Конечно, многие профессии будущего носят технический характер. Рассказываем, какие профессии самые востребованные в России сегодня, а какие будут нужны через пару десятков лет.
Актуальные профессии 2024 с перспективой в будущем
В России профессии будущего изучают с помощью технологического форсайта компетенций. С исследованиями будущих востребованных профессий связаны несколько стереотипов. Большинство профессий настоящего и будущего так или иначе требуют наличия у населения цифровых навыков. Профессии будущего по версии Microsoft и The Future Laboratory. В статье рассказывается о тенденциях, определяющих профессии будущего, а также наиболее перспективных специальностях в самых различных сферах. 3-й раунд «Профессии настоящего» был посвящен профессиям, которые существуют сейчас и многие являются востребованными.
Нейросеть назвала 10 самых перспективных профессий будущего
Потому что я в прошлом году выпускала девятые классы. И многие ребята, которые идут в 10-е классы, не понимают, зачем они туда идут. Потому что до сих существует вот этот флер того, что колледж равно ПТУ. На самом деле в этом смысле центр — уникальная возможность познакомить ребят, показать им на практике, насколько сильно сейчас изменилось профессиональное образование», — рассказала Анастасия Иванова, преподаватель. Сергей Собянин отметил, что в Москве трансформировалась сама система среднего профессионального образования. Программы обучения имеют практический уклон и составляются под конкретные требования работодателей.
То есть у нас в основе дуальность, практикоориентированность», — подтвердила Анастасия Ракова , заместитель Мэра Москвы по вопросам социального развития. Центр «Профессии будущего» Центр «Профессии будущего» занимает два этажа здания на улице Щепкина общей площадью свыше двух тысяч квадратных метров. На первом этаже центра можно познакомиться с промышленностью Москвы, на втором — детально погрузиться в другие востребованные отрасли. В помещениях установлены широкоформатные экраны, арт-объекты, тач-панели, интерактивные карты, а также есть роботы-помощники, с которыми могут взаимодействовать посетители. Карьерные наставники встретят соискателей в подготовительном цехе, расскажут о сервисах центра и проводят в карьерный цех, где помогут в выборе профессии и подходящей программы обучения.
На вопросы ответят карьерные роботы Катя и Гоша. Стратегический цех даст возможность познакомиться с современными московскими предприятиями и наиболее востребованными специальностями. В инновационном цехе можно опробовать выбранную профессию на практике с помощью VR-симулятора. Например, посетители смогут сделать свой первый шов на сварочном аппарате, зачистить заготовку детали на токарном станке или сварить самый крепкий VR-эспрессо. Тестовый отдел станет зоной раскрытия талантов соискателей, выявления их сильных сторон и карьерных перспектив.
А в кадровом отделе можно получить эксклюзивные рекомендации по развитию карьеры. В HR-капсулах искусственный интеллект поможет составить резюме без лишних слов и отправит его потенциальным работодателям. Особый отдел предназначен для составления индивидуальной траектории карьерного развития для руководителей. В лекториях «Кино» и «Хит» будут проводиться тренинги и деловые игры по эффективному трудоустройству для соискателей, а также экспертные сессии для работодателей. В центре открыт и детский цех с игровым городом, где юные посетители могут не только исследовать игрушечный вырубной пресс, токарный станок или шлифовальную машину, но и попробовать поуправлять предприятием или выполнить задачи рабочих из разных отраслей.
Венчурные капиталисты вкладывают миллионы в проекты, хоть отдалённо связанные с AI. Крупнейшие корпорации и многообещающие стартапы публикуют сотни вакансий в этой области каждый день. Эта работа очень хорошо оплачивается. Роботы уже заменяют людей в различных сферах. Но индустрия также создаёт множество новых профессий.
Нейросеть назвала 10 самых перспективных профессий будущего Инженер-программист занял первое место Технологическое издание NN, у которого есть YouTube-канал с полумиллионом подписчиков, в ходе экспериментов с ChatGPT попросило чат-бот составить список самых перспективных профессий будущего.
Первое место заняла профессия инженера-программиста алгоритмов, систем машинного обучения и искусственного интеллекта, который также будет заниматься обучением и оптимизацией различных моделей ИИ. Изображение Midjourney Второе место досталось робототехникам, которым предстоит разрабатывать и проектировать роботов, интегрировать их в производственные процессы, а также диагностировать и ремонтировать их.
За ним идет специалист по кибербезопасности, который должен защищать компьютерные системы и сети, создавать меры по усилению безопасности и проводить анализ рисков, приводит данные эксперимента NN.
Также нейросеть включила в этот рейтинг следующие профессии: разработчик виртуальной и дополненной реальности, специалист по генной терапии и генному редактированию, инженер устойчивости энергетики, биотехнолог, инженер-программист IoT, дата-аналитик и блокчейн-инженер.
ПРОФЕССИИ НАСТОЯЩЕГО И БУДУЩЕГО
| Работы будущего: как автоматизация повлияет на вашу карьеру | Сначала разберём, где робот отнимет работу у человека, а потом узнаем, на кого пойти учиться, чтобы получить перспективную профессию будущего. |
| Видео: Профессии будущего | Узнайте о профессиях и навыках будущего из нашей новой лекции. |
| Профессии будущего: ТОП-20 новых и перспективных | Для этой профессии будущего понадобится инженерное и аграрное образование, системное мышление, умение выстраивать крупные проекты и управлять ими. |
| Профессия будущего и настоящего | Расскажем о десяти наиболее интересных и перспективных профессиях будущего, по мнению экспертов. |
| Работы будущего: как автоматизация повлияет на вашу карьеру | Тем не менее, есть и хорошие новости – старые профессии исчезнут, но новые и перспективные специальности ждут своих героев, которые готовы учиться и строить карьеру. |
Работы будущего: как автоматизация повлияет на вашу карьеру
Пандемия ускорила цифровизацию и привела к тому, что некоторые «профессии будущего» стали реальностью уже сейчас. 14:10 15.04.20Тренды настоящего и профессии будущего: как пандемия влияет на рынок труда. это та программа, которая поможет учащимся перестроить себя и своё отношение к будущей профессии, спроектировать конкретные действия сегодня, чтобы достичь желаемого результата в будущем. Цель работы: Выявление наиболее востребованных профессий сегодня и в ближайшем будущем. И мы видим, что часть профессий будущего уже появились, они стали профессиями настоящего, просто еще не дошли до нашей страны по тем или иным причинам. Так какие же профессии будущего уже через 10 лет войдут в обиход?
ChatGPT назвала 10 самых востребованных в будущем профессий
В то же время эксперты отмечают, что ряд профессий в будущем может испытать сокращения или даже исчезнуть. Специальности или профессии будущего — сферы деятельности, которые появятся через 15–20 лет и объединят несколько дисциплин. Профессии будущего по версии Microsoft и The Future Laboratory.
Профессии будущего в различных сферах деятельности
При этом даже на фоне дефицита джунов компании не готовы брать сотрудника без опыта — собеседования стали проходить более придирчиво. Если говорить про зарплаты в IT-сфере, то за 2023 год наблюдалась положительная динамика — прежде всего, за счёт высококвалифицированных специалистов. Наибольший спрос со стороны работодателей испытали туристический и ресторанный секторы: количество подобных вакансий увеличилось в 2,8 раза. На мой взгляд, такая ситуация сложилась на основе остаточного принципа. Люди в возрасте 40 плюс более стабильны, менее склонны срываться с места или менять работу. В нынешних условиях они наиболее интересны для работодателей, если говорить о рынке в целом. Но это работает не для всех областей, например, в IT спрос сохраняется прежний — 25-35 лет», — объясняет Надежда, ведущий менеджер по персоналу.
Конец удалёнки Ещё один тренд российского рынка труда — возвращение сотрудников в офис. Такое решение компаний можно объяснить разрывом бизнес-процессов на удалёнке , с одной стороны, и желанием восстановить корпоративную культуру, улучшить коммуникации и установить более эффективный контроль за работой сотрудников, с другой стороны. В апреле прошлого года РБК со ссылкой на исследование Superjob сообщил, что удалённую работу всё чаще заменяет гибридный режим в 1,3 раза больше, чем в 2022-м , при этом такой формат работы чаще всего предлагают программистам, аналитикам и digital-маркетологам. На мой взгляд, этот вариант будет одним из лидирующих на ближайшие годы. Особенно это касается компаний, чьи сотрудники находятся в одном городе. Для распределённых команд удалёнка пока остаётся и, скорее всего, останется единственно возможным вариантом», — отмечает Надежда, ведущий менеджер по персоналу.
Мировой курс на сокращение рабочей недели Четырёхдневная рабочая неделя является темой обсуждения в России на протяжении последних пяти лет. Некоторые эксперты скептически относятся к её целесообразности из-за возможных экономических последствий. Недавно стало известно, что к тестовому полугодовому проекту готовятся в Доминиканской Республике. Такой же эксперимент запустили 1 февраля и в 45 компаниях Германии. Главная цель: узнать, поспособствует ли сокращение рабочих часов повышенной продуктивности и эмоциональному благополучию работников. А Казахстан летом 2023 года даже внёс изменения в Трудовой кодекс — теперь в этой среднеазиатской стране разрешается вводить четырех-, пяти- или шестидневную рабочую неделю на усмотрение работодателя.
В России к такому новшеству прибегнул «Совкомбанк». Сотрудники компании работали четыре дня в неделю больше года, с февраля 2022-го по апрель 2023-го. Большинство руководителей отделов согласились, что это оказало положительное влияние на производительность и вовлечённость сотрудников. Четырёхдневная рабочая неделя остаётся в России на повестке дня. Помимо плюсов, есть и ряд трудностей, которые связаны со сменой кадровой структуры. Однако тенденция на подобные эксперименты сохранится.
Предприятия продолжат цифровизацию и автоматизацию В прошлом году организаторы Всемирного экономического форума ВЭФ провели опрос среди 803 компаний по всему миру, в которых суммарно работают свыше 11,3 млн человек. По словам авторов исследования, в ближайшие годы сократится порядка 83 млн рабочих мест, и основной причиной станет именно цифровизация производства.
Бизнес-тренер, коуч, психолог Руслан Ларин рассказывает о основных направлениях массовых профессий, на которые стоит обратить внимание Ведущий: Руслан Ларин, коуч, бизнес-тренер, психолог Массовые профессии настоящего и будущегоMP4 720p.
Тип: Исследовательский проект Идея проекта: Идея проекта заключается в изучении и анализе основных тенденций развития рынка труда с целью помочь старшеклассникам, будущим студентам и специалистам обновить свои компетенции в соответствии с ожидаемыми изменениями. Цель проекта: Изучить перспективные профессии будущего, выявить требуемые компетенции и подготовить аналитический обзор для старшеклассников, будущих студентов и специалистов. Проблема: Проект решает проблему неопределенности в выборе будущей профессии, ориентируя на перспективные области и предоставляя информацию о необходимых квалификациях. Целевая аудитория: Старшеклассники, будущие студенты, специалисты Задачи проекта: 1. Провести анализ прогнозов развития рынка труда. Определить ключевые сферы, в которых будут востребованы специалисты. Выявить конкурентные преимущества высшего образования для будущих профессий. Подготовить рекомендации по обновлению компетенций.
Роли в проекте: Аналитик, исследователь, автор Ресурсы: Доступ к исследовательским материалам, статистическим данным, отчетам и прогнозам по развитию рынка труда. Продукт: Аналитический обзор о перспективных профессиях будущего и рекомендации по обновлению компетенций.
Дистанционные диагнозы станут более точными и вместо онлайн-консультаций в режиме «вопрос-ответ» мы получим сервисы высокого уровня, требующие хороших специалистов. Куда пойти учиться, чтобы получить базовое образование и быстро переквалифицироваться, когда профессия станет актуальнее: СПбГМУ имени академика И. Пирогова и другие медицинские вузы.