Депутат Госдумы Кирьянов предупредил о возможной ликвидации всех ИП в 2029 году.
Роструд: ликвидировать организацию, не рассчитавшись с работниками, теперь нельзя
При этом ИП обладает определённой степенью свободы для выбора системы налогообложения». Поэтому, как полагает Максимов, отказ от использования ИП должен быть тщательно проработан и обоснован. Впрочем, есть мнение, что в России уже наблюдается постепенный переход из налогового статуса ИП в налоговый статус самозанятого. По его словам, это связано с более простой формой отчётности, отсутствием необходимости платить взносы в Соцфонд. Но это подходит только тем, кто не нанимает работников, а трудится индивидуально. Он отражает существующую структуру бизнес-отношений. И только в том случае, если такая форма перестанет быть интересна предпринимателям и они перестанут её использовать, тогда и будут основания её ликвидировать», — заметил Сафонов. С другой стороны, отмена института ИП выглядит вполне возможной в условиях цифровизации, которая облегчает контроль за движением средств, а учёт доходов и расходов с использованием цифрового рубля позволяет рассчитывать на повышение собираемости налогов и их уплату предпринимателями.
Нужно заметить, что и после исключения ликвидированной организации из ЕГРЮЛ кредиторы и иные лица могут обжаловать этот факт в судебном порядке. Еще одна важная новелла, введенная законом: заявление о ликвидации юридического лица в упрощенном порядке подается только один раз, а не трижды, как это предусмотрено общей процедурой! Напомним, при «обычной» ликвидации сначала представляется заявление организации о намерении ликвидироваться, затем публикуются необходимые объявления в «Вестнике государственной регистрации и на «Федресурсе» подробнее об этом читайте ниже , далее следует 2-месячная пауза для обращений потенциальных кредиторов, и лишь после этого в регистрирующий орган представляются еще 2 заявления — первое с приложением промежуточного ликвидационного баланса, второе — о завершении ликвидации с ликвидационным балансом. Новым законом необходимость подачи второго и третьего заявления исключена. Впрочем, не следует забывать, что пока процесс ликвидации не окончен пока запись об исключении юрлица не внесена в ЕГРЮЛ , организация не освобождается от обязанности сдавать отчеты и налоговые декларации, как и любое действующее предприятие. Другие же положения закона пока вызывают вопросы, ответы на которые даст только практика его применения. В обновленном порядке ликвидации отсутствует понятие «ликвидационная комиссия». Соответственно, возникает вопрос, потребуется ли ее создавать? Скорее всего, да, так как необходимость назначения ликвидационной комиссии введена Гражданским кодексом, а не законом «О государственной регистрации юридических лиц…». В ГК РФ никакие изменения на эту тему не вносятся.
С 1 июля 2023 года малому и среднему бизнесу в России стала доступна упрощённая процедура исключения из ЕГРЮЛ и прекращения деятельности организации. Это должно облегчить им жизнь — стандартная процедура для небольших фирм слишком сложная и затянутая. Однако у нововведения есть немало нюансов, о которых стоит знать заранее. Сделать это можно несколькими способами, например через нотариуса или с помощью электронного документооборота. Какие условия надо выполнить Упрощённый порядок ликвидации бизнеса доступен при следующих условиях: организация есть в реестре МСП; организация не платит НДС, то есть не использует основную систему налогообложения; организация уже завершила все расчёты с кредиторами и работниками и не имеет долгов; в Едином государственном реестре юридических лиц ЕГРЮЛ нет недостоверных сведений об организации; в собственности компании нет недвижимости или транспорта; организация не находится в процессе ликвидации; не возбуждалось дело о банкротстве. Если все условия соблюдены, то в течение пяти рабочих дней со дня получения заявления ФНС примет решение о предстоящем исключении фирмы из ЕГРЮЛ и опубликует его.
Сабинская фирма "Ремонтстройсервис" Миннегарая Насибуллина заключила договор с тем же заказчиком на 175,7 млн рублей. Ей предстоит капитально обновить три подростковых клуба в Казани и Зеленодольском районе. Казанская фирма "СО Тозелеш" Артура Гимадиева за 159,2 млн рублей построит подводящие сети электроснабжения к Свияжскому межрегиональному мультимодальному логистическому центру. Также столичный "РСС Инжиниринг" Александра Таунова за 167,6 млн обновит детские школы искусств в пяти районах республики. СФ "Строй Град Инжиниринг" Артема Ефремова за 443,1 млн отремонтирует 14 спортивных объектов — районные детские спортшколы, ледовый дворец и футбольный манеж в Казани. Сумма контракта составила 80,5 млн рублей. Еще за 18,1 млн фармацевтическая компания окажет услуги Детской республиканской больнице по техническому обслуживанию медтехники. Департаменту по делам ГО, ЧС и пожарной безопасности Москвы понадобились аварийно-спасательные автомобили тяжелого класса. Челнинский автогигант взялся поставить их за 22,4 млн рублей.
Малому и среднему бизнесу упростили процедуру прекращения деятельности
Она заявила, что сотрудницы, уволенные в связи с ликвидацией организации, оказываются "в крайне несправедливом положении". Ликвидация организации — одно из немногих законных оснований увольнения сотрудников в декретном отпуске. Ликвидация компании может быть попыткой заинтересованных лиц получить контроль над процедурой банкротства, говорят юристы.
Закрытие фирмы "АБАК"
- Плюсы новой процедуры и ее отличия от стандартной ликвидации
- Для тех, кто ценит свое время
- В России стало проще ликвидировать малый бизнес. Юрист рассказал о подводных камнях процедуры
- Что лучше выбирать компаниям: банкротство или закрытие
Упрощенная ликвидация организации в 2023 году: кто и как может применять
Это сельские аптеки, доставка продуктов в отдалённые северные районы, транспортное сообщение с небольшим пассажиропотоком, банно-прачечные услуги населению, хлебопекарни, обслуживающие дома престарелых и социальные учреждения, и многое другое, без чего невозможно прожить в российской глубинке. Очевидно, что все эти виды деятельности, являясь крайне важными в плане социальном, не могут быть прибыльными просто по определению. Для выполнения этой нужной и неблагодарной работы и создавались МУПы, согласно принятому в 2003 году закону. Их учредителями выступали муниципалитет или правительство региона, при этом имущество соответственно, государственное или муниципальное самому предприятию не принадлежало отсюда — унитарное , в его функции входило только управление. В законе о таких предприятиях шла речь и о ряде преференций для них. Сегодня МУПы могут претендовать на целевое финансирование сюда относятся дотационные отчисления, субсидирование, а также субвенции. Госзакупки они также делают по особым правилам — без конкурсов. Однако преференции — вещь заманчивая. Вот и начали расти по стране унитарные предприятия как на дрожжах. По сравнению с 2013 годом их количество увеличилось на 40 процентов и составило 624 тысяч. Чего греха таить, пользуясь преимуществами, отдельные руководители МУПов стремились избежать конкурсных процедур, нарушая антимонопольное законодательство.
И в ФАС, разрабатывая законопроект о реорганизации МУПов, решили рубануть с плеча — проект документа предполагает не только запрет на создание новых предприятий, но и прекращение деятельности уже существующих.
Меняется и общий срок процедуры ликвидации, так как он зависит от времени, в течение которого кредиторы и иные заинтересованные лица вправе направить регистрирующему органу возражения против исключения юрлица из ЕГРЮЛ в связи с ликвидацией. Ранее на это отводилось 2 месяца, теперь — 3 месяца со дня опубликования регистрирующим органом решения о предстоящем исключении.
Таким образом, срок упрощенной ликвидации будет составлять не менее трех месяцев. Нужно заметить, что и после исключения ликвидированной организации из ЕГРЮЛ кредиторы и иные лица могут обжаловать этот факт в судебном порядке. Еще одна важная новелла, введенная законом: заявление о ликвидации юридического лица в упрощенном порядке подается только один раз, а не трижды, как это предусмотрено общей процедурой!
Напомним, при «обычной» ликвидации сначала представляется заявление организации о намерении ликвидироваться, затем публикуются необходимые объявления в «Вестнике государственной регистрации и на «Федресурсе» подробнее об этом читайте ниже , далее следует 2-месячная пауза для обращений потенциальных кредиторов, и лишь после этого в регистрирующий орган представляются еще 2 заявления — первое с приложением промежуточного ликвидационного баланса, второе — о завершении ликвидации с ликвидационным балансом. Новым законом необходимость подачи второго и третьего заявления исключена. Впрочем, не следует забывать, что пока процесс ликвидации не окончен пока запись об исключении юрлица не внесена в ЕГРЮЛ , организация не освобождается от обязанности сдавать отчеты и налоговые декларации, как и любое действующее предприятие.
Другие же положения закона пока вызывают вопросы, ответы на которые даст только практика его применения. В обновленном порядке ликвидации отсутствует понятие «ликвидационная комиссия».
Также не должно быть установленных законом причин для отказа в регистрации, установленным подпунктами «б», «д» и «м» пункта 1 статьи 23 закона «О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей». В чем конкретно заключаются упрощения в процедуре ликвидации? Из названного выше закона 249-ФЗ далее по тексту — «закона» однозначно следует, что ликвидируемой организации ООО или другой формы больше не понадобится представлять на заключительной стадии ликвидации в регистрирующий орган промежуточный ликвидационный баланс и ликвидационный баланс. Для субъектов МСП это требование снято. Это очень положительный момент, поскольку у многих ликвидируемых компаний у которых часто уже нет работников, включая бухгалтера составление балансов вызвало трудности. Меняется и общий срок процедуры ликвидации, так как он зависит от времени, в течение которого кредиторы и иные заинтересованные лица вправе направить регистрирующему органу возражения против исключения юрлица из ЕГРЮЛ в связи с ликвидацией.
Ранее на это отводилось 2 месяца, теперь — 3 месяца со дня опубликования регистрирующим органом решения о предстоящем исключении. Таким образом, срок упрощенной ликвидации будет составлять не менее трех месяцев. Нужно заметить, что и после исключения ликвидированной организации из ЕГРЮЛ кредиторы и иные лица могут обжаловать этот факт в судебном порядке. Еще одна важная новелла, введенная законом: заявление о ликвидации юридического лица в упрощенном порядке подается только один раз, а не трижды, как это предусмотрено общей процедурой!
Эту ситуацию предлагают исправить, увеличив выплату до величины МРОТ, составляющей сейчас 19 242 рубля. Ранее на текущее положение дел обратила внимание председатель Совета Федерации Валентина Матвиенко. Она заявила, что сотрудницы, уволенные в связи с ликвидацией организации, оказываются "в крайне несправедливом положении".
Упрощенная ликвидация организации в 2023 году: кто и как может применять
В частности, сведения о юридическом лице должны быть включены в единый реестр субъектов МСП, оно не должно являться плательщиком НДС или быть освобождено от его исчисления и уплаты, у компании не должно быть незавершенных расчетов с кредиторами, а также она не должна иметь в собственности недвижимое имущество и транспортные средства. Кроме этого, в заявлении об исключении юридического лица из ЕГРЮЛ необходимо подтвердить также, что произведены все выплаты, предусмотренные трудовым законодательством для работников, увольняемых в связи с прекращением деятельности юридического лица. При соблюдении всех необходимых условий регистрирующий орган в течение пяти рабочих дней со дня получения соответствующего заявления примет решение о предстоящем исключении юридического лица из ЕГРЮЛ и внесет в него соответствующую запись.
В законопроекте не сказано, кто это делает. Но Минэкономразвития разъяснило, что от владельцев бизнеса потребуется только первичное обращение в налоговую, поэтому, вероятно, публикацией будет заниматься ФНС.
Они вправе сделать это в течение трёх месяцев. Ожидается, что новые правила начнут применяться с середины 2023 года, чтобы ФНС успела подготовиться. Кто сможет воспользоваться новыми правилами Закрыть компанию в упрощённом порядке можно, если она соответствует нескольким критериям: бизнес считается малым или средним и входит в реестр МСП; в ЕГРЮЛ нет отметки о том, что сведения о юрлице недостоверны; компания не ликвидируется, не находится в процессе реорганизации или банкротства; нет решения налоговой об исключении юрлица из ЕГРЮЛ; в собственности организации нет недвижимости, автомобилей и других транспортных средств; юрлицо не платит НДС; у компании нет долгов по налогам или перед иными кредиторами. Налоговая будет проверять, соблюдаются ли условия.
Матвиенко отметила, что такой размер пособия "в десятки раз меньше, чем для работающих женщин, в том числе для тех, кто имеет стаж работы менее полугода".
Если хотя бы одно из условий не соблюдено, исключение из ЕГРЮЛ невозможно, о чем компания получит соответствующее уведомление. В случае принятия решения об исключении фирмы из ЕГРЮЛ, оно будет опубликовано в журнале «Вестник государственной регистрации» вместе с порядком и сроками направления возражений против исключения. После публикации у исключаемой компании будет 3 месяца на направление возражений. Нововведение начнет действовать с 1 июля 2023 года. Более полную информацию по теме вы можете найти в КонсультантПлюс.
Упрощенный порядок ликвидации МСП с 1 июля 2023 года
Также необходимо привести в соответствие сведения в ЕГРЮЛ, грамотно провести инвентаризацию и увольнение сотрудников, если таковые есть в штате компании, предназначенной к ликвидации. Затем спикер рассказала, как запускается упрощенная процедура ликвидации, введенная с 1 июля нынешнего года. В заключение вебинара она ответила на вопросы слушателей.
В течение пяти рабочих дней со дня получения заявления будет принято решение о предстоящем исключении юрлица из ЕГРЮЛ, а в реестр будет внесена соответствующая запись. При этом решение об исключении компании из ЕГРЮЛ может быть принято, только если: - сведения о юрлице включены в реестр МСП; - юрлицо не является плательщиком НДС или освобождено от его исчисления и уплаты; - в регистрирующем органе отсутствуют сведения о наличии незавершенных юрлицом расчетов с кредиторами из числа указанных в п.
Но другие отдавать не придется. Компенсацию по ликвидации придется выплатить, если: сотрудник в течение двух недель или месяца с момента увольнения встает на учет в органы службы занятости; он не нашел новую работу. Есть один нюанс.
Среднемесячную зарплату за второй месяц можно выплачивать не полностью, если за это время бывший подчиненный трудоустроится. Допустим, Виктор, уволенный в последний рабочий день декабря 2022 года, пришел в новую организацию 15 февраля. Прошло 9 рабочих дней. Значит, среднедневной доход необходимо умножить на 10. Это и будет суммой, которую работодатель обязан заплатить. За январь отчисления делать не нужно. За этот период расчет был выплачен при увольнении. По решению органов социальной защиты работодателя могут обязать оплатить по такой же схеме и третий месяц.
Другие же положения закона пока вызывают вопросы, ответы на которые даст только практика его применения. В обновленном порядке ликвидации отсутствует понятие «ликвидационная комиссия». Соответственно, возникает вопрос, потребуется ли ее создавать? Скорее всего, да, так как необходимость назначения ликвидационной комиссии введена Гражданским кодексом, а не законом «О государственной регистрации юридических лиц…». В ГК РФ никакие изменения на эту тему не вносятся. Закон вводит уведомительный порядок информирования регистрирующего органа о завершении расчетов с кредиторами, совершении всех выплат увольняемым работникам. Также юридическое лицо должно подтвердить, что не позднее чем за один рабочий день до дня исключения его из Единого государственного реестра юридических лиц исполнит обязанности по уплате налогов, сборов, иных обязательных платежей и сдаче соответствующей отчетности. Вся эти сведения должны содержаться в заявлении, представляемом в регистрирующий орган в связи с принятием решения о ликвидации. Однако форма бланка заявления, в котором было бы возможно отобразить перечисленную информацию, на данный момент отсутствует. Существующая форма Р15016 «Заявление уведомление о ликвидации юридического лица», подаваемая при ликвидации в общем порядке, необходимых для этого полей не содержит.
Минтруд РФ предложил удвоить выплаты работникам при ликвидации предприятий
Из-за долгой и сложной процедуры обычной ликвидации часто учредители малых фирм предпочитали бросить деятельность и дождаться принудительной ликвидации ООО по. Пособие по беременности и родам при увольнении в связи с ликвидацией предприятия необходимо довести до уровня МРОТ. Новости и публикации о приостановлении деятельности организаций и их ликвидации на сайте это прекращение деятельности компании по инициативе ее учредителей. Утвердят бланк, чтобы останавливать упрощенную ликвидацию компании.
Эксперты оценили новый порядок ликвидации бизнеса
Ликвидация компании может быть попыткой заинтересованных лиц получить контроль над процедурой банкротства, говорят юристы. Последние актуальные новости законодательства, новые юридические возможности, консультации и мнения по ликвидации и банкротству. В Минэкономразвития сообщают, что в этом случае ликвидация компании займёт не год, а до 3,5 месяцев. С июля 2023 года начала действовать упрощенная ликвидация малых и средних предприятий. Ликвидировать ООО в упрощенном порядке можно будет при одновременном соблюдении ряда условий. Практика ликвидации компании с задолженностью и налоговые риски.
Ликвидация ООО субъекта малого предпринимательства с 1 июля 2023
Как ликвидировать организацию в упрощенном порядке. Как говорится в сообщении фирмы, 27 февраля единственным акционером принято решение о ликвидации общества, ликвидатором избран Вячеслав Сергеев. После 1 июля 2023 года для закрытия небольшой фирмы, которая состоит в реестре МСП, достаточно одного заявления об исключении из ЕГРЮЛ.
Минтруд РФ предложил удвоить выплаты работникам при ликвидации предприятий
Об этом со ссылкой на пресс-службу ведомства сообщает ТАСС. Как уточнили в министерстве, соответствующий проект федерального закона представлен на общественное обсуждение. Отмечается, что в настоящее время страховые пособия по беременности и родам выплачиваются тем, кто был трудоустроен к моменту выхода в отпуск по беременности и родам, а женщины, которые потеряли работу по указанной причине, получают пособие в минимальном размере, составляющем 922,6 рубля в месяц.
Если же сотрудник отказался, а дать ему работу на прежнем месте невозможно, его следует уволить, фактически приравняв к работнику обособленного подразделения организации, деятельность которого прекращается, полагает КС. В этом случае, как и в деле заявителя, он не может продолжать трудиться не по личным причинам, а из-за организационных изменений у работодателя, в результате чего у последнего отпадает потребность в работе конкретного лица именно в данной местности. Применение же пункта 7 части 1 статьи 77 ТК РФ позволяло бы работодателю необоснованно экономить на выплатах, связанных с расторжением договора, и ущемляло бы права работника, постановил КС. Теперь увольнение работников в аналогичной ситуации должно проходить по правилам ликвидации организации. Дело заявителя подлежит пересмотру.
Впрочем, не следует забывать, что пока процесс ликвидации не окончен пока запись об исключении юрлица не внесена в ЕГРЮЛ , организация не освобождается от обязанности сдавать отчеты и налоговые декларации, как и любое действующее предприятие. Другие же положения закона пока вызывают вопросы, ответы на которые даст только практика его применения. В обновленном порядке ликвидации отсутствует понятие «ликвидационная комиссия». Соответственно, возникает вопрос, потребуется ли ее создавать? Скорее всего, да, так как необходимость назначения ликвидационной комиссии введена Гражданским кодексом, а не законом «О государственной регистрации юридических лиц…». В ГК РФ никакие изменения на эту тему не вносятся. Закон вводит уведомительный порядок информирования регистрирующего органа о завершении расчетов с кредиторами, совершении всех выплат увольняемым работникам. Также юридическое лицо должно подтвердить, что не позднее чем за один рабочий день до дня исключения его из Единого государственного реестра юридических лиц исполнит обязанности по уплате налогов, сборов, иных обязательных платежей и сдаче соответствующей отчетности. Вся эти сведения должны содержаться в заявлении, представляемом в регистрирующий орган в связи с принятием решения о ликвидации. Однако форма бланка заявления, в котором было бы возможно отобразить перечисленную информацию, на данный момент отсутствует.
Поводом к новым правилам стала жалоба жителя Красноярская Миенджона Абдуллоева, который в 2016 году устроился в Красноярске главным специалистом сметно-договорного отдела департамента капитального строительства администрации Эвенкийского муниципального района Красноярского края. В 2021 году все изменилось, Абдуллоева попросили переехать за 1 тысячу километров от Красноярска в поселок Тура следом за компанией, но он отказался, затем его уволили по 7 части 1 статьи 77 ТК РФ «Отказ от продолжения работы в связи с изменением условий трудового договора». В увольнении по сокращению штата ему отказали, и суд признал это законным.
Навигация по записям
- Какие предприятия можно будет ликвидировать за 5 дней
- Свежий номер
- Упрощена процедура ликвидации ООО
- Крупный пермский фармдистрибутор «Годовалов» объявил о ликвидации - Ведомости
- Ликвидировать компанию с 1 июля 2023г. стало проще
Еще новости
- Федеральная служба по труду и занятости
- Упрощена процедура ликвидации ООО
- Процедура принудительной ликвидации введена еще в одном банке
- Эксперты назвали последствия ликвидации всех ИП в России в 2029 году
Госдума приняла закон об упрощенной ликвидации бизнеса
Кредиторская задолженность и реальное финансовое положение ликвидируемой компании отражается в промежуточном ликвидационном балансе. Образец решения единственного участника ООО о ликвидации общества в 2024 году можно скачать в Системе Главбух. Мы ООО субъект МСП хотим ликвидироваться по упрощенной схеме с 1 июля 2023 г (по новой статье 21. Ликвидация компании может быть попыткой заинтересованных лиц получить контроль над процедурой банкротства, говорят юристы. организация не находится в процессе ликвидации, реорганизации, исключения из ЕГРЮЛ по решению регистрирующего органа.