производственные цеха оборудованы современными рукавными фильтрами; сотрудники, контактирующие с минералом, обеспечены средствами защиты органов дыхания и регулярно проходят профилактические медицинские осмотры. Тенденция со знаком плюс Всего во взаимосвязанных трех производствах 1 асбестовый горно-обогатительный комбинат и 2 асбестоцементных завода — Шымкентский и Семипалатинский ЗАЦИ занято около 3,5 тыс. С учетом того, что комбинат является градообразующим предприятием г. Житикары, вопрос затрагивает интересы более 40 тыс. Хризотилцементная отрасль Казахстана ежегодно производит товарной продукции на основе хризотил-асбеста на сумму порядка 20 млрд. За последние 5 лет прослеживается стабильный рост всех технико-экономических показателей. В 2018 г. На экспорт было отгружено 184 тыс.
В целом в этом году продолжается положительная тенденция объемов потребления хризотила и, как следствие, объемов его отгрузок. Активно проводилась работа по техническому перевооружению и модернизации производства. Всего на инвестиции за отчетный год израсходовано более 2,9 млрд млн. При этом на техническое перевооружение израсходовано 1416 млн. Вопросы повышения уровня оплаты труда и благосостояние работников также находится в центре внимания администрации. АО «КМ» одна из немногих компаний в горно-металлургической отрасли Казахстана, где коллективный договор предусматривает регулярное повышение зарплат. На предприятии работают более 2 000 человек. С 16 ноября 2018 года установлен новый размер минимальной заработной платы в 100 000 тенге. Среднемесячная заработная плата на предприятии составляет не менее 200 000 тенге.
Понимая ответственность крупного бизнеса, АО «КМ» ежегодно инвестирует в проекты социальной направленности так, к примеру, в 2018 году было направлено более 700 млн. В 2018 году предприятием совместно с местными исполнительными органами в рамках ГЧП построен и запущен в эксплуатацию детский сад «КМ Бобек» на 120 мест, на 240 миллионов тенге, оборудованный в соответствии с современными требованиями. В настоящее время действует 5-летняя «дорожная карта», в рамках которой успешно реализован уникальный, единственный в мире проект по модернизации обогатительного комплекса с переходом на однокаскадную схему обогащения. В компании гордятся тем, что создали первый в СНГ горный электровоз нового поколения с рекуперативным торможением и успешно производят модернизацию систем управления электровозами предприятия.
В Казахстане рабочие выступили в защиту хризотил-асбеста
Житикара неразрывно связан с хризотил-асбестом, уникальным природным материалом, из которого делают строительные материалы, добавки для прочности дорожного покрытия и многое другое. О происшествии стало известно из инстаграм-аккаунта газеты «Хризотил КМ». Трагедия случилась в Житикаре. газета «Хризотил КМ». Дата публикации. 13 ноября 2023. Компания Житикаринские новости на ул Ленина в Житикаре с реальными отзывами, телефоном и адресом на карте. Подробности читайте в свежем выпуске газеты и на нашем сайте (ссылка в шапке профиля). #житикара #газетахризотилкм.
Семья с двухлетним ребенком погибла в собственном доме в Житикаре
Бренды компании являются обладателями более 670 российских и международных наград профессиональных и потребительских конкурсов. Общероссийская акция «Открытые пивоварни» разработана Союзом российских пивоваров. Она призвана содействовать улучшению имиджа предприятий пивоваренной отрасли России и выпускаемой ими пивоваренной продукции. Впервые акция состоялась в июне 2012 года во всероссийский День пивовара. За пять лет в акции приняли участие более 80 пивоварен из 40 городов России, которые посетили более 30 тысяч человек. В эти дни пивоваренные предприятия — участники акции открывают двери для всех совершеннолетних посетителей, желающих посмотреть на пивоваренные производства и лично присутствовать при процессе приготовления одного из самых популярных напитков в мире.
Они использовали спасательные тросы и жилеты, которые есть в каждом служебном авто. Патрульные Нурлан Шукманов и Руслан Кужахметов поползли по льду и нырнули в воду. Глубина в том месте — около шесть метров. Полицейские быстро начали выталкивать мужчин наверх, при этом они держались за трос, которым двое других полицейских всех по очереди вытянули из воды на берег.
По нашему мнению это свидетельство намечающегося изменения в сознании людей: возврат к природному и доступному и отказ от дорогого и искусственного», — отметил Дмитрий Селянин советник Международного альянса профсоюзных организаций «Хризотил». Стремление стран Евросоюза ввести мировой запрет на торговлю хризотилом продиктовано экономическими интересами, так как устранение с рынка самого доступного и потому наиболее востребованного природного волокна, открывает дорогу производителям дорогих волокон-заменителей, большинство из которых расположены как раз на территории ЕС. Сегодня использования хризотила — жизненно-важный вопрос для многих стран. И это не удивительно, поскольку недорогие строительные материалы на основе хризотила шифер и трубы обеспечивают кровлей и чистой питьевой водой миллиарды людей по всему миру. Напомним, хризотил — одна из наиболее распространенных разновидностей асбеста, он используется для производства дешевых и качественных строительных материалов: шифера, теплоизоляционных материалов, труб, а также в производстве автомобильных компонентов — тормозных колодок, прокладок. В отличие от волокон амфиболового асбеста, волокна хризотила быстро выводятся из человеческого организма. Он не представляет угрозы для работников отрасли при контролируемом использовании. Все доказательства опасности использования хризотила строятся исключительно на характеристиках асбеста амфиболового семейства, химический состав которого разительно отличается от семейства серпентинитов, к которому и принадлежит хризотил. Отметим, что Роттердамская конвенция была принята в г.
Как выяснилось, С 24 апреля по 5 мая в Женеве проходила конференция трёх химических конвенций — Базельской, Роттердамской и Стокгольмской. На встрече в Женеве собрались около 1,5 тысяч участников из 180 стран мира. В рамках этого мероприятия состоялось восьмое совещание Сторон Роттердамской Конвенции.
Самосуд над закладчиком из Рудного устроили житикаринцы
Потребление хризотил-асбеста в странах Центральной Азии растет. Предприятия-переработчики волокна объединились для защиты своих интересов на государственном и международном уровнях. Это событие стало одним из ключевых в череде стратегических решений последних лет. Что даст такой формат сотрудничества с партнерами из Узбекистана, Таджикистана и других стран Казахстану и Житикаринскому району? Свою силу выносливость и упорство показали житикаринские спортсмены и гости из Костаная и Рудного.
Старты по триатлону стали традиционными для АО «Костанайские минералы». Традиции уже пять лет. На примере триатлона организаторы призывают всех казахстанцев избавляться от вредных привычек, заниматься спортом и подавать положительный пример будущему поколению. Казахстанский хризотил показывает экспортный характер — Исламбек Орумбаев kapital.
Карьер, принадлежащий предприятию, занимает четвертое место в мире по его запасам.
В состав ассоциации вошли предприятия пяти стран, включая Казахстан. Все они ваши партнеры, или же вы ориентировались только на географическое положение компаний? Сегодня страны ЦА потребляют примерно половину производимого в Казахстане хризотила. Для нас это очень важный рынок как экономически, так и политически. Главная цель ассоциации — защита отрасли. Сегодня антиасбестовое лобби по-прежнему сильно. Мы не первый десяток лет находимся под серьезным давлением.
Был период, когда международные неправительственные организации активно финансировали кампанию по запрету хризотила. Но попытки окончательно его вычеркнуть из списка разрешенных товаров для международной торговли провалились. В 2023 году в 11-й раз. Уверен, что страны Центральной Азии, являющиеся не только производителями хризотилсодержащих товаров, но и их потребителями, должны также объединить свои усилия по защите хризотила. И мы говорим о том, что контролируемое его использование не наносит необратимого вреда здоровью. Свои слова подтверждаем исследованиями здоровья наших работников, которые проводим на регулярной основе с привлечением казахстанских и иностранных специалистов. У нас нет серьезных профессионально обусловленных заболеваний. И это не просто слова.
Среди наших сотрудников есть те, кто отдал компании не один десяток лет, есть семейные династии. Многолетняя практика показывает, что профилактика — самый эффективный инструмент. Поэтому мы обеспечиваем наших людей спецодеждой и элементами защиты органов дыхания.
В фирме задействовано порядка 170 человек. Еще одна компания — ТОО «МехЛитКом» — в трех цехах занимается литейным производством запасных частей для горно-обогатительных предприятий, ремонтом горнодобывающей техники, производством и ремонтом электродвигателей. Сейчас компания, где трудятся около 250 человек, работает над запуском производства автосцепок — запасных частей для КТЖ. Для этого предприятие прошло проверку на стандарты качества, уже закупило необходимое оборудование по заливке и до конца года планирует начать выпуск изделий для железных дорог.
В 2015-м группа запустила собственный асфальтный завод, где производится более 15 тыс. Потребность в нем возникла не только с коммерческой точки зрения, но и для тестирования новых идей. Там сказали: отличный продукт. После этого мы начали сотрудничество с производителями асфальта. Кроме того, теперь сами пробуем разные варианты смесей. Ведь за лабораториями не набегаешься, а нужен качественный результат», — говорит Нурхожаев. Новые возможности «Костанайские минералы» работают над тем, чтобы вывести основное предприятие на безотходное производство.
Сегодня из более чем 14 млн тонн горной массы выходит около 3 млн тонн руды, из которой производится 250 тыс. Остальное складируется. Компания постоянно ищет возможности расширения производства, сотрудничая с американскими, канадскими, российскими и местными научно-исследовательскими центрами. Сейчас пытаемся реализовать разработки и ищем дополнительные области применения нашего волокна. Здесь открывается огромный спектр возможностей. Во-первых, хризотиловым волокном можно заменить другие — химические, древесные. Во-вторых, можно использовать теплоизоляционные и негорючие свойства продукта при производстве огнеупорных, теплоизоляционных изделий.
Еще одно возможное применение хризотила — в сельском хозяйстве, в виде магнезиальных удобрений — пока находится на стадии изучения. Магний выщелачивается и освобождается в кислотной среде. Сейчас изучается вопрос применения его в местах, где в почве имеются дефицит магния или кислые среды. Это будет способствовать увеличению урожайности», — объясняет собеседник. Также на стадии исследований находится изучение влагозадерживающих качеств хризотил-асбеста. Идея заключается в том, чтобы его качества впитывания влаги применить в засушливых регионах. Также будем проверять способность работы хризотила как фильтра — к примеру, для очистных сооружений в промышленных масштабах, в случае возникновения экологической катастрофы.
Я считаю, что во всех этих направлениях есть огромный потенциал, который в будущем надеюсь реализовать», — полон оптимизма Нурхожаев.
На гражданина М. Данное дело в настоящее время рассматривается в специализированном межрайонном суде по уголовным делам Костанайской области, подсудимому грозит лишение свободы сроком от 10 до 15 лет. Гражданин К. Если вы заметили подозрительные действия, лучше сразу сообщить об этом в полицию», - добавил Журкабаев.
газета хризотил асбест житикара
Автора снежных сердец нашли в Житикаре Фото: unsplash Неизвестного художника, который украшал улицы Житикары снежными сердцами, нашли, сообщает Zakon. Накануне, 14 декабря 2023 года, газета "Хризотил КМ" писала, что сердца, высеченные на снегу, появились на аллее Независимости и на других тротуарах 6-го микрорайона. По рассказам подписчиков, это делает мужчина. Публикация от Газета "Хризотил КМ" gazetakm Неизвестного художника, который оставляет изумительные сердца на улицах Житикары, удалось отыскать. Живет он в старой части нашего города. Ему 64 года, и через свое творчество мужчина поднимает настроение прохожим уже много лет. Оказывается, сердечки Александра Ивановича сияли не только в Житикаре, но и во многих городах нашей родины.
Обновленный фонтан на городской площади был реконструирован на средства «Костанайских минералов» в качестве подарка к юбилею Житикары.
Новая достопримечательность города выполнена в форме цветка, окруженного восемью сегментами с чугунными шарами в центре. Цифра восемь является символом гармонии и бесконечности, а другие элементы также несут в себе символическую нагрузку. Фигуры волков говорят о свободе, доблести и отваге, а орел, увенчавший скульптурную композицию, является посредником между небом и землей, носителем сокровенного знания и мудрости. Все участвовавшие в воссоздании фонтана художники получили премии и поощрения от руководства комбината. Совместное развитие «Костанайских минералов» и Житикары являет собой пример успешного симбиоза моногорода и крупного предприятия в современных экономических реалиях.
Работники хризотиловой отрасли в Казахстане встали на защиту асбеста 06. На защиту асбеста в городе Житикаре Республики Казахстан вышли тысячи людей. Люди, работающие на градообразующем предприятии АО «Костанайские минералы», добывающем хризотил-асбест, провели митинг, главным требованием которого было прекратить антиасбестовую кампанию.
По словам организаторов соревнований, в Костанайском районе ведется активная агитация по привлечению населения к здоровому образу жизни, ведется внедрение спорта и его популяризация. После спортивных состязаний прошел концерт.
Также городские власти вместе с «Костанайскими минералами» организовали для жителей города многочисленные развлечения — конкурс красоты, выставка изделий декоративно-прикладного искусства, парад детских колясок, концерты музыкантов и театральных актеров, а также различные конкурсы вместе с мастер-классами не оставили никого из горожан равнодушными. Также жители Житикары радовались новым фонтанам, которые были открыты всего за три дня до празднования Дня города. Обновленный фонтан на городской площади был реконструирован на средства «Костанайских минералов» в качестве подарка к юбилею Житикары. Новая достопримечательность города выполнена в форме цветка, окруженного восемью сегментами с чугунными шарами в центре.
Бизнес – это прежде всего люди
| Житикара — Akmol Inform | с отзывами посетителей, адресами, телефонами, режимом и часами работы. |
| Спорт, песни и хризотил: как Житикара отпраздновала свой юбилей - Life24 | А уже 28 апреля в газете “Хризотил КМ” вышло большое интервью с председателем правления АО “Костанайские минералы” Ерболом НУРХОЖАЕВЫМ, в котором он объяснил ситуацию, сложившуюся на рынке, и меры. |
| Please wait while your request is being verified... | Об этом сообщает местная газета «Хризотил КМ», передает |
Хризотил: новости
Сегодня, когда наша страна находится на пути экономического подъема г. Житикара также демонстрирует свои успехи и вклад в общий подъем экономики страны. Житикаринский район, образованный в 1928 году, является центром одноименного административного района. История района началась еще в 19 веке, когда первые золотоискатели построили на берегу реки Шортанды поселок. После революции комбинат "Джетыгарзолото" стал один из ведущих в системе "Главзолото". С 1915 года поселок стал называться Житикара.
С разработкой месторождения хризотила началась новая история Житикары. Значение предприятия в развитии города трудно переоценить. Являясь градообразующим предприятием, комбинат своей устойчивой работой дает жизнь целому региону, обеспечивая благополучие живущих здесь людей. АО "Костанайские Минералы" является одним из флагманов горнодобывающей промышленности Республики Казахстан, а также градообразующим предприятием, благодаря созданию в 1965 году и работе которого, во многом и появился в своем современном виде в Костанайской области г. В городе имеется 9 тыс.
По итогам работы 2001-2004 годов предприятию удалось преодолеть отрицательную динамику спада производства хризотила, имевшую устойчивую тенденцию с 1996 года и добиться увеличения объемов его производства со 104 до 203 тыс.
Митинги солидарности организовал Международный альянс профсоюзов «Хризотил», в который входит и профсоюзная организация «Костанайских минералов». Свыше двух тысяч человек вышли на центральную площадь Житикары. На митинге выступали рабочие, начальники цехов, депутаты маслихата, жители города, руководители предприятия. Европейские производители искусственных минералов, заменителей асбеста, объявили природному асбесту нешуточную войну, особенно активно - с 2000 года. Распространили информацию о том, что от профессиональных заболеваний, связанных с асбестом, умирают десятки тысяч людей. Даже не беря во внимание, что существуют разные виды асбеста.
Среднемесячная заработная плата на предприятии составляет не менее 200 000 тенге. Понимая ответственность крупного бизнеса, АО «КМ» ежегодно инвестирует в проекты социальной направленности так, к примеру, в 2018 году было направлено более 700 млн. В 2018 году предприятием совместно с местными исполнительными органами в рамках ГЧП построен и запущен в эксплуатацию детский сад «КМ Бобек» на 120 мест, на 240 миллионов тенге, оборудованный в соответствии с современными требованиями. В настоящее время действует 5-летняя «дорожная карта», в рамках которой успешно реализован уникальный, единственный в мире проект по модернизации обогатительного комплекса с переходом на однокаскадную схему обогащения. В компании гордятся тем, что создали первый в СНГ горный электровоз нового поколения с рекуперативным торможением и успешно производят модернизацию систем управления электровозами предприятия. Экономический эффект составил 35 млн. Отдельный большой проект — барабанные классификаторы — позволят управлять фракционным составом готового продукта и улучшить показатели по производству высоких марок хризотила. Реализуемый проект по организации внутреннего отвала позволит сэкономить за 10 лет до 2 млрд. Одним из стратегических направлений развития предприятия обозначена цифровая трансформация бизнеса. С 2012 года реализуется проект «Цифровая фабрика». Для этого внутри компании создана целая команда, занимающаяся изысканиями в работе с данными с отражением в «цифре» ее бизнес-процессов, от геологоразведки до продаж продукта. Внедряется мега-проект «Автоматизация обогатительного комплекса». С 2013 года полным ходом идет реализация проекта «Цифровой Рудник». Внедряется проект по автоматизированной системе контроля горнотранспортного комплекса, что поможет снизить операционные простои, увеличить производительность, контролировать расход топливно-энергетических ресурсов, минимизировать логистические схемы автомобильных и железнодорожных перевозок. Экономический эффект составит более 51 млн. На предприятии, внедрив цифровое планирование горных работ, получили множественную вариативность моделей и скорость планирования, исключили некачественное планирование горных работ и человеческий фактор. Среди пилотных проектов — по предиктивному техобслуживанию, программный продукт по охране труда и промышленной безопасности, применение беспилотных устройств для обследования, электронная система предсменных медосмотров, формирование 3D моделей, система контроля безопасности движения водителей автосамосвалов, система контроля рабочего времени и местонахождения персонала, автоматизация управления котельной и др. В текущем году внедряются крупные проекты по цифровому учету технических осмотров и ремонтов оборудования ЭКГ , а также оборудование для обеспечения геолого-маркшейдерских работ и расчета устойчивости бортов карьера. Новшества позволят визуализировать техническое состояние, снижение простоев. В разработке находится картограмма взрываемости. В числе основных перспективных направлений — контроль процессов и операций визуализация процессов , автоматизация управления процессами система контроля , замена приборов учета на устройства сбора и дистанционной передачи данных тепло, вода, электроэнергия и много других интересных вещей. В «Костанайских минералах» уверены: это даст компании дополнительные конкурентные преимущества, укрепит технологическое лидерство в отрасли.
Подписывайтесь на наш Telegram-канал Как сообщается в инстаграм аккаунте , в старой части Житикары произошла трагедия. В одном из домов по улице Комсомольская случился пожар. Все погибли. Они отравились угарным газом.