За последний год зарплата строителя увеличилась у более трех четвертей российских работодателей. В среднем по стране зарплата инженера-строителя находится на уровне 45–55 тысяч. Так, из Москвы инженеров-строителей отправляют в Донецк и обещают за это от 200 до 250 тысяч рублей.
Статистика зарплат в России за 2024 год — «Инженер-строитель»
Все чаще соискатели сами диктуют условия работодателю. В совокупности это породило высокую конкуренцию среди строительных и производственных компаний. Кроме того, мы наблюдаем рост объемов строительства, что, без сомнения, дополнительно стимулирует «борьбу» среди предприятий за квалифицированные кадры. Вслед за пандемией не менее сильным ударом стали события 2022 года: строители, как и остальные сферы, приостановили поиск и наём сотрудников, а мобилизационные мероприятия забрали в том числе и квалифицированные кадры. Сегодня конкуренция за кадры высока, поэтому приходится удерживать тех, кто уже работает, и обучать всех, кого удается привлечь. Вячеслав Волков, заместитель директора, начальник отдела кадров ООО «СК «Дальпитерстрой», согласен, что кадров, как всегда, не хватает — и рабочих специальностей, и ИТР: «Многие уехали восстанавливать новые российские регионы, там зарплата выше. Плюс кого-то мобилизовали, а кто-то сам ушел добровольцем. Учебные заведения по подготовке специалистов строительной отрасли есть, зарплата в отрасли конкурентоспособная относительно средней по региону, профессия строителя и так достаточно популяризирована, но молодежь все равно не стремится идти в строительство. Видимо, блогерами быть проще». Ручная работа По словам Анны Лях, среди «дефицитных» сфер в первую очередь можно выделить рабочие специальности: сварщики, бетонщики-арматурщики, отделочники, монтажники, электромонтажники, не хватает грамотных инженеров-сетевиков — отопление и вентиляция, водоснабжение и канализация, слаботочные сети.
В эксплуатации жилья растет спрос на сантехников, слесарей, разнорабочих. Вячеслав Волков называет самыми дефицитными такие профессии, как монолитчики, каменщики, электрики, сантехники и отделочники. С ним соглашается и Полина Голубева: «Остро ощущается дефицит наиболее востребованных специалистов: прорабов, сварщиков, арматурщиков, монтажников, сантехников, механиков. Среди инженерно-технического персонала не хватает инженеров ПТО, а в производственной сфере — слесарей по ремонту спецтехники, инженеров лаборатории производство бетона , судокорпусников-ремонтников, электрогазосварщиков». По словам Оксаны Соколовой, ключевыми специалистами на строительных объектах всегда были инженеры-строители: — Планирование строительных работ и контроль возведения зданий — важные функции с соответствующим набором компетенций. Квалифицированные кадры в этой области в дефиците, независимо от условий и ситуации на сегодняшний день. Строительные компании ведут борьбу за привлечение и сохранение этих компетенций на своих площадках. Не менее важными и востребованными, по ее словам, являются такие рабочие специальности, как каменщики, отделочники, сварщики, электрики. Их нехватка неблагоприятно сказывается на всех этапах развития проектов.
Ситуация усугубляется и тем, что потребность в кадрах была острой и до кризисов прошлых лет, а сейчас, в условиях увеличения объемов застройки, спрос со стороны работодателей в разы превышает активность соискателей. В коллективе холдинга Setl Group практически нет рабочих специальностей, объясняет Мария Ермакова, поскольку традиционно компания проектирует и управляет строительными проектами, являясь заказчиком для большого числа подрядных организаций. Поэтому наиболее острый дефицит отрасль испытывает в инженерах прорабах. Набравшись опыта, пройдя полный цикл реализации проекта, инженеры могут стать руководителями проектов. Цифровая стройка Строительная отрасль, наряду с финансовым сектором и ретейлом, показывает наибольшую динамику в развитии цифровых технологий, соответственно, у компаний появляются новые потребности в кадрах. Другая сторона проблемы — малые объемы выпуска квалифицированной молодежи из вузов. В итоге молодых специалистов доучивают застройщики, параллельно переобучая и свои «старые» кадры. Также, по ее словам, сейчас очень востребованы и в большом дефиците BIM-координаторы, которые занимаются обучением проектировщиков и поддерживают их работу при переходе на BIM.
Причиной этому послужил дефицит работников. Следите за актуальными новостями — подписывайтесь на нашу рассылку.
Насколько выросла зарплата в строительстве? За последний год зарплата строителя увеличилась у более трех четвертей российских работодателей. Плюс к этому, с 1 июля работодатели должны провести индексации доходов в рамках поручения Президента РФ. Максимальный рост зарплат наблюдается у мастеров, занимающихся облицовкой. В частности, по сравнению с прошлым годом больше всего доходы увеличились у плиточников. На втором месте идут электромонтажники, а на третьем — электросварщики и арматурщики.
Он не всегда связан с опытом работы. Для хорошего оклада опыт, конечно, нужен, но не всегда должен быть очень большим: около 3 лет может оказаться вполне достаточно, чтобы заработать от 100 тысяч до 150 тысяч рублей.
Например, в одной из московских компаний именно такие деньги предлагают инженеру по качеству. Специалист должен контролировать качество крепежных изделий: измерять геометрию резьбы, анализировать химический состав, проверять заготовки на прочность и твердость. На этой должности возможны периодические выезды на производство и стройку, а также на мастер-классы и презентации. Это очень ответственная работа: сотрудник должен рассчитывать конструкции и основания фундаментов, разрабатывать чертежи промышленных и гражданских зданий, вести авторский надзор. Компания готова предоставить повышение квалификации за свой счет, а также обещает «белое» оформление и достойную зарплату без задержек. Перед выходом нужно пройти двухмесячное обучение на фабрике, за которое обещают платить стипендию до 60 тысяч рублей. Позднее можно уйти на дистанционку. От соискателя требуется высшее образование и опыт работы на подобной должности от 2 лет.
Специалист должен вести документацию в бумажном и электронном виде, уметь работать в режиме многозадачности и обязательно иметь собственный ноутбук.
Работа — вахтовым методом, на несколько месяцев», — сообщил «НИ» руководитель пресс-службы HH. RU Александр Джабаров. На сезонный характер работ обращают внимание и аналитики.
Те, кто в своем регионе зарабатывает мало, конечно поедут заработать денег, а людей из регионов с высокой зарплатой такие перспективы естественно привлекать не будут», — считает кандидат экономических наук Ростислав Капелюшников. По статистике, по итогам первого полугодия 2023 года ТОП-5 российских регионов с самой высокой зарплатой выглядит так: Ямало-Ненецкий автономный округ — 158 333 тыс. Чукотский АО — 142 456 тыс. Камчатский край — 127 144 тыс.
Инженер-строитель: назван зарплатный максимум и минимум
Ориентировочная годовая зарплата инженера-строителя составляет 112,860 XNUMX долларов. Подводя итоги рынка труда, аналитики Авито Работы изучили динамику зарплат и вакансий в сфере строительства и выяснили, что в 2023 году количество предложений о работе в данном сегменте увеличилось в 2 раза. Средние предлагаемые заработные платы выро. Обзор зарплат инженера по ОТ и ТБ. По данным , средняя зарплата Инженера-строителя в России за 2024 год ‒ 79 925 рублей. это специалист, который занимается планированием строительных и ремонтных работ, а также руководит ими. Мы расскажем вам о том, где работает инженер-строитель, что он делает, сколько зарабатывает и о том, как им стать.
В «Авито» назвали самые высокооплачиваемые строительные профессии
ВЦИОМ: россияне стали более осознанно относиться к выбору профессии. Статьи о профориентации Как же сделать так, чтобы в точке СЕГОДНЯ человек смог посмотреть в будущее — спокойно и выйти мысленно на пол часика за пределы своего круга? Как и в какой ситуации это возможно? Статьи о профориентации Всё больше людей — взрослых и школьников — обращаются к услугам специалистов по профориентации.
Кроме того, за год в 2,2 раз вырос спрос на дорожных рабочих. Такие данные получены в результате исследования проведенным сервисом Авито Работа.
Два первых города будут задействованы в строительстве автодорог из утвержденного плана, в частности «Казань—Екатеринбург» и трассы М-12.
Самая высокая зарплата — у программистов. Первое место по размеру зарплаты уходит IT-инженерам. Они создают виртуальные миры, занимаясь и написанием кода программы, и тестированием, и устранением ошибок, и запуском.
Инженер-строитель: назван зарплатный максимум и минимум 14:12, 28 сентября 2023 г. Другое Сервис по поиску высокооплачиваемой работы SuperJob в сентябре 2023 года изучил предложения работодателей и ожидания претендентов на позицию «Инженер-строитель» в сфере промышленного строительства.
От 20 до 220 тысяч рублей. Рассказываем, какие зарплаты предлагают инженерам в Москве
В обрабатывающей промышленности и машиностроении, которые идут следом, спрос также вырос, но рост был не столь выраженным. Зарплата Месячные зарплаты для многих позиций в области строительства выше, чем средняя зарплата в России. В 2021 году средняя зарплата инженера-строителя составляла 100 тыс. Архитектор зарабатывал 136 тыс. Сколько зарабатывает косметолог в России в 2022 году Развитие Строительные рабочие участвуют в различных, иногда инновационных проектах. Они также изучают современные технологии, которые могут использовать на работе. У них также есть возможность трудиться в международной среде, что позволяет им обмениваться опытом с сотрудниками из разных частей света.
Если вы ищете возможности для развития в строительной отрасли, вы обязательно их найдете. Разнообразные и интересные обязанности Рабочие-строители не могут жаловаться на рутину. Если вы, например, инженер-строитель, то большую часть времени вы будете проводить в офисе, заполняя бумаги, но также часто будете работать на свежем воздухе, например, контролировать ход работ. Умение работать с людьми Проектирование здания или контроль за ходом строительства - примеры задач, требующих работы с большим количеством людей, участвующих в строительном проекте. Специалист, преуспевающий в этой области, не может жаловаться на отсутствие взаимодействия. Недостатки работы в строительстве Выбор определенного карьерного пути редко бывает источником только положительного опыта.
Работа строителя также сопровождается трудностями. Существенные требования Для того чтобы работать архитектором, инженером или менеджером по строительству, вам необходима лицензия. Для того чтобы проектировать здания или руководить их строительством, необходимо не только получить пятилетнее образование, но и пройти обязательную стажировку и сдать государственный экзамен. Квалификация также требуется для геодезистов или электриков. К разнорабочим не предъявляется таких требований, но и получают они не такую привлекательную зарплату. Много рисков и недостатков Работа на холоде, риск упасть со стены здания, пыль, шум и т.
Условия на строительных площадках вредны для здоровья. В связи с характером работы и наличием специфического оборудования возможны профессиональные риски. Строительный рабочий специализируется на выполнении широкого спектра ремонтно-строительных работ. В их основные задачи входит снос, кирпичная кладка, укладка брусчатки и изоляция помещений. Потенциальные работодатели ищут на эту должность ответственных людей, которые не только физически крепкие, но и умеют ладить с людьми в коллективе.
Важно отметить, что удаленная работа ведущего инженера-конструктора КЖ, КМ позволяет эффективно использовать ресурсы и сократить временные и финансовые затраты. Это особенно актуально для компаний, которые работают на различных регионах и ведут параллельно несколько проектов. Требования к ведущему инженеру-конструктору КЖ, КМ: Высшее техническое образование в области строительства или архитектуры; Опыт работы в сфере инженерного проектирования не менее 5 лет; Глубокие знания в области строительных конструкций и их применения; Умение работать с программным обеспечением для проектирования и расчета конструкций; Ответственность, внимательность к деталям и умение управлять собственным временем; Готовность к удаленной работе и использованию современных средств связи и коммуникации. Удаленная работа ведущего инженера-конструктора КЖ, КМ позволяет не только эффективно использовать ресурсы, но и улучшить баланс работы и личной жизни, так как работник имеет возможность самостоятельно планировать свое рабочее время и место работы. Как выбрать способ обучения: полезные рекомендации В наше время существует множество способов обучения, и выбрать самый подходящий может быть сложно. Однако, с помощью нескольких рекомендаций, вы сможете определиться с тем, какой способ обучения будет наиболее эффективным в вашем случае.
Определите свои цели и предпочтения Перед тем, как выбрать способ обучения, важно определить, какие именно цели вы хотите достичь. Если вам нужны академические знания и сертификаты, то формальное образование может быть идеальным для вас. Если ваша цель — освоить практические навыки, то обучение на практике и работа в профессиональной среде может быть предпочтительнее. Изучите доступные варианты обучения После определения ваших целей и предпочтений, следующим шагом будет изучение доступных вариантов обучения. Вот несколько популярных способов обучения: Формальное образование: поступление в университет или колледж для получения диплома или степени. Этот способ обучения обычно требует больших временных и финансовых вложений, но может быть полезным для получения академического признания и повышения шансов на престижную работу.
Онлайн-курсы: изучение материалов и сдача заданий через интернет. Этот способ обучения предоставляет гибкость по времени и месту, и может быть более доступным по сравнению с формальным образованием. Профессиональные тренинги и сертификации: участие в специальных программам и курсах, которые предлагаются профессиональными организациями. Это может быть полезным для получения практических навыков и признания в определенной отрасли. Самообразование: изучение материалов и практика без формального участия в каком-либо образовательном программе. Этот способ обучения может быть более гибким и подходить для самостоятельных и мотивированных учеников.
Учитывайте преимущества и ограничения Каждый способ обучения имеет свои преимущества и ограничения, и важно учитывать их при выборе.
В 2023 году количество вакансий на рынке труда для специалистов сферы строительства увеличилось в два раза. По инфоормации аналитики Авито РаботыВ январе 2023 года работодатели предлагали в среднем 63 461 рубль, то в декабре — 80 434 рубля. Востребованность специалистов обусловлена в первую очередь реализацией масштабных федеральных и региональных проектов, стремительной урбанизацией и потребностью в возведении жилой и коммерческой недвижимости», — комментирует директор по развитию Авито Работы Дмитрий Пучков.
Только за последнее время мы внедрили в HR-структуру холдинга электронный кадровый документооборот, HR-платформу для рекрутмента и запустили пилотный проект по работе с чат-ботами. Без наличия профессионалов в штате сделать это действительно качественно было бы невозможно. Где учиться Чтобы привлечь новых сотрудников, необходимо озаботиться этим еще с раннего возраста. В Петербурге подготовку кадров для строителей ведут несколько учебных заведений, как средних, так и высших.
Неболсина » Владимир Палагин рассказал, что сейчас у поступающих больше всего востребованы профессии сварщиков ручной и механизированной сварки, электромехаников лифтового оборудования, мастеров по ремонту и обслуживанию инженерных систем жилищно-коммунального хозяйства. Также популярностью пользуются такие специальности, как монтаж и эксплуатация внутренних сантехнических устройств, кондиционирование воздуха и вентиляции, монтаж и эксплуатация электрооборудования промышленных и гражданских зданий. На любом этапе строительства требуется очень широкий спектр подготовленных специалистов, которые могут пройти обучение в нашем колледже. По его словам, традиционно самый высокий конкурс на специальности в сфере информационных систем и программирование, но растет спрос и на рабочие профессии — это связано с востребованностью на рынке и ростом зарплат в девелоперском сегменте.
Директор СПб ГБ ПОУ «Академия управления городской средой, градостроительства и печати» Анатолий Кривоносов говорит, что у строительных компаний больше всего востребованы выпускники специальностей «Строительство и эксплуатация зданий и сооружений» и «Монтаж и эксплуатация внутренних сантехнических устройств, кондиционирования воздуха и вентиляции». Популярны они и у поступающих: так, конкурс на первую из упомянутых специальностей в прошлом году составил 10 человек на место, на бюджетные места были приняты 275 студентов, еще 111 — по договорам об обучении. Встреча с работодателем Мало просто освоить получить строительную специальность — важно вовремя встретиться с работодателем и найти себе подходящее место. В основном взаимодействие происходит на производственных практиках, говорит Владимир Палагин.
Студентов приглашают партнерские строительные организации, отношения с которыми выстраиваются годами. Иногда, по его словам, одна компания может забрать сразу целую группу к себе на практику. Например, результатом такой работы стал конкурс профессионального мастерства, который прошел по 6 компетенциям, а победители и призеры получили возможность пройти стажировку в ведущих компаниях Санкт-Петербурга. В строительных компаниях тоже стремятся сотрудничать с колледжами на этапе обучения, чтобы формировать специалистов «под себя»: — Основная сложность заключается в том, что эти учебные учреждения готовят специалистов широкого профиля, без погружения в специфику определенной сферы деятельности, — поясняет Анна Лях.
Сотрудничаем с ведущими вузами и колледжами Санкт-Петербурга, — подтвердила Мария Ермакова. Этим летом компания также примет 45 участников стройотрядов. Мероприятия для студентов Setl Group организует в течение всего года: это экскурсии на стройплощадки, образовательные кейс-чемпионаты, деловые игры и лекции от экспертов. Ведущие сотрудники компании традиционно присутствуют на защите дипломов.
Как рассказала Оксана Соколова, обучение рабочим специальностям среднего и низшего звена длится, как правило, 3—4 года. Для получения профессии архитектора, проектировщика и инженера необходимо учиться в высших учебных заведениях от 4 лет. В связи с этим строительные компании предлагают своим сотрудникам полную или частичную компенсацию дополнительного обучения или курсов повышения квалификации, что дает возможность долгое время оставлять специалистов в профессии, без необходимости смены сферы деятельности, — дополнила она. Компании рассматривают обучение сотрудников как инвестиции в развитие бизнеса.
Кроме того, существуют различные федеральные программы, которые помогают обучать сотрудников на местах, без отрыва от производства. Крупные строительные компании начинают использовать такого рода поддержку, автоматизируя бизнес и выстраивая бизнес-процессы в рамках ограниченного времени. Каждый год мы берем из этих вузов достаточно большую группу студентов на стажировку, лучшие из них потом зачисляются в штат.
В России резко выросла потребность в строителях и инженерах
В 2021 году средняя зарплата инженера-строителя составляла 100 тыс. Зарплатный максимум инженера-строителя в строительных компаниях в Москве достигает 250 тысяч рублей, в Санкт-Петербурге — 200 тысяч рублей, в Екатеринбурге — 175 тысяч рублей. В России вырос спрос на строителей, инженеров и рабочие специальности из-за активного освоения бюджетных средств на строительство дорог.
Обзор заработных плат на «Строительство / Недвижимость / Эксплуатация» за 2023 год
Найдите работу "инженер-строитель" В нашей базе бесплатно доступны 29 328 вакансий в Москве. Средняя зарплата для Инженер-строитель / Россия составляет 2,488,826 RUB в год. Зарплаты строителей метавселенных в России достигают 300 000 рублей.
Сколько зарабатывает строитель в России в 2022 году
Студенты-строители подчеркивают, что зарубежный рынок становится интересной карьерной перспективой. Глобальное промышленное строительство открывает новые возможности. Многообещающими выглядят предложения о работе от международных строительных компаний. Основное требование помимо университетского диплома - хорошее знание английского языка. Это неотъемлемая часть образования, которая позволяет выпускнику работать за рубежом. Также стоит сказать про неквалифицированных рабочих на стройплощадке. Такие требуются всегда и могут найти себе место на объектах, не имея образования. Минусы и плюсы профессии С одной стороны, это широкий выбор работы и возможности для развития, а с другой - стресс и ответственность. Работа на строительной площадке имеет свои преимущества и недостатки. Но является ли что-то благоприятным или неблагоприятным - вопрос индивидуальный. Хорошо принимать важные решения в согласии с собой.
Строительные работы - преимущества Есть много преимуществ в выборе карьеры инженера-строителя или архитектора, при условии, что вы делаете это в соответствии с собственными возможностями и талантами. Об этом говорится в отчете рынка труда специалистов. В обрабатывающей промышленности и машиностроении, которые идут следом, спрос также вырос, но рост был не столь выраженным. Зарплата Месячные зарплаты для многих позиций в области строительства выше, чем средняя зарплата в России. В 2021 году средняя зарплата инженера-строителя составляла 100 тыс. Архитектор зарабатывал 136 тыс. Сколько зарабатывает косметолог в России в 2022 году Развитие Строительные рабочие участвуют в различных, иногда инновационных проектах. Они также изучают современные технологии, которые могут использовать на работе. У них также есть возможность трудиться в международной среде, что позволяет им обмениваться опытом с сотрудниками из разных частей света. Если вы ищете возможности для развития в строительной отрасли, вы обязательно их найдете.
Разнообразные и интересные обязанности Рабочие-строители не могут жаловаться на рутину. Если вы, например, инженер-строитель, то большую часть времени вы будете проводить в офисе, заполняя бумаги, но также часто будете работать на свежем воздухе, например, контролировать ход работ. Умение работать с людьми Проектирование здания или контроль за ходом строительства - примеры задач, требующих работы с большим количеством людей, участвующих в строительном проекте. Специалист, преуспевающий в этой области, не может жаловаться на отсутствие взаимодействия.
Нужно учитывать, что приведенные цифры это статистика. Реальная же зарплата при трудоустройстве может сильно отличаться в зависимости от многих факторов: Ваш предыдущий опыт работы, образование Тип занятости, график работы Размер компании, ее отрасль, бренд и др. Уровень зарплаты в зависимости от опыта работы соискателя Специалисты по подбору персонала рекомендуют прямо указывать в резюме желаемую зарплату.
Ориентируйтесь на приведенные в диаграмме цифры.
Новая законодательная база поможет индустрии Согласно данным сервиса, самую высокую зарплату в России в сфере строительства предлагают агентам по недвижимости — их средний доход может составлять 500 тыс. Средняя зарплата менеджера по загородной недвижимости составляет 250 тыс. Также высокий доход в сфере строительства может получать директор по персоналу, среднее зарплатное предложение для таких специалистов — 200 тыс.
Программисту 1С работодатели предлагают доход в 180 тыс. Зарплата электромонтера ОПС может составлять 173 тыс. Дизайнерам мебели доступен доход в 150 тыс.
Первое место по размеру зарплаты уходит IT-инженерам. Они создают виртуальные миры, занимаясь и написанием кода программы, и тестированием, и устранением ошибок, и запуском. Второе место занял специалист по 3D-моделированию, он же — веб-разработчик.
Средняя зарплата инженера выросла за год на 19%
Должностные обязанности: — организация разработки, проверка проектной и сметной документации на строительство, реконструкцию или ремонт; — оформление и получение разрешений на строительство, реконструкцию или перепланировку; — работа с подрядными организациями анализ рынка, проведение тендеров и переговоров, заключение договоров и проектными организациями функции заказчика-застройщика ; — технический надзор за производством строительно-монтажных работ СМР ; — контроль сроков выполнения и качества работ; — контроль соблюдения требований СНиПов, ГОСТов, технических регламентов, требований техники безопасности при производстве СМР; — подготовка исполнительной документации; — приемка работ, сдача объекта в эксплуатацию.
Заработная плата мужчин и женщин разная. Мужчины получают среднюю зарплату 2,490,076 RUB. По уровню образования самые высокие зарплаты получают люди с Степень бакалавра окладом 3,409,352 RUB. Второй по величине уровень образования - Степень магистра с окладом 1,570,800 RUB.
На 47-60 тыс. Наличие прав категории В и личного автомобиля приветствуется. Отмечается, что в Москве инженер-строитель может получать до 250 тыс. Большинство из претендентов на позицию инженера-строителя — мужчины 48 лет с высшим образованием.
В Псковской области таким специалистам готовы предложить зарплату от 45 тысяч рублей. Такая зарплата предполагает наличие у кандидата стажа работы от 2 лет, опыта сдачи проектов в эксплуатацию и навыков работы на крупных строительных объектах.