Андрей Белоусов: повышение производительности труда позволит России войти в четверку крупнейших экономик мира. УралСтройКомфорт предлагает: повысить производительность труда, увеличить объем продукции, снизить себестоимость продукции, повысить конкурентоспособность предприятия.
Развитие экономики, поддержка бизнеса: о чем еще говорил Путин на съезде РСПП
пояснил Максим Решетников. Андрей Белоусов: повышение производительности труда позволит России войти в четверку крупнейших экономик мира. Как результат, увеличивается производительность и эффективность работы техники и людей, сокращается потребление топлива и временные затраты на полевые работы. — При этом ресурсом для повышения зарплаты послужил именно рост производительности труда, а не дополнительное финансирование за счет других источников». пояснил Максим Решетников. С целью повышения производительности труда предприятием идет изучение и проработка поставок металлообрабатывающего оборудования от партнеров с заводов в Китая.
Вести Чувашия
Производительность труда в России предстоит повысить во всех отраслях экономики и социальной сферы, заявил президент страны Владимир Путин. Повышение производительности труда способствует увеличению прибыли компаний, эффективному развитию экономики в целом. Результаты исследования позволяют понять, что простое повышение оплаты труда не приведёт к увеличению его производительности.
Бережливое производство: как на российских предприятиях куют экономическое чудо
О повышении производительности труда в экономике: Производительность труда в России предстоит повысить во всех отраслях экономики и социальной сферы. Как полагает эксперт, повышение производительности труда должно помочь России выйти из сложившейся ситуации. На сегодня 42 компании уже завершили первый этап реализации нацпроекта, внедрив методики повышения производительности труда. пояснил Максим Решетников. Стать участником программы «Повышение производительности труда и поддержка занятости» и получить субсидию могут предприятия, которые. Для решения вопроса нехватки кадров компании повышают производительность труда, оптимизируют производственные процессы, стремятся привлекать и обучать молодых.
Повышение производительности труда – один из ключевых проектов в развитии промышленности
участниках национального проекта. участниках национального проекта. Фабрика призвана достичь цели проекта, а именно повысить производительность труда на предприятиях региона. Как результат, увеличивается производительность и эффективность работы техники и людей, сокращается потребление топлива и временные затраты на полевые работы.
Бережливое производство: как на российских предприятиях куют экономическое чудо
По состоянию на 1 июня 2018 года в приоритетный проект было вовлечено 100 средних и крупных несырьевых предприятий. Планируется, что нацпроект затронет уже 10 тыс. Нацпроект нацелен на стимулирование предприятий к повышению производительности труда, снятие лишних административно-регуляторных барьеров и развитие экспортного потенциала.
Также они проведут обучение сотрудников предприятия, определят основные потери и выработают план мероприятий по их устранению. По словам руководителя ООО «ВЭЙ ПАК» Альбины Мазуниной, от участия в нацпроекте на предприятии ожидают, что в полной мере увидят существующие потери энергии, таланта и времени, и с помощью проекта устранят их, вовлекая в этот процесс всех сотрудников.
По мнению президента, «критически важно» повысить производительность труда, модернизировать промышленность, агропромышленный комплекс, сферу услуг и другие отрасли экономики и социальной сферы. Для этого нужно использовать инновационные цифровые технологии, автоматизацию производства и управленческих процессов. Глава государства сделал акцент, что в центре внимания органов власти находится ход реализации национального проекта «Производительность труда», а также создание современных, качественных рабочих мест и широкое применение цифровых технологий в ключевых отраслях. Все это имеет приоритетное значение для развития отечественной экономики, технологического суверенитета и конкурентоспособности российского бизнеса. Здесь необходимы тесная координация всех уровней власти, регионов, делового сообщества, научных кругов, детальное изучение лучшего опыта и практик.
Неотъемлемый этап реализации проекта — повышение квалификации сотрудников. Обучение у федеральных экспертов прошло уже более 40 сотрудников, задействованных в проекте. В настоящее время подготовку к сертификации проходят специалисты, которые станут на предприятии «внутренними тренерами», обеспечат внедрение практик бережливого производства.
Вести Чувашия
В 2024 году в России в рамках национального проекта «Производительность труда» будет создан отраслевой центр компетенций в сфере туризма. Его главной задачей станет развитие и модернизация отечественных курортов с помощью внедрения бережливых технологий. Об этом заявил глава Минэкономразвития России Максим Решетников, подводя итоги текущего года. Министр подчеркнул, что нацпроект доказал свою эффективность. На данный момент в нём участвует более 5 тысяч предприятий с совокупной выручкой 11 трлн рублей и общей численностью сотрудников более 1,5 млн. Итоговый рейтинг по показателям производительности труда возглавляет Челябинская область. Это почти в 10 раз больше, чем бюджет нацпроекта.
Мишустин отметил, что необходимо увеличить число отраслей, в рамках которых будут реализованы мероприятия нацпроекта. По словам премьер-министра, «это позволит наращивать возможности промышленности и добиться более уверенного развития экономики», сообщает ТАСС.
Ранее телеканал «Санкт-Петербург» сообщал , что в Госдуме отметили необходимость продления национального проекта «Культура».
Образовательная программа «Лидеры производительности» — одна из системных мер поддержки бизнеса, разработанная по заказу Минэкономразвития России в рамках национального проекта «Производительность труда». Программа реализуется на базе Всероссийской академии внешней торговли Минэкономразвития России. Всего в рамках программы подготовят порядка 10 тысяч руководителей высшего и среднего звена предприятий обрабатывающей промышленности, сельского хозяйства, торговли, а также транспортной и строительной отраслей.
ПАРТНЕР SRG РАССКАЗАЛ О ВОЗМОЖНОСТЯХ ПОВЫШЕНИЯ ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТИ ТРУДА НА МУФ-2023
Там трудятся 100 человек. В ходе проекта эксперты РЦК приступят к диагностике производственных процессов и выберут участок для внедрения инструментов бережливого производства. Также они проведут обучение сотрудников предприятия, определят основные потери и выработают план мероприятий по их устранению.
Этапы рассмотрения проектов и сроки проведения экспертиз представлены в инфографике на странице программы. Может ли одна компания направить на рассмотрение в ФРП более одной заявки на финансирование? Где размещен актуальный список регионов, которые включены в национальный проект «Производительность труда»? Список регионов-участников размещен на сайте ФЦК в разделе «Национальный проект» - « Регионы-участники проекта ». Вместо сертификата федерального центра компетенций ФЦК можно предоставить какой-то иной документ? Такой документ может предоставить как федеральный, так и региональный центр компетенций. Программа подходит для создания нового производства?
Как это происходило и почему было принято такое решение? Какой эффект ожидается в экономике региона и какой результат уже достигнут на региональном уровне?
В нашей ментальности еще нет этой осознанности», — пояснила Катерина Киндрук. Помимо этого, персоналу важно обеспечение комфортной рабочей среды, стимулирование профессионального роста, вовлечение в социальные проекты, поддержание ментального здоровья и финансовой стабильности. Руководитель направления социального менеджмента ТМК Светлана Чертополохова подчеркнула, что все работодатели хотят, чтобы их сотрудники были здоровыми и продуктивными. Профилактика позволяет сохранить самый опытный персонал. Программа включают пять блоков: медицина, здоровое питание, оздоровление, физкультура и спорт, информационный блок», — рассказала Чертополохова. Так, каждый сотрудник на предприятии может измерить уровень артериального давления на ЭСМО. Аппарат копит данные в своей базе и в случае трех превышений нормы выдает работнику направление к врачу. В рамках проекта по отказу от курения 100 человек на восьми заводах ТМК за счет компании стали проходить терапию и получать никотинзаместительные препараты. В результате чего каждый второй курильщик смог отказаться от зависимости. Для формирования привычки здорового питания на предприятиях не только разработано сбалансированное меню, но и внедрена «Тарелка здоровья» — одна такая порция позволяет частично компенсировать потребности организма в полезных веществах. Других способов мотивирования не применяем. Сотрудники в свою очередь делают все, чтобы их продолжительность и качество жизни возрастали»,— добавила Светлана Чертополохова. Вызовы времени Задача по обеспечению здоровья человека поставлена в нацпроектах «Демография» и «Производительность труда».
Повышение производительности труда
Например недавно Дмитрий Пищальников стал гостем нового выпуска программы Михаила Хазина «Экономика по-русски», посвященного развитию промышленности в России и европейских странах. Главной темой стали глобальные изменения в экономике общемировых макрорегионов, что и зачем нужно учитывать при их анализе. Полное интервью Дмитрия Пищальникова доступно по ссылке.
Такого перекоса в среднесрочной перспективе экономика не выдержит и зарплаты неизбежно начнут снижаться. Все объяснимо. Производительность труда считается не по зарплате, а по ВВП.
То есть «новой стоимости», товаров мы создали меньше, а количество работающего населения осталось примерно тем же. Отсюда и падение производительности. Между тем рост зарплат должен обеспечиваться именно «новой стоимостью». Разрыв между ростом зарплаты и снижением производительности показывает, что в экономике есть проблемы.
Неотъемлемый этап реализации проекта — повышение квалификации сотрудников. Обучение у федеральных экспертов прошло уже более 40 сотрудников, задействованных в проекте. В настоящее время подготовку к сертификации проходят специалисты, которые станут на предприятии «внутренними тренерами», обеспечат внедрение практик бережливого производства.
Возрождается движение рационализаторства, которое тоже влияет на вовлеченность сотрудников и увеличение производительности. В результате оптимизации производственных процессов растет конкурентоспособность российских предприятий, появляется возможность ускорить все процессы, связанные с импортозамещением. Это особенно важно, когда речь идет о стратегических предприятиях.
Предприятие является одним из лидеров нацпроекта «Производительность труда». Благодаря участию в нацпроекте «Атоммашу» удалось оптимизировать производственные процессы и существенно сократить время выпуска ключевого оборудования для атомной энергетики и смежных отраслей. Например, срок изготовления реакторов уменьшился в полтора раза — с 760 до 524 дней, парогенераторов — вдвое, с 877 до 440 дней. Совершенствование производственных процессов способствует импортозамещению Сейчас в Росатоме идет разработка крупнотоннажного танкера-газовоза, который позволит перевозить сжиженный природный газ СПГ по Севморпути круглый год. По словам директора по судостроению и оптимизированным плавучим энергоблокам «Атомэнергомаша» Владимира Аптекарева, «решение о разработке танкера-газовоза было принято на основе анализа мирового рынка танкеров для перевозки СПГ». Это исследование показало, что все существующие в мире проекты СПГ-газовозов являются иностранными.
А значит уже сейчас существует потребность в разработке отечественного проекта, в котором будет применяться разработанное в России комплектующее оборудование». СПГ — почему это важно? За последние 20 лет объем транспортировки сжиженного природного газа во всем мире увеличился в 3,5 раза. Крупнейшими потребителями этого сырья являются страны АТР и Европы. По прогнозам экспертов, мировое потребление СПГ к 2030 году вырастет на 55 процентов — до 940 миллиардов кубометров в год.
Уфимская компания, выпускающая упаковку, повысит производительность труда в рамках нацпроекта
Последние несколько лет предприятие сталкивалось с одной из той же проблемой. В летний сезон поступало большое количество заказов. Здесь выпускали 69 тысяч бутылок в смену, а требовалось и того больше. Работники не справлялись с нагрузкой.
Эксперты программы «Лидеры производительности» более 5 лет занимаются повышением квалификации российских руководителей. Через неё уже прошли около 9. Образовательная программа «Лидеры производительности» — одна из системных мер поддержки бизнеса, разработанная по заказу Минэкономразвития России в рамках национального проекта «Производительность труда». Программа реализуется на базе Всероссийской академии внешней торговли Минэкономразвития России.
Повышение производительности труда способствует увеличению прибыли компаний, эффективному развитию экономики в целом. За ростом производительности следует и рост благосостояния населения. Благодаря своевременному перечислению налогов, увеличению заработной платы развивается социальная сфера, увеличивается размер пенсий, социальных выплат, бесплатные медицинские услуги становятся более доступными. В ходе послания Федеральному собранию в конце февраля Владимир Путин объявил о запуске нового нацпроекта под названием «Кадры». Его заявленная цель — скоординировать профессиональную самореализацию россиян с возможностями системы образования и сильно изменившимися требованиями рынка труда.
Под определение молодого специалиста теперь попадут и те, кто еще не закончил учебу В опросе компании рассказали о своих методах решения проблемы. Например, авиастроительный завод из Волго-Вятки сообщил, что для повышения производительности в 2023 году реализовал программу технического перевооружения и модернизации производства, в результате которой на отдельных участках цикл сборки сократился почти в два раза. Автоматизация как выход Одним из направлений модернизации мощностей является автоматизация и роботизация производственных линий. Так, участвовавшее в опросе вагоностроительное предприятие Сибири в 2023 году увеличило обороты за счет ввода в эксплуатацию сварочных роботов, что повысило производительность труда и частично решило проблему нехватки специалистов. Угледобывающие предприятия Сибири внедряют трудосберегающие средства автоматизации. В Центральной России с 2023 на 2026 год перенесен запуск завода по выпуску нетканого стеклохолста из-за запрета на поставку части европейского оборудования. Предприятие по добыче гипса не может существенно нарастить производственные мощности из-за сложностей с поставками импортного оборудования и запчастей.