Отзывы сотрудников о компании ЭТАЖИ. Вся правда о работодателе, условиях труда, карьерном росте и зарплатах в компании.
Компания «Этажи» в Красноярске: взгляд изнутри через отзывы сотрудников
Продолжаем далее После того как Евгений все Вам расскажет, он скажет если у Вас кредит или обязательства. Наступает время для HR менеджеров, они снова начнут давать вопрос и гонять его по кругу, один из вопросов следующий: Что Вы будете делать,если ехали на встречу к клиенту из Новых Черемушек в Химки, осталось пять минут до того как приедете и Вы случайно забыли ключи? Ответов звучит масса у каждого своя теория как выйти из положения Рассмотрим их : 1. Надо быть честным и признаться, что я их забыл, извиниться и предложить что-то другое. По данному ответу могу сказать следующее, что проверяют типо на честность, какой ты человек!
Так могут проверять только неопытные HR менеджеры, у которых нет опыта продаж никаких Им главное чтобы Вы были наивным ребенком, преданный компании,со временем ни в коем случае их не обманывали и т. Одним словом козленком или ягненком среди волков это частый вопрос и поэтому ответ на него думаю признание,что я забыл их, быть так сказать откровенным и нести бремя своей никчемности и халатности 2. Если Вы ответили, что не надо признаваться. То думаю Вы будете выглядеть обманщиком.
Такой человек как подумает HR будет юлить и обманывать,дурить и нас и клиентов! Дело в том, что те кто занимался продажами сразу поймут,что признавшись, что забыл ключи, клиент тебя уже не будет воспринимать. Так как к примеру ситуация: Тетя Маша поехала смотреть квартиру.
Рабочее место: Карьерный рост: Достоинства: Московский офис, вроде как, старается: подарочки сотрудникам к НГ, уютный современный офис, позитивные мотивирующие собрания, доступный к диалогу собственник, учат риелторов работать, дружественная динамичная атмосфера, мега-позитивный ТОП-состав. Хотя, конечно, всё всё равно далеко от цивилизованных методов решения вопросов, могут унизить вас и вашу семью так, что последнюю веру в себя потеряете, и потеряете желание куда-то ещё трудоустраиваться, потому что ведут себя временами неадекватно. Высшее руководство в Москве людей на деньги не обманывает, если только нижестоящие недобросовестные руководители захотели кого-то обидеть или обидели по тупости.
Сотрудники отмечают, что руководители открыты для диалога с персоналом. Также из отзывов можно почерпнуть много другой полезной информации. Выделим еще несколько тезисов, встречающихся в сети: инвестирование в персонал повышение квалификации, социальный пакет, обучение ; проведение корпоративных мероприятий; наличие обратной связи с менеджерами высокого уровня; комфортные условия, чувство уверенности при работе в стабильной организации. Многие сотрудники часто указывают на дружелюбную и приятную атмосферу в офисах, которая позволяет чувствовать себя комфортно и эффективно решать профессиональные задачи. Другие плюсы — достойная оплата труда, высокая мотивация на достижение поставленных целей, большое количество разнообразных активностей, которые помогают вовлекать персонал в общее дело, формируют корпоративный дух и т.
Плюсы: интересное обучение. Теперь минусы. Главный обман. Вы ничего не получите от них. Никаких стипендий и денег. Все сделано так, что это не реально. Вы будете работать с утра до вечера, после работы и в выходные дни. Ездить на своем автомобиле на встречи. Тратить бензин. Подробнее… 17. Тебя унизят и вльют на тебя кучу г…. Все работники думают что они избранные и лучше всех,подумайте 100 раз перед тем как тратить свое время! Подробнее… 29. Собеседование проходит на проходе, возле ресепшена, где все время ходят люди. Очень некомпетентно. Про тест это отдельный разговор: найти противоположные слова, пары для чисел и всё в таком роде. Моя подруга работает hr в огромной компании и сказала, что это смешно Подробнее… 20. Речь пойдет о должности администратора самого лофта, не конкретного магазина в лофте. Зарплата смешных 1260 рублей за смену с 9 до 16 или с 16 до 23. Зарплата неофициальная.
«Я поняла, что хочется расти куда-то дальше»: три истории успеха сотрудников компании «Этажи»
| Этажи - отзывы сотрудников о компании | Отзывы сотрудника о работе в компании Этажи (Недвижимость). |
| Отзывы сотрудников о работе в компании Этажи | Агентство недвижимости "Этажи" предоставляет своим сотрудникам возможность активно развиваться в этой популярной сфере. |
| «В офис прихожу на полчаса раньше»: челябинцы признались в любви своей работе | Читайте хорошие и плохие отзывы о Этажи от сотрудников и партнеров. |
Отзывы сотрудников о компании Этажи
Для них задачи оказываются не сложными, а интересными. Еще сотрудники постоянно развиваются. Деятельность динамичная. Если верить отзывам, то руководство в компании отзывчивое.
При необходимости оно проводит диалоги и оказывает нужную помощь сотрудникам. А это очень ценится. Нравится сотрудникам гибкий рабочий график.
Можно полноценно планировать свое личное время. Что касается зарплаты, то в ней нет «потолка». Опытные сотрудники получают большие суммы.
Если новичок будет стараться, то выйти на отличный результат у него получится уже с первого месяца работы.
Также рассказываю о том, что весь коллектив компании работает слаженно, как единый организм, имеет общие цели и достигает их быстро, качественно и эффективно. Насколько немало важно, чтобы коллектив работал как часы и был одной большой и дружной семьей?! В отзывах так же отмечен тот факт, какую бесценную помощь предоставляют всем новичкам. Все новички могут рассчитывать на специальное бесплатное обучение от руководства, а также на взаимопомощь и поддержку от своих коллег. Сотрудники компании «Этажи» рассказывают о том, что это лучшее место работы, где каждый может иметь перспективы, карьерный рост и развиваться в разных направлениях. На главной странице сайта компании «Этажи» размещены следующие разделы: «каталог квартир», «дома и участки», «ипотека», «франшиза», «самолет», «вакансии», «журнал», «покупка в другом городе».
Также из отзывов можно почерпнуть много другой полезной информации. Выделим еще несколько тезисов, встречающихся в сети: инвестирование в персонал повышение квалификации, социальный пакет, обучение ; проведение корпоративных мероприятий; наличие обратной связи с менеджерами высокого уровня; комфортные условия, чувство уверенности при работе в стабильной организации. Многие сотрудники часто указывают на дружелюбную и приятную атмосферу в офисах, которая позволяет чувствовать себя комфортно и эффективно решать профессиональные задачи. Другие плюсы — достойная оплата труда, высокая мотивация на достижение поставленных целей, большое количество разнообразных активностей, которые помогают вовлекать персонал в общее дело, формируют корпоративный дух и т.
Сотрудники «Этажей» имеют доступ к обучающим программам, семинарам и внутренним ресурсам, которые помогают им быть в курсе последних новостей и лучших практик в отрасли. Такой подход позволяет сотрудникам повышать свою квалификацию и чувствовать себя уверенно в профессиональном плане. Поддержка руководства: Эффективное руководство является одним из основных факторов успеха агентства недвижимости. В «Этажах» руководство проявляет заботу о своих сотрудниках, обеспечивая им поддержку и мотивацию. Руководители слушают мнения сотрудников, предоставляют им возможность принимать решения и поощряют инициативу. Открытая коммуникация и доверие между руководством и сотрудниками создают благоприятную рабочую атмосферу, стимулирующую инновации и достижение поставленных целей. Признание и вознаграждение: «Этажи» ценят своих сотрудников и не упускают возможности признать их успехи и достижения.
Отзывы сотрудников о компании Этажи в Москве
Руководство старается поддерживать нормальные взаимоотношения между сотрудниками, предотвращает любые конфликты. Что касается работы новичков в агентстве, то она также комфортна. Опытные наставники рассказывают обо всех нюансах профессиональной деятельности, не оказывают давления на новых сотрудников. Если вы только начинаете карьеру риелтора, в Этажах вы получите необходимые для дальнейшего продвижения ценные знания. Высокий доход Работникам Этажей каждый месяц выплачивается оклад. Данная компания является одним из немногих агентств недвижимости, практикующих такой подход.
Если вы давно хотите стать риелтором, но не желаете лишиться стабильного дохода, агентство Этажи — то, что вам нужно.
У компании выстроены партнерские отношения с ведущими российскими финансовыми учреждениями. Это дает возможность предоставлять для клиентов скидки и более выгодные условия, когда те покупают недвижимость в ипотеку. Это дало возможность получить наибольший пакет кредитов на покупку недвижимости в стране. Но и это еще не все, ведь «Этажи» сотрудничают и с застройщиками.
Однако любые заслуги компании — это прежде всего кропотливая работа ее сотрудников. Именно благодаря каждому работнику «Этажи» сейчас находятся на вершине рынка отечественной недвижимости и уже осваивают заграничные рынки. Это отчетливо понимают руководство компании, которое старается провести тщательный отбор на вакантную должность.
Жанна Жулдасова «Компания регулярно проводит тренинги, семинары, приглашает спикеров и вкладывается в развитие команды». Наталья Кисельникова специалист по недвижимости «Сотрудничество с «Этажами» может кардинально изменить уровень жизни! Специалисты по недвижимости каждый день своими успехами опровергают мифы, которыми окружена профессия риелтора. Попросили экспертов компании прокомментировать самые популярные из них. Не удивимся, если после прочтения статьи вам захочется бросить все и присоединиться к команде «Этажей». Я пришла в 2018 году.
По образованию — экономист, до «Этажей» работала менеджером по продаже рекламных площадей. Моя работа не была связана с недвижимостью, но все же решила рискнуть. Как близкого человека! Моим наставником была менеджер компании — объясняла буквально каждый шаг, она же сопровождала на первой сделке. Произошло это примерно через месяц работы с компанией. Она убедилась, что я чувствую себя свободно, и дальше я уже действовала самостоятельно. Вообще новички в «Этажах» получают мощнейшую поддержку на старте. У нового риелтора-партнера не будет шанса на провал, с ним работает целая команда. Специалисты по рекламе помогают с размещением, дают профессиональные советы.
На плечах юристов, брокеров, страховщиков — документальное сопровождение. Но независимо от сделки к каждому коллеге в любой момент можно обратиться за советом. Сейчас у меня стабильный доход. Я изначально подходила к этому вопросу принципально: если количество сделок «проседает», значит, нужно провести работу над ошибками. Надо обратиться к менеджеру компании или наставнику и разобраться, что я делаю не так. Возможно, неправильно расставляю акценты в рекламных объявлениях или допускаю формальное общение с клиентами. Что касается заработка, то новички в среднем имеют от 50 до 80 тысяч рублей в месяц. И это только на одной сделке! Так что материальное благополучие — это вопрос возможностей.
Все зависит от того, сколько времени ты можешь и хочешь посвящать своему делу. Опытные риелторы могут выходить на отметку в полмиллиона рублей в месяц, а некоторые — еще выше! Я считаю, что нет. У нас более 235 офисов в России и за рубежом. Да возьмем хотя бы Тюмень, где располагается головной офис компании. В течение последних пяти лет город активно застраивается. Квартиры продаются и покупаются. Если раньше к нам переезжали в основном из северных регионов, то сейчас едут со всех уголков страны. Только в прошлом году горожан стало на 750 тысяч больше!
И эта тенденция будет сохраняться. У нас самая крупная база объектов в Тюмени, каждая вторая сделка совершается с нашей компанией. Поэтому без работы риелтор «Этажей» точно не останется! Миф «2: «В агентствах недвижимости высокая текучесть» — Джамиля, вас ведь можно назвать ветераном компании? Действительно, я с «Этажами» уже 18-й год улыбается. После того, как мне предложили сотрудничество с «Этажами», я долго сомневалась. В то время у меня был другой бизнес, связанный с продажами. Трудно было переключаться на другую сферу, поэтому решилась только спустя пять лет. До сих пор не понимаю: ну почему же я так долго думала?
Опыт работы в сфере продаж, безусловно, мне пригодился. Но пришлось приложить немало усилий, чтобы освоить профессию риелтора, которая лишь кажется простой.
Здесь дают путевку в жизнь Среды отзывов встречается немалое количество про бесплатное обучение. Даже становясь риелторами «с нуля», новички получают мощную подготовку.
Она приводит к уверенности, а дальше — первые сделки, первые деньги, затем новые и новые заработки. И нарабатывается репутация, появляется круг постоянных клиентов, уже от них приходят по рекомендации. Круг успеха замкнулся. Именно об этом пишут сотрудники: мои ценности и ценности компании совпали; из плюсов — бесплатное обучение;.
«Я поняла, что хочется расти куда-то дальше»: три истории успеха сотрудников компании «Этажи»
Уважаемые сотрудники этой великолепнейшей компании, можете не читать данный отзыв, просто сразу ставьте минус и идите дальше обманывать бабушек. Уважаемые сотрудники этой великолепнейшей компании, можете не читать данный отзыв, просто сразу ставьте минус и идите дальше обманывать бабушек. 15k+ Авторов и более 60млн отзывов на Lemonchello, ниже этого блока вы можете оставить честный отзыв. Сотрудники компании «Этажи» в Липецке успешно развиваются, учатся, набираются опыта. Компания Этажи отзывы сотрудников о работе в Компания Этажи, отзывы о работодателе. Зарплата, условия труда, карьерный рост.
«Я поняла, что хочется расти куда-то дальше»: три истории успеха сотрудников компании «Этажи»
Некоторые люди попадают в «Этажи» по рекомендации коллег. Другие же решают прийти сюда исходя из отзывов в интернете. Но все же большинство остаются довольными. Практически в каждом отзыве о компании можно прочесть о коллективе. Так получается, что в компании работают люди, которые готовы дать совет и прийти на помощь в любой момент. Минусов в работе практически нет. Обычно негативные отзывы оставляют новички, которые слегка поленились работать и ушли с работы. Да, в первый месяц может быть тяжело получить сразу большой багаж знаний. Но при желании справиться получится.
Таким образом, большинство отзывов о компании можно найти в положительном ключе. Как бывшие, так и действующие сотрудники остаются довольными работой в компании.
Сотрудники дают высокую оценку руководству и видят в них профессиональных и талантливых руководителей. Также рассказываю о том, что весь коллектив компании работает слаженно, как единый организм, имеет общие цели и достигает их быстро, качественно и эффективно. Насколько немало важно, чтобы коллектив работал как часы и был одной большой и дружной семьей?! В отзывах так же отмечен тот факт, какую бесценную помощь предоставляют всем новичкам. Все новички могут рассчитывать на специальное бесплатное обучение от руководства, а также на взаимопомощь и поддержку от своих коллег.
Сотрудники компании «Этажи» рассказывают о том, что это лучшее место работы, где каждый может иметь перспективы, карьерный рост и развиваться в разных направлениях.
На портале компании можно найти риэлторов, которые помогут найти вариант, соответствующий всем требованиям. Вы также можете почитать отзывы сотрудников Этажи в Твери. Имеется аналитическая база, благодаря которой можно проследить, на сколько процентов выросла стоимость квадратного метра за год. Кроме этого, существует рейтинг популярности районов города с наличием в них жилья. Отзывы сотрудников компании "Этажи" От того насколько качественно представляют услуги сотрудники компании, напрямую зависит репутация и успех самого агентства недвижимости. Так что же привлекает работников?
Профессиональное изучение рынка недвижимости. Многие сотрудники восхищаются высоким уровнем профессионализма риэлторов агентства "Этажи". Они не только в курсе текущих тенденций рынка недвижимости, но и имеют глубокие знания в юридических вопросах по заключению сделок. Что позволяет грамотно проводить консультации клиентов.
Вы ничего не потеряете, а мнение СВОЕ собственное составите. Я не знаю не одну компанию где бы так возились с новичками. Где бы так был построен процесс обучения. Я сама преподаю в нашем обучающем центре и вижу что новеньким дают все что бы они начали зарабатывать. Но работа не для всех.
Надо любить людей а этому не научить. Аноним 884 автор Аноним 149: Автор, сходите в офис на собеседование и посмотрите на офис, на людей. Мнение так быстро не составляю с одного взгляда на вещи Аноним 149 Я работала там 4 года, не риэлтором правда. Мне нравилось - сама атмосфера в офисе, всегда движение и жизнь, руководители - все адекватные люди, ко всем можно подойти и поговорить, решить какой то вопрос и пр. Что вас смущает? Только отзывы о компании? Аноним 803 Синдирелла, Коммандер?
Этажи - отзывы о работе в компании
Свой сегодняшний отзыв я хотела бы посвятить работе в риэлторском агентстве под названием "Этажи" и рассказать вам всю правду об этом. Топ-3 агентов по самой большой валовой выручке внутри одного месяца. Положительные отзывы сотрудников о компании в Санкт-Петербурге являются отражением ее превосходного качества как работодателя. Коллектив — сотрудники «Этажей» в Казани вместе занимаются спортом, играют за корпоративную футбольную команду, путешествуют. Довелось столкнуться с сотрудником риэлторской компании Этажи по г. Тюмени Ковко Ульяна, сотрудник которой оказался не пунктуальным.
Реальные отзывы сотрудников о работе в компании «Этажи»
Про этажи негативных отзывов больше, чем в отношении всех остальных, вместе взятых. Хотела устроится в этажи, риелтором. постоянный источник от.
Как работается нериелтором в сфере недвижимости — пять честных отзывов сотрудников
Часто какой то конкретный непрофессионал агент портит репутацию всей компании, такое, к сожалению, бывает. Но это не относится к Этажам как раз!
Я сама преподаю в нашем обучающем центре и вижу что новеньким дают все что бы они начали зарабатывать. Но работа не для всех. Надо любить людей а этому не научить. Аноним 884 автор Аноним 149: Автор, сходите в офис на собеседование и посмотрите на офис, на людей. Мнение так быстро не составляю с одного взгляда на вещи Аноним 149 Я работала там 4 года, не риэлтором правда. Мне нравилось - сама атмосфера в офисе, всегда движение и жизнь, руководители - все адекватные люди, ко всем можно подойти и поговорить, решить какой то вопрос и пр.
Что вас смущает? Только отзывы о компании? Аноним 803 Синдирелла, Коммандер? На окладе. Не про вас речь, а про новичков. Ничерта не заработают первое время, хотя вы им в уши льете, что ещё чуть чуть , чуть чуть, и Попрет!!!
Промывка мозгов идет на обучении около месяца ; затем на еженедельных занятиях "Бизнес клуба", типа работайте; звоните много, держитесь скрипта и результат не заставит себя ждать.
Очень много "мотивации"- руководители дают тебе бизнес -книги; книги по эффективности и т. Ну такая заточка на робота- достигатора. Плюс припаркованные БМВ руководителей у входа в офис как бы говорят, что все реально Но, к сожалению, красивыми идеями сыт не будешь. Из компании в 20 человек новичков, которые со мной пришли через месяц осталось человек 5 на остатках энтузиазма; сделок или даже аванса ни у кого не было - дальнейшую судьбу не знаю, тк ушла 3. Обучение очень поверхностное особенно юрблок; и этапы самой сделки ; а вот как продавать, а вернее продавливать- большая часть времени. Что-то было полезное например, что нужно максимально убрать квартиру от личных вещей перед фотографированием , но это можно прочитать и на Яндекс. Дзене 4.
Вы обязаны сидеть в офисе с 10 до 19 без трудоустройства на ученическом договоре. А это open space, где с тобой рука об руку в это же время разговаривают по телефону твои коллеги обзвоны - основная часть рабочего времени Приходится искать место, где хоть какое-то подобие тишины. Расходы на связь-они огромные.
Клиентская ориентированность. Один из наиболее частых отзывов сотрудников «Этажей» связан с фокусом компании на клиенте. Они подчеркивают, что фирма всегда ставит интересы обратившихся людей на первое место и делает все возможное, чтобы поддержать свой имидж. Эта ориентированность способствует улучшению репутации компании и привлечению новых клиентов. Социальная ответственность. Фирма активно проводит благотворительные мероприятия и поддерживает различные социальные и культурные инициативы в Красноярске.
Отзывы бывших сотрудников компании этажи
Уважаемые сотрудники этой великолепнейшей компании, можете не читать данный отзыв, просто сразу ставьте минус и идите дальше обманывать бабушек. Оставляя отзывы о работодателе «Этажи», работники компаний не только помогают соискателям, но и раскрывают информацию о порядочности и профессионализме руководства. Нужны отзывы сотрудников о компании Этажи? На нашем сайте есть рассказы о работе в данной компании. Отзывы сотрудника о работе в компании Этажи (Недвижимость). Свой сегодняшний отзыв я хотела бы посвятить работе в риэлторском агентстве под названием "Этажи" и рассказать вам всю правду об этом. Коллектив — сотрудники «Этажей» в Казани вместе занимаются спортом, играют за корпоративную футбольную команду, путешествуют.