Борис Ашрафьян, директор по внедрению продуктового подхода "Новосибирскэнергосбыт" (НЭС), рассказал об опыте внедрения продуктового подхода с гибкими методологиями и проведении цифровой трансформации в энергетической сфере. Мы в поиске специалиста по внедрению и сопровождению продуктов, который присоединится к нашей команде для работы над существующими и новыми проектами. Мы задумались о внедрении инструмента, который будет связываться с новичками онлайн, сопровождать их и погружать в процессы работы, а также собирать обратную связь и передавать её HR-специалистам. Специалист по анализу и аудиту внедрений. Карьерный портал Вакансии Расширенный поиск Ведущий специалист по внедрению информационных систем.
Почему операционные улучшения — это ключ к повышению производительности
Карьерный портал Вакансии Расширенный поиск Ведущий специалист по внедрению информационных систем. Руководитель группы по кадровому администрированию ПСБ Лизинг Ольга Ямникова поделилась опытом внедрения кадрового электронного документооборота в компании. В городе безусловно потребуется штат квалифицированных специалистов, решающих оперативно -тактические задачи внедрения и поддержания единой системы «на местах». Участие в проектах внедрения специализированной системы для автоматизации части бизнеса розничных сетей в качестве консультанта/специалиста по внедрению: параметризация, обучение. О компании Руководство Компетенции Карьера Видео Новости СМИ о нас Платформа ЧИСП Цифровой завод Стартапам Присоединиться Контакты.
Курсы по информационной безопасности в Москве
В ней хорошо описаны практически шаги по внедрению бережливого производства, а также результаты российской и мировой практики. Ознакомьтесь с 150 вакансий Специалист по Внедрению 1С в России на портале Careerjet. Бизнес-аналитик (Специалист по внедрению Битрикс24 / amoCRM) (удаленная работа) КИСЕЛЕВ ГРУПП. от 80 000 до 160 000 руб. Главная» Новости» Специалист по внедрению зарплата. Отслеживание динамики применения продукта на этапе внедрения и квалификация проблематики внедрения на стороне клиента.
Всего товаров - 8 шт.
Востребованность специалистов по внедрению и сопровождению 1С на рынке труда остается на высоком уровне в различных сферах бизнеса. Сегодня в нашей компании открыта вакансия: Специалист по внедрению ПО. На сегодня найдено 4 открытых вакансии для специалистов по внедрению ПО. #инженернаяшколаForbesАнна Питерцева, Специалист отдела внедрения цифровых технологий «НПО «Энергомаш»: кто такие женщины-инженеры, для чего надо стажировать. Работа специалистом по внедрению ПО — это одна из немногих специальностей, где опыт работы и высшее образование не всегда требуются.
Утвержден профстандарт «Специалист по информационным системам»
Отслеживание динамики применения продукта на этапе внедрения и квалификация проблематики внедрения на стороне клиента. Средняя зарплата для профессии специалист по внедрению ит проектов в России: 5 000 рублей. Специалист по внедрению и сопровождению ПОСпециалист по внедрению и сопровождению ПО (также известен как IT-инженер, DevOps инженер) занимается установкой, настройкой, обновлением, и поддержкой программного обеспечения в организации. Специалист по разработке технологии производства приборов квантовой электроники и фотоники; - Специалист по внедрению и управлению производством полимерных наноструктурированных пленок. АО «Спарго Технологии» — российский разработчик программного обеспечения, более 19 лет на рынке России и более 18 000 клиентов, приглашает на работу Специалиста по внедрению и сопровождению ПО!
Руководитель проектов по внедрению
А технические проблемы вызваны, помимо прочего, большим количеством стороннего софта, разработанного для работы под управлением Microsoft. В случае с ГК «Агат» это программное обеспечение банков, страховых компаний, автопроизводителей, многочисленные драйвера подключаемого оборудования… Как рассказал Сергей Харитонов, во время реализации проекта возникало очень много вопросов к этому ПО: «Спрыгнуть с «иглы вендорозависимости» Microsoft очень сложно. Мы искали аналоги, запрашивали новые версии у разработчиков, переписывали драйвера подключаемого оборудования, изобретали, выкручивались…» Часть проблем не решена до сих пор, поэтому все программное обеспечение, которое до сих пор не функционирует без Microsoft, перенесено на отдельный сервер и работает только через него. Но это уже точечные проблемы, которые будут решаться в текущем режиме в 2023 году.
О том, каким образом было организовано обучение Linux пользователей, читайте: Как переобучить сотрудников работе в Лиукс В кулуарах конференции itSMF к представителю «Протон» с вопросами о способах решения тех или иных проблем, возникающих при переводе большого количества рабочих мест на свободное программное обеспечение, обратились много специалистов российских компаний, включая такие ИТ-гиганты, как «Лаборатория Касперского». С другими разработками компании «Протон» в сфере Свободного программного обеспечения можно ознакомиться в статье: Лишь Свободное ПО дает возможность достичь в ИТ профессионализма.
Четыре красноярские ИТ-компании вошли в список получателей гранта из краевого бюджета. Об этом пресс-служба ведомства сообщила 24 августа 2023 года. ИТ-компании Амурской области получат грантовую поддержку на разработку и внедрение ИТ-решений Осенью 2023 года министерством цифрового развития и связи Амурской области запланировано проведение конкурса на право получения гранта в форме субсидии для индивидуальных предпринимателей и организаций, осуществляющих деятельность в области информационных технологий , в целях поддержки проектов по разработке и внедрению российских решений в сфере информационных технологий. Об этом 14 августа 2023 года сообщили представители Минцифры Амурской области. Главное, что бы проект был актуален и направлен на социально-экономическое развитие нашей области», — отметила заместитель министра цифрового развития и связи Амурской области Анна Скок. Участниками отбора смогут стать индивидуальные предприниматели и организации, зарегистрированные и осуществляющие деятельность на территории Амурской области. Максимальная сумма поддержки одного проекта определена в размере 500 тыс. Дополнительная информация о правилах и условиях участия в конкурсе будет предоставлена в ближайшее время на официальном сайте и социальных сетях Минцифры Амурской области. Список Фонд « Сколково » одобрил пять проектов на общую сумму более 300 млн рублей в рамках реализации федерального проекта « Искусственный интеллект » нацпроекта « Цифровая экономика ». Об этом пресс-служба Минэкономразвития сообщила 26 июля 2023 года.
Победителями признаны следующие компании. В 2023 году в «Сколково» подано 40 заявок в рамках проекта «Искусственный интеллект» «Атента» с проектом интеллектуальной системы поддержки принятия решений на базе ИИ. Платформа позволяет решить проблему построения системной архитектуры для работы с большими объемами данных организации и перенести нагрузку принятия сотен тысяч рутинных операционных действий сотрудников на искусственный интеллект. Разработчиком инновационного ПО выступает компания «ВестЛинк». Разработчик — компания «Эйрспектор». Ломоносова» — система ансамблевого прогнозирования ледовой обстановки на базе искусственного интеллекта. Разработчик — «Морские информационные технологии». Разработчиком является компания «Пиклема». Разработчик — «Лексема». В 2023 году «Сколково» планирует поддержать не менее девяти ИИ-проектов на сумму около 900 млн рублей.
Для получения гранта надо показать, что решение востребовано на рынке, имеет высокую экономическую эффективность и потенциал для тиражирования, отметил председатель правления фонда «Сколково» Игорь Дроздов. Минцифры Челябинской области подвело итоги конкурсного отбора по разработке отечественных ИТ-решений на сумму 1,8 млн рублей Минцифры Челябинской области 25 июля 2023 года поделилось итогами конкурсного отбора по разработке отечественных ИТ -решений на сумму 1,8 млн рублей. Это уже второй конкурсный отбор получателей грантов в форме субсидий. По результатам конкурса три ИТ-компании получают поддержку в размере 600 тысяч рублей каждой. Благодаря губернатору Алексею Леонидовичу Текслеру и Правительству Челябинской области продолжается активная поддержка ИТ и телеком -отраслей региона. Конкурс направлен на развитие разработки региональных ИТ-решений, а также на увеличение рабочих мест в ИТ-компаниях. Всего было принято 7 заявок, среди которых комиссия выбрала 3 победителей. С призерами заключается соглашение, после чего средства поступят на счет организаций, — поделился Игорь Фетисов , Министр информационных технологий, связи и цифрового развития Челябинской области. Победителями по итоговому количеству набранных баллов стали: Компания «Китактив» - проект системы, позволяющей автоматизировать процессы обслуживания и дистанционного контроля работы оборудования в медицинских организациях; Компания «Программные системы» подала заявку с CRM -системой «WS. Минцифры РФ приостановило выдачу ИТ-грантов после ареста замминистра 17 июля 2023 года Минцифры РФ сообщило о приостановке выдачи грантов на новые разработки в сфере информационных технологий.
Этому решению предшествовал арест заместителя министра цифрового развития, связи и массовых коммуникаций Максима Паршина. Гранты не будут выдаваться до 1 сентября 2023 года. Кроме того, Минцифры сообщило, что проведет независимую оценку компетенций сотрудников РФРИТ основного оператора грантов и обновит состав органов принятия решений и пул экспертов, участвующих в оценке поступающих заявок. Минцифры приостановила выдачу грантов на новые разработки в сфере ИТ. Ограничение будет действовать до 1 сентября 2023 года Также ведомство собирается провести аудит принятых решений о выдаче грантов в 2022-2023 гг.
Он подчеркнул и важность взаимодействия учебных заведений с ИТ- компаниями. Спикер рассказал о проекте «Цифровая кафедра» в рамках программы стратегического академического лидерства Минобрнауки России «Приоритет-2030», который курирует Минцифры России — он реализован уже более чем в 100 вузах, которые дают дополнительное образование студентам по ИТ-квалификации. Сейчас, со слов эксперта, также становится популярнее практика привлечения ИТ-специалистов к преподаванию по совместительству. Ксения Васильева, сопредседатель Комитета по человеческим ресурсам Ассоциации менеджеров, вице-президент по персоналу Inventive Retail Group, рассказала о том, что важно молодым соискателям.
Привлекает открытость и двусторонняя коммуникация». Среди актуальных проблем в части управления ИТ-специалистами Ксения Васильева назвала «необходимость организовывать их работу дистанционно — в разных уголках страны и мира». Ирина Кулешова, директор по развитию бизнеса Сетевой Академии Ланит, обозначила тренд на импортозамещение: «На рынке появляются новые вендоры — нам важно, чтобы начинали создавать курсы по своим продуктам». Спикер рассказала о главных задачах образовательного контента — «повысить уровень знания клиента и внедрить эти знания в ИТ-структуру предприятия». Образовательный продукт работает не только на погружение в конкретную сферу, но и в целом на поддержку бренда.
Наумов И.
Евгений Зубов: цифровые проекты в здравоохранении иногда опережают время
А ему хотелось, чтобы было все родное, знакомое. Чисто по-человечески, понять его можно. Я сам крайне не люблю моменты, когда в проект добавляется неведомая штука, которую непонятно кто будет поддерживать в случае проблем. По сути в его вотчину врывается новый подрядчик, и уменьшает зависимость компании от его влияния. Если технарь не понимает, откуда он получает свою зарплату что платит, не компания, а ее клиент ему по сути через компанию , то он будет задаваться вопросом "А зачем это все надо? И так все работает хорошо". В общем, надо учитывать, что системщик может ставить палки в колеса и лучше его по максимуму изолировать от нового проекта.
Если же новый подрядчик будет напрямую зависеть от системщика, то скорее всего проект не внедрится, а системщик свалит это все на плохого внешнего подрядчика. Текущая бизнес-ситуация конечный клиент Внедрение программы - это довольно дорогой, длительный процесс. На мой взгляд, эти игры не для компаний, у которых одна задача - выжить. В этом случае наоборот нужно убирать все издержки, сокращать штат до минимума, процессы делать максимально простыми, и все усилия тратить на продажи. Внедрение программы - это больше про рост, про долгосрочное масштабирование. Программа может рассматриваться как экзоскелет для бизнеса.
Если вы малый ребенок хаос, нет бизнес-процессов - то программа вам только усложнит жизнь. Если вы уже взрослый человек отточенные процессы , то программа-экзоскелет усилит ваши возможности, позволит делать все быстрее и в большем масштабе. В общем тезис простой: если все плохо, то программа только усугубит ситуацию. Если есть планы расти, то программа закладывает фундамент роста. Что мы можем ответить на это в рамках платформы Falcon Space? Мы создаем платформу с прицелом непрерывное развитие проекта.
Что считаю важным для любого активного проекта: Быстрое следование за изменениями в бизнесе компании. Система должна довольно быстро реагировать в плане изменений по пожеланиям пользователей и отвечать потребностям бизнеса. Система должна быть достаточно гибкой. Не должно быть такого, что нельзя изменить что-то кардинально важное я сейчас не про стилистику, а именно бизнес-процессы, новые кабинеты, новые объекты для учета и т. Стоимость поддержки не должна быть космической. Если изменение системы приводит к непомерной стоимости поддержки, то вероятно она не будет в итоге развиваться по экономическим соображениям.
Далее цифра расчет вместе с Вашим профессиональным уровнем. Работать удаленно или из офиса? Для нас нет этой дилеммы — выбор за вами: либо офис в центре города, либо…весь мир у ваших ног. Разнообразное обучение, внимательное отношение к повышению квалификации и помощь в получении сертификатов 1С. Возможность роста от участника проектной команды до руководителя проектом. Локация: г.
Система ДМС и компенсации занятий спортом — всё для здоровья. Творческий и дружелюбный коллектив. При этом 12 экспертов по тех. Готовы помочь с релокацией. На юге тепло и хорошо живётся.
Молодой динамичный коллектив. Возможность профессионального и карьерного роста Обучение по программным продуктам «1С». Сертификация по программным продуктам в фирме «1С».
Мы также перешли на цифровые услуги и повысили стабильность работы наших платформ. Причем улучшения коснулись не только биллинговых систем, но и офисных и учетных систем. Мы оцифровали весь путь клиента с момента подключения до расчетов. Основной канал взаимодействия с физическими лицами - мобильное приложение "Платосфера", которое интенсивно развивается. Для юридических лиц мы развиваем как личный кабинет web-приложения и, опять же, мобильное приложение. В итоге к 2022 году бизнес-процессы НЭС практически полностью перешли в онлайн. Мы значительно сократили сроки реализации доработок ключевых бизнес-платформ, в некоторых случаях в два - два с половиной раза. По вашему опыту, что важно учитывать при внедрении новых решений? Важно грамотно подобрать продуктовую команду. Перед разработкой и запуском продукта мы выстраивали диалог внутри компании между подразделениями для приоритизации задач. Это было непросто, но нам удалось найти баланс между запросами бизнеса и техническим бэклогом, чтобы отбирать в реализацию наиболее ценные и критичные идеи и доработки. В этом нам помогли философия и инструменты SCRUM и канбан для ИТ-команд, включая ревью спринтов и приоритизацию совместно с бизнес-подразделениями. Мы также использовали различные метрики по скорости и производительности работы продуктовых команд и привлекали внешних партнеров с опытом в разработке бизнес-приложений. Грамотную продуктовую команду мечтает собрать любой бизнес. По вашему опыту, что необходимо учитывать при подборе специалистов на задачу? Важно не бояться экспериментировать. Путем проб и ошибок мы пришли к смешанной модели, в которую входят сотрудники НЭС и компаний-подрядчиков.
Первый профстандарт для работы с ИИ разработали в России
Старайтесь заполнить все квадраты, пока не прозвенел таймер. Не пытайтесь фильтровать идеи, пишите все, что приходит в голову. Интеллект-карты В центре листа запишите тему или проблему, например, новая нейросеть. Вокруг напишите ее составные части или ассоциации: например, картинки, текст, обработка видео. К каждому слову добавьте новые ассоциации, делайте так, пока не появятся неочевидные идеи, которые можно использовать для решения вашей задачи. Для работы с интеллект-картами удобно использовать сервис Miro.
Методика Киплинга Метод основан на стихотворении Редьярда Киплинга.
Если вы считаете себя сильным специалистом, хотите реализовать свой талант и опыт — приходите к нам, мы скорее всего подберем интересную задачу и обеспечим достойную оплату. Если у вас пока мало опыта, если вы заканчиваете ВУЗ — приходите к нам, мы поможем вам начать развитие в нашей области!
Мы ждем как профессионалов, так и начинающих специалистов!
Если уже зарегистрированы - авторизуемся. Ссылка на регистрацию в Пинкит тут ШАГ 2 Заходим на свой портал Битрикс24 и ищем вкладку в левом боковом меню "Маркет", переходим на эту вкладку: В открывшейся вкладке в поисковую строку вводим "Пинкит — обмен данными между CRM". Первое приложение в списке - это то, что нам нужно.
Этим должность внедренца и отличается от специалиста техподдержки: раньше я сидел и ждал, когда поступит звонок или письмо, а сейчас учусь организовывать себя и быть более ответственным. Уже тогда в своей работе я сталкивался с продуктами Контура, и они нравились мне больше, чем продукты конкурентов. Плюс мне всегда хотелось быть именно менеджером проектного внедрения, и в Контуре мне это удалось: вот уже полтора года я работаю в проектах. Проектное внедрение отличается от легкого или тяжелого: мы гораздо глубже погружаемся в процессы и задачи клиента. Наши клиенты — это большие компании, с которыми нужно много контактировать на всех этапах: от составления ТЗ до проверки результата. Иногда, чтобы найти лучшее решение, мы помогаем клиенту что-то изменить в его процессах, а иногда проблема заказчика — это повод придумать, как оптимизировать похожие процессы и тем самым развить наш продукт.
Порой, если, к примеру, поджимают сроки, приходится делать не только проектную работу, но и внедренческую — самим писать код. Я чувствую, что, работая в проектах, могу развиваться. Мы постоянно исследуем новые процессы, и со временем можно погрузиться в один из них, стать экспертом и расти именно в этой сфере. А когда я победил в Одобрено Контуром, программе, которая поощряет инициативных и эффективных сотрудников, то ощутил, что мою работу видят и ценят, и это тоже стимул держать планку и достигать новых высот. Узнать больше о команде внедрения Контура и о том, как к ней присоединиться, можно по ссылке.
Задача: снизить текучесть и вовлечь новичков
- Кто должен внедрять в компании новый программный продукт
- Интервью с ИТ-директорами по внедрению софта
- Как оцифровать бизнес-процессы и собрать продуктовую команду мечты
- Кейс компании ПСБ Лизинг. On-Premise проект по внедрению КЭДО от ТопФактор
- IT-продукты и решения для малого и среднего бизнеса. Конференция. 20 мая
- Требования:
Что еще почитать
- Поиск по каталогу
- Меры поддержки IT-отрасли в 2024 году
- Интервью с ИТ-директорами по внедрению софта |
- ✆ +7 (495) 637-44-03
- Дефицитный кадр