Приказ 1010 и экономия фонда оплаты труда.: обсуждения в сообществе Для военных
Кто работал в военкомате??
| Воинский учет в организации в 2024: что это и как его вести | Сотрудники компании Военный комиссариат оценивают работу руководства на 4 из 5, на основании 1 оценки. |
| Воинский учет с 5 августа 2023 года: новые штрафы и новые обязанности для работодателей | И все же хочется спросить сотрудников военкомата: вы точно хорошо подумали, что именно этого человека не хватает на фронте? |
| Военкоматы: Терпение Шойгу лопнуло | В Екатеринбурге работников крупной компании отправили в военкомат. |
Воинский учет для работодателей. Кто недавно ставил организацию?
Бывшего председателя ВВК военкомата Московской области Александра Жовтана и начальника призыва комиссариата Красногорска Василия Ширяева осудили к пяти и четырем годам колонии строгого режима соответственно. Список военкоматов. Военный комиссариат г. Северодвинск. В статье рассказывается о форуме работников военкоматов, который прошел в Москве 19 января 2024 года. Обо всех изменения статуса сотрудника необходимо в течение определенного количества рабочих дней извещать военкоматы по месту регистрации сотрудника.
Как их удалось уличить
- Старший помощник военного комиссара по обеспечению безопасности информации
- ВОЕННЫЕ ПЕНСИОНЕРЫ ЗА РОССИЮ И ЕЁ ВООРУЖЕННЫЕ СИЛЫ
- Отзывы сотрудников о компании Военный комиссариат
- Военные комиссариаты и их подразделения - Форум правовой взаимопомощи военнослужащих
- Какие организации обязаны вести воинский учет сотрудников
Военкоматы: Терпение Шойгу лопнуло
Такой документ издается при образовании организации и далее ежегодно перед началом календарного года. Проект приказа нужно согласовать с военным комиссаром муниципального образования. Организации разрабатывают его в течение календарного года и согласовывают с военным комиссариатом муниципального образования муниципальных образований. При приеме у военнообязанного гражданина нужно запросить удостоверение призывника или военного билета, или документа, его заменяющего. По сути весь учет в компании сводится к заполнению определенных разделов личной карточки, касающихся воинского учета.
Не спешите, вам уже придумали "занятие", будет, чем заняться помимо "получения чинов и регалий": Переход на новую систему призывного возраста в России может начаться уже в весенний призыв, сообщил «Парламентской газете» председатель комитета Госдумы по обороне Андрей Картаполов. По его словам, на первых порах призывать будут «по смешанному типу», то есть людей в возрасте от 18 до 30 лет. Полный же переход к новой системе, при которой минимальный призывной возраст будет составлять 21 год, а предельный — 30 лет, займет от одного года до трех лет, добавил Картаполов.
Она его не приняла и с ней мы пошли на прямую к военному комисару.
Он тоже забраковал заявление. После этого мне и еще одному парню с той же проблемой было выдано заявление в коттром нам нужно было только вписать свои данные.
Оплата труда военкоматов зависит от нескольких факторов, включая занимаемую должность, стаж работы и географическое расположение военкомата. Как правило, зарплата сотрудников военкоматов состоит из фиксированной части и премиальных выплат. Однако, несмотря на повышение заработной платы, многие военкомы по-прежнему считают, что их работа недостаточно оплачивается, учитывая ответственность и сложность задач, которые им приходится решать ежедневно. Военкоматы России: оплата труда Оплата труда военкомов осуществляется в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации и устанавливается на основе должностных окладов и надбавок, а также дополнительных выплат и компенсаций. Должностные оклады зависят от занимаемой должности и стажа работы в системе военного комиссариата. Кроме должностных окладов, военкомы имеют право на получение различных надбавок, которые могут быть связаны с выполнением особо ответственных задач, работой в условиях повышенной опасности или в пограничной зоне. Также сотрудникам военкоматов могут быть выплачены дополнительные вознаграждения за результативность и достижения в служебной деятельности. Какие продукты можно употреблять в православном календаре на 2024 год Кроме того, военкомы имеют право на компенсацию расходов, связанных с прохождением службы, таких как оплата проезда и проживания в командировке, учебные курсы и повышение квалификации.
Оплата труда военкомов России является важным фактором, обеспечивающим их профессиональное развитие и мотивацию к выполнению служебных обязанностей. Государство стремится создать условия для эффективной работы военкомов и стимулировать их карьерное рост. Актуальная информация от 01. Размер заработной платы сотрудников военкоматов определяется исходя из должности, занимаемой работником, стажа работы и квалификационной категории. Так, командиры располагаются в верхней части иерархии по заработной плате. Их оклад составляет 100 000 рублей в месяц. Заместители командиров получают оклад в размере от 80 000 рублей до 90 000 рублей в месяц в зависимости от должности и стажа работы.
Зарплату работников военкоматов предложили повысить
В результате осень показала, что устаревшая система военного учета не дает полного понимания ситуации в «отрасли» и приводит к куче ошибок. Там, где ситуация и до 2021 года была более или менее приличной — например, в Московской области - и где было налажено нормальное взаимодействие с муниципальными службами, там повестки попадали мобилизуемым даже через Госуслуги. У самих военкоматовских тетушек ничего нет», — говорит крупный челябинский промышленник на условиях анонимности. Его отдел кадров с 21 сентября непрерывно работал над составлением списков подлежащих мобилизации, имеющих отсрочки, броню, годных по категории А и Б. Невозможно понять, на каком этапе находится цифровизация военкоматов: все госзакупки для учреждений проводятся на закрытом ведомственном портале, все данные видны только зарегистрированным пользователям, а зарегистрироваться может только юрлицо с квалифицированной цифровой подписью. Однако кое-какие электронные следы компьютеризации военкоматов нам все же удалось обнаружить.
Например, свердловский военкомат в прошлом году купил неисключительные права на использование программного комплекса «Бюджет». Минобороны это обошлось в 518 тыс. Задача комплекса, который позволяет работать практически без связи, — автоматизировать процессы составления, анализа и исполнения бюджета субъекта и бюджетов муниципальных образований.
Для подстраховки безопаснее отправлять сообщение в течение пяти календарных дней. Форма уведомления также изменилась, в ней: Необходимо указывать полную дату рождения работника, а не только год рождения, Больше не требуется указывать ВУС, Необходимо приводить паспортные данные и СНИЛС работника. Не важно, по какой причине гражданин не состоит на учете.
При выявлении уклониста работодатель не вправе отказать в трудоустройстве, но обязан проинформировать военкомат.
Но повестки в ящике и на «Госуслугах» нет. Журналист MSK1. RU поговорила с юристами и узнала, почему могут звонить из военкомата и как лучше действовать в такой ситуации.
Кто говорит? Военком Чаще всего из военкомата звонят, чтобы уточнить какие-либо данные, однако в последнее время комиссариаты действительно могут вызывать людей по телефону, рассказал MKS1. RU председатель коллегии адвокатов «Призывник» Денис Кокшаров. Звонок из военкомата — это не повод паниковать и бросать трубку, блокируя номер телефона, рассказала MSK1.
По словам Бакуменко, повестка считается врученной призывнику, если: она получена лично в руки под подпись от сотрудника военкомата, по месту учебы, по месту работы уполномоченными лицами; повестка пришла по почте заказным письмом с уведомлением о вручении; она получена посредством использования информационных систем — через портал «Госуслуги».
Тогда действительно были ошибки с сокращением подразделений обеспечения. Не полностью, но сократили. Однако как обычно у нас бывает: Забыли про овраги! Оказывается, этот самый аутсорсинг с удовольствием захватил лакомые куски, как пример, продовольственное обеспечение военнослужащих в местах постоянной дислокации частей, и на отрез был не готов и не кормит? Считаю, что перевод тех же баз хранения и обслуживания военной техники БХВТ на гражданский персонал, был правильным шагом. Тысячи военнослужащих лежали на этих должностях, росли в должностях и званиях. И никогда при этом, не командовав развернутыми подразделениями, становились старшими офицерами вплоть до полковников. Как вариант из таких и генералы получались...
Если поискать. Так вот служба там была непыльная, в "брюках об землю", с 8. Конечно да! Сердюков же с НГШ Макаровым перевели свои знаменитые 180 бригад мобилизационного развертывания старые и вновь созданные на гражданский персонал. Оставив на базах МР, командира и от одного до нескольких помощников в погонах. Остальной личный состав из числа гп. Так же "распогонили" финансистов, врачей, преподавателей, тех же военкоматчиков и других обеспечителей.... Например, сократили под корень печально знаменитую КЭЧ квартирно-эксплуатационные части. Что из этого получилось?
Как обычно ошибок не миновали. Если в военных поликлиниках врачей сделали гп. ВС, что считаю правильным решением, то не надо было трогать военную медицину в частях и госпиталях. Ещё пример, когда вместо военных финансистов стали гражданские, то такой бардак творился с финансовым обеспечением. Но сейчас вроде бы всё отладилось... С обеспечением денежного довольствия, а вот с остальным до сих пор проблемы.
Воинский учет с 5 августа 2023 года: новые штрафы и новые обязанности для работодателей
Средний возраст ГП к 60 годам... Премию по приказу МО РФ 1010, которой чуть что, пугают выплатили в конце октября - ноябре... Какие же это военные комиссариаты, в которых офицеров в запасе... Это филиалы домов престарелых в МО РФ... О повышении заработной платы и не мечтаем Анонимный пишет 22 марта 2013 г.
О повышении зарплаты и не мечтаем. Хоть бы выплатили то, что положено: за боевое дежурство второй год не платят все подписано, но из Москвы, видно, по пластунски ползут , за вредные условия труда хотят платят, хотят нет. По приказу 1010 только в конце 2012 года заплатили. А выступать не смейте - другой то работы не найти!
Сиди и молчи в тряпочку, а то на ваше место за забором в шляпах очередь. Это мы комплектуем воинские части молодым пополнением. Боремся с огромным количеством людей призывного возраста, которые уклоняются от службы в армии. Нам конкретно не помогает ни один наш закон, который мог бы привлечь к уголовной ответственности такую категорию граждан.
А план выполнят как то надо и не важно, что сотрудники военных комиссариатов в период призывной кампании работают с 6. Товарищ президент и Министр обороны России, будьте наконец то людьми, а не "Болтунами" спуститесь с небес и по достоинству оцените труд гражданского персонала МО. Это же просто позор, что в такой огромной стране люди не живут, а выживают. Попробуйте прожить на 15.
Почему Вы должны получать по 500. Вы занимаете эти места благодаря народу. Преференции и льготы дальневосточникам Анонимный пишет 28 марта 2013 г. Что касается ГП МО РФ, то тут считаю, давно пора требовать увеличение зарплаты минимум в 2-3 раза, а тем кто живет на Дальнем Востоке вообще платить надо только за то, что они там живут...
Дали начальнику власть, да он лоб почесывает. Сейчас идет тотальный надзор где был, что делал, почему туда ходил, что гуляешь не работаешь это начальство поставили в военкоматы для слежки за своими работниками только и всего, похоже на большее не способны, бог ума не дал пошлют из частей с отделов, складов. Можно подумать мы там деньги лопатами гребём. Эту несчастную премию сначала рассчитывают один квартал, второй квартал не знают куда их и кому засунуть, третий квартал делится по высшим чинам, а четвертый квартал остатки кидают работникам военкоматов.
И при этом ищут все время какие-то наказания, чем бы тебя наказать, чтоб ты поменьше получил. В таком случае лучше бы грамоты давали, чтоб им подавиться. Когда будет по честному играть наше правительство?
Их основная цель — привести статус работников военкоматов в соответствие со статусом сотрудников территориальных органов Минобороны РФ и повысить им зарплату. Это то, что на поверхности. Три дивизии военкоматчиков Минобороны предлагает установить предельную численность федеральных государственных гражданских служащих ФГГС в военных комиссариатах в количестве 44 432 человек.
Даже в масштабах такой страны, как Россия, это, на первый взгляд, достаточно много — практически три дивизии по штату военного времени. Смотрим внимательнее — в этом составе в ранге служащих ФГГС числится весь гражданский персонал, который участвует в организации воинского учёта, призыва граждан на срочную службу, мобилизационной работе, пенсионном обеспечении уволенных с военной службы. Служба тире работа в военкомате стала не просто не престижной, но и просто невыгодной. Специалисты в большинстве уволились, помимо самого военкома остались женщины, которые работали на энтузиазме. Представляете, пришел призывник в военкомат, а это уже первая ступенька в военной службе, а его встречает не строгий усатый капитан или майор с хорошо поставленным командным голосом, не допускающим пререканий, а добродушного вида тетушка, похожая на маму.
Например, свердловский военкомат в прошлом году купил неисключительные права на использование программного комплекса «Бюджет». Минобороны это обошлось в 518 тыс. Задача комплекса, который позволяет работать практически без связи, — автоматизировать процессы составления, анализа и исполнения бюджета субъекта и бюджетов муниципальных образований. В 2022 году свердловский военкомат вообще не объявлял тендеры. В 2022 году там также тендеров не объявлялось, последний — от декабря 2021 года, а большая часть закупок последних лет касалась перевозки призывников из военкоматов до сборных пунктов. Схожая ситуация и в военкомате Тюменской области. Вообще все госзакупки 2022 года касались в основном военкоматовских зданий - ремонтов разной степени капитальности. Ни о какой цифровизации речь не идет. По крайней мере, такой вывод можно сделать, исходя из материалов, имеющихся в открытом доступе.
Безопасный вариант из трех возможных Некоторые военкоматы отказываются согласовывать мероприятия по воинскому учёту организациям, где меньше десяти военнообязанных. Чтобы передать документы аутсорсинговой компании, которая поставит работодателя на ВУ, надо эти документы с работников сначала собрать. А они их отдавать не хотят. Отсутствие военного билета — не повод на работу не взять или уволить. Но о таком сотруднике надо отчитаться в военкомат, а также самого его туда направить для постановки на воинский учёт. Не каждый сотрудник хочет этим заниматься. Чтобы решить проблему, некоторые работодатели решили действовать радикально и в обязательном порядке требуют у военнообязанных соискателей документы воинского учёта — без них не принимают. Другие подстраховываются и составляют акты на каждый отказ работника — принести военник, сходить в военкомат, передать документы и так далее.
Кто работал в военкомате??
О сервисе Прессе Авторские права Связаться с нами Авторам Рекламодателям Разработчикам. Ранее работодатели обязаны были направлять в военкомат сведения о трудоустройстве или увольнении сотрудников, подлежащих воинскому учету, в течение 2 недель с момента издания приказа о приеме на работу или увольнении работника. В 2009 году в отделах военных комиссариатов прошли массовые перестановки и сокращения. Пришла новый Hr-директор и поставила задачу попробовать подбирать персонал (массовый подбор) с помощью военкомата.
Кто работает в военкомате (гражданские), поскажите!
В статье рассказывается о форуме работников военкоматов, который прошел в Москве 19 января 2024 года. Проект указа, подразумевающий перевод сотрудников военкоматов на федеральную государственную гражданскую службу опубликован на портале нормативных актов. Отчетность о трудоустройстве или увольнении Правительством РФ скорректирована форма, по которой работодатели сообщают в военкомат о трудоустройстве или увольнении работников (прил. № 2 к Постановлению.
Форум правовой взаимопомощи военнослужащих
Согласно ответу начальника ГОМУ Генштаба Евгения Бурдинского в настоящее время прорабатывается вопрос перевода работников военных комиссариатов на федеральную государственную гражданскую службу и изменения размеров должностных окладов и. Обязанность работодателя оповещать работников о повестках в военкомат не изменилась. А вот сотрудников военкоматов в этих списках нет.
Нищета по закону: почему работники военкоматов получают ниже МРОТ
Многократно увеличиваются для работодателей штрафы по ст. Сейчас данное нарушение влечет наложение на организации штрафа в размере от 1 000 до 3 000 рублей. С 1 октября 2023 года это нарушение будет грозить штрафом: для должностных лиц организаций - в размере от 40 000 до 50 000 рублей, для организаций — в размере от 350 000 до 400 000 рублей. Штрафы для работодателей за непредставление в военный комиссариат списков граждан, подлежащих первоначальной постановке на воинский учет, отменяются ввиду исключения соответствующей обязанности. Также с 1 октября в новой редакции будет изложена статья 21. По новым правилам это нарушение повлечет наложение административного штрафа на должностных лиц организаций - в размере от 40 000 до 50 000 рублей сейчас максимальный штраф составляет 5 000 рублей.
В нем не уточняется, о каких днях идет речь — календарных или рабочих.
Для подстраховки безопаснее отправлять сообщение в течение пяти календарных дней. Форма уведомления также изменилась, в ней: Необходимо указывать полную дату рождения работника, а не только год рождения, Больше не требуется указывать ВУС, Необходимо приводить паспортные данные и СНИЛС работника. Не важно, по какой причине гражданин не состоит на учете.
ВС совмещение на полторы ставки из вакантных должностей, но это 3 -4 тысячи рублей к мизерной заработной плате. Про романсы" из комментариев читателей: "Полторы ставки: 6000 аванс, 9000 остаток, итого 15 000 рублей". Пенсия больше зарплаты с премией в 3,26 раза". А зарплата меньше, чем у грузчика на заводе. Жена работает в военкомате - на руки выходит хорошо 15 000 рублей, и это среднемесячный доход согласно справки. Психологический климат такой, что часто в призыв на успокоительных сидит и постоянное давление комиссаров - те , то каждый год крузаки меняют понятно на какие шиши. На эти низкие зарплаты не идёт работать образованная-инициативная молодёжь и люди среднего возраста.
Работают в основном пенсионеры, как военные, так и гражданские и те, совсем никчёмные, которые не нашли себя на гражданке. ВС позволяет существовать более-менее безбедно. Многие военпенсы, работающие в частях, прямо говорят: Мы здесь не работаем, мы здесь получаем то, что у нас забрало государство своим понижающим коэффициентом 0. Так вот скажу так, по неэффективности и проблемности гп. Если государство озаботится зарплатами гражданского персонала армии и других силовых структур России там такое же положение с гражданским персоналом. Поднимет их на должный, хотя бы средний уровень по регионам, тогда и появится эффективность и не будет проблем с этой категорией. У командиров и начальников появится возможность выбирать лучших работников. Люди и молодежь пойдут на работу, будут держаться за неё итд... Вот тогда можно будет и переводить должности военнослужащих на гп. Содержание одного военнослужащего в разы превышает расходы на одного гп.
Плюсом к этому, эти самые гп. ВС будут приписаны к частям и базам на случай мобилизации, и они готовые солдаты и офицеры! Осталось за малым, поднять зарплаты гп. ВС и тогда, тогда появится эффективность и исчезнут проблемы с этой категорией… PS. По военкоматам. Их надо было оставить в погонах, как представителей армии на местах.
И всё осталось по-прежнему. Зарплаты гп.
ВС поют романсы. Многие командиры в поисках выхода, дают своим гп. ВС совмещение на полторы ставки из вакантных должностей, но это 3 -4 тысячи рублей к мизерной заработной плате. Про романсы" из комментариев читателей: "Полторы ставки: 6000 аванс, 9000 остаток, итого 15 000 рублей". Пенсия больше зарплаты с премией в 3,26 раза". А зарплата меньше, чем у грузчика на заводе. Жена работает в военкомате - на руки выходит хорошо 15 000 рублей, и это среднемесячный доход согласно справки. Психологический климат такой, что часто в призыв на успокоительных сидит и постоянное давление комиссаров - те , то каждый год крузаки меняют понятно на какие шиши.
На эти низкие зарплаты не идёт работать образованная-инициативная молодёжь и люди среднего возраста. Работают в основном пенсионеры, как военные, так и гражданские и те, совсем никчёмные, которые не нашли себя на гражданке. ВС позволяет существовать более-менее безбедно. Многие военпенсы, работающие в частях, прямо говорят: Мы здесь не работаем, мы здесь получаем то, что у нас забрало государство своим понижающим коэффициентом 0. Так вот скажу так, по неэффективности и проблемности гп. Если государство озаботится зарплатами гражданского персонала армии и других силовых структур России там такое же положение с гражданским персоналом. Поднимет их на должный, хотя бы средний уровень по регионам, тогда и появится эффективность и не будет проблем с этой категорией. У командиров и начальников появится возможность выбирать лучших работников.
Люди и молодежь пойдут на работу, будут держаться за неё итд... Вот тогда можно будет и переводить должности военнослужащих на гп. Содержание одного военнослужащего в разы превышает расходы на одного гп. Плюсом к этому, эти самые гп. ВС будут приписаны к частям и базам на случай мобилизации, и они готовые солдаты и офицеры!
ВОЕННЫЕ ПЕНСИОНЕРЫ ЗА РОССИЮ И ЕЁ ВООРУЖЕННЫЕ СИЛЫ
| Воинский учет в организации в 2024 году: что это и как его вести | Есть тут кто работал в военкомате или как это сейчас называется военный комиссариат. |
| Комиссарам дадут денег и статус. Военкоматы РФ реорганизуют на фоне СВО | Ну, учитывая, что военкоматы ищут НГМщиков (допускаю, что существуют военкоматы, которые закрывают глаза на прогуливание повесток) и пытаются им всучить повестки на переосвед/составление протокола, то людей им не хватает. |
| В России форсируют цифровизацию военкоматов / Воины и Армии / Независимая газета | Проект указа, подразумевающий перевод сотрудников военкоматов на федеральную государственную гражданскую службу опубликован на портале нормативных актов. |
Зарплата военкоматов: почему не было повышения в октябре 2023 года?
- «Как я начну жизнь с чистого листа, если у меня пенсия 18 тысяч?»
- Воинский учет с 5 августа 2023 года: новые штрафы и новые обязанности для работодателей
- Форум работников военкоматов
- Военкоматы и подбор
- Армейский магазин: сколько стоила справка о непригодности к службе | Статьи | Известия
Работодателям разъяснили, как будут проходить проверки организаций военкоматами
Пришла новый Hr-директор и поставила задачу попробовать подбирать персонал (массовый подбор) с помощью военкомата. Если работники состоят на воинском учете в других военкоматах, данные о них также нужно направить в эти военкоматы для сверки. Для сотрудников военных комиссариатов документ также устанавливает новые оклады: для военного комиссара субъекта — 23 109 руб. Сотрудники отделов военных комиссариатов, придите к своему начальнику и спросите под какими суммами и кв метрами славянка просит поставить его подпись.