В постановлении Правительства РФ, которое регулирует перенос выходных дней в 2023 году, нет упоминания о том, что 30 декабря будет выходным праздничным днём. Новогодние праздники продлятся девять дней — с 31 декабря 2022 года по 8 января 2023 года: 31 декабря будет нерабочим, так как выпадает на субботу. «Правительство не поддержало проект от установления 31 декабря выходным днем», — сообщило РИА Новости.
Кабмин утвердил праздничные и выходные дни в 2024 году
Хорошие новости для всех любителей праздничных выходных: январские праздники продлятся 8 дней — с 1 по 8 января. Ежегодно в России 12 декабря празднуют День Конституции. При совпадении выходного и нерабочего праздничного дней выходной день переносится на следующий после праздничного рабочий день (ч. 2 ст. 112 ТК РФ). Сколько рабочих и выходных дней в декабре 2024 года и как их оплачивает работодатель. Также в 2024 году выходным будет День России, 12 июня, предусмотрены нерабочие дни с 3 по 4 ноября — ко Дню народного единства. Минтруд России утвердил перенос выходных и праздничных дней на 2023 год, в результате чего определился производственный календарь.
Производственный календарь на декабрь 2024 года
Власти перенесли праздничные дни с 6 и 7 января, которые в новом году выпадают на выходные, на 10 мая и 31 декабря соответственно. Если праздничный день приходится на выходной — он переносится на следующий за выходным рабочий день. Производственный календарь содержит сведения о количестве рабочих, выходных и праздничных дней, а также о норме рабочего времени в новом году. Праздничные дни 6–7 января, которые выпадают на субботу и воскресенье, будут перенесены на 10 мая и 31 декабря. Нерабочим днем станет 31 декабря 2024 года. Власти утвердили календарь праздников и выходных дней на 2023 год.
Защита документов
В 2023 году общероссийских праздничных дней в декабре нет. Также в 2024 году выходным будет День России, 12 июня, предусмотрены нерабочие дни с 3 по 4 ноября — ко Дню народного единства. Так как это нерабочие праздничные дни, они будут перенесены на 10 мая и 31 декабря соответственно. Выходные и праздничные дни в 2023 году: новогодние каникулы продлятся с 31 декабря по 8 января.
Защита документов
При совпадении выходного и нерабочего праздничного дней выходной день переносится на следующий после праздничного рабочий день (ч. 2 ст. 112 ТК РФ). Авторы считают правильным сделать 31 декабря праздничным днем – первым днем новогодних каникул, при этом общее количество праздничных дней в году оставить неизменным, вновь «разжаловав» 8 января в рабочий день. Сколько рабочих и выходных дней в декабре 2024 года и как их оплачивает работодатель. Среди десяти нерабочих праздничных дней — четыре выходных, это 30 и 31 декабря и 6 и 7 января. Инициаторами законопроекта предлагается включить 31 декабря в праздничные дни новогодних каникул вместо 8 января, которое должно стать рабочим.
Госдума рассмотрит законопроект о выходном дне 31 декабря
Напомним, согласно Трудовому кодексу нерабочими праздничными днями в Российской Федерации являются: 1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января — Новогодние каникулы; 7 января — Рождество Христово; 23 февраля — День защитника Отечества; 8 марта — Международный женский день; 1 мая — Праздник Весны и Труда; 9 мая — День Победы; 12 июня — День России; 4 ноября — День народного единства. Если нерабочий праздничный день выпадает на выходной, то он переносится на следующий после праздничного рабочий день, за исключением праздничных дней с 1 по 8 января, которые переносятся на другие дни в году.
Далее следует воскресный выходной, а за ним - продолжительные восьмидневные новогодние каникулы. У работающих россиян, особенно тех, кто трудится по пятидневному графику, возникает вопрос: не организованы ли какие-либо переносы в трудовом графике, 30 декабря 2023 - рабочий день или выходной в России.
Одно из главных объяснений того, почему 31 декабря до сих пор не сделали официальным выходным днем, — нагрузка на экономику. Председатель Комитета по труду, социальной политике и делам ветеранов Ярослав Нилов, говорил, что верным выходом из ситуации могла бы стать простая замена одного из существующих выходных дней, закрепленных в Трудовом кодексе, на 31 декабря.
Но, как мы видим, ни в прошлом году, ни в этом они этим правом не воспользовались , — говорит Ярослав Нилов. Дошла дискуссия до президента, глава государства дал в целом позитивный посыл, и мы были убеждены, что на этот раз правительство, воспользовавшись своим правом, перенос обеспечит. Но это будет сделано только в следующем году. Такое решение правительство уже приняло.
Специалист напомнила, что по закону новогодними праздниками являются все дни с 1 по 8 января. То есть они считаются праздничными, а значит, нерабочими по умолчанию, и лишать их этого статуса нельзя.
Однако если на этот период приходятся стандартные выходные, то есть суббота и воскресенье, то их можно перенести на другое время, чтобы дать возможность гражданам отдохнуть еще потом. Так сделали и в этот раз.
Производственный календарь на
Это следует из проекта Минтруда РФ. Календарь, где отмечены все рабочие, выходные и праздничные дни в России в 2024 году, опубликован в телеграм-канале ведомства. Отдых на майские праздники разделится на две части: с 28 апреля по 1 мая и с 9 по 12 мая.
Таким образом, предлагается установить в будущем году следующие дни отдыха: с 1 по 8 января сами новогодние каникулы продлятся 10 дней и начнутся 30 декабря 2023 года ; с 23 по 25 февраля; с 8 по 10 марта; с 28 апреля по 1 мая; с 9 по 12 мая; 12 июня; с 3 по 4 ноября; с 29 по 31 декабря. В пресс-службе добавили, что предлагаемый перенос выходных дней соответствует положениям трудового законодательства о продолжительности еженедельного непрерывного отдыха не менее 42 часов.
Традиционно трудовая неделя длится 5 суток, выходных 2, чаще всего это суббота и воскресенье. Но работодатель вправе решить и по-другому и установить нерабочий день, например, в понедельник. Воскресенье же неприкосновенно. Если праздник и выходной совпадают, то осуществляется перенос нерабочего дня на следующий за ним рабочий. В это правило правительство нередко вносит изменения в целях выбора гражданами возможности использовать предоставленное свободное время максимально рационально.
Предприятия вправе устанавливать режим труда и отдыха, исходя из производственной необходимости. На некоторых деятельность невозможно прекратить без существенного вреда для производства, поэтому работники трудятся посменно. В этом случае рабочий график утверждается отдельно в локальных нормативных актах. Но требование о длительности непрерывного еженедельного отдыха нарушать недопустимо. Это императивная норма, работодатель не наделен правом уточнять данное положение закона по своему усмотрению. Для чтения получите доступ в КонсультантПлюс бесплатно на 2 дня Производственный календарь В целях осуществления бухгалтерских расчетов создается производственный календарь декабрь, он широко используется и в кадровой работе. Календарь оформляется после принятия Правительством РФ нормативных актов о переносе на неофициальном уровне, в законодательстве он не закреплен.
Предлагаемый перенос выходных дней соответствует положениям трудового законодательства о продолжительности еженедельного непрерывного отдыха не менее 42 часов. Напомним, согласно Трудовому кодексу нерабочими праздничными днями в Российской Федерации являются: 1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января — Новогодние каникулы; 7 января — Рождество Христово; 23 февраля — День защитника Отечества; 8 марта — Международный женский день; 1 мая — Праздник Весны и Труда; 9 мая — День Победы; 12 июня — День России; 4 ноября — День народного единства.
Если нерабочий праздничный день выпадает на выходной, то он переносится на следующий после праздничного рабочий день, за исключением праздничных дней с 1 по 8 января, которые переносятся на другие дни в году.
В России утвердили выходные и праздники на 2024 год. Вот как будем отдыхать
Подобные переносы обсуждаются и утверждаются в каждом конкретном случае. В пояснительной же записке к документу говорилось, что если 31 декабря выпадает на рабочий день, «то трудовые функции выполняются не в полном объёме», поскольку многие работники берут в этот день отгулы, оформляют отпуска и так далее. В конце прошлого года стало известно, что в Госдуме РФ собираются рассмотреть законопроект , предполагающий установить в России 31 декабря официальным выходным днём.
Поэтому при пятидневке этот день остается выходным, а при шестидневке - рабочим. Ранее мы писали о том, как россияне будут отдыхать в январе 2024 года:.
Обычно это 40 часов в неделю, но для представителей некоторых профессий может быть и меньше. Норму рабочего времени за 2023 год можно посмотреть в производственном календаре. Может ли работодатель не придерживаться требований производственного календаря? Обычно работодатель должен соблюдать выходные и нерабочие дни, которые определяет производственный календарь. Но сотрудники коммунальных и экстренных служб и других предприятий, требующих непрерывности труда, например заводов или линий поддержки, могут работать по внутреннему расписанию. Такие условия прописывают в локальном нормативном акте компании или коллективном договоре.
Правительство России определило , как граждане будут отдыхать в 2023 году. В новом году 1 и 8 января выпадают на воскресенье. Так как это нерабочие праздничные дни, их решено добавить к выходным в следующих месяцах — перенести на пятницу, 24 февраля, и понедельник, 8 мая, соответственно.
Кабмин утвердил выходные 2024 года
Так как 31 декабря — не официальный праздничный выходной, режим работы в пятницу, 30 декабря, останется стандартным — без сокращения рабочего дня на час. Надежда есть! На рассмотрение Госдумы внесен законопроект, предлагающий сделать 31 декабря постоянным выходным на официальном уровне. Комментируя этот вопрос, член комитета Совета Федерации по конституционному законодательству Александр Башкин допускал, что уже в этом году закон может быть принят. В таком случае в силу вступит процедура переноса праздничных дней, выпадающих на общепринятые выходные, и новогодние каникулы станут еще длиннее.
Основные праздники декабря 2023 года Сейчас принято считать, что в декабре нет ни одного официального праздничного дня. В течение 10 лет начиная с 1994 года , этот день был официальным выходным в РФ.
Теперь эта дата признана всего лишь памятной. Какие есть праздники в первый зимний месяц года, а работаем ли 30 декабря 2023 года? Кроме этого, в регионах РФ есть свои национальные или региональные памятные даты. Так, Республика Калмыкия отмечает в конце месяца 28. Выходные и праздничные дни декабря 2023 года На протяжении нескольких лет устраивались различные флешмобы, которые агитировали объявить последний день года нерабочим и праздничным днем. В 2022 году, казалось бы, что вопрос почти решен, и тогда все могли точно ответить как работаем 31 декабря 2023 года.
К сожалению, Правительство и Госдума оставили 30 и 31 декабря пока что обычными днями календаря. Тем не менее, можно увидеть, что в 2023 году, и 30, и 31 декабря будут обычными выходными днями. Обратимся к производственному календарю текущего года.
Отдых на майские праздники разделится на две части: с 28 апреля по 1 мая и с 9 по 12 мая. Также в 2024 году выходным будет День России, 12 июня, предусмотрены нерабочие дни с 3 по 4 ноября — ко Дню народного единства.
Таким образом, в 2024 году с учетом праздников и переносов нерабочими станут: 1 — 8 января в «плюс» к ним выходные 30 и 31 декабря 2023 года ; 23 — 25 февраля;.
Выходные и праздничные дни в декабре 2024 года
Фото на обложке: unsplash. Вы можете написать свою.
Последний месяц года включает в себя 21 рабочий день, что довольно много, а значит, идти в отпуск в декабре будет выгодно. Напомним, что расчет отпускных производится на основании средней зарплаты за последний год, вычисляемой по специальной формуле. Отдохнув, вы получите оставшуюся часть заработка, но не половину оклада, как думают некоторые, а умноженную на количество отработанных дней среднюю стоимость своего рабочего дня. В отпускные также не включаются праздничные дни, но в декабре их и нет. Это интересно Когда выгоднее брать отпуск: разбираемся вместе с юристом Если вы решите взять отпуск на неделю, то подумайте, что для вас важнее — получить больше отпускных или сэкономить больше дней отпуска в запасе. В первом случае пишите заявление на все семь дней, включая выходные.
Во втором — лишь с понедельника по пятницу.
Он не передается воздушно-капельным путем, через слюну или укусы насекомых. Так что с ВИЧ-положительным человеком можно контактировать, обниматься, целоваться и даже пить из одной кружки. Более того, этот вирус не очень стойкий, он быстро погибает во внешней среде. Тем не менее недооценивать его тоже не стоит. Самые распространенные способы передачи ВИЧ: незащищенные половые контакты; контакт крови здорового человека например, через рану с семенной жидкостью и вагинальными выделениями инфицированного; неоднократное использование шприцов и игл; от матери к ребенку во время беременности или родов — однако это, как правило, происходит лишь в случае, если ВИЧ-положительная женщина не принимает антиретровирусную терапию например, если она сама не знает о своем статусе. День Конституции Российской Федерации Этот праздник отмечается в середине декабря. Приурочен он к тому, что в 1993 году в России на всенародном голосовании был принят основной закон страны, который действует и по сей день.
Процесс этот был не быстрым: с 1990 года в течение трех лет различными политическими группами разрабатывалось около 20 вариантов Конституции. К середине 1993 года их осталось только два. На нем п рисутствовали представители местного самоуправления, различных общественных организаций и, конечно же, федеральных органов власти. Вместе они утвердили окончательную редакцию президентского проекта Конституции. В то же время Съезд народных депутатов и ВС РФ продолжали подготовку собственной версии основного закона. Она предполагала создание в России парламентской республики.
В феврале россияне будут отдыхать с 23 по 25 февраля, в марте — с 8-го по 10-е число.
Фото на обложке: unsplash. Вы можете написать свою.