Указом Президента РФ от 04.09.2023 № 660 повышен предельный возраст отсрочки от армии для ИТ-специалистов.
Повышение предельного возраста отсрочки от армии ИТ-специалистов
Ведомство готово взять на себя разработку поправок к действующему законодательству. Актуальные нормы закона предполагают, что на отсрочку от армии могут претендовать только те ИТ-шники, которые имеют законченное высшее образование. Это одна из многочисленных мер поддержки российского ИТ-сектора — она, как и льготная ипотека для ИТ-специалистов, была введена в начале весны 2022 г. Фото: Госдума ИТ-шники без высшего образования, как и их коллеги с дипломами, тоже не стремятся попасть в ряды вооруженных сил Что именно подтолкнуло Минцифры к идее по расширению условий предоставления отсрочки от переезда ИТ-шников в казарму, к моменту выхода материала известно не было.
Собеседники издания в ИТ-сфере заявили, что в современных реалиях в России появляется все больше ИТ-кадров с достойным уровнем квалификации но без диплома о высшем образовании. По их мнению, новая инициатива Минцифры весьма своевременна. Удержать кадры любой ценой Минцифры предлагает не только начать давать отсрочку от армии ИТ-шникам без высшего образования, но и расширить список специальностей выпускников вузов, которые будут иметь право на такую отсрочку.
В сентябре 2022 г. В своем оригинальном виде этот список состоит из 200 позиций. Что важно, в нем есть не только полноценные ИТ-профессии, но и смежные специальности — Минцифры объяснило это тем, что без них «невозможна разработка решений».
До 9 февраля компании необходимо будет проверить данные сотрудников, подтвердить их и отправить списки в Минцифры через «Госуслуги». От одной организации может быть несколько списков, отметили в министерстве. Также в Минцифры сообщили, что до 1 марта списки будут переданы в Минобороны. С 1 апреля по 15 июля призывные комиссии будут принимать решения по отсрочкам. Кроме того, в Минцифры рассказали, что для получения отсрочки сотрудник соответствовать ряду критериев.
В том числе отсрочкой от службы в армии, предоставленной уже почти 8 тысячам айтишников, а также пятипроцентной льготной ипотекой, которую оформили более 6 тысяч сотрудников на 55 миллиардов рублей. Наше издание выясняло, какие еще формы поддержки помогают развитию инновационного сектора. В том числе аккредитованным компаниям, получающим более 70 процентов дохода от ИТ-деятельности, понизили ставку на страховые взносы до 7,6 проц ента, и обнулил и налог на прибыль. И уже есть осязаемый результат предпринятых мер. По данным ФНС, наблюдается рост выручки отрасли: за девять месяцев она увеличилась более чем на 20 процентов по сравнению с тем же периодом прошлого года. Кроме того, аккредитованные ИТ-компании освобождены от выездных налоговых проверок и других форм государственного и муниципального контроля на три года, а сотрудники могут получить отсрочку от службы в армии. По итогам осеннего призыва льготой воспользовались 7,8 тысячи айтишников, пояснили нашему изданию в пресс-службе министерства.
Помимо этого, для сотрудников ИТ-компаний действует льготная ипотека со ставкой до 5 процентов годовых. Программой уже воспользовалось более 6 тысяч человек, а объем выданных льготных кредитов составил 55 миллиардов рублей. Недавно Правительство упростило условия программы, расширив возрастные рамки и снизив требования по уровню зарплаты. Также в пресс-службе отметили, что аккредитованным компаниям доступны кредиты по льготной ставке до 3 процентов годовых. В то же время на внедрение ИТ-решений выдаются льготные кредиты по ставке до 5 процентов годовых. Уже поддержано 150 проектов, общий объем кредитного портфеля составил 75,7 миллиарда рублей. При этом компании могут подать заявку на грантовую поддержку или участие в программе акселерации.
Мобилизация IT-специалистов
Москва, 3 августа 2022 года — ИТ-компании с 2 августа могут воспользоваться специальным сервисом Госуслуг и подать заявки на отсрочку от армии для своих сотрудников в рамках осеннего призыва. ИТ-бизнес, Технологии, Новости, РОССИЯ, IT-специалисты, отсрочка от армии. Сотрудники аккредитованных ИТ-компаний имеют право на отсрочку от военной службы при соблюдении ряда условий. Минцифры прорабатывает расширение категорий IT-специалистов, которым предоставляется отсрочка от призыва, рассказал вице-премьер Дмитрий Чернышенко в ходе правительственного часа на пленарном заседании Госдумы. Отсрочки для IT-специалистов действуют не только в рамках призыва на военную службу, ни и участия в военных сборах. IT-специалисты до 27 лет с высшим образованием и годовым стажем смогут претендовать на отсрочку от армии.
Айтишникам дали отсрочку от армии на весь призывной возраст
Документация уже опубликована на официальном портале правовой информации. Сгенерировано нейросетью Midjourney Изменения вступят в силу с 1 января 2024 года. Это произойдёт одновременно со вступлением в силу федерального закона об увеличении призывного возраста для срочной службы, который теперь будет составлять от 18 до 30 лет.
Список будет, как понял, дополнять текущий. И туда будут входит исключительно ИТ специальности 3. Среднее образование не подходит 4. ИП, самозанятые не попадают под отсрочку.
Стаж работы не влияет. Главное условие - сотрудник трудоустроен на момент подачи списков. Поэтому, будет сформирован позже приказ, кто попадает под критерии" 7. Трансляция прервалась 8. Трансляция переведена в телеграм 9. Завтра запускают форму на госуслугах?
Кампания может сама готовить централизованные списки 11. Списки передаются в генштаб и дублируются в военкоматы для того, чтобы не искали с повесткой 12.
Списки граждан, подходящих под названные критерии, формируются и направляются аккредитованными организациями в электронном виде через портал госуслуг в Минцифры России не позднее чем за 50 календарных дней до начала очередного призыва на военную службу. До 1 января 2024 года отсрочка от призыва на срочную военную службу будет предоставлена по старым правилам, то есть до достижения 27 летнего возраста. К слову, в этом году прием заявок на отсрочку для IT-специалистов от осеннего призыва уже закончился. А вот очередной — весенний — призыв будет осуществляться уже по новым правилам.
Получить отсрочку могут и специалисты с меньшим стажем, если они устроились на работу в течение года после окончания учебы. В утвержденный перечень входит 75 специальностей и направлений подготовки высшего образования. В их числе: 01.
Мобилизация IT-специалистов
Заполненные формы будут принимать до 11 августа. Согласно данным Минцифры, специалисты должны отвечать следующим критериям: российское гражданство; возраст — от 18 до 27 лет; работа по трудовому договору; нормальная продолжительность рабочего дня; высшее образование по специальности из перечня подпадающих под отсрочку; период работы в аккредитованных IT-компаниях на 1 октября 2022 года должна составлять не менее 11 месяцев за последний год. Компания должна быть аккредитована до 11 августа 2022 года. Если стаж сотрудника меньше 11 месяцев, работодатель должен убедиться в том, что он устроился на работу в течение года после окончания учебы. В форме компании должны указать Ф.
Когда Правительство Российской Федерации вместе с профильными ведомствами утвердит перечень тех, кто не обязан служить, информация будет подана в военкоматы , высшие учебные заведения и организации, которые зарегистрированы и имеют аккредитацию. Для сотрудников IT важно понимать, что отсрочка действует только в то время, пока вы работаете в аккредитованной компании. Если уволиться до достижения 27 лет, вы обязаны идти служить.
Какие еще льготы положены айтишникам? Отсрочка от службы в армии — лишь одна из планируемых мер поддержки для специалистов IT-отраслей. Так, в Правительстве уже рассматривают предложения о предоставлении льготной ипотеки для айтишников и их семей. Получить ее смогут сотрудники аккредитованных организаций в возрасте от 22 до 40 лет. Перечень дополнительных требований пока не согласован. Опровергаются слухи и о том, что айтишникам будет запрещен въезд из страны. Такое заявление сделал один из крупных бизнесменов, однако профильное министерство и Правительство в лице вице-премьера резко негативно отреагировали на подобное высказывание.
В ведомстве подчеркнули, что несмотря на продолжающийся отток специалистов из страны, никакие запреты на свободу передвижения рассматриваться не будут. Российская ассоциация электронных коммуникаций, тем временем, спрогнозировала, сколько айтишников покинет Россию в это непростое время.
Справка Отсрочка от армии молодым ИТ-специалистам — одна из мер государственной поддержки отрасли информационных технологий, направленных на сохранение профессиональных кадров и привлечение новых специалистов в отрасль информационных технологий. Меры по обеспечению ускоренного развития отрасли информационных технологий в Российской Федерации разработаны в соответствии с Указом Президента РФ от 02. Правила предоставления отсрочки от службы в армии для специалистов отечественных компаний, работающих в области информационных технологий, утверждены постановлением Председателя Правительства от 28.
От одной организации может быть несколько списков Минцифры передаст списки в Минобороны до 1 марта. С 1 апреля по 15 июля призывная комиссия будет принимать решения по отсрочке.
Ключевые критерии, которым должны отвечать специалисты: российское гражданство, мужской пол возраст — от 18 до 27 лет работа по трудовому договору нормальная продолжительность рабочего дня высшее образование по специальности из перечня подпадающих под отсрочку работа в аккредитованных ИТ-компаниях не менее 11 месяцев в период с 1 апреля 2022 года по 31 марта 2023 года. Компания должна быть аккредитована до 9 февраля 2023 года.
Минцифры держит на контроле все случаи отказа айтишникам в отсрочке от призыва
Правительство РФ определило порядок предоставления отсрочки от службы в армии для специалистов российских IT-компаний. Минцифры России пояснило, что для предоставления ИТ-специалисту отсрочки от службы в армии достаточно, чтобы ИТ-организация имела аккредитацию на момент начала очередного призыва на военную службу. Многих призывников интересует, как «работает» отсрочка от армии, какие виды отсрочек бывает, и кто может на отсрочку претендовать. Президент РФ Владимир Путин подписал указ об отсрочке от военной службы для IT-специалистов до достижения ими возраста 30 лет. Порядок, как айтишнику ИТ-компании получить отсрочку от призыва на военную службу по мобилизации-2022. Отсрочка от службы в армии – лишь одна из планируемых мер поддержки для специалистов IT-отраслей.
Отсрочка от армии для айтишников
В Минцифры при этом считают, что системных проблем с отсрочкой от срочной службы в армии для IT-специалистов нет. 1. ИТ-льгота: отсрочка от службы в армии. Чтобы ИТ-специалист до 27 лет мог получить отсрочку, он должен соответствовать ряду условий: они зависят от времени, сколько сотрудник отработал в организации. 28.03.2022 № 490 "Об утверждении Правил предоставления права на получение отсрочки от призыва на военную службу гражданам Российской Федерации, работающим в аккредитованных организациях, осуществляющих деятельность в области информационных технологий". ИТ-бизнес, Технологии, Новости, РОССИЯ, IT-специалисты, отсрочка от армии. В Минцифры при этом считают, что системных проблем с отсрочкой от срочной службы в армии для IT-специалистов нет.
IT-специалисты получат отсрочку от армии
Изменения внесены в положение о порядке рассмотрения вопросов гражданства РФ и в указ президента РФ «О мерах по обеспечению ускоренного развития отрасли информационных технологий в РФ». Новые правила начнут действовать с 1 января 2024 года. Напомним, внести эти изменения предложили в Минцифры РФ, после того как 4 августа Путин подписал закон, повышающий призывной возраст для срочной службы от 18 до 30 лет было до 27.
Такие сотрудники не смогут рассчитывать на отсрочку от частичной мобилизации, уточнил министр.
Нужно именно высшее профильное образование. Из слов министра следует, что всё, что связано с требуемыми критериями по образованию, это не решение Минцифры — так сочли целесообразным в Минобороны. ИП и самозанятых в сфере ИТ также не получится подвести под отсрочку, уточнил министр.
Этот момент не удалось согласовать. Подтвердить профильность ИП и самозанятых очень сложно, пояснил Шадаев. Собранные списки претендентов на отсрочку затем будут поданы в Минобороны.
Ограничений по дате подачи заявок нет, уточнил Максут Шадаев. Списки могут подаваться бесконечно, пока не иссякнет поток тех сотрудников, которые имеют право на отсрочку. Напомним, что ранее временно был остановлен процесс аккредитации ИТ-компаний в связи с изменением требований.
В Минцифры делают всё возможное, чтобы перезапустить аккредитацию запустить максимально быстро — через неделю-две. И, что важно, в новом порядке аккредитации есть понятие программно-аппаратных комплексов: если компания участвует в их разработке, а не только ПО , она тоже сможет получить аккредитацию. На портале услуг в Минцифры также думают позже запустить форму о нарушении процесса призыва, которой сможет воспользоваться сотрудник ИТ-компании или телеком-оператора, который считает, что его призвали, несмотря на соответствие критериям об отсрочке.
Производители чипов и электроники просят для сотрудников отсрочку от мобилизации 23 сентября 2022 года Ассоциация российских разработчиков и производителей электроники АРПЭ направила премьер-министру Михаилу Мишустину письмо с просьбой о предоставлении сотрудникам отраслевых компаний отсрочки от частичной мобилизации. Как пишет « Коммерсантъ » со ссылкой на это обращение, его авторы объясняют необходимость брони от призыва на военную службу тем, что большинство производителей электроники , в том числе выполняющих госконтракты, формально не входят в перечень предприятий ОПК , что «в текущем положении противоречит интересам устойчивого развития» отрасли. АРПЭ электроники АРПЭ направила премьер-министру Михаилу Мишустину письмо с просьбой о предоставлении сотрудникам отраслевых компаний отсрочки от частичной мобилизации Как сообщил изданию директор Ассоциации предприятий компьютерных и информационных технологий АПКИТ Николай Комлев , важно и то, что Россия драматически отстает от мирового уровня в сфере микроэлектроники.
В данном случае было бы полезно сохранить и тех, кто проектирует, и инженеров и специалистов по оборудованию и даже по поставкам комплектующих в условиях санкций. Последних могут признать просто торговцами и призвать в армию, — считает специалист. В электронной промышленности заняты около 350 тыс.
Объединение предложило определять список предприятий через общероссийский классификатор видов экономической деятельности ОКВЭД и соответствующие им коды общероссийского классификатора продукции по видам экономической деятельности ОКПД. Это нужно не только для предоставления брони, но и для реализации планов развития отрасли, чтобы на основе перечня продукции сформировать полный реестр компаний, без которого управление промышленностью не может быть эффективным, уверен Покровский. В Zelax разрабатывает телекоммуникационное оборудование сочли, что присутствующие риски являются «точечными, а не системными».
Президент компании Сергей Сухман подчеркнул, что знает о немногих случаях получения сотрудниками отрасли повесток, добавив, что «возникшая паника не соответствует фактически происходящим событиям». Об этом министр сообщил 25 сентября в Telegram-группе «Гранты и льготы для IT». В примере такой телеграммы, опубликованной там же, военкомат оповещается о списке документов, которые Минцифры рекомендовало сотрудникам аккредитованных ИТ-компаний предъявлять при получении мобилизационной повестки.
Пример правительственной телеграммы министр рекомендовал сотрудникам, попадающим под бронь от призыва, предъявлять в военкомат вместе с пакетом документом, опубликованным ранее для таких случаев. Правительственная телеграмма, которую Максут Шадаев разослал в военкоматы Днём ранее министр в той же группе в Telegram также анонсировал сбор на системной основе списков конкретных сотрудников конкретных компаний, которые получили повестки, хотя попадают под отсрочку. Для этого гендиректор должен направить на почту help digital.
Шадаев также заявил о готовности в качестве экстренной меры, пока собираются списки таких сотрудников, по обращению из компании лично подписывать правительственные телеграммы в военкоматы о том, что конкретные сотрудники попадают под бронь от призыва. Есть своя механика доведения решения Генштаба о непривлечении к призыву ИТ компании до военкоматов. Понятно что сами военкоматы сейчас перегружены и в полной запарке.
Что мы можем сделать для тех кто подпадает под отсрочку но уже получил повестки. Есть формат срочного уведомления - правительственные телеграммы. Я могу такие подписывать.
Это экстренная мера - пока мы разворачиваем сбор списков на системной основе, - написал Максут Шадаев. Минцифры также прорабатывает с Минобороны форму подачи списков сотрудников, подходящих под критерии отсрочки от частичной мобилизации. Форма будет открыта на этой неделе на портале госуслуг.
Максут Шадаев лично занимается вопросами повесток ИТшникам, имеющим право на отсрочку от мобилизации Напомним, что право на отсрочку могут получить имеющие соответствующее высшее образование и работающие полный рабочий день сотрудники: аккредитованных ИТ-компаний, задействованные в разработке, развитии, внедрении, сопровождении и эксплуатации ИТ-решений программного обеспечения , программно-аппаратных комплексов или задействованные в обеспечении функционирования информационной инфраструктуры; операторов связи, задействованные в обеспечении устойчивости, безопасности и целостности функционирования отдельных сооружений связи, средств связи и линий связи сети связи общего пользования, а также центров обработки данных; зарегистрированных СМИ, радиовещателей, телевещателей, включенных в перечень системообразующих, задействованные в производстве и распространении информационной продукции. Собранный пакет документов нужно направить в Минцифры на адрес help digital. Кроме того, Минцифры готовит рекомендуемый перечень специальностей по каждому отраслевому направлению для получению отсрочки.
Ведомство обещает опубликовать список не позднее 26 сентября. После начала частичной мобилизации в Telegram также появилась специальная группа «Мобилизация IT» , для тех, для кого актуальна эта ситуация. Не боимся!
Многие процессы уже организованы и у нас много случаев когда военкомы отпускали домой после проверки документов, - написал активист, владелец этой группы Евгений Титаренко. Авиакомпании и аэропорты пытаются не допустить мобилизацию своих ИТ-специалистов 23 сентября 2022 года стало известно о том, что сотрудники авиакомпаний и аэропортов в России начали массово получать повестки в военкоматы. Отрасль боится из-за частичной мобилизации потерять важных специалистов, в том числе в области информационных технологий.
Как пишет « Коммерсантъ », сотрудники не менее пяти российских авиаперевозчиков, включая и «Аэрофлот», и свыше десятка воздушных гаваней получили повестки в течение 24 часов после объявления в стране частичной мобилизации. Дело в том, что большинство пилотов являются офицерами запаса. Они прошли обучение на военных кафедрах летных училищ.
Cотрудники авиакомпаний и аэропортов в России начали массово получать повестки в военкоматы В пяти опрошенных газетой авиакомпаниях составляют списки на «бронь» для сотрудников, которые необходимы для «обеспечения непрерывного производственного цикла», и пытаются понять, куда их отправлять. Список должны утвердить в военкомате, но непонятно, кто ответственный — Минтранс , Минобороны или власти регионов. Кроме того, неясно, какому военкомату передавать списки, если пилоты из разных регионов.
Освобождение от призыва критично не только для пилотов и диспетчеров, но и для технических, коммерческих, ИТ -специалистов, так как без них полеты могут просто остановиться. Штатная численность указанных специалистов гораздо меньше и уход даже нескольких человек может серьезно парализовать работу. По сообщению «Коммерсанта» , некоторые авиаперевозчики уже испытали трудности с поиском кадров после оттока ИТ -специалистов в начале весны 2022 года и опасаются дефицита на фоне перехода на отечественные системы бронирования.
Авиационные инженеры и айтишники — это очень специфические специальности, их мало, и каждый на вес золота с начала действия санкций, - отметили собеседники газеты. Для обеспечения работы отдельных высокотехнологических отраслей, а также финансовой системы Российской Федерации принято решение о непривлечении на военную службу в рамках частичной мобилизации граждан с высшим образованием по соответствующим специальностям и направлениям подготовки, работающих: в аккредитованных организациях, осуществляющих деятельность в области информационных технологий и задействованным в разработке, развитию, внедрению, сопровождению и эксплуатации решений в области информационных технологий и обеспечения функционирования информационной инфраструктуры, - говорится в заявлении ведомства.
Кроме того, право на отсрочку предоставляется также лицам, которые не выполнили условие по периоду работы, но трудовой договор с аккредитованной организацией у них был заключен не позднее одного года с даты окончания образовательной организации высшего образования или окончания обучения в научной организации. Узнать, является ли компания профильной аккредитованной ИТ-организацией и какие предприятия получили соответствующую аккредитацию, можно на портале Госуслуг в разделе «Реестр аккредитованных ИТ-компаний». Списки граждан, подходящих под названные критерии, формируются и направляются аккредитованными организациями в электронном виде через портал госуслуг в Минцифры России не позднее чем за 50 календарных дней до начала очередного призыва на военную службу. До 1 января 2024 года отсрочка от призыва на срочную военную службу будет предоставлена по старым правилам, то есть до достижения 27 летнего возраста.
В Трудовом кодексе РФ есть следующая фраза: «Нормальная продолжительность рабочего времени не может превышать 40 часов в неделю». Можно предположить, что законодатели имели в виду именно это, то есть, «обычную» рабочую неделю.
Но как тогда быть с сотрудниками, которые работают, например, посменно? Или же с теми, кто оформлен на полставки — хотя у них рабочее время не превышает 40 часов, но как будут трактовать термин «нормальная продолжительность» сотрудники военкоматов? С юридической точки зрения здесь всё достаточно неоднозначно. Как юрист я не очень понимаю, почему Постановление содержит в себе такое условие и в такой формулировке. Вполне возможно, что в некоторых комиссариатах посчитают, что право на отсрочку имеют лишь те, кто работает 5 дней в неделю по 8 часов с перерывом на обед Тогда всем остальным айтишникам придётся для получения отсрочки обращаться в суд. И зависеть всё будет от мнения судьи. Отмечу, что любая отсрочка по работе — не только айтишная — вещь достаточно ненадёжная. Даже при выполнении всех необходимых условий работника могут уволить, а должность — сократить.
Кроме того, компания может потерять свою аккредитацию. И тогда отсрочка закончится! А как быть, скажем, хорошему программисту, которому сделала более выгодное предложение организация, не имеющая аккредитация? Получается, что от предложения придётся отказаться, ведь при увольнении программист попадёт не на более высокооплачиваемую работу, а в армию. Верхняя планка призывного возраста недавно была увеличена до 30 лет. Совсем не факт, что ваша отсрочка, если она у вас всё-таки есть, сможет растянуться до вашего тридцатилетия. Я считаю, что гораздо надёжнее получить не отсрочку, а полное освобождение от призыва. В подавляющем большинстве случаев это можно сделать только по состоянию здоровья.
Отсрочка для работников в IT
Как быть, если работник по какой-то причине не сможет подать эти сведения? В такой ситуации у работодателя будет возможность самому внести данные работника в список. При этом работника нужно проинформировать, что он включен в список граждан на получение отсрочки до момента направления работодателем такого списка в Минцифры письмо Минтруда России от 16. Период подачи ИТ-специалистами заявлений завершится 06. После чего у работодателя еще будет пара дней до 09. Одна организация может сформировать несколько списков. После подачи списков в Минцифры, это министерство будет отправлять их далее в Минобороны.
Но это еще не конец. Риторический вопрос: можно ли отказаться от отсрочки? Да, отказаться от реализации права на освобождение от призыва на военную службу или права на отсрочку можно. Для этого нужно подать заявление об отказе в призывную комиссию. Указанное заявление приобщается к протоколу заседания призывной комиссии. При условии, что они обратились с ходатайством о признании их вынужденными переселенцами.
Отсрочка предоставляется на срок со дня регистрации ходатайства до дня его рассмотрения или на срок до трех месяцев со дня признания вынужденным переселенцем; до приобретения гражданства РФ, признанным в РФ беженцами - на срок до шести месяцев со дня приобретения гражданства РФ.
Кроме того, в Минцифры рассказали, что для получения отсрочки сотрудник соответствовать ряду критериев. Среди них — возраст от 18 до 27 лет, российское гражданство, работа по трудовому договору и при этом нормальная продолжительность рабочего дня , высшее образование по специальности из перечня подпадающих под отсрочку. Кроме того, претендующие на отсрочку сотрудники должны работать «в аккредитованных ИТ-компаниях не менее 11 месяцев в период с 1 апреля 2022 года по 31 марта 2023 года».
Сама компания должна быть аккредитована до 9 февраля 2023 года. Если же «стаж сотрудника меньше 11 месяцев, работодатель должен убедиться в том, что он устроился на работу в течение года после окончания учебы», пояснили в Минцифры.
Айтишникам дали отсрочку от армии на весь призывной возраст Источник: Depositphotos. Президент РФ Владимир Путин подписал указ об отсрочке от военной службы для IT-специалистов до достижения ими возраста 30 лет.
Этот документ вступит в силу 01.
При этом с 2024 года призывной возраст будет увеличен на три года. Таким образом, призыву на срочную военную службу будут подлежать граждане в возрасте от 18 до 30 лет.
В связи с этим предельный возраст для получения IT-отсрочки от военной службы также подняли до 30 лет.