Рассмотрим подробнее, какие именно проводки фиксируются в дебете и кредите счета 70 на практике. Дебет 91 Кредит 70 -начисление премии по работам, расходы на которые не учитываются в составе расходов. Дебет 70 Кредит 50 — выдана заработная плата работнику.
Cчет 70: для чего нужен и как с ним работать
В июне отчетного года удерживается оставшаяся сумма ущерба в размере: 12 000 руб. В июне отчетного года бухгалтеру надо сделать аналогичные проводки и удержать из заработной платы Петрова оставшуюся сумму ущерба от брака в размере 1560 руб. Если работник допустил неисправимый брак, бухгалтеру необходимо определить себестоимость бракованной продукции. Для этого следует: - составить детальную калькуляцию затрат на изготовление бракованной продукции, включая последнюю технологическую операцию, на которой был выявлен брак; - рассчитать сумму взысканий с виновников брака и стоимость возвратных отходов по цене их возможного использования; - определить и списать сумму потерь от окончательного брака.
Фактическая себестоимость бракованных изделий списывается записью: Дебет 28 Кредит 20 - списана фактическая себестоимость бракованных изделий. Стоимость бракованных изделий, превышающая среднемесячный заработок работника, учитывается в составе расходов по обычным видам деятельности. Разницу между стоимостью бракованных изделий и суммой, подлежащей взысканию с работника, отразите записью: Дебет 20 Кредит 28 - списана разница между стоимостью бракованных изделий и суммой, подлежащей взысканию с работника.
Если сумма ущерба от выпуска бракованных изделий удерживается из заработной платы работника, сделайте проводку: Дебет 70 Кредит 73-2 - сумма ущерба от брака удержана из заработной платы работника. Если для компенсации ущерба работник вносит денежные средства в кассу, сделайте запись: Дебет 50-1 Кредит 73-2 - сумма ущерба от брака компенсирована работником. Пример В январе отчетного года в цехе ЗАО "Актив" выявлен брак детали на 9-й технологической операции, допущенный работником А.
Брак оказался неисправимым. Согласно калькуляции фактическую себестоимость окончательного брака составили следующие затраты: - сырье и материалы - 1720 руб. Итого фактическая себестоимость окончательного брака - 3192 руб.
Заработная плата Сомова составляет 14 000 руб. Сумма ущерба от брака не превышает среднемесячный заработок Сомова и удерживается из его заработной платы. При исчислении налога на доходы физических лиц Сомов не имеет права на вычеты по налогу.
Сумма налога на доходы физических лиц, которая должна быть удержана из заработка Сомова в январе отчетного года, составит: 14 000 руб. Сумма удержания за выпуск бракованной продукции в январе отчетного года составит: 14 000 руб. В феврале отчетного года должна быть удержана оставшаяся сумма ущерба от брака.
Эта сумма составит: 3192 руб.
Или же договориться, чтобы сотрудник добровольно внес деньги за ущерб. Есть и третий вариант — забыть и простить. Пример 2. Работник взял заем в микрофинансовой организации и не вернул — теперь половину доходов отдает взыскателю по исполнительному листу. Алименты — это долги первой очереди, а займы — четвертой. Сначала работодатель должен удержать алименты, а потом уже все остальное.
Получается, что кредитору уже ничего не достанется из зарплаты. Некоторые должники даже оформляют фиктивные алиментные соглашения, чтобы защитить деньги от взыскателей. Однако взыскатели могут оспорить такие соглашения. Пример 3. У работника есть долг — по исполнительному документу приставы забирают половину заработка. Он приносит начальнику заявление, в котором просит перечислять всю зарплату на банковскую карточку приятеля. Так нельзя: удержание по исполнительному листу обязательное, а по инициативе работника нет.
Сотрудник не вправе распоряжаться частью зарплаты, которая предназначается взыскателю.
Источник Проводки по зарплате счет 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда» Бухгалтерский счет 70 применяют в проводках, отражающих расчеты с работниками по оплате труда. В статье вы найдете типовые проводки по зарплате в удобной таблице. Что отражают на счете 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда» Данный счет предназначен для проведения в бухгалтерском учете хозопераций по расчету с работниками организации. Подробную информацию о счете 70 можно найти в Плане счетов, утв. Приказом Минфина РФ от 31.
На счете находят отражение расчеты по: заработной плате, пособиям по социальному или пенсионному страхованию, единовременным и регулярным вознаграждениям, дивиденды, прочие выплаты работникам. На счете 70 фиксируются хозоперации по расчетам исключительно с сотрудниками организации по оплате труда. Расчеты с иными лицами здесь не отражают. Причем расчеты с физлицами по ГПХ отражать на счете 70 методически некорректно. Читайте также: Оплата полученных услуг проводка Аналитический учет по счету 70 осуществляют по каждому работнику. Расширенную аналитику можно вести по отделам, территориальному признаку, проектам и др.
К данному счету возможно открыть субсчета в соответствии с планом счетов, утвержденных организацией. К примеру, счет 70. Дебет и кредит счета 70 Счет 70 — активно-пассивный.
Пример 7. Позднее депонированные суммы выплачены получателю. На выданные под отчет суммы счет 71 «Расчеты с подотчетными лицами» дебетуется в корреспонденции со счетами учета денежных средств. Счет 71 «Расчеты с подотчетными лицами». Работник закупил материалы на сумму 1 180 руб. Перерасход по авансовому отчету выдан работнику из кассы организации. Работник закупил материалы на сумму 885 руб.
К счету 73 «Расчеты с персоналом по прочим операциям» могут быть открыты субсчета: 73-1 «Расчеты по предоставленным займам»; 73-2 «Расчеты по возмещению материального ущерба» и др. По дебету счета 73 «Расчеты с персоналом по прочим операциям» отражается сумма предоставленного работнику организации займа в корреспонденции со счетом 50 «Касса» или 51 «Расчетные счета». Счет 73 «Расчеты с персоналом по прочим операциям». Составим бухгалтерские проводки, учитывая, что в соответствии с п. Право Яблоко раздора: как отражать в учете возврат работником излишне выплаченной ему зарплаты. Почему это важно: некорректное отражение операции может привести к грубому нарушению правил учета доходов и расходов. А за это грозит штраф по статье 120 НК РФ. На форуме сайта www. Единодушны участники были только в способе исправить в учете ошибочно начисленную зарплату и налоги. А насчет того, какими проводками отразить фактическое поступление денег в кассу, чтобы не исказить обороты, мнения разошлись.
Правда, в данном случае кредитовый оборот счета 70 все равно будет завышен. Но такой подход не совсем логичен. Выровняв обороты по счету 70, бухгалтер в этом случае исказит движение наличных средств через кассу.
Дебет 99 «Прибыли и убытки» Кредит 70.
Проводка Дебет 70 Кредит 73 означает списание денежных средств за счет заработной платы работника. С дебета счета 70 на кредит счета 90 «Продажи» происходит списание суммы заработной платы, равной сумме выданного товара. ДЕБЕТ 70 (76) КРЕДИТ 50-1. – выплачена материальная помощь из кассы организации. Проводка Дебет 70 Кредит 73 означает списание денежных средств за счет заработной платы работника.
Cчет 70: для чего нужен и как с ним работать
Особенности бухучета расчетов с сотрудниками По кредиту 70 отражается начисление работнику выплат в рамках трудовых отношений: заработной платы; пособий и иных соцвыплат; дивидендов акционерам участникам общества , являющимся сотрудниками организации. Так что означает кредит счета 70 — это обязательство организации выплатить работникам причитающиеся им суммы. Сальдо — это долг организации перед сотрудниками по оплате труда на определенную дату. Перейдем к тому, что значит дебет по 70 счету, отраженный за период времени: произведенные выплаты начисленной оплаты труда или дивидендов ; удержания НДФЛ, алименты, иные платежи по исполнительным листам и прочие удержания. Аналитические данные по расчетам с сотрудниками На практике субсчета к счету 70 не открываются.
При этом со вступлением в силу использование унифицированных форм перестало быть обязательным. Но многие бухгалтеры при организации учета зарплаты отдают предпочтения формам первичных документов, утвержденным постановлением Госкомстата от 05. Первичной документацией по учету движения персонала являются приказы о приеме на работу, увольнении, переводах, предоставлении оплачиваемого отпуска и т. Для каждого принятого на работу сотрудника заводится личная карточка и открывается персональный лицевой счет.
На лицевой счет, открываемый, как правило, на год, заносятся данные о начисленной и выплаченной зарплате, суммах удержаний и вычетов. Данные в лицевые карты переносятся из табелей учета рабочего времени, листов нетрудоспособности, нарядов на выполнение сдельной работы, приказов о произведении удержания или начислении премии и проч. О порядке организации первичного бухучета на предприятии можно узнать из статьи. Для учета расчетов по оплате труда персоналу используется бухсчет 70 — на нем обобщаются соответствующие сведения по каждому работнику предприятия. По дебету счета показываются суммы выплаченной зарплаты, а также суммы удержаний по налогам сч. Если работник своевременно не получил начисленную ему зарплату, то данная сумма отражается по дебету сч. По кредиту отображаются: суммы начисленной зарплаты в корреспонденции со счетами, на которых собираются соответствующие затраты; суммы начисленных отпускных в корреспонденции со сч. Рекомендуем прочесть: Срок обжалования ответа на претензи На предприятиях должен быть организован аналитический учет по бухсчету 70 в отношении каждого работника.
О регистре бухгалтерского учета, обобщающим информацию о расчетах с сотрудниками по оплате труда, читайте в статье. В связи с тем, что затраты по зарплате отражаются в себестоимости произведенной продукции, начисление зарплаты проводится по сч. Бухучет заработной платы и удержаний из нее должен также наглядно отражать сумму к выплате работникам на руки. В связи с этим начисленные по дебету сч. Выплата зарплаты без НДФЛ и удержаний по исполнительным листам и др. При выдаче зарплаты сч.
Аналогично — по страховым взносам и взносам на травматизм. Если в компании создан резерв, то выплату матпомощи к отпуску идёт по дебету счета 96 «Резервы предстоящих расходов». Если же компания не создает резерв на оплату отпусков, начисление матпомощи делают проводками по счетам затрат в составе расходов по обычным видам деятельности или прочих расходов.
Саму выплату материальной помощи отражают проводкой: Дебет 70 — Кредит 50, 51 Про выплату материальной помощи к отпуску можно подробнее прочитать в статье « Выплата материальной помощи к отпуску ». Важно Чтобы учитывать матпомощь к отпуску как расходы на оплату труда, такая выплата должна быть предусмотрена трудовым, коллективным договором или локальным нормативным актом работодателя и связана с выполнением работником его трудовой функции зависеть от размера зарплаты, соблюдения трудовой дисциплины и т.
Первичной документацией по учету движения персонала являются приказы о приеме на работу, увольнении, переводах, предоставлении оплачиваемого отпуска и т. Для каждого принятого на работу сотрудника заводится личная карточка и открывается персональный лицевой счет. На лицевой счет, открываемый, как правило, на год, заносятся данные о начисленной и выплаченной зарплате, суммах удержаний и вычетов. Данные в лицевые карты переносятся из табелей учета рабочего времени, листов нетрудоспособности, нарядов на выполнение сдельной работы, приказов о произведении удержания или начислении премии и проч. О порядке организации первичного бухучета на предприятии можно узнать из статьи.
Для учета расчетов по оплате труда персоналу используется бухсчет 70 — на нем обобщаются соответствующие сведения по каждому работнику предприятия. По дебету счета показываются суммы выплаченной зарплаты, а также суммы удержаний по налогам сч. Если работник своевременно не получил начисленную ему зарплату, то данная сумма отражается по дебету сч. По кредиту отображаются: суммы начисленной зарплаты в корреспонденции со счетами, на которых собираются соответствующие затраты; суммы начисленных отпускных в корреспонденции со сч. Рекомендуем прочесть: Срок обжалования ответа на претензи На предприятиях должен быть организован аналитический учет по бухсчету 70 в отношении каждого работника. О регистре бухгалтерского учета, обобщающим информацию о расчетах с сотрудниками по оплате труда, читайте в статье. В связи с тем, что затраты по зарплате отражаются в себестоимости произведенной продукции, начисление зарплаты проводится по сч.
Бухучет заработной платы и удержаний из нее должен также наглядно отражать сумму к выплате работникам на руки. В связи с этим начисленные по дебету сч. Выплата зарплаты без НДФЛ и удержаний по исполнительным листам и др. При выдаче зарплаты сч. Учет зарплаты на ОСН и УСН производится одинаково, за тем исключением, что не все упрощенцы смогут уменьшить свои доходы на сумму затрат по оплате труда. О том, как перечисляется зарплата на карту, вы сможете узнать из статьи.
Расчеты по удержанию и вычетам из з/платы
Для точного отражения информации на всех специалистов предприятия открываются индивидуальные субсчета, где формируются начисления выплат за период и выдача сумм безналичным или наличным путем. Финансовая оборотно-сальдовая ведомость по счету 70 за отчетный период показывает общий размер вознаграждения начисленный и выданный , а также остаток долга за организацией или работником. Дополнительно бухгалтера формируют расчетные и платежные ведомости , журнал-ордер по счету 70 , карточку учета доходов гражданина, анализ счета 70 для составления отчетности по страховым взносам и НДФЛ. Субсчета к счету 70: 70. Обратите внимание!
Он помогает регистрировать и группировать операции по их виду и назначению. О том, для чего предназначен 70 счет бухгалтерского учета, как он может использоваться в ежедневной работе фирмы, расскажет эта статья. Сфера применения На каждом предприятии работают люди, которые получают зарплату и другие выплаты за свой труд. Также на нем группируются данные по выплате премий, компенсаций, пособий, дивидендов по акциям, доходов с ценных бумаг. Карточка Кредитовое сальдо по счету 70 означает задолженность фирмы перед сотрудниками. Поэтому в конце отчетного периода необходимо его подсчитать и отнести сумму в статью пассива бухгалтерского баланса. Обратите внимание! Возможен учет не только в разрезе каждого сотрудника, но и по видам операций: начислению зарплаты, пособий, компенсаций, вычетов и прочее. Характеристики Для получения достоверных сведений о выплатах, аналитический учет ведется в разрезе каждого работника предприятия. Чтобы увидеть общую сумму начислений, можно сформировать оборотно-сальдовую ведомость. Она покажет все произведенные выплаты, удержания, а также возможный долг предприятия перед работниками. Кроме этого служит для: формирования платежных и расчетных ведомостей; создания журнала-ордера; карточки учета доходов сотрудника; Анализ счета 70 используется при составлении отчетности по НДФЛ и страховым взносам. Чтобы ответить на вопрос 70 счет активный или пассивный, нужно посмотреть, как распределяются по нему доходы и расходы. Дебет 70 счета показывает произведенные расходы: выплаченные оклады, премии, пособия, а также удержанные с сотрудников алименты, НДФЛ, штрафы. По кредиту проходит начисление положенных работникам сумм. По характеристике счета 70 дебет показывает долг сотрудников, кредит — начисленные, но не выплаченные суммы. Обычно имеет кредитовый остаток, потому что зарплата начисляется до конца текущего месяца, а выплачивается только в следующем. Таким образом, в бухучете он является пассивным. Для удобства ведения учета создается карточка счета 70. Этот регистр позволяет бухгалтеру избежать возможных ошибок в учете, вовремя отследить все произведенные операции в разрезе начисления заработной платы сотрудникам. Какие есть субсчета Каждому сотруднику фирмы создается собственный субсчет, на котором будут учитываться все начисления, выплаты и удержания за весь период его работы в организации. Для удобства работы они объединяются по отделам и делятся по следующим группам: выплаты сотрудникам, включенным в штат компании; выплаты сотрудникам, с которыми заключен договор подряда; выплаты сотрудникам, работающим по совместительству; выплаты сотрудникам с подтвержденной группой инвалидности. Наиболее распространены на предприятиях разного уровня следующие субсчета: 70. Как счет 70 корреспондирует с другими счетами Выплата зарплаты играет важную роль в жизнедеятельности компании.
Компенсации Компания выплатила работникам компенсацию за задержку зарплаты. Какой счет при этом использовать? А Счет 70. Б Счет 73. Компенсацию за задержку зарплаты оформляйте через счет 73. Она не относится к оплате труда. Поэтому счет 70 тут не подходит. Сделайте запись: Дебет 91 субсчет «Прочие расходы» Кредит 73 — начислена компенсация за задержку зарплаты. Счет 73 используйте и для компенсации морального вреда: Дебет 91 субсчет «Прочие расходы» Кредит 73 — начислена компенсация морального вреда, причиненного сотруднику. Также через счет 73 проводите любые компенсации работникам, которые не облагаются взносами, например компенсацию за использование личного имущества, за услуги связи и т. Счет 70 не используйте. Его применяют, когда речь идет о расчетах по заработной плате. Иначе есть риск, что налоговики приравняют компенсацию к оплате труда и потребуют включить ее в облагаемую базу по взносам. Беспроцентные займы Компания выдала работнику беспроцентный заем. По дебету какого счета показать такую операцию? А По дебету счета 58. Б По дебету счета 73.
Аналитику по счету 70 необходимо вести по каждому сотруднику компании. Даты проводок по заработной плате Проводку по начислению зарплаты за тот или иной месяц датируют последним днем этого месяца. Дата проводок по начислению аванса зависит от того, какой способ расчета принят в организации. Существует два варианта: Проводки по начислению и удержанию НДФЛ, по списанию резервных удержаний, по начислению страховых взносов и удержанию алиментов обычно составляют в последний день месяца, за который начислена зарплата. А проводки по выплате аванса и заработной платы, по перечислению НДФЛ и взносов — в день, когда деньги списаны со счета или выданы из кассы. Производственные компании отражают зарплату по дебету счетов: 20 «Основное производство», 23 «Вспомогательные производства», 26 «Общехозяйственные расходы», 29 «Обслуживающие производства и хозяйства». Торговые компании — по дебету счета 44 «Расходы на продажу». При начислении аванса, рассчитанного как зарплата за первую половину месяца, нужно делать такую же проводку, как при начислении зарплаты по итогам месяца. Резервные удержания из зарплаты за первую половину месяца Организации, в которых аванс равен зарплате за фактически отработанное время в первой половине месяца, нередко делают резервные удержания в размере, равном сумме НДФЛ, алиментов и т. Их показывают по дебету счета 70 и кредиту счета 76 «Расчеты с разными дебиторами и кредиторами» по соответствующему субсчету.
Иллюстрированный самоучитель по бухгалтерскому учету
Дебет 26 Кредит 70 – 50 руб. – начислена компенсация на период отпуска по уходу за ребенком до трех лет. Дебет 26 Кредит 70 – 50 руб. – начислена компенсация на период отпуска по уходу за ребенком до трех лет. ДЕБЕТ 70 КРЕДИТ 76 субсчет «Расчеты по возмещению материального ущерба». В-пятых, определяет зарплату к выплате при увольнении (Дебет 70 Кредит 50,51). 1/2 дохода, но не более 70 % заработка, уменьшенного на сумму НДФЛ. Для учета алиментов открывается к счету 76 субсчет «Расчеты по исполнительным листам».
Долги остались за уволенными. Что делать?
По кредиту 70 отражается начисление работнику выплат в рамках трудовых отношений. Дебет 70 Кредит 73 субсчет «Излишне выплаченная зарплата» – 4698 руб. – удержана с зарплаты Кондратьева за май часть излишне выплаченной зарплаты за апрель. Дебет 70 Кредит 50 (51) – выдана доплата к пособию по беременности и родам до фактического среднего заработка. выплачена из кассы заработная плата работникам организации. Дебет 26 Кредит 70 – 50 руб. – начислена компенсация на период отпуска по уходу за ребенком до трех лет.
Истребование подотчетных сумм
Несмотря на то что этот счет не предназначен для расчетов по оплате труда, его использование более корректно, чем все остальные способы. При этом счет 70 корреспондирует со счетами учета затрат, денежных средств, расчетов с фондами и некоторыми другими счетами. Рассмотрим тонкости отражения расчетов по оплате труда в бухгалтерском учете в нашей статье. Начисление зарплаты Проводки по удержаниям из зарплаты: Дт 70 Кт 76 73, 68 Проводки по выплате зарплаты Дт 70 Кт 50 51 Итоги Начисление зарплаты Расчеты с персоналом компании по оплате труда аккумулируются на счете 70. Данный счет пассивный, поскольку все исчисленные суммы заработка работников учитываются по кредиту.
Это делается в последнюю дату месяца. А на 1-е число каждого следующего месяца числится кредитовое сальдо перед работниками. Аналитика счета ведется в разрезе по каждому сотруднику с использованием лицевых счетов карточек по форме Т-54 а. В список учитываемых на счете операций могут входить предоставленные займы на жилье или его строительство, возмещение сумм по материальной ответственности и многие другие расчеты.
Внимание Характеристика счета Для правильного отражения хозяйственных операций по счету 73 необходимо понимать его структуру. Так какой же точно 73 счет: активный или пассивный? Счет учитывает расчеты с персоналом, которые могут отражать как средства, так и источники организации. Начальный дебетовый остаток означает наличие задолженности сотрудника перед организацией.
Расчеты с персоналом по прочим операциям счет 73 Рассмотрим хозяйственные операции по счету 73, для которых могут быть открыты субсчета. Счет 73: проводки по дебету Дт Кт Характеристика хозяйственной операции 73 28 Списаны потери от брака за счет виновного сотрудника 50 Из кассы выдана компенсация за использование личного автомобиля при выполнении служебных обязанностей 51 С расчетного счета сотруднику перечислена сумма за использование личного оборудования при выполнении работ служебного характера 94 Списаны невозвращенные в срок подотчетные суммы удержание из заработной платы работника невозможно 91 Отражен долг работника перед организацией после реализации ему квартиры 91 Учтена сумма долга работника за покупку специализированной одежды Счет дебетуется всякий раз, когда у компании перед сотрудником возникает долговое обязательство или же в случае выплаты самой организацией причитающихся выплат по компенсации. Счет 73 — расчеты с персоналом по прочим операциям Выявлены недостачи при инвентаризации Торговое предприятие ООО «Теле Системы Фон» произвело инвентаризацию товаров на складах по состоянию на 01 декабря. В результате инвентаризации выявлена недостача на общую сумму 5 000,00 руб.
Важно Сумма в пределах норм естественной убыли списана на коммерческие расходы — 4 000,00 руб. Проводки дебет 70 кредит 70, 73, 76, 50 нюансы Аналитический учет на счете 73 Для организации бухгалтерского учета расчетов с сотрудниками по операциям, не связанным с заработной платой и подотчетными суммами, используется синтетический 73 счет. В зависимости от типа расчетов открывают субсчета первого уровня.
Компенсацию ей выплатили в день выдачи зарплаты: Дебет 70 Кредит 50 — 50 руб. Бухгалтер учел сумму компенсации при расчете налога на прибыль. Он не стал облагать эту сумму НДФЛ, взносами на обязательное пенсионное социальное, медицинское страхование и на страхование от несчастных случаев и профзаболеваний. УСН Компенсация является выплатой в период отпуска, установленного законодательством, и относится к расходам на оплату труда. Поэтому, если организация платит единый налог с разницы между доходами и расходами, компенсацию включите в состав расходов на оплату труда подп. Организации на упрощенке учитывают эти расходы в порядке, предусмотренном статьей 255 Налогового кодекса РФ п. Эту сумму включите в расходы при расчете единого налога на момент ее фактической выплаты подп.
Если организация платит единый налог с доходов, то компенсацию в расчете единого налога не учитывайте. Пунктом 3 статьи 346. Организация на упрощенке, объект «доходы минус расходы» ООО «Альфа» применяет упрощенку, платит единый налог с разницы между доходами и расходами. Бухучет ведет в полном объеме. Секретарь организации Е. Бухгалтер учел сумму компенсации при расчете единого налога. Он не стал облагать ее НДФЛ, взносами на обязательное пенсионное социальное, медицинское страхование и на страхование от несчастных случаев и профзаболеваний. ЕНВД При расчете единого налога компенсацию на период отпуска по уходу за ребенком до трех лет учесть нельзя. Главой 26.
При этом вместо счета 70 69 — по страховым взносам используется счет 96 «Резервы предстоящих расходов». А при предоставлении отпуска начислении отпускных делается проводка: Дебет 96 Кредит 70 69 26 Начислена оплата отпуска административно-управленческому персоналу руководитель, главный бухгалтер и т.
Субсчета к счету 70: 70. Обратите внимание! Счет 70 — активный или пассивный? Чтобы понять, 70 счет активный или пассивный , разберемся с его структурой. Для этого посмотрим, как увеличиваются и уменьшаются обороты.
Счет 70 в бухгалтерском учете: для чего применяется, характеристика, субсчета, примеры проводок
А при предоставлении отпуска начислении отпускных делается проводка: Дебет 96 Кредит 70 69 26 Начислена оплата отпуска административно-управленческому персоналу руководитель, главный бухгалтер и т. А при предоставлении отпуска начислении отпускных делается проводка: Дебет 96 Кредит 70 69 91 Начислена оплата отпуска прочим сотрудникам, в том числе занятым в непроизводственной деятельности компании Расчетная или расчетно-платежная ведомость, приказ о предоставлении отпуска работнику, записка-расчет о предоставлении отпуска работнику На счете 91 операция отражается по субсчету «Прочие расходы».
Выдача заработной платы в натуральной форме. Организация может выдать работникам в счет причитающейся им заработной платы: - готовую продукцию или товары; - прочее имущество организации например, материалы или полуфабрикаты. Выручка от передачи работникам имущества организации в счет выплаты заработной платы облагается НДС. ООО «Первый» начислило своим работникам заработную плату за январь 2017 года в общей сумме 175 000 руб. В организации заработная плата выдается 3-го числа каждого месяца.
В связи с недостаточностью денежных средств было принято решение в счет погашения части задолженности по заработной плате в сумме 35 000 руб. По договоренности между работниками и администрацией организации продукция передается работникам по рыночным ценам. Себестоимость продукции - 20 000 руб. Предположим, что общая сумма налога на доходы физических лиц, подлежащая удержанию с заработной платы работников, составила 22 750 руб. Бухгалтер должен сделать проводки: 31 января 2017 года: Дебет 20 Кредит 70 - 175 000 руб. Порядок, сроки и место выплаты заработной платы регулируются статьей 136 Трудового кодекса.
Условия начисления зарплаты определяются коллективным или трудовым договором. Таким образом, по общему правилу работник должен получать зарплату наличными деньгами в кассе организации. Гражданское законодательство дает работодателю возможность открыть банковский счет в интересах гражданина ст. Работник может отказаться от того, чтобы работодатель перечислял зарплату на открытый ему счет.
При этом проводки по начислению заработной платы и взносов с зарплаты в части дебета счетов будут аналогичными. Это значит следующее: по дебету какого счета была начислена заработная плата, по дебету этого же счета будет отражено начисление страховых взносов.
А кредит счета в данном случае будет один: счет 69 «Расчеты по социальному страхованию и обеспечению». Так, к примеру, начисление страховых взносов с заработной платы работников основного производства будет отражено: Дебет счета 20 — Кредит счета 69. Выдана заработная плата: проводка При выплате заработной платы дебетуется счет 70 и кредитуются счета учета денежных средств. Так, выдача зарплаты из кассы: проводка Дебет счета 70 — Кредит счета 50 «Касса». При перечислении на счет работника в банке в т. Не полученная вовремя зарплата допонируется: Дебет счета 70 — Кредит счета 76 «Расчеты с разными дебиторами и кредиторами» субсчет «Расчеты по депонированным суммам».
Поэтому, если организация платит единый налог с разницы между доходами и расходами, компенсацию включите в состав расходов на оплату труда подп. Организации на упрощенке учитывают эти расходы в порядке, предусмотренном статьей 255 Налогового кодекса РФ п. Эту сумму включите в расходы при расчете единого налога на момент ее фактической выплаты подп. Если организация платит единый налог с доходов, то компенсацию в расчете единого налога не учитывайте. Пунктом 3 статьи 346. Организация на упрощенке, объект «доходы минус расходы» ООО «Альфа» применяет упрощенку, платит единый налог с разницы между доходами и расходами. Бухучет ведет в полном объеме. Секретарь организации Е.
Бухгалтер учел сумму компенсации при расчете единого налога. Он не стал облагать ее НДФЛ, взносами на обязательное пенсионное социальное, медицинское страхование и на страхование от несчастных случаев и профзаболеваний. ЕНВД При расчете единого налога компенсацию на период отпуска по уходу за ребенком до трех лет учесть нельзя. Главой 26. Общий режим и ЕНВД Сумму компенсации по уходу за ребенком, начисленную сотруднику, который одновременно занят в деятельности организации, облагаемой ЕНВД, и в деятельности, с которой налоги организация платит по общей системе налогообложения, необходимо распределить п. Компенсацию, которая начислена сотруднику, занятому только одним видом деятельности, распределять не нужно. Пример, как распределить компенсацию на период отпуска по уходу за ребенком до трех лет между разными видами деятельности. Производственная деятельность организации подпадает под общую систему налогообложения.