Reaching YES: Addressing the Youth Employment and Skilling Challenge, notes that young people aged 15-24 years old are unable to identify which skills they need for future employment opportunities. Официальная группа самого популярного сайта новостей на русском языке. 2022 в Ямало-Ненецком автономном округе. 44 новых бесплатных курса появилось на платформе Skills Enbek с начала года, передает
На платформе Skills Enbek стало доступно обучение в рамках проекта «Серебряный возраст»
| Единая экосистема социально-трудовой сферы | С момента запуска Skills Еnbek количество пользователей достигло более 167 тыс. человек, успешно завершили обучение и получили сертификаты 133 тыс. человек. |
| 44 новых бесплатных курса появилось на Skills Enbek | С начала 2023 года 67,3 тыс. граждан, из которых порядка 18 тыс. безработных, получили сертификаты о прохождении курсов на в. |
Navigation
2022 в Ямало-Ненецком автономном округе. Бұл сертификат электрондық еңбек биржасында тіркелген кезде білім алушы жасаған түйіндемеде автоматты түрде көрсетіледі. крупнейший портал о мобильной электронике в Казахстане: новости, обзоры. Официальная группа самого популярного сайта новостей на русском языке. Главная миссия платформы заключается в том, чтобы помочь специалистам освоить новые навыки и идти в ногу со временем, а компаниям предоставлять свои продукты. Business News. Firms face Brexit skills shortage, forcing up wages in some sectors.
Чемпионат для предпринимателей Business Skills завершился в столице
Продолжительность курсов составляет от 1 до 72 часов. Наиболее востребованными курсами являются «Птицеводство. В целях предоставления дополнительных возможностей и расширения базы доступных курсов на Skills Enbek в 2023 году подписан ряд меморандумов о сотрудничестве: с международной образовательной платформой Fluent Education, Фондом социального развития Назарбаев Университета, Яндекс Казахстан, Казахстанской академией перевода, НАО «Казахстанский институт общественного развития», IT школа «TestIT» и др. Следует отметить, что в рамках реализации Социального кодекса РК на Skills Enbek доступны курсы для индивидуальных помощников, осуществляющих сопровождение лиц с инвалидностью, имеющих затруднение в передвижении, а также слабовидящих граждан. Прохождение обучения полностью бесплатно на государственном и русском языках. Продолжительность курса составляет 32 часа.
На сегодня обучились уже тысяча человек. Желающим для начала необходимо определиться с навыком, который хотели бы улучшить или освоить. Затем следует выбрать подходящий вариант по критериям из предоставленных курсов. Третий шаг — прохождение обучения. Четвертый шаг — получение сертификата.
Эта цифровая медиакомпания предлагает эффективные и действенные возможности для микрообучения и повышения благополучия с помощью новейших электронных платформ и еженедельных новостных рассылок», — говорится в сообщении пресс-службы ведомства. Данное сотрудничество нацелено на предоставление дополнительных возможностей для граждан страны и расширение базы доступных курсов для приобретения новых навыков. Skills Enbek представляет собой казахстанский аналог международных обучающих площадок, предоставляющих доступ к курсам по принципу маркетплейса.
Напомним, что платформа Skills Enbek — это готовая витрина с большим выбором курсов, благодаря интеграции с ведущими образовательными площадками, такими как Яндекс Казахстан, Astana Hub, Courstore, Fluent Education и другие. Ещё одним партнером является Фонд государственного языка, который создал портал по изучению государственного языка — Soyle. На платформе Skills Enbek доступен промо-курс «Как выучить казахский язык с нуля». По состоянию на сегодняшний день на платформе размещено 477 курсов по различным направлениям, из которых 243 курса — бесплатные.
Денис Евсеенко из «Рябинки» стал победителем чемпионата Baby Skills
2022 в Ямало-Ненецком автономном округе. UNESCO connects education to the fast-evolving world of work through its promotion of skills for work and life. The roots of the skills gap challenge run deep, and the causes are as varied as they are complex. В рамках сотрудничества планируется размещение на Skills Enbek информационных материалов о социальных проектах и проектах социального предпринимательства, проводимых Фондом. порядка 18 тыс. безработных, получили сертификаты о прохождении курсов на платформе профессионального обучения в онлайн-режиме (Платформа), сообщает
Социальное предпринимательство на Skills Енбек: Новые возможности для обучения
Приглашаем на 129-й вебинар из цикла RAEX-Sustainability на тему «Green skills. Новости образования. 2022 в Ямало-Ненецком автономном округе.
Более 14 тыс. казахстанцев прошли обучение на платформе skills.enbek.kz
из которых порядка 25,5 тысячи безработных, получили сертификаты о прохождении курсов на платформе профессионального обучения в онлайн режиме Читать подробнее актуальные новости и события на сайте Жұмыссыз азаматтарға тегін онлайн курстардан өту мүмкіндігі беріледі!ҚР Еңбек және халықты әлеуметтік қорғау министрлігі әзірлеген порталы Ха. В прошедшем в Объединенных Арабских Эмиратах XV национальном чемпионате Emirates Skills приняли участие представители 17 стран по 26 компетенциям.
Navigation
Прохождение обучения полностью бесплатно на государственном и русском языках. Продолжительность курса составляет 32 часа. Для прохождения курса зарегистрировались 5,4 тыс. В рамках проекта «Бастау Бизнес» на Skills Enbek гражданам, решившим открыть собственное дело, предоставляется возможность обучения основам предпринимательства. За 2023 год 100,2 тыс.
Также на Skills Enbek в рамках проекта «Серебряный возраст» для дальнейшего трудоустройства новым навыкам могут бесплатно обучиться граждане старше 50 лет.
Это означает, что эксперты размещают свои курсы и делятся знаниями и опытом, а любой желающий проходит обучение и по результатам получает сертификат об освоении навыка», — отметила директор департамента. Платформа доступна для любого гражданина РК, желающего обучиться востребованным навыкам или повысить свою квалификацию. Сегодня на Skills Enbek размещено 209 курсов, из которых 126 — бесплатны для прохождения.
У пользователей Skills Enbek есть возможность бесплатно обучиться по smart skills-навыкам, которые актуальны как для работы, так и в жизни. Например, курс «Финансовая грамотность», «Бизнес-идея с нуля», «Основы маркетинга» и другие.
С момента запуска авторы опубликовали на платформе более 100 курсов по различным направлениям, из них 58 — бесплатные. Продолжительность курсов составляет от 1 до 72 часов. Кроме того, в рамках государственной поддержки безработного населения за этот год мы планируем охватить профессиональным обучением в онлайн режиме 20 тыс. Платформа skills. Обучится на нем может любой желающий и по результатам обучения получить сертификат об освоении навыка», — рассказывает управляющий директор АО «ЦРТР» Александра Молчановская. Получить доступ к обучению можно, пройдя по прямой ссылке skills.
На платформе обучающийся самостоятельно выбирает подходящий темп обучения, язык обучения и комфортный принцип подачи материала.
Для пользователей предусмотрена выдача сертификата об освоении навыка, который автоматически будет отражен в резюме на Электронной биржи труда enbek. Работодатель при поиске работников увидит у соискателя в резюме сертификаты и приобретенные навыки. В ближайшее время планируется расширение линейки предоставленных курсов посредством сотрудничества с ведущими высшими учебными заведениями в рамках проекта «Серебряный университет».
Кубанский студент стал призером международного чемпионата BRICS Skills Competition
Как говорится в служебной записке, разосланной сотрудникам компании, под сокращение попадут все подразделения, но больше всех пострадают HR, поддержка и продажники. По словам основателя Shopify Тоби Лютке, сокращения — это вынужденная мера, на которую команда оператора идёт в связи с тем, что при построении прогноза развития опиралась на оптимистические данные о росте рынка электронной коммерции. Помимо изменения спроса, Shopify также столкнулась с конкуренцией со стороны Amazon.
Следует отметить, что в рамках реализации Социального кодекса РК на Skills Enbek доступны курсы для индивидуальных помощников, осуществляющих сопровождение лиц с инвалидностью, имеющих затруднение в передвижении, а также слабовидящих граждан.
Прохождение обучения полностью бесплатно на государственном и русском языках. Продолжительность курса составляет 32 часа. Для прохождения курса зарегистрировалось 5,4 тыс.
В рамках проекта «Бастау Бизнес» на Skills Enbek гражданам, решившим открыть собственное дело, предоставляется возможность обучения основам предпринимательства. За 2023 год 100,2 тыс.
Во всем этом нам также помогли наши партнеры из Skill Cup. BMW Group Россия осталось самое главное — создание контента и размещение его на платформе для доступа сотрудников. Для этого достаточно было всего трех человек. Основным заказчиком и исполнителем проекта получившего внутреннее название BMW Start со стороны BMW Group Россия являлся Центр квалификации и обучения — структурное подразделение департамента развития дилерской сети.
Именно он взял на себя все функции по внедрению инструмента и созданию контента. Это значит, что каждый третий сотрудник дилерских центров сегодня является пользователем приложения BMW Start. После того как в BMW Group Россия оценили положительное влияние внедрения приложения и реальный интерес со стороны сотрудников, было принято решение включить изучение некоторых блоков приложения в процесс обучения сотрудников дилерских предприятий. В компании видят потенциал развития данного приложения. В планах добавление нового контента, новых разделов и более активного взаимодействия между сотрудниками. Сегодня мы видим, что сотрудники, которые впервые приезжают в наш тренинг-центр после завершения испытательного срока, уже достаточно хорошо осведомлены об истории нашего концерна, о модельном ряде, о каких-то уникальных технологиях наших брендов.
На примере использования нашей платформы для обучения и развития персонала JetSkills Катерина продемонстрировала коллегам, как компетентностный подход, который лежит в основе платформы, может стать инструментом решения стратегических задач компаний и оперативных проблем в управлении персоналом. Общее настроение бизнес-сообщества Несмотря на большое количество внезапно появившихся задач, которые требуют оперативных решений, компании с оптимизмом смотрят в будущее, продолжают развивать стратегически важные направления и не планируют отказываться от обучения и развития сотрудников. Более того, они продолжают работать над внутренними HR-проектами и открыты к новым подходам и цифровым решениям, которые могли бы оптимизировать HR-процессы и помочь сэкономить бюджет. Премия HR Award «Хрустальная пирамида» Премия ежегодно проводится на саммите с целью популяризации лучшего опыта управления компаниями, а также поощрения организаций, разрабатывающих передовые методы и технологии в области управления персоналом. Награждение проводилось по ряду номинаций. Особенно запомнился проект «Гибкое управление HR-ресурсами аэропорта Шереметьево в условиях турбулентности», который жюри отметили в номинации «HR-решение года».