Указ 1314 Вопросы Федеральной службы исполнения наказаний. 864 Приказ ФСИН. ФСИН опубликовала приказ, по которому закупку отдельных видов товаров, работ и услуг проводят по новым правилам. Контроль за устранением выявленных нарушений и недостатков, исполнением требований приказов (заключений) о результатах проведенных ревизий (проверок). Принявший орган: Федеральная служба исполнения наказаний.
Минюст утвердил новый порядок проведения служебных проверок в учреждениях и органах УИС
4. Контроль за исполнением приказа возложить на начальника управления делами ФСИН России генерал-майора внутренней службы Ветрову И.В. 6. Приказ ФСИН России от 29.09.2015 № 864 «Об утверждении Порядка органи-зации и осуществления внутреннего финансового контроля в Федеральной службе ис-полнения наказаний, Регламента организации и осуществления ведомственного. О внесении изменений в приказ ФСИН России от 5 августа 2022 г. № 462 «Об утверждении типовых структуры и штатного расписания исправительного центра. О внесении изменений в приказ ФСИН России от 5 августа 2022 г. № 462 «Об утверждении типовых структуры и штатного расписания исправительного центра. Федеральная служба исполнения наказаний. Приказ.
Приказ фсин 382 от 13.06 2023
В пределах средств, выделенных на оплату труда за счет экономии денежных средств , гражданским служащим могут выплачиваться премии за выполнение особо важных и сложных заданий, при этом конкретные размеры этих премий определяются в соответствии с личным вкладом каждого гражданского служащего в выполнение задач, стоящих перед ФСИН России, и максимальными размерами не ограничиваются. Решение о размере премии за выполнение особо важных и сложных заданий конкретному гражданскому служащему принимается директором ФСИН России в отношении: заместителей директора ФСИН России, помощников и советников директора ФСИН России, начальников структурных подразделений центрального аппарата ФСИН России; иных гражданских служащих - на основании предложений начальников структурных подразделений центрального аппарата ФСИН России, согласованных с первым заместителем директора ФСИН России, заместителями директора ФСИН России, курирующими соответствующие подразделения согласно распределению обязанностей. Решение о выплате и размере премии за выполнение особо важных и сложных заданий конкретным гражданским служащим оформляется приказом за подписью директора ФСИН России либо лица, временно исполняющего обязанности директора ФСИН России. При исчислении премии за выполнение особо важных и сложных заданий в расчет принимается размер должностного оклада, установленного на 1-е число месяца, в котором производится выплата премии. Выплата ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия федеральной государственной гражданской службы 12. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия гражданской службы далее - надбавка выплачивается гражданским служащим в соответствии с пунктом 5 Указа Президента Российской Федерации от 25. Конкретный размер надбавки гражданским служащим устанавливается приказом ФСИН России при назначении гражданского служащего на должность гражданской службы и пересматривается по мере необходимости. Надбавка выплачивается гражданским служащим одновременно с выплатой денежного содержания.
Размер премии за добросовестное исполнение должностных обязанностей за каждый рабочий день исчисляется делением полной суммы премии за месяц, определенной в соответствии с пунктом 2 настоящего Положения, на количество рабочих дней в соответствующем месяце. Гражданским служащим, отработавшим неполный месяц в связи с поступлением на гражданскую службу, увольнением с гражданской службы, премия за добросовестное исполнение должностных обязанностей исчисляется пропорционально отработанному времени в соответствующем месяце. На основании приказа ФСИН России о наложении на гражданского служащего взыскания в виде предупреждения о неполном должностном соответствии премия за добросовестное исполнение должностных обязанностей за месяц, в котором наложено взыскание, не выплачивается удерживается. Гражданским служащим, увольняемым с гражданской службы, премия за добросовестное исполнение должностных обязанностей в месяце увольнения не выплачивается удерживается , если увольнение производится по основаниям, предусмотренным пунктами 13, 14 части 1 статьи 33, подпунктом "б" пункта 1, пунктами 1. В пределах средств, выделенных на оплату труда за счет экономии денежных средств , гражданским служащим могут выплачиваться премии за выполнение особо важных и сложных заданий, при этом конкретные размеры этих премий определяются в соответствии с личным вкладом каждого гражданского служащего в выполнение задач, стоящих перед ФСИН России, и максимальными размерами не ограничиваются. Решение о размере премии за выполнение особо важных и сложных заданий конкретному гражданскому служащему принимается директором ФСИН России в отношении: заместителей директора ФСИН России, помощников и советников директора ФСИН России, начальников структурных подразделений центрального аппарата ФСИН России; иных гражданских служащих - на основании предложений начальников структурных подразделений центрального аппарата ФСИН России, согласованных с первым заместителем директора ФСИН России, заместителями директора ФСИН России, курирующими соответствующие подразделения согласно распределению обязанностей. Решение о выплате и размере премии за выполнение особо важных и сложных заданий конкретным гражданским служащим оформляется приказом за подписью директора ФСИН России либо лица, временно исполняющего обязанности директора ФСИН России. При исчислении премии за выполнение особо важных и сложных заданий в расчет принимается размер должностного оклада, установленного на 1-е число месяца, в котором производится выплата премии.
Гражданским служащим, увольняемым с гражданской службы, премия за добросовестное исполнение должностных обязанностей в месяце увольнения не выплачивается удерживается , если увольнение производится по основаниям, предусмотренным пунктами 13, 14 части 1 статьи 33, подпунктом "б" пункта 1, пунктами 1. В пределах средств, выделенных на оплату труда за счет экономии денежных средств , гражданским служащим могут выплачиваться премии за выполнение особо важных и сложных заданий, при этом конкретные размеры этих премий определяются в соответствии с личным вкладом каждого гражданского служащего в выполнение задач, стоящих перед ФСИН России, и максимальными размерами не ограничиваются. Решение о размере премии за выполнение особо важных и сложных заданий конкретному гражданскому служащему принимается директором ФСИН России в отношении: заместителей директора ФСИН России, помощников и советников директора ФСИН России, начальников структурных подразделений центрального аппарата ФСИН России; иных гражданских служащих - на основании предложений начальников структурных подразделений центрального аппарата ФСИН России, согласованных с первым заместителем директора ФСИН России, заместителями директора ФСИН России, курирующими соответствующие подразделения согласно распределению обязанностей. Решение о выплате и размере премии за выполнение особо важных и сложных заданий конкретным гражданским служащим оформляется приказом за подписью директора ФСИН России либо лица, временно исполняющего обязанности директора ФСИН России. При исчислении премии за выполнение особо важных и сложных заданий в расчет принимается размер должностного оклада, установленного на 1-е число месяца, в котором производится выплата премии. Выплата ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия федеральной государственной гражданской службы 12. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия гражданской службы далее - надбавка выплачивается гражданским служащим в соответствии с пунктом 5 Указа Президента Российской Федерации от 25. Конкретный размер надбавки гражданским служащим устанавливается приказом ФСИН России при назначении гражданского служащего на должность гражданской службы и пересматривается по мере необходимости.
Руководитель территориального органа ФСИН России несет ответственность в установленном законодательством Российской Федерации порядке за невыполнение Плана. Организация подготовки к проведению контрольного мероприятия 35. Подготовку к проведению контрольного мероприятия организует руководитель ревизионной группы ревизор в соответствии с утвержденным графиком проведения ревизий проверок. В ходе подготовки к проведению контрольного мероприятия руководитель ревизионной группы ревизор : организует работу по сбору информации для получения сведений об объекте контроля и предметах проверки, достаточных для подготовки плана ревизии проверки ; готовит план ревизии проверки ; формирует ревизионную группу, определяет специализацию участников группы и распределяет обязанности между ее участниками. При подготовке к проведению контрольного мероприятия участники ревизионной группы должны изучить: план ревизии проверки , законодательство Российской Федерации и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, регламентирующие финансово-хозяйственную деятельность ФСИН России, руководитель ревизионной группы - ознакомиться с имеющимися бухгалтерскими и статистическими отчетами, актами предыдущих контрольных мероприятий, заключениями по ним, информацией о выполнении предложений по материалам контрольных мероприятий, другими документами, связанными с финансово-хозяйственной и служебной деятельностью объекта контроля. Для проведения контрольного мероприятия должностным лицам субъекта контроля выдается предписание на право его проведения, которое оформляется на бланке ФСИН России, территориального органа ФСИН России, подписывается руководителем, назначившим контрольное мероприятие, и заверяется оттиском гербовой печати ФСИН России, территориального органа ФСИН России приложение N 3. В предписании указывается ревизуемый период, срок проведения контрольного мероприятия, состав ревизионной группы, оговаривается право руководителя ревизионной группы на привлечение работников объекта контроля к проверкам отдельных вопросов. Обязательным условием проведения контрольного мероприятия является наличие утвержденного плана ревизии проверки. План ревизии проверки разрабатывается руководителем ревизионной группы ревизором в соответствии с типовым планом проведения ревизии с учетом специфики и особенностей осуществления финансово-хозяйственной деятельности объекта контроля, утверждается руководителем субъекта контроля ФСИН России, руководителем территориального органа ФСИН России. На основании утвержденного плана указанные лица осуществляют инструктаж руководителя ревизионной группы, о чем в журнале проведения инструктажа делается соответствующая запись, проверяют готовность к работе, обращают внимание на особенности объекта контроля и перечень вопросов, подлежащих внимательной проверке, способ проведения контрольного мероприятия, сроки доклада руководству о промежуточных результатах контрольного мероприятия. План ревизии проверки должен содержать перечень основных вопросов, по которым ревизионная группа проводит контрольные действия. Члены ревизионной группы знакомятся с планом ревизии проверки под роспись. Порядок проведения контрольного мероприятия Организационно-подготовительный этап проведения контрольного мероприятия 44. Непосредственное руководство проведением контрольного мероприятия и координацию действий участников ревизионной группы осуществляет руководитель ревизионной группы. Датой начала контрольного мероприятия считается дата предъявления руководителем ревизионной группы ревизором предписания на проведение контрольного мероприятия руководителю объекта контроля лицу, исполняющему его обязанности. Датой окончания контрольного мероприятия считается день подписания акта ревизии проверки руководителем объекта контроля лицом, исполняющим его обязанности. По прибытии на объект контроля руководитель ревизионной группы обязан предъявить руководителю объекта контроля лицу, исполняющему его обязанности предписание на право проведения контрольного мероприятия, ознакомить его с планом ревизии проверки , представить участников ревизионной группы, решить организационно-технические вопросы. Руководитель ревизионной группы и руководитель объекта контроля лицо, исполняющее его обязанности проводят совещание с заинтересованными должностными лицами. В ходе совещания руководитель ревизионной группы: представляет участников ревизионной группы; информирует участников совещания о порядке и сроках проведения контрольного мероприятия, рассмотрения и согласования материалов ревизии по завершении контрольного мероприятия; согласовывает привлечение к контрольному мероприятию работников объекта контроля; определяет совместно с руководителем объекта контроля список должностных лиц, ответственных за представление запрашиваемой документации, справок, объяснений, а также режим работы служб на период контрольного мероприятия. Руководитель объекта контроля лицо, исполняющее его обязанности : информирует о структуре объекта контроля, выполняемых на данный период задачах и состоянии финансово-хозяйственной деятельности; представляет участникам ревизионной группы руководителей структурных подразделений объекта контроля и учреждений, подчиненных объекту контроля лиц, временно исполняющих их обязанности ; дает указание руководителям структурных подразделений объекта контроля и учреждений, подчиненных объекту контроля лицам, временно исполняющим их обязанности о представлении ревизионной группе документов и сведений, необходимых для проверки. По итогам проведенного совещания составляется протокол, один экземпляр которого подшивается к акту ревизии проверки. Руководитель объекта контроля лицо, временно исполняющее его обязанности обязан обеспечить: размещение участников ревизионной группы в служебных помещениях, оборудованных необходимой компьютерной техникой и оргтехникой, телефонной связью и канцелярскими принадлежностями; доступ участников ревизионной группы к информационно-правовым системам, сети Интернет при наличии технической возможности ; предоставление участникам ревизионной группы документов и сведений, необходимых для проверки; необходимым автотранспортом участников ревизионной группы в служебных целях; условия, необходимые для обеспечения сохранности переданных участникам ревизионной группы документов, материалов. В случае отказа работников объекта контроля представить необходимые документы либо возникновения других препятствий для проведения контрольного мероприятия руководитель ревизионной группы, а, в необходимых случаях, руководитель субъекта контроля, доводят информацию об этих фактах до руководства органа ФСИН России, назначившего контрольное мероприятие, и составляет акт. Проведение проверки отдельных вопросов плана ревизии проверки 51. Проверки отдельных вопросов плана ревизии проверки осуществляются на основании документов, сформированных объектом контроля на бумажных носителях, в форме электронных документов или по сведениям, не имеющим статуса документа. При этом электронные документы должны содержать все необходимые реквизиты, установленные нормативными правовыми актами Российской Федерации, и должны быть подписаны электронной подписью соответствующих должностных лиц. При проведении контрольного мероприятия участником ревизионной группы в адрес руководителя объекта контроля лица, временно исполняющего его обязанности , руководителя структурного подразделения объекта контроля или учреждения, подчиненного объекту контроля, деятельность которого проверяется, при необходимости может оформляться запрос-требование на представление документов к проверке далее - запрос-требование приложение N 4. Запрос-требование оформляется в двух экземплярах, один из которых передается руководителю объекта контроля, руководителю структурного подразделения объекта контроля или учреждения, подчиненного объекту контроля, деятельность которого проверяется лицам, временно исполняющим их обязанности , под роспись с указанием даты и времени его вручения на обоих экземплярах запроса-требования. При непредставлении отказе от представления затребованных документов и сведений в сроки, указанные в запросе-требовании, руководитель объекта контроля, руководитель структурного подразделения объекта контроля или учреждения, подчиненного объекту контроля, деятельность которого проверяется лицо, временно исполняющее его обязанности , обязан представить письменные пояснения с изложением причин непредставления отказа от представления затребованных документов и сведений. Данные пояснения приобщаются к материалам контрольного мероприятия. Для работы с документами и сведениями, составляющими государственную тайну, участники ревизионной группы предъявляют уполномоченному лицу объекта контроля документы, удостоверяющие их личность, справку о допуске к сведениям, составляющим государственную тайну, оформленные в порядке, установленном законодательством Российской Федерации. Руководитель ревизионной группы распределяет членов комиссии с учетом их профессиональных качеств и занимаемых должностей по конкретным участкам работы, а также проводит инструктаж об обязанностях, порядке взаимодействия, о намечаемых к проверке структурных подразделениях и подчиненных объекту контроля учреждениях. Исходя из вопросов, указанных в плане ревизии проверки , руководитель ревизионной группы определяет объем и состав контрольных действий по каждому пункту плана, а также методы, формы и способы проведения таких контрольных действий. Контрольные действия по документальному изучению проводятся по финансовым, бухгалтерским, отчетным и иным документам объекта контроля путем анализа и оценки полученной из них информации. Кроме того, осуществляются контрольные действия по фактическому изучению, в том числе путем осмотра, инвентаризации, наблюдения, пересчета, экспертизы, контрольных замеров. Контрольные действия могут проводиться сплошным способом или выборочно. Решение об использовании способа проведения контрольных действий по каждому вопросу плана принимает руководитель ревизионной группы исходя из содержания вопроса плана, объема фактов хозяйственной жизни, относящихся к этому вопросу, состояния бюджетного бухгалтерского учета в объекте контроля, срока контрольного мероприятия и иных обстоятельств. При осуществлении контрольных действий выборочным способом объем выборки и ее состав определяются руководителем ревизионной группы таким образом, чтобы обеспечить объективную оценку операциям по изучаемому вопросу. Контрольные действия в отношении операций с денежными средствами и ценными бумагами, а также кассовых и расчетных операций, операций по лицевым, расчетным счетам, операций с материальными ценностями являются обязательными при проведении ревизии. Руководитель ревизионной группы ревизор лично изучает имеющиеся у объекта контроля акты ревизий проверок , проведенных соответствующими контролирующими органами в пределах полномочий, установленных законодательством Российской Федерации, а также материалы внезапных проверок наличия денежных средств, ценностей, инвентаризаций товарно-материальных ценностей и имущества. При необходимости руководитель ревизионной группы ревизор может принять решение о проведении проверки за период, охваченный предыдущими ревизиями, по интересующим направлениям финансово-хозяйственной деятельности. Руководитель ревизионной группы ревизор организует проверку кассы и материальных ценностей, находящихся в местах хранения. При необходимости в период проведения документальной ревизии ревизор может производить повторные проверки кассы и инвентаризации. Проверке могут подвергаться и другие вопросы финансово-хозяйственной деятельности в соответствии с планом ревизии проверки. В тех случаях, когда выборочной проверкой выявлены факты серьезных нарушений и недостатков, злоупотреблений должностных лиц, осуществляется проверка документов сплошным способом за весь ревизуемый период, а также за периоды, охваченные предыдущими ревизиями, но не менее чем за три месяца. С целью проверки достоверности фактов хозяйственной жизни, отраженных в первичных документах, руководитель ревизионной группы ревизор , при необходимости, по согласованию с руководителями структурных подразделений ФСИН России, территориальных органов ФСИН России, привлекает оперативных сотрудников для проведения встречных проверок с контрагентами.
Приказ Федеральной службы исполнения наказаний от 29.09.2015 № 864
| Нормативные правовые акты | Приказ ФСИН № 864 был принят в качестве меры по совершенствованию системы исполнения наказаний. |
| Приказ Федеральной службы исполнения наказаний от 19.08.2021 № 718 | Федеральная служба исполнения наказаний (ФСИН) с начала 2024 года вводит ряд нововведений, направленных на повышение заработной платы своих сотрудников. |
| Приказ фсин россии 382 от 13.06 2023 | Приказом федерального агентства. |
МИНИСТЕРСТВО ЮСТИЦИИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
- Главная навигация
- Проект ведомственного акта «О внесении изменений в приказ ФСИН России от… | Лоер.рф | Дзен
- В Правила внутреннего распорядка СИЗО, исправительных учреждений и центров внесены изменения
- ФСИН скорректировала требования по закупкам отдельных ТРУ
- Леггинсы и пижама: ФСИН показала новую форму для заключенных
- 624 приказ фсин - 27 Января 2024 - *
Приказ ФСИН России от 29.09.2015 № 864
| ФСИН предложила новые модели спецодежды для заключённых | Главная» Новости» Новости фсин калининград. |
| Приказ фсин 382 от 13.06 2023 | Федеральная служба исполнения наказаний (ФСИН) создала новые модели спецодежды для заключённых. |
| ФЕДЕРАЛЬНАЯ СЛУЖБА ИСПОЛНЕНИЯ НАКАЗАНИЙ, приказы | О внесении изменений в приказ ФСИН России от 5 августа 2022 г. № 462 «Об утверждении типовых структуры и штатного расписания исправительного центра. |
Приказ фсин 864 от 29.09. Документы Федеральной службы исполнения наказаний
Документ размещен на портале проектов нормативно-правовых актов. В случае ранения в зоне спецоперации сотрудникам ФСИН предлагается назначить единовременную выплату в размере 3 млн руб. Выплаты не распространяются на работников, имеющих «специальные звания». Этот перечень включает 18 должностей, среди которых рядовые, сержанты, лейтенанты и др. Приказ ФСИН разработан во исполнение указа президента «О дополнительных социальных гарантиях отдельным категориям лиц» от 11 марта. В отдельные категории лиц входят представители силовых структур и гражданского персонала Минобороны. В президентском указе содержится прямое указание ФСИН, МВД, Федеральной службе судебных приставов, Государственной фельдъегерской и Федеральной таможенной службам определить порядок и условия выплат тем, кто проходит военную службу с 24 февраля 2022 г.
Заканчивается служебная проверка оформлением заключения о ее результатах. В распорядительной части этого документа в зависимости от конкретного случая указываются различные предложения. Например, о применении дисциплинарного взыскания, о передаче материалов в правоохранительные органы или о восстановлении нарушенных прав граждан. Материалы служебной проверки хранятся в том учреждении или органе УИС, которые ее проводили, и могут предоставляться по запросу судов и правоохранительных органов. В ведомстве пояснили, что приказ ФСИН от 12 апреля 2012 г. По его словам, в предусмотренных новым Порядком случаях проверки проводились и раньше. Адвокат АП г. Москвы Анатолий Железняк добавил: «С одной стороны, источниками информации, содержащими основания для проведения служебной проверки, являются среди прочих поступившие в учреждения и органы УИС сведения, содержащиеся в решениях общественных объединений, в публикациях СМИ и в Интернете.
Правильность выплаты пенсий на местах контролируется пенсионными органами при проверке выписок из лицевых счетов пенсионеров и извещений к оплаченным поручениям на единовременную выплату не позднее десяти дней после получения их из учреждения Сбербанка. При этом сверяются данные лицевого счета с записями в разрешении на выплату пенсии. При обнаружении несоответствий в месячный срок принимаются меры к их устранению. Контроль за своевременным возвратом учреждениями Сбербанка выписок из лицевых счетов пенсионеров к оплаченным разрешениям на выплату пенсии пенсионные органы осуществляют по контрольным карточкам, а извещений к оплаченным поручениям на единовременную выплату — по корешкам поручений. Если выписки из лицевых счетов извещения к поручениям не поступят в пенсионный орган в течение трех месяцев после окончания срока разрешения на выплату пенсии или поручения, принимаются меры к их получению. Для контроля за своевременным и полным возмещением переполученных сумм пенсий пенсионный орган осуществляет учет этих сумм по карточкам учета приложение N 15 , составляемым на каждое пенсионное дело, по которому выявлена переплата кроме переплат по вине работников учреждения Сбербанка. Карточка подписывается начальником ФЭУ и заверяется гербовой печатью. Учет пенсионеров, хранение и пересылка пенсионных дел. Отчетность 7. Пенсионные органы представляют в пенсионный отдел ФЭУ ФСИН России ежемесячную, квартальную и годовую отчетность по формам, установленным в соответствующем порядке. Для расчета сметы расходов на выплату пенсий, пособий и компенсаций пенсионерам ФСИН России, подготовки законопроектов по указанным вопросам и иных целей ФЭУ ФСИН России вправе запрашивать у пенсионных органов и иные сведения о социальном обеспечении пенсионеров ФСИН России по устанавливаемым им формам представления сведений. Пенсионным органом ведется учет пенсионеров на электронных носителях информации в форме табличной базы данных. Помимо хранения сведений о пенсионерах система управления базой данных должна обеспечивать надежность сохранения сведений и их практическое применение при работе пенсионного органа поиск, выборку данных по определенному признаку, автоматическую печать документов и др. При необходимости могут вестись и другие учеты. Пенсионные дела хранятся в специально оборудованных помещениях. Ответственность за их сохранность возлагается на одного из сотрудников работников пенсионного органа. Пенсионные дела, взятые на контроль, хранятся отдельно от остальных пенсионных дел в месте, обеспечивающем их сохранность и доступность. Хранение пенсионных дел на рабочем месте сотрудника не допускается. Пенсионные дела, по которым выплата пенсии прекращена, передаются на хранение сотруднику работнику пенсионного органа, ответственному за сохранность пенсионных дел, и хранятся в течение пяти лет отдельно от других пенсионных дел архив пенсионного органа. Этот срок исчисляется с 1 января года, следующего за годом прекращения выплаты пенсии. Если в течение указанного срока по этим делам не будет возобновлена выплата пенсии, то они сдаются в архив территориального органа ФСИН России для дальнейшего хранения, о чем делается отметка в книге учета пенсионных дел. Полная инвентаризация пенсионных дел проводится один раз в три года. Результаты сверки наличия пенсионных дел с книгой учета оформляются актом, утверждаемым начальником ФЭУ. Удостоверения, предоставляющие право на льготы в соответствии с действующим законодательством удостоверения инвалида о праве на льготы, родителей и супругов погибших военнослужащих, ветеранов и т. По каждому виду удостоверений в книге БСУ ведется отдельный раздел. Отметки о выдаче пенсионерам пенсионных удостоверений, удостоверений и иных документов, удостоверяющих право на льготы, производятся в их пенсионных делах. Выдача пенсионерам документов о праве на льготы 8. Записи в пенсионных удостоверениях производятся четко и разборчиво. Фамилия, имя, отчество пенсионера указываются без сокращений. Специальные звания среднего, старшего и высшего начальствующего состава УИС указываются с добавлением слов «в отставке», в пенсионном удостоверении пенсионеров по случаю потери кормильца не указываются. Если в пенсионное удостоверение внесена неправильная или неточная запись, то заполняется новое удостоверение. Испорченные пенсионные удостоверения списываются по акту один раз в полгода и уничтожаются после проведения ревизии. Записи, произведенные в пенсионном удостоверении, заверяются подписью начальника ФЭУ и гербовой печатью. Фотография вклеивается в пенсионное удостоверение по желанию пенсионера. При отсутствии фотографии печать на левой стороне первого разворота ставится на свободное место. Штампы заверяются подписью начальника пенсионного органа и гербовой печатью. Пенсионными органами производится выдача пенсионерам удостоверений о праве на льготы в случаях, когда действующими нормативными правовыми актами установлена выдача этих удостоверений по месту получения пенсии. Справки о размере пенсии, а также о других фактах, зафиксированных в его пенсионном деле и в соответствии с действующим законодательством не являющихся конфиденциальными, выдаются пенсионеру по его заявлению. В заявлении пенсионером указываются место и причина требования справки. В случае наличия у пенсионера письменного запроса организации, требующей справку о размере пенсии, справка выдается ему без заявления. При этом запрос подшивается в переписку и на нем делается отметка о выдаче справки. В аналогичном порядке выдаются справки супругу супруге умершего пенсионера, не получающему ей пенсию по случаю потери кормильца. Для выдачи пенсионеру дубликата пенсионного удостоверения либо удостоверения о праве на льготы у него принимаются заявление и справка органа внутренних дел по месту утраты удостоверения об обстоятельствах утраты. В случае утраты указанных удостоверений при обстоятельствах, исключающих вину пенсионера пожар, наводнение, хищение и т. После утверждения заключения пенсионеру выдается дубликат утраченного удостоверения. В случае утраты пенсионером удостоверений при неизвестных обстоятельствах либо по вине пенсионера подтверждается справкой органа внутренних дел по месту утраты на период розыска документа три месяца ему выдается справка взамен пенсионного удостоверения приложение N 19 либо справка, подтверждающая право на льготы. По истечении указанного срока при поступлении справки органа внутренних дел по месту утраты о том, что принятыми мерами удостоверение не обнаружено, пенсионеру при утрате пенсионного удостоверения выдается дубликат пенсионного удостоверения, при утрате удостоверения о праве на льготы составляется заключение о повторной выдаче удостоверения пункт 8. О фактах повторной выдачи пенсионного удостоверения и других документов о праве на льготы производится отметка в пенсионном деле. Оказание материальной помощи пенсионерам 9. Пенсионным органом производится целевое адресное распределение денежных средств, выделяемых на оказание материальной помощи пенсионерам, путем приема заявлений на оказание материальной помощи от пенсионеров, изучения материалов пенсионных дел, а при необходимости и условий жизни пенсионеров, обратившихся за оказанием материальной помощи. При выделении денежных средств сверх сумм оказанной материальной помощи возможно оказание материальной помощи без их обращения в пенсионный орган, исходя из материалов соответствующих пенсионных дел. Выдача материальной помощи оформляется протоколом приложение N 20 , который подписывается начальником ФЭУ и начальником руководителем пенсионного органа. Взаимодействие с медицинскими и финансовыми службами в вопросах санаторно-курортного обслуживания пенсионеров 10. В целях предоставления нуждающимся пенсионерам санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха пенсионные органы совместно с медицинскими и финансовыми службами принимают участие в работе по распределению путевок в санатории и дома отдыха в счет лимита путевок, выделенных территориальному органу ФСИН России. Пенсионные органы вправе принимать заявления пенсионеров о предоставлении путевок в санатории и дома отдыха. Заявления составляются в произвольной форме с указанием времени и места лечения отдыха пенсионера, а также членов семьи пенсионера — при предоставлении им путевок. К заявлению прилагается медицинская справка для выдачи путевки установленной формы на пенсионера и или членов его семьи. Не реже одного раза в квартал сотрудники пенсионного органа принимают участие в заседании санаторно-отборочной комиссии по рассмотрению заявлений пенсионеров о выделении им путевок в санатории и дома отдыха. Порядок предоставления, распределения, выдачи и оплаты путевок в санатории и дома отдыха Минюста России регулируется Инструкцией о порядке санаторно-курортного обеспечения в санаториях и домах отдыха в системе Министерства юстиции Российской Федерации, утвержденной приказом Минюста России от 25 января 2002 г. N 22 зарегистрирован в Минюсте России 31 января 2002 г. Решение санаторно-отборочной комиссии оформляется протоколом приложение N 21. Работа пенсионных органов с населением. Разъяснение законодательства о социальном обеспечении 11. Работа пенсионных органов с населением заключается в следующем: 11. Рассмотрение предложений, заявлений и жалоб по вопросам социального обеспечения бывших сотрудников УИС и их семей. Организация приема пенсионеров и членов их семей по вопросам социального обеспечения. Разъяснение законодательства о социальном обеспечении пенсионными органами осуществляется на приеме либо путем ведения переписки. Прием населения и переписка с населением ведутся пенсионными органами в соответствии с ведомственными нормативными правовыми актами ФСИН России по делопроизводству со следующими особенностями: 11. Заявления, письма, жалобы и предложения пенсионеров, а также членов их семей, запросы организаций на пенсионеров регистрируются с присвоением номеров пенсионных дел соответствующих пенсионеров. Вся переписка, касающаяся конкретного пенсионера, хранится в его пенсионном деле. Ответам пенсионных органов на заявления, письма, жалобы и предложения пенсионеров, ответам на запросы организаций присваиваются номера пенсионных дел соответствующих пенсионеров. Взаимодействие с органами государственной власти , иными органами и организациями 12. Пенсионные органы вправе взаимодействовать с местными военными комиссариатами, органами безопасности, внутренних дел, государственной противопожарной службы , органами по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, прокуратуры, таможенными органами, органами социальной защиты населения и территориальными подразделениями Пенсионного фонда Российской Федерации в работе по социальному обеспечению. Пенсионные органы вправе взаимодействовать с общественными органами ветеранскими организациями, профсоюзами ассоциациями сотрудников УИС, попечительскими советами и т. При этом вмешательство общественных органов в деятельность пенсионных органов не допускается. Организация разрешения споров по вопросам социального обеспечения 13. В случае различной подчиненности пенсионного органа и учреждения органа , в котором сотрудник проходил службу перед увольнением на пенсию, а также в порядке обжалования споры по исчислению выслуги лет разрешаются Центральной аттестационной комиссией ФСИН России. Споры по установлению размеров сумм денежного довольствия для исчисления пенсии разрешаются начальником территориального органа ФСИН России, при различной подчиненности пенсионного органа и подразделения финансовой экономической службы — ФЭУ ФСИН России. Споры по вопросам назначения и выплаты пенсий, пособий, компенсаций, взыскания излишне выплаченных сумм пенсий, пособий и компенсаций, выдачи документов, удостоверяющих право на льготы пенсионерам УИС, членам их семей и иным лицам, разрешаются в порядке обжалования действий пенсионных органов в ФЭУ ФСИН России либо в судебном порядке в соответствии с законодательством Российской Федерации. Организация выплаты ежемесячного социального пособия 14. В соответствии с пунктом 22 постановления Правительства Российской Федерации от 22 сентября 1993 г. N 941 сотрудникам, имеющим общую продолжительность службы от 15 до 20 лет и уволенным со службы по достижении предельного возраста, болезни, ограниченному состоянию здоровья, сокращению штатов либо в связи с нарушением условий контракта в отношении сотрудника УИС без права на пенсию, в течение пяти лет выплачивается ежемесячное социальное пособие в размере: при общей продолжительности службы 15 лет — 40 процентов суммы оклада денежного содержания; за каждый год свыше 15 лет — 3 процента суммы оклада денежного содержания. Пятилетний срок для выплаты ежемесячного социального пособия исчисляются со дня увольнения сотрудников со службы. Ежемесячное социальное пособие назначается со дня увольнения со службы, но не ранее дня, до которого сотруднику выплачено денежное довольствие. Гражданам, которые в период получения ежемесячного социального пособия вновь поступают на военную службу, а также на службу в органы внутренних дел, Государственную противопожарную службу, учреждения и органы уголовно-исполнительной системы, федеральные органы налоговой полиции, таможенные органы или органы прокуратуры Российской Федерации в качестве сотрудников, имеющих специальные звания, выплата ежемесячного социального пособия прекращается со дня поступления на службу. В случае призыва на военные сборы лица, уволенного со службы, получающего ежемесячное социальное пособие, выплата указанного пособия приостанавливается на срок прохождения военных сборов без пересмотра в последующем срока окончания его выплаты, определенного пунктом 2 данного раздела. При этом если в связи с прохождением военных сборов у гражданина увеличилась выслуга лет, ему со дня возобновления выплаты ежемесячного социального пособия может быть произведен его перерасчет с учетом новой выслуги лет. Если указанный гражданин в связи с прохождением военных сборов приобрел право на пенсию со дня их окончания, выплата ему ежемесячного социального пособия не возобновляется. Сотруднику, уволенному со службы, приобретшему в период получения ежемесячного социального пособия право на пенсию, в том числе от органов социальной защиты населения и других органов, выплата ежемесячного социального пособия прекращается со дня назначения ему пенсии. Сотрудникам, имеющим общую продолжительность службы от 15 до 20 лет и уволенным со службы по достижении предельного возраста, болезни, ограниченному состоянию здоровья, сокращению штатов либо в связи с нарушением условий контракта в отношении сотрудника УИС, и получавшим после увольнения пенсию по инвалидности, если они до истечения пяти лет со дня увольнения со службы признаны трудоспособными и не имеют права на пенсию за выслугу лет, за период со дня прекращения выплаты пенсии до истечения пятилетнего срока со дня увольнения выплачивается ежемесячное социальное пособие. При несвоевременном обращении уволенного сотрудника за назначением ежемесячного социального пособия указанная выплата за прошлое время производится, если обращение последовало до истечения трех лет со дня возникновения права на получение ежемесячного социального пособия. Сумма ежемесячного социального пособия, выплачивавшегося уволенному со службы сотруднику, которая осталась недополученной в связи с его смертью, выплачивается за время до дня смерти членам семьи умершего, если они производили его похороны, без включения этих сумм в состав наследства. При назначении пенсии по случаю потери кормильца семье уволенного со службы сотрудника, умершего в период получения ежемесячного социального пособия, пенсия семье выплачивается с соответствующего срока, предусмотренного подпунктом 4. Исчисление общей продолжительности службы производится подразделением кадрового аппарата по последнему месту службы сотрудника. При этом проверяются данные о прохождении службы, уточняются и подтверждаются периоды, подлежащие зачету в выслугу лет, после чего в двух экземплярах составляется расчет выслуги лет приложение N 2 , который согласовывается с пенсионным органом и объявляется увольняемому лицу. Первый экземпляр расчета выслуги лет представляется кадровым аппаратом в пенсионное либо финансовое подразделение в числе документов для назначения ежемесячного социального пособия, второй экземпляр расчета выслуги лет хранится в архивном личном деле сотрудника. Исчисление ежемесячного социального пособия производится из окладов денежного содержания, выплачиваемых сотруднику по последней замещаемой должности и по специальному званию на день увольнения со службы. Если в течение срока выплаты ежемесячного социального пособия повышаются индексируются оклады по должностям либо оклады по специальным званиям сотрудников, состоящих на службе в учреждениях и органах УИС, ежемесячное социальное пособие пересчитывается исходя из повышенных окладов. Назначение и выплата ежемесячного социального пособия уволенным со службы сотрудникам производятся пенсионными подразделениями территориальных органов ФСИН России по месту их проживания. Оформление документов для выплаты ежемесячного социального пособия производится кадровыми аппаратами учреждений и органов УИС по последнему месту службы на основании заявления уволенного сотрудника о выплате ежемесячного пособия. После утверждения заключения о назначении ежемесячного социального пособия оформляется выплатное дело. Выплатное дело комплектуется документами в порядке, согласно приложению N 24. Номер дела является индивидуальным. Разрешение на выплату заполняется после оформления и регистрации дела о выплате ежемесячного социального пособия. В нем указываются сумма и срок выплаты ежемесячного социального пособия, фамилия, имя, отчество и адрес получателя, а также иные сведения, предусмотренные формой разрешения на выплату. По заполнении оно подписывается начальником финансовой службы и начальником пенсионного органа, заверяется гербовой печатью и высылается доставляется заказным письмом в учреждение Сбербанка по месту жительства получателя ежемесячного социального пособия. Одновременно заполняется уведомление о назначении ежемесячного социального пособия приложение N 26 в двух экземплярах. Первый экземпляр подписывается начальником пенсионного органа и исполнителем и направляется по почте получателю ежемесячного социального пособия, второй экземпляр подписывается исполнителем и подшивается в III раздел дела о выплате ежемесячного пособия. При этом начальный срок выплаты ежемесячного социального пособия в разрешении не может устанавливаться ранее пяти месяцев, предшествующих дате подписания разрешения. Если срок выплаты ежемесячного социального пособия за прошлое время превышает пять месяцев, разрешение на выплату пенсии выписывается с первого числа следующего месяца, а на недоплаченную сумму выписывается поручение на единовременную выплату.
Абзац первый пункта 4 изложить в следующей редакции: "4. Для оплаты расходов, связанных с проездом, сотрудником на имя руководителя начальника учреждения, органа уголовно-исполнительной системы Российской Федерации либо уполномоченного им должностного лица подается рапорт с приложением документов, подтверждающих факт пребывания в месте проведения отпуска, а также документов, подтверждающих фактические расходы, связанные с проездом подтверждающие факт оплаты туристской путевки. Первое предложение подпункта 5.
Минюст утвердил новый порядок проведения служебных проверок в учреждениях и органах УИС
Указ 1314 Вопросы Федеральной службы исполнения наказаний. 22 сен 2023. Пожаловаться. проект ведомственного акта «О внесении изменений в Порядок обеспечения денежным довольствием сотрудников уголовно-исполнительной системы Российской Федерации, утвержденный приказом ФСИН России от 16.08.2021 № 701». Скачать бесплатно полный текст Приказ Федеральной службы исполнения наказаний от 29.09.2015 № 864 Информация актуальна на 2024 год.
Приказ фсин 807 от 22.12 2023
Приказ Министерства культуры. Приказ Минкультуры России. Печать Министерства культуры РФ. Министерство культуры Российской Федерации приказ. Нормы снабжения снаряжением служебных собак ФСИН. Приказ 199 ФСИН от 29. Приказ ФСИН 269. Приказ 1020 от 07.
Приказ 211 от 28. Порядок выплаты денежного довольствия ФСИН. Распоряжение о довольствии УИС. Оклады ФСИН приказ. Приказ федерального агентства по образованию. Исполнительный приказ. Приказ РФ картинка.
Должности сотрудников ФСИН. Пособия сотруднику ФСИН. Компенсации сотрудникам УИС. Организация планирования в ФСИН. Об утверждении образца служебного удостоверения. Личный номер УИС. Приказ ФСИН 1060 приказ об утверждении.
Приказ 533.
Гражданским служащим, отработавшим неполный месяц в связи с поступлением на гражданскую службу, увольнением с гражданской службы, премия за добросовестное исполнение должностных обязанностей исчисляется пропорционально отработанному времени в соответствующем месяце. На основании приказа ФСИН России о наложении на гражданского служащего взыскания в виде предупреждения о неполном должностном соответствии премия за добросовестное исполнение должностных обязанностей за месяц, в котором наложено взыскание, не выплачивается удерживается. Гражданским служащим, увольняемым с гражданской службы, премия за добросовестное исполнение должностных обязанностей в месяце увольнения не выплачивается удерживается , если увольнение производится по основаниям, предусмотренным пунктами 13, 14 части 1 статьи 33, подпунктом "б" пункта 1, пунктами 1. В пределах средств, выделенных на оплату труда за счет экономии денежных средств , гражданским служащим могут выплачиваться премии за выполнение особо важных и сложных заданий, при этом конкретные размеры этих премий определяются в соответствии с личным вкладом каждого гражданского служащего в выполнение задач, стоящих перед ФСИН России, и максимальными размерами не ограничиваются. Решение о размере премии за выполнение особо важных и сложных заданий конкретному гражданскому служащему принимается директором ФСИН России в отношении: заместителей директора ФСИН России, помощников и советников директора ФСИН России, начальников структурных подразделений центрального аппарата ФСИН России; иных гражданских служащих - на основании предложений начальников структурных подразделений центрального аппарата ФСИН России, согласованных с первым заместителем директора ФСИН России, заместителями директора ФСИН России, курирующими соответствующие подразделения согласно распределению обязанностей. Решение о выплате и размере премии за выполнение особо важных и сложных заданий конкретным гражданским служащим оформляется приказом за подписью директора ФСИН России либо лица, временно исполняющего обязанности директора ФСИН России.
При исчислении премии за выполнение особо важных и сложных заданий в расчет принимается размер должностного оклада, установленного на 1-е число месяца, в котором производится выплата премии. Выплата ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия федеральной государственной гражданской службы 12.
Использование активных мер по реабилитации и социализации осужденных. Эксперты различных профессиональных обществ провели анализ документа и высказали свои комментарии о его последствиях. Положительные аспекты приказа Несмотря на ряд критик, некоторые эксперты видят положительные стороны в приказе ФСИН 864. Они отмечают, что новые нормы и правила обеспечат более эффективное функционирование исправительных учреждений и повысят безопасность как для сотрудников, так и для заключенных. Одним из важных нововведений является ужесточение контроля за поступающими в органы уголовно-исполнительной системы. Некоторые эксперты считают, что новые требования могут значительно ограничить права заключенных и приведут к увеличению числа нарушений прав человека в исправительных учреждениях. Отдельные положения приказа могут вызвать несоразмерное применение санкций и усилить дискриминацию некоторых категорий заключенных.
Таким образом, приказ ФСИН 864 вызывает широкие споры и характеризуется как позитивными, так и негативными сторонами. Отношение к данному документу частично зависит от конкретных профессиональных интересов и взглядов экспертов и общественности в целом. Этот приказ диктует новые правила и нормы, введенные Федеральной службой исполнения наказаний ФСИН для всех подразделений системы. Будет затронуто порядка 800 тюремных учреждений, включая колонии-поселения, исправительные колонии, следственные изоляторы и другие подразделения. Официальный текст приказа ФСИН: подробности 864 Поступивший новый приказ от Федеральной службы исполнения наказаний ФСИН под номером 864 содержит в себе ряд важных изменений и деталей, которые необходимо учесть и разобрать для правильной интерпретации. Приказ 864 ФСИН является регулирующим документом, определяющим порядок исполнения наказаний в исправительных учреждениях и содержание осужденных. Основные моменты приказа: Уточнение процедуры передачи осужденных из одного учреждения в другое. Регламентирование порядка применения мер дисциплинарного взыскания в виде ограничения категорий дополнительных ограничений. Установление требований по содержанию осужденных, включая нормы питания, условия проживания и медицинского обслуживания.
Другие моменты, отраженные в тексте приказа 864, касаются улучшения условий проживания осужденных, регулирования трудовой деятельности и организации образовательного процесса в учреждениях ФСИН. Важность знания полного текста приказа Полное понимание и учет всех нюансов и требований, изложенных в приказе 864 ФСИН, необходимо для всех сотрудников исправительных учреждений, а также для осужденных и их близких. Исполнение приказа является обязательным и подлежит контролю со стороны ФСИН. Ознакомление со всеми изложенными в приказе подробностями крайне важно для всех заинтересованных сторон, чтобы правильно и своевременно соблюдать требования и улучшить условия содержания осужденных. Приказ ФСИН 864: что ждет сотрудников и лиц, находящихся на исполнении? Данное регулятивное акт вводит в действие ряд нововведений, касающихся не только сотрудников, но и лиц, находящихся на исполнении наказания. Положительные последствия приказа Введение новых мер безопасности в учреждениях ФСИН позволит повысить уровень контроля и обеспечить безопасность как для сотрудников, так и для лиц, находящихся на исполнении.
Такое право будет предоставлено лицам, ранее проходившим службу в УИС, другим сотрудникам силовых структур или имеющим воинские звания без испытательного срока. Близкий к силовым структурам источник пояснил «Ведомостям», что такая инициатива может быть связана с кадровым голодом в системе ФСИН. В случае принятия такого проекта, продолжил собеседник, бывшие сотрудники, которые хотят вернуться к работе и подзаработать, смогут восполнить эту нехватку. По его словам, краткосрочные контракты — более безопасная форма для пребывания в зоне СВО в целях исполнения служебных обязанностей, поскольку в этом случае люди точно знают, когда оттуда смогут вернуться. Кроме того, следует из пояснительной записки, предлагается исключить предельный возраст поступления на службу в УИС. Документ размещен на портале проектов нормативно-правовых актов. В случае ранения в зоне спецоперации сотрудникам ФСИН предлагается назначить единовременную выплату в размере 3 млн руб.
Приказ фсин 864 от 29.09. Документы Федеральной службы исполнения наказаний
Для оплаты расходов, связанных с проездом, сотрудником на имя руководителя начальника учреждения, органа уголовно-исполнительной системы Российской Федерации либо уполномоченного им должностного лица подается рапорт с приложением документов, подтверждающих факт пребывания в месте проведения отпуска, а также документов, подтверждающих фактические расходы, связанные с проездом подтверждающие факт оплаты туристской путевки. Первое предложение подпункта 5. При проезде сотрудника и члена его семьи в отпуск по территории в пределах Российской Федерации - отпускное удостоверение, содержащее отметки в месте местах проведения отпуска.
Выгодоприобретателями по обязательному государственному страхованию являются застрахованные лица, а в случае их гибели смерти - иные лица, указанные в пункте 3 статьи 2 Федерального закона далее - выгодоприобретатели. Страхователем по обязательному государственному страхованию является ФСИН России далее - страхователь. Страховые организации выбираются в порядке, предусмотренном Федеральным законом от 05. Выбор страховой организации на очередной период осуществляется в сроки, позволяющие до окончания срока действия заключенного договора обязательного государственного страхования жизни и здоровья застрахованных лиц далее - договор обязательного государственного страхования заключить договор обязательного государственного страхования на новый срок. Обязательное государственное страхование осуществляется страхователем за счет бюджетных ассигнований федерального бюджета, выделяемых страхователю на осуществление обязательного государственного страхования. По каждому факту получения увечья ранения, травмы, контузии , гибели смерти застрахованного лица в период прохождения службы проводится служебная проверка в целях установления обстоятельств получения увечья ранения, травмы, контузии , гибели смерти в соответствии с приказом Минюста России от 31.
Они смогут занимать должности с учетом характера их травм и состояния здоровья», — заключил Турчак. В пояснительной записке говорится, что проектом предлагается возможность заключения краткосрочных контрактов на прохождение службы в УИС, для выполнения специальных задач либо задач в особых условиях. Максимальный срок краткосрочного контракта может доходить до одного года. Такое право будет предоставлено лицам, ранее проходившим службу в УИС, другим сотрудникам силовых структур или имеющим воинские звания без испытательного срока. Близкий к силовым структурам источник пояснил «Ведомостям», что такая инициатива может быть связана с кадровым голодом в системе ФСИН. В случае принятия такого проекта, продолжил собеседник, бывшие сотрудники, которые хотят вернуться к работе и подзаработать, смогут восполнить эту нехватку. По его словам, краткосрочные контракты — более безопасная форма для пребывания в зоне СВО в целях исполнения служебных обязанностей, поскольку в этом случае люди точно знают, когда оттуда смогут вернуться.
Согласно ст. Положения о службе в... Информационно-справочный ресурс. N 332 "О внесении изменений в приказ Федеральной службы исполнения наказаний от 24 апреля 2013 г.
Приказ Федеральной службы исполнения наказаний от 06.
Оформление необходимых документов застрахованному лицу после увольнения со службы, а также выгодоприобретателям осуществляется: в случае проживания по месту прохождения службы - кадровым подразделением соответствующего учреждения или органа УИС, пенсионным подразделением территориального органа ФСИН России; в случае проживания вне места прохождения службы - кадровым подразделением соответствующего территориального органа ФСИН России. При этом в случае необходимости им запрашиваются документы с последнего места службы застрахованного лица. В кадровом подразделении в электронном или бумажном виде ведется журнал учета оформленных документов по обязательному государственному страхованию жизни и здоровья сотрудников учреждений и органов уголовно-исполнительной системы Российской Федерации, граждан Российской Федерации, уволенных со службы в учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы Российской Федерации, необходимых для принятия решения о выплате страховых сумм форма журнала приведена в приложении N 6 к настоящему Порядку. В соответствии с пунктом 1 статьи 10 Федерального закона страховщик освобождается от выплаты страховой суммы по обязательному государственному страхованию, если страховой случай: наступил вследствие совершения застрахованным лицом преступления и такое лицо признано виновным в совершении этого преступления в судебном порядке; находится в установленной судом прямой причинной связи с алкогольным, наркотическим или токсическим опьянением застрахованного лица; является результатом признанного в судебном порядке умышленного причинения застрахованным лицом вреда своему здоровью; наступил вследствие совершения застрахованным лицом деяния, содержащего признаки тяжкого или особо тяжкого преступления, в случае отказа в возбуждении уголовного дела в связи с гибелью смертью застрахованного лица либо прекращения уголовного дела в связи с гибелью смертью застрахованного лица, привлеченного в качестве обвиняемого. Страховщик не освобождается от выплаты страховой суммы в случае смерти застрахованного лица, если смерть последнего наступила вследствие самоубийства, независимо от срока нахождения застрахованного лица на службе. В соответствии с пунктом 2 статьи 10 Федерального закона решение об отказе в выплате страховой суммы принимается страховщиком и сообщается застрахованному лицу выгодоприобретателю и страхователю в письменной форме с обязательным мотивированным обоснованием причин указанного отказа в пятнадцатидневный срок со дня получения всех необходимых для принятия решения документов, а также в кадровое подразделение, оформившее документы на получение страховой суммы.
В частности, он устанавливает, что все сотрудники должны пройти обязательное обучение и аттестацию каждые пять лет. Внедрение новых правил позволит повысить профессионализм и квалификацию сотрудников исправительной системы.
Это, в свою очередь, сделает работу учреждений более эффективной исведущей. Теперь каждый сотрудник должен участвовать в различных профилактических курсах и тренингах, которые направлены на улучшение качества работы и предупреждение правонарушений. Кроме того, внедрение новых правил позволит создать более ответственную и грамотную судебную систему, что будет положительно сказываться на защите прав и интересов граждан. Этот приказ включает в себя большое количество изменений, которые затронут как сотрудников системы, так и заключенных. Одно из значимых изменений, внесенных приказом ФСИН 864, касается работы с заключенными. Теперь каждый заключенный будет получать возможность общаться с людьми вне места лишения свободы с использованием средств связи. Такой шаг сделан для обеспечения социальной адаптации заключенных и более гармоничной реабилитации.
Еще одно важное изменение, включенное в приказ 864, связано с работой персонала учреждений. Теперь сотрудники системы должны будет проходить обязательное обучение, направленное на повышение их квалификации. Это позволит сотрудникам лучше осознавать свою роль и обязанности перед заключенными и работать в рамках принятых норм и правил. Приказ 864 также включает в себя изменения в организации питания заключенных. Теперь будет обеспечено более разнообразное и сбалансированное питание. Это связано с необходимостью обеспечить заключенным полноценное питание и удовлетворить их потребности в питательных веществах. Однако, не стоит забывать, что приказ ФСИН 864 несет и некоторые ограничения для заключенных.
Возможность общения с внешним миром будет регламентирована и контролироваться администрацией учреждений. Кроме того, некоторые привилегии, которыми заключенные ранее пользовались, могут быть ограничены или изменены в связи с нововведениями, установленными приказом. Таким образом, приказ ФСИН 864 вносит существенные изменения в систему исполнения наказания. Он затрагивает как заключенных, так и сотрудников системы. Ожидается, что эти изменения помогут улучшить условия содержания заключенных и обеспечить более эффективную реабилитацию. В соответствии с данным приказом, внесены ряд изменений, которые затрагивают основные аспекты деятельности ФСИН. Повышение качества медицинского обслуживания осужденных.
Приказ 1111 от 24. Пример приказа ФСИН. Приказ 742 от 29.
Приказ 87 ДСП от 19. Приказ об отмене приказа ФСИН. Приказ Минтруда РФ от 29.
Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 29. Приказ 772н от 29. Указание ФСИН от 06.
Приказ УИС пример. Образец распоряжения ФСИН. Положение о Федеральной службе исполнения наказания.
Приказ 009 ФСИН. Нормы столового инвентаря ФСИН. Приказ 199 ФСИН нормы снабжения.
Форменная одежда сотрудников Федеральной противопожарной службы МЧС. Приказ МЧС России о форменной одежде. Приказ о ношении формы одежды МЧС.
Форма МЧС нового образца. Приказ ФСИН 199 от 29. Приказ 313 ФСИН от 14.
Приказ УИС. Приказ ФСИН 127 от 11.
Ревизия может быть продолжена по окончании работ по восстановлению учета. Должностным лицам субъектов контроля запрещается принимать участие в восстановлении бюджетного бухгалтерского учета объекта контроля.
Контроль качества выполнения заданий контрольного мероприятия 67. Для достижения цели контрольного мероприятия и обеспечения качественной работы участников ревизионной группы руководителем ревизионной группы или отдельными ее участниками по его поручению осуществляется контроль работы участников ревизионной группы и ее результатов в части соответствия требованиям Регламента, а также иных документов, регламентирующих вопросы проведения соответствующего контрольного мероприятия. Контролю в ходе контрольного мероприятия подлежат: работа каждого участника ревизионной группы независимо от занимаемой должности, квалификации и опыта; работа, выполняемая на каждом этапе проверки, и ее результаты. Контроль организации работ, соблюдения требований к содержанию проверяемых вопросов и объема проверки по каждому из вопросов плана ревизии проверки осуществляется в ходе ее проведения до подписания справки по результатам проверки деятельности объекта контроля по соответствующему вопросу плана ревизии проверки.
В ходе контроля необходимо удостовериться в том, что: участники ревизионной группы имеют единое четкое понимание плана ревизии проверки ; план ревизии проверки выполняется; все выявленные в ходе контрольного мероприятия нарушения, ошибки и недостатки в деятельности объекта контроля надлежащим образом задокументированы; рабочая документация содержит копии первичных учетных документов, регистров бухгалтерского учета, бюджетной бухгалтерской , статистической и иной отчетности, результаты процедур контроля, проведенных в ходе контрольного мероприятия, заключения экспертов, письменные заявления и объяснения должностных лиц, а также документы и сведения, полученные из других достоверных источников, которые подтверждают наличие выявленных нарушений и недостатков в деятельности объекта контроля и являются основанием для выводов и предложений по результатам контрольного мероприятия далее - доказательства ; достигается цель контрольного мероприятия. Руководитель ревизионной группы несет персональную ответственность за подготовку акта ревизии проверки , качество организации, подготовки и проведения контрольного мероприятия, объективность ее результатов, выводов и предложений. Оформление результатов ревизии проверки 71. Результаты проведенной проверки по каждому вопросу плана ревизии проверки подлежат документированию.
Справки о проверке отдельных вопросов финансово-хозяйственной деятельности составляются участниками ревизионной группы, проводившими контрольные действия, согласовываются с руководителем ревизионной группы, подписываются должностными лицами объекта контроля, ответственными за соответствующее направление деятельности. В случае отказа должностного лица подписать справку на ней делается запись об отказе указанного лица от подписания справки и составляется акт об отказе от подписи. Справки прилагаются к акту ревизии проверки , а информация, изложенная в них, является основой для подготовки акта ревизии проверки деятельности объекта контроля. В случае, когда выявленное в ходе контрольного мероприятия нарушение может быть сокрыто, либо по нему необходимо принять меры по незамедлительному устранению, составляется промежуточный акт ревизии проверки , к которому прилагаются письменные объяснения должностных, материально ответственных и иных лиц объекта контроля.
Факты, изложенные в промежуточном акте ревизии проверки , включаются в акт ревизии проверки. Промежуточный акт ревизии проверки подписывается участником ревизионной группы, проводившим контрольные действия по проверке отдельных вопросов, указанных в плане, руководителем ревизионной группы и руководителем объекта контроля. Выявленные в ходе контрольного мероприятия нарушения подтверждаются копиями соответствующих документов, которые заверяются оттиском печати объекта контроля, надписью "Копия верна" и подписью руководителя объекта контроля иного уполномоченного лица. При отказе руководителя объекта контроля иного уполномоченного лица заверить копии документов, сформированных на бумажном носителе, их заверение осуществляется не менее чем двумя участниками ревизионной группы, один из которых является ответственным за проведение проверки по соответствующему вопросу плана ревизии проверки.
Результаты контрольного мероприятия оформляются актом ревизии проверки. Акт составляется руководителем ревизионной группы на основании справок, оформленных участниками ревизионной группы по проверенным вопросам плана ревизии проверки , и должен отражать все нарушения, зафиксированные в указанных справках. Составление акта должно быть завершено до окончания ревизии проверки. Акт состоит из вводной, описательной и заключительной частей.
Вводная часть акта должна содержать: тему контрольного мероприятия; дату и место составления акта ревизии проверки ; номер и дату предписания на проведение контрольного мероприятия; основание назначения контрольного мероприятия, в том числе указание на плановый характер, либо отдельные вопросы ревизии проверки ; фамилии, инициалы, специальные звания, должности лиц, проводивших контрольное мероприятие; фамилии, инициалы, должности лиц, проводивших предыдущее контрольное мероприятие; проверяемый период; фамилии, инициалы и должности лиц, имевших право подписи финансовых документов в проверяемом периоде. В вводной части акта ревизии проверки могут отражаться другие сведения, характеризующие финансово-хозяйственную деятельность объекта контроля. Описательная часть акта ревизии проверки должна содержать описание проведенной работы и выявленных нарушений по каждому вопросу плана ревизии проверки. Акт ревизии проверки должен иметь структуру строго согласно плану ревизии проверки.
Результаты, излагаемые в акте, должны быть подтверждены доказательствами. В акте при описании каждого нарушения, выявленного в ходе контрольного мероприятия, должны быть указаны: конкретные положения законодательства Российской Федерации и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, которые нарушены; сведения о периоде, к которому относятся выявленные нарушения; информация о том, в чем выразилось нарушение; если известно без проведения служебной проверки - фамилия, инициалы должностного, материально ответственного или иного лица, допустившего нарушение; документально подтвержденная сумма нарушения, исчисляемая в денежном выражении. При составлении акта ревизии проверки должны быть обеспечены объективность, обоснованность, системность, четкость, доступность и лаконичность без ущерба для содержания изложения. Текст акта не должен содержать: сведения и информацию, не подтвержденные доказательствами; сведения из документов правоохранительных органов и ссылки на показания, данные следственным органам должностными, материально ответственными и иными лицами объекта контроля; информацию о нарушениях, выявленных иными организациями; морально-этическую оценку действий должностных, материально ответственных и иных лиц объекта контроля, квалификацию их поступков, намерений и целей.
Отражение в акте нарушений и недостатков, выявленных предыдущими ревизиями, допустимо лишь в тех случаях, когда эти нарушения и недостатки не были устранены или носят систематический характер. При изложении фактов нарушений излагается только главное, что характеризует нарушение конкретных положений законодательства Российской Федерации и иных нормативных правовых актов Российской Федерации. Однородные недостатки и нарушения группируются в соответствующем разделе акта или в приложении к нему. Заключительная часть акта ревизии проверки содержит предложения по устранению нарушений и недостатков, выявленных в период контрольного мероприятия, с указанием срока их устранения.
Предложения должны быть разработаны в порядке пунктов акта. В обязательном порядке указывается срок представления донесения о выполнении предложений к акту ревизии проверки и возмещении причиненного ущерба в орган ФСИН России, назначивший контрольное мероприятие. При установлении соответствующих сроков необходимо исходить из их разумной достаточности и необходимости. При проведении ревизии должностными лицами субъекта контроля ФСИН России в заключительной части акта ревизии должна быть дана оценка системы внутреннего финансового контроля и ведомственного финансового контроля территориального органа ФСИН России и подчиненных ему подразделений уголовно-исполнительной системы.
Обязательным приложением к акту ревизии проверки является справка о выявленных нарушениях, составленная в строгом соответствии с классификатором, применяемым в ФСИН России. В справке должны быть указаны пункты акта, в которых отражены эти нарушения, она должна быть подписана руководителем, главным бухгалтером начальником финансовой службы объекта контроля лицами, временно исполняющими их обязанности и руководителем ревизионной группы, проводившим ревизию проверку , заполнена не менее чем в двух экземплярах, один из которых остается у объекта контроля. Каждый экземпляр акта подписывается руководителем ревизионной группы ревизором с проставлением даты подписания. Подпись руководителя ревизионной группы подтверждает, что текст акта подготовлен в соответствии с требованиями Регламента и отвечает целям проверки.
Акт ревизии проверки составляется не менее, чем: в двух экземплярах - при проведении ревизий проверок субъектом контроля территориального органа ФСИН России: первый экземпляр остается в проверенном объекте контроля; второй не позднее дня, следующего за днем подписания акта ревизии проверки , направляется руководителю территориального органа ФСИН России, назначившему контрольное мероприятие; в трех экземплярах - при проведении контрольных мероприятий субъектом контроля ФСИН России: первый экземпляр с приложениями не позднее дня, следующего за днем подписания акта ревизии проверки , направляется руководителю ФСИН России; второй экземпляр остается у объекта контроля; третий экземпляр руководитель ревизионной группы передает лично руководителю субъекта контроля ФСИН России. При необходимости направления акта ревизии проверки в органы следствия, дознания и прокуратуры для дачи уголовно-правовой оценки готовится дополнительный экземпляр акта ревизии проверки. Проект акта ревизии проверки предоставляется для ознакомления руководителю объекта контроля лицу, временно исполняющему его обязанности на срок не более двух суток с отметкой о дате и времени предоставления на втором экземпляре акта. После ознакомления с проектом акта и урегулирования разногласий акт ревизии проверки подписывается руководителем, главным бухгалтером начальником финансовой службы объекта контроля или лицами, исполняющими их обязанности.
Изменения в Федеральном законе № 864 — что нужно знать и какие последствия ожидать?
Приказ Федеральной службы исполнения наказаний от 08.09 13 нояб. 2020 г. N 332 "О внесении изменений в приказ Федеральной службы исполнения наказаний от 24 апреля 2013 г. N 207 "Об утверждении Порядка оплаты. 29.09.2015 № 864 "Об утверждении Порядка организации и осуществления внутреннего финансового контроля в Федеральной службе исполнения наказаний, Регламента организации и осуществления ведомственного финансового контроля в Федеральной службе. В федеральной службе исполнения наказаний и порядка. Минюст России и ФСИН России совместно с представителями общественных наблюдательных комиссий и правозащитных организаций осуществляют постоянный мониторинг исполнения новых ПВР, по результатам которого вносятся предложения о совершенствовании и. Приказ о внесении изменений в приказ ФСИН образец. Приказом федерального агентства.