Просмотрите доску «мбти ученый интп» в Pinterest пользователя странный чел, на которую подписаны 122 человек. Биолог-генетик и ведущий подкаста "Британские учёные выяснили".
Как узнать, являетесь ли вы самым редким типом личности по MBTI?
Тесты MBTI на определение типа личности в первую очередь должны были определять индивидуальные личностные предпочтения в работе. How Do I Find My MBTI Cognitive Functions? привет! это проект «Сюжет». мы собрались, чтобы обсуждать самые интересные события в мире социальных и гуманитарных наук, осмыслять насущные проблемы знания. 07:19 Набор стереотипов в красивой обертке 08:02 Почему MBTI так популярен? Бесплатный тест на определение типа личности по MBTI (Майерс-Бриггс) с точным результатом и полным описанием 16 типов личности. привет! это проект «Сюжет». мы собрались, чтобы обсуждать самые интересные события в мире социальных и гуманитарных наук, осмыслять насущные проблемы знания.
Типология Майерс-Бриггс (MBTI)
При этом они должны учитываться самые разные детали, делать расчет материалов и других ресурсов, требуемых при строительстве. Эта работа отлично подходит стратегам и тем, кто желает все держать под контролем. Строительный инженер Этим специалистам приходится решать комплексные задачи, самостоятельно и быстро принимать решения на основе большого и разнообразного объема данных, включая законодательные нормативы. Здесь много аналитической работы, которая подходит типу личности INTJ. Бухгалтер Многие считают эту профессию рутинной и однообразной. Но, благодаря своим аналитическим способностям и любви к цифрам, «стратег» в ней может преуспеть. Он способен разобраться в самых запутанных правовых аспектах, чувствуя при этом особый азарт и интерес.
Поэтому бухгалтерская работа несомненно подходит типу личности INTJ.
Учёные разработали две шкалы оценки стилей поведения, опираясь на определения типов по индикатору Майерс — Бриггс. В первом опроснике участники контрольной группы отвечали на вопросы о самовосприятии, во втором нужно было составить представление об идеальном Я.
Затем портреты испытуемых предложили составить их супругам, а в завершение эксперимента участники прошли тест MBTI. Результаты оценивались по коэффициенту каппа Коэна — показателю, который используется для оценки надёжности и эффективности научных классификаций. По каппе Коэна результаты типологии во многом совпали с ответами супругов об участниках исследования, но не с представлениями о себе самих членов контрольной группы.
В других экспериментах результаты первых тестирований по MBTI не совпадали с итогами повторного прохождения, что также ставит под сомнение надёжность результатов теста. Научная необоснованность. Теории Юнга, на которых основан MBTI, не были доказаны , и не все специалисты считают знаменитого врача авторитетом в области психического здоровья.
К тому же создательницы опросника не имели психологического образования и знаний в области психометрии или психологической оценки. Чрезмерная категоризация. Оценка личности строится на принудительном выборе между чертами характера, которые не являются взаимоисключающими.
В частности, человек не обязан быть тотальным интровертом или экстравертом: эти параметры сочетаются в каждом, просто в разных пропорциях. Несоответствие стандартам. Концепция типологии подталкивает людей к фиксированному мышлению о себе.
Это не соответствует современному вектору психологии, направленному на формирование внутренней гибкости и осознанности. Недавние исследования говорят , что понятия «тип личности» вообще не существует. По степени научности методики, подобные MBTI, иногда приравниваются к гороскопам.
Им свойственно обрабатывать и критически переосмыслять огромные объемы информации, чтобы затем систематизировать полученные знания и выдвинуть на их основе оригинальную идею. Они быстро обучаются. Чем сложнее задача, тем им интереснее ее решить. Именно в этом чаще всего проявляются карьерные амбиции этого типа. И так же обдуманно они подходят и к романтическим отношениям.
Они застенчивы и замкнуты, знакомятся и раскрываются с трудом.
И про отношения с ребенком тоже хотелось бы больше информации. В целом тест понравился, видео прошла, а вот текстовой тест не прошла, слишком долго показалось и муторным. Очень близки значения из этого теста с моей реальной жизнью, особенно в плане сильных сторон и работы Крутой проект, продолжайте дальше Буду рекомендовать знакомым Читать всё Свернуть Свернуть отзыв Николай ENFP — Исследователь трендов Я поражен насколько точно описаны некоторые моменты... Даже ситуации из моей жизни и бизнеса прописаны 1 в 1. Начиная с детского возраста, заканчивая родительством абсолютно в точку.
Большое спасибо за такой проект! Мои слабые и теневые стороны в описании, которые я всегда считала своими недостатками, переоценила и некоторые из них, стали для меня достоинством, а остальные приняла. Ранее я проходил на популярном 16personalities и там вопросы были менее понятны, отчего и результат разный и не точный. У вас же с первого раза в точку Полное описание моего типа очень тактичное и главное - прикладное! Можно применять сразу, что я и сделал. Вы видимо позже добавили дневник, поэтому рефлексировать сначала пришлось на бумаге но сейчас в дневнике вдвойне приятно.
Очень правильно с вашей стороны связать слабые стороны и возможные проблемы со здоровьем! Это мне очень откликается, ведь слабые стороны вызывать разного рода стресс, а это ведет нас к ухудшению самочувствия. Эта информация была про меня прям в точку и очень ценна.
Как HR-специалисту использовать типологию Майерс-Бриггс
ENFP — Борец: харизматичные и энергичные, им нравятся ситуации, в которых можно проявить свою креативность. ENFJ — Тренер: верные и чувствительные, они известны своим пониманием и щедростью. ENTP — Полемист: очень изобретательны, они любят быть окруженными идеями и склонны начинать много проектов но могут испытывать трудности с их завершением. ENTJ — Командир: откровенные и уверенные в себе, они отлично умеют планировать и организовывать проекты. Есть и другие точки зрения. Хотя MBTI остается популярной оценкой, недостаточно доказательств ее научной обоснованности, чтобы рекомендовать ее в качестве инструмента личностного или профессионального ориентирования. Многие психологи утверждают, что тестирование MBTI имеет относительно слабую достоверность, поскольку психологические типы, созданные Карлом Юнгом, не были основаны на каких-либо контролируемых исследованиях, а многие исследования, подтверждающие MBTI, методологически слабы или ненаучны. Существует высокая вероятность предвзятости, поскольку люди могут быть мотивированы фальсифицировать свои ответы, чтобы достичь социально желательного типа личности. Все больше компаний обращаются к личностному тестированию как к инструменту HR для оценки кандидатов. Информация из личностных тестов помогает компаниям лучше понять сильные и слабые стороны своих сотрудников, а также то, как они воспринимают и обрабатывают информацию.
Но MBTI тестирование не может предсказать или гарантировать качественное выполнение работы. Поэтому важно использовать MTBI только для измерения предпочтений кандидата, понимания его поведения в различных ситуациях. Рекрутинг, основанный на MBTI данных, помогает принимать лучшие решения о найме Личностные тесты позволяют получить доступ к личностным качествам кандидатов, в отличие от резюме, которое показывает «хорошие навыки» и опыт, или собеседования, которое может быть полезно для оценки Soft Skills кандидата. С помощью MBTI тестирования вы можете оценить такие качества, как добросовестность, экстраверсия или интроверсия, доброжелательность и стабильность, а также такие характеристики, как общительность, потребность в признании, ориентация на лидерство, сотрудничество, надежность, эффективность, уравновешенность, стремление к достижениям, уверенность в себе, умение решать проблемы, и творческое мышление.
За последние несколько лет INFJ стал вирусным в средствах массовой информации, поскольку считается самым редким типом личности. Быть INFJ означает: «I» мы склонны быть интровертами и часто остаемся в собственных головах, а не фокусируемся на внешнем мире, как экстраверт. Мы «J» для «суждения», что означает, что у нас есть план и мы придерживаемся его вместо того, чтобы быть «Ps» то есть для восприятия, кто может быть лучше, чем мы. Почему INFJ — это редкая комбинация? Причина, по которой они так редки, это их противоречие самим себе. Например, они интроверты, но любят помогать людям и общаться.
INFJ также сильно относятся к своим ценностям и убеждениям и могут быть напористыми.
Чем сложнее задача, тем им интереснее ее решить. Именно в этом чаще всего проявляются карьерные амбиции этого типа. И так же обдуманно они подходят и к романтическим отношениям. Они застенчивы и замкнуты, знакомятся и раскрываются с трудом. Партнер желает от них внешних проявлений чувств, но Инноватору это даже в голову не придет. Ему трудно определять эмоциональные потребности своей половинки.
Сайт использует IP адреса, cookie и данные геолокации Пользователей сайта, условия использования содержатся в Политике по защите персональных данных Любое использование материалов допускается только при соблюдении правил перепечатки и при наличии гиперссылки на spb. На информационном ресурсе применяются рекомендательные технологии информационные технологии предоставления информации на основе сбора, систематизации и анализа сведений, относящихся к предпочтениям пользователей сети «Интернет», находящихся на территории Российской Федерации.
Кружка Живи ради Учёных MBTI
| Рейтинг типов личности | Ему приходится держать в голове гораздо больше абстракций, чем любому ученому. |
| INTJ - Аналитик по Майерс-Бриггс / The Scientists (Ученый) | Бесплатный тест на определение типа личности по MBTI (Майерс-Бриггс) с точным результатом и полным описанием 16 типов личности. |
| Computer Science > Software Engineering | Тесты MBTI на определение типа личности в первую очередь должны были определять индивидуальные личностные предпочтения в работе. |
Типология Майерс-Бриггс (MBTI)
Здесь сотрудники Института нагоняли изрядно тумана. Но сам Бостром, например, предлагал вешать на людей бирку свободы. Это электронное устройство, которое нельзя снять. Оно сообщает о вас все: где вы, что вы, куда вы. Его надо по первому требованию предъявлять полиции. Носить такие бирки обязаны все люди планеты Земля. Цель — чтобы некоторые не сошлись в заговоре с ИИ, и не задумали погубить человечество. Понятно: если кто и вступит в сговор с ИИ, так это его разработчики. Тот же Сэм Альтман. И ясно, что никакая бирка свободы от этого не спасет. Бостром просто собирался повесить это на всех и каждого.
Ну, и у него начались проблемы. Он разозлил левых, которые «за свободу личности», выбесил производителей смартфонов, которые бирки свободы уже наклепали и нам раздали, наконец, появились вопросы у бывших друзей — уж слишком открыто выражается. А деньги любят недомолвки и тишину. Через культуру отмены. Сначала пронесся скандал, что на вечеринках, где собираются сторонники эффективного альтруизма, не обходится без сексуальных домогательств. Затем порылись в старых письмах и постах Бострома, и оказалось, что он расист. В 1990-е он что-то такое говорил о чернокожих, и даже употребил слово «негр». Бостром выступил с извинениями и пояснениями, но сообщество решило, что все это не шибко убедительно. В 2020 году Оксфорд запретил Институту будущего привлекать пожертвования и нанимать новых сотрудников. С этого момента организация была обречена и, надо признать, протянула на остатках прежних грантов довольно долго.
Последней каплей, потопившей дырявую лодку Института, стал скандал — и это очень мягкое слово — с его главным спонсором, криптодельцом Сэмом Бэнкманом-Фридом. Фильм «Волк с Уолл Стрит» словно воплотился наяву. Сэм обвинен в махинациях, 24 марта ему впаяли 25 лет тюряги — а хотели 110 лет. В тот же день, 24 марта, Бостром получил письмо от руководства Оксфорда: сваливайте. Бостром какое-то время пытался решить проблемы келейно, но, когда стали выносить вещи, вынес и он сор из избы.
Our aim is to reach every student, but in different ways, by devising various teaching approaches. Subjects: Software Engineering cs.
SE ; Computers and Society cs.
Профориентационная работа, как одно из направлений психологической службы, в рамках сотрудничества в сфере образования, направлена на развитие профессиональных компетенций, коммуникативных навыков, повышения профессиональной мотивации будущих медицинских работников среднего звена. На встрече была описана типология личности MBTI с выделением сильных и слабых сторон человека, использовано онлайн тестирование и тематические тетради. MBTI — это система типологии личности, которая разделяет людей на 16 различных типов на основе их предпочтений в четырех основных областях: Ориентация на мир: Эта категория описывает, как человек смотрит на мир вокруг него.
Она делится на два типа: экстраверты Extravert и интроверты Introvert. Сбор информации: Эта категория описывает, как человек получает информацию о мире вокруг него.
Ответственный организатор, который стремится к порядку. Спокойный и склонный витать в своих фантазиях. Хорошо понимает людей и обладает настойчивостью. Творческая личность. Независимый человек, который легко адаптируется к новым реалиям. ISTP Зрители заметили, что нейросеть нарисовала идеализированные воплощения типов личности — на всех картинках изображены конвенционально привлекательные персонажи даже если у них лишние зубы и пальцы.
Несмотря на подчёркнутую привлекательность, герои картинок выглядят во многом соответствующе своим описаниям. Ранее Medialeaks рассказывал, как нейросеть видит Египет будущего. На картинках — пейзажи в стиле «Дюны» и футуристические сфинксы. Нужен надёжный помощник по ремонту?
почему соционика(в частности, темперамент, MBTI и эннеаграмы) является лженаукой?
Поэтому, чтобы сохранить ему и нужно уходить в ракушку на подумать и отдохнуть. Интроверт видит весь внутренний мир человека. Именно это может мешать строить отношения. Как воспринимается информация; сенсорик и интуит Сенсорик воспринимает информацию через органы СВОИХ чувств, и доверяют только той информации, которую они могут непосредственно видеть, слышать, потрогать, понюхать. Если сенсорик не видел какое — то событие своими глазами, то слухи для него, не достоверная информация. Нет фактов и доказательств, то и не о чем говорить. Сенсорики весьма практичные, прагматичные и внимательны ко всему происходящему.
Выводы он делает на основании статистики, объективной информации, доказательной науке. Часто сенсорики работают в сфере, где нужна точность, внимательность, достоверность. Они могут быть отличными бухгалтерами, учёными, юристами, архитекторами, технологами и т. Интуит сосредотачивается на более абстрактном уровне мышления; его больше интересуют теории и закономерности. Ему важны инсайты, вдохновения, озарения. Даже если у этого озарения нет доказательной базы.
Шестое чувство для него всё. В паре сенсорика и интуита, именно интуит будет говорить «я чувствую, что ты мне изменяешь». А сенсорик будет искренне удивляться, и говорить «с чего ты это взяла, я тебе даже повода для ревности ни разу не давал. Вот когда за руку поймаешь тогда и поговорим». Интуит часто больше озабочен будущим, чем настоящим. Интуиты творческие люди, хорошо видят перспективу.
Часто работают в сфере инноваций, дизайна, креативности. Главное, что необходимо понимать, что тип не равно профессия. Как интуит может быть успешен в бухгалтерии, так и сенсорик может быть весьма успешен в дизайне. Единственное, по статистике, в точных науках сенсориков может быть больше, а в творческих профессиях больше интуитов. Как человек принимает решения; мышление и чувства Мыслители склонны принимать решения и делать выводы на основе логики. Они заинтересованы в поиске наиболее разумного выбора и объективности.
Мыслитель вероятнее всего предпочтёт купить диван за более выгодную сумму, чем точно такой же, но от дорогого именитого бренда. Мыслителей часто обвиняют в холодности и твёрдости. Человек с типом мышление убеждает в чем — либо людей только безличными доводами, то есть на цифрах, данных, подтверждённых концепциях, на статистике.
А в общем попадания очень много и надо хорошо разобраться, и в дальнейшем попробовать применять в жизни. Хочу выразить благодарность разработчикам, ведь была проведена большая работа………. Читать всё Свернуть Свернуть отзыв Дарья ENFP — Исследователь трендов Хотелось бы увидеть больше примеров в реальной жизни, аналогий, и про теневую сторону- примеров как работать с этим самостоятельно. И про отношения с ребенком тоже хотелось бы больше информации. В целом тест понравился, видео прошла, а вот текстовой тест не прошла, слишком долго показалось и муторным. Очень близки значения из этого теста с моей реальной жизнью, особенно в плане сильных сторон и работы Крутой проект, продолжайте дальше Буду рекомендовать знакомым Читать всё Свернуть Свернуть отзыв Николай ENFP — Исследователь трендов Я поражен насколько точно описаны некоторые моменты... Даже ситуации из моей жизни и бизнеса прописаны 1 в 1. Начиная с детского возраста, заканчивая родительством абсолютно в точку. Большое спасибо за такой проект! Мои слабые и теневые стороны в описании, которые я всегда считала своими недостатками, переоценила и некоторые из них, стали для меня достоинством, а остальные приняла. Ранее я проходил на популярном 16personalities и там вопросы были менее понятны, отчего и результат разный и не точный. У вас же с первого раза в точку Полное описание моего типа очень тактичное и главное - прикладное! Можно применять сразу, что я и сделал. Вы видимо позже добавили дневник, поэтому рефлексировать сначала пришлось на бумаге но сейчас в дневнике вдвойне приятно.
Согласно MBTI необходимо всего 4 шага чтобы понять любого человека: 1. Майерс и Бриггс, описали это как выученное предпочтение, точно так же, как писать левой рукой или правой. Я могу писать и левой, и правой рукой, но одной мне писать сложно, поэтому я пишу той, что пишет с легкостью. С типологией личности точно также. Я могу поступать в своей жизни по-разному. Но есть определенная, выученная модель поведения, которая у меня в жизни преобладает. Любой человек может определить свой тип и тип своего товарища по этим четырём измерениям. Сумма четырех предпочтительных стилей человека, становится типом его личности. У людей со схожими предпочтениями будет больше возможности сработаться и построить крепкие партнерские отношения. Куда направлена энергия и внимание: интроверт и экстраверт Первое что нужно определить по шкале оценки MBTI — это, какой у человека тип личность экстравертированный или интровертированный. Другими словами человек экстраверт или интроверт. Здесь люди очень часто ошибаются в определении своего типа. Во первых из — за того, что очень много предрассудков в этой теме. А во вторых, потому что не бывает чистого типа. Как мы умеем писать правой рукой, так умеем и левой, корявенько, но вполне себе можем написать пару — тройку предложений. Главные отличия экстраверта от интроверта, каким образом люди получают энергию. Для экстраверты отдых ассоциируется с социумом, поездками, событиями, новыми вещами. Это те женщины, которые устроят посиделки с подружками, когда в жизни не гуд. Она поплачет, посплетничает, посмеётся, потанцует и уже ей кажется, что всё не так уж и плохо. Кстати, она будет из тех подружек, кто много говорит и мало слушает. Интроверты в отличие от экстраверта в период упадка сил, восполняются энергией внутри своей личности. Им не нужно уходить в Гималайскую пещеру подальше от социума. Достаточно несколько часов наедине с самой собой, чтобы почувствовать энергетический подъем. Когда был локдаун во всем мире, весьма сильно было заметно кто к какому типу относиться. Экстраверты — кричали, выпустите нас в социум. А интровертам было вообще нормально. Им как будто счастливый билет в СПА достался, когда можно хорошенечко отдохнуть. Главное заблуждение в определении типа, что интроверт совершенно не социальный.
Есть в этих 16 типах несколько особенно редких, которые даже в России и мире встречаются довольно редко. Ну что, готова искать особенное в себе и окружающих? ENFJ — «Тренер».
Please wait while your request is being verified...
Бесплатный тест на определение типа личности по MBTI (Майерс-Бриггс) с точным результатом и полным описанием 16 типов личности. ИЛИ - Критик - Аналитик Общее описание типа личности INTP: INTP - это логический тип личности, который обладает острым. Читать онлайн Комиксы по MBTI — Сборник комиксов по персонажам из типологии MBTI, от разных авторов. Типы личности MBTI учёные. Ученый. INTP. Живой интеллект, знания и страсть к изобретательности.
Международный центр медико-биологических технологий и инноваций РД МНТС возглавил Александр Бурцев
С тех пор научное заведение ведёт исследовательскую деятельность и готовит специалистов по MBTI. Тип INTP также называют Ученый. Новость о подписании Немецким футбольным союзом контракта с американским экипировщиком Nike шокировала футбольный мир. The Myers-Briggs Personality Test (MBTI), has piqued the curiosity of many across the globe. Хотя MBTI используется многими организациями для отбора нового персонала и применялся миллионы раз, личностные психологи и другие ученые сообщают, что он имеет относительно. In this article, we will explore the 8 MBTI cognitive functions in detail.
мбти ученый интп
Why MBTI Mistypes Everyone May 6, 2018. choose songs from my spotify and i'll guess your mbti personality type. Поэтому в теории MBTI типы — это описание четырех наиболее ярко проявляющихся характеристик человека.
Британские ученые выяснили
They may also fill it out online. The practitioner will sit down with the client and explain the preferences in clear, easy-to-understand language. They will ask the client which preferences they relate to the most, clarifying that we all use both preferences at different times. The client will read the description and let the practitioner know if this seems like the best fit. If there is any further confusion, the practitioner will help the client with that, perhaps bringing up another type as a possibility or accounting for other reasons life experience, traits, quirks that the individual might not relate to the type given. Nobody chooses their type for them.
This one-on-one consultation eliminates the likelihood that someone will mistype or get an inaccurate result on a test. The indicator without the consultation is not nearly as effective. This is actually quite high for a personality questionnaire and is roughly similar to the test-retest reliability of the Big 5 psychometric test. Overall, the internal consistency of the four MBTI scales is exceptionally high in all samples available to date. Some of these studies include: Studies of preference interactions Studies of type dynamics and whether particular groups of types differ in observable ways Analysis of variance ANOVA.
Соционика 16 типов личности таблица. Наука соционика 16 типов личности. Профессиональные типы личности. Debater Тип личности. Тип личности цвета.
Комфортный Тип личности. Процентное соотношение типов личности. Статистика типов личности. INTJ 16 типов личности. MBTI Тип личности командир.
Тип личности аналитик дипломат Искатель хранитель. Тип личности примеры. Какие бывают типы личности. Типы личности по ценностным ориентациям. Какие бывают типы личности в психологии.
Тип личности ученый INTP. Типы личности MBTI учёные. INTP Тип личности. Соотношение типов личности. Характеристика типов личности 16.
Типы личности в психологии. Тип личности соционика Майерс Бриггс. INFJ Тип личности 16 personalities. ENFP коммуникатор Тип личности. Борец Тип личности.
Таблица типов личности по соционике. Логико-сенсорный интроверт соционика. Соционика 16 типов личности описание. INFP личность. Таблица Рейнина соционика.
Соционика таблица признаки Рейнина. Таблица совместимости типов личности 16 типов. Соционика совместимость типов таблица. ENFP Тип личности персонажи. Индикатор психологических типов Майерс-Бриггс.
Типология Майерс Бриггс 16 типов. Типов личности типологии Майерс-Бриггс тест. Типы людей 16 типов личности. Социотип личности. Таблица совместимости типов личности.
Типы личности 16 персоналий таблица. Таблица соционических типов. Соционическая типология личности. Тип личности Архитектор. Эннеаграмма Гурджиева.
Какую работу лучше делегировать, а какую лучше оставить за собой? Что стоит за нашим раздражением на других; когда не стоит идти на поводу у этого раздражения и использовать его себе во благо?
С одной стороны это плюсик к репутации теста, а с другой — давайте вспомним, что некоторые и в дизайн человека верят больше, чем в его диплом о высшем образовании и профессиональные навыки. Но не будем спешить с выводами, лучше разберемся, что за тест такой и какие типы, согласно ему, ходят с нами по одним улицам. Это шкала ориентации сознания экстраверсия, то есть Е, и интроверсия — I , ориентации в ситуациях опора на материальную информацию S или интуицию N , шкала принятия решений логика T или эмоции F и шкала подготовки решений четкое планирование J или ориентация на обстоятельства P. Типы распределены по четырем группам — Аналитики, Дипломаты, Хранители и Искатели. У каждого типа, как водится, имеется четкое определение и описание поведения. А также есть рекомендации по взаимодействию с этим человеком.
Тест можно пройти на официальном сайте или воспользоваться его бесплатным русскоязычным аналогом. Автор этого текста прошел тест и с удивлением обнаружил себя в команде Аналитиков под типом Командир. А душа-то рвалась к Искателям, но кто мы такие, чтобы спорить с тестом пусть и не имеющим научных обоснований? О чем говорит этот набор букв? Аналитики Начнем с команды Аналитиков, раз уж нас именно туда определили. А еще склонность работать в одиночестве, высокую самоорганизацию и невероятную личную ответственность. Поставьте задачу и не мешайте — все будет исполнено в лучшем виде и в срок. Считается, что эти люди прекрасно воплощают на практике как свои, так и чужие идеи.
Даже если идея недоработанная, они доведут ее до ума и применят на практике, ведь эти люди обладают одновременно и интуитивным, и рациональным мышлением. INTP — Ученый Еще один любитель работать в одиночестве и способный быть максимально продуктивным в изоляции. Вероятно, именно эти люди в ковидно-карантинные времена не дали многим организациям загнуться. Эти люди, согласно MBTI-тесту, любят действовать по алгоритмам и решать задачи.
ISTP: The Crafter (Introverted, Sensing, Thinking, Perceiving)
В этом посте я расскажу о айдолах с типом личности INTP(Учёный). В бизнесе часто применяется типология MBTI, которая выделяет 16 типов личности. привет! это проект «Сюжет». мы собрались, чтобы обсуждать самые интересные события в мире социальных и гуманитарных наук, осмыслять насущные проблемы знания. The Myers-Briggs Personality Test (MBTI), has piqued the curiosity of many across the globe.