РИА Новости, 30.03.2023. Хорошие новости для всех любителей праздничных выходных: январские праздники продлятся 8 дней — с 1 по 8 января. Четверг 2 мая и пятница 3 мая будут рабочими днями.
Указ подписан. Суббота в России станет рабочей
Для каких работников 30 апреля 2024 года – выходной день, а для каких он будет рабочий. Через день опять начнутся выходные, поэтому рабочая неделя пройдёт всего за два дня и будет лёгкой. Сократить рабочий день разрешено, только если он предпраздничный. Но ни пятница, 26-е число, ни рабочая суббота 27 апреля не предшествуют торжеству и не сокращаются.
В России начались длинные выходные
Хорошие новости для всех любителей праздничных выходных: январские праздники продлятся 8 дней — с 1 по 8 января. 2, 3 мая (четверг, пятница) — стандартные рабочие дни. Всего же в апреле 2024 года 30 календарных дней (рабочих — 21, выходных — 9). Почему мы работаем в субботу? День народного единства, который отмечается 4 ноября, выпадает на пятницу", - говорится в сообщении. Там отмечается, что рабочий день в предпраздничный четверг, 3 ноября будет сокращен на один час.
В Госдуму внесли закон о сокращении рабочего дня в пятницу на 1 час
Правительство России утвердило производственный календарь на 2024 год, в котором отображены и переносы выходных дней, сообщается на сайте кабмина. Из них запланировано 248 рабочих и 118 выходных и праздничных дней. Премьер-министр РФ Михаил Мишустин подписал постановление о праздничных и выходных днях в 2024 году.
В России предложили сократить рабочую неделю. Правда, ненамного
Согласно проекту, нерабочие праздничные дни, совпадающие с выходными, переносятся на рабочий день. В Латвии рабочая неделя с понедельника по пятницу ограничена сорока часами.[64] Магазины в основном открыты по выходным, многие крупные торговые сети имеют полный рабочий день даже в воскресенье. Согласно проекту правительства, в 2024 году будет 248 рабочих дней и 118 выходных и праздничных (при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными). Кроме того, в список выходных вновь входит пятница 10 мая, взамен чего рабочий день будет проведён в субботу 6 января.
Отдыхаем или работаем: будет ли 15 марта – первый день голосования – выходным?
Об этом сообщили в Правительстве. На его официальном сайте разместили текст документа.
В 2022 году выходным был всего один день — 23 февраля. А 23 февраля начался прием добровольцев. Власти хотели приурочить День Красной армии к первой годовщине создания вооруженных сил — 28 января 1919 года. Но не успели подготовить документы, и праздник перенесли на 23 февраля, совместив с Днем красного подарка. Его устраивали для сбора средств РККА. В законе от 1995 года праздник назывался как «День победы Красной армии над кайзеровскими войсками Германии 1918 г. И только в 2006 году Госдума приняла поправку в закон. Слова о победе над кайзеровскими войсками убрали, их назвали «не соответствующими историческим фактам».
Из названия исключили и множественное число — праздник стал Днем защитника Отечества.
Подсказка от журнала «Главбух» Сотрудник отработал сверх нормы в выходной или праздничный день. За это ему положены повышенная оплата или дополнительный день отдыха ст. Вместо денег работник хочет взять отгул, но просит разделить его на части. Редакция журнала «Главбух» рассказала, можно ли так сделать.
Отгул за работу в праздничный день Изменения для бухгалтера в 2023 году Редакция журнала «Главбух» написала статью про изменения в налогах, взносах, трудовом законодательстве с 2023 года. А эксперты Системы Главбух обновили справочник по всем изменениям в вашей работе, которые заработают с 2023 года.
В комментарии "РГ" он напомнил, что в свое время велись дискуссии о том, что новогодние каникулы очень длинные. К зимним каникулярным дням ведь добавляются еще и совпавшие с ними выходные. И решили оптимизировать режим труда и отдыха за счет переносов выходных. Напомним, что при совпадении выходного и нерабочего праздничного дней выходной день стандартно переносится на следующий после праздничного рабочий день. Но с новогодними каникулами получается иначе. Для удобства россиян было решено, что обычные правила переноса выходных в случае данных праздников не действуют.
Итак, в результате совпадения праздников и выходных в этом году высвободились два дополнительных выходных дня. Как пояснил Андрей Исаев, правительство по согласованию с профсоюзами и работодателями ежегодно принимает решение, куда такие дни перенести. Как правило, принимается решение дополнить майские праздники. Так произошло и в этот раз. Есть ли перспективы для россиян получить еще более продолжительные - "слитные" - майские праздники? Исаев отметил, что такие предложения регулярно вносятся, но не поддерживаются трехсторонней комиссией власть, работодатели, профсоюзы , позиция которой - сохранить новогодние каникулы.
Производственный календарь на 2024 год (5-дневная рабочая неделя)
| Майские праздники сдвинут из-за ситуации в стране | Как отдыхаем в 2024 году: нерабочие будни, праздничные и выходные дни на 2024 год. |
| Производственный календарь 2023 (рабочие дни, праздники и выходные дни) \ КонсультантПлюс | Рабочие, выходные и праздничные дни в 2024 году. |
С 28 апреля по 1 мая: россиянам напомнили о следующих длинных выходных
Далее россияне отдыхают по стандартному графику, в субботу и воскресенье, то есть, 4 и 5 мая. Затем следует три рабочих дня — 6,7,8 мая. После выходных, приуроченных ко дню Победы, первым рабочим днем станет 13 мая, понедельник. Производственный календарь 2024 В апреле 2024 года россиян ожидает 21 рабочий день и девять выходных из 30 календарных дней. Выходными днями в апреле станут 6—7, 13—14, 20—21 и 28—30 апреля.
В мае 31 календарный день. В 2024 году в мае запланировано 20 рабочих дней и 11 выходных, в которые входят два праздничных дня 1 и 9 мая. Нерабочие дни в мае: 1, 4—5, 9—12, 18—19 и 25—26.
Сейчас поговорят-поговорят на эту тему, и снова затихнут — до следующей весны». Может, это близость дачного сезона навевает такие мысли? Потому что мировая тенденция идет к сокращению рабочего дня, и все страны в общем-то действительно сокращают рабочий день.
Но в нашей стране для таких нововведений время еще пока не настало, — считает Георгий Остапкович. У производительности труда основной показатель — занятость по времени. Чем больше времени человек работает, тем выше у него производительность труда. То есть, сокращая рабочее время, мы еще больше снизим производительность труда. Экономист подсчитал: если рабочую неделю сократят на четыре часа, как прозвучало в предложении, то в год мы получаем сокращение на 208 часов. Получится, что государство подарит работникам 26 дополнительных выходных дней в год.
Получаем второй отпуск в году.
Получается, нужно будет больше дел решить за четыре дня, а три дня отдыхать. В четыре дня будет больше стресса, люди, как мухи, начнут засыпать на работе». При этом даже текущее трудовое законодательство позволяет сотруднику и работодателю договориться о режиме неполного рабочего времени с соответствующим изменением оплаты — статья 93 ТК РФ. Я знаю немного, и это в основном те случаи, где работодатель обязан предоставить неполное рабочее время», — рассказала Ирина Скубакова.
Не снизятся ли зарплаты и ВВП Кроме невозможности сделать переход массовым есть и другие справедливые опасения уже от сотрудников — не придется ли за свободную пятницу расплачиваться снижением доходов? В период пандемии и после февраля 2022 года, когда некоторые компании ограничили или полностью остановили работу, схема с сокращенным рабочим графиком и последующим сокращением зарплаты активно практиковалась, подчеркнула Ирина Скубакова. Отсюда вопрос: не будет ли четырехдневка скрытой формой безработицы? В Ассоциации промышленников и предпринимателей считают, что оснований для снижения зарплат нет: если производительность труда действительно повысится, то сокращенная неделя не скажется ни на количестве, ни на качестве произведенной продукции. Тем же компаниям, где работает система почасовой оплаты, можно пересмотреть свои нормативы, посоветовал Сергей Федоров.
В «Интерсервисе» считают, что деньги поможет сохранить размеренный и постепенный переход. Если компании не будут готовы, то такая перестройка может уменьшить их зону маржинальности, обернуться банкротством и снижением фонда оплаты труда, а дальше это домино может досыпаться и до падения уровня ВВП. С другой стороны, четырехдневка может привести и к росту ВВП. Напротив, некоторые отрасли даже нарастят — в дополнительное время отдыха люди будут тратить дополнительные средства на развлечения, покупки», — считает Ирина Скубакова. Как искусственный интеллект создает «лишних людей» К теме сокращения рабочих часов вернулись и на фоне развития нейросетей и технологий искусственного интеллекта.
Как рассказали в Ассоциации промышленников и предпринимателей, общество движется к тому, что не нужно будет столько рабочих рук: они будут заменены робототехникой или искусственным интеллектом. В «Интерсервисе», например, технологии поспособствовали оптимизации рабочих процессов. Искусственный интеллект помогал выявлять риски, подсвечивать функционал и исключать ошибки человеческого фактора при организации пассажирских перевозок и аренды автобусов. Еще в СССР в отделе искусственного интеллекта, который был создан для обеспечения нашей оборонной промышленности, мы понимали, что многие рабочие места будут отобраны искусственным интеллектом», — подчеркнул Сергей Федоров. Однако с мнением, что искусственный интеллект освободит людей от работы, согласны не все.
Как объяснил Валентин Макаров, искусственный интеллект требует много рабочих голов, поэтому те страны, которые займутся созданием, а не только потреблением новых технологий, получат на каждое освободившееся рабочее место до 20 новых.
То есть у нас будет падение производства товаров и объема оказываемых услуг, падение ВВП. Конечно, страны с высокой производительностью труда могут себе позволить пойти на сокращение рабочего дня. Например, в Ирландии производительность труда на одного человека выше, чем в России примерно в три раза! По словам экономиста, особенно в этот сложный, форс-мажорный период для нашей страны нужно думать не об уменьшении рабочего дня, а о том, как поднимать экономику, как вывести ее на траекторию устойчивого роста. Это практически вся добыча, транспорт, медики... Хотя здесь тоже можно было бы сократить рабочий день, наняв дополнительного работника. По мнению Остаковича, тогда уж целесообразней было бы увеличить рабочий день до 10 часов, а пятницу вообще сделать выходным днем. С другой стороны, экономист опасается, что при медианной зарплате в нашей стране в 30-35 тысяч рублей, многие люди все равно будут использовать этот день для подработки, но не легальной, а теневой.
И последнее. Эксперт предложил элементарный выход: нужно дать послабления в Трудовом Кодексе РФ, где зафиксирована 40-часовая рабочая неделя, чтобы директора каждого предприятия самостоятельно определяли, сколько кому из работников трудиться — в зависимости от поставленных задач.
Курсы валюты:
- Как мы отдыхаем в мае? Производственный календарь – 2024
- Следующие длинные выходные в России пройдут с 28 апреля по 1 мая
- 27 апреля: сокращенный рабочий день или нет?
- На следующей неделе у сотрудников будет дополнительный выходной
- Режим работы офисов банка «Открытие» в праздничные дни | Новости | Банк «Открытие»
- Оставляйте реакции
Перенос выходных дней в 2024 году: как работаем и отдыхаем
- Дорогу осилит идущий
- Уже треть работодателей интересуют навыки бухгалтера в Excel
- Перечень нерабочих праздничных дней и перенесенных выходных дней | Банк России
- За и против сокращения